Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную fintech-компанию Lime Credit Group открыта вакансия Руководитель HR-департамента.    Lime Credit Group» - высокотехнологичная FinTech-компания. С 2013 года реализуют сложные, но интересные проекты в сфере онлайн-кредитования. Продуктом компании пользуются люди в нескольких странах: ЮАР, Мексике и России. На сегодняшний день головной офис находится в Новосибирске, а команда насчитывает более 1000 экспертов и профессионалов финтех-индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы HR-департамента
• Эффективное управление функциями HR-департамента
• Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области управления персоналом
• Достижение стратегических целей компании за счёт эффективной системы управления персоналом
• Транслирование миссии, стратегии, видения и процессов Компании сотрудникам HR-департамента
• Кроссфункциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• Автоматизация HR-процессов
• Обеспечение методологической и информационной поддержкой структурных подразделений
• Поддержание, развитие и продвижение HR-бренда на рынке труда и внутри компании
• Бюджетирование и контроль за использованием бюджета по статьям

  Что важно:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
• Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии с направлениями
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Самостоятельность и готовность к принятию ответственности
• Системный подход и опыт управления изменениями
• Ориентация на результат
• Готовность к быстрому погружению в работу, высокая личная мотивация

  Компания гарантирует:

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные)
• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг меняются. Помогут вам в этом оздоровительные и финансовые бенефиты
• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке
• Динамику профессионального развития

В девелоперскую компанию Finchase требуется Генеральный директор.   О компании и роли:

• Компания Finchase занимается продажей апартаментных комплексов на территории Крымского полуострова
• Компания - не застройщик и не агентство недвижимости. С застройщиками у нее заключены эксклюзивные договоры, по которым конкретные апартаментные комплексы они могут продавать только через компанию. Все объекты проходят по 214 ФЗ
• Являются лидерами по продаже новостроек Крыма - 25% новостроек продается командой Finchase
• Цель - стать одним из самых успешных игроков на рынке курортки в мире
• Открывают конкурс на позицию - Исполнительный директор. На этой позиции видят амбициозного, системного лидера команды, который знает, как привести команду в точку Б - стать масштабной корпорацией
• Продукт позиции - организованная работающая компания с сильной командой управленцев, которая показывает значительный прирост прибыли год к году. Метрика - дивиденды

  Функциональные обязанности:

• Находить новые объекты, вести переговоры с застройщиками, договариваться о работе
• Проводить переговоры и улучшать коммерческие позиции с партнерами-застройщиками
• Организовывать работу компании, выстраивая сильный топ-менеджмент
• Осуществлять стратегию и тактического планирования проектов
• Декомпозировать цели на показатели и организовывать их достижение руками команды
• Выстраивать прочную систему в компании, основанную на стандартах, алгоритмах работы, чтобы уменьшать зависимость от человеческого фактора
• Находить и реализовывать новые возможности для роста ЧП
• Запускать новые регионы и филиалы
• Обучать и развивать команду топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы в девелопменте от 3 лет (в должности исполнительный или генеральный директор) обязателен
• Бизнес-видение на всех этапах построения компании - маркетинг, продажи, построении организации, hr, управлении командой
• Сильные управленческие компетенции
• Лидерство - умение влиять на других для достижения целей
• Порядочность, коммуникабельность, простота во взаимодействии, сотрудник будет возглавлять топ-команду, в которой поддерживается культура открытого и доверительного взаимодействия

  Условия:

• Работа в Москве, с командировками в Сочи
• Подчинение совету акционеров (Михаилу Гребенюку и Юлии Хлудневой)
• Возможность выстроить сильную команду
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + % от прибыли)

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Операционный директор.   Основные функциональные обязанности:

• Построение эффективно работающей структуры вверенных и смежных подразделений компании (розница, е-com включая ИМ, оптовые продажи, развитие, развитие информационных технологий, аналитика, аналитика и товародвижение, логистика, информационные технологии, управление делами, производство, склад).
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности в подотчётных подразделениях.
• Разработка стратегических и тактических планов развития сети, оптимизация бизнес-процессов.
• Оптимизация процессов и изменение существующих инструкций и процедур.
• Разработка, внедрение и контроль мер по улучшению работы отделов/блоков, включая регламенты, процедуры, бизнес-процессы.
• Оценка эффективности бизнеса и разработка мер по ее улучшению: за счет снижения расходов, оптимизации цепочек поставок, производства, распределения и реализации товара в установленные сроки.
• Развитие проекта по унификации операционных метрик, статусов и проектов развития.
• Обеспечение и развитие эффективного уровня коммуникации между отделами.
• Достижение плановых бюджетных показателей по компании и показателей по проектам.
• Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений.
• Выстраивание коммуникаций между подразделениями компании.
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между всеми подразделениями компании.
• Отчетность перед собственником по достижению плановых показателей.

  Требования:

• Опыт управления операционной деятельностью компании/подразделения с численностью свыше от 1000 человек.
• Обязательный и успешный опыт работы в должности директора департамента или руководителем департамента в сфере fashion retail.
• Компетенции в области производства и продажи одежды - является преимуществом.
• Высокие аналитические способности. Опыт внедрения систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Целеустремлённость и инициативность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока.

В консалтинговую компанию Formatta ищут Директора по маркетингу — это ключевой сотрудник, который станет частью менеджерской команды, возглавит команду маркетинга, кратно увеличит лидогенерацию от маркетинговых каналов и повысит узнаваемость бренда на российском рынке.   Formatta - это HR-консалтинговая компания, которая реализовывает проекты для крупных и очень крупных компаний из самых разных отраслей от металлургических холдингов до IT-стартапов. Делают интеллектуальный и полезный продукт: оценивают персонал, разрабатывают модели компетенций и инструменты оценки.

Задачи:

• Ключевая задача директора по маркетингу — кратное увеличение количества лидов от маркетинговых каналов
• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой стратегии Formatta, которая будет работать на нашу главную цель — увеличение количества новых клиентов и рост совокупного объёма продаж
• Вам предстоит быть драйвером роста — необходимо кратно вырасти в количестве и качестве лидов
• Отвечать за внешние исследования клиентов и конкурентов, проводить профильные исследования
• Вы будете отвечать за управление маркетинговым бюджетом (включая свободу в определении статей затрат и контроль за эффективностью их использования)
• Управлять общим позиционированием и продвижением компании (PR, управления брендом)
• People management (сейчас в команде 2 сотрудника): управление командой и её эффективностью, развитие и поддержание высокого уровня вовлечённости и совместное внедрение инноваций, принятие кадровых решений
• Работать над эффективностью всех этапов воронки продаж: плотно взаимодействовать с sales и production, участвовать в формировании ценовой политики

  Что компания ждёт от кандидатов:

• Вы выполняли аналогичные задачи в компаниях, которые оказывают услуги для b2b, у вас есть портфолио из успешно реализованных проектов
• Вы готовы погрузиться в классный продукт и сформированный бренд, брать комитмент на выполнение целей и расти в более высокую лигу
• У вас есть глубокие профессиональные знания и насмотренность в области маркетинга
• Вы разбираетесь в маркетинговых инструментах в онлайн- и офлайн-среде, сможете определить приоритетные каналы и сосредоточить работу на них
• Внедряете инновации, следите за трендами, быстро и эффективно проверяете гипотезы и приступаете к их реализации
• Вы структурны и умеете выстраивать и описывать системы, которые помогают достигать целей
• Вы отлично работаете в команде и с командами
• Вы знаете федеральные законы в сфере рекламы и готовы обеспечить их соблюдение

  Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге или с HR-продуктами, если у вас есть подобный опыт — опишите его в сопроводительном письме

  Что компания предлагает взамен:

• Работу в компании с сильным брендом и интеллектуальным продуктом, который приносит бизнесу пользу
• Интересные и амбициозные задачи, благодаря которым можно постоянно повышать свой профессиональный уровень
• Развивающее окружение, команду экспертов и инноваторов. Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества
• Высокую степень свободы в принятии решений, она должна сочетаться с высоким уровнем ответственности
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к бизнес-результатам
• Наставничество и поддержку от руководства компании
• Компания практикует гибридный формат работы, важно, чтобы вы были в Москве. Офис на Чистых прудах
• Дополнительная оплата больничных
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Подчинение генеральному директору

  В сопроводительном письме расскажете, чем вас заинтересовала позиция и укажете уровень ожидаемого дохода.

В крупную компанию, выполняющую функцию архитектурного бюро, технического заказчика и проектной компании (с международным присутствием), требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Операционное управление подразделением
• Управление финансовыми потоками
• Планирование (финансовое моделирование, бюджетирование)
• Налоговое планирование
• Обеспечение экономической безопасности (анализ рисков, ведение деятельности согласно законодательству)
• Финансово-экономический анализ сделок компаний
• Подготовка финансовой отчетности
• Контроль достижения плановых согласованных показателей
• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских подразделений
• Аудит состояния учета (регламентированного и управленческого), предложения
• Участие в автоматизации учета
• Подготовка отчетности
• Взаимодействие с банками и привлечение финансирования
• Участие со стороны финансового департамента в выходе на международные рынке
• Анализ инвестиционных проектов

  Требования:

• Опыт на позиции финансового директора
• Опыт привлечения финансирования, знание разных инструментов привлечения финансирования
• Интерес к международной деятельности

  Условия:

• Фикс + бонус
• Офис в центре Москвы
• ДМС, социальный пакет + отличная корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-платформу для агробизнеса поле.рф требуется Руководитель направления по зернотрейдингу.   Обязанности:

• Организация работы подразделения
• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями внутри компании
• Построение бизнес-процессов и их постоянное улучшение в рамках деятельности подразделения
• Участие в формировании команды и последующее ее развитие
• Разработка и защита стратегии развития направления outputs (покупка/продажа урожая) на с/х сезон и последующая ее реализация на платформе
• Взаимодействие с ключевыми участниками с/х рынка и участие в их привлечении на платформу (агрохолдинги, крупные переработчики, логистические операторы и иные инфраструктурные игроки)
• Маркетинговый анализ российского и региональных рынков зерна и масличных

  Требования:

• Опыт работы в АПК
• Глубокое знание особенностей рынка зерновых и масличных, как преимущество
• Опыт управления коммерческой командой, в т.ч. удаленными сотрудниками
• Опыт построения бизнес-процессов
• Желание и умение работать в режиме изменяющихся задач

  Условия:

• Современная IT-компания с выстроенными процессами без бюрократии
• Работа внутри сильной команды
• Конкурентная заработная плата, система премирования, ДМС в течение первого месяца работы
• Возможность быстро увидеть результат своей работы

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Руководитель-методолог (бухгалтерский учет).    Обязанности:

• Разработка и реализация унификации учетных процессов по группе компаний в целях создания единой методологии учета по группе компаний/ создания единой корпоративной учетной политики
• Разработка нормативных документов по методологии ведения бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (в формате инструкций, положений, карт проводок, дорожных карт)
• Выявление учетных процессов, подлежащих автоматизации и оптимизации
• Внедрение автоматизации учетных процессов по группе компаний, оптимизации документооборота (сбор требований, выбор оптимального решения, отрисовка бизнес-процесса, постановка задач разработчикам ПО)
• Разработка автоматизации формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Участие в реализации проекта по переходу на 1С: ERP
• Поддержание учетных процессов при изменении законодательств в области бухгалтерского и налогового учета
• Ежегодный выпуск учетной политики для целей: бухгалтерского/налогового учета
• Разработка учетной политики с учетом задачи сближения со стандартами МСФО
• Экспертиза договоров в целях определения порядка отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения процессов от 3-х лет
• Опыт работы в ритейле или производстве будет преимуществом
• Высшее образование. Желательно по направлению экономика
• Обязательно знание МСФО, ФСБУ, ПБУ, налогового законодательства

  Условия:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 09:30 до 18:30, работа в офисе

  Ваши возможности:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках и продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Внести свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя отдела делопроизводства.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Инициативный и вовлеченный
• Ответственный и аккуратный
• Внимательный и сосредоточенный

  Руководитель отдела делопроизводства в Hoff:

• Управляет системой электронного документооборота (регистрация, обработка, учет, договорной документации прошедшей согласование в компании)
• Контролирует процесс подготовки и передачи в архив договорной документации
• Осуществляет прием и регистрацию поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством
• Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив
• Разрабатывает номенклатуры документов, обеспечивает режим доступа к документам
• Разрабатывает локально-нормативные акты по делопроизводству
• Взаимодействует с компаниями, оказывающими услуги в области управления документооборотом и архивного хранения документов
• Организует уничтожение документов с истекшим сроком хранения
• Занимается подборкой документов по запросам контролирующих органов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  Жмите «откликнуться», если вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Имеете опыт работы в MS Office, 1С: Документооборот и/или Диадок
• Обладаете аккуратностью, ответственностью и внимательностью
• Хорошо разбираетесь в принципах электронного документооборота с использованием ЭЦП
• Уверенно знаете законодательные и нормативные акты по вопросам архивного дела
• Умеете работать с большими объёмами информации

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года и Шелепиха, корпоративный транспорт от и до станций метро)

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Управлять ассортиментной линейкой бренда (ввод новых позиций, оптимизация существующего ассортимента, аналитика портфеля)
• Анализом рынка, выявлением перспективных ниш. Искать новые идеи
• Разработкой косметических продуктов от идеи до полки. Созданием креативной концепции и итогового дизайна продукта, формулированием УТП, взаимодействием со смежными подразделениями: дизайн, продажи, маркетинг, R&D, PR
• Подготавливать материалы для внутреннего обучения по существующим и новым продуктам, проведение презентаций
• Определением ценообразования по конкретным товарам и товарным группам на основе разработанного стратегического плана развития, контроль запланированного уровня маржинальности

  Требования:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании. Приоритет сегменту Beauty
• Желателен опыт работы над созданием продукта с «0»
• Опыт работы с собственным брендом и понимание процесса
• Полный цикл по разработке нового продукта от визуализации до подготовки всех комплектующих к запуску
• Аналитические навыки, креативность, внимательность, проактивность
• Продвинутый пользователь Excel
• Уровень английского языка не ниже upper-intermediate

  Что компания может предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00, работа в офисе

  Ваши возможности:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках и продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Внести свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия СТМ бренд-менеджера.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   СТМ бренд-менеджер в Hoff:

• Систематизирует политику компании в отношении управления собственными торговыми марками(СТМ)
• Разрабатывает и развивает стратегию позиционирования СТМ
• Интегрирует СТМ в общее позиционирование материнского бренда Hoff, создает принципы взаимодействия основного бренда и СТМ
• Категоризирует и сегментирует СТМ, создает и управляет сбалансированным портфелем СТМ
• Выделяет фокусные СТМ, прорабатывает УТП и определяет уровни продвижения
• Работает по представленности СТМ в магазинах, прорабатывает представленность на сайте, развивает дополнительные каналы продаж (маркетплейсы и т.п.)
• Проводит исследования и аналитическую работу: конкурентный анализ, сегментация рынка, выявление трендов, изучение пользовательских предпочтений и впечатлений, работа с данными, подготовка отчетов и презентаций, защита результатов работы
• Разрабатывает упаковки и рекламные материалы
• Лидирует кросс-функциональные команды и проекты по запуску новых СТМ
• Работает с Товарными знаками (проверка, регистрация, оформление и т.п.)
• Работает с агентствами и партнерами, организует проведения тендеров, контролирует работы поставщиков услуг, оформляет соответствующую документацию
• Планирует и управляет бюджетом проектов по СТМ

  Жмите «откликнуться» если вы:

• Имеете успешный опыт работы в маркетинге не менее пяти лет
• Опыт ведения брендов "360"
• Приветствуется опыт работы в крупных/международных FMCG-компаниях, маркетинговых агентствах
• Умеете работать с данными
• Нацелены на результат, берете ответственность за результат, внимательны к деталям
• Самостоятельный, инициативный, обладаете высокими коммуникативными навыками, умеете работать в команде, четко и своевременно доносить информацию, умеете выступать перед аудиторией и проводить презентации

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)