Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит требуется Финансовый бизнес-партнер (OMNI).   Магнит OMNI - одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У нее есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого Магнита.
В 2023 году к ним присоединилась драйвовая команда ребят и девчат из Delivery Club, Яндекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь вместе развивают доставку, программы лояльности и собственный маркетплейс Магнит Маркет.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование коммуникации по финансовым вопросам бизнес-направления (маркетинг)
• Мониторинг финансовых показателей бизнес-направления и предоставление рекомендаций по улучшению
• Построение когортных моделей
• Обновление краткосрочных финансовых прогнозов на еженедельной основе
• Выполнение аналитических ad-hoc запросов для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Подготовка и пересмотр бюджета бизнес-направления, контроль исполнения

  Что для этого нужно:

• Понимание когортного анализа и опыт построения когортных моделей
• Продвинутые навыки работы в Excel (знание сложных формул, применение сводных таблиц и Power Query)
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы (БЦ Большевик, метро Белорусская)
• Работу в самом развивающемся e-Com направлении в рамках крупного ретейла
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• ДМС после испытательного срока

В сеть магазинов Подружка требуется Performance директор.   Подружка - сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в каналах перформанс маркетинга
• Формирование медиаплана для обеспечения планов по продажам и эффективности продаж
• Генерация новых гипотез для масштабирования бизнеса в формате growth-hacking
• Управление каналами и in-house командой перформанс маркетинга (таргет, seo, контекстная реклама, ретаргетинг, e-mail-маркетинг, веб-мастера, сра-сети, сро-каналы, affiliate)
• Управление воронками продаж и максимизация их эффективности
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс каналов и оптимизации затрат
• Анализ результатов на постоянной основе с целью роста метрик
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов
• Обеспечение быстрого реагирования на тренды и макротренды
• Ведение процесса интеграции новых площадок
• Запуск партнерских рекламных кампаний
• Запуск пилотов в области Brandformance
• Поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, связи с общественностью, журналистика, управление)
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях
• Развитые управленческие навыки
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые аналитические способности
• Английский не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после 3 месяцев работы в компании
• Развитая корпоративная культура
• График работы 5/2, 09.00 - 18.00
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Возможности для роста и развития

В ВТБ требуется Главный специалист службы подбора персонала.   Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке в маркетинговом и финансовом направлениях, в направлениях бухгалтерия и безопасность
• Проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах
• Подготовка аналитики актуального состояния рынка под конкретные вакансии и запросы руководителей
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами
• Работа в системе E-Staff
• Ведение отчетности по подбору

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом
• Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе прямой поиск

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В ВТБ открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижении операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В Сибур требуется Бизнес-партнер (Экономика операций).   Чем предстоит заниматься:

• Целеполаганием, мониторингом и контролем эффективности бизнес-единицы
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела
• Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Разработкой повестки, формирование фокусов внимания и модерация отчётов по обзору бизнеса дирекции

  Требования:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование
• Обладаете опытом подготовки экономического анализа, подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
• Имеете опыт управления командой
• Наличие дипломов ACCA, CIMA, CFA будет являться преимуществом
• Обладаете пониманием финансовой и управленческой отчетности, инвестиционной деятельности и моделирования, контроля и оптимизации затрат
• Опыт подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
• Обладаете опытом управления разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании

  Условия:

• Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда
• Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

В ВТБ ищут Менеджера проекта (интеграционные процессы HR).   Обязанности:

• Координация и реализация проектов реорганизации дочерних банков в рамках компетенции и зоны ответственности ДРП
• Совместно с центрами экспертиз участие в разработке методологических подходов по миграции функций из реорганизуемых компаний в Банк ВТБ в зоне ответственности ДРП
• Совместно с профильными подразделениями осуществление анализа достижения целей проектов реорганизации дочерних банков в зоне ответственности ДРП
• Консультирование и поддержка функциональных направлений Банка ВТБ и дочерних компаний по всем вопросам в рамках компетенции и зоны ответственности ДРП в рамках проектов реорганизации

  Требования:

• Опыт работы: в области управления персоналом не менее 3 лет, желательно в ролях HR BP или проектного менеджера
• Опыт управления проектами в области HR, проведения анализа и оптимизации процессов
• Опыт ведения переговоров и фасилитации мероприятий
• Опыт методологии управления проектами
• Высшее образование

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В ВТБ открыта вакансия Эксперта C&B (разработка систем вознаграждения персонала).   Обязанности:

• Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов;
• Участие в процессе расчета годового и проектного премирования;
• Участие в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
• Формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников;
• Участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования;
• Проведение профессиональных конкурсов: участие в процессе от формирования инициатив до подведения итогов;
• Участие в автоматизации процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на любом участке C&B от 3-х лет в крупной компании/ консалтинге;
• Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно - написание макросов) и PowerPoint;
• Знание основных принципов построения систем вознаграждения;
• Опыт участия в проектах грейдирования является преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство +GP Agency требуется Операционный дизайн директор.   +GP Agency - коммуникационное агентство. Создает яркие рекламные кампании, креативные стратегии и на постоянной основе обеспечивает бизнес коммуникационными материалами. Клиенты - лидеры своих отраслей: Райффайзен Банк, DODO Brands, Банк Открытие, ПИК, Эльдорадо, Fix Price и многие другие.   Что предстоит делать:

• Выстраивать бизнес-процессы согласно организационной структуре дизайн-департамента
• Контролировать соблюдение стандартов качества всех дизайн-материалов (внутренних и внешних)
• Осуществлять поиск и внедрение новых современных инструментов для создания дизайн-задач
• Активно внедрять AI для создания дизайн-задач
• Проводить переговоры по стоимости, срокам и обязательствам с аутсорс-командами и фриланс-исполнителями
• Контролировать производство дизайн-материалов для продаж (сайты, баннеры, презентации, лендинги и т.д.)
• Заниматься подбором, адаптацией и развитием талантов внутри агентства, созданием творческой среды для удержания и роста талантов
• Участвовать в брифингах, встречах, переговорах, формировании коммерческих предложений

  Требования: Hard skills:

• Высшее образование в области дизайна
• Опыт работы не менее 5 лет в управлении дизайн-командами
• Продвинутые навыки работы в программах Adobe Creative Suite, Sketch, Figma и в использовании других инструментов дизайна
• Опыт работы в рекламном агентстве будет преимуществом

Soft skills:

• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Креативность
• Хорошее чувство вкуса, насмотренность

  Условия:

• З/п по результатам собеседования
• Модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская») - для тех, кто хочет быть в офисе
• Удаленка - для тех, кто предпочитает работать из дома

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Aviasales ищет опытного Тимлида в команду GDS.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой GDS специалистов;
• Отвечать за выполнение KPI команды;
• Составлять рабочие графики и графики дополнительных дежурств;
• Проверять ADM и следить за запросами авиакомпаний;
• Оптимизировать рабочие процессы: работать над улучшением внутренних коммуникаций, межкомандных взаимодействий и др.;
• Работать с мотивацией и индивидуальными треками развития сотрудников.

  Чего ждут от кандидата:

• У вас есть опыт работы руководителем или супервайзером команды GDS;
• У вас высокий уровень знания систем бронирования: в компании используют Sirena, Sabre и Galileo;
• Вы умеете выстраивать взаимодействие внутри команды, мотивировать своих сотрудников и работать над их KPI;
• Плюсом будет опыт оптимизации рабочих процессов и внедрения новых.

  Как работают в компании:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В бренд нижнего белья LVG требуется Бренд-менеджер.   LVG - бренд нижнего белья с собственным производством, основанный в 2015 году в Омске. Каждый год LVG стремительно растет и кроме своих основных коллекций развивает новые направления. Сегодня это не только нижнее белье, а еще постельное белье NBBC и отдельное детское направление Luka+Ulya.   Обязанности:

• Разрабатывать стратегию продвижения бренда, выбирать каналы и инструменты коммуникации
• Составление плана команде: SMM, Influence-менеджерам, CRM-маркетологу и контент-менеджеру
• Формировать медиаплан для продвижения бренда
• Работа с рассылками
• Управлять маркетинговыми активностями бренда и бюджетом
• Постановка ТЗ дизайнеру на диджитал-носители
• Презентовать новую коллекцию

  Требования:

• Опыт работы в сфере fashion от 2‑х лет
• Ответственность, инициативность, работа на результат, высокий уровень насмотренности
• Практика online и offline маркетинга
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Обсуждаются после собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с указанием позиции, на которую откликаетесь.