Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телекоммуникационную компанию Goodline требуется Заместитель директора по цифровым продуктам в команду, ответственную за создание и развитие критически важных для бизнеса сервисов: от биллинга и CRM до мобильного супераппа и платформы умной домофонии.   Ваша главная цель — вывести процессы разработки и качество продуктов на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командами разработки, развитием и эксплуатацией портфеля продуктов, включая биллинг, CRM, Planner, Android service, платформу умной домофонии и мобильное приложение;
• Обеспечение баланса между скоростью поставки новых функций и высоким качеством продукта;
• Повышение прозрачности процессов разработки, выявление и устранение «узких мест»;
• Разработка и внедрение системы технических метрик для мониторинга здоровья продуктов и платформ;
• Валидация текущих и внедрение новых DevOps-практик для повышения эффективности;
• Внедрение AI-инструментов в процессы разработки для ускорения delivery и повышения качества кода.

  Обязательные требования:

• Опыт управления разработкой ПО от 4 лет;
• Опыт организации эксплуатации и поддержки программных продуктов;
• Опыт непосредственного управления несколькими командами разработки (тимлидами и руководителями групп);
• Глубокое понимание современных практик разработки (Agile, Scrum, Kanban) и DevOps-культуры (CI/CD, автоматизация);
• Системное мышление и навыки проектного управления для решения сложных, кросс-функциональных задач;
• Умение выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие.

  Будет серьезным преимуществом:

• Опыт внедрения AI/ML в процессы разработки;
• Опыт запуска цифровых продуктов от идеи до релиза;
• Знание метрик DORA, SPACE или аналогичных фреймворков;
• Опыт работы с legacy-системами и их модернизации;
• Понимание специфики телеком-индустрии.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Работа в команде профессионалов, интересные задачи и большой потенциал для самореализации;
• Современный офис в котором удобно работать и приятно находиться;
• Корпоративный тариф на Интернет, кабельное и Большое ТВ и бонусы от партнеров.

  Откликнуться с резюме.

В телекоммуникационную компанию Goodline требуется Руководитель проектного офиса для обеспечения успешной реализации стратегических инициатив и масштабирования проектной деятельности.   Обязанности:

• Разработка и поддержание корпоративного стандарта управления проектами: формирование и контроль единых стандартов, политик, процедур и шаблонов проектной документации;
• Организация работы по мониторингу статуса, прогресса и ключевых метрик проектов, проведение регулярных аудитов проектов на соответствие корпоративным стандартам;
• Управление командой менеджеров и руководителей проектов: распределение нагрузки, развитие и обучение, постановка целей;
• Формирование понятной отчетности для собственников и топ-менеджмента о статусе, рисках и эффективности проектов;
• Идентификация, эскалация и помощь в решении критических проблем и рисков.

  Требования:

• Опыт руководства проектным офисом, портфелем проектов или программными трансформациями от 3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения проектов​​​​;
• Опыт бюджетирования, расчета ROI, оценки эффективности проектов;
• Системное мышление, навык helicopter view, развитые навыки аргументации, убеждения, объяснения сложных концепций простым языком;
• Лидерство, организаторские способности и способность принимать решения в условиях неопределенности;
• Навыки проведения переговоров (на уровне первых лиц компаний);
• Готовность работать в условиях высокой динамики и неопределенности.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Работа в команде профессионалов, интересные задачи и большой потенциал для самореализации;
• Современный офис в котором удобно работать и приятно находиться;
• Корпоративный тариф на Интернет, кабельное и Большое ТВ и бонусы от партнеров.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу финансовой грамотности Pro.Finansy требуется Технический директор.   PRO.FINANSY - самая крупная онлайн-школа финансовой грамотности в России и СНГ и успешный IT-проект. Сейчас команда в активном поиске Технического руководителя на позицию CTO для компании, работающей в B2C-сегменте: веб-сайт и мобильное приложение. Стабильный стек, не требуется «переизобретать» платформу, но есть ожидание дальнейшего развития и оптимизации, в частности через внедрение ИИ.   Зона ответственности:

• Стратегическая техническая ответственность за платформу (веб + мобильное приложение) — архитектура, стабильность, масштабируемость, безопасность;
• Выбор и контроль технологического стека (в рамках Flutter, React, Python) и инфраструктуры (DevOps, CI/CD, облака);
• Управление и развитие инженерной команды: тимлиды, разработчики (бэкенд, фронт, мобайл), тестировщики, дизайнеры (частично пересекается). Наставничество, развитие компетенций, культура качества;
• Процессы разработки, качества, доставки: внедрение эффективных Agile/DevOps-процессов, мониторинга, метрик, KPI команды;
• Оптимизация технической работы, включая внедрение ИИ-решений и автоматизации, которые поддержат продуктовую стратегию;
• Безопасность продукта и инфраструктуры: соответствие требованиям российского рынка, импортозамещение, нормативные/регуляторные аспекты;
• Найм и удержание ключевых технических специалистов и лидеров (особенно тимлидов и архитекторов);
• Взаимодействие с руководством компании: отчётность, предложения по техническому развитию, участие в формировании продуктовой стратегии вместе с продуктовыми менеджерами;
• Контроль бюджета (технической части) и ресурсов, оценка рисков и обеспечение технической устойчивости.

  Что важно в вас:

• Опыт работы на аналогичной роли (CTO, VP Engineering) либо старшего технического руководителя в IT-компании (желательно с B2C-продуктом: веб + мобильное приложение);
• Отличное знание стека: фронтенд (React), мобильная разработка (Flutter), бэкенд (Python, Node.js);
• Опыт построения и поддержки инфраструктуры и процессов DevOps/CI-CD, облачных решений, контейнеризации и микросервисов;
• Знание вопросов безопасности, защиты данных, нормативов российского ИТ-рынка и вопросов импортозамещения/регуляторики;
• Навыки оптимизации процессов, внедрения инженерных метрик, автоматизации с прицелом на эффективность.
• Опыт внедрения технологий ИИ (или понимание, как они могут интегрироваться) будет большим плюсом;
• Опыт руководства инженерными командами, включая тимлидов, навыки найма, наставничества, развития команды;
• Умение вести стратегическое техническое планирование, трансформировать требования бизнеса в архитектуру и технические задачи.

  Условия:

• Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня сотрудничества;
• Стабильная достойная заработная плата без задержек (оклад+kpi);
• Возможности для реализации, карьерного роста и развития, обучения и профессионального развития за счет компании;
• Возможность работать над поддержкой и развитием актуального продукта в области финансового образования;
• Крутые зарубежные ивенты;
• Каждый сотрудник компании — инвестор, все члены команды имеют доступ ко всем продуктам компании и обучаются управлять своими финансами, обладают навыком практического инвестирования.

  Откликнуться с резюме.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Бренд-менеджер направления по развитию направления THE U.   Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере бьюти
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.
• Понимание сферы influence - маркетинга

  Обязанности:

• Развитие и продвижение бренда на российском и международном рынке — от стратегии до реализации.
• Руководство SMM-отделом и кураторство младших брендов: постановка задач, контроль, развитие команды.
• Отслеживание и анализ внешнего трафика, поиск новых точек роста и каналов привлечения аудитории.
• Полный цикл запуска новинок в формате 360°: от идеи и коммуникационной стратегии до пост-анализа эффективности.
• Разработка SMM-стратегии бренда: постановка KPI, контроль контента, анализ результатов.
• Проведение кросс-промо
• Выполнение стратегических и оперативных задач от руководителя.

  Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется Менеджер продукта сайтов, который возьмет на себя ответственность за упаковку сайтов, повышение конверсии и управление веб-командой. В работе будет 4–5 сайтов одновременно.   PERFORMANCE GROUP — управляющая компания, за плечами которой сильные и успешные бизнесы:

• GOELRO — культовое банкетное лофт-пространство с 7 дизайнерскими залами, площадью 3000 м²;
• SERVITY — поставщик серверного оборудования и ИТ-решений, работающий с крупнейшими заказчиками по всей России.

  Обязанности:

• Руководство процессом упаковки и оптимизации сайтов (от идеи/концепции до запуска);
• Управление конверсией — постановка задач, гипотез, A/B-тестов, анализ результатов;
• Взаимодействие с дизайнером, разработчиками, маркетингом и другими командами для реализации решений;
• Организация работы команды разработчиков сайтов: распределение задач, контроль сроков, качество и достижение KPI;
• Использование сквозной аналитики, метрик, инструментов UX для повышения эффективности сайтов.

  Требования:

• Опыт работы с упаковкой сайтов и оптимизацией конверсии;
• Уверенные знания метрик и сквозной аналитики (умение ставить, измерять и интерпретировать показатели эффективности);
• Знание и опыт работы с UX;
• Наличие портфолио с реализованными сайтами;
• Опыт работы с платформами Tilda и Битрикс;
• Навыки управления командой разработчиков и координации задач.

  Что предлагают:

• Участие в интересных проектах по нескольким сайтам одновременно;
• Возможность влиять на конечные результаты и видеть прямую отдачу от своей работы;
• Работа в дружном коллективе, где ценятся идеи и инициативность;
• График работы предпочтительно 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 или 10:00), также можем рассмотреть на проектную занятость;
• Оформление по ТК РФ или ГПХ;
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

  Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется Главный бухгалтер.   GOELRO - это банкетное лофт-пространство, объединяющее 7 залов со стильным дизайнерским интерьером общей площадью 3000 м².   Ключевые задачи:

• Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами, подготовка ответов на требования, запросы, уведомления;
• Формирование учетной политики предприятия в целях бухгалтерского и налогового учета, разработка положений, регламентов;
• Организация и контроль работы бухгалтеров;
• Взаимодействие с IT-службой по вопросам автоматизация программного обеспечения;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Выполнение иных задач, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учета.

  Требования:

• Наличие успешного опыта работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере общественного питания, ресторанного или гостиничного бизнеса;
• Знание налогового законодательства и бухгалтерских стандартов РФ, опыт работы с НДС и ОСНО;
• Ответственность, дисциплинированность, порядочность.

  Условия:

• Полная занятость, график 5/2 (с 09:00 или 10:00, на выбор)
• Офис располагается в 5 минутах ходьбы от м. Электрозаводская;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от уровня компетенций и опыта работы);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП.

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется PR-директор.   PERFORMANCE GROUP — управляющая компания, за плечами которой сильные и успешные бизнесы:

• GOELRO — культовое банкетное лофт-пространство с 7 дизайнерскими залами, площадью 3000 м²;
• SERVITY — поставщик серверного оборудования и ИТ-решений, работающий с крупнейшими заказчиками по всей России.

  Что будет в вашей зоне ответственности:

• Разработка и реализация единой коммуникационной стратегии для группы компаний;
• Развитие личного бренда собственников и продвижение их экспертизы;
• Формирование единого визуального стиля и контроль его использования во всех коммуникациях с заинтересованными лицами;
• Построение и реализации PR-стратегии, взаимодействие со СМИ и лидерами мнений;
• Развитие социальных сетей компаний в составе группы, а также социальных сетей собственников;
• Организация онлайн- и оффлайн-мероприятий, способствующих росту узнаваемости и развитию клиентских отношений;
• Организация мероприятий (конференции, форумы, выставки), участие в отраслевых выставках и форумах;
• Планирование маркетинговых бюджетов и оценка эффективности использования, ведение отчетности.

  Требования:

• Стратегическое мышление и управленческие навыки для руководства кросс-функциональными командами;
• Умение работать на стыке бизнеса и креатива: видеть картину в целом и при этом держать в фокусе результат;
• Аналитические навыки для оценки эффективности маркетинга, финансовая грамотность и навыки бюджетирования;
• Знание современных маркетинговых инструментов, digital и MarTech-решений;
• Навыки публичных выступлений и ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Активная жизненная позиция, амбициозность, лидерский драйв.

  Что будет критерием успеха:

• Рост узнаваемости бренда группы компаний, а также лояльности к нему;
• Увеличение охватов, числа лидов и конверсии в продажи;
• Повышение эффективности использования маркетинговых бюджетов (ROMI);
• Количество и качество публикаций в СМИ;
• Положительный информационный фон в медиапространстве;
• Рост органического трафика на сайты, аудитории в социальных сетях и вовлеченности.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 или 10 утра);
• Вкусное питание за счет компании и официальное трудоустройство;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Возможность влиять на стратегию развития сразу нескольких бизнес-направлений;
• Свободу для реализации идей и поддержку амбициозных проектов;
• Команду, готовую к развитию и новым высотам.

В коммуникационное агентство Upside открыта позиция PR-директора.   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Клиенты: Яндекс Лавка, Яндекс Доставка, Яндекс Реклама, Яндекс Cloud, VIVO, LENOVO, МТС, ВК, Lacoste, Superstep, Sesderma, Uriage, Apivita и др.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий, тактических инициатив в области коммуникационного маркетинга, коммерческих предложений, их защита перед клиентами;
• Выполнение представительских функций при взаимодействии с представителями СМИ и лидерами мнений, общественными и коммерческими организациями, а также клиентами агентства;
• Организация работы клиентских групп по PR и маркетингу влияния, лидирование междисциплинарных проектов, требующих вовлечения сотрудников других отделов – event, дизайн, креатив и т.д.
• Построение долгосрочных и взаимовыгодных условий с клиентами, стратегическое лидирование проектов в области коммуникационного маркетинга.
• Осуществление процедуры планирования, бюджетирования, контроля и отчётности по проектам направления, контроль за показателями эффективности и валовой прибылью направления.
• Участие в формировании ценовой политики, системы наценок, контроле уровня рентабельности по проектам в зоне ответственности.
• Обучение команды, отслеживание и внедрение трендов, реализация фестивальных кейсов.

  Требования:

• Опыт работы директором отдела PR, маркетинга или account—директором с большими международными и российскими компаниями в рекламных агентствах от 3-х лет;
• Глубокая экспертиза в маркетинге, PR и интегрированных коммуникациях;
• Опыт разработки, оформления, защиты, реализации и оценки стратегических презентаций и PR-кампаний;
• Наработанные связи с представителями рынка (клиентами и медиа);
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate;
• Способность быстро переключаться между задачами и осваивать новую информацию;
• Активная жизненная позиция, оптимизм, высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы;
• Клиенты – крупные российские и международные компании;
• Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый;
• Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская.

МТС ищут Директора по продажам массового рынка, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.   Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
• Развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
• Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
• Обеспечивать достижение целевых KPI;
• Повышать лояльность партнеров;
• Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
• Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
• Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
• Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
• Навык ведения переговоров;
• Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
• Способность принимать решения в ситуации неопределенности.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати Папиллонс в поиске Руководителя складской логистики.   Ожидания от кандидата:

• Успешый опыт управления складами от 5 лет;
• Обязательно опыт управления 2-мя и более складами;
• Вы не понаслышке знаете, что такое адресный склад;
• Опыт внедрения и настройки WMS-систем;
• Работа с системами штрихкодирования;
• Владеете ERP-системами, знаете основные складские отчеты и варианты их построения (1С);
• Опыт оптимизации складских процессов;
• Умеете организовывать работу склада (Разработка KPI и контроль показателей, проведение обучения персонала, стратегическое планирование, лидерство и управление командами;
• Обладаете аналитическими способностями (анализ складских операций, оптимизация логистических процессов, работа с большими данными, прогнозирование потребностей, оценка эффективности изменений;
• Вы ответственный, целеустремленный, инициативный, внимательный к деталям;
• Обладаете лидерскими качествами и системным мышлением.

  Задачи:

• Оптимизация процессов: внедрение и контроль эффективности складских операций, сокращение издержек;
• Работа с WMS-системой: внедрение, настройка и сопровождение автоматизированной системы управления складом;
• Организация хранения: внедрение адресного хранения, штрихкодирования, оптимизация размещения товаров;
• Управление персоналом: руководство складскими командами, обучение сотрудников работе с новыми системами;
• Контроль запасов: организация учета, проведение инвентаризаций, управление складскими запасами;
• Взаимодействие с отделами: координация работы с закупками, продажами, транспортом, решение оперативных вопросов и проблем, стремление к сотрудничеству и сглаживанию конфликтов.

После испытательного срока:

• Управление филиальной сетью складов по РФ и СНГ: координация работы всех складских объектов, разработка единых стандартов работы.

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Бесплатное питание для всех сотрудников склада, выдача спецодежды;
• Работа в крупной федеральной компании;
• Адрес склада: г. Балашиха, мкр. Кучино, ул. Гидрогородок, 13с1.