Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор компьютерных аксессуаров Клавторг в поиске Продакт-менеджера.    Что предлагают:

• Официальное трудоустройство: гарантия финансовой стабильности с полностью «белой» зарплатой;
• Конкурентный доход: предлагают действительно достойный уровень оклада и премии. Открыты для обсуждения условий;
• Интересные задачи и проекты: возможность самостоятельно влиять на развитие продукта и вывод новых товаров и товарных категорий на рынок. В компании ценят инициативы сотрудников и готовы реализовать их предложения;
• Программу наставничества и комфортную систему адаптации, которые позволят быстро встроиться в работу;
• Насыщенную корпоративную культуру с увлекательными мероприятиями и дружественной атмосферой;
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Аннино;
• График с 9:00 до 18:00 (понедельник — пятница) с возможностью частичной удалённой работы после испытательного срока.

  Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять вверенными товарными группами и разрабатывать стратегии их развития;
• Анализировать рынок, участвовать в создании новых продуктов и запуске новых товарных направлений;
• Достигать целей по экономическим показателям по своим товарным группам: оборот, маржинальность и оборачиваемость;
• Проводить аналитику продаж, заниматься прогнозированием, рассчитывать заказы и контролировать их выполнение;
• Управлять процессом ценообразования и адаптации к рыночным условиям;
• Взаимодействовать с существующими поставщиками (Китай) и при необходимости находить новых;
• Участвовать в разработке обучающих материалов по продуктам, а также проводить технические консультации для сотрудников;
• Работа в команде с ассистентом, который поддержит вас в выполнении операционных задач и освободит время для стратегических.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции (Продакт-менеджер, Менеджер продукта, Руководитель товарного направления) от 3 лет;
• Опыт в направлении компьютерной периферии, электроники, электротехнического оборудования и смежных сфер будет большим плюсом;
• Практический опыт работы с иностранными поставщиками (Китай- обязательно);
• Высшее образование, желательно техническое;
• Уверенное владение ПК, включая продвинутые навыки работы с Excel (впр, сводные, формулы);
• Развитые аналитические навыки, способность эффективно работать в условиях многозадачности;
• Ответственный подход к работе, высокий уровень самоорганизации, навыки коммуникаций;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B1).

  Откликнуться с резюме и указать ожидания по зарплате.

Дистрибьютор компьютерных аксессуаров Клавторг приглашает в команду Финансового директора с функциями главного бухгалтера.   Задачи:

• Контроль и координация финансовой деятельности всех юридических лиц, входящий в компанию;
• Поддержка уже выстроенных процессов бухгалтерии в эффективном и работоспособном состоянии, при необходимости внедрение разумных эволюционных изменений.
• Руководство сотрудниками отдела (бухгалтерия, кадры), обеспечение эффективной работы и взаимодействия внутри отдела и со смежными подразделениями. В прямом подчинении 6 человек.
• Обеспечение законности и оптимальности налоговых схем, обеспечение правильного ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Анализ финансовых и налоговых рисков в деятельности компании, поиск путей их минимизации, предоставление предложений.
• Прохождение внутренних и внешних проверок.
• Участие в формировании, утверждение и сдача отчётности в контролирующие органы.
• Профессиональное консультирование собственников и ведущих специалистов компании по вопросам стратегических и тактических задач и оптимизации работы бизнеса.
• Поддержка высокого уровня профессиональных навыков сотрудников отдела.
• Внедрение и поддержание системы регламентов и напоминаний, позволяющих выполнять необходимые регламентные действия независимо от присутствия ответственного сотрудника.
• Обеспечение оперативного решения рабочих вопросов между бухгалтерией и другими подразделениями компании.
• Усиление командного духа и связи сотрудников отдела с компанией в целом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная зарплата.
• Конкурентоспособный уровень дохода, условия индивидуально обсуждаются с финальным кандидатом.
• Премии по результатам работы (квартал, год), согласованные с руководством компании.
• Консультации специалистами компании по вопросам работы, требующим дополнительного изучения.
• График работы: с 9:00 до 18:00 (понедельник — пятница).
• Удобное расположение офиса, в пешей доступности от м. Аннино.

  Необходимые компетенции:

• Готовность официально занять позицию Главного бухгалтера торгового юридического лица.
• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансы и кредит). Высокий средний балл диплома.
• Глубокое понимание финансового и бухгалтерского блоков, знание налогового законодательства, наличие дополнительного образования в данных областях приветствуется.
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 10 лет.
• Опыт в торговых компаниях, компаниях категории крупного бизнеса.
• Опыт управления отделами финансового/бухгалтерского профиля от 5 человек.
• Желателен практическое понимание работы с маркетплейсами и опыт работы с системой маркировки товаров «Честный знак».
• Продуктивность в работе, способность к детальному анализу, системность.
• Навыки эффективного решения задач, умение находить нестандартные решения, высокий уровень самостоятельности.
• Человеческая мудрость, умение принимать взвешенные решения, отсутствие категоричности.

  Откликнуться с указанием зарплатных ожиданий.

В Ростелеком ищут Руководителя направления трансформации.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию трансформации и дорожной карты изменений;
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Запускать пилотные проекты и оценивать их эффективность;
• Управлять кросс-функциональной командой проекта и адаптировать сотрудников к новым процессам и методам работы;
• Формировать SLA для сохранения эффективности бизнеса компании;
• Контролировать бюджет и KPI проектов;
• Измерять прогресс по ключевым показателям эффективности (скорость, качество процессов, рост производительности) и вносить корректировки при необходимости.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет (консалтинг, телеком, федеральные компании, крупные сложноструктурные, многоуровневые компании);
• Опыт трансформации компании и структуры, реорганизации обязателен.

  Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• График работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Офис рядом с м. Румянцево, где есть все необходимое для комфортной работы (гибридный формат работы);
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В компанию по розничной и онлайн-продаже техники BAZA ищут Операционного директора, который выстроит стратегию развития и будет напрямую влиять на результаты бизнеса.   BAZA — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на и розничной торговле компьютерами, игровыми консолями, смартфонами, планшетами, аудио-видео техникой и аксессуарами.   Что предлагают:

• Работа в 5 минутах от м. Курская
• График 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе
• Выплаты 2 раза в месяц, испытательный срок 2 месяца (120000р), далее оклад+KPI (до 200000р совокупно)
• Скидки на продукцию компании
• Молодой и дружный коллектив
• Корпоративы и разные активности для сотрудников

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство и координация работы нескольких отделов компании
• Контроль финансовой, операционной и административной деятельности
• Контроль отдела логистики и склада
• Контроль отдела сервисного обслуживания
• Анализ показателей эффективности отделов и подготовка отчетов
• Внедрение систем мотивация и развитие персонала
• Взаимодействие с руководством напрямую и другими подразделениями компании
• Обеспечение соблюдения внутренних стандартов и процедур

  Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы в управлении отделами или руководящей должности от 3 лет
• Развитые лидерские навыки
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений
• Хорошие коммуникативные навыки
• Понимание формирования бизнес-процессов и методов повышения эффективности
• Работа в CRM-программах (Мой склад/1С и др)

Дистрибьюторская компания ASTRONIUM в поиске Руководителя по логистике.   Обязанности:

• Организация и контроль внутренней логистики по РФ.
• Организация импортных поставок (выбор маршрутов, контроль сроков, взаимодействие с брокерами и поставщиками).
• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации.
• Оптимизация логистических затрат и маршрутов.
• Формирование и контроль бюджета логистики.
• Ведение управленческой отчётности по затратам и срокам.
• Переговоры с перевозчиками и подрядчиками.
• Управление командой логистов.

  Требования:

• Опыт работы в логистике от 3–5 лет.
• Опыт управления внутренней логистикой по РФ.
• Опыт организации импортных поставок.
• Знание ВЭД, таможенных процедур.
• Понимание Incoterms.
• Навыки расчёта себестоимости логистики.
• Опыт работы с 1С.
• Опыт бюджетирования и финансового планирования.
• Опыт работы с маркетплейсами.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Уютный офис в 10 минутах ходьбы от станций метро «Речной вокзал» или «Беломорская».
• По пятницам — сокращённый на 1 час рабочий день.
• Корпоративные мероприятия за счёт компании.
• Новогодние подарки для детей сотрудников, поздравления ко дню рождения.
• Cпециальные условия приобретения продукции компании для личного пользования.

Оптово-розничная компания Гауф Рус в поиске Руководителя юридического отдела, который внимателен к мелочам и кропотлив в работе, хочет и готов влиться в команду профессионалов, учиться и развиваться вместе с командой.   Компания является оптово-розничной коммерческой организацией, реализующей бытовую технику под собственной торговой маркой Weissgauff. Более 10 лет компания уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте.   Обязанности:

• Подчинение Финансовому директору.
• Общее руководство деятельностью юридической службы.
• Построение системы правовой работы в компании и работы с подразделениями. Подготовка регламентов работы.
• Правовая экспертиза договоров, доп. соглашений и иных документов.
• Контроль за претензионной работой компании, представление интересов предприятия в судебных органах и государственных органах.
• Подготовка заключений по правовым вопросам, проектам нормативных актов, участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.
• Организация процедур по систематическим проверкам хозяйственного положения ключевых контрагентов организации.
• Отслеживание законодательства, подготовка правовых справок.
• Организация корпоративной работы, сопровождение регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы.
• Поддержка топ менеджмента организации в переговорах с контрагентами.

  Требования:

• Наличие высшего юридического образования (МГУ, МГЮА, ВШЭ будет вашим преимуществом).
• Опыт работы договорным/ин-хаус юристом по полному сопровождению бизнеса не менее 10 лет.
• Опыт на руководящей должности не менее 5 лет.
• Опыт работы с товаром, оптовыми и розничными КА, потребительские споры, претензионная работа.
• Наличие разнопланового опыта работа с юридическими документами.
• Хорошее базовое знание гражданского, трудового, налогового, административного законодательства.
• Владение MC Office на высоком уровне.
• Владение СПС (Консультант плюс, Гарант, Спарк), работа с электронной системой подачи документов «Мой Арбитр».
• Вежливость, высокая самоорганизованность и дисциплина, уравновешенность, целеустремленность и инициативность.
• Грамотная письменная и устная речь, знание этики делового общения, клиентоориентированность, терпение.
• Готовность работать в постоянно изменяющихся коммерческих условиях и растущих объемах.
• Готовность работать сверхурочно.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании-лидере отрасли.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Офисный формат работы.
• Корпоративный автобус от ст. метро Славянский бульвар, от метро Давыдково пешая доступность (15 мин).
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

В оптово-розничную компанию Гауф Рус ищут Руководителя транспортной логистики    Обязанности:

• Руководство коллективом: менеджеры ТО, водители-экспедиторы (15-20 человек); ​​​​​​
• Организация грузоперевозок, оптовые и розничные заказы, работа с маркетплейсами (Озон, Яндекс Вайлдберис, СберМаркет), доставка собственной розницы;
• Поиск новых доставщиков. Размещение объявлений о вакансиях транспортной компании на площадках HR. Самостоятельный поиск и отбор подходящих кандидатов по резюме, собеседование, приём на работу;
• Проведение регулярных собраний с доставщиками;
• Ежедневное ведение и контроль путевых листов;
• Взаимодействие с клиентами и транспортными компаниями по спорным вопросам, возникающим в процессе доставки грузов;
• Регулярное взаимодействие с транспортными компаниями для доставки грузов по всей РФ, оценка уровня сервиса, поиск новых и ротация;
• Ежемесячные сверки с контрагентами на предмет расхождения закрывающих документов;
• Полная проверка всего документооборота, в частности счета, акты оказания услуг, ТТН;
• Организация деятельности отдела по доставке товаров по Московской области и других региональных центров;
• Создание и контроль транспортных журналов;
• Взаимодействие с водителями на маршруте, контроль передвижения водителей (работа с Яндекс картами и другими инструментами контроля);
• Расширение способов доставки груза для улучшения клиентского сервиса;
• Обучение и инструктирование сотрудников отдела;
• Контроль и планирование работы вверенного отдела, разработка KPI персонала;
• Полный анализ деятельности отдела доставки, эффективность, тарифы;
• Подготовка предложений по оптимизации деятельности отдела доставки;
• Внедрение инноваций;
• Помощь в подготовке и сдаче отчетности для бухгалтерии;
• Взаимодействие с государственными и не государственными компаниями (Страховые компании, ГИБДД, ПЛАТОН, АВТОДОР и др) для обеспечения бесперебойной работы отдела, осведомленности в части изменений правил ГИБДД и ограничений движения в городах ответственности;
• Помощь в проведении ТехО, получение ДК, полисов ОСАГО, пропуск в зоны ТТК и в пределы Садового кольца.

  Требования:

• Наличие высшего образования;
• Не менее 2-х лет в должности Руководителя транспортного отдела;
• Необходим опыт работы в оптовой и розничной торговле, обязательно интернет магазины и маркетплейсы;
• Опыт управления персоналом от трёх лет;
• Грамотная письменная и устная речь, знание этики делового общения, клиентоориентированность;
• Умение выстроить систему работы своего отдела с максимальной эффективностью;
• Готовность работать в быстроменяющихся условиях и условиях неопределенности;
• Инициативность;
• Высокая степень самоорганизации и самоконтроля.

  Условия:

• Заработная плата — по итогам собеседования (оклад + kpi за выполнение задач);
• График 5/2;
• Работа в крупной динамично развивающейся компании бытовой техники.

Вакансия на удаленке.   В оптово-розничную компанию Гауф Рус ищут Продакт-менеджера направления Посуда, который внимателен к мелочам и кропотлив в работе, хочет и готов влиться в команду профессионалов, учиться и развиваться.   Компания является оптово-розничной коммерческой организацией, реализующей бытовую технику под собственной торговой маркой Weissgauff. Более 10 лет компания уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте.   Обязанности:

• Обязателен опыт в работе с категорией посуда;
• Поиск поставщиков, заключение контрактов, улучшение коммерческих условий;
• Расчёт заказов и контроль их размещения товаров под собственной торговой маркой
• Коммуникация внутри компании со смежными департаментами по основным вопроса;
• Участие в планировании;
• Обеспечение бесперебойной цепочки поставок;
• Контроль остатков.

  Требования:

• Обязательно знание заводов по тематике и работа с Китаем (закупка);
• Опыт запуска продуктов с китайскими заводами;
• Знание Английского языка выше среднего (В1);
• Развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
• MS Office — продвинутый пользователь;
• Базовые знания 1С.

  Условия:

• Работа 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Удаленная занятость;
• Официальное оформление.

В компанию-производитель сантехники SKL Group ищут Head of Digital, который возьмет на себя управление всей онлайн-экосистемой наших брендов. Вам предстоит управлять командой из 11 человек, развивать продажи на маркетплейсах и выстраивать прозрачную систему сквозной аналитики.   Ваши задачи:

• Стратегическое управление: разработка и реализация стратегии развития онлайн-экосистемы (сайты брендов, социальные сети, маркетплейсы)
• E-commerce и маркетплейсы: управление продвижением товарного каталога, контроль контент-политики (карточки товаров, rich-контент), управление внутренней рекламой площадок и внешним трафиком
• Аналитика и отчетность: построение сквозной аналитики маркетинговых показателей (CAC, ROMI, LTV, ДРР). Мониторинг эффективности каналов сбыта и регулярная отчетность для руководства
• Управление бюджетом: распределение digital-бюджета, оптимизация расходов и поиск новых точек роста
• Web-менеджмент: контроль технического состояния, контента и показателей конверсии сайтов брендов. Внедрение конверсионной оптимизации (А/В тесты)
• Продвижение и трафик: контроль SEO/GEO-продвижения, запуск и аналитика рекламных кампаний
• SMM и контент: контроль реализации контент-плана и мониторинг эффективности социальных сетей
• Управление командой: руководство штатом из 11 специалистов и внешними подрядчиками. Постановка KPI и контроль их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на позиции Digital Lead / Head of Digital от 3-х лет (преимущественно в компаниях-производителях, крупных дистрибьюторах или e-commerce проектах)
• Глубокое понимание алгоритмов ранжирования и специфики работы на крупнейших маркетплейсах
• Практические навыки управления digital-инструментами: Performance-маркетинг, SEO, CRM-маркетинг, медийная реклама
• Свободное владение аналитическими инструментами: Яндекс.Метрика, Google Analytics, MPStats (или аналоги)
• Опыт работы с экосистемой Bitrix
• Уверенное владение Excel (работа с большими массивами данных, сводные таблицы)
• Лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды и бизнеса

  Компания предлагает:

• Работа в компании с 20-летней историей, с известными брендами и любимым многими продуктом
• Управление командой цифрового маркетинга от 11 человек
• Официальное оформление, белая заработная плата, прозрачная система мотивации
• Офис компании по адресу Пулковское шоссе д.56 корп.4 лит А
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00., работа в офисе, удаленно 1 раз в неделю после испытательного срока
• Корпоративная развозка от/до ст.метро Московская и пр. Ветеранов

В группу образовательных компаний Эдутех требуется Head of Marketing.   Компания с 2010 года создает образовательные проекты, которые работают в 45+ городах России и других странах. История началась с очных занятий, но сегодня — федеральная группа компаний, где онлайн и офлайн дополняют друг друга, давая возможность учиться у лучших экспертов из любой точки мира.   Ключевые бренды, которые вы, возможно, уже знаете:

• Академия красоты "Эколь"
• Международная школа профессий
• IT колледж "Хекслет"
• Колледж городских предпринимателей

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией годовой маркетинговой стратегии проекта в связке с финансовой вертикалью, управлением KPI и планом роста
• Формированием гибридной маркетинговой команды под проект: внутреннее агентство Edutech Group, внешние подрядчики и собственные исполнители
• Исследованием ЦА, формулировкой инсайтов, созданием контент-воронок прогрева, управление тоном коммуникации и контентной стратегией бренда – формированием единого голоса проекта
• Контроль эффективности каналов (SEO, контекст, таргет, YouTube, CRM). Аудит подрядчиков, работа с аналитикой и финансовыми метриками (CAC, ROMI, LTV)
• Внедрением low-code и LLM-инструментов (n8n, ChatGPT и др.) для оптимизации процессов контента, аналитики и CRM
• Постоянное тестирование гипотез, документирование результатов, анализ неудач и пересборка решений и поиск новых точек роста
• Эффективно выстраивать взаимодействие с подрядчиками, агентством, продактами и финблоком, навык фасилитации, построения доверия и помощь команде двигаться вперёд

  Требования:

• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекст, таргет, аналитика, CRM
• Опыт управления подрядчиками: постановка задач, оценка качества, переговоры по KPI и бюджету
• Аналитическое мышление: базовое владение метриками CAC, ROMI, LTV, Retention; умение считать юнит-экономику
• Опыт построения контент-воронок: хотя бы один успешно реализованный кейс с измеримыми результатами
• Понимание customer journey: от боли до конверсии, опыт работы с различными сегментами аудитории
• Навык чтения данных и презентации выводов: уверенное владение таблицами, графиками, BI-дашбордами
• Сильные переговорные навыки: умение договариваться с разными типами специалистов — от креативов до CFO
• Резистентность к неудачам: готовность тестировать 10 гипотез ради одной рабочей
• Самостоятельность: способность самостоятельно выстроить систему при минимальной опеке сверху
• Базовая грамотность в автоматизации: понимание, что такое LLM, n8n, no-code-интеграции, и как их можно использовать в маркетинге

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Гибридный формат работы после испытательного срока (на испытательном — офис в центре Петроградки)
• Команду, с которой не скучно: профессиональную, живую, адекватную