Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) открыта вакансия Content Marketing Manager.
Задачи:
- Инициировать контентные проекты для подростковой аудитории, приносить не только новые идеи, но и рассчитанную экономику и механику с главным коммитом в привлечение новых учеников.
- Лидировать проекты, создавать упаковку и продюсировать весь CJM пользователя (от прогрева до запуска).
- Регулярно следить за эффективностью проектов и формировать гипотезы для улучшения показателей.
- Просчитывать медиапланы, анализировать эффективность воронки в каждом канале.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт в создании проектов для B2С-маркетинга и в разработке контентных проектов.
- Понимает, чем живут современные подростки, какие у них боли и как их решить.
- Следит за трендами и мемами.
- Имеет портфолио собственных проектов с построенными контентными воронками и может поделиться эффективностью проектов в разрезе конверсий.
- Умеет просчитывать медиапланы и знает специфику работы маркетинговых каналов.
- Умеет пользоваться «Яндекс Метрикой», Google Analytics и работать с аналитикой данных.
Плюшки:
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначят коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
- Работа над социально значимым продуктом: делают учёбу такой же увлекательной, как просмотр сериалов, листание ленты и игры. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас после 3 лет в компании.
- Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
- Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.