Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В МТС Юрент требуется Lead Product Manager.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сервисы экосистемы делают жизнь людей проще и интереснее. МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Создают новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов. Сейчас команда в поиске человека на роль Lead Product Manager, который присоединится к направлению Сервисных центров. В Департаменте Продукта создают продукты для пользователей и сотрудников. Здесь проектируют и рисуют интерфейсы приложений, внедряют новый функционал, чтобы пользователь получил самый лучший сервис на рынке.   За что вы будете отвечать:

• Lead Product Manager отвечает за цифровизацию процессов сервисных центров (СЦ) и снижение их издержек на обслуживание парка;
• Задача роли — построить систему управления ремонтами и учётом материалов, объединяющую процессы СЦ и складов, с прямым эффектом на EBITDA.

  Чем предстоит заниматься:

• Развить существующее мобильное приложение для Android из инструмента учёта в полноценный продукт управления ремонтами, добавить функциональность: планирование смен, дефектовка, приёмка, контроль качества, распределение задач;
• Настроить двусторонний обмен данными между приложением и складской системой (1С "Склад"), обеспечить контроль движения ТМЦ, списания запчастей и прозрачность затрат, также снизить потери и злоупотребления за счёт цифрового учёта и автоматизации;
• Достичь снижения расходов сервисных центров на 10–15 % за счёт оптимизации процессов и контроля материалов;
• Сформировать продуктовую стратегию экономии, внедрить понятные показатели себестоимости ремонта и загрузки персонала;
• Запустить систему отчётности и дашбордов для управленческих решений;
• Участвовать в формировании команды, управлять приоритетами разработки и влиять на состав инженерной команды;
• Работать кросс-функционально с операциями, финансами и складской функцией, обеспечивая единый контур данных и процессов.

  Требования к кандидатам:

• 3+ года опыта в роли Product Manager / Lead Product Manager;
• Опыт создания продуктов для сервисных, производственных или логистических процессов (field service, ERP, MRO, склады);
• Понимание интеграций с учётными системами (1С, API, мобильные продукты);
• Навыки системного мышления и взаимодействия с бизнес-функциями;
• Умение связывать продуктовые решения с финансовыми результатами.

  Круто если есть:

• Опыт цифровизации цепочек «производство — ремонт — логистика»;
• Знание принципов учёта ТМЦ, себестоимости и экономики ремонтов;
• Навыки работы с SQL и BI-инструментами (Superset, Power BI и др.).

  Что могут предложить:

• Интересные профессиональные задачи;
• Возможность построить с нуля ключевой продукт с прямым влиянием на EBITDA;
• Масштаб работы — сеть из 46+ СЦ в России и СНГ, а также партнёрские центры в 10 странах;
• Реальную автономию в принятии решений и формировании команды;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России;
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ;
• Удаленная работа 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня;
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников);
• Полное отсутствие бюрократии;
• ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника);
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.

Вакансия на удалёнке.   В МТС Юрент требуется Руководитель проектов.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов.  МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них.  Сейчас компания в поиске человека на роль Руководитель проектов, который усилит команду. В Департаменте Продукта создают продукты для пользователей и сотрудников. Здесь проектируют и рисуют интерфейсы приложений, внедряют новый функционал, чтобы пользователь получил самый лучший сервис на рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и ведение сквозных (кросс-функциональных) проектов от инициации до внедрения.
• Внедрение и развитие лучших практик и процессов в командах разработки (Agile, Scrum, Kanban), направленное на сокращение Time to Delivery (TTD).
• Постановка и внедрение методологии OKR (Objectives and Key Results) для команд разработки, обеспечение их прозрачности и измеримости.
• Фасилитация стратегических сессий и рабочих групп для выработки и
• согласования ключевых инициатив.
• Анализ и системное улучшение метрик эффективности разработки, с фокусом на оптимизацию цикла от идеи до поставки продукта пользователю (End-to-End Delivery Cycle).
• Участие в разработке, имплементация и курирование исполнения стратегии технологического развития компании до 2027 года.

  Что мы ожидаем от вас:

• Опыт управления кросс-функциональными проектами или программами в IT-компаниях от 3 лет.
• Практический опыт разработки и понимание принципов микросервисной архитектуры (чтобы говорить с разработчиками на одном языке).
• Продвинутые навыки работы с Jira и Confluence для управления проектами, анализа данных и построения отчетности.
• Опыт внедрения практик, направленных на сокращение времени выхода на рынок (Time to Market) и оптимизацию Time to Delivery.
• Базовый опыт или понимание принципов работы инструментов искусственного интеллекта /машинного обучения и их применения в разработке.

  Работа в МТС Юрент — это:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России.
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ.
• Удаленный график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня.
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией.
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников).
• Полное отсутствие бюрократии.
• Страхование от несчастных случаев с первого дня работы.
• ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника).
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении.
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.

В brandformance-платформу Adspector требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.   Adspector — динамично развивающаяся brandformance‑ платформа с 2018 года. Создают экосистему продуктов:

• Собственная видеосеть (500+ млн показов в месяц)
• Программатик ‑инструменты.
• Решения для рекламы в Smart TV
• Глубокая аналитика на основе онлайн и офлайн‑данных

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой client service: планирование загрузки, распределение задач, контроль KPI, мотивация и развитие сотрудников
• Анализ и медиапланирование: знание всех продуктов Adspector, самостоятельное планирование размещения рекламных кампаний, контроль исполнения
• Регулярные встречи и коммуникация с клиентами: презентации, переговоры, получение обратной связи, изучение и решение проблем, кросс‑продажи и upsell
• Взаимодействие с коммерческим департаментом: участие в подготовке идей для привлечения новых проектов и бюджетов
• Постоянное улучшение клиентского опыта и внутреннего сервиса

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли (Руководитель клиентского сервиса / Account Group Lead / Head of client services) не менее 3 лет, предпочтительно в digital‑агентстве или рекламной площадке
• Навыки стратегического мышления и владение digital-инструментами (Google Analytics, Programmatic и др)
• Отличные коммуникационные и переговорные навыки, готовность напрямую работать с clients и коммерцией
• Умение руководить командой, распределять нагрузку, ставить цели и контролировать показатели.
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на клиента и системный подход

  Что предлагают:

• Работа в светлом и просторном офисе неподалеку от ст. м. Чистые пруды/Тургеневская/ Сретенский бульвар
• Трудоустройство по ТК РФ с полностью белой зарплатой (размер зарплаты обсуждаем на собеседовании, мы открыты к общению)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Квартальные премии при успешном прохождении Испытательного срока, годовая премия
• Теплые и по-семейному уютные корпоративные мероприятия
• Дружная команда специалистов, нацеленных на результат

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию CARCRAFT требуется Руководитель отдела финансового анализа и бюджетного контроля.   CARCRAFT — аккредитованная IT-компания, чей флагманский продукт — платформа для финансирования автомобильного бизнеса. Компания помогает автосалонам быстро выкупать автомобили у физических лиц и производителей. Также для банков компания упрощает процесс сбора и рассмотрения документов по клиентам, делая его быстрым и комфортным.   У компании значительно вырос портфель клиентов, поэтому ищут профессионала, готового сконцентрироваться на финансовом анализе и бюджетном контроле, который станет ключевым партнером бизнес-единиц и поможет организации расти безопасно и устойчиво. Готового взять на себя лидирование следующих задач:

• Формирование методологии планирования, бюджетирования и управленческой отчетности
• Организация управленческого учета с «0» с декомпозицией до проекта
• Построение централизованной системы управленческой отчетности для ГК
• Автоматизация управленческого учета и планирования, разработка учетных аналитик и систем отчетности, интеграция данных из разнородных систем
• Оперативный контроль финансово-экономической деятельности (регулярный мониторинг исполнения бюджетируемых фин-эконом показателей)
• Анализ себестоимости, выявление резервов сокращения затрат и потерь
• Сокращение операционного цикла компании за счет комплексной оптимизации рабочего капитала: снижение DSO, увеличение DPO
• Настройка процесса регулярного роллинг-прогнозирования, обеспечение прозрачности и оперативности финансового планирования для собственников компании
• Прогноз финансовой стабильности и отсутствие кассовых разрывов в период активного масштабирования бизнеса
• Организация бюджетного процесса, настройка автоматической консолидации данных
• Расчет зоны риска и контроля для последующей оптимизации бизнес-процессов
• Мix анализ и анализ прибыльности продуктов, клиентов, каналов продаж
• Внедрение инструментов контроля расходов, цифровых решений для анализа эффективности мероприятий
• Формирование годовой модели бюджета (в том числе по новым бизнес направлениям)
• Организация процесса сценарного планирования: base / optimistic / stress, оценка чувствительности ключевых драйверов
• Построение финансовых моделей при запуске новых проектов ГК
• Создание и эксплуатация витрин данных (SQL запрос к 1С УПП)
• Создание интерактивной автоматизированной системы отчетности по группе компаний (факторный анализ БДР, отчет по доле рынка, отчет по куммарже, воронка продаж и т. д.
• Cоздание ,выстраивание,обогащение дашбордов и отчетов в Power BI с распределением ролей для пользователей отчетов
• Выстраивание прозрачного алгоритма обмена данными между подразделениями (для дальнейшей аналитики и интерпретации информации)
• Создание OLAP-кубов
• Опыт ведения отчетности в программе Metis

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства финансовым департаментом не менее 5–10 лет с фокусом на управленческий учет и бюджетирование для групп компаний
• Глубокая экспертиза в автоматизации учета: Power BI (дашборды, OLAP-кубы), SQL-запросы к 1С УПП, интеграция разнородных систем
• Навыки анализа себестоимости, mix-анализа прибыльности (продукты, клиенты, каналы), оптимизации DSO/DPO и сокращения операционного цикла
• Опыт роллинг-прогнозирования, сценарного планирования (base/optimistic/stress), финансового моделирования новых проектов и работы с Metis

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10 до 18 — для баланса между личной жизнью и профессиональными целями
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на основе опыта и ожиданий
• Оформление по ТК РФ с первого дня - быстрое включение в процесс
• Полный пакет ДМС (включая стоматологию) — дополнительная опора для здоровья специалистов и уверенность в их благополучии
• Современная техника для работы и эргономичное рабочее место — часть заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал комфорт
• Стильный офис в стиле лофт в 10 мин от м.Тушинская
• Богатый командный дух и культура прямой обратной связи, ориентированность на результат
• Свобода действий, прямой контакт с собственниками и возможность влиять на бизнес

Вакансия на удалёнке.   В компанию мультиканального продвижения фармацевтических брендов BREFFI требуется CPO.   BREFFI — компания, оказывающая B2B-услуги для фарм-компаний. Делают цифровые продукты для работы с врачами и данными:

• CRM-платформа для фармкомпаний CRM360.
• Data360 — синдикативная база данных.
• Аналитика и исследования.
• Мобильные решения.
• AI-продукты: AI-тренер, Repharm Pro, мониторинг и транскрибация диалогов, AI-аватар врача, голосовые интерфейсы для CRM.

  Команды распределённые, часть экспертизы — у собственников. Нужен CPO, который соберёт портфель продуктов, задаст понятную стратегию и выведет его на плановый уровень доходности. Вам предстоит делать продуктовый контур предсказуемым и прибыльным: договориться, куда идет команда, что делать в ближайшие кварталы и как измерять результат — так, чтобы продукты стабильно приносили деньги и ценность клиентам.   Задачи:

• Утвердить 12-месячную рамку портфеля и квартальные roadmap’ы по CRM360, Data360 и AI-продуктам; задать единые правила приоритизации и точки решения Go/No-Go.
• Запустить измерения по деньгам и ценности: LTV (ключевая метрика), CAC, маржинальность/срок окупаемости (payback), NPS/CSAT, активное использование, качество данных и скорость интеграций, SLA. Собрать единый дашборд для руководителей.
• Посчитать unit-экономику по каждому продукту; навести порядок в pricing (пакеты, скидки, правила); принять решения по портфелю — что ускоряем, что перезапускаем, что стопим.
• Провести серию встреч с ключевыми клиентами (discovery: custdev, JTBD), уточнить value proposition, сократить time-to-value и системно переводить пилоты в оплату.
• Зафиксировать роли и ресурсы (PM/PO, аналитика, UX, data, content), закрыть дефициты; согласовать процессы и SLA с CTO и Sales/CS, чтобы контур «продукт–разработка–продажи/CS» работал как единая система.

  Кого ищут:

• 5–8+ лет в продуктовой роли (CPO / Head of Product / Lead PO) в B2B/SaaS/данных/MarTech/HealthTech.
• Реальные кейсы роста выручки и маржинальности продуктов или портфеля.
• Опыт, когда вы выстраивали систему приоритизации, метрик и регулярного управления продуктами.
• Умение говорить с клиентами на языке результата и ценности, доводить решения до релиза.
• Управление распределёнными командами и подрядчиками; опыт решений формата build/buy/partner.

  Будет плюсом:

• Опыт в фарме или MedTech, работе с полевыми командами, промо RX/OTC; международные клиенты.
• Понимание CRM-стека, аналитики данных (BI/DWH), модулей распознавания речи и ИИ (ASR, LLM).
• Опыт запусков через партнёрства или white-label-модели.

  Формат работы

• Гибрид или удалённо; Москва — точка сборки (офлайн-сессии и встречи по договорённости).
• Командировки к ключевым клиентам и партнёрам.

В IT-компанию Garage Eight требуется Marketing team lead в одну из ключевых команд, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии в регионе ЮАР.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию региона;
• Определять целевые метрики и разрабатывать план по достижению целей совместно с командой;
• Реализовывать стратегию бренда в регионе;
• Прогнозировать, отслеживать и анализировать ключевые показатели региона;
• Развивать региональную команду: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций;
• Изучать локальный рынок ЮАР: анализ конкурентов, клиентов, проведение интервью с клиентами совместно с командой;
• Анализировать такие показатели эффективности как: ROMI, объем трафика, воронка и пр.;
• Участвовать в разработке рекламных кампаний, креативов, лендингов, писем, акций, благотворительности и пр., а также оценивать их эффективность;
• Оптимизировать процессы работы региональной команды с другими командами и отделами компании;
• Управлять маркетинговым бюджетом региона.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий;
• Знание основ бренд-менеджмента, event-менеджмент;
• Опыт управления командой, в том числе проектной;
• Английский язык не ниже В2 Upper-Intermediate;
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и показатели (в том числе NPS, CPA, ROMI и пр.) и их влияние на бизнес показатели компании;
• Опыт запусков рекламных кампаний (контекстная, медийная реклама, реклама в соц.сетях, офлайн продвижение, ивенты и тд) и умение анализировать их эффективность;
• Опыт исследований конкурентной среды и выявление точек роста на основе анализа.

  Будет плюсом:

• Знание методологий Empathy Map, Customer Journey Map, Value Proposition;
• Умение проводить качественные и количественные исследования, опросы, интервью и интерпретировать результаты;
• Понимание продуктовых метрик и их влияния на маркетинговые показатели.

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• Гибридный формат работы: 2 дня в неделю из офиса, 3 дня удаленно.

В IT-компанию CARCRAFT требуется Руководитель департамента риск-менеджмента.   CARCRAFT — аккредитованная IT-компания, чей флагманский продукт — платформа для финансирования автомобильного бизнеса. Компания помогает автосалонам быстро выкупать автомобили у физических лиц и производителей. Также для банков компания упрощает процесс сбора и рассмотрения документов по клиентам, делая его быстрым и комфортным.   У компании значительно вырос портфель клиентов, поэтому ищут профессионала, готового сконцентрироваться на оценке финансовых рисков, который станет ключевым партнером бизнес-единиц и поможет организации расти безопасно и устойчиво. Готового взять на себя лидирование следующих задач:

• Управление департаментом рисков и в целом риск-политикой компании
• Основные направления работы департамента:
• Экспертиза и подготовка сделок на кредитный комитет (включая скоринг и андеррайтинг)
• Операционный контроль за дебиторской задолженностью (система отчетности, soft и hard collection)
• Мониторинг качества текущего кредитного портфеля (своевременное выявление предупреждающих сигналов и стоп-факторов, мониторинг финансового состояния клиентов, управление лимитами с учетом выявленных сигналов)
• Разработка и внедрение методологии и участие в автоматизации кредитного процесса, а также процесса мониторинга сформированного портфеля, риск-метрик, риск-инструментов
• Кросс-функциональное взаимодействие и другими подразделениями в части риск-экспертизы и регулирования риск-аппетита при запуске новых проектов и в текущей операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководителя риск-дивизиона в финтехе, банке (кредитование ЮЛ) или финансовом секторе от 5-7 лет, уверенный стиль лидерства и умение управлять кросс-функциональными командами
• Глубокое владение финансовой экспертизы, кредитного анализа, инструментов митигации рисков и умения аргументированно отстаивать позицию департамента на кредитном комитете
• Опыт внедрения риск-ориентированной архитектуры продукта и процессов product-by-design
• Доказанные результаты по снижению убытков, снижению рисков и повышению эффективной управляемости рисками в условиях быстрого роста

  Почему стоит выбрать CARCRAFT:

• Вы будете не просто управлять рисками, вы будете формировать то, как клиент видит финтех-решения — безопасные, прозрачные и удобные
• Вы получите уникальную возможность строить архитектуру риска совместно с лидерами продукта и инженерами, внедряя инновационные подходы в зрелую бизнес-модель
• Вы сможете влиять на стратегическое развитие компании через безопасный и устойчивый рост

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10 до 18 — для баланса между личной жизнью и профессиональными целями
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на основе опыта и ожиданий
• Оформление по ТК РФ с первого дня - быстрое включение в процесс
• Полный пакет ДМС (включая стоматологию) — дополнительная опора для здоровья специалистов и уверенность в их благополучии
• Современная техника для работы и эргономичное рабочее место — часть заботы о сотрудниках, чтобы каждый чувствовал комфорт
• Стильный офис в стиле лофт в 10 мин от м.Тушинская
• Богатый командный дух и культура прямой обратной связи, ориентированность на результат
• Свобода действий, прямой контакт с собственниками и возможность влиять на бизнес

  Дополнительным плюсом будет сопроводительное письмо, где вы опишите:

• Конкретные примеры снижения убытков и внедрения риск-архитектур в предыдущих местах работы
• Укажите желаемую бюджетную вилку и ожидания по роли и ответственности
• Поделитесь примерами успехов в построении и развитии команд риска

В IT-компанию Garage Eight требуется Head of Brand.   Head of Brand отвечает за создание, развитие и управление восприятием бренда через стратегическое и операционное управление его позиционированием, идентичностью, коммуникациями и партнерствами. Вы идеальный кандидат для этой роли, если у вас есть опыт в продуктовой IT-компании со сложным многосоставным продуктом и опыт управления сформированными командами с лидами.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования и идентичности бренда на разных рынках. Обеспечение консистентности бренда во всех каналах коммуникации;
• Укрепления позиций бренда на рынке, повышения узнаваемости и доверия к нему через управление профильными командами и каналами коммуникации;
• Управление командами PR, SMM, Influence, управление репутацией, креативной командой. Обеспечение слаженной работы и достижения целей;
• Управление брендовыми кампаниями: контроль и руководство разработкой и реализацией креативных брендовых кампаний совместно с командами PR, SMM и Influence;
• Обеспечение единообразия Brand voice, визуальной и вербальной айдентики во всех каналах и коммуникациях;
• Ответственность за разработку и реализацию коммуникационной стратегии бренда, включая PR-активности, соцсети, инфлюенсеров и спецпроекты;
• Совместно с ресёрч-командой – изучение потребителей, инсайтов, конкурентов и трендов для адаптации стратегии бренда;
• Отслеживание ключевых метрик бренда, анализ результатов бренд кампаний и бренд-коммуникаций.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в области стратегического управления брендом (must have);
• Опыт руководства командами и управления несколькими направлениями в рамках брендинга;
• Опыт работы с PR, SMM, инфлюенсерами и креативом - желательно в digital-first компаниях (tech, e-commerce, lifestyle);
• Успешные кейсы запуска масштабных 360° кампаний и построения сильного бренда;
• Способность анализировать результаты кампаний, проводить аудит восприятия бренда и корректировать стратегии на основе полученных данных.
• Глубокое понимание текущих трендов в области SMM, PR, influence-маркетинга и коммуникаций.

  Компания предлагает:

• Работа на международных рынках;
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (NOVABEV GROUP) требуется CPO (e-com).   Что нужно делать:

• Управлять цифровыми витринами канала электронной коммерции (сайты, мобильные приложения, киоски, тач-панели, игры), обеспечивая выполнение бизнес- и продуктовых метрик, а также повышение удобства пользователей;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития цифровых продуктов, согласованную с бизнес-целями компании;
• Координировать работу кросс-функциональных команд (разработка, дизайн, маркетинг) для достижения ключевых показателей эффективности (KPI);
• Анализировать поведение пользователей, внедрять инновации и оптимизировать интерфейсы с целью увеличения конверсии и продаж;
• Мониторить ключевые метрики продукта, проводить A/B-тесты и оперативно реагировать на результаты;
• Управлять бюджетом продуктового направления и контролировать сроки реализации проектов.

  Ваши стремления совпадают, если вы:

• Имеете опыт работы на позиции CPO, Head of Product или аналогичной роли в e-commerce или ритейле не менее 3 лет, включая управление командой от 5 человек в прямом подчинении;
• Обладаете обязательным опытом работы в сфере e-commerce или ритейла;
• Глубоко понимаете принципы функционирования цифровых витрин, мобильных приложений и онлайн-платформ, опыт работы с киосками и тач-панелями будет преимуществом;
• Имеете практический опыт разработки и внедрения продуктовых стратегий, а также управления цифровыми платформами;
• Владеете навыками анализа пользовательских данных и работали с современными инструментами A/B-тестирования;
• Умеете эффективно управлять командой, принимать стратегические решения и развивать её в условиях быстрого роста бизнеса;
• Имеете высшее образование, желательно в области IT, маркетинга, цифровых продуктов или управления бизнесом;
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации будет преимуществом.

  Почему именно ВинЛаб:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге-лидере российского алкогольного рынка;
• Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
• График 5/2 c 9:30-18:30;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Оборудованное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение, ДМС;
• Скидки на продукцию компании + подарки.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Руководителя розничной сети.   ROSSKO — российская компания, основанная в 1997 году. Занимаются производством и дистрибуцией автозапчастей. Работают в России и Казахстане.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• ДМС после 6 месяцев работы
• Предоставляют скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Новосибирск, ул. Бетонная, 4
• График работы: понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00

  Основные задачи:

• Операционное управление сетью магазинов
• Обеспечение безубыточной деятельности сети магазинов
• Контроль соблюдения утвержденных бюджетных показателей
• Контроль над исполнением плана по ключевым показателям деятельности филиала
• Соблюдение торговой политики Компании. Регулярный объезд вверенной территории
• Управление персоналом
• Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли Компании на территории филиала
• Активное продвижение определённых брендов на рынке
• Взаимодействие с внешними контрагентами: арендодателями, органами администрации, МВД, банками, по вопросам обеспечения работоспособности сети

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов не менее 1 года
• Высшее образование
• Знание принципов и технологий продаж
• Умение разрабатывать планы реализации товара, обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
• Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C