Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Лента требуется Руководитель клиентского сервиса    Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• Сменный, гибкий график работы
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Фирменные подарки по программе "Приведи друга"
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  Задачи:

• Управление и координация работы расчётно-кассового узла и стойки информации
• Планирование график работы персонала, обеспечение их всеми необходимыми для работы материалами и оборудованием
• Контроль выполнения всех кассовых операций, качества обслуживания покупателей
• Взаимодействие с покупателями, решение претензионных вопросов, оптимизация процессов для улучшения качества обслуживания клиентов
• Контроль внутреннего и внешнего оформления гипермаркета, наличия всей необходимой информации для покупателей
• Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах
• Работа с сервисными центрами и экспертными организациями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (торговое или юридическое приветствуются)
• Опыт работы в розничной торговле, сервисных службах обязателен
• Опыт работы с безналичными и крупными наличными расчетами
• Опыт претензионной работы
• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области торговли и гражданского законодательства, нормативных документов по ведению кассовых операций и правил эксплуатации ККМ
• Знание специфики документов, подтверждающих качество и безопасность товаров
• Доброжелательность по отношению к покупателям, высокая стрессоустойчивость, навыки работы в конфликтных ситуациях

В IT-интегратор требуется Директор по ИТ-разработке.   Обязанности:

• Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов)
• Определение стека используемых технологий
• Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития)
• Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
• Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
• Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков
• Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
• Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе
• Владение инструментами анализа и проектирования
• Владение инструментами документирования технических решений
• Владение методологией разработки ПО
• Навыки управления проектными командами
• Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки.
• Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета
• Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками
• Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников)
• Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками
• Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды
• Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании
• Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ
• Оклад 700.000-800.000 рублей (gross) + годовая премия (КПЭ и премирование обсуждаются с кандидатом на встрече с ГД)
• Формат работы : 5 дневный в офисе
• ДМС со стоматологией с 1-го дня работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Топливно логистический оператор Газпромнефть приглашает в команду Главного специалиста по кадровому делопроизводству.   Ключевая задача:

• Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)

  Основные обязанности:

• Обработка и анализ первичных документов: оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
• Организация документооборота по персоналу: сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
• Отчетность по персоналу: подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя

  Обязательные требования:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
• Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
• Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
• Готовность к редким командировкам по России

  Условия работы:

• Место работы: Санкт-Петербург: Виленский пер.,
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Поставщик сувенирной и подарочной продукции Феникс-Презент в поиске Директора по маркетингу   Обязанности:

• Планирование оптимальной стратегии по продвижению продуктов и брендов
• Сегментация целевой аудитории с учетом особенностей рынка
• Позиционирование компании на рынке, продвижение бренда
• Планирование организационной структуры отдела маркетинга, формирование отдела
• CRM-маркетинг — внедрение, использование, аналитика результатов и оптимизация воронки привлечения
• Построение юнит-экономики, связь продаж с маркетингом
• Анализ конкурентной среды и оппонентов на рынке
• Построение Customer Journey Map, использование A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний
• Медиапланирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Разработка системы мотивации для специалистов отдела маркетинга
• Бюджетирование затрат, составление финансовой модели направления маркетинга, внедрение сквозной аналитики
• Создание бренда, его визуальной идентичности, знание правовых особенностей регистрации бренда
• Разработка стратегии по повышению интереса к бренду применяя инструменты интегрированных маркетинговых коммуникаций
• Генерация идей, применение инструментов креативного мозгового штурма
• Создание и продвижение личного бренда, понимание контент-маркетинга
• SMM-маркетинг —знание как работает, в чем особенности коммуникации с аудиторией
• Планирование и реализация проектов BTL и ATL-компании
• Работ с ИИ

  Требования:

• Умение составить оптимальную стратегию по продвижению продуктов и брендов
• Понимание особенностей рынка, умение выявить ключевые отличия конкретного рынка от других в отрасли
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет

  Условия:

• Официальное оформление по трудовому договору
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия

В девелоперскую компанию DOGMA ищут Руководителя отдела бюджетирования и управленческой отчетности.   Вам предстоит:

• Разработка методологии и учетной политики управленческого учета
• Определение методологии и учетной политики по управленческому учету
• Организация и регламентирование бизнес-процессов по подготовке отчетности управленческого учета
• Участие в структурировании целевой структуры группы компаний
• Подготовка финансовой отчетности по управленческому учету в разрезе сегментов деятельности проектов;
• Взаимодействовать с аудиторами
• Проведение анализа финансовой отчетности группы компаний
• Выполнение факторного анализа отчетности группы компаний
• Подготовка презентации по отчетности и ключевым финансовым показателям группы компаний для комитетов с участием акционера и руководства на ежемесячной основе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного выстраивания или внедрения процессов бюджетирования с нуля
• Опыт работы: в сфере управленческого учета, финансового планирования и бюджетирования на должности начальника отдела в крупных холдингах
• Глубокое понимание принципов финансового моделирования (БДР, БДДС, баланс)
• Понимание систем автоматизации управленческого учета, опыт внедрении и автоматизации управленческого учета (БДР, БДСС)
• Продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы) и знание учетных систем (1C, ERP-системы)
• Понимание пересечений управленческого, бухгалтерского учета (РСБУ)
• Опыт самостоятельного выстраивания или внедрения процессов бюджетирования с нуля

  В Dogma Вас ждут:

• Ожидаемый уровень дохода просим указать в сопроводительном письме
• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
• Место работы: Садовая-Кудринская 1

Поставщик сувенирной и подарочной продукции Феникс-Презент в поиске Коммерческого директора.   Ключевые задачи:

• Разработка стратегии и системы оперативного управления коммерческой деятельностью компании;
• Управление полным циклом продаж в сегменте В2В (федеральные, локальные сети, крупный опт и розница на территории РФ и СНГ);
• Развитие перспективных направлений и географии продаж;
• Увеличение темпов роста товарооборота и развития АКБ;
• Бюджетирование и аналитика;
• Личные переговоры с ключевыми партнерами;
• Управление персоналом департамента продаж.

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт работы в области продаж в сегменте B2B, в том числе в федеральные сети более 3 лет;
• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
• Навыки успешного ведения сложных переговоров;
• Аналитические способности, знание бюджетирования.

  Условия работы:

• Достойный уровень дохода не ограничен (оклад + премия + бонус);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность в полной мере реализовать профессиональные навыки.

В девелоперскую компанию DOGMA ищут Генерального директора Управляющей Компании.   Обязанности:

• Стратегическое управление УК: формирование системы работы управляющих компаний, внедрение единой методологии и стандартов сервиса; разработка и реализация стратегии повышения качества клиентского обслуживания, удержания клиентов и развития дополнительных сервисов; формирование и контроль исполнения бюджета управляющих компаний
• Клиентский опыт и сервис: развитие системы оценки удовлетворенности (NPS, CSI); организация регулярных замеров клиентского опыта, проведение корректирующих мероприятий; внедрение и развитие цифровых сервисов для жителей; разработка новых дополнительных сервисов на основе анализа запросов жителей
• Финансово-операционная эффективность: контроль и анализ финансовой отчетности УК, управление затратами; обеспечение выполнения плана по выручке от дополнительных услуг; организация работы по взысканию дебиторской задолженности
• Юридическая и регуляторная деятельность: представление интересов УК перед надзорными и контролирующими органами, актуализация внутренней нормативной базы в соответствии с изменениями законодательства РФ

  Требования:

• Опыт управления управляющими компаниями в жилой/коммерческой недвижимости от 6 лет
• Опыт управления портфелем недвижимости не менее 500 000 кв.м
• Опыт работы в структурах крупных девелоперов, сервисных компаниях, эксплуатирующих организациях
• Опыт стратегического и бюджетного планирования, анализа операционных показателей
• Опыт работы с контролирующими органами, организация юридической работы
• Знания законодательства РФ: Жилищный кодекс, Трудовой кодекс, административное право
• Знания основ экономики эксплуатации недвижимости
• Знания современных IT-решения в ЖКХ и управлении недвижимостью
• Образование: высшее (техническое / экономическое / управление недвижимостью). Дополнительное образование в сфере клиентского сервиса или MBA будет преимуществом

  Условия:

• Работа в офисе в г. Краснодар
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой

В транспортную компанию YouPiter.taxi ищут Технического директора, который выведет работу автосервиса на новый уровень эффективности.   YouPiter.taxi – активно развивающийся таксопарк с собственным СТО и автоматизированными бизнес-процессами.   Чем предстоит заниматься: Ежедневно:

• Контроль СТО: мониторинг качества и сроков регламентных работ, согласование кузовных регламентов.
  ежедневный контроль парков для предотвращения перепробегов автомобилей.
• Менеджмент команды: проведение планерок с СТО, ведение табеля учета рабочего времени механиков (в подчинении более 14 специалистов).
• Развитие персонала: адаптация и онбординг новых сотрудников технического отдела.

Еженедельно и ежемесячно:

• Финансовый блок: расчет заработной платы сотрудников тех. направления, проверка счетов от эвакуаторов, согласование и подача на оплату счетов от партнеров.
• Контроль и учет: проведение регулярных инвентаризаций.
• Коммуникации: проведение очных еженедельных собраний с командой механиков.
• Развитие инфраструктуры: управление техническими задачами в рамках расширения и переезда офиса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 2 лет в аналогичной должности (в таксопарках, крупных СТО или транспортных компаниях).
• Управленческий трек: опыт руководства командами от 5 лет (в прямом подчинении будет от 10 до 20 специалистов).
• Личные качества: высокий уровень стрессоустойчивости, лидерские качества, проактивность.
• Подход к работе: готовность оперативно решать задачи и брать на себя ответственность, а не искать виноватых.
• Мобильность: готовность к разъездному характеру работы.

  Что предлагают:

• Стабильность: прозрачная система мотивации (оклад + KPI), выплата заработной платы строго без задержек.
• Технологии: автоматизированные рабочие процессы — мы работаем в Bitrix24, 1С:Атимо и других современных CRM-системах (никакого хаоса в таблицах).
• Комфорт: рабочее место в современном офисе на проспекте Науки (там же располагается наше СТО).
• Оснащение: предоставляют всю необходимую для работы технику и инструменты.
• Масштаб: интересные, амбициозные задачи и реальная возможность влиять на развитие бизнеса.

В фармацевтическую компанию ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС требуется Директор по производству.    Обязанности:

• Обеспечение планирования и организации производства и складирования лекарственных средств в соответствии с требованиями государственных контролирующих органов и GMP;
• Руководство технологическими трансферами, валидацией процессов и квалификацией оборудования, утверждение регламентов и SOP;
• Подготовка производства к инспекциям и внешним аудитам, управление девиациями и изменениями (Change Control);
• Модернизация мощностей, внедрение новых препаратов, автоматизация и оптимизация производственных процессов.

  Требования:

• Высшее профильное образование (химико-технологическое/фармацевтическое/биотехнологическое), повышение квалификации каждые 5 лет;
• Опыт руководящей работы в производстве твердых ЛФ от 7 лет, обязательно в международных компаниях;
• Опыт планирования производства и персонала, технологических трансферов, оптимизации и валидации процессов, подготовки к инспекциям;
• Знание GMP EU и России, лицензионных требований, принципов валидации, квалификации оборудования, управления рисками и статистических методов контроля качества;
• Навыки управления проектами, оценки поставщиков, разработки URS, автоматизации, ведения переговоров;
• Английский язык не ниже B2, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, многозадачность, ориентация на результат.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, регулярные ежемесячные, ежеквартальные, годовые премии;
• Доплата за английский: 8% за B2, 17% за C1 (экзамен за счет компании);
• Корпоративный автомобиль (Hongqi HS5), корпоративная мобильная связь и квартира с первого дня, гибкий график работы;
• Оплата медицинских услуг в г. Егорьевске или ДМС с 1-го дня (долевое участие 1 500 руб./мес.), оплата обедов в заводской столовой, оплата спортивных занятий;
• Корпоративная пенсия (от 3 до 12% от дохода) , беспроцентный заем на жилье до 3 млн руб;
• Доп. отпуск 6 дней, 3 оплачиваемых выходных по семейным обстоятельствам;
• Корпоративные мероприятия, частичная оплата детского отдыха (до 18 000 руб.), помощь с садом/школой.

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Руководителя интернет-магазина.    Обязанности:

• Операционное управление подразделением E-commerce (собственный интернет-магазин);
• Формирование стратегии и развитие интернет магазина;
• Разработка и внедрение программы лояльности, дополнительных услуг и сервисов для клиентов;
• Разработка мероприятий для повышения трафика на сайт, увеличение конверсии;
• Анализ эффективности каналов привлечения трафика, постановка задач по продвижению;
• Построение и проработка триггерных цепочек удержания и активации покупателя;
• Повышение уровня сервиса и лояльности покупателей;
• Управление доработками сайта, интеграциями;
• Управление продажами интернет-магазина, выполнение плана продаж;
• Контроль и взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Формирование и реализация акций.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Экспертные hard skills в Digital marketing и Web Analytics;
• Опыт в fashion приветствуется;
• Умение управлять подрядчиками и/или взаимодействовать с клиентами.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы пн.- пт. с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.