В компанию по продаже расходников для водно-моторной техники требуется Руководитель отдела продаж B2B, который хочет построить сильный отдел B2B-продаж и вырасти вместе с направлением.
Компания занимается продажей аксессуаров, расходников и запчастей для водно-моторной техники, работает с дилерами, сервисными центрами, флотами и корпоративными клиентами по всей стране. Направление растущее, ниша конкурентная, но с понятным потенциалом для масштабирования.
Почему это интересная задача:
Компания на этапе роста и ищет человека, который возьмёт на себя ответственность за результат отдела — не ждать задач, а формировать стратегию продаж и вести команду к цифрам.
Что будете делать:
- Управлять отделом продаж: планирование, контроль выполнения планов, работа с воронкой
- Формировать и растить команду менеджеров под B2B-клиентов (дилеры, сервисы, корпоративные заказчики)
- Выстраивать и оптимизировать процессы продаж, систему мотивации и т.д.
- Анализировать показатели и принимать решения на основе цифр
- Развивать текущую базу B2B-клиентов и находить новые каналы сбыта
- Участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики совместно с руководством
Компания предлагает:
- Реальную зону ответственности — влиять на результат компании, а не просто исполнять
- Действующую базу клиентов
- Прямое взаимодействие с руководством
- Доход обсуждается на встрече, готовы говорить о ваших ожиданиях
Вы подходите, если:
- Уже управляли отделом B2B-продаж (от 3-5 человек) и у Вас есть конкретные примеры роста
- Понимаете специфику технического направления в B2B: автозапчасти, спецтехника, инженерное оборудование, мототехника, комплектующие и т.п.
- Мыслите результатом, а не процессом, умеете ставить цели и нести за них ответственность
- Ищете не просто работу, а зону роста
Если узнали себя — пишите в отклике: расскажите о самом сильном кейсе роста продаж и укажите ожидания по доходу.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").