Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ПСК-Гидропроект приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Компания ПСК-Гидропроект работает в сфере гидроизоляции и дренажа зданий различного назначения с 2001 года.   Сегодня компании требуется руководитель, способный выстраивать работу финансовой службы с базового уровня. Основа финансов компании связана с банковским кредитным финансированием для авансирования работ по разным проектам.   Какие задачи сейчас стоят перед этой должностью:

• Сформировать подразделение финансовой службы
• Внедрить разработанную систему управленческого учета (на базе ПО, на основе оперативных управленческих данных)
• Сформировать оперативную управленческую отчетность для руководства (отчетность о прибылях и убытках за месяц/квартал/год) по всем подразделениям и бизнес-единицам компании
• Организовать систему финансового планирования и бюджетирования, прогноза распределение cash flow (ДДС и платежного календарь), учетную политику по основным активам и средствам компании
• Разработать и внедрить систему оценки прибыльности и эффективности новых и текущих проектов, расчет точки безубыточности, модели сценарного планирования, стратегии выхода на рынок в новые направления
• Разработать и внедрить новые формы финансового учета операционной деятельности компании — план-факт, анализ ФХД и скользящего прогноза финансирования объектов
• Сформировать стабилизационные фонды, распределение прибыли с учетом целей компании
• Лидирование проекта выбора и внедрения ERP системы, подготовка тех. заданий для выбора исполнителя
• Работа с кредитными организациями (банками) по вопросам кредитования и факторинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой финансового отдела в строительном секторе с общим оборотом более 1 млрд. рублей
• Желание самостоятельно выстраивать систему фин планирования и учета
• Опыт работы в строительных компаниях с проектным финансированием
• Знание систем фин управления и бюджетирования компании
• Опыт в проектах по автоматизации финансовых процессов
• Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации
• Умение работать в команде, проактивный подход к решению задач
• Постоянное самообучение и саморазвитие
• Личная амбициозность

  Условия работы:

• Прямое подчинение активному и амбициозному собственнику
• Возможность выстраивать финансовую службу под требования бизнеса
• Рабочий график 5/2
• Оплата от 200 000 р. (система оклад + бонус до 100% по выполненным проектам)
• Индивидуальное согласование мотивации
• Офис в Москве (метро Сокол)
• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день

  Этапы участия в подборе:

• После рассмотрения вашего отклика будет 1 этап — небольшое интервью-знакомство в zoom
• Проведение тестирования профессиональных навыков
• Проведение управленческого поединка

В IT-компанию SberTech требуется Бизнес-ассистент.   Платформа ГосТех - единая экосистема для разработки всех государственных сервисов. Команда разрабатывает различные компоненты данной платформы (технологические и прикладные сервисы), предназначенные для минимизации трудозатрат при создании бизнес-решений.
Предлагают удобный набор инфраструктурных и программных компонентов для реализации микросервисных систем любой сложности. Также средства платформы позволяют добиваться отказоустойчивости без особых трудозатрат.   Обязанности:

• Контроль тайм-менеджмента руководителя, работа с почтой/календарем Outlook
• Подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководителем (сбор материала, ведение протоколов, оповещение и регистрация участников, определением повестки дня)
• Координация работы отделов, департаментов, подготовка презентаций/материалов для встреч руководителя
• Оформление и контроль согласований в Системе электронного документооборота (СЭОДО)
• Администрирование пространств Jira и Confluence
• Контроль исполнения поручений назначенные на руководителя/подчиненных
• Помощь в организации найма сотрудников (не поиск)
• Административная поддержка сотрудников подразделения и самого руководителя

  Требования:

• Опыт поддержки руководящего звена
• Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Базовые знания пространств Jira и Confluence
• Знание операционных систем Windows
• Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных
• Готовность принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций

  Условия работы:

• Проекты большого масштаба, в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
• Быстрый рост в трендовых направлениях, амбициозные цели перед каждым проектом
• Команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Гибрид (3/2) в офисе Poklonka place
• Здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе

Компания Сканкод в поиске талантливого и опытного Маркетолога.   ГК Сканкод — стабильная компания, которая на протяжении 30 лет занимается поставками электротранспорта, POS-оборудования, оборудования штрихового кодирования для автоматизации торговой и складской деятельности предприятий.   Что будет входить в обязанности:

• Разработка, совместно с коммерческим директором, и успешная реализация маркетинговой и PR-стратегии компании
• Продвижение портфеля брендов, вывод новых товаров на рынок
• Развитие и управление SMM
• Анализ конъюнктуры (рынок оптовых дилерских и сетевых продаж оборудования для автоматизации торговли, складов, зданий и сооружений, IT-оборудования и аналоги) 
• Проведение мероприятий, способствующих повышению лояльности партнеров, в том числе выставок, конференций, вебинаров; организация онлайн и офлайн мероприятий, от идеи до результата, совместно с партнерами. Работа с крупными международными и российскими компаниями
• Управление фирменным стилем компании, контроль соблюдения стандартов
• Подготовка маркетинговых текстов, рассылок, POS-материалов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт запуска новых продуктов, возможно совсем небольшой
• Опыт работы маркетологом в единственном лице или опыт самостоятельной работы с принятием решений в B2B или B2C маркетинге от 2-х лет
• Уверенный пользователь MS Office, Power Point
• Опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов
• Понимание принципов работы CRM-каналов: e-mail рассылок, пушей и т.д
• Умение оценивать окупаемость инвестиций в маркетинговые мероприятия
• Вы креативны, самостоятельны, ответственны

  Условия:

• Вы будете работать маркетологом в команде с контент-менеджером и дизайнером
• Оклад от 120 000 руб., возможны премии. Повышение дохода обсуждается по итогам собеседования и прохождения испытательного срока
• Все условия для профессионального и карьерного роста
• Работа в Офисе. Не гибрид! Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. Рабочий день 9.30-18.00
• Офис в бизнес-центре, в пешей доступности от м. Марьина Роща, с парковкой и организованными местами питания
• Перспективы горизонтального и вертикального развития (отдел маркетинга находится на стадии формирования и есть возможность проявить себя)

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта требуется Senior Product Manager.   Правое полушарие Интроверта - платформа для саморазвития №1. Ее миссия - сделать саморазвитие проще, чем заказ в доставке еды.   Ищут Senior продуктового менеджера, который будет:

• Выстраивать процессы и много думать над новыми фичами
• Ответственно относиться к готовым разработкам и работать над текущим функционалом
• Следить за результатами реализованных фичей в метриках
• Растить конверсии в активацию и удержание
• Исследовать пользователя и знать его желания лучше второй половинки (по возможности)
• Искать с разработчиками «идеальные решения» с точки зрения качества и скорости
• Взаимодействовать с продуктовыми дизайнерами, проводить ревью
• Участвовать в наполнении бэклога продукта

  Позиция серьезная, требования тоже. С вас:

• Минимум 3 года работы в продуктовом менеджменте
• Опыт работы в «контентных» проектах (кинотеатры, фитнес, образование или любой другой проект, куда пользователь заходит «посмотреть, послушать») будет преимуществом
• Сильный аналитический скилл, понимание что на что влияет и сколько денег заработано
• Навык проектирования сложных и длинных фич. Например, геймификация, система достижений, система рекомендаций
• Знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.)
• Способность решать задачи от выяснения метрик до получения результата
• Продуктовый опыт и привычка работать быстрыми циклами

  Условия работы:

• Полная удаленка. На печеньки в офисе скидываться не нужно
• Быстрый рост для самых ответственных
• Безлимитный доступ к контенту Интроверта
• Классный коллектив и чатики с мемами 24/7
• Дух стартапа. Быстро и гибко решают вопросики
• Доверие, толерантность к ошибкам и признание. Дадут вам возможность построить космолет
• Бонусы: льготная ипотека 5%; з/п в рублях или долларах; еще раз удаленка

В инвестиционную компанию Supremum Capital требуется Senior Investment Analyst.   Supremum Capital is a Moscow-based investment company managing private equity and venture capital portfolio. The company focuses on investments of up to $50 million.   The team is looking for a dedicated and motivated expert willing to grow in a highly professional and competitive environment.   Company offers:

• Opportunity to grow your career in the investment industry
• Highly professional environment (alumni of JP Morgan, Barclays)
• Competitive compensation package
• Remarkable office location in the center of Moscow

  Key responsibilities:

• Financial modeling, valuation and market research
• Conducting presentations and investment memos
• Search and analysis of new investment and business opportunities
• Supporting M&A transactions at all stages, including due diligence processes, negotiations with potential targets, preparation of transaction documentation, etc.
• Participation in managing current portfolio: analysis of financial and operational results, analysis of new initiatives and strategy projects in collaboration with management of portfolio companies, etc.
• Providing analytical support to the team

  Requirements:

• High GPA from TOP-tier university
• At least 2-3 years of experience in IB, private equity, Big 3 or Big 4 (Corporate Finance)
• Strong knowledge of corporate finance, financial modeling, presentations from scratch, outstanding analytical skills
• Ability to multitask and work under pressure
• Proactivity, self-motivation and leadership
• Fluent English
• CFA candidacy and passed exams as a plus

В МТС Digital требуется Руководитель направления управления релизами (Enablement Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут в команду Руководителя направления управления релизами в проект Enablement platform.
Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Бизнес-платформа реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов.   Что нужно делать:

• Планировать, управлять, контролировать, координировать и оптимизировать потоки поставки продуктовой ценности от идеи до Production
• Формировать и управлять поставками Product Increment (PI)
• Взаимодействовать с CPO/PO/CTO, ключевыми стейкхолдерами, смежными подразделениями в процессах поставки
• Формировать скоуп Product Increment (PI) совместно с CPO/PO
• Управлять скоупом, планом, ресурсами, релизами, рисками в рамках поставки
• Организовывать и проводить церемонии Agile

  Ожидания от кандидата:

• Владение с одной или несколькими основными моделями ведения проектов: PMI, Prince2 или др.
• Технический бэкграунд. Способность разобраться в верхнеуровневой архитектуре продукта, способность «говорить на одном языке» с архитекторами, разработчиками, тестировщиками
• Знание основных концепций жизненного цикла разработки ПО (SDLC)
• Знание и практический опыт применения фреймворков масштабирования Agile: SAFe, LeSS
• Уверенное владение Jira, Confluence, MS Project, умение работать с плагинами

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Гибридный график из Москвы (м. Технопарк)
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Компания-застройщик ищет Исполнительного директора для реализации крупного проекта строительства гостинично-курортного кластера в Краснодарском крае.   Рассматривают кандидатов с опытом работы в строительстве гостиничных комплексов, горнолыжных курортов, а также жилищного строительства.   Обязанности:

• Полный цикл управления/реализация строительного проекта
• Реализация и управление строительством проекта гостинично-курортного комплекса с «0» до ввода в эксплуатацию
• Организация и контроль подготовки проектной документации, анализ на соответствие проекта нормам проектирования и строительства, контроль сроков разработки, передача в производства работ
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядных организаций
• Формирование и контроль бюджета проекта
• Организация взаимодействия всех участников проекта

  Требования:

• Опыт на позиции Директора компании-застройщика/ Директора по строительству крупных застройщиков от 3-х лет обязателен

  Условия:

• ЗП: от 500 000 и выше: фикс оклад + высокие бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сельскохозяйственный холдинг требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Выработка и реализация коммерческой стратегии. Организация экспортной и импортной деятельности холдинга
• Контроль функционирования коммерческой службы компании (трейдеры, отдел ВЭД)
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и крупнейшими СХТП, развитие долгосрочных программ сотрудничества с ключевыми участниками рынка
• Подготовка бюджета подразделения, его защита и последующий контроль его исполнения
• Построение экономических моделей; расчёт экономической целесообразности; контроль валютных рисков. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей по контрагентам в зоне ответственности. Разработка, внедрение, регламентирование принципов ценообразования для реализуемой продукции
• Углубленный анализ рынка и прогнозирование тенденций; анализ экспортного потенциала региона. Систематизация данных
• Создание и обеспечение выполнения плана продаж
• Согласование/подписание договорной и иной документации в рамках деятельности коммерческого подразделения

  Требования:

• Обязателен опыт работы на зерновом рынке в аналогичной должности от пяти лет
• Знание основ логистики, основных способов хранения, оценки зерна
• Высокая степень самоорганизации, нацеленность на результат
• Уровень владения англ яз. – продвинутый

  Условия:

• "Белая" компания. Официальное трудоустройство
• Высокий уровень дохода: фикс+бонусы
• Комфортабельный офис, г. Краснодар

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Product Manager (направление Информационный бизнес).   О компании:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Фулфилмент бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют информационный бизнес
• Компанией движет не только и не столько экономическая цель, а видение и миссия. Хотят внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов
• Компания поддерживает удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша

  О продукте:

• Целевое видение: информационный бизнес - это бизнес, в рамках которого компания удовлетворяет потребности пользователей в информации. Информация - это актив, который включает в себя трафик, лиды, инструменты, площадку для поиска и заказа товаров. Сейчас у компании много активов, которые хотят обогатить, грамотно монетизировать по разным группам пользователей
• Пользователи - это: посетители, которые пришли за информацией; покупатели, которые пришли купить товар; поставщики, которые предоставляют свой товар для продажи; агенты, которые обогащают трафиком, осуществляют доставку или выполняют любые другие посреднические функции.
• Хотят связать всех со всеми - в каждом регионе мира, и получить как можно больше активных и платящих пользователей

  Кого ищут и для каких целей:
Ищут Lead Product Manager в направление информационного бизнеса. Ваша цель - сделать это направление бизнеса измеримым и управляемым. Затем, обогатить активы, выбрать нужные модели монетизации, чтобы закрыть потребности всех пользователей и сделать бизнес глобальным и устойчивым.   Зоны ответственности:

• Разрабатывать стратегию работы продуктового направления, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста
• Отвечать за продуктовые метрики работы направления — проектировать и изменять в соответствии с контекстом иерархию метрик. Добиваться поставленных целей по продуктовым метрикам, опираясь на разработанные принципы работы, стратегию и цели по финансовым показателям
• Отвечать за финансовые показатели работы направления — предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом. Добиваться поставленных финансовых целей — как для нашего бизнеса, так и для бизнеса наших пользователей, опираясь на разработанные принципы работы и стратегию. Участвовать в сборе фин.отчетности по направлению, если необходимо — делать тестовые расчеты и расчет бизнес-кейсов перед запуском нового функционала продукта
• Организовывать процесс product discovery — поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку. В рамках этого необходимо работать с аналитическими инструментами, с исследованиями, с прототипированием
• Организовать процесс product delivery — настроить процессы в команде продуктовой разработки, добиться эффективности и быстрого TTM (time to market)
• Проектировать дизайн и нанимать команду, которая закроет различные ценностные стримы внутри продуктового направления. Управлять командой — эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения
• Работать со стейкхолдерами — поддерживать измеримость своей работы, презентовывать решения, выстраивать процессы
• Работать в команде — с другими лидерами продуктовых направлений и с пользователями из операционных бизнесов

  Цели: Цели на первые 3 месяца:

• Проведен аудит активов - составлен компактный документ с цифрами и формулами, из которого понятно, чем обладают и что считали
• Проведен анализ лучших практик и конкурентов - понятно, каких пользователей они обслуживают и какие продукты для этого используют
• Определен список метрик, за которыми мы будем следить при разработке продуктов информационного направления
• Описаны ключевые роли (пользователи) и их потребности

Цели на год:

• Собраны продуктовые команды с ответственными за каждую продакт-менеджерами
• Вероятно, первое время одной из команд придется заниматься самостоятельно в роли продакта
• Собраны роадмапы по проверке гипотез и разработке продукта
• Роадмапы реализованы - как следствие, есть рост выбранных метрик

  Какие компетенции нужны: Уровень и опыт:

• Уровень - Lead+
• У вас есть опыт работы в информационных бизнесах (маркетплейсы, e-commerce, advertising platforms, educational b2c products)
• У вас есть опыт работы в SaaS бизнесе
• У вас есть опыт работы в многопользовательских продуктах (1 миллион в месяц +), с разными сегментами пользователей (b2c, b2b)
• У вас есть опыт работы с минимум 3-мя моделями монетизации - рекламной, подписной, транзакционной
• У вас есть опыт руководства от 2+ продуктовыми командами

Hard-компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию продуктового направления - опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов
• Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия - можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик, налаживаете сбор данных, организовываете их анализ и делаете релевантные для бизнеса выводы
• Вы отлично практикуете как качественные, так и количественные исследования - выстраиваете процесс product-discovery, определяете цели и DoD исследований, владеете широким набором инструментов (must have - A/B тестирование, опросы, глубинные интервью, ux-исследования), знаете, как экономить на разработке с помощью грамотной работы с исследованиями, доводите исследования до конца и внедряете результаты в работу продукта
• Вы хорошо разбираетесь в дизайне и разработке продукта - можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery
• Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

Soft-компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Также, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство - вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде - вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде - один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами - от руководителей компании до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками продукт. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, компания даст вам пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В транспортную компанию Транзит требуется Директор по продажам.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация стратегии продаж и компании в целом с целью роста доли рынка и общего оборота компании
• Создание и реализация стратегии обучения коммерческого направления, с целью улучшения ключевых показателей эффективности продаж
• Планирование и управление бюджетом отдела продаж для выполнения плана по прибыли
• Обеспечение эффективной программы по развитию талантов в отделе продаж,
• Работа с эффективной сегментацией клиентов, создание концепции клиентской поддержки для каждого сегмента
• Обеспечение высокого уровня сервиса клиентов, удержание и развитие клиентской базы, лояльности клиентов

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт, описанный в задачах от 10 лет
• Высшее образование
• Нацеленность на результат, умение выстраивать сотрудничество со смежными подразделениями для получения общего результата
• Умение выстраивать и объединять команду, распределенную. географически
• Умение определить стратегические возможности, видеть долгосрочную перспективу
• Опыт быстрого решения сложных проблем и принятия смелых решений с целью усиления конкурентного преимущества

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: м. Савеловская/ м. Марьина Роща, БЦ Новосущевский, в пешей доступности от метро (в июне меняется локация на м. Преображенская площадь)
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 или с 09:00-18:00 (работа в офисе)
• Уровень заработной обсуждаем индивидуально по результатам собеседования
• Компания предлагает интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, которая входит в топ-3 перевозчика России по контейнерным перевозкам
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Участие в профильных выставках
• Дружный и молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия