Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Group открыта вакансия Руководитель продукта.    Задачи:

• Запуск продуктов в рамках развития X5ID
• Решение возникающих проблема и узких мест
• Соблюдение тайминга этапов разработки и запуска продукта
• Подготовка и актуализация технического описания продукта Идентификация
• Взаимодействие и лидирование команды разработки продукта
• Взаимодействия с другими сотрудниками, вовлеченным в разработку продукта: дизайнеры, маркетологи, аналитики и т.п.
• Структурирование и декомпозиция задач
• Ведение системы управления задачами
• Взаимодействие с ответственными лицами других департаментов и бизнес-единиц в рамках создания продуктов
• Презентация статуса разработки продукта

  Требования:

• 3-5 лет опыта работы в области управления проектами по разработке B2C продуктов
• Опыт взаимодействия и лидирования командами разработки
• Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками
• Опыт работы в крупных компаниях, понимание проблематики и сложности взаимодействий в рамках больших структур
• Знание программного обеспечения: Jira и аналогичные инструменты управления проектами
• Знание рынка ритейл, FMCG – как преимущество
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокая самоорганизованность и навыки тайм-менеджмента
• Качества лидера при работе в команде
• Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности)
• Стратегическое мышление, способность расставлять приоритеты и распределять ограниченный ресурс в интересах компании
• Умение находить подход к людям (кросс-функциональные команды)
• Английский Intermediate (желательно)

  Возможности:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Гибридный график работы
• Развитая система компенсаций и льгот
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В службу доставки vozim.ru требуется Операционный директор.   vozim.ru – международная служба доставки. Доставляют грузы по Беларуси, России и Казахстану.   Компания в поисках образованного, системного и ответственного руководителя. Человека, который будет способен держать все под контролем, нести ответственность за свои действия. Не обещать, а делать. Для кого многозадачность не проблема, а суть жизни.   Задачи:

• Основная задача поддерживать операционную деятельность предприятия и всегда иметь запас мощности
• Формирование команд, подбор персонала на свои участки (Руководители направлений). Обучение, адаптация
• Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех отделов
• Введение и контроль ежедневных/еженедельных и ежемесячных отчетов. Контроль показателей и качества исполняемых услуг
• Графики/табели/должностные инструкции (не шаблоны с интернета), описание всех процессов
• Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов отделов
• И многое многое другое, от чего зависит качество оказываемых услуг

  Так же важно:

• Иметь опыт руководства коллективом численностью хотя бы от 50-100 человек
• Умение работать в мультизадачном режиме (это фундамент) и расставлять приоритеты
• Иметь прочные знания в различных составляющих бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, логистика, управление персоналом и пр.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в молодой и амбициозной транспортной компании
• Стабильную и высокую заработную плату, премии за KPI
• Мощный карьерный рост
• Оперативную обратную связь и полную поддержку во всем

  В обратном письме обязательно пришлите ответы на следующие вопросы:

• Опишите свой опыт операционного управления
• Какое образование/курсы вы закончили
• Сколько людей было непосредственно в управлении
•  Опишите опыт подбора персонала. По какой методике выбираете нужного кандидата (Какие вакансии закрывали, каким способом и на какую ЗП)
• Ваше семейное положение
• Интересы/хобби. Занимаетесь ли спортом
• Локация проживания. Имеется ли личный авто
• Желаемая ЗП на старте, через пол года, через год

В IT-компанию Garage Eight требуется Regional Director.   At the moment company is in search of a Regional director for one of key regions (SEA / MENA). Your main goal will be to maximize the business performance of the region by elaborating and implementing a strategy for the development of the entire business in the country.   Future tasks:

• Elaboration and implementation of a business development strategy in the region
• Identifying growth areas in the region and providing evidence of their impact
• Conducting market monitoring, including the regulatory environment, in order to identify opportunities and threats for the development of a strategy or rapid response
• Development and management of the current business model
• Facilitating collaboration among departments and divisions to foster regional development
• Managing the regional budget
• Implementing effective risk management strategies within the region
• Tracking industry trends and incorporating them into strategic planning
• Joint work with the finance department on the analysis and development of key financial indicators of the region
• Leading a team of professionals in marketing, finance, HR, and legal departments
• Working with internal and external stakeholders
• Reporting results in the region, based on key metrics, to top management

  What company expects:

• Proven experience in company management or top-level management within a large organization, delivering tangible results over a minimum period of three years
• Prior work experience in the Fintech industry or related fields is essential
• Proficiency in formulating and executing business strategies
• Proficiency in effectively coordinating complex processes
• An analytical mindset and a data-driven approach to decision-making
• Knowledge of fundamental financial, product, and marketing metrics
• A willingness to immerse oneself in unfamiliar area and investigate new challenges
• Fluency in English language
• Willingness to travel for business purposes

  What company offers:

• Opportunity to work on international markets and diverse business environments
• Support for professional growth through seminars, courses, trainings, and internal development programs
• Competitive and transparent salary with official employment
• Access to VMI (Voluntary Medical Insurance) coverage for dental services within the first two weeks of employment, extended to include spouse and children
• Flexible start and end times for the working day, promoting work-life balance
• Provision of paid delicious lunches and access to coffee points within the office premises
• English language training facilitated by a corporate teacher
• Partial reimbursement for sports and wellness activities, such as gym memberships, yoga classes, swimming pool access, etc., as well as the opportunity to engage in sessions with a psychologist (after probation period)
• Freedom to choose the preferred office location among the company's available offices
• Transportation benefits allowing for flexible options

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Руководитель контактного центра.    Обязанности:

• Сформировать единую базу данных клиентов с фиксацией полной истории взаимодействия с компанией и отражением результативности этого взаимодействия;
• Создание единого дистанционного центра обслуживания клиентов, с целью приема всех обращений клиентов по всем каналам и на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до проживания включительно);
• Создание и внедрение единых высоких стандартов качества дистанционного обслуживания клиентов на всех объектах и этапах взаимодействия с клиентами;
• Создание внутри второй линии поддержки группы по онлайн-продажам, отдела телемаркетинга, группы по претензионной работе;
• Отслеживание таргетных показателей (SL, AHT, ATT, CSI, FCR и т.д.);
• Автоматизация обслуживания клиентов во всех каналах и непрерывное повышение качества обслуживания;
• Обеспечение бесперебойной работы всех систем, входящих в дистанционный центр поддержки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства колл-центром более 3 лет - обязательно;
• Знание ПО по телефонии и колл-центрам;
• Опыт создания подразделения с "нуля";
• Сильные управленческие компетенции.

  Условия:

• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера;
• Гибкая структура без бюрократии – приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
• ДМС;
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Корпоративная жилищная программа.

Международная компания, IT-интегратор Первый Бит открыла для вас вакансию Руководитель проектного отдела 1С.   Миссия компании - делают бизнес клиента сильнее с помощью ИТ решений и создают возможности для успешного развития как для клиентов, так и для сотрудников. 
Компания основана в 1997 году, и сейчас входит в топ компаний в этом сегменте. Первый Бит сейчас - это 8 стран присутствия, более 6 000 сотрудников и более 60 собственных отраслевых решений.   Обязанности:

• Управление проектами 1С в соответствии с требованиями и бюджетом
• Формирование команды: подбор разработчиков, аналитиков, руководителей проектов
• Управление командой разработчиков, аналитиков и руководителей проектов - постановка задач, мотивация, обучение
• Контроль качества выполнения работ на всех этапах проекта
• Взаимодействие с отделом продаж по коммерческим вопросам
• Помощь в анализе рисковых проектов, разработка плана минимизации рисков

  Квалификационные требования:

• Опыт руководства проектами 1С не менее 3 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание программ 1С: ERP, CRM, Бухгалтерия
• Аналитические способности, навыки планирования, управление рисками

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В РНКБ Банк открыта вакансия Руководитель юридического сопровождения факторинговых операций.   Обязанности:

• Правовое сопровождение оформления документов по факторинговой деятельности, в том числе документов уполномоченных рабочих коллегиа́льных органов, принимающих решение по факторинговым сделкам;
• Правовой анализ контрактов (договоры поставки, выполнения работ, оказания услуг и прочие договоры) на предмет возможности принятия в факторинг, анализ правоспособности участников факторинговой сделки, в том числе анализ/ подготовка протоколов одобрения сделок уполномоченными органами управления участников сделок;
• Подготовка и согласование договоров факторинга (протоколов разногласий, дополнительных соглашений) и сопутствующих договоров и финансовых документов, в том числе разработка типовых форма указанных документов;
• Досудебное урегулирование проблемной задолженности, претензионная работа, представительство в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, участие в делах о банкротстве - в сфере факторинговой деятельности;
• Подготовка и согласование внутренних и нормативных и распорядительных документов, документов корпоративного управления, иных общехозяйственных договоров и документов направления факторинг.

  Требования:

• Высшее юридическое;
• Устойчивые знания действующего законодательства, в частности: гражданского права, законодательства в сфере факторинга;
• Опыт юридического сопровождения подготовки и анализа документации факторинговых операций;
• Опыт юридического сопровождения сделок (составление и анализ договоров);
• Опыт работы с документами корпоративного управления и общехозяйственной деятельности, разработка и согласование внутренних нормативных и распорядительных документов направления факторинг;
• Судебная и претензионная практика в факторинговом направлении.

  Условия:

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• Интересные разнообразные задачи;
• Расширенный соц. пакет, включая ДМС со стоматологией;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Комфортабельный офис и удобное рабочее место;
• Комфортная и позитивная атмосфера в коллективе, яркая корпоративная жизнь.

В Росбанк открыта вакансия Региональный руководитель (автокредитование).    Обязанности:

• Развитие партнерской базы направления автокредитования
• Сопровождение действующих партнеров направления автокредитования
• Анализ рынка региона
• Подготовка и внедрение мероприятий по развитию направления автокредитования в регионе
• Работа с командой: сопровождение, поддержка, контроль выполнения планов

  Требования:

• Образование высшее
• Опытный пользователь ПК
• Желателен опыт работы в банковской сфере
• Умение работать в режиме многозадачности, быстрая скорость обработки информации
• Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, амбициозность, отличные переговорные навыки, грамотная речь, клиентоориентированность

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров

В Kimberly-Clark требуется Regional Key Account Development Manager.   Role accountabilities:

• TOP10 Local Key Accounts (LKA) strategy development
• Joint Business Planning approach develop & maintain TOP10 LKA
• SKAMs capability development
• Confirmation of contract terms and TM budget by account
• G2N of KA accountability, clients P&L management
• Analysis of current sales, searching for solutions to stimulate the demand
• Staff recruitment & training, providing mentoring/coaching for the KAM team
• Resources allocation
• Evaluation and pursuing new business opportunities
• Solving complicated issues and attending key negotiations
• Assisting with developing product strategies
• Tracking the activities of competitors

  Education and experience requirements:

• Higher education
• 5 years of relevant work experience in FMCG companies
• Extensive experience in strategic account management
• Strong people management skills
• Experience working with cross-functional groups (e.g., finance, operations, marketing)
• Exceptional strategic, analytical and critical thinking skills; ability to breakdown complex problems and formulate plans, commercially aware
• Self-Motivated by intellectual challenges and curiosity
• A demonstrated ability to craft vision and strategy and execute with actionable plans
• Able to communicate well with external/internal stakeholders to influence change
• A demonstrated ability to navigate and perform in ambiguous circumstances

Commercial/functional skills:

• Demonstrated success in the development/execution of sales delivery
• Able to work in a matrix organization, driving collaboration across functions
• Strong business acumen, understanding of market dynamics, commercial mind-set
• Strong understanding of brand & category foundational tools
• Product & portfolio management including managing projects through gate processes
• Strong analytical, decision making, influence, and communication skills
• Clear desire to understand and succeed in a complex environment
• Able to make tough, informed decisions quickly to keep performance on track
• Able to navigate and perform in ambiguous circumstances
• Able to read, write & speak English on intermediate level

В ВШГУ РАНХиГС открыта вакансия Руководитель онлайн-обучения.   Обязанности:

• Запуск и масштабирование образовательных онлайн продуктов с "0"
• Проведение исследований и их анализ (Custdev, А/В тесты и тд)
• Управление проектом на основе выстроенной аналитики
• Построение воронок продаж (под теплую / холодную аудиторию)
• Формирование и управление командой проекта онлайн-курсов
• Налаживание коммуникаций с командой проекта и с клиентами
• Распределение временного ресурса команды между различными задачами и обеспечивать выполнение работ в срок
• Управление людьми и ресурсами, необходимыми для запуска и продвижения онлайн-курсов
• Контроль технической стороны онлайн-курсов
• Контроль качества онлайн-продуктов
• Запуск онлайн-продуктов
• Выстраивание учебного процесса
• Управление командой, коммуникации с преподавателями и студентами

  Требования:

• Высшее образование (желательно по направлению реклама, маркетинг)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, желательно в образовательной организации
• Опыт работы в сфере онлайн-обучения, знание строения онлайн-курсов
• Опыт ведения проектов с нуля, управление проектом на основе выстроенной аналитики
• Свободное владение английским языком
• Опыт запуска и масштабирования образовательных онлайн продуктов с "0"
• Опыт работы в EdTech продюсером или Project менеджером
• Опыт проведения исследований и их анализ (Custdev, А/В тесты и тд)
• Опыт построения воронок продаж (под теплую / холодную аудиторию)
• Опыт формирования и управления командой проекта онлайн-курсов
• Знание основ digital-маркетинга и продаж, опыт поиска и анализа данных
• Умение организовать рабочее пространство, работать с Google Документами
• Грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа на территории работодателя (м. Юго-Западная). Рабочее место в шаговой доступности от метро
• Возможны командировки
• График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00
• Доступ к ресурсам одной из крупнейших вузовских библиотек
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр

В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Директор филиала.    Ваши задачи:

• Планирование и организация работы подразделения, ответственность за результат;
• Управление персоналом, обучение и наставничество, подбор персонала;
• Поиск новых клиентов и перевозчиков;
• Проведение переговоров с клиентами;
• Навык управления дебиторской задолженностью.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание рынка автоперевозок, опыт работы в ТЭК или в ТК;
• Знание и опыт работы на портале ATI.su;
• Уверенный пользователь ПК;
• Быстрая обучаемость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• В подобной работе важны коммуникативные навыки и уверенность в себе.

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2, с 09.00 - 18.00;
• Современный и комфортный офис со своим паркингом;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительный день отдыха к дню рождения и «Мамин день»;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;