Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерный дом Zielinski & Rozen требуются Менеджер по работе с розничной сетью и Менеджер IT сервисов.   1. Менеджер по работе с розничной сетью Требования:

• Опыт формирования и управления командой не менее 30 чел.
• Опыт наставничества, мотивации, постоянного повышения профессионального уровня команды
• Опыт управления продажами от 3-х лет
• Опыт работы в полях
• Знание цикла товарооборота (анализ продаж, заказ продукции, инвентаризация и пр.)
• Планирование продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде
• Лидерство
• Предпринимательские качества
• Нацеленность на результат
• Знание английского языка не ниже среднего разговорного
• Готовность к командировкам и многозадачности
• Навык ведения переговоров и делового общения
• Креативный подход к решению задач
• Высшее образование
• Владение Excel и PP на продвинутом уровне
• Широкий кругозор, коммуникабельность, аккуратность, оперативность, энергичность

Обязанности:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития розничной сети
• Управление командой 50+ человек
• Анализ продаж
• Контроль над бесперебойной работой персонала всех точек продаж
• Организация и планирование всех торговых процессов
• Контроль отчётности, документооборот
• Выполнение и анализ плана продаж, введение инструментов по достижению основных KPI показателей
• Работа с продуктом (мерчандайзинг / презентация)
• Проработка высокого уровня клиентского сервиса
• Участие в выстраивании мотивации сотрудников, этапах подбора и аттестации

Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• З/П официальная: фиксированный оклад и премия по результатам продаж
• Возможность карьерного роста

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87719970   2. Менеджер IT сервисов Обязанности:

• Оказывать поддержку ИТ-директору в реализации ИТ-стратегии, а также бизнес-стратегии и обеспечивать надзор и лидерство в филиалах
• Предоставление рекомендаций сообществу пользователей по передовым практикам, ролям и обязанностям пользователей, как использовать ИТ-услуги и лучшую методологию для использования ИТ-услуг
• Обеспечивание высокого качества обслуживания клиентов во всех технических областях, связанных с ИТ и технологиями, и управление эскалацией обслуживания клиентов
• Управление ИТ-проектами
• Предоставление рекомендаций сообществу пользователей по передовым практикам, ролями обязанностям пользователей, как использовать ИТ-услуги и лучшую методологию для использования ИТ-услуг
• Обеспечивание высокого качества обслуживания клиентов во всех технических областях
• Надзор за успешным разрешением и эскалацией крупных инцидентов и обеспечение обратной связи
• Понимание слабых мест / возможностей для улучшения услуг и предоставление обратной связи стратегическим поставщикам
• Рассмотрение и утверждение замены оборудования с истёкшим сроком жизни и предоставление прогнозов New Hire / Break Fix для оборудования
• Обеспечение соблюдения процессов управления проблемами, проведения анализа первопричин, завершения анализа и отслеживания тенденций на всей площадке
• Надзор за безопасность, производительность и непрерывность инфраструктуры
• Руководство планированием и реализацией проектов в соответствии с бизнес- и ИТ-стратегиями
• Надзор за качеством, согласованным с соглашениями об уровне обслуживания и удовлетворенностью бизнеса поставщиков управляемых услуг для филиалов компании
• Надзор за успешным разрешением и эскалацией крупных инцидентов и обеспечение обратной связи
• Понимание слабых мест / возможностей для улучшения услуг и предоставление обратной связи стратегическим поставщикам
• Рассмотрение и утверждение замены оборудования с истёкшим сроком жизни и предоставление прогнозов New Hire / Break Fix для оборудования
• Организация закупочной деятельности для оборудования, предоставляемого неуправляемыми услугами
• Обеспечение соблюдения процессов управления проблемами, проведения анализа первопричин, завершения анализа и отслеживания тенденций на всей площадке
• Надзор за безопасность, производительность и непрерывность инфраструктуры
• Обеспечивает соблюдение ИТ-технических стандартов, стандартов управления рисками и соответствия требованиям законодательства
• Финансовый менеджмент
• Помощь в разработке бюджетов филиалов и мониторинг расходов по отношению к бюджету
• Анализ ежемесячных операционных расходов для обеспечения финансовой точности
• Помогает в деятельности, связанной с ИТ-закупками, обеспечивая бюджетный надзор, обеспечивая надлежащий контроль, а также тесно сотрудничая с отделом закупок
• При необходимости управляет заменой/обновлением контрактов с местными поставщиками, обеспечивает экономический эффект и эффективное управление поставщиками

Требования:

• Профессиональная сертификация по управлению проектами (PMP) или эквивалентная сертификация по управлению проектами
• Сертификация ITIL Foundation или другие сертификаты управления ИТ-услугами
• Знакомство с нормативными требованиями и стандартами безопасности, такими как SOX и PCI
• Степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной области
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки
• Способность работать в быстро меняющейся, динамичной среде с меняющимися приоритетами и сроками
• Свободный английский

Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Возможность карьерного роста
• Комфортное стильное рабочее место
• График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87150940

В Совкомбанк открыта вакансия Руководителя управления медийной рекламы.   Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в сфере performance направления на руководящей должности
• Опыт настройки и ведения РСЯ (закупка по СРС), ретаргетинга, уверенное владение Яндекс Директ
• Опыт настройки и ведения таргетированной рекламы в VK, MyTarget, VK Ads с целью генерации лидов и продаж. Уверенное владение рекламными кабинетами
• Глубокое понимание принципов и алгоритмов оптимизации рекламных кампаний на performance показатели
• Умение самостоятельно работать в рекламных кабинетах, настраивать и оптимизировать кампании
• Свободное владение Excel и Power Point
• Умение формировать аналитические отчеты и презентации

  Чем вы будете заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Настройка, ведение и оптимизация РК в Яндекс Директ (РСЯ, ретаргетинг); VK, VK Ads, MyTarget (трафик на сайт, конверсии, лид-формы и пр.) с целью выполнения performance KPI и роста ключевых показателей
• Тестирование гипотез (сегменты аудиторий, офферы, креативы, таргетинги, форматы, стратегии и пр.), проведение А/Б тестов
• Построение сквозного digital продвижения в связке с медийным направлением: от охвата до генерации лидов с конвертацией в продажи
• Бюджетирование, медиапланирование, контроль выполнения KPI, повышение эффективности бизнес показателей
• Анализ данных из систем вэб-аналитики, анализ пути пользователя и воронки продаж
• Подготовка регулярных отчетов о кампаниях, формирование и защита планов, отчетов, презентаций
• Изучение и внедрение новых технологий интернет-рекламы
• Формирование команды: подбор, развитие, адаптация персонала

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

В крупный автомобильный холдинг требуется Директор департамента подбора персонала.   Задачи:

• Руководство территориально распределенными командами: executive search; подбора рабочих специальностей
• Выстраивание процесса подбора в крупных компаниях (800 должностей, 350- 500 заявок в работе единовременно)
• Развитие альтернативных источников подбора (реферальные программы, проф. сообщества, фриланс, аутсорс, взаимодействие с ВУЗами, телеграм и т.д.)
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые и массовые должности
• Формирование и развитие команды рекрутеров
• Автоматизация аналитических отчетов по процессам подбора персонала
• Определение потребности компании в персонале, планирование ресурсов
• Контроль исполнения сроков подбора персонала
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат на подбор
• Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора
• На постоянной основе анализировать данные о найме, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных
• Совместно с другими службами реализовывать проекты по адаптации персонала
• Отчетность о проделанной работе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководитель транспортной логистики.    Обязанности:

• Обеспечение своевременной доставки продукции с производственных центров компании до распределительных центров / региональных складов / конечных клиентов (150 ТС в сутки, включая собственный и привлечённый транспорт, более 50 городов на всей территории страны)
• Непрерывная работа с транспортно-экспедиционными компаниями для получения лучших ставок, согласование контрактных условий с прозрачной логикой ценообразования в договорах транспортно-экспедиционного обслуживания
• Внедрение отчётности на вверенном участке, управление ключевыми показателями эффективности на регулярной основе (снижение удельных логистических издержек, план факторный анализ расходования бюджетных средств, увеличение фактического % утилизации транспортных средств, снижение времени простоя в точках погрузки / разгрузки, снижение % своевременно доставленных товаров в пункт назначения)
• Проведение аудита существующей команды, постановка целей и задач для контроля эффективности сотрудников отдела (более 70 сотрудников в подчинении)
• Успешный опыт внедрения цифровых продуктов WMS / TMS / YMS в роли Руководителя проекта с функционалом написания технического задания (глубокое понимание деталей и процесса внедрения)

  Требования:

• Высшее образование, профильное будет являться преимуществом
• Опыт работы в 1С ERP Управление предприятием, опыт работы в EXCEL (логические и арифметические формулы, сводные таблицы)
• Опыт работы с большим количеством заказов (от 100 в сутки) будет являться преимуществом
• Умение структурировать входящую информацию, приоритизировать задачи для себя и команды
• Умение работать в режиме жёстких дедлайнов, мыслить нестандартно для поиска решения, которое может быть не очевидным
• Понимание процессов на стыке транспортной и складской логистики

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Платформа профессионального развития
• Возможность карьерного роста
• Программы заботы о здоровье (ДМС, включая стоматологические услуги), корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях

Сеть кофеен формата to go Пан Круассан приглашает в команду Главного бухгалтера с функциями финансового директора.   Чем нужно заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и положениями (3 юридических лица, ОСНО и УСН, 2 ИП на патенте) в полном объеме
• Аудит текущей финансовой ситуации, оптимизация управленческого учета
• Минимизация налогообложения
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета
• Укрепление финансовой дисциплины и контроля над материальными и денежными средствами
• Финансовая отчетность компании: бюджетирование, ДДС, отчет о прибылях и убытках (ежемесячно)
• Расчет заработной платы (100 сотрудников)
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Работа с электронным документооборотом
• Контроль работы сотрудников Бухгалтерии

  Требования:

• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в системе сетевого общественного питания: пищевое производство и розничная сеть (желательного федерального уровня) - обязательное требование
• Практический опыт работы в 1С:8.3, электронный документооборот
• Высшее профильное образование
• Навыки управления коллективом (6 сотрудников)
• Ответственность, инициативность, умение работать на результат

  Условия:

• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00
• Своевременные выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц; окончательный размер ЗП обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и ежегодного отпуска
• Офис расположен в шаговой доступности от ст.м. Чеховская (1 минута)
• Широкие возможности для профессионального роста
• Отличный дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки
• Демократичный профессиональный руководитель

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется HR BP на главный хаб компании.   Задача - управление всеми HR-процессами на ХАБе:

• Укомплектованность хаба
• Работа с текучестью
• Контроль ФОТ
• Работа с ресурсным планированием численности по дням
• Решение оперативных вопросов, связанных с персоналом

  Условия:

• Локация - МО, Ногинский район, пос. Затишье, технопарк "Успенский", стр.18
• Возможность работы в гибридном графике
• Оклад (готовы обсуждать)+ годовой бонус 40% от годового оклада
• ДМС

Сеть кофеен формата to go Пан Круассан приглашает в команду Операционного директора.    Обязанности:

• Реализация стратегических задач и планов компании, подготовка предложения по освоению новых направлений (концепций) бизнеса
• Выполнение плановых финансовых показателей всей сети ПАН КРУАССАН
• Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, оптимизация расходной/доходной части
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы
• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью всей сети ПАН КРУАССАН
• Оптимизация бизнес процессов
• Организация работы подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании операционного департамента
• Координация и контроль работы руководителей каждого отдела
• Организация процессов в области управления персоналом (обучение, создание работоспособной команды)
• Регулярное: ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное планирование прибыли
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности собственнику компании
• Внедрение и контроль выполнения всех операционных стандартов работы кофеен
• Обеспечение своевременного открытия собственных кофеен
• Разработка инструментов для повышения качества работы

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности, в кофейной индустрии, HoReCa
• Успешный опыт реализации открытия ресторанов или предприятий общественного питания с «0»
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности
• Наличие реальных проектов по внедрению новых продуктов, технологий
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ненормированный рабочий день
• Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками
• Большие карьерные и зарплатные перспективы
• Огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Ваши задачи:

• Поддержка и развитие бренда
• Разработка стандартов бренда, внедрение и контроль их реализации
• Разработка и реализация ATL, BTL программ, организация федеральных и региональных кампаний
• Медиапланирование, анализ эффективности рекламных носителей, мониторинг и поиск новых перспективных каналов продвижения
• Организация BTL-мероприятий (подготовка к акции, рекламное оформление)
• Разработка радио и ТВ кампаний, программ поддержки коммуникаций бренда в период акций
• Подготовка и реализация PR кампаний, партнерских программ и нестандартных коммуникационных кампаний
• Ведение специальных проектов (премии, спонсорство и т.д.)
• Подготовка текстового и визуального маркетингового контента
• Продвижение бренда: ATL, BTL, PR, MEDIA
• Бюджетирование. Технические задания, брифы

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: Маркетинг и реклама / Экономика и реклама / Журналистика + повышение квалификации в маркетинге
• Опыт работы более 5 лет в должности руководителя отдела маркетинговых коммуникаций / рекламы и тд. (желательно в компаниях с большой розничной сетью в категории средний +/ премиум)
• Практические знания и опыт в области маркетинга и рекламы, разработки и реализации ATL, BTL программ, организации федеральных и региональных кампаний
• Опыт разработки стандартов бренда, внедрение и контроль их реализации
• Медиапланирование, анализ эффективности рекламных носителей, мониторинг и поиск новых перспективных каналов продвижения
• Организация BTL-мероприятий (подготовка к акции, рекламное оформление)
• Разработка радио и ТВ кампаний, программ поддержки коммуникаций бренда в период акций
• Большой опыт в разработке и внедрении PR кампаний, партнерских программ и нестандартных коммуникационных кампаний
• Ведение специальных проектов (премии, спонсорство и т.д.)
• Подготовка текстового и визуального маркетингового контента
• Продвижение бренда: ATL, BTL, PR, MEDIA
• Бюджетирование. Технические задания, брифы

Дополнительно (soft skills):

• Профессиональная коммуникация
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Личная ответственность за результат
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
• Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии

  Условия:

• Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2, офисный формат
• Корпоративные скидки на продукцию бренда
• Частичная оплата ДМС и фитнеса
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская

В агентство корпоративных инноваций Spinon требуется Исполнительный директор.   Основная экспертиза Spinon – помогать бизнесу находить нужные решения и команды, внедрять инновации, выстраивать работу с IT-сообществом и развивать HR или tech-бренд. Команда любит работать со смыслами и решать сложные задачи с помощью креативных решений.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегических планов развития агентства
• Определение целей, ключевых показателей эффективности (KPI) и метрик для оценки успеха агентства и его проектов
• Формирование и управление командой агентства, включая найм и расстановку ролей
• Определение обязанностей членов команды, установление целей и мотивация для достижения высокой производительности
• Установление и поддержание стратегических отношений с клиентами
• Обеспечение эффективных коммуникаций внутри команды проекта и с клиентами
• Решение конфликтов и обеспечение понимания требований проекта
• Планирование, инициация, выполнение, контроль и завершение проектов в соответствии с установленными целями, бюджетом и сроками
• Разработка проектных планов, включая определение задач, ресурсов и мероприятий
• Контроль расходов и обеспечение финансовой стабильности агентства
• Разработка бюджета проекта и контроль расходов в рамках установленных лимитов
• Мониторинг финансовой производительности проекта и регулярная отчетность заказчикам и руководству агентства
• Анализ финансовых показателей и разработка мер по увеличению прибыльности

  Пожелания к будущему коллеге:

• Наличие опыта в роли Руководителя ивент-агентства
• Опыт работы с клиентами (входящий поток, презентации, составление КП (концепция + смета))
• Опыт работы с госзакупками будет являться преимуществом
• Релевантный опыт работы с людьми (поиск менеджеров, мотивация, онбординг, контроль и прочее) + общий контроль ведения ими проектов
• Опыт работы с финансами (PnL, кэшфлоу, контроль дебиторской задолженности, планирование)
• Требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
• Управленческие качества: планирование, умение делегировать, организация, контроль, обучение и наставничество

  Компания предлагает:

• Полную занятость
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Гибридный график работы
• Работу в молодой заряженной команде с интересными проектами
• География – Москва

В благотворительную организацию Еда днесь требуется Исполнительный директор.   Еда днесь — благотворительная социальная организация, направленная на создание простой и прозрачной системы оказания индивидуальной помощи нуждающимся людям, начиная с самой базовой потребности — еды.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития организации, постановке и реализации ключевых задач
• Управление ключевыми процессами организации, налаживание внутренней системы работы фонда
• Выстраивание стратегии и коммуникация с ключевыми партнерами (фандрайзинг), работа по привлечению финансовых средств для развития организации
• Контроль ведения необходимого документооборота и установленной отчетности, взаимодействие с необходимыми государственными органами и организациями по вопросам деятельности организации
• Участие в формировании и развитии команды, командообразование, управление коммуникацией между отделами, распределение задач и контроль их выполнения, оценка эффективности деятельности членов команды

  Требования:

• Опыт работы в управленческой должности в общественной организации социального характера (НКО, благотворительный фонд)
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт личной волонтерской деятельности
• Знание нормативно-правовых документов, обеспечивающих деятельность благотворительной организации
• Знание и понимание системы работы социальной организации
• Знание и понимание специфики работы с волонтерами и добровольцами

  Условия:

• Работа в дружном коллективе
• Возможность профессионального развития