Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В билетный оператор KASSIR.RU ищут Исполнительного директора подразделения с хорошими навыками управления и ведения переговоров, а также интересом и любовью к концертно-театральной жизни города.   KASSIR.RU — ведущий билетный оператор, специализирующийся на продаже билетов на концерты, театральные представления и другие культурные мероприятия. Проект включает в себя сайт, мобильное приложение и виджеты на сторонних сайтах, которые помогают тысячам пользователей находить и приобретать билеты на интересующие их события.   Обязанности:

• Взаимодействие с партнерами (организаторами мероприятий и площадками) с целью получения максимального объема билетов с наиболее выгодными условиями
• Анализ возможных партнеров, развитие и сопровождение имеющихся партнеров, развитие новых направлений взаимодействия
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, ведение базы партнеров по Санкт-Петербургу
• Изучение и анализ деятельности конкурентов
• Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых партнеров, перевод потребностей в проекты, выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами
• Заключение договоров с новыми партнерами, контроль исполнения заключенных договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, участие в решении конфликтных ситуаций
• Управление командой отделения Санкт-Петербурга

  Требования:

• Опыт эффективного управления филиалом/ подразделением/ представительством
• Опыт работы в IT, Media, Event, концертах, театральных сферах, билетных рынках, приветствуется и будет неоспоримым преимуществом
• Отличные навыки работы, связанные с планированием и контролем бюджета
• Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• Успешный опыт активных продаж
• Опыт ведения крупных проектов
• Целеустремленность, ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Работа в ведущей компании — КАССИР.РУ — Национальный Билетный Оператор
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное оформление
• График 5/2 с 09.30 до 18.00
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель группы CRM аналитики.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Руководить командой аналитиков, координировать их работу (стратегическое планирование, мотивация, развитие)
• Проводить маркетинговые рисерчи, A/B тесты
• Строить отчетность в Tableau и поддерживать ее
• Разрабатывать клиентскую сегментацию для персонализации маркетинговых активностей

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы в продуктовой или маркетинговой аналитике от 3-х лет
• Имеет опыт в роли лида команды
• Владеет на продвинутом уровне SQL (ClickHouse, Greenplum), Python и BI-системами
• Обладает глубоким знанием A/B-тестирования и статистики
• Имеет опыт работы с маркетинговыми CRM-системами
• Не боится брать на себя ответственность

  Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Коллеги сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Побеждают в командных спортивных мероприятиях
• Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель группы управления персоналом.   Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к открытию магазинах;
• Реализация обучения, адаптации, мотивации и развития персонала магазинов розничной сети;
• Разработка ежегодного календаря обучения, реализация в течение всего периода;
• Планирование, формирование прогноза и бюджета ФОТ розничной сети;
• Оптимизация HR-процессов в соответствии с изменением бизнес-стратегии и бизнес-задачами;
• Контроль графиков персонала магазинов, обеспечение их эффективности и соблюдения;
• Разработка, внедрение, модернизация систем мотивации персонала (KPI, материальная и нематериальная мотивация), администрирование процесса, расчет заработных плат и бонусов персонала магазинов и команды HR;
• Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Развитие HR бренда.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 3х лет в Retail;
• Опыт работы с ФОТ обязательно;
• Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации;
• Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки;
• Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно;
• Продвинутый уровень владения Excel.

  Компания предлагает:

• Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.

В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Старший арт-директор.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Формировать и развивать визуальное направление бренда Купера
• Отвечать за целостное визуальное представление бренда во всех внешних коммуникациях: рекламные кампании 360, спецпроекты, digital, social, performance-материалы
• Развивать визуальный язык бренда, обеспечивая его актуальность, узнаваемость и соответствие стратегии
• Лидировать креатив и арт-дирекшн проектов
• Определять визуальную идею проектов на старте, задавать направление командам и подрядчикам, принимать ключевые визуальные решения
• Курировать проекты на всех этапах — от концепции и препродакшна до финального продакшна и релиза, неся ответственность за итоговое качество
• Управлять производством и качеством визуального контента
• Контролировать весь цикл производства визуальных материалов: дизайн, съемки, motion, post-production
• Обеспечивать соблюдение сроков, бюджетов и стандартов качества, принимать финальные материалы и отвечать за соответствие результата изначальной идее
• Лидировать арт-команду (арт-директора, дизайнеры, motion): ставить задачи, проводить ревью, развивать экспертизу и визуальное мышление команды
• Формировать культуру высокого визуального стандарта и ответственности за результат
• Выстраивать системную работу с креативными лидами, редакцией, маркетингом, продуктом, медиа и SMM
• Быть ключевым визуальным партнером для бизнеса, помогая переводить бренд- и продуктовые задачи в сильные визуальные решения

  Идеальный кандидат:

• Имеет более опыт работа арт-директором / lead designer / creative art director в агентстве или на стороне клиента от 5 лет
• Имеет опыт построения и развития визуальной системы бренда, а не только отдельных креативов
• Уверенно ведет кампании и спецпроекты полного цикла (360, digital, съемки, motion)
• Умеет управлять несколькими проектами и командами одновременно, не теряя качества
• Понимает особенности визуального сторителлинга в digital, соцсетях и performance-каналах
• Умеет работать по брифу и без брифа, формируя визуальные гипотезы исходя из бизнес- и бренд-целей
• Уверенно защищает визуальные решения перед стейкхолдерами и умеет работать с критикой
• Следит за глобальными трендами в дизайне, рекламе, визуальной культуре и применяет их осознанно
• Предоставит ссылку на портфолио с реализованными кампаниями и системными кейсами (на этапе отклика на вакансию)

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Коллеги сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Побеждают в командных спортивных мероприятиях
• Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке

В поставщик непродовольственных товаров для бизнеса Гудвин требуется Руководитель по складской и транспортной логистике.   Компания Гудвин – интернет-магазин и поставщик хозяйственных товаров по всей России.   Ключевые задачи:

• Полное руководство логистическим блоком, включая модернизацию и внедрение автоматизированных решений
• Руководство командой: подбор, мотивация, профессиональное развитие сотрудников (логисты, операторы, складской персонал)
• Стратегическое и операционное управление логистическими процессами
• Анализ, улучшение и перестройка процессов складской и транспортной логистики
• Организация и контроль всех этапов работы склада: приемка товаров, их размещение, хранение, инвентаризация, подготовка заказов, упаковка, отгрузка, обработка возвратов и утилизация дефектной продукции
• Надзор за ведением складского учета
• Гарантия сохранности продукции, контроль сроков годности, ротации товаров и соблюдения стандартов качества и безопасности
• Планирование и проведение инвентаризаций
• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними партнерами для обеспечения бесперебойной работы склада
• Контроль рабочего времени сотрудников, составление графиков и ведение сопутствующей документации
• Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения
• Взаимодействие с государственными органами в рамках проверок
• Подготовка регулярных отчетов (ежедневных и еженедельных)

  Требования:

• Подтвержденный опыт руководства в области складской и транспортной логистики
• Высшее образование, предпочтительно в сфере логистики или управления цепями поставок
• Практический опыт внедрения систем управления транспортом
• Глубокое знание документооборота и процессов складской деятельности
• Лидерский подход с готовностью непосредственно вовлекаться в процессы и быть примером для команды
• Умение внедрять принципы бережливого производства и оптимизировать процессы
• Понимание специфики складских операций и готовность лично участвовать в решении нестандартных или форс-мажорных ситуаций
• Навыки формирования команды: организация найма, адаптации и обучения персонала

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (оклад+бонусная часть)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании с более чем 25-летней историей
• Система бонусов, привязанная к достижению KPI
• Прямое подчинение Генеральному директору компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В универмаг Цветной ищут Руководителя отдела маркетинга.    Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Определение и реализация маркетинг-стратегии Универмага Цветной
• Руководство подразделением маркетинга, мотивация сотрудников на результаты
• Эффективное управление маркетинг-бюджетом
• Анализ внешней среды — конкурентов, рынка, потребителей — внедрение лучших практик в работу маркетинга компании
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения (маркетинговых мероприятий), постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных
• Реализация digital стратегии Универмага Цветной
• Реализация коммуникационной стратегии и тактики продвижения бренда Цветной
• Развитие партнерского маркетинга (коммуникации с брендами/партнерами, активности и т.д.)
• Анализ контент-плана соц. сетей, внедрение изменений для роста активности

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт руководства командой (от 5 человек) не менее 2-х лет. Опыт построения эффективной команды
• Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Хорошие навыки презентации, переговоров и аргументации
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Ориентация на результат
• Опыт работы в сегменте fashion retail
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Знание английского языка (fluent)

  Что готовы предложить:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар/5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2, офисный режим работы (гибкое время начала рабочего дня)
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения срока испытания (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология)
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования

Поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директора по логистике.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Задачи:

• Операционное управление закупочной логистикой и цепочками поставок
• Функциональное управление распределительной, складской и транспортной логистикой(около 4000 человек персонала, складами и транспортом в РФ, РБ, РК, РП)
• Управление эффективностью логистической платформы
• Управление разработкой нормативной базы логистики
• Операционное управление процессами закупок и доставки со всего мира

  Ожидания от кандидата:

• Знание внешнеэкономической деятельности
• Знание современных складских технологий
• Понимание концепций управления товарными запасами
• Опыт управления распределенной сетью складов
• Опыт управления транспортной логистикой и собственным автопарком
• Опыт управления цепочками поставок

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной международной Компании
• Высокий уровень автоматизации всех процессов
• Возможность для профессионального развития и реализации своего потенциала
• Возможность приобретать сотрудникам продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой
• Эффективная программа адаптация ввода в должность
• Отдых сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой
• Повышение квалификации, развитие и обучение за счет ресурсов Компании
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц) на банковскую карточку
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании
• Подбор ТОП-персонала
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:00 – 18:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio"   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам;
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета;
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами;
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации.

  Требования:

• Опыт заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 10 лет во всех трёх видах деятельности работодателя: производство, транспорт(грузоперевозки), услуги.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем;
• Фиксированный оклад;
• Существенные скидки на продукцию Компании;
• Подготовленное рабочее место;
• Уютный коллектив;
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи);
• Своя столовая по очень низким ценам;
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта;
• Бесплатные парковочные места около работы;
• 3 ветки метро рядом, две - в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км;
• Бессрочный трудовой договор на полную занятость;
• Один этап отбора по вакансии - очное собеседование с прямым руководителем, во время которого попросят написать проводки.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по заработной плате.

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по логистике с крепким характером, готовым заниматься людьми и наводить порядок на складских низкотемпературных площадях.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление складами: Оптимизация хранения, приемки, отгрузки и инвентаризации.
• Транспортная логистика: Организация доставки, планирование маршрутов, управление автопарком.
• Стратегическое планирование: Разработка логистических прогнозов и бюджетирование.
• Оптимизация: Внедрение современных информационных систем (WMS, TMS).
• Контроль: Управление персоналом и обеспечение качества работы подразделений.

  Требования:

• Знание принципов адресного хранения, штрихкодирования и основных складских операций;
• Практические знания и умения планировать эффективность складских помещений и товарного цикла;
• Знание 1С УТ, Excel;
• Опыт работы с системой WMS и документами (документы приемки, складские акты, акты о браке, документы на отгрузку);
• Опыт оптимизации складских процессов;
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Стабильная заработная плата, готовы обсуждать на первичном собеседовании;
• Возможность предоставления корпоративного жилья;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально: Московская область, г. Бронницы.