Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию БКС Финтех требуется Директор по производству.   БКС Финтех – ИТ-компания, входящая в БКС Мир Инвестиций, в которой работают более 1300 профессионалов, реализующих актуальные решения для бизнеса. Компания аккредитована Минцифры России как ИТ-компания. БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 30 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься: Управлять разработкой современных IT продуктов в финтехе БКС "Мир Инвестиций" :

• Сбор и анализ требований, определение необходимых для реализации IT-систем и ресурсов, с учетом имеющегося ИТ, бизнес и ресурсного ландшафта;
• Проактивный анализ конкурентов и best practice в части выбираемых технологических решений;
• Декомпозиция требований на собственные и смежные команды, организация рабочих групп, синхронизация команд с целью сокращения общего ТТМ;
• Организация процесса delivery в рамках команд стрима, интеграция в общую культуру разработки IT подразделения (соблюдений общих требований и стандартов + адаптация под особенности стрима);
• Обеспечение и контроль соблюдения DoR и DoD;
• Выработка и обеспечение выполнения SLA/SLO/SLI по работе сервисов, в т.ч. обеспечение покрытия необходимыми метриками, мониторингами и алертами, дашбордами по реализуемому функционалу в рамках имеющихся процессов, либо выработки новых;
• Управление рисками реализации задач, эскалация, привлечение доп. ресурсов и проч, в частности прогнозирование изменение потребности в кадровых ресурсах внутри своих команд разработки и, как следствие, своевременные запросы по корректировке состава своих команд;
• Решение различных ресурсных и бюджетных вопросов в рамках команд и задач стрима;
• Участие в долго и краткосрочном планировании развития продукта совместно с PO;

Полноправная роль IT-бизнес партнера с соответствующими KPI и ответственностью за результат, эффективность и качество реализуемых решений; Участвовать в развитии процессов и стандартов delivery в IT-подразделении в рамках профессионального комьюнити лидов delivery.   Требования: Опыт управления современными IT командами и успешного создания IT решений от 2 лет. Реализация крупных задач от бизнес-требований до работающего продукта; Развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать; Знакомство с современными подходами к разработке, в частности, микросервисной архитектурой, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов; Навыки проектного управления middle уровня:

• Опыт анализа и декомпозиции крупных задач, выделения MVP скоупов с учетом технических этапов;
• Участие в формировании и управлении кросс-бэклогом задействованных команд, планирования ресурсов;
• Управление рисками на этапах планирования и реализации;
• Опыт выстраивания работы и синхронизации с внутренними заказчиками: PO, стейкхолдеры, смежные подразделения (юристы, ДИБ и проч), приоритизации задач в командах других стримов, работы с командами глубокого бэка с отличными системами приоритизации;
• Связанный инструментарий и практики;

Понимание алгоритмов работы многоуровневой поддержки: предстоит участвовать в оптимизации её работы в рамках задач стрима; Понимание ценностей Agile, принципов и областей применения фреймворков Scrum/Kanban.   Будет плюсом:

• Опыт работы в зрелых продуктовых командах с фокусом на метрики;
• Понимание бизнес-домена, в котором предстоит разработка: полное вовлечение, самостоятельное использование функционала продуктов компании и конкурентов;
• Инженерный опыт (разработка/тестирование/аналитика);
• Опыт организации команд и построения процессов разработки с нуля;
• Практический опыт реализации hi-load сервисов;
• Умение работать с вендорами и коробочными решениями (требуется для отдельных стримов).

  Компания предлагает:

• Стабильный конкурентный доход;
• Гибридный формат работы;
• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково;
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
• ДМС с первой недели работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строим культуру предпринимательства.    Чем предстоит заниматься:

• Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов;
• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта;
• Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн);
• Выполнение планов продаж по продукту;
• Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний;
• Определение целевой аудитории и подсегментов;
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик;
• Монетизация продукта (повышение LTV);
• Определение потребностей и болей целевой аудитории;
• Построение клиентских путей;
• Постановка задач командам для реализации.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в роли CPО или РO в инвестиционной\брокерской компании;
• Понимание работы биржи и фондового рынка;
• Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики;
• Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
• Уверенные навыки управления персоналом;
• Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
• Гибридный формат работы;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Производитель молочных продуктов CNTL в поиске Директора юридического департамента.   CNTL (Группа компаний Канталь) — крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Это системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса. Почему это интересно: Это роль для юриста нового поколения — стратега, партнёра и защитника бизнеса, который не боится брать ответственность и выстраивать процессы с нуля. В компании вы сможете влиять на развитие компании, защищать её интересы и формировать устойчивую правовую архитектуру быстро растущего бизнеса.   Задачи и зона ответственности: Стратегическое управление юридической функцией группы компаний:

• Разработка и реализация единой юридической стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Координация работы юридических подразделений в разных направлениях бизнеса.
• Создание системы управления юридическими рисками и их интеграция в процесс принятия решений.
• Формирование культуры правовой ответственности и прозрачности во взаимодействии с другими департаментами.

Правовая защита бизнеса и интересов собственника:

• Правовое сопровождение сделок.
• Контроль и минимизация юридических рисков при заключении крупных контрактов и договоров.
• Представление интересов компании в судебных и арбитражных процессах, взаимодействие с контролирующими органами.
• Защита прав на активы, интеллектуальную собственность, товарные знаки и бренды.

Развитие и координация юридических команд:

• Управление юридическими службами компании.
• Наставничество и развитие сотрудников.

Поддержка трансформационных и инвестиционных проектов:

• Правовое сопровождение программ стратегического развития и проектов.
• Подготовка и правовая оценка инвестиционных соглашений, договоров с банками и партнёрами.
• Участие в структурировании новых бизнес-направлений.

  Компания предлагает:

• Участие в развитии крупной федеральной компаний и формировании единой правовой стратегии.
• Высокий уровень заработной платы и бонусная система, зависящая от результатов.
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Современный офис в центре Казани.

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее юридическое образование (предпочтительно МГУ, ВШЭ, КФУ или аналогичные вузы).
• Опыт работы в роли руководителя юридической службы крупной компании или ГК от 5 лет.
• Умеет мыслить стратегически и принимать решения, ориентируясь на бизнес-результат.
• Понимает специфику производственных и торговых компаний (желательно — FMCG, агро, логистика).
• Обладает сильными навыками переговоров, системного мышления и лидерства.
• Гибкий, разумный, способный предложить решение, а не только указать на риск.

Команда Сбербанк страхование жизни в поисках Директора по рискам (Актуарии + Риски), который будет отвечать за построение и операционное управление актуарным центром.   Полный цикл ответственности: от стратегического развития методологии и автоматизации расчетов до оперативного контроля ежедневной деятельности (МСФО 17, РСБУ).   Обязанности:

• Операционное управление: организация и контроль ежедневной работы центра: расчет резервов (МСФО 17, РСБУ), верификация данных, подготовка актуарных заключений
• Развитие методологии: разработка, внедрение и автоматизация актуарных моделей и методик расчета
• Управление командой: подбор, развитие и мотивация команды специалистов, распределение задач и контроль качества результатов
• Взаимодействие с бизнес-партнерами: тесная работа с подразделениями финансов, риск-менеджмента, андеррайтинга и IT для поддержки процессов ценообразования, планирования и управления капиталом
• Автоматизация и процессы: оптимизация и регламентация актуарных процессов, внедрение лучших практик и инструментов анализа

  Требования:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или финансов
• Обладаете опытом работы в актуарной области в страховой компании от 5 лет, включая опыт управления командой от 2-х лет
• Глубоко понимаете принципы расчета страховых резервов и требования регулятора (Банк России)
• Имеете практический опыт работы с актуарными моделями и инструментами (Prophet, R, Python, SQL и т.п.)
• Являетесь ответственным лидером, способным ставить задачи, принимать решения и развивать команду
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Офис по адресу: Олимпийский проспект, д. 14 (м. Проспект Мира)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм + скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
• ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для семьи
• Корпоративная пенсионная программа
• Детские программы отдыха и подарки за счет компании
• Обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, библиотека, корпоративный университет, тренинги, митапы и получение новой квалификации
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор по продажам (Мобильные операторы).   Обязанности:

• Поиск новых проектов; развитие отношений с заказчиками;
• Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность;
• Контроль за согласованием, заключением и реализацией договоров;
• Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиком по текущим договорам и пилотным проектам;
• Ведение квартальной отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Владение навыками делового общения;
• Умение находить контакт с людьми.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30;
• Обучение как внутри компании, так и на внешних курсах.

В Сбер требуется Территориальный директор по финансам.   Приглашают опытного руководителя, обладающего глубокими знаниями в области управления финансами и способностью разрабатывать эффективные решения для повышения операционной эффективности бизнеса.   Функциональные обязанности: Повышение эффективности и аналитика:

• Проведение анализа для выявления резервов роста эффективности Уральского банка Сбера
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации расходов
• Подготовка отчетов, аналитических записок и презентаций для руководства
• Управление системой показателей эффективности (KPI)

Бизнес-планирование и финансовый анализ:

• Разработка, актуализация и контроль выполнения бизнес-плана
• Анализ финансовых показателей, выявление отклонений и подготовка предложений по их устранению
• Взаимодействие с центральными подразделениями по вопросам финансового моделирования и прогнозирования
• Планирование, экспертиза и контроль операционных расходов и капитальных затрат

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или физико-математическое образование
• Глубокое понимание финансовой отчетности и умение интерпретировать экономические показатели
• Способность давать экспертные консультации руководству по финансовым вопросам, формировать экономически грамотные рекомендации
• Профессиональные знания и умения в сфере формирования различных видов финансовой отчетности (ежедневной, ежемесячной, годовой)
• Навыки: бизнес-планирование, финансовый анализ, обработка и структурирование информации, подготовка управленческой отчетности
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Желательно: знание SQL/Python, работа с большими данными, ИИ-инструменты.

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
• Корпоративную пенсионную программу
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры
• Рабочее место в комфортном современном офисе на Куйбышева 67

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Заместитель начальника отдела консалтинга.   Инфосистемы Джет — один из крупнейших ИТ-интеграторов в России и СНГ, технологический партнер крупнейших компаний в России. Строят центры обработки данных, проектируют вычислительную инфраструктуру, оказывают сервис и поддерживают работу десятков тысяч сотрудников клиентов, внедряют прикладные решения, в том числе на базе искусственного интеллекта.   Обязанности:

• Анализ и структурирование потребностей Заказчика по ИТ- и бизнес-консалтингу на этапе пресейловых работ.
• Подготовка комплексных оценок трудозатрат на подготовку ИТ-стратегий и проектов бизнес-консалтинга с привлечением ответственных от подразделений и подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП).
• Участие во встречах и переговорах с потенциальными Заказчиками, декомпозиция задач и постановка корректных подзадач исполнителям для подготовки ТКП и оценки трудозатрат.
• Участие в подготовке календарных планов проекта совместно с менеджерами проектов, в рамках задач подготовки ТКП и презентаций.
• Подготовка Технических заданий и Заданий на работы по проектам создания ИТ-стратегий, бизнес-консалтингу.
• Разработка ИТ-стратегий, дорожных карт развития ИТ, программ проектов цифровизации и цифровой трансформации бизнеса.
• Оптимизация операционных моделей ИТ-функции заказчиков, включая ИТ-процессы, организационную структуру, функции и модели взаимодействия с бизнесом.
• Разработка проектов и планов по развитию ИТ-архитектуры с учетом бизнес-целей заказчиков и современных решений, а также выбор оптимальных автоматизированных систем.
• Руководство проектами по аудиту и разработке ИТ-стратегий в роли тим-лида.
• Общение с заказчиком (от рядовых бизнес-пользователей до ТОП-менеджмента и владельцев компаний), анализ текущей ситуации и потребностей, формирование предложений, подготовка и проведение презентаций.
• Участие и выступления на внешних мероприятиях Джет и партнёров в качестве спикера.

  Требования:

• Высшее образование в области ИТ.
• Опыт работы в качестве ИТ-аудитора и консультанта ИТ.
• Опыт руководства командой проекта в качестве тим-лида.
• Опыт руководства отделом или группой аналитиков-консультантов.
• Знание некоторых из стандартов и методологий в области ИТ (например, TOGAF, COBIT, ITIL, BPMN, IDEF0 и др.).
• Опыт расчета бюджета ИТ-проекта;
• Умение быстро ориентироваться и разбираться в особенностях бизнеса компаний из разных секторов экономики (финтех, ритейл, логистика, промышленность и т.д.) и разных предметных областях.
• Опыт подготовки презентаций для руководства Заказчиков и проведения подобных презентаций;
• Необходимо стратегическое/системное мышление, умение раскладывать сложные концепции и абстракции "по полочкам" и доступно доносить свои идеи собеседникам любого уровня с помощью инфографики, схем, таблиц, грамотной речи.
• Хорошие коммуникативные навыки, soft skills.

  Что предлагают:

• Аккредитованная ИТ-компания. На рынке уже 33 года, постоянно развиваются и не планируют останавливаться.
• Формат работы. Гибрид, график 5/2. Обычно работают с 10:00 до 18:30.
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка.
• Забота о вас и ваших близких. С первого дня компенсируюь до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 дополнительных дней оплачиваемого «внутреннего» больничного. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.
• Участие в ключевых профильных мероприятиях.
• Вся необходимая техника для комфортной работы: ноутбук, монитор
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, м. Дмитровская, D1, D2, D4, рядом 2 городские автопарковки и велопарковка.
• Офис для людей. Есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится.
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation и даже cвоя рок-группа Jet Zeppelin. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы.
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Здесь про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оценивают не по времени, а по результату и делают проекты, которые другим кажутся невозможными.

В Яндекс Маркет ищут Директора категории Beauty.   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли. Сердце Маркета — это коммерческий департамент. Каждый из  менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Работают в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, чтобы растить оборот.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие категории: Вам предстоит определять стратегию развития категории Beauty 1Р + 3Р: формировать общий вектор, ключевые направления и точки роста категории. Вы будете управлять операционными и коммерческими показателями категории и команды, товарными запасами, определять принципы ассортиментной политики 1Р + 3Р. Также понадобится придумывать, как достичь плановых показателей, и реализовывать свои идеи
• Маркетинговые и продуктовые инициативы: Вы станете инициировать и контролировать маркетинговые активности, которые повышают коммерческую результативность категории Beauty. Понадобится продвигать товары, улучшать их видимость на платформе, а также анализировать продуктовые инструменты и предлагать доработки, которые улучшат клиентский опыт покупки и повысят бизнесовые показатели (конверсию, средний чек и объём трафика)
• Работа с партнёрами: Вы будете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, привлекать новых селлеров в маркетплейс, проводить годовые переговоры, согласовывать условия сотрудничества, определять оптимальные для партнёров и компании схемы работы
• Управление командой: В команде 9–10 человек: руководители категорий, категорийные менеджеры, менеджеры по работе с партнёрами. Ваша задача — мотивировать и развивать их, поддерживать высокую результативность и командный дух
• Взаимодействие со смежными командами: Чтобы успешно выполнять все эти задачи, понадобится много общаться с командами маркетинга, продукта, операций, финансов, с юристами. Важно обеспечить эффективное взаимодействие вашей команды с кросс-функциями

  Требования:

• Больше пяти лет работали в екоме и FMCG или beauty retail, в том числе на руководящих позициях (категорийный директор, head of ecom и др.)
• Отлично разбираетесь в категорийном менеджменте Beauty
• Знаете сегменты и ключевых игроков российского рынка Beauty
• Эксперт в переговорах: умеете подкреплять свою позицию цифрами, выстраивать доверительные отношения с контрагентами и добиваться коммерческого результата
• Аналитически и стратегически мыслите, опираетесь на данные, принимая решения, способны находить нестандартные варианты
• Умеете работать при многозадачности и самостоятельно принимать решения
• Неравнодушны к делу, внимательны, амбициозны
• Сильный лидер: знаете, как замотивировать команду и привести её к успеху

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор по развитию бизнеса в департамент разработки ПО.   Обязанности:

• Руководство пресейл функцией.
• Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиками по текущим договорам и пилотным проектам в рамках направления.

  Направления:

• Искусственный интеллект.
• Цифровизация промышленности.
• Управление данными.

  Требования:

• Грамотная русская речь.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность и умение публично выступать.
• Финансовая грамотность.
• Коммуникабельность.
• Ведение переговоров.
• Понимание работы маркетингового канала.
• Понимание работы партнерского канала.

  Почему Джет:

• Аккредитованная крупная ИТ-компания со стажем работы на рынке более 30 лет.
• Амбициозные задачи.
• Возможность вертикального/горизонтального роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации.
• Гибкий социальный пакет.
• Совместные активности. Бег, велоспорт, волейбол, йога, горные лыжи, сноуборд, пинг-понг, футбол, корпоративные клубы.
• Формат работы. Офис/гибрид, график 5/2, обычно работают с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня.
• Удобства в офисе. Тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, корпоративная библиотека, мед. кабинет, кофейни, лаунж-зоны и живые рыбки.
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савеловская.
• Корпоративные скидки практически на все, что можно оплатить онлайн. От электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.

В Яндекс Финтех требуется Руководитель команды продюсеров.   Креативная студия Финтеха — внутреннее творческое ядро Яндекса. Команда разрабатывает визуальные системы, проводит кампании и создаёт контент для брендов Финтеха. Цель — сделать финансы более человечными, а коммуникации — честными и выразительными.
В студии работают арт-директора, креаторы, дизайнеры, копирайтеры, редакторы и продюсеры. Вместе они создают узнаваемый и простой язык Финтеха.   Команда делает креативную студию Финтеха пространством, где формируется культура. Нужен человек, который соединит смысл, действие и ответственность. Если вам близко делать по-человечески, без пафоса, но с глубиной — приходите.   Какие задачи вас ждут: Управление командой продюсеров:

• Вы будете руководить командой из 5–6 человек: настраивать приоритеты, помогать в профессиональном росте и поддерживать атмосферу понимания общих целей

Настройка процессов в продакшене:

• Вы будете заниматься процессами в продакшене — от планирования до взаимодействия с маркетингом, подрядчиками и талантами, внедрять инструменты, которые экономят время и силы

Участие в проектах:

• Вы будете работать в команде над съёмками, ребрендингами и кампаниями, а также возьмёте на себя ответственность, если проект столкнётся с трудностями

Развитие культуры:

• Вы будете помогать людям работать вместе, не мешая друг другу, и поддерживать баланс между креативом, уважением и реальностью

  Ожидают, что вы:

• Руководили командой продюсеров или проектной группой от трёх человек
• Понимаете, как устроено агентство, продакшн и внутренняя студия, видели все стороны процесса
• Делали проекты, где важно соединить смысл, визуал и производство: съёмки, кампании, брендинг, партнёрские спецпроекты
• Умеете превращать хаос в структуру без потери жизни в проекте
• Знаете, как выстраивать отношения с дизайнерами, копирайтерами, маркетингом и подрядчиками — не через контроль, а через ясность
• Можете держать сразу несколько проектов, при этом не теряя внимания к людям
• Понимаете, как внедрять инструменты, которые упрощают работу: от календарей до AI-решений
• Готовы брать ответственность и защищать команду, когда трудно

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете управлять командой продюсеров
• Можете перестроить процессы
• Имеете опыт работы в проектах
• Способны развивать культуру

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности