Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries Банк требуется Владелец продукта (ДБО для ЮЛ).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями, новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность. Миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Стремятся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании.    Что нужно делать:

• Формировать продуктовую стратегию;
• Управлять бэклогом и жизненным циклом продукта;
• Развивать интернет- и мобильный банк для юридических лиц;
• Улучшать клиентский опыт и запускать новые цифровые решения;
• Заниматься анализом потребностей бизнеса и клиентов;
• Приоритизировать инициативы, ставить задачи командам разработки;
• Управлять roadmap продукта, работать с метриками эффективности , отвечать за PnL продукта.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления цифровыми продуктами от 3х лет;
• Понимание банковских процессов для юридических лиц;
• Навыки работы с Agile-командами;
• Аналитическое мышление, умение работать с метриками и ориентация на создание удобных клиентских решений.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Партнер по компенсациям.   Партнер по компенсациям — это тот, кто держит руку на пульсе бизнеса, превращает сложные С-процессы в простые решения и становится надёжным советчиком для бизнес-лидеров и HR BP, объединяя экспертизу, стратегию и реальные потребности команды.   Обязанности:

• Участвовать во всех операционных циклах по вознаграждениям — от анализа до внедрения
• Глубоко анализировать текущие компенсации: искать дисбалансы, риски и точки роста
• Разрабатывать и запускать сбалансированные подходы к вознаграждениям для разных уровней и групп сотрудников
• Оценивать позиции, строить справедливые структуры и уровни оплаты
• Работать с рыночными данными, изучать тренды, адаптировать подходы под реалии бизнеса
• Участвовать в настройке HR-платформ и автоматизации процессов компенсаций
• Объяснять бизнесу решения на языке цифр — и слышать, что важно им

  Требования:

• Опыт работы в C&B или смежных ролях от 2 лет
• Опыт построения зарплатных структур, анализа рынка и работы с системами мотивации, включая STI
• Понимание, как устроена система вознаграждений, и знаешь тренды рынка, особенно в ИТ, финтехе или банках
• Умение анализировать данные, визуализировать и делать выводы; работаешь с Excel и PowerPoint как боженька
• Умение оценивать должности
• Умение искать нестандартные решения, когда шаблоны не работают, и договариваться с HRBP, бизнесом и коллегами

  Компания предлагает:

• График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуэжается на собеседовании.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель направления аналитики.   AI‑центр — это команда из 1200+ специалистов, создающих технологии и продукты на основе AI и внедряющих их во все направления Т‑Банка. Цель — делать решения качественнее, безопаснее и удобнее для миллионов пользователей. Внутри центра работает большая команда аналитики (50+ человек), объединяющая продуктовую, дата‑ и BI‑экспертизу. Аналитика обеспечивает измеримость, оценку качества и влияние AI‑решений на бизнес‑результаты.   Ключевые направления AI‑центра:

• AI Platform — платформа для создания GenAI‑приложений, VoiceKit (речевые технологии), внутренняя crowd‑платформа для разметки;
• Copilots для сотрудников — AI‑инструменты, встроенные в рабочие процессы;
• Customer AI Products — пользовательские AI‑продукты для десятков миллионов клиентов: ассистенты, поиск по экосистеме с пониманием естественного языка и AI‑интерфейсы.

Центр формирует единый контур развития AI‑решений — от платформенной инфраструктуры до клиентских продуктов — и обеспечивает их масштабирование в экосистеме банка.   Обязанности:

• Руководить направлением аналитики численностью около 50 человек: управлять лидами и командами, формировать структуру, развивать сотрудников, участвовать в найме, определять приоритеты и контролировать качество решений
• Выстраивать операционную модель работы функции: определять правила приоритизации, распределять ресурсы, задавать стандарты качества
• Строить взаимодействие со стейкхолдерами и погружаться в бизнес-домен
• Организовывать процессы информирования и вовлечения команды в бизнес-контекст
• Проводить первичную оценку инициатив и крупных проектов: определять объем работ и потребность в ресурсах
• Адаптировать стратегию направления под задачи команды, обозначать риски её реализации с учётом контекста
• Участвовать совместно с бизнесом в оценке проектов по срокам и ресурсам
• Ставить стратегические цели команде, контролировать их выполнение и достижение результатов
• Выстраивать процесс поставки ценности командой: контролировать сроки, прозрачность работы и удовлетворённость стейкхолдеров
• Развивать культуру принятия решений на основе данных в продуктовых командах
• Работать с аналитическими и управленческими инструментами для анализа данных, визуализации, планирования и контроля процессов

  Требования:

• У вас есть опыт работы в продуктовой аналитике от 6 лет, из них не менее 3 лет в роли Head of Analytics с командами от 30 человек
• У вас есть опыт построения и развития аналитики в сложных продуктах или платформах
• У вас есть опыт внедрения и развития продуктов с применением технологий искусственного интеллекта
• Знаете продуктовые метрики, A/B‑тестирование, экспериментальные, причинно-следственные и доказательные подходы к принятию решений
• Умеете разрабатывать аналитическую стратегию и масштабировать ее на крупные команды
• Умеете работать с SQL и Python, понимаете подходы анализа данных, анализа данных с элементами машинного обучения и построения моделей
• Умеете развивать руководителей и усиливать команды через наставничество и делегирование
• Понимаете принципы построения процессов с нуля и принятия решений в условиях неопределённости
• Умеете сочетать стратегическое видение с операционным управлением

  Компания предлагает:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В  группу компаний VR ищут Руководителя отдела международной логистики.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:

• Управление отделом логистики для достижения целевых экономических показателей
• Организация расчётов стоимости грузоперевозки для клиентов силами отдела, подготовка коммерческих предложений. Развитие/оптимизация действующих и потенциальных сервисов компании: проработка, оптимизация новых логистических маршрутов и корректировка имеющихся
• Организация эффективной деятельности подразделения по международным и внутрироссийским перевозкам (контроль работы сотрудников, составление / анализ отчетности, координация деятельности внутри подразделения, распределение обязанностей и постановка задач, контроль выполнения планов)
• Определение ключевых показателей оценки эффективной деятельности сотрудников
• Работа с подрядчиками: морскими линиями, терминалами, собственниками подвижного состава, ЖД, авиа-перевозчиками и другими поставщиками услуг
• Согласование условий сотрудничества, заключение договоров. Расширение базы поставщиков
• Мониторинг конкурентного рынка по ценам, оптимизация стоимости перевозки
• Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке
• Выполнение планов отдела, аналитика и отчетность (еженедельная, ежемесячная, годовая)

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления) — желательно
• Опыт в международной логистике обязателен
• Опыт в должности Руководителя отдела логистики от 3-х лет в транспортно-экспедиторских компаниях
• Успешный опыт в организации международных логистических перевозок обязателен
• Отличное знание рынка транспортно — логистических услуг и его особенностей, понимание конкурентной среды
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях, ориентация на результат
• Развитые навыки ведения переговоров и управления командой
• Управленческие навыки

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство‚ согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:00/9:00 до 17:00/18:00
• Дружный и сплоченный коллектив
• Современный офис рядом с метро Раменки, обеспеченный всем необходимым для комфортной работы

В Яндекс ищут HR-бизнес-партнёра для хардкорной и уникальной по навыкам команды.   Вас ждёт много драйва, нетривиальных задач, интересных людей и проектов, которыми можно будет гордиться. Взрывной рост опыта и скилов гарантируют. Команда Yandex Infrastructure предоставляет весь спектр инструментов для разработки и развёртывания приложений и сервисов любой сложности. На инфраструктуре работает большинство сервисов Яндекса.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие HR-проектов и коммуникаций: вам предстоит налаживать стратегическую коммуникацию с топ-командой, разбираться в ключевых приоритетах и задачах отделов, помогать организовать эффективное взаимодействие. Также вы будете создавать и поддерживать проекты, которые подчеркнут уникальный опыт команд (например, бренд HR для наших дата-центров)
• Управление HR-циклом: вы будете сопровождать ключевые процессы: наём, адаптацию и оценку производительности. Работать над мотивацией и вовлечённостью сотрудников, обучать и вдохновлять их. Особенно интересно будет тем, кто хочет соответствовать уровню ведущих международных IT-компаний
• Аналитика и планирование: вы будете планировать потребности в найме вместе с бизнесом, контролировать расходы и помогать принимать важные решения. Для этого нужна уверенность в аналитике и умение с ней работать. Ищем того, кто любит и уважает Excel и цифры

  Требования:

• Работали в качестве HR BP более двух лет
• Занимались сопровождением HR-цикла
• Умеете работать в режиме неопределённости
• Быстро ориентируетесь в ситуации и принимаете взвешенные решения
• Всегда доводите задуманное до конечной цели

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В  группу компаний VR ищут Главного бухгалтера.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:

• Организация, ведение, контроль налогового и бухгалтерского учета нескольких юр лиц (ОСН), в т.ч. обособленных подразделений. Сфера деятельности — услуги, торговля и ВЭД
• Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о БУ
• Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных БУ, подготовка предложений, направленных на снижение налоговой нагрузки. Участие в бюджетировании
• Контроль показателей для ежеквартального финмониторинга по компаниям Группы для кредитных организаций и акционеров
• Согласование договоров с поставщиками и заказчиками

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в должности главного бухгалтера в компаниях из сферы услуг более 5 лет
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Знание бухгалтерского, налогового законодательства и ВЭД
• Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL — в особенности), знание и умение работать в разных продуктах 1С, работа в ЭДО

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• Комфортный офис (м. Раменки)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Крупный промышленный холдинг в поиске Director of OT & IT Infrastructure.   Задачи:

• Руководство АСУ ТП, КИПиА, промышленной автоматизацией и производственной IT — от эксплуатации до цифровой стратегии.
• Руководство АСУ ТП, КИПиА и производственной IT/инфраструктурой.
• Развитие мониторинга, диспетчеризации и хранения производственных данных.
• Обеспечение стабильности телеметрии и промИС.
• Интеграция OT и IT, цифровизация процессов.
• Управление инженерной поддержкой, подрядчиками и стратегией развития.
  

  Требования:

• Не менее 5+ лет релевантного опыта в крупных компаниях/ходдингах (численность от 3000 человек);
• Управление направлениями АСУ ТП / КИПиА / промышленной автоматизацией.
• Знание производственных систем: датчики, телеметрия, диспетчеризация, мониторинг.
• Управление корпоративной ITинфраструктурой.
• Опыт с системами сбора, хранения и обработки производственных данных.
• Руководство крупными инженерными/техническими командами.
• Реализация масштабных инфраструктурных или цифровых проектов.

  Условия:

• Высокий уровень дохода, полностью официальное оформление и выплаты;
• Корпоративные бенефиты;
• Подчинение напрямую CEO;
• Локация г. Москва;
• 50% рабочего времени командировки на Дальний Восток.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В  группу компаний VR ищут Директора по цифровой трансформации.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Функционал: Стратегия и управление:

• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации ГК VR. Формирование «дорожной карты» цифровизации по всем бизнес-единицам (логистика, трейдинг, БПЛА, туризм)
• Управление бюджетом цифровой трансформации, обоснование ROI цифровых проектов перед владельцем компании
• Обеспечение эффективной работы, вывода в промышленную эксплуатацию и операционной поддержки уже существующих проектов
• Выстраивание цифровой культуры: обучение сотрудников, развитие digital-компетенций, работа с сопротивлением изменениям

Автоматизация процессов, ИИ, клиентские технологии:

• Развитие ERP- и CRM-систем (Bitrix24)
• Автоматизация ключевых операционных процессов
• Создание и развитие корпоративных ботов и сервисов
• Развитие клиентских порталов и ботов
• Внедрение и масштабирование AI-мультиагентов

Данные и аналитика:

• Создание централизованного хранилища данных (Data Lake / Data Warehouse) по всем направлениям холдинга
• Внедрение BI-систем для дашбордов показателей
• Разработка системы прогнозной аналитики для управления рисками

Инфраструктура и безопасность:

• Обеспечение информационной безопасности при переходе на новые цифровые решения
• Выбор и управление поставщиками ПО и облачных сервисов
• Интеграция существующих систем между собой и с внешними платформами

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по цифровой трансформации (CDO) или руководителя крупных цифровых проектов от 3 лет
• Опыт работы на соответствующих должностях в быстрорастущих, эффективных диверсифицированных компаниях
• Опыт прямого подчинения собственнику компании
• Глубокие экспертные знания в области искусственного интеллекта (практическое применение)
• Наличие портфеля реализованных проектов в области автоматизации и ИИ (готовность продемонстрировать)
• Опыт внедрения CRM, ERP
• Умение управлять кросс-функциональными командами и бюджетом цифровых проектов
• Системное и структурное мышление, навыки управления изменениями, ориентация на результат, готовность брать на себя ответственность

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Высокий уровень вознаграждения (оклад + бонусы)
• Интересные проекты и задачи
• Сильная и сплоченная команда
• Офис в шаговой доступности от метро Раменки (3 минуты)

В Международный аэропорт Жуковский требуется Руководитель отдела бюджетирования и управленческой отчетности.   Обязанности:

• Подготовка консолидированной управленческой отчетности и бюджетов (P&L; CF), группы компаний с соблюдением внутренней методологии (с учетом стандартов МСФО);
• Защита управленческой отчетности перед аудиторами;
• Участие в проектах по автоматизации;
• Участие в подготовке презентационных материалов для руководства.

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт руководства отделом от 3х человек;
• Опыт подготовки управленческой отчетности и бюджетов в холдинговых компаниях с консолидацией и элиминацией ВГО (P&L, CF);
• Наличие квалификаций CIMA и ДипИФР будет являться преимуществом;
• Навыки работы в 1с ERP, 1с ERP УХ, MS Excel, MS Power Point на профессиональном уровне;
• Знание РСБУ;
• Подтвержденный опыт реализации проектов автоматизации учета.
• Личные качества - сильные аналитические способности, логика.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
• График 5/2 c 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Перспективы профессионального развития;
• Парковка на территории предприятия;
• Место работы: территория аэропорта Жуковский (Юго-Восток МО.

  Укажите ваши ожидания по уровню заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

В  группу компаний VR ищут Финансового директора.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:

• Планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений
• Управление финансовыми потоками
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Ведение бюджетирования и финансового планирования, составление отчетов всех уровней, анализ отклонений
• Анализ и согласование договоров и порядка расчетов
• Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта
• Анализ эффективности затрат
• Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ

  Требования:

• Высшее экономическое и/или финансовое образование в государственном университете
• Опыт работы в должности Финансового директора от 10 лет
• Опыт с ВЭД от 3 лет
• Опыт работы в производственных компаниях с годовым оборотом от 10 млрд
• Опыт участия в разработке управленческой отчетности, автоматизация и дальнейшей успешной реализации
• Опыт подготовки отчетов — CF, P&L, BS
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С — различных конфигураций
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Раменк
• График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19
• Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании