В группу IT-компаний Астра требуется Лидер продукта.
Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Миссия компании – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.
Обязанности:
- Руководство подразделением, управление командой продукта.
- Разработка продуктовой стратегии, видения, бизнес-модели, концепции развития и продуктовых гипотез и отработка их на практике с командой продукта.
- Формирование модели развития продукта в рамках всей экосистемы решений группы компаний.
- Формирование, анализ и отслеживание ключевых метрик продукта.
- Ответственность за бизнес-юнит и технические показатели эффективности.
- Формирование организационной и функциональной структуры, определение задач для сотрудников, развитие команды.
- Внедрение оптимальных бизнес-процессов внутри подразделения и в кросс функциях, систематизация работы, принятие управленческих решений.
- Участие в формировании и найме команд, налаживании процессов продуктовой разработки, определении принципов эффективности и результативности, масштабировании команды.
- Координация и управление всеми стримами продуктовой работы: разработка, маркетинг, продажи, сопровождение, внедрение.
- Формирование высокоуровневых требований и концептуального дизайна продукта.
- Формирование дорожной карты развития продукта в соответствии с бизнес-целями.
- Влияние на бизнес стратегию компании и синхронизация ее со стратегией развития продукта.
- Контроль сроков и результатов исполнения продуктовых проектов.
- Определение, оценка и управление рисками развития продукта, формирование критериев принятия решений.
- Исследование рынка и конкурентов, формирование картины бизнес окружения и тенденций.
- Участие в принятии коллегиальных решений о развитии продукта, архитектурных решений, технологическом стеке и координации с другими подразделениями.
Требования:
- Наличие 5+ лет опыта на позиции: CPO/Владелец продукта.
- Опыт автоматизации процессов разработки и смежных бизнес-процессов.
- Опыт внедрения новых технологий, направлений разработки ПО, знание современных методологий и практик (Agile, Scrum, Kanban).
- Понимание программных ресурсов и пакетной базы операционной системы.
- Практический опыт построения и оптимизации высоко-нагруженных и отказоустойчивых СУБД.
- Аналитическое мышление (умение анализировать информацию, выдвигать и проверять гипотезы), способность находить решения и брать на себя ответственность.
Условия:
- Уверенность в будущем: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
- Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией.
- Добираться легко: находятся в двух минутах ходьбы от станции метро Нагатинская.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.