Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель инновационной медицинской техники Катэрвил в поиске Руководителя направления международных продаж, который возьмёт на себя полный цикл выхода компании на зарубежные рынки: от поиска партнёров и проведения переговоров до заключения контрактов, получения оплаты и организации доставки продукции клиенту. На первом этапе основными рынками станут Индия и Китай.   Обязанности:

• Анализ рынков: объём, конкуренты, цены, каналы продаж, особенности регулирования и закупок.
• Разработка ассортиментной матрицы для каждого рынка.
• Определение стратегии выхода на каждый рынок.
• Поиск дистрибьюторов, дилеров, импортёров и других партнёров.
• Проведение первичных контактов, презентаций и переговоров на английском языке.
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт экспортных цен и условий сотрудничества.
• Согласование дилерских и дистрибьюторских контрактов.
• Ведение сделки от первого контакта до оплаты и получения продукции партнёром.
• Организация подготовки экспортных документов, контрактов, инвойсов, упаковочных листов и сертификатов.
• Организация международной доставки совместно с транспортными компаниями и таможенными представителями.
• Контроль сроков производства, отгрузки, таможенного оформления и доставки.
• Проработка способов международных расчётов и снижение рисков неплатежей.
• Участие в международных выставках, переговорах и отраслевых мероприятиях.
• Организация демонстраций и испытаний продукции потенциальными партнёрами.
• Формирование системы послепродажного обслуживания, обучения партнёров и обеспечения запасными частями.
• Поиск, подбор и руководство сотрудников в экспортных регионах.
• Подготовка совместно с отделом маркетинга рекламных материалов на иностранных языках.
• Сотрудничество с РЭЦ, МЭЦ, ТПП РФ;

  Требования:

• Опыт в международных продажах, экспорте или развитии зарубежных рынков.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения иностранных партнёров.
• Практический опыт ведения переговоров и заключения международных контрактов.
• Английский язык на уровне, достаточном для свободных переговоров, переписки и презентаций.
• Понимание основ международной логистики, таможенного оформления и экспортной документации.
• Умение вести длинные и сложные сделки с несколькими участниками.
• Готовность самостоятельно погружаться в особенности законодательства, сертификации и деловой культуры новых рынков.
• Системность, самостоятельность и ориентация на конечный результат.

В IT-компанию Брайт Софт ищут Операционного директора.    Брайт Софт – российский разработчик профессиональных ИТ-решений федерального масштаба с офисами в Москве, Перми и возможностью работать удаленно.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит, нормализацию и развитие существующих административных процессов, часть которых сложилась разрозненно и неформально;
• Управлять административным, кадровым, договорным, финансовым и ИТ-обеспечением компании;
• Строить внутренние сервисы для проектных команд с понятными правилами взаимодействия, сроками и ответственностью;
• Организовывать закупки, работу с подрядчиками, офисную инфраструктуру и обеспечение сотрудников необходимыми ресурсами, доступами и документами;
• Строить и вести управленческий учет и бюджетирование: планировать доходы и расходы, контролировать исполнение бюджетов, прозрачность затрат по направлениям, проектам и обеспечивающим функциям;
• Настраивать процессы взаимодействия между проектными и сервисными ролями, сокращать лишние согласования и снимать с проектных менеджеров непрофильные задачи;
• Контролировать сроки, качество и стоимость обеспечивающих процессов; выявлять и устранять системные организационные проблемы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Глубокое понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Системное мышление, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки управления операционной деятельностью, бюджетированием и контролем исполнения.

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью белую зп;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Интересные задачи и вызовы, возможности профессионального развития.

Вакансия на удаленке.   В бренд мягких игрушек Totty Toys требуется Руководитель коммерческого проекта, который возьмёт коммерческую часть целиком: ассортимент и ценообразование, план продаж, потребность в товаре и экономику каждого SKU.   Totty Toys — один из крупнейших российских брендов мягких игрушек: собственные разработки, своё производство и склад, более 180 позиций в ассортименте и десятки новинок каждый год. Основные продажи — на Wildberries и Ozon.   Цель роли:

• Вести коммерческое направление как самостоятельный P&L: отвечать за прибыль, оборачиваемость и здоровье товарных запасов. Результат роли — прибыльный и управляемый рост без избыточных запасов и неликвида.

  Задачи:

• Продажи на Wildberries и Ozon: ассортимент, цена, продвижение, акции. Параллельно — развитие собственных каналов продаж.
• Управление ассортиментной матрицей как портфелем: запуск новинок, усиление сильных позиций, вывод слабых SKU.
• Планирование потребности в товаре по прогнозу спроса — без дефицита и переизбытка.
• P&L и юнит-экономика по SKU: маржа, оборачиваемость, товарные запасы, неликвид.
• Роль внутреннего заказчика для производства, склада и логистики: даёте прогноз, планируете загрузку, заранее видите риск дефицита или переизбытка запасов и переводите его в решения.
• Управление командой: отдел продаж на маркеплейсах, отдел продаж ОПТ, отдел маркетинга, отдел по разработке продукта.

  Обязательные требования:

• Опыт от 3 лет в роли, где вы отвечали за коммерцию товарного направления или категории в e-commerce на маркетплейсах: Wildberries, Ozon.
• Уверенное владение P&L и юнит-экономикой на уровне SKU: маржа, оборачиваемость, товарные запасы, неликвид.
• Опыт работы с физическим товаром: производство или закупки, сезонность, управление остатками.
• Опыт управления ассортиментной матрицей и запуска новинок.
• Подтверждённый результат роста товарного бизнеса на маркетплейсах.
• Уверенная работа с аналитикой и AI-инструментами в ежедневных решениях.
• Одинаково интересны кандидаты из товарных брендов с собственным продуктом на маркетплейсах: детские и семейные товары, товары для дома, текстиль, зоотовары, бьюти, FMCG non-food и смежные категории.

  Что предлагают:

• Полностью удалённый формат работы.
• Прямая работа с собственниками бизнеса.
• Доход от 250 000 ₽ в месяц и квартальная премия за выполнение плана без верхней границы.
• Через 6 месяцев работы — компенсация 50% стоимости профессионального обучения.

Производитель инновационной медицинской техники Катэрвил в поиске Руководителя клиентского сервиса   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела клиентского сервиса (3–4 специалиста): подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности
• Разработка стандартов общения и чек-листов контроля качества
• Экспертное владение CRM (Битрикс24): телефония, чаты, отчёты
• Координация работы службы продаж, логистики и сервиса, распределение обращений внутри Битрикс24
• Настройка воронок и автоматизация обработки лидов
• Контроль корректного ведения клиентской базы
• Настройка отчетов/дашбордов и формирование регулярной отчётности
• Организация и контроль работы сотрудников отдела в учетных системах
• Решение сложных обращений клиентов
• Регулярное внедрение улучшений процессов

  Требования:

• Опыт руководства контакт-центром/клиентским сервисом от 1 года
• Практический опыт работы и глубокое понимание возможностей Битрикс24 (CRM, телефония, чаты, отчеты)
• Умение мотивировать и обучать команду
• Высокий уровень ответственности, инициативности и стрессоустойчивости
• Опыт внедрения CRM-систем будет преимуществом

  Условия:

• ​​​​​​Официальное трудоустройство
• Поддержка в развитии и обучении
• Возможность реализации собственных идей

В сеть пекарен-кондитерских буше ищут Территориального директора.    Компания предлагает:

• Оформление по Трудовому кодексу
• «Белая» зарплата, которую вы получите всегда вовремя и в срок
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Компенсация проезда 5 676 руб. с первого месяца работы
• ДМС после 6 месяцев работы
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%
• Бесплатное питание
• Надбавка за стаж работы
• Корпоративные психолог и массажист
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы
• Обучение и развитие за счёт компании
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники
• Участие в волонтёрских и экологических проектах

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет — тогда и задачи будут вам "по зубам"
• Есть высшее образование (без него никак)
• Есть готовность работать с командной в партнерстве, и вести их к результатам
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Вы, так же как и компания, готовы инвестировать в развитие своей команды
• У вас прокачены аналитические навыки и стратегическое мышление (предстоит работать с БДР/PNL, относительно и доходов, и расходов)

  Вам предстоит:

• Организация системы работы куста пекарен
• Планирование бизнес процессов и финансовых показателей и обеспечение достижения этих результатов
• Мотивация, обучение, аттестация персонала - формирование и развитие команды линейного менеджмента в кусте
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании
• Работа с отзывами
• Своевременное ведение отчётности
• Контроль исполнения бюджетов
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В агентство по продвижению мобильных приложений Visible требуется Product Manager (B2B Platform / Analytics / CTV).   Visible — молодая AdTech-компания. Работает с рекламными технологиями, данными и трафиком и строит продукты, которые помогают клиентам лучше понимать эффективность рекламы и принимать более точные решения. ‍ Сейчас ищут Product Manager, который возьмёт на себя развитие:

• Платформы для работы с CTV-трафиком
• Клиентского аналитического дашборда

Задача простая, но амбициозная: сделать продукт, который будет не просто "ещё одной аналитической платформой", а реально сильным инструментом для клиентов, драйвером продаж и конкурентным преимуществом. ‍ Нужен сильный специалист, который:

• Работает Продактом уже более 5 лет
• Успешно развивал B2B-продукты — аналитические платформы, BI, клиентские кабинеты и дашборды
• Умеет разбираться в данных и принимать решения не только на основе ощущений
• Понимает, что удобный продукт — это не про "красивые кнопки", а про решение реальных задач клиента
• Может самостоятельно вести продукт и двигать его вперёд
• Умеет говорить с разработкой и дизайном на одном языке
• Уже использует AI в работе и понимает, как с его помощью становиться эффективнее

‍ Будет огромным плюсом:

• Опыт в AdTech / MarTech
• Понимание CTV и рынка digital video advertising

‍ Что будет в зоне ответственности:

• Продуктовая стратегия и понимание, куда развивать продукт дальше
• Исследование рынка и конкурентов
• Формирование и приоритизация бэклога
• Работа с разработкой и дизайном от идеи до релиза
• Продуктовые метрики, аналитика и поиск точек роста
• Запуск новых фич и проверка их влияния на пользователей и бизнес
• Активное использование AI в исследованиях, аналитике и ежедневной продуктовой работе

‍ Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис в центре Москвы): пн, ср, пт — офис, вт и чт — удалёнка
• Начало рабочего дня с 9:00 до 11:00
• MacOS или Windows на выбор
• Кофе, фрукты, снеки и всё, что помогает пережить сложный понедельник
• Сильная команда IT и Digital
• Возможность влиять на продукт, а не просто закрывать задачи из бэклога
• Минимум бюрократии, максимум нормальной человеческой коммуникации

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме и (желательно) кратким сопроводительным письмом.

В судоходную компанию Astra Marine открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Астра Марин — несомненный лидер на рынке водных туристических услуг Санкт-Петербурга и признанный флагман Петербургского судоходства.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на разных участках
• Контроль за отражением операций по счетам бухгалтерского учета
• Отслеживание изменений норм и законов в области учета
• Контроль расчета заработной платы, формирование и сдача ежемесячной (квартальной, годовой) отчетности в налоговые органы и фонды
• Составление квартальной и годовой отчетности
• Ответы на запросы контролирующих и проверяющих органов в части, относящейся к компетентции
• Ежемесячное проведение сверок с заказчиками и формирование закрывающих документов
• Проведение выгрузок между программами 1С, СБИС
• Работа с отчетами агента
• Выполнение поручений руководителей
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Отличное знание ПК, 1С 8.3 (Предприятие ЗУП), Банк-клиент, СБИС, ЭДО
• Умение работать с большим объемом информации
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт в области комиссионной и агентской торговли (желателен)
• Опыт ведения учета в нескольких компаниях на разных режимах налогообложения
• Высшее профильное образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета
• Опыт работы в должности заместителя /главного бухгалтера/руководителя отдела бухгалтерского учета не менее 3-х лет
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.30 с перерывом на обед (для вашего удобства время начала и завершения рабочего дня, а так же перерыв на обед можно сдвинуть!)
• Официальное трудоустройство с выплатой заработной платы 2 раза в месяц
• Полный соц.пакет, ДМС
• Дружный коллектив
• Комфортный современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе/вкусняшки за счёт компании!
• Офис недалеко м. Приморская. Парковка для машины свободная
• Возможность покататься на теплоходах компании

В судоходную компанию Astra Marine открыта вакансия Руководителя службы промоутеров.   Астра Марин — несомненный лидер на рынке водных туристических услуг Санкт-Петербурга и признанный флагман Петербургского судоходства.   Обязанности:

• Осуществлять подбор, адаптацию и расстановку кадров по причалам и торговым точкам
• Организация работы промо-службы и администраторов торговых точек (штат сотрудников свыше 45 человек)
• Разрабатывать программы профессионального развития кадров; обучающие курсы, методички, очное обучение техникам продаж
• Контроль за соблюдением стандартов работы
• Контроль за соблюдением промоутерами используемых стандартов общения с клиентами при призентации и продажах услуг
• Соблюдение и контроль режима работы сотрудников
• Выполнение плана продаж
• Составление адресной программы, графика работы персонала
• Инициирование и проведение промоакций

  Требования:

• Опыт организации и проведения BTL- акций и промо-акций
• Опыт работы в продажах
• Опыт работы руководителем не менее 1 года, управление коллективом ( более 40 сотрудников, промо-персонал и супервайзеры)
• Владение техникой продаж; обучение персонала
• Организаторские способности, развитые коммуникативные навыки
• Высокий уровень ответственности, позитивный настрой

  Условия:

• Работа в крупной стабильной судоходной компании
• Оформление согласно ТК
• Гибкий график работы
• Заработная плата: оклад + КРI

Вакансия на удаленке.   В Управление цифрового маркетинга ИТ‑холдинга Т1 ищут Руководителя направления контент-маркетинга и продвижения в ИИ — сильного специалиста, который умеет работать со смыслами, создавать и управлять контентом на основе данных, а также понимает в алгоритмах нейровыдачи или готов очень быстро в этом разобраться.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегий продвижения бренда холдинга, суббрендов и продуктов Т1 в нейросетях совместно с агентством
• Созданием и реализацией контент-стратегии, карты ключевых сообщений и их дистрибуции на внешние и внутренние площадки
• Аудитом присутствия бренда в нейросетях
• Производством и управлением контента на основе данных (статьи, посадочные страницы, лид-магниты и т.п.) в интересах суббрендов / направлений Т1 для продвижения их продуктов и услуг в цифровых каналах
• Работой с сайтами Т1 для их ранжирования в ИИ-ответах: координация выполнения технических рекомендаций, обеспечение создания новых страниц и разделов, рерайт текстов на сайтах под согласованные промпты
• Контролем работы ИИ-агентства / контент-агентства / коммуникационного агентства, постановкой задач, контролем продвижения, качества публикаций и сроков размещений
• Планированием бюджета, проведением закупочных процедур, ведением документооборота

  Какие требования: Нужен человек с опытом работы с крупными контентными проектами в отраслевых (ИТ, финансы, крупный ретейл, телеком и т.д.) компаниях (2 000+ сотрудников), который может оценить эффективность не только по PR, но и по маркетинговым метрикам. Также важно уметь координировать горизонтальные проектные группы, выстраивать работу с подрядчиками, самостоятельно писать тексты и работать с ИИ.   Условия:

• Работать можно удаленно, но важно, чтобы вы были недалеко от Москвы, так как иногда присутствие в офисе будет необходимо. 
• Предлагают работу в большой компании, где есть все айтишные плюшки (ДМС, крутой офис, спорт, обучение).
• Хорошая зарплата и прозрачная система мотивации. 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с пометкой «На вакансию в Управление ЦМ».

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется HR-generalist с фокусом на проектные задачи, партнерском сервисе и опыте сотрудника.   В этой роли предстоит поддерживать работу единого кабинета работодателя, помогать партнерам и менеджерам улучшать эффективность размещения вакансий, развивать HR-сообщество, координировать HR-процессы и выстраивать системную работу с обращениями сотрудников кофеен и производств. Нужен человек, который умеет одновременно работать с людьми, процессами и данными: внимательно разбираться в запросах, структурировать информацию, находить повторяющиеся проблемы и превращать обратную связь в конкретные улучшения.   Требования:

• Опыт с hr-проектами во внутренних коммуникациях, бренде работодателя от 2–3 лет.
• Опыт ведения множества параллельных операционных процессов, с обращениями.
• Опыт во внутренних коммуникациях: подготовка рассылок, инструкций и обучающих материалов для разных аудиторий.
• Навык сбора и анализа данных, умение находить закономерности; уверенный Excel / Google Sheets.
• Умение выстраивать и описывать процессы, переводить хаотичные запросы в понятную систему действий.
• Коммуникабельность — легко выстраивать контакт с партнёрами, менеджерами и внутренними командами.
• Эмпатия и тактичность — особенно в работе с обращениями сотрудников и чувствительными кейсами.
• Инициативность — предлагать улучшения, а не только исполнять.
• Гибкость — переключаться между разноплановыми задачами и адаптироваться к изменениям.

  Вам предстоит: Единый кабинет работодателя:

• Операционная поддержка партнеров и менеджеров: доступы, счета, текущие вопросы
• Контроль качества размещенных вакансий и аналитика: отклики, активность менеджеров, привлекательность страниц работодателя
• Рекомендации менеджерам и участие в оптимизации пользовательского пути партнёра

HR-сообщество Дринкит:

• Создание и развитие сообщества HR-представителей партнеров
• Организация вебинаров, встреч и обмена лучшими практиками
• Сбор обратной связи и выявление потребностей партнеров

Горячая линия для сотрудников:

• Обработка обращений: классификация, эскалация чувствительных кейсов, контроль сроков и закрытия
• Аналитика по темам и динамике обращений, передача обратной связи профильным командам
• Участие в разработке корректирующих действий по системным кейсам

Мотивационные программы и мероприятия:

• Администрирование начисления акций: реестры, сроки
• Координация корпоративных и HR-мероприятий

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter