В технологичную D2C компанию LEOMAX требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. Запускают российский live-commerce маркетплейс в духе Whatnot: продавцы превращаются в стримеров-креаторов, а покупка становится шоу. MVP готов; первые эфиры уже показали продажи и вовлеченность. В команде есть разработка, продакт, креатив, маркетинг.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство и развитие команды: управление отделом кадров из 5 специалистов, их обучение и мотивация
- Стратегия и оптимизация процессов: выстраивание и совершенствование всего цикла кадрового администрирования, разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, Положения и др.)
- Управление кадровыми рисками: гарантия 100% соответствия деятельности Трудовому кодексу РФ, защита компании от штрафов и претензий
- Отчетность и аналитика: подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (Росстат, СФР, ЦЗН), ведение управленческого штатного расписания и ФОТ
- Экспертиза и консультирование: вы будете ключевым внутренним экспертом по трудовому праву для топ-менеджмента и сотрудников
Ищут кандидата, который:
- Имеет успешный опыт руководства кадровой службой в холдинговой структуре с численностью от 800 человек
- Виртуозно знает ТК РФ и кадровое делопроизводство (включая воинский учет и работу с ГПХ) и умеет применять это на практике
- Умеет не только стратегически мыслить, но и готов «работать руками» — погружаться в детали и сложные задачи
- Свободно ориентируется в 1С:ЗУП 8.3 (1С:КА будет большим плюсом) и КЭДО Контур
- Является ответственным, внимательным к деталям и доброжелательным лидером
Компания предлагает:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата, которая выплачивается без задержек
- Влияние и результат: вы будете принимать ключевые решения в сфере кадрового администрирования для всей группы компаний. Ваш KPI — это отсутствие штрафов и прозрачные, отлаженные процессы
- Команда и ресурсы: вы возглавите слаженную команду профессионалов. Рабочее место полностью организовано
- Четкие цели: компания ценит ваше время — в заявке есть заранее подготовленные контрольные вопросы, которые позволяют сразу понять суть задач