Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) ищут Руководителя направления по работе с рекламными агентствами, который поможет выстроить эффективную работу с рекламными агентствами и продвигать рекламные продукты Х5 Медиа   Задачи:

• Развитие направления по работе с рекламными агентствами: digital, offline, brandformance, special projects, OOH, media partnerships — весь спектр
• Формирование и реализация стратегии развития агентского направления
• Формирование точек роста и поиск новых возможностей внутри агентского канала
• Выстраивание и масштабирование отношений с ключевыми агентскими группами и независимыми агентствами
• Переговоры с ключевыми лицами в агентствах и формирование долгосрочных партнёрств
• Знакомство агентств с продуктами Х5 Медиа
• Проведение мероприятий, направленных на продвижение и продажу рекламными агентствами рекламного инвентаря Х5
• Участие в онлайн и офлайн-встречах с агентствами, воркшопах, мероприятиях и конференциях
• Взаимодействие со смежными подразделениями внутри Х5 Медиа — продукт, аналитика, финансы и т.д.

  Требования:

• Опыт в управлении проектами в сфере рекламы от 5 лет
• Знание инструментария медийной и перфоманс рекламы
• Знание рынка рекламных агентств, опыт работы с сетевыми рекламными агентствами, понимание агентского бизнеса
• Стратегическое мышление. Способность видеть долгосрочные цели и потребности компаний-заказчиков
• Навыки управления портфелем проектов – приоритизиция, балансировка ресурсов, оценка рисков и выгод
• Гибкость и адаптивность: готовность к изменениям, умение перестраивать планы при необходимости

  Условия:

• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально (формат оплаты — оклад и квартальная премия)
• Корпоративный соц.пакет Х5 (ДМС со стоматологией, сервисы корп.привилегий, Skyeng, Фитмост, сервис психотерапии и т.д.)
• Новый активно развивающийся бизнес. Высокие скорости и возможность влиять на решения
• Классная заряженная команда

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) требуется Руководитель направления продуктовой аналитики, который объединит команду и выстроит внутренние процессы.   Задачи:

• Запуск направления продуктовой аналитики (команда 7-8 человек);
• Разработка и реализация стратегии управления данными и аналитикой;
• Выстраивание процессов и взаимодействия со смежными командами;
• Взаимодействие с IT департаментом. Формирование ТЗ на разработку и тестирование решение, участие в совместных проектах;
• Внедрение BI инструментов для мониторинга и анализа работы рекламных продуктов;
• Работа с целевыми метриками: анализ и разработка рекомендаций;
• Проведение А/В тестов, исследований, проверка гипотез;
• Разработка отчётности для продуктовых команд и стейкхолдеров;
• Участие в построении и наполнении корпоративного DWH.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинговой, продуктовой или клиентской аналитике от 6 лет (в идеале в AdTech);
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Superset или аналогами;
• Опыт работы с системами Яндекс.метрика, appmetrika, AppsFlyer и их аналогами;
• Понимание принципов работы DWH;
• Навыки A/B-тестирования, расчёта метрик, когортного анализа, прогнозирования;
• Ориентация на результат, инициативность и опыт оптимизации процессов;
• Отличные коммуникационные навыки и опыт выстраивания эффективного взаимодействия с функциональными подразделениями.

  Условия:

• Гибридный формат работы; офис — 5 минут от м.Добрынинская/Серпуховская;
• Корпоративный соц.пакет от Х5;
• Классный перспективный продукт, классная комфортная команда — одни из лучших экспертов рекламного рынка в РФ.

Корпорация СИНЕРГИЯ в поиске Коммерческого директора факультета информационных технологий    Обязанности:

• Обеспечение роста выручки и прибыли факультета;
• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж продуктов факультета;
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов факультета;
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки;
• Анализ результатов продаж образовательных программ факультета в разрезе коммерческих подразделений и формирование предложений по увеличению продаж;
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам факультета;
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов факультета;
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества;
• Организация и активное участие в тематических мероприятиях по направлению факультета.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от пяти лет;
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения;
• Отличное знание сферы информационных технологий, а также рынка образовательных продуктов в области ИТ;
• Готовность свернуть горы.

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального и личностного роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от метро.

В корпорацию СИНЕРГИЯ ищут Коммерческого директора (продукты на основе ИИ, CRM и другие софтверные продукты)    Обязанности:

• Управление продажами и маркетингом продуктов на основе ИИ и CRM-продуктов;
• Разработка стратегии развития направления продаж продуктов на основе ИИ и CRM-продуктов;
• Организация эффективного развития коммерческой функции проекта, обеспечивающей выполнение стратегических целей;
• Определение стратегии продаж по рынкам, каналам сбыта и отдельным направлениям;
• Общение с ключевыми клиентами на российском и международных рынках;
• Участие в разработке и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов и сложившейся ситуации на рынке в целом;
• Анализ рынка и направлений его развития.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области продажи продуктов на основе ИИ и CRM-продуктов от 5 лет;
• Управленческий опыт от 3 лет;
• Развитые аналитические способности;
• Умение вести эффективные переговоры;
• Отличное знание рынка продуктов на основе ИИ и CRM-продуктов, конкурентов и потенциальных клиентов.

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.

В федеральную компанию ищут Директора по персоналу, который будет напрямую влиять на финансовый результат бизнеса через людей   Федеральная компания с широкой географией присутствия и высокой плотностью точек в регионах. Работает в отрасли с повышенными требованиями к качеству, стандартам и ответственности перед клиентом. Бизнес находится на этапе масштабирования и системной трансформации: усиливается управляемость, прозрачность показателей и эффективность команд.   Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода от 500 000 рублей (оклад+ премии)
• Возможность кратно увеличивать доход через результат
• Оформление: согласно ТК РФ
• Прямое подчинение первому лицу компании с возможностью оперативного внедрения решений и высоким уровнем управленческой поддержки
• Роль предполагает прямое участие в формировании стратегии через влияние на ключевые бизнес-показатели и эффективность команды
• Посещение конференций и оплата обучений за счет компании, с целью расширения насмотренности
• Развитая система индивидуальных льгот и компенсаций (ДМС, трансфер для сотрудников и т.д.)
• Компенсация релокации для кандидатов

  Задачи:

• Обеспечить измеримый вклад HR в EBITDA за счет повышения эффективности персонала, контроля ФОТ и снижения операционных издержек (подбор + текучесть)
• Поддерживать управление через ключевые HR-метрики (укомплектованность, скорость закрытия вакансий, стоимость найма, eNPS, производительность), интегрируя их с бизнес-показателями
• Сформировать и реализовать HR стратегию компании под потребности бизнеса
• Обеспечивать интеграцию и реализацию проектов по оптимизации

  Что будет входить в ваш функционал: Управление персоналом и операционная эффективность:

• Управлять полным циклом HR: от подбора и адаптации до обучения, оценки и удержания сотрудников
• Управлять функцией массового подбора в распределенной сети (розница/филиалы) и бэк-офиса
• Контролировать кадрового администрирования и соблюдения трудового законодательства. Вносить стратегические изменения в кадровую политику

Эффективность и финансы:

• Управлять направлением C&B
• Повышать точность и глубину HR-метрик с оценкой их прямого влияния на финансовый результат бизнеса.
• Проводить реструктуризацию и оптимизацию ФОТ без снижения эффективности операционных процессов
• Обеспечить пересборку системы мотивации в рознице с фокусом на KPI и производительность

Развитие и партнерство:

• Развивать управленческую команду (руководители точек и регионов) + формировать кадровый резерв
• Обеспечивать стратегическое взаимодействие с бизнесом в роли HR-партнера
• Автоматизировать HR-процессов и внедрение инструментов контроля

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт руководства HR-функцией в компании с численностью от 3000 человек
• Обладаете опытом работы в розничном бизнесе с распределенной сетью (обязательно)
• Можете поделиться успешными кейсами по снижению текучести и оптимизации численности персонала
• Готовы работать в системе показателей, где важен измеримый результат
• Умеете не только строить HR-стратегию, но и последовательно её реализовывать

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В X5 Group требуется Руководитель проектов с опытом ведения проектов в области информационной безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять комплексное управление проектами с целью получения результата в установленный срок, в рамках выделенного бюджета и ожидаемого уровня качества;
• Анализировать требования внутреннего бизнес-заказчика к внедрению и доработкам ИТ-систем в рамках ИБ, либо к внедрению СЗИ для защиты данных компании;
• Определять и документировать цели, задачи и результаты проекта;
• Фиксировать границы проекта, ограничивать реализацию, риски;
• Выбирать ИБ-решения, максимально подходящие под требования внутреннего заказчика с учетом ограничений (совместно с тех. специалистами).

  Что нужно:

• Высшее образование (Менеджмент/ИТ) или наличие пройденных курсов в области управления проектами;
• Опыт полного ведения не менее 2-х проектов в параллели на разных этапах реализации, с ИБ-составляющей;
• Знание систем ресурсного планирования, знание системы Project или альтернативных решений;
• Знание офисного пакета Microsoft выше среднего уровня;
• Общая техническая эрудиция (умение общаться с тех. специалистами на одном языке) — сети, СЗИ, операционные системы, шифрование и т.д.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Работу в гибридном формате (1-2 дня в неделю в офисе);
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
• Развитую систему компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

В X5 Group ищут Бизнес-партнера по инновациям.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и дорожной карты направления стратегических инноваций (1–3 года): приоритетные технологии, пилотирование, эффекты, ресурсы;
• Управление портфелем инновационных проектов от идеи до масштабирования: планирование, координация, мониторинг результатов;
• Регулярная отчётность по портфелю: статус, эффекты, риски, отклонения;
• Мониторинг технологий (платформы, конференции, экспертные сети): оценка по TRL/IRL и стратегической применимости;
• Согласование пилотов проектов с бизнес-единицами (сети, дирекции): получение операционных данных, обеспечение внедрения;
• Управление рисками внедрения инноваций, обеспечение соответствия стандартам компании;
• Работа с внешними партнёрами (стартапы, вендоры) и внутренними стейкхолдерами для организации воркшопов и обмена опытом;
• Развитие инновационной культуры на уровне группы Х5: образовательные программы, тренинги, развитие инновационного мышления.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области стратегических инноваций от 5 лет, будет преимуществом наличие релевантного опыта в консалтинге;
• Большой опыт эффективного проектного менеджмента (желательно наличие сертификации: PMP, PMI-ACP, PRINCE2 Practitioner, CSM);
• Владение методологией (PMBOK, PRINCE2, Agile: Scrum, Kanban); финансовой грамотностью (ROI, TCO, P&L), методиками оценки (NPV, IRR, WACC и другие);
• Отличное понимание современных цифровых и технологических трендов, инноваций: stage-gate, lean startup, дизайн мышление, открытые инновации;
• Навык по созданию Executive Level презентаций;
• Стратегическое мышление, предпринимательский подход, решительность, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В российский автомобильный бренд TENET ищут Руководителя группы маркетинговых коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии бренда
• Отвечать за разработку коммуникационных материалов бренда и следование бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные формат ы, дилерскую коммуникацию)
• Планировать рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама, Интернет)
• Разработать стратегию присутствия бренда в определенных коммуникационных территориях и реализовывать мероприятия, партнерские и спонсорские проекты, поддерживающие эти направления
• Отвечать за формирование стратегии присутствия бренда в социальных сетях, прирост подписчиков и уровень вовлеченности
• Управлять командой по направлениям: прямая реклама, коммуникационные материалы, мероприятия и спонсорства, ведение социальных сетей
• Управлять бюджетом в рамках вверенных направлений
• Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей
• Проводить тендеры по выбору поставщиков для оказания услуг по вверенным направлениям

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Знание английского языка (от Upper Intermediate)
• Навыки управления проектами, умение вести переговоры, понимание базовых принципов медиапланирования, опыт в проведении мероприятий, опыт в создании рекламных материалов

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Сильную команду профессионалов автобизнеса
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн)

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Расскажите самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

Один из крупных игроков рынка мясной продукции и полуфабрикатов в поиске Финансового директора.   Роль для человека, который умеет держать финансы производственного бизнеса не только через отчетность, но через стратегию, управленческий учет и прозрачность решений.   Здесь нужен CFO, который понимает пищевое производство, умеет работать с масштабом и может собрать в единую систему бюджетирование, ликвидность, аналитику и цифровизацию финансовой функции.   Задачи:

• Выстроить и развивать финансовую систему компании с фокусом на рост стоимости бизнеса, управляемость и прозрачность финансовых решений
• Разработка и реализация финансовой стратегии компании
• Полная ответственность за финансовое планирование, бюджетирование, денежные потоки и ликвидность
• Управление финансовыми рисками
• Анализ и оптимизация системы управленческого учета и отчетности для качественных управленческих решений
• Внедрение цифровых решений для автоматизации финансовых процессов и повышения прозрачности бизнеса
• Подготовка и защита финансовой отчетности перед руководством и собственниками
• Управление командой 26 человек: бухгалтерия, ФЭО, ПЭО, IT
• Это роль для человека, который умеет видеть за цифрами реальную экономику бизнеса и собирать финансовую функцию в работающий механизм.

  Требования:

• Опыт в роли финансового директора в компаниях пищевой промышленности с оборотом от 10 млрд рублей.
• Глубокие знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Успешный опыт внедрения и развития систем бюджетирования, финансового моделирования и прогнозирования
• Практический опыт управления денежными потоками, ликвидностью и рисками
• Владение системами и инструментами бизнес-аналитики
• Стратегическое мышление, сильные лидерские компетенции и умение работать в динамичной бизнес-среде
• Навыки переговоров, фокус на KPI и умение быстро принимать обоснованные решения

  Условия:

• Ежемесячное продуктовое обеспечение
• ДМС
• Корпоративное обучение и развитие
• График 5/2, с 09:00 до 18:00

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В связи с открытием новой компании по международным продажам нишевой премиальной парфюмерии, парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum в поиске Area Sales Director.   Вы будете отвечать за:

• Разработку и успешную реализацию стратегии продаж на международных рынках выделенного региона (Европа и Великобритания; Ближний восток и Африка; Северная Америка и АРАС)
• Поиск потенциальных клиентов и новых каналов сбыта в своем регионе
• Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж
• Построение эффективной системы продаж на выделенной территории, разработку и реализацию мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции у действующих клиентов
• Подготовку к заключению коммерческих контрактов, обсуждение условий контрактов, поддержание устойчивых взаимоотношений с клиентами
• Разработку предложений по развитию бренда (ов) и его представленности на рынке
• Работу с дебиторской задолженностью
• Выполнение ключевых показателей по объему продаж, прибыли, приросту доли рынка, аналитику продаж и анализ рыночных условий, в т.ч. анализ конкурентной среды

  Ожидают кандидатов:

• С опытом аналогичной работы от 5 лет с премиальными, нишевыми брендами парфюмерии и косметики
• Обладающих отличными навыками переговоров, проведения презентаций на уровне первых лиц компаний, в том числе международных
• Владеющих свободным английским языком (письменным и устным), знание других иностранных языков будет преимуществом
• Знающих российское и международное право в сфере ВЭД, условия международных сделок, incoterms
• Владеющих инструментами для анализа и прогнозирования продаж
• Самостоятельных в принятии решении и ответственных за результат
• Готовых к частым зарубежным командировкам

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к развитию компании на старте, вырасти вместе с бизнесом профессионально и финансово
• Конкурентоспособную оплату (оклад + ежеквартальные премии)
• ДМС
• Комфортную тревел-поддержку в командировках
• Корпоративную мобильную связь