Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Karuna требуется Руководитель SMM отдела.   Каруна — это сообщество, где твои идеи становятся IT-проектами. С 2015 года создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое. Работают только с большими бюджетами. Много экспериментируют. Генерируют новые подходы маркетингового продвижения 24/7.   Задачи в вашей зоне ответственности:

• Планирование, запуск и ведение платных кампаний (Meta, Telegram, YouTube, X и др.);
• Тестирование форматов объявлений, офферов и целевых аудиторий; поиск прибыльных связок;
• Оптимизация кампаний по CTR, CPC, CPL, ROI и др.; регулярный мониторинг и отчётность;
• Настройка целей, conversion API; прогрев и восстановление аккаунтов;
• Управление ротацией креативов, A/B-тестирование, масштабирование успешных связок;
• Координация работы со смежными командами;
• Управление бюджетами и распределение медиамикса по гео и каналам;
•  Управление командой SMM специалистов.

  Требования:

• Опыт на позиции SMM Lead / Performance Lead 3–5+ лет;
• Практический опыт запуска и оптимизации кампаний в Meta, Telegram, YouTube;
• Навыки настройки целей, account warm-up и работы с ограничениями платформ;
• Опыт лидирования команды: постановка задач, контроль KPI, менторство;
• Понимание метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, LTV, ROI; опыт аналитики и отчетности;
• Мультиканальный опыт и работа с разными гео;
• Английский не ниже B2.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Если не живете в Санкт-Петербурге - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Забота о вашем здоровье: откроем ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Руководитель партнерской программы.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. С 2015 года создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое. Работают только с большими бюджетами. Много экспериментируют. Генерируют новые подходы маркетингового продвижения 24/7. Head of affiliate network будет отвечать за стратегический рост и эффективность сети партнеров в трех ключевых регионах. В обязанности входит поиск, активация и удержание партнеров - преимущественно инфлюенсеров. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт в агентствах инфлюенс-маркетинга, управлении партнерскими программами и обладать сильными аналитическими навыками для анализа, оптимизации и контроля работы удаленных команд по регионам.   Основные обязанности: Привлечение и удержание партнеров:

• Поиск, активация и подключение влиятельных инфлюенсеров и партнеров в каждом целевом регионе;
• Управление сбором контактов инфлюенсеров с платформ, таких как Modash.io или аналогичных;
• Поддержание крепких отношений с ведущими партнерами, предоставление им постоянной поддержки, контента и мотиваций.

Оптимизация эффективности:

• Ежедневный мониторинг работы партнеров для выявления возможностей масштабирования и улучшения;
• Отслеживание успешных промо-активностей, проверенных методов и их распространение по назначенным регионам;
• Управление и оптимизация ключевых показателей (KPI), включая ежедневную активность, конверсии воронки привлечения инфлюенсеров, показатели реактивации и удержания.

Управление командой:

• Координация деятельности команд по назначенным регионам;
• Наставничество, обучение и проведение оценок работы менеджеров по партнерам и региональных команд.

Отчеты и анализ:

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов;
• Использование аналитики данных для выявления малоэффективных сегментов, областей для улучшения и успешных активностей.

  Требования:

• Опыт управления распределенными командами от 7 человек;
• Свободный английский;
• Сильные аналитические навыки для анализа и оптимизации работы удаленных региональных групп;
• Опыт работы в агентствах инфлюенсер-маркетинга является большим плюсом;
• Опыт работы в партнерских сетях приветствуется;
• Сильные навыки переговоров;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Если не живете в Санкт-Петербурге - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Забота о вашем здоровье: откроем ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В Ural League приглашают Менеджера по отбору игроков.   Ural League - официальный турнир по волейболу среди взрослых мужских и женских команд. Турнир проводится по действующим правилам Международной федерации волейбола - FIVB.   Обязанности:

• Проведение просмотров игроков и отбор талантливых спортсменов для участия в лиге
• Привлечение новых игроков через активный скаутинг и взаимодействие с клубами, академиями и школами волейбола
• Оценка уровня игроков и их распределение по командам в зависимости от навыков и потенциала
• Анализ конкурентов для выявления перспективных игроков
• Ведение отчетности и документации по всем проведенным просмотрам и отбору

  Требования:

• Опыт в волейболе предпочтительно в качестве игрока, тренера или скаута
• Знание текущих тенденций в волейболе и умение оценивать игроков
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Готовность к частым поездкам для проведения просмотров
• Наличие профильного образования будет являться преимуществом

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в дружном коллективе и участие в развитии волейбольной культуры
• Жилье для приезжих

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель Chief Financial Officer.   Karuna — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Основные обязанности:

• Контроль бюджетного и финансового процессов, их оптимизация;
• Разработка дашбордов, подготовка и анализ финансовых показателей компании;
• Участие в подготовке фин.отчетности;
• Координация работы финансового отдела;
• Развитие кадрового потенциала финансового блока, управление командой, повышение профессиональных компетенций сотрудников;
• Управление ERP системой и ее развитием.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности (заместитель CFO, финансовый директор, главный экономист, ведущий финансовый менеджер) не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт координации работы финансовых команд и управления сотрудниками от 4х человек;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel / Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Компания предлагает:

• Оформят официально, гибридный график работы - офис на Петроградке;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В сеть медицинских клиник DocDeti требуется Директор по маркетингу и развитию.    Docdeti, Docmed, Docdent – современные клиники доказательной медицины для детей и взрослых. Прошли интересный путь длинною в 7 лет, открыли 6 многопрофильных клиник на территории г. Москвы, продвигая честную бережную медицину. Ваша миссия — с заботой и по-партнёрски продвигать честную и бережную медицину с помощью маркетинга.   Чем необходимо будет заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию, согласованную с коммерческими целями клиники;
• Развивать и позиционировать бренды клиники и отдельные направления;
• Оптимизировать воронку конверсий — от первичного контакта до повторных визитов;
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом, оценивать ROI и эффективность каналов;
• Внедрять системы аналитики и регулярно отслеживать ключевые KPI (LTV, CAC, ROMI и др.);
• Управлять продуктовой стратегией: запускать и развивать новые медицинские услуги и направления.

  Что ждут от нового коллеги:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или в смежной области;
• От 3-х лет опыта на руководящих позициях в маркетинге;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий (медицина, beauty-индустрия, премиальный B2C-ритейл или услуги);
• Опыт управления командой 15–25 человек;
• Сильная коммерческая ориентация: опыт работы с KPI, бюджетами и прогнозированием выручки;
• Практический опыт аналитики и оптимизации воронки продаж;
• Умение работать с кросс функциональными командами и трансформировать бизнес задачи в маркетинговые инициативы;
• Коммуникативные и лидерские качества, системное мышление.

  Что предлагают:

• Видимая роль с реальным влиянием на бизнес;
• Большая команда маркетинга (20 чел.) и бюджет для инициатив;
• Конкурентная зарплата и KPI бонус;
• Гибридный формат работы;
• Прозрачная система целей;
• Профессиональное развитие: конференции, обучение;
• Интересная, активная работа в динамично развивающейся компании;
• Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%;
• Осмысленная, приносящая пользу людям самореализация.

  Откликнуться с резюме.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления C&B, который любит интересные, сложные, новые задачи, горит желанием развиваться, кому хочется больше, чем у него есть сейчас, на кого HR-директор и коллеги смогут рассчитывать.   Что нужно делать: 

• Планировать, контролировать  и анализировать бюджет ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес-направлений, регионов и стран
• Выстраивать и развивать систему KPI в компании
• Совершенствовать систему оплаты труда и бенефитов, проводя регулярный мониторинг рынка труда и бенчмаркинг
• Внедрить систему грейдов и обеспечить ее дальнейшее функционирование
• Выстроить эффективную организационную структуру компании
• Развивать систему HR-аналитики
• Совместно с ИТ автоматизировать бизнес-процессы в своем направлении для повышения эффективности
• Управлять командой из 25+ человек, заниматься ее развитием и мотивацией

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Успешный опыт разработки, внедрения систем мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников
• Обладаете практическим опытом построения и поддержки системы грейдов
• Мыслите системно, анализируете данные и уверенно ведете коммуникацию
• Владение английским языком будет преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибрид
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга  
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база корпоративной культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Компания уважает вашу индивидуальность

Вакансия на удалёнке.   В биотех-стартап требуется Операционный директор, который построит операционную систему стартапа с нуля.   Проект: доклинические исследования, разработка генной терапии и ветеринарного препарата для лечения хронических болезней почек у кошек. В перспективе вакцина для котят. Проект находится на этапе подготовки первого эксперимента и доклиники. Команда формируется вокруг научного лида и предпринимателей с опытом в биотехе и науки о старении. Цель: провести исследования с разумными затратами и выйти на ветеринарный рынок.  Ваша задача — не проводить исследования, а создать все условия для их эффективного выполнения: выстроить процессы, собрать команду и обеспечить реализацию научных идей в формате успешного проекта. Это редкая возможность присоединиться к проекту на самом раннем этапе — и вместе с командой создать лекарство, которого ещё не существует. Если вы хотите применить управленческий опыт в биотехе и реально влиять на результат — будем рады познакомиться.   Задачи:

• Ваша основная цель: превратить научную идею в работающий стартап с понятной структурой, процессами и командой.
• Организовать операционную работу проекта
• Найти и собрать команду: биологи, юристы, консультанты, подрядчики
• Разобраться с интеллектуальной собственностью и юридическим оформлением
• Организовать проведение доклинических исследований: подобрать площадку, подрядчиков и оптимизировать процесс
• Наладить документооборот и коммуникации
• Готовить отчетность для инвесторов
• Организовать подачи на гранты
• В будущем отвечать за масштабирование: клиническая фаза, дистрибуция через ветеринарные клиники, выход на рынок.

  Требования:

• Опыт в управлении научными или технологическими проектами от 1 года (биотех, фарма, стартапы, лаборатории, R&D)
• Умение строить систему с нуля
• Готовность погружаться в новое, быстро разбираться в незнакомой тематике (ветеринария, регуляторика, лицензии)
• Стратегическое мышление — способность оценивать риски и предлагать конечное решение
• Базовое понимание работы ветеринарного и/или биотехнологического рынка РФ
• Английский язык не ниже B2

  Условия:

• Научный лидер проекта отвечает за науку, а вы — за всё остальное
• Лаборатории пока нет физически. Именно вы будете решать, где и как её организовать

  Формат:

• Полная занятость, полный день, удаленно, возможны командировки по РФ и за границу
• Заработная плата: обсуждаемо с кандидатом
• Возможность роста с масштабированием проекта.
• Бюджет первой фазы (эксперимент + доклиника) сотни тысяч долларов. Ваша зона ответственности — эффективное использование этих средств.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется HR BP направления IT, который любит интересные, сложные, новые задачи, горит желанием развиваться, кому хочется больше, чем у него есть сейчас, на кого HR-директор и коллеги смогут рассчитывать.   Что нужно делать: 

• Выстраивание стратегии по работе с персоналом в подразделениях  
• Развитие руководителей и работа с преемниками 
• Совместная с бизнесом работа по выстраиванию корпоративной культуры 
• Консультация команды по всем hr-вопросам 
• Поддержка   системы грейдов и Performance review в подразделении 
• Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом 
• Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard/soft skills) 
• Помощь руководителям в работе с командами 
• Организация процесса адаптации новых сотрудников 
• Выстраивание систем мотивации сотрудников 
• Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников 
• Организация командных и корпоративных мероприятий для команды, создание позитивной атмосферы в команде

  Ожидания от кандидата: 

• Глубокий опыт в HR функциях (рекрутмент, развитие персонала, C&B) от 5 лет
• Социальная зрелость 
• Любовь к людям и желание им помочь 
• Умение донести свою позицию без давления 
• Понимание текущих трендов рынка 
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибрид
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга 
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база копроративной культуры 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров  
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч

Научно-исследовательский независимый центр экспертиз имени А. Бенуа в поиске Исполнительного директора.   Компания занимается различными направлениями экспертизы живописи, графики, иконописи, фарфора, фаянса, стекла, изделий из минералов, металлов, сплавов и волокна.    Обязанности:

• Ведение текущей документации: подготовка, прием, обработка и контроль передаваемых объектов. (оформление договоров и сопутствующих документов)
• Консультирование клиентов Центра по вопросам предоставляемых услуг, поддержание высокого уровня сервиса и культуры общения. (телефон, почта, очное общение)
• Верстка экспертных заключений на бланк: работа в стандартизированных форматах, контроль корректности, четкости и эстетичности оформления
• Координация действий экспертов центра, грамотное изложение поставленных задач по запросу клиента, обеспечение своевременной подачи материалов и информации
• Обеспечение жизнедеятельности Центра (заказ воды, канцелярии, взаимодействие с типографией и т.д.)
• Решение непредвиденных задач в случае их возникновения

  Ключевые требования:

• Опыт административной работы, знание деловой этики и основ ведения документооборота
• Высшее образование в сфере искусства, культуры, музейного дела
• Опыт работы в культурной институции от 3-х лет
• Готовность усвоить большой объем информации
• Уверенное владение ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость (готовность к решению конфликтных ситуаций)
• Тактичность, вежливость, профессиональный этикет
• Многозадачность, активность, внимательность

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших центров экспертиз в РФ
• Зарплата + личный KPI
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Возможности развития и карьерного роста
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Откликнуться с резюме.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Операционный директор.   Вы возглавите операционный департамент. В операционном департаменте команда отвечает за планирование, контроль и оптимизацию производственных процессов в организации. Обеспечивает эффективное использование ресурсов, соблюдение стандартов качества и сроков производства.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии розничной сети
• Обеспечивать выполнение всех операционных показателей (KPI), связных со своевременным и качественным выполнением бизнес-процессов
• Контролировать соблюдение стандартов сервиса, товарооборота и операционной дисциплины
• Управление затратами с фокусом на уменьшение потерь в розничной сети за счет оптимизации бизнес-процессов
• Следить за развитием технологий и внедрять инновационные решения для повышения эффективности
• Реализовывать автоматизацию бизнес-процессов
• Формировать отчеты по выполнению стратегических и операционных целей
• Анализировать результаты и предлагать решения
• Управление и развитие команды

  Требования:

• Знания в области бизнес-анализа
• Навыки работы с программным обеспечением для моделирования бизнес-процессов (например, BPMN) и понимание возможностей автоматизации
• Знание методологий оптимизации бизнес-процессов, таких как реинжиниринг (BPR) и Lean
• Опыт управления проектами по внедрению изменений, включая планирование, исполнение и оценку результатов
• Опыт управления рисками: способность прогнозировать, оценивать и минимизировать потенциальные риски в ходе оптимизации
• Понимание финансовых показателей и бюджетирования, а также умение оценивать влияние оптимизации на затраты и прибыль компании
• Умение работать с инструментами проектного управления и формализации процессов для обеспечения прозрачности и контроля

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду