Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель отдела по закупке услуг.   Коломенский — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России.   Присоединяйтесь к команде, чтобы:

• Осуществлять управление отделом по закупке услуг Холдинга
• Развивать направление по закупке услуг
• Создавать лучшую по эффективности отраслевую команду
• Выполнять цели по зкономии ресурсов Холдинга на закупку услуг

  У вас точно получится, если есть:

• Опыт организации закупок на рынках услуг (клининг, КТО, вахта, питание и др.) — не менее 2 лет
• Опыт управления коллективом — от 3 лет
• Владение инструментами анализа рынка поставщиков
• Умение ставить и реализовывать цели по воронке поставщиков на основании анализа рынка
• Навыки регулярных положительных коммуникаций с заказчиком по вопросам стоимости и SL
• Опыт разработки ТЗ с пониманием влияния их наполнения на стоимость услуг
• Навыки разработки и согласования договоров с SL
• Разработки моделей стоимости услуг по категориям (модель контракта)
• Анализа и прогнозирования динамики стоимости основных составляющих себестоимости, опыт прогнозирования изменения цен в зависимости от факторов формирования ГПЗ
• Владение различными инструментами закупок: электронная почта, внутренние и внешние ЭТП
• Опыт формирования и реализации программ оптимизации стоимости услуг
• Умение определять факторы привлекательности холдинга для поставщиков
• Опыт участия в разработке бизнес-процессов по вводу новых поставщиков
• Разработки и защиты кросс-функциональных проектов по оптимизации стоимости услуг и централизации категорий
• Разработки и реализация категорийных стратегий, кросс-функциональных инициатив
• Владение Excel на продвинутом уровне
• Опыт разработки организационных структур: расчёт численности, постановка целей, задач, функций, защита оргструктур

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
• Чёткие задачи и прозрачные цели
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• ДМС и страхование от несчастных случаев
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни

  Откликнуться с резюме.

В службу доставки DPD ищут Начальника управления сегментного и интернет маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии сегментного и интернет маркетинга, ориентированную на рост, удержание и развитие клиентской базы, а также увеличения выручки
• Управление маркетинговым бюджетом: планирование, распределение средств между различными каналами привлечения (контекстная реклама, e-mail, SMS, колл центры и др.), контроль расходов и оптимизация затрат
• Координация работы подчинённых групп интернет маркетинга, разработки и запуска кампаний и партнёрских проектов
• Приоритизация проектов, постановка задач командам, отслеживание сроков выполнения и обеспечение согласованной работы всех подразделений и синергии со смежными функциями
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и окупаемости инвестиций (ROI): анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и предоставление результатов руководству с рекомендациями по дальнейшим действиям

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере CVM (Customer Value Management) или digital маркетинга от 3 лет, предпочтительно в B2B сегменте
• Подтверждённый опыт разработки и успешной реализации стратегий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание текущей базы
• Навыки работы с данными и аналитическое мышление: умение собирать, структурировать и интерпретировать маркетинговую и клиентскую аналитику для принятия управленческих решений
• Уверенное владение Excel для проведения аналитических расчётов, построения отчётов и визуализации данных
• Понимание принципов работы основных цифровых каналов привлечения и коммуникации, а также опыт оценки их эффективности и оптимизации

  Условия:

• Оклад + годовая премия
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Офис/гибрид/удаленно
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС
• Официальная заработная плата, своевременные выплаты
• Возможность развиваться в крупной и стабильной Компании

В Альфа-Банк ищут AI-продакта.   Чем предстоит заниматься:

• Повышать уровень монетизации действующих моделей;
• Разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями;
• Брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений (10-15% от бэклога);
• Формировать и защищать бэклог разработки моделей по задачам в рамках своей зоны ответственности;
• Находить лучшие практики в других подразделениях и внедрять в зоне своей ответственности;
• Обогащать бизнес технической экспертизой, а технических специалистов погружать в бизнес цели и потребности.

  Требования:

• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес процессов;
• Опыт кросс-функционального руководства командами DS и бизнеса;
• Понимание принципов внедрения изменений в продукты/процессы (управление бэклогом, синхронизация различных команд);
• Опыт разработки моделей ИИ и их внедрения в промышленную эксплуатацию;
• Знание и понимание основных принципов и алгоритмов машинного обучения;
• Знание и умение применять основные метрики оценки качества моделей;
• Знание и понимание передовых рыночных решений в части ИИ;
• Знание и понимание жизненного цикла разработки моделей.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В службу доставки DPD ищут Head of С&B.    Функциональные обязанности:

• Организация корректного планирования численности персонала компании
• Обеспечение наличия актуального штатного расписания и организационной структуры компании
• Планирование ФОТ, включая формирование и контроль бюджета на премирование всех категорий работников
• Обеспечение реализации мероприятий, направленных на устранение отклонений от бюджетных показателей
• Управление процессом разработки и формирования предложений по оплате труда для всех категорий персонала. Разработка и согласование систем премирования для всех категорий персонала
• Организация расчета переменной части заработной платы по всем категориям персонала
• Организация мероприятий по пересмотру заработных плат и премированию сотрудников
• Развитие системы льгот в компании, обеспечение предоставления социального пакета всем категориям сотрудников в соответствии с утвержденными политиками и положениями
• Контроль формирования HR отчетности: численность персонала, текучесть персонала и т.д.
• Участие в обзорах заработных плат и компенсаций на рынке труда
• Инициирование и реализация проектов департамента по управлению персоналом
• Управление процессом разработки, согласования и актуализации внутренней нормативной документации (положения о премировании, должностные инструкции, положения о предоставлении льгот)

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое/менеджмент/управление персоналом)
• Опыт работы на руководящей позиции в области компенсаций и льгот от 3-х лет
• Знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений и умение адаптировать их к потребностям компании
• Знание основ и принципов управленческого и бухгалтерского учета
• Знание трудового законодательства
• Опыт бюджетирования расходов на персонал (планирование, мониторинг, контроль)
• Отличное знание Excel
• Системное мышление и развитые аналитические способности

  Условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата + ежегодный бонус
• Оплата мобильной связи
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Возможен гибридный график после испытательного срока
• Офис м. Преображенская площадь, БЦ «Лефорт»

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Менеджер проекта по развитию логистических систем.   Вы будете работать в Департаменте транспортной логистики, где команда занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Поддерживать и развивать ERP-систему в части транспортной логистики: настраивать и сопровождать логистические модули, маршрутизацию, тарифы, SLA и правила распределения заказов
• Анализировать текущие логистические цепочки (собственный автопарк + внешние подрядчики), моделировать новые схемы доставки и поддерживать масштабирование операций при росте объёмов и выходе в новые регионы
• Формировать бизнес-требования к доработкам ERP, участвовать в постановке задач для ИТ, тестировании и приёмке изменений, а также руководить или участвовать в проектах внедрения новых логистических сервисов
• Запускать новые типы доставки (экспресс, same-day, click&collect и другие), интегрировать новых перевозчиков и настраивать тарифные модели
• Проводить аналитику эффективности: мониторить ключевые KPI (соблюдение SLA, стоимость доставки, количество ошибок, загрузка), анализировать отклонения и предлагать корректирующие меры
• Контролировать корректность справочников, лимитов и интеграций, а также обеспечивать удобство работы для операционного персонала

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в транспортной или e-commerce логистике от 3 лет
• Глубокое понимание логистических цепочек: last mile, middle mile, кросс-докинг
• Опыт работы с ERP-системами (желательно участие в настройке или внедрении модулей)
• Навык взаимодействия с ИТ-командой: постановка задач, проектная работа, тестирование изменений
• Умение анализировать данные и работать с KPI логистики
• Понимание тарифных моделей и контрактной логики с перевозчиками
• Знание английского языка не ниже уровня В2 (понимаю - могу обясниться)

  Будет большим преимуществом:

• Прямой опыт внедрения логистических модулей в ERP
• Знание принципов интеграции через API
• Опыт автоматизации логистических процессов

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   МегаФон в поиске Бизнес-партнера по эксплуатации ERP.   Какие задачи необходимо решать:

• Контроль операционных показателей работы подрядчика
• Поддержание в актуальном состоянии каталога услуг/ИС, выполнение ЛНА, применимых при эксплуатации информационных систем в ЗО ERP
• Контроль за качеством и сроком решения инцидентов, запросов на обслуживание пользователей программных продуктов
• Обеспечение актуальности учетных записей подрядчика и обезличенных учетных записей информационных систем
• Разработка необходимой отчетности для анализа эффективности работы информационных систем и подрядчиков
• Кросс-функциональное взаимодействие подрядчика, подразделений цифровых сервисов и бизнес-подразделений
• Формирование отчетности для руководства
• Контроль за сервисным мониторингом услуг
• Организация изменения отчетности для улучшения качества сервисов
• Участие в проектах по внедрению и развитию ERP-систем

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в области эксплуатации ERP-систем
• Знание принципов работы учетных систем и процессов автоматизации
• Умение анализировать данные и формировать отчеты
• Навыки взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами
• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Директор макрорегиона "Северо-Запад".   Что нужно делать:

• Управлять финансово‑экономической деятельностью макрорегиона
• Руководить деятельностью региональных бизнес‑единиц: определять задачи для управленческого звена региональных компаний и отвечает за их выполнение
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех региональных структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие бизнеса, повышение его эффективности, рост объемов продаж и увеличение прибыли
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с внешними сторонами на территории макрорегиона
• Поддерживать корпоративную культуру и ценности компании в организациях макрорегиона

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно‑хозяйственную и финансово‑экономическую деятельность предприятия
• Практических опыт современных методов управления предприятием
• Понимание стратегических бизнес‑задач, перспективное видение
• Наличие лидерских качеств, умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой
• Опыт руководства коллективом не менее 30 человек

В Yota ищут Project Lead.   Какие задачи необходимо решать:

• Обеспечение операционной поддержки реализации стратегических инициатив в различных областях бизнеса: формирование и согласование планов реализации, сбор промежуточных статусов, контроль сроков и целевых показателей инициатив
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для определения приоритетов и ожиданий от инициатив
• Работа с проектной документацией и отчетностью разного уровня – от кейсов и тактический планов до квартальных и годовых проектных отчетов
• Организационная поддержка работы подразделения – статусы, мероприятия команд и др.
• Управление бюджетом и документооборотом подразделения
• Управление командой из 2 человек

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5ти лет
• Опыт работы с диджитал сервисами
• Опыт управления командой
• Опыт работы и переговоров со старшим менеджментом
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Стабильное машиностроительное предприятие полного цикла от заготовки до выпуска готовой продукции в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация полного производственного цикла: от планирования загрузки станочного парка до отгрузки готовой продукции
• Оптимизация технологических процессов на всех этапах производства: заготовка, механообработка, сварка, окраска, сборка
• Эффективное управление производственными мощностями: планирование загрузки оборудования, минимизация простоев, повышение коэффициента использования
• Реализация мероприятий по снижению издержек при сохранении заданного уровня качества машиностроительной продукции
• Координация деятельности ключевых функциональных блоков: производство, технологическая служба, ОТК, снабжение, финансовый и административный блоки
• Управление численностью персонала свыше 400 человек через систему линейного подчинения (начальники цехов, главный инженер, главный технолог)
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPI): объем выпуска продукции, себестоимость, рентабельность, соблюдение сроков отгрузки

  Требования:

• Высшего техническое образование (приоритетные направления: машиностроение, металлообработка, механика, технология машиностроения). Дополнительная подготовка в области экономики или управления предприятием приветствуется
• Опыт руководства крупным производственным предприятием машиностроительного профиля
• Знание и практическое применение полного цикла производственного планирования и управления
• Опыт управления производственным персоналом численностью от 400+ человек, включая инженерно-технические и рабочие категории
• Понимание экономических аспектов производственной деятельности: себестоимость, рентабельность, производственные затраты
• Высокие требования к исполнительской дисциплине, системный подход к управлению, ответственность за конечный результат

  Условия:

• Предусмотрена релокационная поддержка для специалистов, готовых к переезду
• Место работы: г. Челябинск
• Режим работы: 5/2, производство функционирует в непрерывном режиме
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Испытательный срок составляет 3 месяца
• Заработная плата: совокупный доход от 1 000 000 рублей (финальные условия определяются по результатам собеседования)
• Компания обеспечивает перспективы карьерного развития, участие в стратегических проектах и долгосрочное сотрудничество

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В бренд профессиональной косметики MESOMATRIX ищут Руководителя SMM направления.   Миссия данной позиции: Создание и реализация комплексной контент-стратегии и стратегии развития социальных медиа, направленной на значительное увеличение узнаваемости бренда, формирование лояльного сообщества и стимулирование роста продаж.   Задачи:

• Разработка и внедрение контент-стратегии, соответствующей целям бренда и учитывающей особенности каждой платформы (запрещенная соцсеть, YouTube, Telegram, VK и другие перспективные каналы)
• Управление командой: руководство и развитие команды SMM-специалистов, видеографов, дизайнеров и рилсмейкера, Influencer-маркетинга
• Контент-планирование и создание: определение ключевых тем, форматов и тональности контента, контроль за созданием высококачественного и вовлекающего контента для всех каналов
• SMM и комьюнити-менеджмент: разработка и реализация стратегии развития сообществ в социальных сетях, активное взаимодействие с аудиторией, мониторинг и анализ трендов
• Influencer-маркетинг: поиск, привлечение и управление сотрудничеством с лидерами мнений и блогерами, оценка эффективности кампаний
• Performance-маркетинг: оценка интеграции контента в рекламные кампании и оптимизации воронки продаж
• Аналитика и отчетность: мониторинг и анализ ключевых метрик (вовлеченность, охват, трафик, конверсии, юнит-экономика, CR, CAC, LTV, ROMI, CPL) для оценки эффективности контент-стратегии и SMM-активности
• Бюджетирование: планирование и контроль бюджета на контент-производство, SMM и influencer-маркетинг
• Ребрендинг и позиционирование: активное участие в процессе ребрендинга и обновлении позиционирования бренда, разработка контентной составляющей нового образа
• Взаимодействие с отделами: обеспечение эффективного взаимодействия между отделами маркетинга, продаж и продуктовой командой для согласования контента и рекламных активностей

  Кого ищут:

• Опытного руководителя: подтвержденный опыт управления командами контент-маркетологов и SMM-специалистов
• Эксперта в контенте и социальных медиа: глубокое понимание принципов создания вирусного контента, трендов социальных сетей и алгоритмов платформ (запрещенная соцсеть, YouTube, Telegram, VK)
• Аналитика с креативным мышлением: умение анализировать данные, выявлять инсайты и использовать их для разработки эффективных контентных стратегий
• Стратегического лидера: способность разрабатывать долгосрочные стратегии и воплощать их в жизнь
• Отличные коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить свои идеи до команды и руководства
• Опыт работы в сфере косметики (желательно): понимание специфики рынка косметики и потребностей целевой аудитории
• Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей, сервисами для планирования контента и платформами для управления influencer-маркетингом

  Компания предлагает:

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
• Официальное трудоустройство по ТК, белая заработная плата (уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования)
• Адекватное и понимающее руководство
• Дружный, отзывчивый коллектив и развитая корпоративная культура
• Компания оплачивает нейросети под рабочие задачи
• Поддержка развития: оплата семинаров, курсов и профильных мероприятий
• Скидки на продукцию компании