Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Институт Пушкина в поиске Проектного менеджера.   Государственный институт русского языка имени А. С. Пушкина (Институт Пушкина) — федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования в Москве. Это ведущий российский научно-образовательный центр, специализирующийся на русском языке, его преподавании и межкультурной коммуникации.    Обязанности:

• Сопровождение международных проектов, реализуемых при поддержке профильных министерств, ведомств и грантовых фондов
• Осуществление комплексного организационно-технического сопровождения выполнения проектов
• Организация мероприятий в ходе реализации проекта
• Планирование и координация мероприятий, разработка концепции, составление смет, участие в подготовке технических заданий и заключения договоров, документационное сопровождение, сопровождение процесса исполнения договоров
• Подготовка отчетов по проектам
• Взаимодействие с контрагентами и смежными подразделениями
• Обеспечение и контроль предоставления первичных документов в рамках заключенных договоров
• Составление грантовых заявок в соответствии с требованиями грантодателей

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы по направлению планирования и управления проектами
• Опыт участия в разработке технических заданий, проектов договоров, обоснований проведения закупок
• Опыт контроля и взаимодействия с подрядными организациями
• Опыт подготовки и сопровождения грантов

  Условия:

• Работа в офисе: ул. Академика Волгина (метро Беляево или Калужская)
• Пятидневная рабочая неделя
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Заработная плата обсуждается после собеседования

Вакансия на удалёнке.   В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Head of Business Development —  лидера, который будет растить выручку всего ассортимента: это десятки тысяч экскурсий, билетов и впечатлений, тысячи поставщиков по всему миру.   Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, развивающая сервис для бронирования экскурсий по всему миру. Помогают путешественникам находить и бронировать впечатления в 100+ странах: от классических обзорных экскурсий до необычного локального опыта.   Основные направления работы:

Рост выручки:

• Отвечать за выручку и ключевые Supply-метрики сформированного ассортимента
• Строить и реализовывать стратегию развития каждого региона
• Выявлять точки роста: ценообразование, доступность, разнообразие и качество ассортимента

Коммерческая работа с поставщиками:

• Вести переговоры об условиях: комиссии, цены, квоты, доступность
• Развивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми поставщиками
• Работать над расширением ассортимента: новые офферы, новые форматы, улучшение качества текущих

Управление командой:

• Управлять командой TeamLead-ов регионов и Supplier-ов
• Ставить цели и обеспечивать их достижение
• Давать обратную связь, развивать команду, выстраивать внутри команды культуру результата

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в коммерческих ролях и/или развитии бизнеса в IT от 4 лет
• Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления TeamLead от 2 лет
• Понимание unit-экономики: умение думать в категориях выручки, маржи, LTV
• Опыт переговоров с партнерами: умение не только самостоятельно выбивать лучшие условия, но и выстраивать переговорную культуру в команде
• Data-driven подход: решения принимаются на основе данных, а не ощущений

Будет супер, если есть:

• Опыт в travel, e-commerce, marketplace или смежных индустриях
• Применение AI-инструментов в ежедневной работе, опыт автоматизации/агентизации процессов

  Компания предлагает:

• Доход: фикс + бонус, привязанный к выручке
• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Любой удобный формат работы: гибридный график в Питере или удаленка (с периодическими командировками)
• Официальное оформление и льготы IT-компании
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт

В Сбер требуется Head of Experimentation Platform (B2C CRM).   Команда строит единую A/B‑платформу для B2C кампейнинга и CRM‑коммуникаций с клиентами Сбера на всех персонализированных поверхностях и каналах. Уже запустили сотни экспериментов в месяц и хотят автоматизировать этот процесс и повысить культуру тестирования. Это критически важный шаг для достижения амбициозных бизнес‑результатов.   Обязанности:

• Владеть видением, стратегией и roadmap’ом A/B‑платформы. Обеспечить единый стандарт экспериментов: от формулировки гипотез и выбора метрик до интерпретации результатов и принятия решений
• Проектировать и развивать ядро платформы: раздача конфигураций экспериментов, сплитование, управление пересечения экспериментов, UI/UX
• Отвечать за пайплайн и лучшие практики проверки гипотез
• Приоритизировать backlog развития платформы, обеспечивать оптимальный микс технической и функциональной зрелости
• Совместно с владельцами BI/аналитической платформы развивать единый end‑to‑end pipeline: от формулировки гипотезы и дизайна эксперимента до мониторинга долгосрочного влияния успешных изменений и эффективности BAU‑кампаний.
• Проектировать точки интеграции A/B‑платформы и BI‑стека: витрины для экспериментов, унифицированные сущности, единое пространство метрик и атрибуции
• Регулярно готовить понятные отчёты и презентации для C‑level/VP о влиянии экспериментов и платформы на ключевые продуктовые и CRM‑метрики

  Требования:

• 5+ лет в product management с фокусом на экспериментах, CRM или продуктовой аналитике
• Практический опыт построения или развития A/B‑платформы / фич‑флаг‑системы / experimentation‑фреймворка
• Глубокое понимание A/B/n‑тестов, связанных с ними математики и статистики и методов ускорения тестов
• Опыт работы с CRM‑коммуникациями (пуши, баннеры, триггерные цепочки) и умение проектировать эксперименты для этих каналов
• Понимание архитектуры data‑платформ: event‑tracking, логирование, ETL, хранилища (DWH/ClickHouse/Hadoop), схемы событий, идентификаторы пользователей
• Достаточный технический бэкграунд, чтобы говорить с инженерами на одном языке: REST/gRPC‑API, микросервисы, очереди, основы backend‑архитектуры и мониторинга
• Опыт построения собственной A/B‑платформы или внутреннего экспериментального фреймворка «с нуля» (а не только использования готовых инструментов)
• Рабочий опыт с open‑source или SaaS‑решениями для экспериментов (Optimizely, AB Tasty, GrowthBook) и понимание их solution-архитектуры
• Участие в запуске и развитии B2C CRM‑платформы: сегментация, оркестрация рассылок, event‑driven‑коммуникации, персонализация офферов
• Python для продвинутого анализа результатов экспериментов и построения вспомогательных тулов для аналитиков и продукт‑команд
• Опыт запуска масштабных программ по развитию «экспериментальной культуры» в компании: регулярные воркшопы, гильдии, внутренние конференции по экспертизе A/B‑тестирования
• Сильные навыки коммуникации: умение объяснять статистику и ограничения экспериментов бизнесу простым языком и защищать продуктовые решения на уровне топ‑менеджмента

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

На ​​Ярмарку современного искусства blazar приглашают Арт-гида.   Blazar — это ежегодная ярмарка молодого современного искусства, официальный спутник крупной московской ярмарки Cosmoscow. Главная задача ярмарки — открывать и поддерживать новые имена, помогать молодым художникам, дизайнерам, творческим объединениям и учебным заведениям находить площадки для презентации работ и устанавливать профессиональные контакты.   

• Финальная дата подачи заявки: 29 июля 2026 г. включительно
• Даты проведения мероприятия: с 16 по 20 сентября 2026 г.

  Арт-гид водит экскурсионные туры по ярмарке, знакомит гостей с произведениями искусства и дизайна. Его задача — создать атмосферу осмысленного погружения и объединить информативность, вовлеченность и персональный подход. Арт-гид помогает гостям понять замысел работ и художественных концепций авторов, а также консультирует посетителей по подбору и покупке произведений.   Требования к кандидатам:

• Интерес к современному искусству и коллекционному дизайну
• Навыки публичных выступлений и презентаций
• Грамотная речь
• Умение взаимодействовать с разными категориями посетителей
• Навыки работы с большим объемом информации
• Владение английским языком
• Пунктуальность

  Компания предлагает:

• Посменную оплату
• Уникальный опыт взаимодействия с деятелями современного искусства и коллекционного дизайна
• Сертификат об участии в ярмарке молодого современного искусства в качестве арт-гида
• Тематические лекции и семинары

  Ожидают, что каждый арт-гид сможет присутствовать на площадке минимум три полноценных дня.

В связи с расширением бизнеса Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка приглашает в команду опытного и стратегически мыслящего Директора юридического отдела.   Один из ведущих негосударственных пенсионных фондов России, динамично развивающийся и ориентированный на долгосрочный успех.    Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление юридическим отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников
• Постоянный мониторинг изменений законодательства РФ, в том числе в сфере финансовых рынков, пенсионного обеспечения и персональных данных
• Оказание комплексной юридической поддержки всем структурным подразделениям фонда, консультирование по вопросам применения права
• Подготовка юридических заключений, оценка и минимизация правовых рисков для компании
• Разработка, экспертиза и согласование внутренних нормативных документов, регламентов и договоров
• Представление и защита интересов фонда в государственных органах (ЦБ РФ, ФНС, суды и др.), ведение сложных переговоров
• Инициирование и участие в проектах по совершенствованию профильного законодательства

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей юридической должности не менее 5 лет
• Обязателен опыт работы в НПФ или страховой компании
• Глубокие знания гражданского, трудового, административного законодательства, законодательства о персональных данных и финансовых рынках
• Навыки судебной работы, ведения переговоров, эффективного взаимодействия с регуляторами
• Подтверждённый опыт управления юридическим подразделением, развитые лидерские качества
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и расставлять приоритеты

  Условия:

• Офисный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

В рамках нового ДЗО Сбера открыта роль Руководителя направления закупок и договорного сопровождения.   Вам предстоит заниматься организацией и сопровождением полного цикла закупочного и договорного контура. Команда в поиске сильного контрактного менеджера, способного обеспечить работу по 223-ФЗ, при необходимости точечно подключаться к проектам 44-ФЗ, минимизировать регуляторные риски и сопровождать договоры от проекта до закрытия.   Обязанности: Закупочный контур по 223-ФЗ:

• Разработка и актуализация Положения о закупке.
• Планирование (план закупок).
• Подготовка документации, протоколов и проектов договоров.
• Сопровождение процедур на ЭТП и работа в ЕИС (размещение информации, контроль сроков).
• Ведение реестров и обязательной отчетности.

Проекты с элементами 44-ФЗ:

• Оценка применимости закона к проектам с бюджетными инвестициями.
• Подготовка ТЗ, обоснований НМЦК, графиков и специфических условий контракта.
• Подготовка материалов для проверок контролирующих органов.

Договорное сопровождение:

• Согласование договоров под результаты процедур (соответствие документации).
• Контроль исполнения: сроки поставки/работ, оплата, закрывающие документы.
• Управление рисками: авансы, банковские гарантии, обеспечение, штрафы, пени, приемка.

  Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное профессиональное образование / аттестация в сфере закупок (обязательно).
• Практический опыт работы по 223-ФЗ (самостоятельное ведение процедур).
• Глубокое понимание логики и требований 44-ФЗ.
• Свободная работа в ЕИС и на основных ЭТП.
• Опыт подготовки закупочной документации, протоколов, отчетности и юридических шаблонов договоров.
• Понимание базовых юридических рисков в контрактах (условия об ответственности, изменении и расторжении).
• Уверенный пользователь Excel, Word, систем электронного документооборота (СЭД/ЭДО).
• Грамотная письменная речь и внимательность к формальным деталям.
• Проекты с бюджетным финансированием или бюджетными инвестициями.
• Опыт взаимодействия с ФАС, участия в рассмотрении жалоб и прохождении внешних проверок.
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.
• Самостоятельная разработка и актуализация Положения о закупке.

  Условия:

• Офисный формат работы, с 09:00 до 18:00, комфортный современный офис ул. Поклонная, 3.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность напрямую влиять на архитектуру ключевых операционных процессов компании.
• Карьерный рост и развитие.

В международную транспортную компанию Tradest ищут Ведущего импорт-менеджера по работе с Китаем.   Ключевая задача:

• Организация сложных проектов поставок из Китая.

  Основные обязанности:

• Ведение переговоров с зарубежными поставщиками из Китая: согласование условий, организация закупки; контроль производства
• Ведение бюджета проекта, координация работы бухгалтерии, логистического и таможенного отделов
• Работа с текущими клиентами, подготовка и согласование КП, проведение встреч, выявление новых потребностей

  Обязательные требования:

• Умение выстраивать рабочие отношения с клиентами и поставщиками (навык слышать запрос)
• Опыт работы в закупках из Китая или в логистических компаниях в сфере ВЭД от 1 года
• Опыт ведения переговоров с китайскими поставщиками
• Китайский язык от уровня HSK4
• Высшее образование
• Свободное владение английским языком
• Опыт работы с подчиненными: умение правильно поставить задачи, наставничество, мотивация
• Опыт поиска поставщиков в Китае

  Условия работы:

• Место работы: Москва, офис у м. Баррикадная/Краснопресненская, Кудринский пер.
• График работы: 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Cовокупный доход (оклад + бонусная часть) после испытательного срока 200-260 тысяч рублей
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ресторанное сообщество italy требуется Бренд-менеджер.   итали — сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Уже 16 лет компания создает рестораны и бары, в которые хочется возвращаться. За это время запустили более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Москве, а также за рубежом. Компания продолжает развиваться, поэтому ищет сильного бренд-менеджера, который будет успешно продвигать проекты на рынке и транслировать идеологию компании.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за управление брендами ресторанов Joli, Juan и Salone: от аналитики до реализации стратегии. В зоне ответственности — маркетинговый успех бренда:

• Аудит брендов, подготовка brand snapshot, анализ ЦА и конкурентов
• Разработка бренд-стратегии и дорожной карты
• Управление бюджетом направления
• Анализ рентабельности и маржинальности маркетинговых активностей
• Продюсирование рекламных кампаний
• Работа с CRM
• Управление командой
• Транслирование культуры и ценности бренда на рынке и внутри команды

  Ожидания от кандидатов:

• Умение работать с аналитикой и маркетинговым бюджетом (P&L / CAPEX / OPEX)
• Опыт управления командой и привлечёнными специалистами
• Опыт продюсирования рекламных кампаний
• Опыт работы с CRM — сегментация базы, анализ LTV, работа с гипотезами
• Понимание московского рынка и наличие профессиональных кейсов

  Что будет преимуществом:

• Опыт работы с проектами премиум-сегмента в HoReCa
• Опыт введения новых процессов и стандартов в команде

    Ищут человека, который:

• Видит бизнес целиком и связывает результаты своей функции с прибылью компании
• Принимает и разделяет культуру и идеологию бренда
• Ориентирован на развитие

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Доход 300 000 ₽
• График 5/2. Работа предполагает гибкость и участие мероприятиях проектов
• Возможность влиять на развитие компании
• Команду, открытую к новым идеям, инициативам и изменениям
• Участие в программе лояльности компании

В фармацевтическую компанию Haleon требуется Commercial Excellence Director.   Haleon — компания мирового уровня, работающая в сфере потребительских товаров и движимая важной миссией: дать миллионам людей возможность заботиться о своем здоровье каждый день. Портфель надежных и популярных брендов — таких как Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin и Centrum — занимает лидирующие позиции в устойчивых и растущих категориях рынка.  Должность директора по коммерческой эффективности в России играет ключевую роль в разработке стратегии и обеспечении безупречной реализации глобальных целей — в частности, миссии по улучшению повседневного здоровья людей с заботой и вниманием к ним. Команда по коммерческой эффективности работает на стыке маркетинга и продаж; она играет важнейшую роль в разработке и реализации коммерческих планов для различных каналов сбыта (включая прямое управление каналом электронной коммерции), а также во взаимодействии с клиентами и специалистами здравоохранения. Данное подразделение отвечает за формирование ключевых стратегий выхода на рынок (в том числе в области ценообразования и продвижения) и одновременно взаимодействует с различными функциональными отделами для определения стратегий продаж и развития компетенций в сфере коммерческой и бизнес-аналитики.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии Haleon по всем категориям и каналам, включая DCom, на основе анализа потребительских предпочтений, управления категориями и понимания торговой среды, выступая в качестве связующего звена между маркетингом и продажами для обеспечения достижения целевых показателей продаж и прибыли.
• Ответственность за категорийный и потребительский маркетинг, обеспечение признания добавленной стоимости у внутренних и внешних клиентов; сотрудничество с клиентами для разработки и реализации наших брендов на высоком уровне в онлайн и офлайн точках продаж.
• Разработка стратегии, реализация плана и оценка влияния инвестиций в клиентов (G2N) и эффективности работы отдела продаж, выявление возможностей для постоянного улучшения.
• Руководство реализацией стратегии управления чистой выручкой в области ценообразования, продвижения, управления ассортиментом, архитектуры упаковки/цены, управления расходами на торговые операции, клиентской базы для обеспечения прибыльного роста Haleon.
• Работа в составе руководящей команды по установлению целей бизнеса в стране и планов их реализации.
• Разработка планов коммерциализации, обеспечивающих достижение годовых целевых показателей бренда и продаж, с обеспечением интеграции и поддержки планов по категориям и потребительским предпочтениям внутри и вне компании.
• Разработать концепцию и коммерческий план для роста онлайн-продаж в рамках розничных сетей, омниканальных ритейлеров и маркетплейсов, используя лучшие в своем классе контент, доступность, ценообразование/управление акциями и управление эффективностью на основе анализа данных. Возглавить функцию повышения коммерческой эффективности, включая такие направления, как управление чистой выручкой, эффективность работы отдела продаж, маркетинг для покупателей и торговых партнеров, управление категориями и развитие потенциала.
• Максимизировать производительность и рентабельность инвестиций отдела продаж, создав операционную систему (процессы, инструменты, данные, стимулы и управление эффективностью), обеспечивающую стабильное выполнение задач как в аптеках, так и в сообществе медицинских специалистов.
• Возглавить функцию системной поддержки и бизнес-аналитики, курируя все проекты по бизнес-аналитике и автоматизации, включая управление Power BI, CRM и другими аналитическими инструментами.

  Основные требования:

• Степень бакалавра или магистра в области экономики, бизнеса, маркетинга или эквивалентный профессиональный опыт
• Демонстрируемые функциональные знания, интеллектуальные способности и умение обучаться
• Лидерские качества в матричной структуре сложной организации; сильные навыки управления проектами
• Опыт работы в сфере продаж и маркетинга, предпочтительно на уровне руководства как национальными клиентами, так и региональными менеджерами по продажам
• Сильные навыки управления взаимоотношениями с клиентами и аналитические способности будут преимуществом
• Опыт в изменении корпоративной культуры и формировании/продвижении видения
• Глубокое понимание российского рынка и его специфики
• Свободное владение русским и английским языками

В фармацевтическую компанию требуется Коммерческий директор.   Пожелание к будущему коллеге:

• Опыт работы в фармацевтике или сложной химии.
• Опыт работы с иммуно биологическими продуктами будет плюсом.
• Опыт выстраивания функции на уровне УК.
• Опыт работы с большой продуктовой линейкой.
• Опыт работы с акционером.
  

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.