Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Операционный директор.   Вы возглавите операционный департамент. В операционном департаменте команда отвечает за планирование, контроль и оптимизацию производственных процессов в организации. Обеспечивает эффективное использование ресурсов, соблюдение стандартов качества и сроков производства.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии розничной сети
• Обеспечивать выполнение всех операционных показателей (KPI), связных со своевременным и качественным выполнением бизнес-процессов
• Контролировать соблюдение стандартов сервиса, товарооборота и операционной дисциплины
• Управление затратами с фокусом на уменьшение потерь в розничной сети за счет оптимизации бизнес-процессов
• Следить за развитием технологий и внедрять инновационные решения для повышения эффективности
• Реализовывать автоматизацию бизнес-процессов
• Формировать отчеты по выполнению стратегических и операционных целей
• Анализировать результаты и предлагать решения
• Управление и развитие команды

  Требования:

• Знания в области бизнес-анализа
• Навыки работы с программным обеспечением для моделирования бизнес-процессов (например, BPMN) и понимание возможностей автоматизации
• Знание методологий оптимизации бизнес-процессов, таких как реинжиниринг (BPR) и Lean
• Опыт управления проектами по внедрению изменений, включая планирование, исполнение и оценку результатов
• Опыт управления рисками: способность прогнозировать, оценивать и минимизировать потенциальные риски в ходе оптимизации
• Понимание финансовых показателей и бюджетирования, а также умение оценивать влияние оптимизации на затраты и прибыль компании
• Умение работать с инструментами проектного управления и формализации процессов для обеспечения прозрачности и контроля

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметическом супермаркете Золотое Яблоко открыта вакансия Коммерческого директора в Китае.   Что нужно делать:

• Формировать ассортимент
• Проводить переговоры с поставщиками
• Управлять командой от 20 человек
• Организовывать процесс закупок товара и логистики до склада
• Управлять ценообразованием и взаиморасчетами с поставщиками
• Разрабатывать мероприятия, направленные на стимулирование сбыта совместно с маркетингом, осуществлять анализ рынка и поиск новых ниш

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы в ритейле (beauty, fashion, food, non-food, DIY, CE) со стороны коммерции и категорийного менеджмента
• Китайский язык HSK-5
• Опыт работы коммерческим директором в Китае от 3х лет
• Управление ценообразованием и цепочками поставок
• Навык формирования и управления командой (от 20 человек)
• Участие в разработке акций совместно с маркетингом и партнерами (брендами)
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц и лиц принимающих решения, управление каналами продаж offline и online
• Понимание специфики омниканальной модели продаж, понимание профиля клиента в beauty- сегменте

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае
• Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
• Комфортные условия работы в международной команде в г. Шанхай
• Возможности профессионального и карьерного роста

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Операционный директор.   Что предстоит:

• Управлять операционной деятельностью сети (30 пиццерий в трёх городах Казахстана (Алматы, Костанай, Павлодар);
• Работать над созданием и развитием операционной команды (управляющие, региональные управляющие, линейная команда пиццерий 1000+ сотрудников);
• Гарантировать выполнение финансовых показателей компании (выручка, чистая прибыль)

  Кого ищут:

• Опыт в качестве лидера бизнес юнита от 10 точек более 2х лет;
• Опыт работы в операционном бизнесе от 5 лет (ритейл, QSR);
• Опыт формирования команд, опыт работы с командой от 10 человек более 2х лет;
• Опыт работы с ОПИУ и годовым бюджетированием;
• Сильные лидерские и дипломатические качества;
• Желание создавать, улучшать и развивать сеть пиццерий #1 в Казахстане.

  Условия:

• Вознаграждение обсуждается индивидуально с кандидатом.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Руководитель отдела по сопровождению участников проекта Паратеннис.   Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, которая принимает ненужные вещи, передаёт их людям из социально незащищённых групп или направляет на переработку.   Команда проекта Паратеннис РФ проводит бесплатные занятия по теннису на колясках для детей и молодежи с поражением опорно-двигательного аппарата.   Обязанности:

• Организация ежедневной деятельности подразделений, включая подготовку отчетов и отслеживание посещаемости
• Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения
• Поддержание постоянного контакта с региональными отделениями (ВОРДИ, ВОИ, социальные службы, реабилитационные центры, фонды) и представителями площадок (Теннисные корты, спортивные залы, ФОК)
• Организация и проведение регулярных собраний для обмена опытом и решения текущих задач
• Развитие эффективных каналов привлечения новых участников (донабор в действующие группы)
• Планирование и реализация крупных мероприятий (Региональные и всероссийские)
• Работа с документами (Договоры аренды, акты, договоры с участниками, мед.справки)
• Ответственное отношение к качеству предоставляемых услуг и обеспечению комфорта для участников

  Требования:

• Высшее образование (социальная сфера, менеджмент, психология или аналогичное направление)
• Опыт руководства командой от года
• Глубокое понимание специфики и опыт работы с людьми с особыми потребностями
• Отличные коммуникативные способности и навыки межличностного общения
• Способность эффективно решать конфликтные ситуации и находить компромиссы
• Стрессоустойчивость и готовность справляться с большим объемом работ одновременно
• Владение компьютерными технологиями и системами учета данных

  Условия:

• Возможность внести значительный вклад в улучшение качества жизни детей и молодёжи с особенностями развития
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется Руководитель отдела дизайна.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

• Работа с Brand Book
• Анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка
• Актуализация айдентики креативных материалов
• Подготовка макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS/витрины и т.д.)

Интеграция с продуктом:

• Тесная работа с продуктовой командой
• Участие в разработке упаковки, презентаций
• Синхронизация по оценке качества фотоматериалов по продуктам и упаковке (still life)

Операционное управление и бюджет:

• Планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов
• Поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.)
• Контроль сроков и качества исполнения на всех этапах
• Контроль работы фотостудии в Китае и качества отснятых материалов

Управление командой и процессами:

• Руководство арт-отделом (от 3 человек): постановка задач, приоритезация, обратная связь, мотивация
• Обучение и развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере fashion, медиа
• Высшее образование в сфере дизайна, бренд-менеджмента, трейд-маркетинга или архитектуры
• Профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma
• Английский язык не ниже уровня Intermediate

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (1 день дистанционно из дома)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

В группу ресторанов LB Group требуется Руководитель SMM-отдела.   LB Group — группа ресторанов, в которую входят проекты J’PAN, RA’MEN, КООК Wu Shu, Senti Menti, Nene. Сети охватывают всю столицу и продолжают стремительно расти.   Что нужно делать:

• Руководить командой SMM-отдела (5 сотрудников): распределять задачи, контролировать выполнение, развивать компетенции, обучать, нанимать и адаптировать
• Обеспечивать бесперебойное контент-сопровождение шести брендов в соцсетях
• Разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегии в рамках общей маркетинговой стратегии брендов — с учётом всех площадок (запрещённая соцсеть, VK, Telegram, и др.)
• Контролировать соблюдение внутренних регламентов и процессов SMM-отдела: продакшн, контент-планирование, навигация по CJM, запуск спецпроектов и событийных активаций
• Системно улучшать эффективность процессов и подходов в SMM-направлении
• Контролировать ключевые метрики, выполнение OKR и достижение целевых показателей роста
• Проводить сессии по генерации и тестированию гипотез (growth hacking)
• Развивать базу знаний и методологические материалы отдела: гайдлайны, инструкции, шаблоны стратегий и рабочих процессов
• Планировать бюджеты
• Участвовать в формировании маркетинговых и продуктовых планов компании, взаимодействовать с кросс-функциональными командами

  Какие требования:

• Опыт управления и формирования SMM-команд от 1 года
• Самостоятельность, системность, стратегическое мышление
• Навыки работы в условиях ограниченного времени
• Страсть к креативу в SMM, нестандартный подход к задачам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В креативную команду Яндекс Рекламы требуется Арт-директор.   Креативная команда Яндекс Рекламы — это лаборатория идей, которая превращает сложные технологические продукты в яркие и понятные истории. Команда создаёт визуальный язык для одной из крупнейших рекламных экосистем в мире, в которой ежегодно растут более 600 тыс. бизнесов.
Команда отвечает за всё, что видят партнёры и клиенты за пределами интерфейса: от масштабных конференций и фирменного стиля до рекламных роликов и офлайн-инсталляций. Команда — мост между мощью технологий и эмоциями людей. Ваша ключевая миссия — стать проводником визуальной эстетики бренда, задавать тон и качество, превращая креативные концепции в целостные впечатляющие проекты, которые видят тысячи людей.   Какие задачи вас ждут: Развитие визуального стиля:

• Предстоит развивать и укреплять визуальный стиль креативных проектов Яндекс Рекламы — от первоначальной концепции до финальной реализации в самых разных форматах, создавая узнаваемый и современный визуальный код бренда.

Создание визуальных концепций:

• В тандеме с креативным директором и продюсером вы будете придумывать и визуализировать концепции для креативных идей, превращая абстрактные замыслы в конкретные образы, раскадровки и сценографии.

Контроль качества:

• Вам предстоит быть гарантом визуального качества во всех медиа: от динамического контента (видео, анимация) до печатной продукции, диджитал-среды и масштабных офлайн-пространств.

Управление визуальной разработкой:

• Вы будете функционально руководить задачами в моушене, графике и офлайн-оформлении: ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, утверждать и финализировать визуальные решения, обеспечивая безупречное качество на всех этапах.

  Ожидают, что вы:

• Больше трёх лет работали арт-директором или старшим дизайнером в агентстве/бренде с сильным визуалом
• Уверенно владеете направлением motion design — от раскадровки до финальной анимации
• Понимаете принципы сет-дизайна и сценографии (ивенты, конференции, стенды)
• Создавали визуальные айдентики и креативные кампании
• Умеете мыслить концептуально: видеть идею не только как картинку, но и как ощущение
• Знаете, как работать с подрядчиками и продакшенами

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете инструментами генеративного ИИ (Midjourney, Stable Diffusion, Sora, Runway) и понимаете, как использовать их в креативных задачах
• Умеете работать с 3D (Cinema 4D, Blender) и знаете современные плагины для моушена
• Понимаете, как выстраивать визуальные системы и менторить дизайнеров

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Директор по маркетингу.   Компания растёт и перестраивает маркетинг, и сейчас ищет CMO, который поможет вывести продукт на новый уровень и сделать его must-have для семьи. Нужен лидер, способный выстроить системный маркетинг, управлять ростом и развивать команду.   Чем предстоит заниматься: Стратегия роста:

• Сформировать и защитить маркетинговую стратегию, опираясь на ДНК бренда, юнит-экономику и цель компании — устойчивый рост продаж и повторных покупок
• Управлять маркетинговым бюджетом ~80 млн/год, обеспечивая прозрачность, прогнозируемость и высокий ROI
• Определить ключевые каналы привлечения и удержания: performance, контент, партнёрские интеграции, CRM
• Настроить систему аналитики и управлять ключевыми метриками: CAC, ROMI, LTV, retentio

Digital- и performance-маркетинг:

• Масштабировать performance-маркетинг и повышать эффективность существующих каналов
• Оптимизировать воронку на всех этапах: первое касание, активация, конверсия, повторные покупки
• Построить и внедрить полноценную CRM-стратегию: сегменты, триггерные цепочки, сценарии коммуникации
• Обеспечить корректную сквозную аналитику и прозрачность данных для принятия решений

Продуктовый маркетинг:

• Развивать позиционирование и коммуникацию продуктовых преимуществ
• Совместно с продуктовой командой формировать и тестировать гипотезы, участвовать в запуске новых линеек
• Анализировать поведение пользователей, работать с отзывами и улучшать UX вместе с продуктом и IT
• Обеспечивать согласованность продуктового, брендового и performance-направлений

Управление командой:

• Развивать маркетинговую команду (15 человек): структура, роли, зоны ответственности, система регулярного менеджмента
• Формировать data-driven культуру и подход на уровне всей функции

  Ожидают, что вы:

• Обладаете опытом работы в маркетинге 5+ лет
• Имеете опыт в e-commerce, D2C, продуктовых или EdTech-компаниях (опыт работы с физическими товарами — плюс)

Можете подтвердить результаты:

• Рост выручки за счёт маркетинга
• Снижение CAC при сохранении объёмов
• Успешные digital-кампании
• Внедрение CRM и работа с retention
• Уверенно работаете с данными (GA4, Power BI; SQL — плюс)
• Мыслите как бизнес-партнер, умеет выстраивать процессы, аргументировать решения и управлять ожиданиями

  Компания предлагает:

• Участие в развитии продукта с выраженной миссией и ценностью для семьи
• Возможность выстроить маркетинг как систему: процессы, структура, аналитика, каналы, команда
• Прямое влияние на стратегию и ключевые результаты компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уютный офис на Кузнецком мосту (5/2, 10−19 или 11−20, гибко обсуждается) или формат удалённой работы
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя группы сопровождения крупных клиентов.   Обязанности:

• Управление командой, набор, обучение, мотивация, развитие;
• Подключение к сложным вопросам с VIP клиентами;
• Консультирование команды по клиентам и процессам, корректировка их работ;
• Составление и контроль индивидуальных планов по развитию сотрудников;
• Разработка и контроль исполнения KPI сотрудников подразделения;
• Проведение и контроль процессов внедрения сложных продуктов компании согласно регламентам;
• Коммуникаций со смежными подразделениями с целью улучшения бизнес-процессов и формирование задач в продуктовые команды для удовлетворения потребностей крупного бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя клиентского сервиса (предпочтителен опыт руководства сервисными службами в телекоме, ИТ);
• Умение анализировать базу и текущие процессы с целью внесения корректировок по улучшению качества клиентского сервиса;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Клиентоориентированность, понимание принципов клиентского сервиса и сопровождения, работы с обращениями клиентов, механик измерения и управления лояльностью;
• Хорошие переговорные навыки, умение обосновывать свою точку зрения и организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями.

  Условия:

• Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Современный офис рядом с м. Калужская/Воронцовская;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Крутое обучение продуктам компании и развитию компетенций от команды Манго Академии;
• ДМС (после 3-х месяцев), скидки и бонусы BestBenefits, доступ к библиотеке Альпина, сервис психологической помощи "Понимаю";
• Корпоративные мероприятия, летний фестиваль Mango Fest, спортивные состязания (гонка героев, марафоны), игровая комната (PlayStation 5, Настольный теннис, Настольный футбол, Дартс).

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE в поиске Руководителя отдела UX/UI.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Сплоченная, веселая, дружная команда профессионалов;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (своя Манго Академия) а так же в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills;
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия Понимаю, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридическую и другие сервисы;
• Волонтерские мероприятия;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Бесплатные завтраки: каши, мюсли, фрукты в офисе, чай и кофе. Игровая комната (PlayStation, Пинг понг, Настольный футбол, Дартс). Собственный тренажерный зал с душевой комнатой и массажным креслом;
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.

  Рабочие задачи:

• Разработка и реализация дизайн-стратегии компании, направленной на достижение бизнес-целей;
• Организация работы по созданию, поддержке и развитию единой дизайн-системы для всех продуктов компании;
• Построение и оптимизация дизайн-процессов внутри команды и во взаимодействии со смежными отделами (менеджеры продуктов, разработчики, маркетологи);
• Обеспечение высокого качества и консистентности всех дизайн-решений, от исследований и проектирования до финальной реализации интерфейсов;
• Презентация и аргументация дизайн-концепций перед руководством и другими заинтересованными сторонами;
• Руководство командой, включая найм, онбординг, обучение, мотивацию и оценку эффективности сотрудников;
• Развитие компетенций и карьерных треков для каждого члена команды;
• Наставничество и передача опыта команде, помощь в решении сложных задач и профессиональном росте.

  Кого ищут:

• Опыт организации командной работы UX/UI отдела от 3-х года;
• Опыт работы c широким набором инструментов для решения задач;
• Практический опыт создания, масштабирования и поддержки дизайн-систем;
• Желателен опыт работы в IT компании/телекоммуникационной компании (b2b) в проектировании интерфейсов;
• Желателен опыт работы с аналитическими системами: Яндекс.Метрика и другими;

  Откликнуться с портфолио в резюме или сопроводительном письме.