Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В центр исследований и методологии Агентства стратегических инициатив требуется Старший аналитик для проведения исследований по широкому кругу социально-экономических вопросов.

  Агентство стратегических инициатив – российская автономная некоммерческая организация, учрежденная Правительством РФ в целях создания возможностей для самореализации молодых амбициозных лидеров, способных вывести Россию на передовые позиции в мире, построить страну, в которой хочется жить и работать. В АСИ реализуются следующие направления: повышение качества жизни, развитие регионов, кадровый и технологический суверенитет, поддержка бизнеса, экологическая ответственность.   Задачи:

• Дизайн исследований, тестирование гипотез, сбор данных.
• Проведение социологических опросов и интервью.
• Поиск и систематизирование информации для анализа, проведение анализа на базе первичных и вторичных источников информации.
• Анализ трендов, предиктивная аналитика, построение моделей и сценариев.
• Подготовка отчетов, аналитических записок, презентаций и докладов.
• Подготовка независимой экспертной позиции по приоритетным темам.
• Формирование технического задания на исследование.
• Организация экспертных мероприятий, формирование повестки и плана встречи.

  Требования:

• Опыт работы в консалтинге (Big-3, Big-4, Tier-2) или аналитических центрах от 2 лет.
• Образование ведущих вузов (ВШЭ, РЭШ, МФТИ, МГУ, Финансовый университет и др.), ученая степень как преимущество.
• Опыт разработки аналитических материалов (отчетов, записок, презентаций, докладов).
• Умение выполнять задачи в сжатые сроки с высоким уровнем качества.
• Аналитическое системное мышление, любознательность, широкий кругозор.

  Условия:

• Работа в организации федерального уровня.
• Конкурентная заработная плата.
• График работы – 5/2 с 9:30 до 18:30.
• ДМС.
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская, Баррикадная). Ключевые навыки:
• Сбор и анализ информации.
• Подготовка отчетов и презентаций.
• Стратегический консалтинг.
• Продвинутый уровень знания Excel и его надстроек.
• Продвинутый уровень знания PowerPoint и его надстроек.
• Приветствуются навыки работы с большими базами данных и системами BI.
• Приветствуются навыки программирования.
• Английский язык.
• Критическое мышление.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель вентиляционного оборудования НЕВАТОМ открыта вакансия HR директор.    Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании;
• Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, охрана труда;
• Выстраивать бизнес-процессы, устанавливать целевые показатели и обеспечивать их выполнение;
• Выстраивать коммуникации и правила взаимодействия со смежными подразделениями;
• Формировать HR-бренд, заниматься его продвижением внутри компании и на внешнем рынке труда;
• Разрабатывать и внедрять проекты по развитию корпоративной культуры;
• Развивать систему наставничества и работу с кадровым резервом;
• Заниматься обучением и развитием сотрудников службы персонала.

  От Вас компания ожидает:

• Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент);
• Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях;
• Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики;
• Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
• Системный подход и опыт управления изменениями;
• Высокий уровень коммуникации.

  Взамен компания предлагает Вам:

• Возможность применить свои экспертные знания на базе крупной компании;
• Широкий спектр задач, участие в новых для компании проектах по поддержанию и развитию HR-процессов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30;
• Достойную и полностью белую заработную плату (финальные договоренности обсуждается с успешным кандидатом);
• Работу в профессиональной управленческой команде;
• Высокоработоспособный и квалифицированный штат подчиненных сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Лин Консалт требуется Руководитель проектов по повышению операционной эффективности.   Формат сотрудничества:

• Компания не предлагает работу по найму. Строят бизнес как сервисную платформу и предлагают сотрудничество на партнерской основе в рамках проектов для клиентов
• От платформы - поиск клиентов, маркетинг, включая продвижение услуг и консультантов, брендинговую поддержку, фирменный стиль, шаблоны документов и материалов, некоторые методические и учебные материалы, система коммуникации - CRM система, корп. e-mail, IP телефония, внутренние сайты и библиотека, рабочие телеграм каналы и чаты; юридическая поддержка, образовательная лицензия
• От вас - реализация и руководство консалтинговыми проектами, участие в продажах консалтинговых услуг (создание концепций проектов и ком. предложений), юр. лицо - ИП или ООО

  Основная функция партнера: руководство консалтинговыми проектами по повышению операционной эффективности и развитию производственных систем на промышленных предприятиях в России и странах СНГ, включая работу в роли консультанта/бизнес-тренера.   Параметры типового консалтингового проекта:

• Команда консультантов 1–3 человека
• Продолжительность проекта 6–12 мес.
• Обычно один консультант параллельно работает в 1–2 проектах
• График работы – очно у клиента 5–10 дней в мес., дист. – 8–16 час. в мес.
• Основные функции – консультирование и обучение команды клиента в области повышения операционной эффективности, анализ данных и ситуаций, разработка организационных решений, проведение обучения, коучинг руководителей, руководство командой консультантов

  Портрет типового клиента:

• Регионы: Россия, Казахстан, Беларусь
• Индустрии: обрабатывающие производства, строительство, добыча полезных ископаемых
• Масштаб предприятий: выручка 1–15 млрд. руб., 100 – 2 000 чел.
• Области повышения эффективности: основное производство, включая производственное планирование и учет; управление производительностью, качеством, простоями оборудования, затратами; Shop Flow Management; HR; производственную логистику и др.; ТОиР

  Примеры проектов:

• Диагностика производства. Анализ и количественная оценка потенциала повышения эффективности производственной системы (ПС) клиента в соответствие с тактическими целями клиента. Примеры целей: улучшение прозрачности и управляемости ПС, повышение производительности ПС, увеличение выработки на сотрудника, повышение дисциплины поставок, улучшение качества процессов и продукции, сокращение себестоимости продукции, сокращение времени выполнения заказа и др.
• Аудит производства. Сравнение уровня развития производственной системы клиента с уровнем лучших мировых практик, разработка концепции и дорожной карты трансформации ПС
• Системные комплексные проекты
• Перестроить производственный поток в формат потока единичных изделий
• Модернизировать систему управления качеством выпускаемой продукции
• Внедрить систему управления простоями оборудования (DTM)
• Внедрить процессное управление на производстве
• Поставить на предприятии систему постоянных улучшений
• Модернизировать систему ТОиР
• Локальные проекты
• Сократить продолжительность переналадок на линии
• Повысить производительность линии
• Решить локальную проблему с качеством на производственном участке
• Сократить время кап. ремонта печи
• Подготовить новую смену для работы на линии (выход на заданную производительность и качество в течение Х мес.)

  Обязательные требования к кандидату:

• Совокупный опыт работы не менее 10-ти лет на позициях генерального директора и/или руководителя производственного или технического подразделения и/или внешнего или внутреннего консультанта в области повышения операционной эффективности
• Опыт руководства комплексными проектами по модернизации производственных систем на промышленных предприятиях, включая системы управления производством и ТОиР не менее 5-ти лет
• Высокий уровень интеллекта, развитое рефлексивное, аналитическое, критическое, концептуальное, процессное и системно-инженерное мышление. Высокая скорость мышления
• Высшее образование, государственный ВУЗ. Предпочтительно - инженерное, естественно-научное, экономическое образование
• Хорошие коммуникационные навыки, умение общаться на одном языке с различными категориями сотрудников клиента - от топ-менеджеров до операторов и рабочих. Грамотная устная и письменная речь
• Умение слушать и слышать клиента, переформулировать его проблемы и возможности в задачи
• Знания методик и подходов: Lean 6 Sigma
• Умение работать с большими объемами структурированной и неструктурированной информации. Хорошие навыки визуализации информации и создания современных презентаций
• Знания и навыки работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя в программах MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio), как минимум. Скорость печати - не менее 120 зн/мин (на русском языке)
• Отличные знания и навыки анализа и проектирования архитектуры производственных систем: цели, задачи, метрики и показатели, организационная и ролевая структуры, потоки создания ценности, функции и процессы
• Наличие или готовность зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП)

Преимуществом будут:

• Опыт работы в управленческом консалтинге
• Знания методик и подходов из набора: SPC, TPM, ТОС, TOGAF, System Engineering и др.
• Знания и опыт применения Scrum для управления проектами
• Отличные знания лучших мировых практик в части организации, управления, IT-обеспечения основного производства на обрабатывающих производствах и ТОиР
• Знания в области управления цепочками поставок, S&OP, IBP и т.д.
• Опыт работы со специализированными IT-системами: ERP, MES, BI и т.д.
• Опыт работы в проектах, связанных с цифровизацией в производственных средах
• Технический или бизнес английский язык на уровне не ниже upper intermediate

  Условия:

• Интересные профессиональные задачи и возможности для развития
• Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ
• Высокая степень самостоятельности, возможность влиять на свою загрузку и уровень дохода
• Дистанционный формат работы
• Достойная компенсация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Raft Digital Solutions требуется AI консультант.   Искусственный интеллект - очень важная часть современного мира и IT индустрии. В этой теме компания учится сама и обучает своих клиентов.
Ищут человека, который будет проводить курсы, тренинги, лекции и воркшопы по AI для разных целевых аудиторий.   Ожидания от специалиста:

• Любит общаться и обучать других людей
• В курсе новостей из области AI
• Знает рынок современных AI решений и технологий
• Владеет разными AI инструментами, знает отличия (например, ChatGPT, GPT-4, Llama-2, Mistral, Saiga, ruGTP, YandexGPT-2 или др.)
• Имеет опыт публичных выступлений
• Будет плюсом наличие каналов и блогов в соц.сетях
• Гибкость в общении и подходах к обучению разных аудиторий и под разные бизнес-запросы

  Что предлагают:

• Проектную занятость
• Долгосрочное партнерство
• Оплату за проведенное обучение или курс, стоимость обсуждаем в процессе переговоров
• Отсутствие бюрократии

Экологическое движение "Доброволец Арктики" приглашает Волонтёров по направлению поисковых/археологических работ, научных добровольцев, медиадобровольцев и добровольцев технического сопровождения   "Доброволец Арктики" — новое экологическое движение, запущенное РГО (Русское географическое общество) в рамках молодежного эколого-социального проекта "Арктика. Генеральная уборка" при поддержке Фонда президентских грантов. Молодым россиянам, увлеченным Арктикой, представится возможность для самореализации и карьерного роста — они смогут участвовать в социально-экономической жизни арктических регионов и решении сложных и актуальных задач.   После подачи заявки на присоединение к экологическому движению и успешного прохождения конкурсного отбора, нужно будет пройти обучающий курс, где расскажут, как:

• Проводить различные научные исследования в Арктике;
• Анализировать виды, формы и объемы загрязнений;
• Определять оптимальные методы их устранения;

  Добровольцы, которые пройдут конкурсный отбор, смогут получить сертификат и стать участниками экологической экспедиции РГО по очистке Арктической зоны Российской Федерации от техногенного загрязнения "Арктика. Генеральная уборка" в сельском поселении Хатанга Красноярского края в 2024 году; По результатам экспедиции лучшие добровольцы Арктики (по представлению руководителя экспедиции) будут зачислены в резерв Экспедиционного корпуса РГО.   Условия:

• Адрес: Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, с. Хатанга
• Когда: 1 июля - 30 сентября 2024
• В программе: обучение, участие в экологической экспедиции по очистке Арктической зоны

Крупнейшая нефтехимическая компания страны Сибур приглашает в команду Руководителя проекта НИОКР.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и организация работы проектного офиса для обеспечения исполнения проекта в заданные сроки и бюджет
• Обеспечение разработки и согласования, индивидуальных КПЭ работников проектного офиса
• Организация разработки, внедрения и сопровождения локальных процедур по всем проектным дисциплинам (процедуры работы внутри проектных дисциплин, процедуры взаимодействия с подрядчиками, процедуры взаимодействия между проектными дисциплинами)
• Ведение договоров на разработку проектной документации, выполнение изысканий, экспертиз, договоров строительного подряда и договоров поставки МТР
• Обеспечение разработки и согласования контрактной стратегии проекта. Планирование контрактации по проекту
• Обеспечение подготовки тендерной документации и подготовки запросов на ТКП, в том числе, участие в подготовке тендерной документации на EPC-подряд, формирование и согласование технических заданий, проведение переговоров, экспертиза предложений, формирование технического заключения, анализ обоснованности заявленных ресурсов
• Участие в решении технических вопросов при проектировании, монтаже, испытаниях, ПНР и сдаче объекта строительства в эксплуатацию
• Организация и контроль выполнения работ проектных организаций по разработке и согласованию проектной документации (П, Р, FEED) в целях своевременного выполнения СМР
• Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства
• Обеспечение взаимодействия с госорганами и получения необходимой исходно-разрешительной документации по проекту
• Организация и проведение совещаний с контрагентами, функциями холдинга, подготовка материалов для составления отчетности
• Взаимодействие со службами заказчика (предприятие и корпоративный центр)
• Организация управления изменениями проекта, в том числе обеспечение согласования изменений, влияющих на сроки, бюджет, состав работ проекта
• Организация управления рисками проекта, в том числе оценки рисков, разработки мероприятий по митигации рисков, обеспечение согласования мероприятий по митигации ключевых рисков куратором проекта/управляющим советом
• Обеспечение ввода в эксплуатацию объектов и приемки завершенных строительством объектов эксплуатирующей организацией

  Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Знание действующей нормативно-правовой базы в области проектирования и строительства, требований к составлению технической и проектной документации. Знание технологии произодства строительных работ. Наличие организаторских способностей
• Опыт организации и управления проектированием (в том числе на ранних стадиях проекта - разработка ТЭО, ОТР, FEED) при реализации со стороны заказчика или ген. подрядчика промышленных объектов на предприятиях нефте- и газопереработки, объектах нефтехимии и пр., в том числе инфраструктурных
• Опыт формирования ТЗ на проектирование и строительство, контроля исполнения графиков проектирования, разработки, приемки проектно-сметной документации
• Опыт организации выполнения работ по оптимизации решений, применения передовых практик позволяющих оптимизировать САРЕХ
• Опыт работы с лицензиарами, организация разработки и приемки базовых проектов
• Опыт реализации крупных проектов в области проектирования и строительства научно-исследовательских центров, лабораторий, промышленных объектов
• Опыт организации и проведения ГЭЭ, ГГЭ проектной документации
• Опыт работы в структурах и службах заказчика и генерального подрядчика
• Опыт работы с государственными контрольными органами (Ростехнадзор, Государственный строительный надзор и т.д.)
• Опыт организации и проведения тендерных процедур
• Опыт руководства и управления структурой не менее 15 чел.
• Знание и понимание линейных бизнес-процессов предприятия и при реализации инвестиционных проектов включая поставку оборудования и материалов, СМР, ПНР и ввод в эксплуатацию
• Знание основ управления проектами
• Знание требований НТД РФ
• ПО: уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel, Project, Power Point, Visio; AutoCad)

  Что предлагают:

• Срочный трудовой договор (на период выполнения определенных работ)
• Заработная плата по итогам интервью, годовая премия за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Локация - г. Казань

Вакансия на удаленке.   В агентство Shan | agency требуется Арт-директор.   О компании:

• Shan | agency - это графический дизайн, моушен-графика и видеопроизводство. Агентство создано командой SHANDESIGN известного дизайнера и режиссера Сергея Шановича
• Производит телешоу, VR-прогноз погоды с селебрити, отвечает за брендинг и оформление телеканалов, строит декорации, снимает рекламные и имиджевые ролики, поддерживает визуальную коммуникацию брендов, создает айдентику и кей вижуалы
• В числе постоянных заказчиков Триколор, ТЭФИ, Art Pictures, ТНТ, ТВ3, ГПМ. В портфолио по-настоящему масштабные проекты для компаний из госсектора: РСБИ, Координационный центр Правительства РФ, ПАО Газпром, СБЕР
• У компании много разных задач, как по срокам, так и по сложности. И сейчас пополняют пул специалистов для проектной работы. При желании и классных результатах возможно попадание в штат

‍ Вот кого ищут:

• Графических дизайнеров, арт-директоров, CG/моушен-дизайнеров
• Обязательно талантливых и ответственных. Если для вас пропасть в середине работы - норма, вы не сработаетесь
• Вы умеете себя менеджерить, внимательно следите за дедлайнами и загрузкой
• Вы спокойно воспринимаете правки, готовы дорабатывать и улучшать свою работу
• У вас есть самозанятость или ИП

  Что предлагают:

• Работа с интересными проектами. Гарантированная оплата и заключение договора на оказание услуг
• Проектная работа. Вы можете совмещать сотрудничество с компанией с другой работой или учебой (но не в ущерб)
• Гибкий формат и условия. Вы можете работать удаленно из любой точки РФ и мира. Главное быть на связи по московскому времени

  Что дальше:

• Заполните анкету и компания напишет вам на почту или в мессенджер и позовет на встречу.  Если вы не получили приглашение, значит, к сожалению, ваши навыки пока не подходят
• На встрече вы познакомитесь, обсудите ваши работы, загрузку и ожидания по оплате
• Если все супер, позовут работать

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по проектному финансированию.    Обязанности:

• Структурирование сделок проектного финансирования, инвестиционного кредитования;
• Подготовка заключений для принятия решений уполномоченными органами Банка по осуществляемым операциям во взаимодействии с головным офисом Банка;
• Коммуникация с клиентами Банка по вопросам участия в проектах;
• Участие в мониторинге выполнения условий кредитно-обеспечительной документации, изменении условий финансирования или структуры сделки.

  Требования:

• Опыт работы в кредитном/инвестиционном подразделении банка (в т.ч. опыт подготовки кредитных решений, проведения финансового анализа и подготовки кредитных заключений, подготовки кредитно-обеспечительной документации) от 2х лет;
• Опыт работы с финансовыми моделями (включая расчеты основных финансовых показателей NPV, IRR, PBP, DPBP, WACC, CAPM, FCFF, FCFE и т.д.);
• Знание бухучета, основ МСФО и финансового анализа предприятий;
• Знания в области механизмов ГЧП и /или транспортной инфраструктуры – как преимущество.

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по аналитике.    Обязанности:

• Сбор, анализ, формализация и согласование требований;
• Анализ спецификаций и технических заданий, архитектуры, ТЗ, модели данных на создание и доработку АС;
• Анализ спецификаций / тестовых сценариев смежных АС в случае интеграционных взаимодействий;
• Постановка и контроль исполнения задач на разработку;
• Валидация тестовых сценариев;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Сопровождение внедрения и внедренных решений;
• Проектирование потоков данных и интеграционных решений;
• Проектирование витрин данных для моделей;
• Развитие новых сотрудников.

  Требования:

• Знание методологий сбора требований, понимание жизненного цикла ПО;
• Знания принципов объектно-ориентированного программирования;
• Понимание смысла использования скоринговых моделей;
• Опыт участия во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве аналитика данных/системного аналитика;
• Средний уровень владения SQL (использование join-ов, подзапросов и оконных функций);
• Умение анализировать код;
• Опыт работы с интеграциями;
• Опыт проектирование витрин данных для моделей;
• Опыт тестирования витрин и ETL процессов посредством SQL скриптов;
• Опыт разработки технической документации к ПО;
• Опыт работы с Oracle, Kafka, JIRA приветствуется.

  Условия:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• Привлекательные условия работы и соцпакет;
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Конкурентный уровень оплаты труда.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство Связи требуется Коммерческий директор.   Коммуникационное агентство Связи ищет внештатного амбициозного и ориентированного на результат коммерческого директора. Современные проблемы требуют современных решений, поэтому если у вас есть потенциальные клиенты для агентства, то компания готова платить за них хороший %.
Агентство реализует проекты с 2017 года и сегодня специализируется на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Клиенты находятся в странах СНГ, США, Европе и Ближнем Востоке, это компании из различных отраслей, в том числе производственные, IT-компании, компании из финансового сектора, сферы услуг и автомобильной отрасли, среди которых: Henkel, Hitachi, Playgendary, Яндекс, Тинькофф, Сбер, M. Видео, Hyundai и другие.   Чем будете заниматься:

• Основная задача - поиск и привлечение новых клиентов
• Осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам
• Осуществлять тестирование новых каналов продаж
• Проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом
• Искать тендеры и другие возможности развития агентства

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет
• У вас есть своя клиентская база, которой можно предлагать проекты агентства
• Можете самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат
• Уже работаете в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые может предложить компания, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), также будут рады рассмотреть возможность сотрудничества

  Что от компании:

• Готовы отдавать 15% от стоимости проекта до $15 тыс. и 10% от стоимости проекта более $15 тыс. Ваш доход не ограничен, всё зависит от того, сколько проектов вы привлечёте
• Регулярные выплаты после подписания клиентом акта оказанных услуг
• Сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта - на стороне компании, с вашей стороны познакомить с нужным клиентом
• Формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация с агентством через электронную почту и zoom-звонки
• Вакансия предполагает внештатный формат, возможна работа по совместительству

  Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Компании важен осознанный подход к отклику на вакансию. Ответьте, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:

• Кто является основателем агентства Связи?
• Какие из ключевых требований или обязанностей, указанных в описании вакансии, вы считаете наиболее важными для успешной работы на этой позиции?
• С какими из предоставляемых компанией услуг вы знакомы лучше всего?