Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В люксовую оптовую компанию Totallook ищут Заместителя руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя операционное управление маркетингом и будет драйвить задачи   Задачи и зона ответственности:

• Реализация маркетинговой стратегии компании и брендов
• Развитие B2B-маркетинга: привлечение и удержание оптовых клиентов. Маркетинговая поддержка текущих клиентов компании (проведение офлайн активаций, создание мотивационных и обучающих материалов обучений, проведение промоакций и др.)
• Формирование позиционирования и развития брендов компании на рынке РФ
• Организация участия в выставках, fashion-мероприятиях, показах
• Управление digital-каналами: сайт, соцсети, e-mail
• Разработка маркетинговых инструментов для отдела продаж (описания брендов, описания коллекций, фото и видео материалы, презентации и прочее)
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности маркетинговых активностей
• Управление маркетинговым бюджетом и KPI
• Маркетинговое сопровождение розничного проекта компании офлайн и e-com: развитие интернет-магазина и офлайн канала продаж, работа с лояльностью текущей базы клиентов, ведение соцсетей, работа с блогерами, организация маркетинговых активаций и прочее

  Что важно:

• Обязателен опыт в B2B-маркетинге
• Опыт в fashion/retail — будет преимуществом
• Практический опыт в digital-маркетинге и офлайн-активностях
• Ориентация на результат и коммерческое мышление
• Английский язык — не ниже Intermediate

  Условия:

• Белая заработная плата оклад
• Работа в сегменте luxury, fashion, в компании-лидере рынка
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Дружный коллектив профессионалов
• Скидки на продукцию компании
• Работа в красивом и уютном офисе в центре города, в шаговой доступности от метро Курская (БЦ ARMA)

Вакансия на удаленке.   В платформу для управления агробизнесом Gros.farm требуется Product Manager    Gros.farm — платформа для управления агробизнесом: от техкарт и задач до автоматизации полива, климата и работы оборудования.   Что нужно делать:

• Работать с партнёрами (железо, интеграторы, API)
• Находить общий язык с инженерными командами
• Собирать разрозненный фидбэк (фермеры, агрономы, партнёры)
• Превращать его в структурированные продуктовые решения
• Формировать и приоритизировать backlog
• Выстраивать процессы разработки вместе с командой
• Доводить задачи до результата в реальной эксплуатации (не только “в интерфейсе”)

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы продактом или в близкой роли
• Умеете работать с внешними партнёрами и договариваться
• Не теряетесь в неопределённости и умеете наводить порядок
• Можете собрать систему из хаоса: данные, мнения, ограничения
• Понимаете, как связать разработку, бизнес и реальные процессы

Будет плюсом:

• Опыт работы с hardware/IoT/промышленными системами
• Опыт интеграций (API, устройства, протоколы)

  Условия работы:

• Работа в сильной команде, заряженной на изменение мира к лучшему
• Зарплата в рынке
• Возможность влиять на продукт и на целый рынок
• Быстрые итерации, свобода,  результат
• Формат работы: скорость, фокус, результат

Бонусы:

• Возможность получить опционы компании по результатам вклада

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите какие продукты вы делали, которые были в связке с инженеркой, опишите их, что из того, что делали для вас было просто, а что сложно

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum требуется Владелец продукта на Directum Targets — cистема для управления стратегией компании. Помогает формировать стратегические цели компании и каскадировать их на все уровни менеджмента, а также прозрачно контролировать их достижение на основе метрик. Поддерживает «из коробки» методологии OKR, MBO и BSC   Directum создают экосистему решений для управления компанией от стратегических целей до конкретных задач на местах. Пользователи продуктов — мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с командой по уточнению требований. Обеспечение понимание командой бизнес-ценности задач;
• Совместно с РМ: определять состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками экосистеме продуктов Directum;
• Участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития продукта;
• Валидацией требований, планирование бэклога, декомпозиция задач на уровне эпиков и фич, обеспечивать однородность бэклога.

  Ключевые навыки:

• WSJF/RICE/ICE, Lean UX, USM;
• UI/UX;
• Формирования Roadmap на основании Vision;
• Требования к интеграциям;
• BSC/OKR/MBO.

  На собеседовании спросят про опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner в компании-вендоре B2B, или аналитик с похожим функционалом, продуктовое мышление;
• Опыт лидерства минимум одной кросс-функциональной команды;
• Опыт проектирования процессов: согласование/утверждение, роли и ответственности, контроль доступа и др.;
• Интервью, формализация проблем (JTBD/Mom Test), управление ожиданиями C-level/HR/PMO/внедренцев, перевод "хотелок" в проверяемые гипотезы и задачи;
• Опыт выстраивания/проектирования UI/UX.

Будет плюсом:

• Базовое понимание нефункциональных требований: RBAC/права, аудит, производительность, консистентность расчётов;
• Бэкграунд в BI/CPM/Strategy Execution System.

Вакансия на удаленке.   IT-компания Directum в поисках Technical Product Owner на Directum Omni — передовое суперприложение для корпоративных коммуникаций и внутренних сервисов компании со встроенным ИИ.    Directum создают экосистему решений для управления компанией от стратегических целей до конкретных задач на местах. Пользователи продуктов — мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.   Чем предстоит заниматься:

• Работой с двумя кроссфункциональными командами по развитию продукта: доведение мессенджера до промышленного состояния, большое количество работы с UI/UX;
• Закрытием нашим продуктом (Omni) потребностей «синих воротничков»;
• Работой с мобильными приложениями: замена текущих мобильных решений на Omni, формирование функциональности которая позволит совершить переход;
• Развитием базовых инструментов, взаимодействие с другими продуктами;
• Управлением фичами: декомпозиция, постановка, ответы на вопросы команды, контроль качества и сроков.

  Основные инструменты и технологии на проекте:

• Frontend: React/Redux, JavaScript, Typescript;
• Backend: .NET Core, ASP.NET Core;
• Работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, NHibernate, Redis;
• Работа с кодом: Azure DevOps, Git;
• Инструменты разработки: MS Visual Studio, Visual Studio Code.

Описан базовый стек. На разработке каждого продукта технологический стек может расширяться.   Ключевые навыки:

• Декомпозиция фич;
• Работа с бэклогом;
• Работа внутри команды;
• UI/UX.

  На собеседовании спросят про опыт:

• Опыт от 3 лет на развитии продукта (технический владелец продукта, руководитель разработки);
• Опыт работы в продуктовых компаниях, продуктовое мышление;
• Технический бэкграунд: опыт управления разработкой больших систем/системный аналитик больших систем;
• Опыт работы с разными клиентами: мобилки, браузеры, десктоп (знание и опыт типовых схем, подходов к мобильной и веб-разработке);
• Понимание принципов UI/UX;
• Опыт работы по SCRUM, Agile;
• Опыт в B2B или B2C секторах;
• Умение расставлять приоритеты, декомпозировать задачи, управлять рисками.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​требуется Владелец продукта.    В команде вас ждет: Формирование видения и стратегии продукта:

• Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта.
• Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.

Управление приоритетами и ожиданиями:

• Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц.
• Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.

Координация кросс-функциональных команд:

• Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds.
• Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.

Анализ рынка и потребностей пользователей:

• Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании.
• Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.

Мониторинг и оптимизация производительности продукта:

• Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.
• Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.

Ведение и развитие команды:

• Менторство и развитие членов команды.
• Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

Управление метриками:

• Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе.
• Принятие управленческих решений на основе метрик.
• Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет.
• Обладаете глубоким пониманием Agile/Scrum методологий.
• Имеете сильные аналитическое и стратегическое мышление.
• Умеете эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

В федеральную мебельную компанию Е1 ищут Директора по продажам (административное управление).    Что предлагают:

• Работа в головном офисе в г. Краснодар;
• Стать частью успешной команды: возможность влиять на развитие компании и вместе достигать новых высот;
• Современный офис: стильное рабочее пространство в центре города с удобной парковкой, где креативность и продуктивность идут рука об руку;
• Развитая корпоративная культура: гордятся тем, что создают среду, где ценятся идеи и мнения каждого сотрудника;
• Командная работа: высокий уровень свободы и доверия, где ваши идеи будут услышаны и поддержаны;
• Конкурентная заработная плата: ценят ваш вклад и предлагают достойное вознаграждение за ваши усилия;
• Обучение и развитие: возможность посещать другие компании для обмена опытом, а также участие в различных обучающих программах.

Внимание: готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом, которые не живут в г. Краснодар и готовы переехать без компенсационного пакета.   Обязанности:

• Обеспечить стабильное выполнение планов продаж через управление процессами, аналитикой и командой;
• Повышение прибыли во всех направлениях продаж за счет повышения эффективности процессов;
• Выстроить эффективное взаимодействие со смежными департаментами компании для роста продаж;
• Внедрение управленческой отчетности (дашборды) для прозрачного мониторинга ключевых метрик (выручка, маржа, конверсия, лиды);
• Участие в формировании коммерческого бюджета и контроль его исполнения;
• Управление клиентским сервисом — выстраивание стандартов обслуживания, контроль отгрузок, повышение уровня NPS.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления выручкой/товарооборотом от 1 + млрд рублей в год;
• Приветствуется успешный опыт работы в направлениях продаж: розница, опт, маркетплейсы;
• Приветствуется опыт управления руководителями продаж в прямом подчинении (от 3 руководителей);
• Построение систем продаж (B2B/B2C);
• CRM и аналитика: практический опыт внедрения или кардинальной перестройки CRM, настройки управленческой отчетности, умение работать с данными и принимать решения на их основе;
• Бюджетирование: опыт формирования и контроля исполнения коммерческого бюджета, установка и мониторинг KPI по каналам продаж;
• Ценообразование: понимание принципов формирования цен и скидочной политики, опыт влияния на маржинальность;
• Клиентский сервис: опыт управления клиентским сервисом;
• Умение становиться на сторону клиента для формирования эффективного клиентского пути и повышения продаж.

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Дизайн-лида, который возьмёт ответственность за развитие транспортного опыта: от стратегии и ключевых продуктовых решений до качества интерфейсов и роста команды.   Транспорт — один из ключевых сценариев в 2ГИС. Люди открывают приложение, чтобы понять, как добраться быстрее и удобнее: на машине, общественным транспортом или пешком. Навигатор, маршруты ОТ и пешеходная навигация — это ежедневные сценарии, которые формируют привычку пользоваться продуктом.
Цель — сделать 2ГИС основным инструментом перемещения по городу: повышать частотность использования и увеличивать долю транспортных пользователей среди всей аудитории приложения.   Что предлагают:

• Цель и воля сделать лучший продукт для выбора и навигации в городе. 
• Аудитория больше 80 млн MAU. 
• Процессы позволяющие дизайну значимо влиять на продукт. 

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать транспортные сценарии как продукт: формировать дизайн-видение транспортного трека; участвовать в определении продуктовой стратегии вместе с продакт-менеджерами и аналитиками; находить решения, которые влияют на ключевые метрики. 
• Лидировать дизайн-команду: управлять работой дизайнеров транспортного трека; помогать команде расти профессионально и усиливать продуктовое мышление; выстраивать процессы работы дизайна внутри кросс-функциональной команды. 
• Делать сложные интерфейсы понятными: проектировать сценарии с высокой плотностью информации и состояниями; работать на пересечении карт, навигации и real-time данных. 
• Влиять на продукт шире транспортного трека. 
• Видимый баланс: дизайнерское/менеджерское — 50/50. 

  Что важно:

• Опыт лидирования дизайнеров или дизайн-команд от 2-х лет.
• Опыт самостояльной работы со сложными интерфейсами и сценариями в b2c продуктах от 5 лет.
• Сильный продуктовый бэкграунд и умение работать с метриками.

  Какие навыки пригодяться:

• Системное мышление и умение видеть продукт целиком. 
• Способность превращать продуктовые цели в конкретные решения. 
• Высокий уровень проработки UI: консистентность решений, внимание к деталям, продуманность состояний и соответствие интерфейса продуктовым задачам. 
• Уверенная работа с неопределённостью. 
• Умение объяснять и защищать решения. 
• Внимание к деталям без потери фокуса на целях.

Будет плюсом:

• Опыт работы с картами, навигацией или мобильными продуктами.
• Опыт развития дизайн-процессов.
• Опыт работы с real-time сценариями.
• Опыт построения пользовательских флоу с высокой частотой использования.

Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом, только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

  Откликнуться с резюме портфолио.

Вакансия на удаленке.   В бренд-агентство КОМРЕДА требуется Business Development Manager   КОМРЕДА — агентство контент-маркетинга, запускают соцсети, блоги, и придумывают спецпроекты для брендов. Работают с Яндексом, Додо, Сбером и кучей других классных компаний   Что нужно делать:

• Инициировать переговоры с потенциальными клиентами
• Находить в рынке возможности для знакомства с ЛПРами
• Самостоятельно вести встречи, брифовать и презентовать решения
• Контролировать продуктовую команду в подготовке КП
• Вести базовый документооборот

  Требования:

• Обязательно агентский опыт на схожих позициях
• Знакомства в рынке и классная репутация
• Уверенность в общении, беглая речь и умение строить отношения с клиентами
• Понимание продуктов: контент-маркетинг, SMM, диджитал-спецпроекты и пиар
• Идеально, если вы в Москве, но если нет — готовность к командировкам (компенсируют)
• Прозрачные бизнес-результаты на прошлом месте

  Условия:

• Full-time, удалёнка, готовность к командировкам
• Деньги в рынке и выше, платят как часы
• Оплата обучения, поддержка и помощь команды, если не хватает специфических знаний
• Никаких бюрократии, микроменеджмента и токсичности — только френдли вайб и работа

  Откликнуться с сопроводительным письмом и резюме.  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Федеральный сервис по поставке химической продукции Binagroup ищут опытного Главного бухгалтера для управления бухгалтерским и налоговым учетом в группе компаний.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерской функцией группы компаний (распределение задач, контроль, координация);
• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и иной отчетности;
• Контроль корректности финансовых показателей в рамках кредитных обязательств;
• Анализ и оценка налоговых рисков по сделкам и договорам;
• Контроль внутригрупповых операций;
• Организация и контроль раздельного учета (ГОЗ);
• Участие в автоматизации, оптимизации учета и развитии бизнес-процессов.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Экспертные знания бухгалтерского и налогового учета (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, налоги с ФОТ);
• Опыт управления бухгалтерией, желательно в группе компаний;
• Практический опыт выстраивания и оптимизации учетных процессов;
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП);
• Системное мышление, внимательность к деталям, ответственность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС после года работы;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкий обеденный перерыв);
• Современный офис с удобной транспортной доступностью;
• Поддержка на этапе адаптации и профессиональное развитие внутри компании.

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Продакт-менеджера направления Цифровое управление городами (B2G/B2B).    О проекте:

• Развивают цифровое направление для городов — с фокусом на улучшение взаимодействия между муниципалитетом, инфраструктурой и жителями. Работают в формате B2G/B2B, интегрируясь в существующие ИТ-ландшафты. Цель — усилить текущие решения, создавая более эффективную и согласованную цифровую среду.

  Ключевые задачи:

• Формирование и развитие цифрового решения, ориентированное на реальные потребности муниципалитетов и жителей.
• Встречи с заказчиками, выявление болей и упаковка их в продуктовые гипотезы.
• Построение бизнес-архитектуры решений, учитывая масштабируемость, безопасность и совместимость.
• Координация работы с партнёрами и интеграторами, формирование требований.
• Работа с существующими продуктами 2ГИС, встраивая их в единую экосистему.
• Участие в пресейлах, сборе обратной связи, тестировании и запуске пилотных решений.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продакт-менеджменте (3+ года), особенно в B2G/B2B, IT, госсекторе или смежных направлениях.
• Понимание архитектуры цифровых систем: API, интеграции, масштабируемость, микросервисы.
• Сильный discovery и упаковка бизнес-требований в delivery.
• Готовность работать в сложных проектах с участием регуляторов и стейкхолдеров.

Желательно:

• Опыт взаимодействия с муниципальными ведомствами, понимание их процессов и вызовов.
• Знание о трендах цифровизации, ИТ-ландшафте городов, принципах безопасного управления данными.
• Базовое понимание нормативной среды в сфере госуслуг и цифровых решений.

Что предлагают:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Важен специалист , а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Участие в создании цифровых решений для городов — проекты с реальным влиянием на жизнь миллионов.
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Рост внутри компании: смена треков, работа над новыми направлениями, развитие экспертизы.