Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция открыта вакансия Главный бухгалтер.    Регулярный функционал:

• Организация и ведение налогового учета нескольких ЮЛ (ОСНО);
• Составление и сдача бухгалтерской отчетности;
• Формирование учетной политики, инструкций и положений;
• Контроль расчета заработной платы, сдача отчетности по заработной плате;
• Контроль за отражением хозяйственных операций на счетах БУ;
• Подтверждение НДС 0%, возмещение НДС;
• Валютный контроль (постановка, снятие с учета контрактов, отслеживание сумм и сроков контрактов);
• Согласование договоров, банковских платежей, проверка договоров;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Налоговое планирование, анализ налоговых рисков и оптимизация налогообложения;
• Мониторинг изменений законодательства и своевременное применение на практике;
• Взаимодействие с банками (предоставление отчетов и документов для кредитования, ответы на запросы банков, предоставление документов в банк по вопросам валютных платежей);
• Взаимодействие с налоговыми органами (сверка по налогам, формирование ответов на требования, предоставление документов);
• Коммуникация с внешними аудиторами;
• Консультация руководителей по бухгалтерским и налоговым вопросам;
• Автоматизация учетного процесса;
• Выстраивание эффективного и комфортного взаимодействия с подразделениями компании, оптимизация работы бухгалтерии.

  Ожидаемый профессиональный опыт:

• Профессиональный стаж в должности Главного бухгалтера свыше 5 лет;
• Опыт работы в сфере международной логистики (будет преимуществом).

  Ожидаемые профессиональные знания и навыки:

• Владение 1С Бухгалтерия 8.3, Бухгалтерская отчетность, Налоговая отчетность, MS Office;
• Высшее профильное образование;
• Наличие дополнительного образования, повышение квалификации;
• Владение английским языком на уровне A1.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании с официальным оформлением;
• Возможность посещать корпоративные и внешние тренинги;
• Удобный, современный офис класса "В+" с видом на набережную;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2, с 9-00ч до 18-00ч;
• Место работы: м. Тульская (шаговая доступность-10 мин).

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция ищут Директора департамента логистики и ВЭД.   Цель данной позиции:

• Оптимизировать и усовершенствовать работу по предоставлению комплекса логистических услуг для клиентов Компании, в том числе работать над развитием и расширением существующего комплекса услуг, над увеличением базы поставщиков услуг Компании и сокращением тарифов без потери качества сервиса, обеспечивать соблюдение заявленных сроков доставки и работать над их сокращением, обеспечивать бесперебойное наличие информирования о движении грузов на всем протяжении доставки.

  Обязанности:

• Построение мультимодальной логистики с учетом "международной политической конъюнктуры", риск-менеджмента (incoterms);
• Формирование максимально возможной маржинальной прибыли по сделкам путем закупки наиболее выгодных ставок перевозчиков и продажи услуг с добавленной стоимостью;
• Международные перевозки (автомобильные, морские, авиа, ж/д);
• Оценка эффективности и анализ текущей логистической деятельности;
• Составление логистических прогнозов и планов;
• Расчет и снижение логистических издержек;
• Управление персоналом и организация работы сотрудников (отдел транспортной логистики, отел таможенного оформления, отдел маркировки);
• Оптимизация бизнес процессов путем их автоматизации;
• Выстраивание логистических цепочек и поиск новых партеров(перевозчиков).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в международной логистике от пяти лет;
• Управленческий опыт от трех лет;
• Умение работать в CRM-системах (Битрикс24);
• Энергичность, активность, умение быстро ориентироваться в ситуации, работа на результат, инициативность, внимание к деталям.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный оклад + KPI (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании);
• Современный офис ст.м. Тульская (12-15 минут пешком) с видом на набережную;
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (офис);
• Корпоративная мобильная связь;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Свободный «dress-code»;
• Профессиональный и дружный коллектив, приятная и дружелюбная атмосфера в компании, лояльное руководство;
• Работа в стабильной транспортно-экспедиторской компании, таможенном представителе;
• Рассматриваются кандидаты только с опытом в международной логистике.

В Яхт-клуб Адмирал ищут Операционного директора.    Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса маркетинговых мероприятий;
• Управление операционными бизнес процессами, процессами технического обслуживания и АХД объекта;
• Построение системы обслуживания, обеспечивающей качественный сервис. Разработка и внедрение стандартов, инструкций и регламентов работы;
• Организация эффективной работы с арендаторами и партнерами объекта;
• Реализация и контроль бюджета, ежемесячная отчетность перед акционером;
• Выполнение финансовых показателей утвержденных совместно с собственником.

  Требования:

• Опыт эффективного управления персоналом, бизнес процессами и достижения финансовых показателей;
• Энергичность, инициативность, умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Своевременная заработная плата от 180 000 рублей;
• Возможен гибкий график работы;
• Возможно оформление по ТК.

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Chief Data Officer-а, задача которого — сделать данные одним из ключевых факторов успеха компании.   На данный момент, в компании уже умеют эффективно хранить данные и строить гипотезы на их основе. Следующая цель — полноценно внедрить data-driven подход во все бизнес-юниты BestDoctor и интегрировать данные в основные процессы компании. Для этого необходимо обеспечить наличие всех необходимых инструментов для работы с данными, а также гарантировать их качество, доступность и безопасность.   Что предстоит делать:

• Проанализировать текущее состояние процесса работы с данными и аналитикой в компании
• Запустить или перезапустить все необходимые процессы и инструменты в рамках управления данными
• Обеспечивать правила хранения и сохранности данных, и правил доступа к ним; развивать механизмы золотой записи; обеспечивать наличие необходимых витрин данных для моделирования (DS)
• Согласовывать приоритизацию бэклога продуктовых команд и перераспределение ресурсов между командами (при необходимости)
• Быть амбассадором data-driven культуры в компании и среди С-level'a
• Обеспечивать бизнес операционной и предиктивной аналитикой при принятии управленческих решений
• Отвечать за формирование и развитие команды; повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения через внедрение современных инженерных практик и инструментов.

  Что для компании важно:

• Опыт в роли CDO/СAO или на аналогичных позициях от 3-х лет
• Опыт руководства командой от 10 человек (найм, адаптация, постановка целей и задач)
• Понимание ключевых метрик работы data-команды
• Хорошее знание и опыт использования современных data-инструментов
• Опыт реализации ИТ инициатив, участие в проектах обработки данных
• Опыт успешного внедрения проектов по созданию хранилищ данных, систем контроля качества данных и т. п.
• Умение доносить и презентовать свои решения понятным для бизнеса языком

  Компания предлагает:

• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания и удовлетворенность пользователей, а также на эффективность бизнеса    
• Меняют рынок страхования, и  это отлично получается    
• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира
• Аккредитованная IT компания
• У компании гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове    
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей    
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor

В связи с открытием регионального офиса, компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Бренд-менеджера.   Данная позиция подразумевает работу с брендами от 0 до полки. Преимущества собственного огромного производства очевидны, и только в ваших руках, каким будет продукт, что это будет за продукт и как он будет продвигаться. Если вы любите выполнять большое количество задач, если вы любите динамику и получаете удовольствие от своей работы, то ждут именно вас.   Задачи:

• Анализ рынков и конкурентной активности;
• Планирование прогноза продаж (краткосрочное и долгосрочное);
• Анализ ценообразования;
• Управление продуктом – разработка и реализации маркетинговой и медийной стратегии по брендам;
• Формирование ценообразования на продукт;
• Вывод новых продуктов: разработка стратегии запуска, разработка материалов для отдела продаж );
• Планирование маркетингового бюджета по каждому продукту согласно статьям расходов;
• Участие в разработке и контроль за исполнением тактических задач по бренду: ведение рекламных кампаний (СМИ, ТВ, интернет), PR активности.

Медиапланирование:

• Разработка руководств и материалов для отдела продаж; 
• Разработка брендбука продукта и POS-материалов;
• Контроль исполнения маркетингового бюджета в соответствии с утвержденным планом;
• Достижение поставленных целей в работе с ассортиментной матрицей, контроль обеспечения целевой дистрибуции продуктов;
• Взаимодействие с коммерческим отделом для проведения трейд-маркетинговых активностей.

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование по профилю реклама/экономика;
• Работа в сфере косметики от 3 лет со знанием рынка;
• Знание английского от уровня Intermediate;
• Уверенный пользователь офисными программами, приветствуется опыт с 1С;
• Опыт участия в разработке косметической продукции;
• Опыт проведения рекламных и PR компаний;
• Опыт проведения мероприятий;
• Умение вести переговоры как с клиентами, так и с поставщиками;
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, соцпакет, "белая" зарплата;
• Условия оплаты с успешным кандидатом обсуждаются индивидуально.

В бренд международной IT-компании eLama требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга
• Создали платформу, которая уже 15 лет упрощает работу с интернет-рекламой. В личном кабинет интегрированы различные рекламные системы, такие как Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads и др. Пользователи могут запустить свою рекламу на всех этих площадках, а также воспользоваться инструментами для автоматизации рекламных кампаний
• С компанией работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др.
• Обрабатывают огромные массивы данных клиентов, чтобы создавать уникальный сервис, который помогает эффективно выстраивать рекламные кампании в интернете, увеличивать посещаемость сайтов, а также экономить время и деньги при работе с рекламой
• В штате работает более 300 человек. Среди них - отдел маркетинга
• Сейчас компании нужен опытный эксперт, который поможет команде маркетинга трансформироваться и перейти на новый уровень. Профессионал, который будет готов к максимальному уровню ответственности и свободе принятия решений

  Вам предстоит:

• Выстроить процессы работы маркетингового департамента: формирование отделов, описание зон ответственности, внедрение регламентов и т.п.
• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для достижения заявленных целей компании
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов совместно с отделом продаж
• Выполнять операционные цели по развитию текущей клиентской базы совместно с отделов развития клиентов
• Совместно с продуктовой командой определять вектор развития ценностного предложения eLama
• Актуализировать позиционирование eLama на рынке

  Компания ожидает, что у вас:

• Есть опыт на позиции Директор по маркетингу в сфере digital
• Есть успешные кейсы масштабирования бизнес результатов за счет внедрения маркетинговой стратегии
• Есть опыт работы с разными каналами привлечения: performance, event, influence; есть понимание того, как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Есть понимание того, как должны работать pr-активности: как повышать узнаваемость бренда, как измерять эффективность работы со СМИ и т.д.
• Есть видение работы маркетинга как системы: какие процессы обязательно должны быть внутри, как управлять загрузкой и эффективностью сотрудников, как выстраивать взаимоотношения с другими отделами

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ – отпуск, больничный, все как положено с первого дня работы, полностью белая зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном офисе в 10 минутах ходьбы от метро Московские ворота
• ДМС после испытательного срока (испытательный срок 3 месяца)
• Компенсацию занятий английским языком
• Оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе

В FMCG компанию требуется Директор филиала.   Обязанности:

• Управление коммерческой бизнес-стратегией на региональном уровне для достижения целей по продажам
• Выступать гарантом имиджа и политики бренда в регионе
• Развитие доверительных отношений с ключевыми клиентами региона, в том числе с региональным менеджментом национальных розничных сетей
• Ежемесячный мониторинг входящих/исходящих продаж для основных региональных клиентов
• Управление командой и мотивация отдела продаж в регионе: найм, развитие карьеры и экспертизы (включая менеджеров), обучение
• Управление эффективностью торговой деятельности, мерчандайзинга и обучения в своем регионе
• Ответственность за успешное предоставление услуг и мониторинг их региональной эффективности через руководство командой
• Управление и распределение регионального бюджета, а также мотивационных ресурсов и окупаемости инвестиций
• Развитие бизнеса и завоевание новых ключевых клиентов
• Поддерживать модернизацию точек продаж путем развертывания услуг (программы обучения для бизнеса партнеров и розничной торговли)

  Требования:

• Релевантный опыт на аналогичной позиции
• Опыт управление командой и стратегией "полевых" продаж
• Знание Excel на уверенном уровне

  Условия:

• Оклад 550 т.р.
• Расширенный социальный пакет, включая служебный автомобиль и компенсацию ГСМ
• Возможности обучения и карьерного роста
• Широкое поле ответственности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу агрокомпаний Благо ищут Менеджера проектов цифровизации управления экономикой.    Обязанности:

• Аудит текущих процессов бюджетирования и построения управленческой отчетности;
• Проведение интервью c сотрудниками, участвующими в процессе бюджетирования и упр. отчетности, описание бизнес-процессов в формате AS IS;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в формате AS TO BE;
• Изучение типового функционала 1С ERP и подсистем бюджетирования для выбора оптимального решения;
• Формирование проектной документации (Функциональные требования, Схемы бизнес-процессов, Программы тестирования);
• Построение взаимодействия и коммуникаций между членами команды
• Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации. Проведение тендера;
• Организация разработки информационных систем, участие в первичном тестировании;
• Скаутинг технологий, отслеживание современных технологичных трендов и рынков.

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое), CIMA будет преимуществом;
• Знание принципов МСФО (IFRS);
• Опыт работы в отделе экономики или ИТ консалтинге не мнее 3-х лет;
• Знание BPMN нотации моделирования бизнес-процессов и умение ее применять
• Навыки сбора и анализа бизнес-требований;
• Опыт внедрение проектов по автоматизации процессов бюджетирования и управленческой отчетности.

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса;
• Возможность участия в проектах по автоматизации;
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Доставка корпоративным транспортом от станции метро «Московские ворота» (10-15 минут пешком);
• Льготное питание в собственном кафе с завтраками, обедами и полдниками;
• Дружная команда экспертов;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендовые подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом (волейбол) и многое другое;
• Внимание! В первом квартале 2024г. запланирован переезд в комфортабельный офис БЦ (класса А) в центре города.

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Руководитель службы экономической безопасности.   Обязанности:

• Создание системы оперативного мониторинга для целей последующего анализа уязвимостей компании в части хищения ТМЦ, ДС, информационных данных;
• Анализ событий для определения возможных схем/участников хищений ТМЦ и ДС;
• Противодействие умышленному хищению ТМЦ компании;
• Противодействие неумышленному ущербу, наносимому компании в следствие действия/бездействия ответственных лиц;
• Противодействие утечке конфиденциальной/коммерческой информации, промышленному шпионажу;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками в части сбора информации, расследований;
• Взаимодействие с представителями МВД в части организации процессуальных действий при выявлении фактов умышленного нанесения экономического ущерба компании;
• Создание системы хранения информации о выявленных фактах и потенциальных угрозах;
• Проведение служебных расследований;
• Разработка регламентов и рекомендаций по реализации технической и организационной защиты компании от экономического ущерба.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт службы в структурах: ФСБ, ГРУ, ОБЭП, ФСО;
• Опыт работы в должности: руководитель аналитического центра/отдела, руководитель разведывательного центра/группы, руководитель группы экономического анализа;
• Аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается на финальном этапе);
• Работа в структуре крупного холдинга с возможностью профессионального развития;
• Внимание! В первом квартале 2024г. запланирован переезд в комфортабельный офис БЦ (класса А) в центре города.

В Авито требуется Операционный директор вертикали Недвижимость.   Who is Avito Real Estate?

• Avito Real Estate is a business within Avito, the №1 classified platform in the world in terms of № of users. Some facts about Avito Real Estate:
• Company collects Russia’s biggest real estate audience. Every day people advertise over 800.000 flats on platforms making company the №1 RE classified in Russia. Every second flat in Russia sold is found on Avito. Company is the top destination for short and long-term rentals and commercial real estate deals
• Although many might not realize (especially if you’re living in Moscow) - this makes company an unquestionable market leader: real estate audience 2,5х time bigger than closest competitor in Real estate (Cian.ru)
• And company is not only big for Russia but on a global scale - results make Avito the №1 classified in the world in terms of № of users

  What is expected of a person stepping into the leading role of transactional services:

• Being responsible for building the operational support functions of the buyers, sellers, agents and developers going through the transactional experience. From the point of when there is a match between property and buyer until registration of the transaction
• Build an “ops factory” - a center of digital and physical assistance during the transactional process
• Build a roadmap of what products need to be built inhouse and what needs to be covered through partnerships / outsourcing and cooperate with the product and tech department to build out all those digital services
• Collect a team which could execute strategy
• Build necessary partnership necessary to provide the best in class transactional customer service
• Work with the leaders of the new development and secondary sales and mortgage TRX business units to develop the best e2e experience
• Be responsible for the P&L of the transactional services, deliver on approved operational and financial metrics

  The resources company will be providing for you:

• Approved for a vast growth of dedicated resources over the next 2 years (est. 900+ FTE, unlocked with milestone delivery)
• You will be trusted with building up the business unit and team. You will be supported by resources from HR, finance, product, sales, marketing, etc.

  Who would the candidate report to?
You would be reporting directly to the GM of Real Estate (CEO-2 role). Given the importance of the task at hand.   An ideal candidate for this role would:

• Have experience in building multi-product, multi-customer segment ops services. Support / sales / telemarketing
• Have leadership experience in transactional real estate or similar services: in transactional marketplaces, mortgage banking or tech-enabled brokerages
• Have a strong network in the banking, finance, insurance environment, real estate
• Think and act like a customer: if we want to simplify the real estate market we need to understand it first. Which is why understanding the dynamics and challenges of the Russian real estate market or experience in working on it will be a big plus
• Think big bold and act on it - a track record of initiated and executed projects with big impact, especially with focus on digital transformation
• Have experience in hiring and empowering the best - experience in hiring and building teams
• Be able to act as an owner and include others: experience in operating in complex organizations, receiving stakeholder buy ins. Board-level exposure
• P&L ownership experience: have the ability to drive results documented by past responsibility for P&Ls of businesses
• Have understanding technology and the process of product management: experience of working in a tech company. Experience in building tech platforms
• Have flexibility and strong leadership qualities and organizational skills as well as the ability to adapt quickly to changing priorities, assignments, and roles, methodologies, and best practices

  Why should you consider?

• Great career growth opportunity with direct line to management board level: the task described is one of the top strategic transformations Avito is driving. Hence - the leader of this business unit would become a natural candidate for Deputy GM of Real estate and a potential successor and board member of one of the top tech companies in Russia
• Ability to make a big change: using the customer access of one of the biggest tech companies to transform the biggest market (real estate)? How often do you get that chance in life?
• Joining at the right moment: The understanding of the need for transformation is there. Management is on board. Shareholders are onboard. The vision is there, resources are being allocated. All you need to do is… execute
• Big personal impact and responsibility: Direct report to GM, Management board visibility. Massive dedicated resources. Clear success path. Set vision and make it happen. No paper-pushing and bull-shit talkings. We need things done and we need them NOW
• Great culture and opportunity for development: You’d be joining a rapidly growing group of inspired professionals not only from Russia but all around the world. Avito is 6000 people strong and growing rapidly united around one vision: of constantly improving the way things are being sold. You will be able to learn from the best people in their respective fields