Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель керамогранита ESTIMA требуется Директор по работе с федеральными сетями DIY.   Задачи:

• Разработка стратегии развития ключевых клиентов (DIY-сегмент)
• Анализ рынка конкурентов и выработка предложений по улучшению качества сервиса, роста продаж, доходности
• Самостоятельное проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Постановка целей и контроль результатов команды

  Требования:

• Опыт работы с федеральными сетевыми клиентами от 5-ти лет
• Опыт управления командой от 2-ух лет
• Знание рынка DIY и ключевых игроков (Лемана ПРО, Петрович, Дом Лента(Оби) и др.)
• Высокий уровень переговоров с ЛПР, успешный опыт проведения сложных переговоров

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию премиальной недвижимости требуется Директор по развитию земельного банка.   Задачи:

• Стратегия и анализ — мониторинг рынка Москвы и МО, поиск ниш (жилая, коммерческая, индустриальная), формирование стратегии с KPI, бизнес-планы и презентации для руководства.
• Увеличение земельного банка — поиск, оценка и структурирование сделок, переговоры с собственниками, прирост в га и м².
• Госорганы — представление интересов компании, контакты с ключевыми лицами, участие в слушаниях.

  Требования:

• KPI: количество сделок, добавленные площади, новые проекты, выполнение планов 2026–2028 гг.
• Экспертиза: Опыт от 5 лет в девелопменте / земельном банке, навыки анализа и переговоров, GR.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Компания-производитель чая и кофе MAY-FOODS в поиске любознательного, креативного и чувствительного поклонника терпких напитков, который не мыслит и дня без нескольких чашек горячего душистого настоя, мечтающего перевоплотиться в современного алхимика, чтобы день за днём вдумчиво дегустировать лучшие сорта чая, превращать травы и листья в изысканные эликсиры и создавать уникальные рецептурные композиции, способные заворожить любого, кто однажды ощутит их вкус и аромат.   Задачи:

• Ежедневная дегустация новых партий чая, включая чёрный, зелёный, улун, белый, пуэр, травяные смеси;
• Сортировка чая по степеням ферментации, выдержке и происхождению;
• Маркировка и первичный отбор сырья по качеству листа и аромату;
• Входной контроль каждого поступающего лота, визуальная оценка, ароматическая экспресс-оценка, первичная заварка;
• Составление детальных чайных карт и шкалы интенсивности для каждой разновидности;
• Систематизация результатов в базе и отправка подробных отзывов поставщикам;
• Создание новых рецептур по техническим заданиям;
• Комбинирование базовых чаев с травами, цветами, фруктами и специями;
• Проведение обучающих дегустаций для коллег и партнёров прямо в офисе или шоу-руме;
• Участие в профильных выставках, чайных форумах и фестивалях;
• Ведение дегустационных журналов, детальные записи о каждой пробе, рейтинги и комментарии;
• Подготовка красочных презентаций.

  Требования:

• Истинная страсть к чаю во всех его проявлениях, включая традиционные сорта, травяные купажи, эксклюзивные премиум-линии;
• Эрудированность и знакомство с чайными традициями мира;
• Чрезвычайная чувствительность к ароматам и вкусам, умение различить ноты жасмина, копчёного листа, ягодные подтексты;
• Искусная вкусовая память и аналитические способности, умение легко зафиксировать и описать нюансы купажа;
• Любопытство к новым ингредиентам, включая цветы, коренья, ягоды, специи и нетривиальные добавки.

  Условия:

• Возможность вволю насладиться новейшими сортами любимых душистых напитков, открыв для себя необычные и пикантные вкусы;
• Шанс стать настоящим художником чайных рецептов, смешивать цветы роз и лепестки хризантемы, добавлять ягоды гибискуса и пряную корицу, и в результате получать рецепты, которые заставляют сердца биться чаще и возвращаться к каждому глотку;
• Абонемент в спортзал или бассейн для поддержания баланса между страстью к чаепитию и физической формой;
• Дружный коллектив одержимых чаем энтузиастов и экспертов высочайшего уровня;
• Уникальный шанс оставить след в истории чайной индустрии, создав рецептуры, которые станут классикой и будут волновать сердца ценителей по всему миру.

  Откликнуться с резюме и темой письма «Титестер».

В Авито требуется Руководитель группы продаж по работе с агентами.   Вам предстоит:

• Организовывать работу группы отдела продаж в закреплённом регионе, обеспечивать выполнение плана продаж и целей по масштабированию;
• Управлять командой, участвовать в подборе, адаптации, развитии и обучении сотрудников;
• Ставить цели и задачи, контролировать их выполнение, регулярно анализировать эффективность работы группы и улучшать воронку продаж;
• Разрабатывать стратегию развития клиентов;
• Вести личные продажи, участвовать в стратегических переговорах с клиентами, согласовывать коммерческие условия и контролировать их выполнение;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать риски и помогать решать сложные ситуации;
• Участвовать в конференциях и семинарах.

  Требования:

• Имеете опыт работы в агентствах недвижимости, классифайдах или у застройщиков;
• Знаете технологии продаж и понимаете воронку продаж;
• Управляли командой: выстраивали систему мотивации, работали с обучением и профилактикой выгорания;
• Умеете выстраивать операционную работу: задаёте структуру, ставите цели, контролируете выполнение и ключевые показатели (количество звонков, встреч, корректность заполнения данных);
• Обладаете навыками активных продаж и развития клиентов;
• Умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы и делать выводы;
• Владеете навыками тайм-менеджмента и готовы работать в условиях высокой динамики;
• Умеете работать в кросс-функциональных командах, анализировать и улучшать бизнес-процессы, оценивать эффективность и управлять изменениями;
• Придерживаетесь прозрачной коммуникации и готовы самостоятельно предлагать решения и держать руководителя в курсе статуса задач;
• Берёте ответственность за результат.

  Будет здорово, если вы:

• Уверенно работаете в Excel: план/факт, ВПР, сводные таблицы, большие объёмы данных.

  Работа в Авито — это:

• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников;
• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата: гарантированный оклад и квартальная премия;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией.

В компанию-дистрибьютор средств по уходу за полостью рта Реноме требуется Бренд-директор (TM PresiDENT), который сочетает в себе креативность и сильную работу с цифрами, обладает системным мышлением и мощными управленческими навыками, умеет генерировать идеи, вести команду за собой и вдохновлять людей на результат.   Чем предстоит заниматься: Стратегия:

• Обеспечивать устойчивый рост доли рынка и прибыльности за счет грамотной маркетинговой и ценовой стратегий;
• Формирование, защита и реализация маркетинговой стратегии бренда: позиционирование, план инноваций, GTM, продвижение;
• Формирование и защита бюджета функции маркетинга, контроль исполнения и эффективности маркетинговых инвестиций.

Аналитика:

• Исследование рынка, трендов, конкурентов, свойств продукта;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетов;
• Настройка и развитие полноценной системы маркетинговой аналитики;
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения.

Продвижение:

• Организация участия в выставках, конференциях, семинарах и других мероприятиях;
• Планирование и проведение рекламных и event-мероприятий, направленных на привлечение и удержание целевой аудитории;
• Планирование бюджета и оценка эффективности маркетинговых активностей.

Ассортимент:

• Разработка предложений по выпуску новых и снятию с производства неликвидных продуктов; усиление конкурентоспособности текущих продуктов;
• Обновление визуального и коммуникационного образа бренда;
• Взаимодействие с командами R&D, планирования;
• Менеджмент проектов по разработке инноваций.

  Требования:

• Подтверждённый опыт от 3 лет на позиции бренд - директора;
• Профильное образование: Маркетинг, Реклама;
• Опыт управления маркетинговой командой от 5 человек;
• Готовность к командировкам;
• Сильные управленческие навыки, лидерство, опыт формирования и мотивации успешной команды умение зажигать и мотивировать сотрудников;
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат, умение контролировать сроки и доводить проекты до успешного завершения;
• Английский язык intermediate +.

  Условия:

• Работа в компании, входящей в ТОП‑5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа из офиса: график 9:00–18:00, м. Шоссе Энтузиастов (10 минут пешком);
• Комфортный современный офис, полностью оборудованный для работы;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Выездные корпоративные мероприятия в Москве;
• Реферальные программы (материальная помощь при рождении детей, свадьбе и т.п.);
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (туризм, обучение, продукты, рестораны, магазины, салоны красоты и др;);
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября;
• Сертификат на покупки в OZON ко Дню рождения.

  В сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса:

• Какой по численности командой вы руководили на последнем месте работы?
• Каковы ваши финансовые ожидания (желаемый уровень дохода)?
• Опишите одно ключевое профессиональное достижение на предыдущей позиции, которым вы гордитесь.

В бренд товаров для животных MatyPet требуется Операционный директор.   О позиции: Операционный директор является ключевым руководителем компании и отвечает за операционное управление бизнесом в сфере товаров для животных (бренд MatyPet) и электронной коммерции (e-commerce платформа Curaline), обеспечивая устойчивый рост бизнеса. Ищут лидера с глубоким пониманием российского рынка, острым коммерческим чутьём и выдающимися управленческими навыками, который создаст ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce.   Основные обязанности: Управление бизнесом товаров для домашних животных (бренд MatyPet):

• Полная ответственность за развитие и рост бренда MatyPet на российском рынке
• Разработка продуктовой стратегии: ассортимент, ценообразование, график запуска новых продуктов
• Построение и оптимизация локальной цепочки поставок и системы доставки
• Продвижение бренда и маркетинг, повышение узнаваемости и повторных покупок
• Управление продажами через собственные e-commerce-каналы (независимый сайт, платформа Curaline), контроль клиентской базы и маржинальности
• Развитие офлайн-партнёрств и моделей работы с лояльной аудиторией

Управление e-commerce платформой (Curaline)

• Комплексное управление операциями платформы Curaline
• Разработка стратегии развития платформы на основе глубокого понимания российского потребителя
• Оптимизация пользовательского опыта и конверсии, создание конкурентоспособной собственной e-commerce платформы
• Построение системы привлечения трафика: SEO, социальные сети, контент-маркетинг, performance-реклама
• Управление ассортиментом: категорийное планирование, привлечение продавцов, управление товарами
• Мониторинг ключевых показателей: GMV, количество заказов, средний чек, повторные покупки, стоимость лида

Построение и управление командой:

• Формирование команд для бизнеса MatyPet и e-commerce, поиск и развитие локальных ключевых специалистов
• Прямое руководство отделами операций, закупок, склада, клиентского сервиса, маркетинга
• Создание системы целей и KPI, обеспечение эффективной работы команды
• Формирование боеспособной e-commerce команды с локальной экспертизой

Развитие бизнеса и стратегические партнёрства:

• Использование локальных ресурсов и отраслевых связей для развития партнёрств с поставщиками, дистрибьюторами и игроками рынка
• Анализ трендов российского рынка зоотоваров и e-commerce, выявление возможностей для роста
• Координация ресурсов китайской цепочки поставок, использование преимуществ трансграничной логистики
• Представление компании на стратегических переговорах и участие в ключевых партнёрских проектах

  Требования:

• Общий опыт работы от 5 лет, включая не менее 2-х лет на позициях топ-менеджера или генерального директора в e-commerce или ритейле
• Практический опыт построения бизнеса с нуля или быстрого масштабирования
• Опыт в индустрии зоотоваров или FMCG сегменте
• Развитое коммерческое чутьё и способность оперативно выявлять рыночные возможности
• Сильные управленческие навыки и опыт полного цикла e-commerce-операций
• Свободный английский язык — обязательно
• Опыт привлечения трафика и работы с клиентами в собственных e-commerce каналах
• Принятие решений на основе данных, аналитический подход к выявлению проблем и возможностей
• Выдающиеся лидерские качества, способность формировать и мотивировать высокоэффективные команды
• Ориентация на результат, исполнительность

  Предпочтительный бэкграунд и квалификации:

• Работа с ведущими e-commerce платформами (Ozon, Wildberries) — понимание логики e-commerce-операций
• Опыт с Российскими e-commerce-проектами (Petshop.ru, Samokat, Vprok, Lamoda и др.)
• Опыт работы с независимыми сайтами или DTC-брендами
• Операционное управление в международных ритейл/e-commerce-компаниях на территории России
• Опыт работы с китайскими компаниями или китайской цепочкой поставок

  Компания предлагает: Справедливое вознаграждение:

• Конкурентоспособный оклад
• Квартальные бонусы, привязанные к бизнес-целям
• Годовой бонус, привязанный к валовой прибыли по прогрессивной шкале. Ваш доход напрямую зависит от успеха бизнеса, который вы создаете
• Чем больше бизнес — тем выше доход. Без верхнего предела

Возможности развития:

• Членство в ключевой управленческой команды, прямое подчинение CEO
• Полная ответственность за два ключевых направления бизнеса компании
• Возможность создать ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce, используя преимущества китайской цепочки поставок
• Тесное сотрудничество с китайской командой, участие в стратегических решениях по трансграничному бизнесу Китай-Россия

  Условия:

• Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Не удаленка и не гибрид
• Расширенный социальный пакет
• Дополнительные премии за участие во внутренних проектах компании
• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия)
• Возможность развиваться и строить бизнес вместе с компанией

В бренд товаров для животных MatyPet требуется Директор по развитию.   Директор по развитию отвечает за маркетинг, продажи и управление бизнесом товаров для животных. Это роль первого руководителя бизнес-юнита с полной ответственностью за P&L, стратегию, продукт, продвижение и результат. Ищут лидера с глубоким пониманием российского рынка, который создаст ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce.   Основные обязанности: Управление бизнесом товаров для домашних животных (бренд MatyPet):

• Полная ответственность за развитие и рост бренда MatyPet на российском рынке.
• Развитие маркетинговой стратегии, повышение узнаваемости и повторных покупок.
• Управление продажами, планирование и стратегия, просчет unit-экономики, контроль клиентской базы и маржинальности.
• Развитие офлайн-партнёрств.

Построение и управление командой:

• Участие в формировании команды.
• Прямое руководство отделами клиентского сервиса, маркетинга.
• Создание системы целей и KPI, обеспечение эффективной работы команды.

Развитие бизнеса и стратегические партнёрства:

• Использование локальных ресурсов и отраслевых связей для развития партнёрств с дистрибьюторами и игроками рынка.
• Анализ трендов российского рынка зоотоваров и e-commerce, выявление возможностей для роста.
• Представление компании на стратегических переговорах и участие в ключевых партнёрских проектах.

  Требования:

• Не менее 3-4 года на позициях руководителя / РОПа в нише FMCG, в идеале - индустрия зоотоваров.
• Практический опыт быстрого масштабирования и развития продаж.
• Развитое коммерческое чутьё и способность оперативно выявлять рыночные возможности.
• Сильные управленческие навыки и опыт полного цикла e-commerce-операций.
• Свободный английский язык - обязательно, знание китайского будет преимуществом.
• Опыт привлечения трафика и работы с клиентами в собственных e-commerce каналах.

  Предпочтительный бэкграунд и квалификации:

• Опыт работы с новыми брендами.
• Операционное управление в международных ритейл/e-commerce-компаниях на территории России.
• Опыт работы с китайскими компаниями или китайской цепочкой поставок.

  Компания предлагает: Справедливое вознаграждение:

• Конкурентоспособный оклад.
• Квартальные бонусы, привязанные к бизнес-целям.
• Годовой бонус, привязанный к валовой прибыли по прогрессивной шкале.

Возможности развития:

• Членство в ключевой управленческой команды, прямое подчинение CEO.
• Полная ответственность за одно из ключевых направлений бизнеса компании.
• Возможность создать ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce, используя преимущества китайской цепочки поставок.
• Тесное сотрудничество с китайской командой, участие в стратегических решениях по трансграничному бизнесу Китай-Россия.

  Условия:

• Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Не удаленка и не гибрид.
• Расширенный социальный пакет.
• Дополнительные премии за участие во внутренних проектах компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия).

В IT-компанию М.Тех (М.Видео-Эльдорадо) требуется Менеджер проектов.   «М.ТЕХ» - аккредитированная ИТ-компания в группе компаний М.Видео-Эльдорадо. Команда «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.   Вы будете:

• Управлять проектами и инициативами;
• Анализировать запросы от бизнеса, формулировать проектные задачи, формировать бизнес- и функциональные требования;
• Активно участвовать в формировании целевого дизайна процессов, расчета эффективности и целесообразности запуска проекта;
• Формировать и актуализировать проектный план, мониторинг выполнения задач проекта;
• Выстраивать коммуникацию с заказчиками - проведение встреч, подготовка презентаций;
• Координировать работы функциональных экспертов, ИТ-специалистов, внешних консультантов и других заинтересованных лиц;
• Вести документацию по проектам.

  Что важно:

• Успешная реализация ИТ-проектов в роли менеджера проектов / Delivery Lead от 3 лет, подтверждённая примерами внедрения и разработки корпоративных информационных систем;
• Базовое понимание принципов программной архитектуры, умение читать и анализировать код, проводить техническое ревью задач и аргументированно участвовать в обсуждении инженерных решенийя;
• Практический опыт работы в ролях Scrum Master / Tech Lead с навыками фасилитации церемоний, управления бэклогом и балансировки нагрузки в кросс-функциональных командах;
• Понимание принципов CI/CD, инфраструктурных требований и эксплуатационных метрик (SLA/SLO); опыт предметного взаимодействия с DevOps-инженерами при настройке пайплайнов и процессов развёртывания;
• Проактивность, высокая самоорганизация, системное мышление и устойчивая нацеленность на достижение измеримых бизнес-результатов в условиях многозадачности.

  Условия:

• Продукты, признанные на рынке (несколько премий за Лучший Интранет, хит-парад премий за лучшее ИТ-решение в ритейле) и имеющие амбициозные планы на развитие;
• Конструктивный диалог и возможность внедрять свои идеи, если они способствуют достижению общего результата;
• Команду увлеченных профессионалов, которая открыта к поиску нового;
• Конкурентную заработную плату, гибкое отношение к рабочему месту (посещение офиса в Москве на гибриде (Сколково, БЦ Орбион), но вы можете работать удаленно из любой точки РФ);
• ДМС со стоматологией;
• Получаешь скидки и специальные предложения компаний-партнёров;
• Получаетеподписку М.Комбо – пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку.

В Wildberries&Russ требуется Руководитель группы привлечения Enterprise B2B.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать стратегию привлечения крупных корпоративных клиентов (Enterprise-сегмент);
• Руководить группой менеджеров по сложным B2B-продажам: проводить 1:1, стратегические сессии, ставить планы по выручке и GMV;
• Контролировать сложную воронку Enterprise-продаж: валидировать прогнозы по сделкам с длинным циклом, управлять рисками;
• Лично участвовать в ключевых переговорах на уровне C-level и вице-президентов клиентских компаний;
• Развивать команду экспертов: онбординг, коучинг, разбор сделок, индивидуальные планы развития;
• Обеспечивать выполнение планов по привлечению Enterprise-клиентов и стратегическому развитию аккаунтов;
• Анализировать метрики привлечения (LTV, NRR, цикл сделки), готовить отчеты для топ-менеджмента;
• Инициировать улучшения процессов Enterprise-продаж и передавать инсайты в продукт/маркетинг.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт руководства группой Enterprise B2B-продаж (2+ года);
• Опыт сложных продаж с длинным циклом и C-level переговорами;
• Навыки управления воронкой, декомпозиции целей и риск-менеджмента;
• Умение развивать команду через коучинг и performance management;
• Глубоко понимать Enterprise-метрики (LTV, NRR, wallet share);
• Аналитическими навыками для стратегической отчетности;
• Опыт работы с CRM и оптимизации процессов привлечения крупных клиентов.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Click требуется Product Manager.   Динамичная команда Click уже 7 лет создают и развивают IT-продукт в партнерстве с международными лидерами рынка. Являются одним из лидеров индустрии, сотни клиентов ежедневно пользуются решениями компании по всему миру.   Сейчас команда в поиске коллеги, основные задачи которого:

• Развитие продукта и увеличение его ценности.
• Реализация для бизнеса фич, у которых есть понятный business value и самостоятельный поиск таких фич для реализации.
• Сбор и анализ требований пользователей и бизнеса.
• Разработка продуктовых концепций и прототипов.
• Определение продуктовых метрик и показателей эффективности.
• Управление продуктовым портфелем.
• Планирование и разработка продуктовых проектов.
• Управление ресурсами проекта.
• Контроль сроков, бюджета и качества проекта.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами.

  От вас ждут, что вы:

• Имеете несколько лет релевантного опыта работы с B2B-продуктом в сфере IT или внутренними системными продуктами — идеально, если в сфере digital-рекламы.
• Обладаете знаниями и навыками в области аналитики, бизнес-анализа, управления проектами и продуктами.
• Имеете сильные soft-скиллы: обладаете коммуникационными и лидерскими навыками, умеете работать в условиях быстро меняющихся требований.
• Умеете определять stakeholders и знаете, как с ними взаимодействовать.
• Работали с рисками и знаете, что не стоит много времени и денег тратить на подготовку к возможному концу света.
• Можете рассказать из чего состоит буфер запасного времени при планировании.
• Анализируете работу продуктов и умеете находить слабые места/точки роста.
• Понимаете, что принесет профит компании, а что может подождать какое-то время без последствий.
• Умеете управлять ожиданиями, ведь остальные могут не догадываться о трудностях, с которыми вы сталкиваетесь, или о приоритете в вашем бэклоге.
• Имеете представление о том, как вести проект от начала и до конца.
• Находите точки роста в адекватной критике.

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете рынок digital-рекламы.
• Постоянно улучшаете свои профессиональные навыки.
• Имеете подтвержденные сертификации по направлению product/project менеджмент (например, PMP).
• Не боитесь брать на себя ответственность.
• Знаете гибкие методологии.
• Обладаете навыками работы с SQL-запросами.
• Владеете английским на уровне, достаточном для чтения.

  Компания предлагает:

• Удаленный или гибридный формат работы (офис в г. Санкт-Петербурге).
• Конкурентную заработную плату и высокие бонусы по результатам работы.
• Систематический фидбэк, тет-а-теты с руководителем, возможности для профессионального роста и развития.
• Работу в крутой команде профессионалов, где ценится каждый сотрудник.