Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Еду ищут PR-менеджера (курьерское направление), который разделит страсть компании к хорошей еде, безукоризненному сервису и поможет рассказывать миру о успехах и планах.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии для разных аудиторий;
• Придумывать специальные проекты для различных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• Участвовать в бизнес-развитии сервиса: выявлять и доказывать необходимость изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов;
• Работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для мероприятий;
• Сотрудничать с экспертами.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях;
• Можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организовать работу в рамках этих стратегий;
• Умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику;
• Работали самостоятельно и через агентство;
• Способны придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где, на первый взгляд, ничего нет.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Работа в офисе (БЦ "Око" или "Нева").

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу IT-компаний Иннотех требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Вы будете:

• Выполнять функцию бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой команды бизнес-подразделений
• Инициировать изменения в рамках существующих процессов/политик и подходов
• Поддерживать организационную структуру в актуальном состоянии на постоянной основе
• Участвовать в формировании плана коммуникаций на подразделение
• Участвовать в разработке плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Проводить круглые столы и воркшопы по результатам опросов вовлеченности, фасилитировать групповые обсуждения
• Анализировать, подтверждать индивидуальные планы развития сотрудников
• Выявлять необходимость проведения обучения/тренинга в зависимости от бизнес-стратегии или недостаточности компетенций и инициировать их организацию
• Разрабатывать меры по удержанию высокопотенциальных сотрудников и сотрудников кадрового резерва
• Сопровождать адаптацию сотрудников, проводить адаптационные мероприятия (welcome-встречи, установочные встречи, встречи с buddy-сообществом)
• Анализировать обратную связь от сотрудников на испытательном сроке и вырабатывать решения
• Формировать аналитику и отчетность по установленным критериям в рамках вверенного структурного подразделения
• Предлагать рекомендации для управленческих решений на основе аналитических данных
• Участвовать и лидировать (совместно со старшим HRBP) HR-проекты компании (автоматизация, создание и внедрение новых практик)
• Контролировать процессы управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в роли HR BP– от 2-х лет
• Опыт работы в IT компании будет преимуществом
• Будет преимуществом наличие опыта в: проведении оценки персонала; построении системы обучения и развития, знание современных тенденций; в формировании модели компетенций; в разработке систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирования; выстраивания HR процессов и их адаптации в Компании
• Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность
• Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать
• Навыки анализа и планирования, организаторские способности
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность
• Стрессоустойчивость, энергичность

Российская компания полного цикла по производству и оптово-розничной торговле детской одежды Галерея детской одежды приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.  
Какие задачи предстоит решать:

• Учёт Основных средств
• Ведение авансовых отчетов подотчёных лиц (71 счет)
• Проверка и подготовка документов для подачи НДС и НДС ЕС
• Акты сверки, ежеквартально в рамках своего блока (60 счет)
• Ведение 10 счёта (10.6 и 10.9)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее бухгалтерское образование
• Опыт работы в бухгалтерии от 5-и лет
• Знание ПБУ 18 и ФСБУ
• Умение работать в команде
• Хорошие коммуникативные навыки
• Ответственность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильно развивающейся белой компании
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до18:00
• Офис в пешей доступности от метро Марьина Роща/Савеловская (10-13 мин)
• Корпоративные скидки от 25% до 50 % на продукцию компании
• Полис ДМС

В Тинькофф Мобайл ищут Руководителя продуктовых исследований, ключевой OKR которого - увеличить клиентскую базу за счет апгрейда текущих продуктов и создания новых. Надо глубоко разбираться в дискавери (особенно в исследованиях) и в продуктовой частях и уметь все это соотносить со стратегией компании.   Обязанности:

• Достигать продуктовых OKR (рост базы активных пользователей, NPV, CSI и др.)
• Исследовать потребности клиентов (качественные и количественные исследования, UX-тесты и др.), формировать сегменты и строить карты job's
• Вовлекать менеджеров продукта в исследования и вместе с ними формировать культуру дискавери
• Строить процессы и искать инструменты, которые помогут ускорить весь процесс дискавери (на рынке или делать внутри)
• Выдвигать гипотезы и быстро проверять их, а также следить, что докатывается до production и какое это оказывает влияние на продуктовые показатели

  Требования:

• Имеете значительный опыт в продуктовых исследованиях - от 2-х лет
• Понимаете как из исследований повлиять на результат в виде метрик / денег и можете аналитически обосновывать решения для стейкхолдеров любого уровня
• Были продактом и хорошо разбираетесь в процессах продуктовой разработки
• Дополнительным преимуществом будет, если работали в сильной продуктовой компании, пересобирал фреймворки и много менторил
• Обязательные для эффективной работы soft skills: отличные коммуникативные и лидерские навыки; проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности; системный подход к решению любых вопросов

  Условия:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании 

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия Руководителя направления международного транспорта.   Обязанности:

• Аналитика данных по транспортным расходам в разрезе бренда, вида транспорта, сроков, товарной номенклатуры
• Ведение отчетности для внешних и внутренних пользователей по транспортным, логистическим показателям на еженедельной основе
• Ведение переговоров с внутренними клиентами, своевременное информирование
• Нахождение нестандартных путей в решении логистических вопросов для внутренних клиентов
• Мониторинг рынка перевозок на еженедельной основе
• Подготовка документации по тендерам на услуги международной перевозки;
• Контроль деятельности и оценка результата контрагентов
• Организация и анализ закупки услуг по международным морским контейнерным перевозкам, автомобильным, ж/д и авиа
• Взаимодействие с агентами морских контейнерных линий, иностранными агентами и экспедиторами, транспортными компаниями, операторами терминалов, складов, перевозчиками и т.п.: поиск альтернатив соответствующего вида транспорта, контроль за процессом перевозки
• Оперативный просчет и котировка ставок на перевозки для внутренних клиентов
• Бюджетирование транспортных затрат

  Требования:

• Опыт организации международных контейнерных перевозок, авиаперевозок, международных автомобильных и железнодорожных перевозок в экспедиторских компаниях, агентствах линий, занимающихся международными перевозками — не менее трех лет
• Аналитический склад ума
• Уверенные качества переговорщика
• Отличное знание Excel, английский язык-Intermediate
• Высшее образование, преимуществом будет являться образование в сфере логистики
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации
• Высокая степень ответственности‚ инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, sela
• Прекрасные возможности для роста и развития
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

Бренд женской классической одежды MILNALI ищет Операционного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью компании
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании
• Координация действий руководителей отделов. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы и подготовка отчетности по основным показателям деятельности компании
• Формирование аналитической отчётности для генерального директора
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет (операционный/ исполнительный директор, опыт в ритейле будет преимуществом)
• Навыки оперативного планирования и эффективного контроля всех подразделений компании
• Успешный опыт выстраивания процессов, бизнес-процессов и работы с командой (от 50 человек)

  Условия:

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя, для нас это важно)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 из офиса
• Стильный офис класса А в центре Москвы (2 мин от метро Новокузнецкая/Третьяковская)
• Скидки до 50% на всю продукцию компании
• Развитая корпоративная культура (корпоративные завтраки и тимбилдинги)
• Очень дружный сплочённый коллектив (средний возраст 20-30 лет)
• Корпоративная библиотека: для профессионального и личностного роста
• Комфортабельная обеденная зона, оборудованная всем необходимым (микроволновка, холодильник, барная стойка)

  Напишите в отклике: «Я хочу работать в Milnali», а также минимум 3 причины почему должны выбрать именно Вас.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия International PR Manager.    Flowwow is an international marketplace that operates in 1000+ cities around the world. It's home to more than 14,000 local shops, from the best quality flowers and pastry shops, handmade & vintage jewellery stores to farm shops, local clothing brands and other unique items. On a mission to help local brands thrive, we provide cutting-edge platform, advanced marketing tools, and support of the like-minded sellers' community to turn their passion into opportunity.
  Key responsibilities:

• Participate in the Flowwow international PR-strategy development: identifying the target audience, key communication channels, potential partners, influencers;
• Come up with ideas for media publications, prepare press releases, creative PR-campaigns, based on the thematic holidays and the events calendar;
• Execute monitoring and competition field analysis;
• Develop relations with the media within international markets: business, technology, startups and lifestyle (UAE, UK, Europe (Spain);
• Expand the contact base of journalists, look for new partners and influencers;
• Prepare interviews with key company;s speakers for the media;
• Come up and implement exclusive events for journalists and influencers (online or offline, both business and lifestyle segments);
• Build a participation plan for major annual conferences and events (for example, WebSummit, GITEX);
• Develop the concept and organise collaborations with various brands, influencers, and partners;
• Evaluate the PR activities performance.

  To be successful in this role, you need to demonstrate:

• A proven track record of successful PR-campaigns (experience at working within international markets (globe, including UK, UAE or Spain is necessary));
• Knowledge of best practices for international media (business, tech, lifestyle);
• Experience of working with influencers will be an advantage;
• Proactivity, high standards of business ethics, friendliness;
• Excellent communication skills;
• Writing skills, accuracy, and precise attention to the detail;
• Startup mindset and can-do attitude;
• Results-driven culture;
• Willingness to explore new markets;
• Fluency in English (C1+).
   

Offer: From day 1:

• A technologically advanced company making thousands of people happier every day;
• A culture of openness and mutual support: all our employees are engaged and passionate about what they do;
• An opportunity to implement your ideas and be appreciated for your contribution to the overall success;
• Remote work from anywhere;

After the probation period:

• Medical health insurance;
• An opportunity to take educational courses/trainings at the expense of the company;
• An opportunity to cover the sports activities;
• Subscription to an online mental health support service offering psychological
  counselling (if necessary).

В IT-компанию CleverPumpkin ищут Маркетолога.   CleverPumpkin делает отличные мобильные приложения на заказ уже более 12 лет и участвует в создании и развитии приложений многих известных компаний – Sports.ru, Кассир.ру, Хабр, Интерфакс, Подари жизнь, Travelpayouts (Aviasales), Dater и других.   У компании уже есть небольшая команда маркетинга, состоящая из маркетолога, SMM, иллюстратора и копирайтера, но задач все больше, и компания хочет усилить её ещё одним(ой) коллегой.   Ищут маркетолога в команду CleverPumpkin, чтобы:

• Участвовать в создании и воплощении маркетинговой стратегии
• Участвовать в разработке и запуске новых услуг: анализировать потребности потенциальной аудитории, конкурентов, разрабатывать стратегии продвижения
• Увеличивать узнаваемость бренда агентства в инфополе: работать со СМИ (поиск возможностей для публикации, транслировать комментарии наших экспертов), организовывать участие компании в конференциях и различных тематических ивентах
• Отвечать за статьи для сайта, блога компании и сторонних СМИ (с привлечением копирайтеров при необходимости)
• Разрабатывать контент-план для соц-сетей компании, контролировать его воплощение
• Отвечать за лидогенерацию в разных каналах (контекстная реклама, SEO, SMM и т. д.), в том числе проводить эксперименты: тестировать гипотезы, креативы, аудиторию и форматы для масштабирования маркетинга
• Анализировать эффективность маркетинга компании: работать с Гугл Аналитикой, Яндекс Метрикой, СRМ-системой и системами сквозной аналитики для построения дашбордов, анализировать рекламные кампании и искать точки роста
• Участвовать в медиапланировании: работать с бюджетами, готовить планы и отчеты
• Более конкретно зону ответственности определят в зависимости от навыков и интересов финального кандидата

  Какой опыт и знания ожидают от маркетолога:

• Опыт в маркетинге в В2В IT компании, желательно в заказной разработке/digital, хорошая экспертиза в рынке заказной разработки
• Стратегический взгляд на маркетинг, опыт выстраивания и реализации маркетинговой стратегии
• Понимание маркетинговой аналитики, основных метрик, навык оценки эффективности стратегии через метрики
• Опыт бюджетирования маркетинговых проектов
• Опыт работы с профильными СМИ, налаженная сеть контактов
• Навык SMM, составление контент-планов, уметь связать план и стратегию продвижения компании
• Опыт и умение работать с подрядчиками (контент, SMM и т.д.)
• Знание рынка рейтингов, конференций, мероприятий в заказной разработке
• Навык написания текстов по ИТ тематике, высокий уровень грамотности
• Английский язык на уровне В2

  Будет плюсом: Интерес к мобильным приложениям и новым технологиям.   Бонус-пакет:

• ДМС
• Компенсация на спортзал и спортивные секции (50%)
• Оплата участия в любых профильных конференциях в России
• Оплата курсов по повышению квалификации
• Уроки английского языка на SkyEng (компенсация 75%)
• Компенсация питания по системе “НаЛанч”

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия HR Бизнес-партнер (производственное направление).   NOVAROLL сегодня – это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.   Чем вам предстоит заниматься:

• Выстраивание политики в области работы с персоналом вверенного подразделения;
• Инициация и внедрение изменений в области управления персоналом, которые способствуют улучшению бизнеса;
• Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса;
• Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда, способствующей эффективной работе бизнеса;
• Организация и сопровождение проекта "Наставничество", работа по созданию кадрового резерва, в том числе для уникальных специалистов;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
• Работа с персоналом в области формирования позитивного морально – психологического климата в коллективе, создание комфортных условий труда;

  Для компании важно:

• Высшее образование (желательно в области экономики труда или управления персоналом);
• Опыт работы HRBP или HRG от 3-х лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы с торговыми и логистическими подразделениями;
• Глубокое понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
• Опыт выстраивания HR – процессов;
• Знание экономики предприятия, форм и системы оплаты труда, его стимулирования;
• Знание норм российского трудового законодательства;
• Аналитические способности – умение анализировать HR- показатели, делать выводы и предлагать решения;
• Отличные коммуникативные способности – умение выстроить эффективную коммуникацию внутри бизнеса, умение слушать и слышать, вызывать к себе доверие;
• Продвинутый пользователь ПК: 1С:ЗУП, Excel;
• Активная жизненная позиция, мотивация к достижениям и желание развиваться;
• Место работы на выбор: офис в г. Москва, м. Комсомольская/г. Электросталь/г. Пушкино;
• 30 % рабочего времени - командировки;
• Регулярное посещение площадок в г. Пушкино и г. Электросталь;

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
• Праздничные мероприятия и подарки детям;
• Гибкий график - рабочий день с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CFPS требуется Маркетолог с опытом продвижения финтех проектов.     CFPS — финтех стартап, базирующийся в Дубае. Создает международный цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов. Амбициозный проект, охватывающий все современные возможности рынка — криптовалюта, мобильные платежи, инвестиции и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию на европейском рынке — достигать ключевых показателей
• Формировать и планировать бюджет для всех направлений маркетинга
• С нуля запускать и управлять маркетинговыми кампаниями (анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию)
• Тестировать новые гипотезы и подходы для наибольшей окупаемости вложений в маркетинг
• Управлять продуктовой командой (копирайтеры, дизайнеры, SEO-специалисты)

  Что для этого нужно:  

• От 2-х лет работать на позиции маркетолога
• Владеть английским на уровне B2 и выше;
• Иметь подтвержденный опыт сотрудничества c финтех проектами
• Понимать финтех индустрию и особенности продвижения в ней
• Владеть аналитическими инструментами для измерения эффективности маркетинговой эффективности

  Компания предлагает:

• Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК
• Международный проект, с классной командой и интересным продуктом
• Работу по Эстонскому календарю