Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В 2ГИС требуется Руководитель группы продаж.   Вам предстоит:

• Выполнять плановые показатели группы по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2ГИС
• Планировать, организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам (7 человек)
• Развивать клиентскую базу группы
• Управлять персоналом (подбор, обучение, мотивация, оценка и т.д.)

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в продажах на позициях: супервайзер, тимлид, руководитель группы — от 2 лет
• Успешный опыт управления командой продаж от 6 человек
• Навыки личных продаж и ведения переговоров
• Умение вдохновлять команду, достигать целей и развивать сотрудников
• Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за результат

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство только по ТК с 1 дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2 из офиса с 9:00 до 18:00, офис на станции метро Тульская, Верхние котлы.
• Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия без потолка)
• Дополнительные дни отпуска за каждый отработанный год в компании
• Расширенный ДМС
• Компенсация сотовой связи и транспортных услуг (безлимитная Тройка).
• Есть собственный учебный центр, поэтому могут обучить с нуля, а также помогают прокачивать скиллы в продажах и рекламе
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанк

В МТС Digital требуется Руководитель дизайн-системы.   МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду Центра Дизайна ищут Руководителя дизайн-системы — человека, который сможет вывести ДС на новый уровень. Ваша задача — не только управлять командой и инфраструктурой, но и превратить дизайн-систему в стратегический актив, который ускоряет создание цифровых продуктов, сокращает долг и обеспечивает единый визуальный и пользовательский язык для всей компании. Вы будете ответственным за то, чтобы ДС оставалась современной, масштабируемой и, в то же время, максимально удобной для дизайнеров и разработчиков   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию, развивать и поддерживать ДС (UI-кит, документация, гайды, кодовая база, процессы);
• Повышать покрытие ДС в продуктах компании;
• Повышать уровень удовлетворенности решениями ДС через введение измеримых метрик;
• Управлять командой ДС;
• Ускорять релизный цикл по выпуску обновлений в ДС;
• Популяризировать ДС и работать с комьюнити разработки цифровых продуктов в компании;
• Организовывать сбор и адаптацию кодовых наработок в командах для общего использования;
• Развивать и курировать процесс Inner Source.

  Требования:

• Опыт построения и управления командой от 2 лет (дизайн + разработка);
• Опыт управления ДС с покрытием более чем 15 продуктов-потребителей;
• Знание принципов frontend-разработки и специфики основных фреймворков;
• Опыт работы продуктовым дизайнером от 5 лет;
• Понимание принципов WCAG, UI-стека Скотта Хёрффа, анимации в интерфейсах, accessibility и пр.;
• Хорошее чувство UI, композиции; понимание трендов коммуникационного дизайна;
• Использование решений AI в рутинной работе и стратегическом развитии ДС;
• Лидерские качества для управления командой и развития партнерских взаимоотношений с комьюнити;
• Сильные навыки soft skills и презентационные навыки;
• Аналитические способности и умение структурировать информацию.

  Что предлагают:

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела оптовых продаж.   Ищут энергичного и амбициозного руководителя, который построит и возглавит направление B2B-продаж компании на российском и международном рынках. Вы будете лично вовлечены в ключевые сделки и сможете напрямую влиять на стратегию роста бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и развитие: разработка и реализация стратегии оптовых продаж в России и за рубежом. Анализ рынков, поиск новых перспективных направлений и ниш для экспорта
• Привлечение клиентов: активный поиск, привлечение новых оптовых клиентов и развитие партнерской сети. Личное ведение переговоров и заключение контрактов с крупными федеральными сетями, универмагами и ключевыми B2B-партнерами
• Управление отношениями: поддержание и развитие долгосрочных отношений с текущей клиентской базой, повышение их лояльности и объема заказов
• Управление эффективностью: выполнение установленных KPI по обороту, маржинальности и расширению географии продаж
• Межфункциональное взаимодействие: тесная работа с отделами маркетинга, логистики и производства для обеспечения безупречного клиентского опыта и выполнения обязательств
• Команда: построение, обучение и управление командой продаж (на перспективу)

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт руководства в сфере B2B/оптовых продаж от 3-5 лет
• Обладаете успешным опытом личных продаж и заключения крупных сделок, особенно с федеральными торговыми сетями
• Имеете подтвержденный опыт выхода на международные рынки (будет серьезным преимуществом)
• Обладаете навыками построения команд "с нуля" или развития существующих коммерческих подразделений
• Владеете продвинутыми техниками переговоров и работы с возражениями
• Обладаете стратегическим мышлением, высокой степенью самостоятельности и ориентацией на результат
• Знание основ ВЭД и экспортных операций станет большим плюсом

  Условия:

• Достойный доход: конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и прозрачной системы бонусов (KPI). Совокупный доход: 170 000 – 300 000 ₽/мес.
• Влияние и результат: реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию развития компании. Ваши идеи и инициативы будут услышаны
• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня работы
• Рост: работа в динамично развивающейся компании, где созданы все условия для карьерного и профессионального роста
• Масштаб: возможность работать с крупными российскими и международными клиентами

В МТС Банк требуется Руководитель направления правового сопровождения M&A и сделок на рынках капиталов.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Задают тренды банковской цифровой трансформации и развивают финансовые сервисы нового поколения.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься подготовкой term sheet, SPA, SHA, опционов и другой сделочной документации
• Участвовать в проведении due diligence
• Составлять документы для получения разрешений ФАС, ЦБ, Правкомиссии
• Участвовать в переговорах и согласованиях транзакционных документов с контрагентами
• Подготавливать юридические заключения в сфере гражданского и корпоративного права
• Самостоятельно вести M&A проекты в качестве единственного юриста на сделке

  Требования:

• Релевантный опыт реализации M&A сделок 5–7 лет
• Опыт подготовки транзакционной документации на всех стадиях реализации M&A проекта
• Уверенные знания российского корпоративного и гражданского права, английского договорного права
• Английский язык от В1

  Что предлагают:

• В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Бизнес-ассистент CEO.   Важно! Бизнес-ассистент – не секретарь, это «второй пилот» для фаундера и его продолжение, который со временем сможет полноценно управлять одним из направлений бизнеса и/или получить максимальный бизнес-опыт в разных сферах и направлениях деятельности компании   Чем предстоит заниматься:

• Работа с данными и информацией: находить, фильтровать, структурировать и анализировать информацию, необходимую для решения рабочих задач
• Погружение в актуальные новости и тренды fashion-индустрии
• Ведение специальных проектов развития бизнеса: выполнение отдельных задач в рамках проектов, взаимодействие с другими отделами, постановка задач или самостоятельное ведение проектов развития
• Ведение переговоров, поиск исполнителей и подрядчиков для различных типов задач, в том числе развитие партнерских связей за границей
• Выполнение бизнес (80%) и личных (20%) задач руководителя. Примеры личных поручений: бронирование билетов, гостиниц, оформление документов и т.д.)
• Коммуникация и координация работы сотрудников внутри команд, приоритизация проектов и задач

  Дополнительные преимущества:

• Самостоятельность и свобода действий, личная ответственность за результат задач
• Возможности для постоянного развития и самообучения, и применения всех знаний и навыков на практике
• Возможность наблюдать и участвовать в развитии компании от первого лица

  Ожидания от кандидата:

• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация
• Навыки эффективной коммуникации и опыт ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь
• Свободное владение английским языком устно/письменно (B2 и выше), знание дополнительных языков (немецкий, турецкий, китайский и др.) будет преимуществом
• Умение работать в режиме мультизадачности, расставляя приоритеты и распределять время как на амбициозные задачи, так и на рутинные поручения
• Проактивность, умение находить решение в различных ситуациях
• Успешный опыт работы ассистентом руководителя / менеджером проектов / координатором проектов
• Предпринимательское мышление – отсутствие ограничивающих установок, способность находить креативные способы решения задач и желание развиваться

  Если вы умеете и любите общаться с людьми, хотите развиваться и решать разноплановые задачи, откликайтесь на вакансию. Ждут ваше резюме и сопроводительное письмо, которое содержит фразу: «Хочу быть TOP-ассистентом».

В группу компаний Мой медицинский центр требуется HR-бизнес-партнер.   Клиника высоких технологий «Белоостров» — передовой «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-функциями C&B, T&D, КДП (запрос потребностей, определение необходимости введения дополнительных ставок, ответы на вопросы);
• Организация процессов оценки персонала и развитие системы обучения по стандартам Компании;
• Составление регламентов, ЛНА, положений, приказов по профилю деятельности;
• Поддержка и оптимизация процессов управления совокупным вознаграждением сотрудников (конкурентоспособность оплаты труда, система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы, оценка эффективности и т.д.);
• Организация процесса прогнозирования оптимальной организационной структуры бюджета ФОТ и численности и расходов на персонал, контроль исполнения и проведение план-факт анализа результатов начисления заработной платы.

  Что вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет;
• Наличие высшего образования, а также дополнительного профильного образования;
• Опыт разработки показателей премирования, реализации проектов в части компенсаций и льгот, понимание HR метрик и KPI бизнес-направлений;
• Умение анализировать большие массивы данных, динамику показателей, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы и предлагать решения на основании анализа;
• Экспертное владение 1С ЗУП 8.3, MS Excel;
• Знание специфики работы медицинской организации будет являться преимуществом.

  Что предлагают:

• График работы 5/2;
• Место работы - клиника "Белоостров": Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1;
• Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово, Агалатово;
• ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи;
• Льготное питание на территории медицинского комплекса;
• Программы лояльности от компаний-партнеров;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Руководитель направления по развитию рынка Средней Азии (электротехническая отрасль), способный вывести продажи на новый уровень.   Обязанности:

• Развитие и управление бизнес-направлением на рынках Средней Азии (Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан)
• Продвижение и поставка комплексных решений, включая:
• Релейную защиту и автоматику (РЗиА);
• Высоковольтное распределительное оборудование;
• Вакуумные и воздушные выключатели.
• Участие в тендерах, переговорах, подготовка коммерческих предложений и технической документации
• Координация работы межфункциональных команд (инжиниринг, логистика, юриспруденция, производство) для успешной реализации проектов
• Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды и формирование стратегии развития в регионе
• Обеспечение выполнения KPI по объему продаж, маржинальности и срокам реализации проектов

  Требования:

• Опыт работы в электротехнической отрасли не менее 5 лет, из них минимум 3 года — в управленческой роли
• Успешный опыт реализации проектов на рынках Средней Азии (обязательно Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан)
• Знание технических решений в области РЗиА, ВДК, высоковольтного оборудования
• Свободное владение английским языком; знание местных языков — приветствуется
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI-бонусы) — обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью
• Возможность влиять на развитие бизнеса и стратегию компании
• Работа в крупном производственном холдинге, в профессиональной команде с отраслевой экспертизой
• Оформление по ТК РФ
• Полис ДМС (включая стоматологию)

В группу компаний Мой медицинский центр требуется Руководитель направления по правовому сопровождению договорной работы.   Компания «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.   Вам предстоит:

• Ведение договорной работы – составление, экспертиза гражданско-правовых договоров различной категории сложности (аренды, подряда, оказания услуг), протоколов разногласий, подготовка и утверждение типовых договоров, ведение реестра, контроль за наличием оригиналов договоров;
• Контроль согласования договоров;
• Подготовка доверенностей;
• Ведение претензионно-исковой работы;
• Проведение переговоров с контрагентами на этапе согласования договоров, а также в ходе претензионно-исковой работы;
• Правовая оценка контрагентов;
• Ведение арбитражных дел с представлением интересов в суде;
• Взаимодействие с различными органами и учреждениями;
• Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности компании;
• Оказание юридических консультаций/аналитических материалов по запросу сотрудников компании и/или руководителя по правовым вопросам в рамках хозяйственной деятельности компании;
• Составление и экспертиза приказов, актов, инструкций, положений и других локальных нормативных актов в рамках хозяйственной деятельности компании;
• Мониторинг и анализ действующего законодательства в областях, связанных с деятельностью компаний.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы юристом в коммерческих компаниях от 5-ти лет;
• Знание гражданского, процессуального, договорного права;
• Опыт самостоятельного ведения арбитражных дел;
• Ответственность, аккуратность (особенно при подготовке и хранении документов) и пунктуальность;
• Желателен опыт работы в медицинских организациях;
• Целеустремленность и умение принимать решения;
• Умение грамотно излагать свои мысли;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга;
• Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда;
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников с первого дня;
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности от компаний-партнеров;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Кабельный дивизион Холдинга, объединяющий 7 кабельных заводов с полным циклом производства в поиске Коммерческого директора.   В портфеле — нефтепогружные кабели, обмоточные провода, силовые и специальные кабели для энергетики, атомной отрасли, нефтегаза и машиностроения. В рамках стратегической трансформации запускают проект по созданию единого торгового дома и централизации коммерческой функции. Ищут сильного лидера, который возглавит этот процесс и выведет продажи на новый уровень.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии Дивизиона в соответствии с бизнес-целями
• Централизация коммерческих функции 7 заводов: стандартизировать процессы, интегрировать команды в единую CRM (Битрикс24)
• Построение единого торгового дома, как центральной точки входа для всех заказчиков. Разработка и внедрение регламентов взаимодействия между ТД, заводами, другими дивизионами Холдинга
• Управление всеми направлениями продаж: прямые, оптовые, дистрибуция, госзаказ, проектные продажи. Разработка и внедрение единой для всех заводов дивизиона политики продаж
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
• Работа с ключевыми клиентами и крупными контрактами (тендеры, переговоры, контрактация)
• Формирование и развитие отраслевых направлений продаж
• Обеспечение равномерной и эффективной загрузки заводов заказами с учётом их профиля и мощностей
• Развитие продуктового портфеля под запросы ключевых заказчиков и рыночные тренды
• Активное участие в запуске B2B-маркетплейса для продаж кабельной продукции
• Контроль на соответствие продукции требованиям заказчиков: сертификация, аттестация, аудиты (ТУ, ГОСТ, ИСО, ИНТИ и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кабельной отрасли не менее 10 лет, из них минимум 5 лет на руководящих коммерческих позициях (директор по продажам / коммерческий директор)
• Глубокое понимание производства, логистики и снабжения в кабельной промышленности
• Успешный опыт работы с ключевыми заказчиками: Росатом, Россети, Газпром, Лукойл, РЖД и др.
• Понимание требований к сертификации и аттестации специальной кабельной продукции
• Опыт внедрения и эксплуатации CRM-систем (желательно — Битрикс24)
• Навыки построения коммерческих структур «с нуля» или трансформации существующих под холдинговую модель
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат и умение работать в условиях изменений

  Компания предлагает:

• Свой корпоративный университет, MBA
• Расширенный ДМС, после испытательного срока
• Участие в стратегическом проекте масштаба холдинга с реальным влиянием на бизнес
• Возможность формировать свою команду и процессы
• Корпоративную культуру, ориентированную на рост, прозрачность и профессионализм

В группу компаний Мой медицинский центр требуется Руководитель отдела закупок и логистики.   Клиника высоких технологий «Белоостров» — передовой «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии закупок и логистики клиники. Постановка целей, приоритизация, контроль.
• Внедрение и реализация процесса планирования закупок в Клинике (месяц, квартал, год).
• Формирование и контроль исполнения годовых и квартальных бюджетов отдела, прогнозирование расходов – контроль исполнения бюджета в финансах. Закупки реализовывают бюджеты ЦФО в рамках заявок и заказов.
• Закупочная деятельность в соответствии с утвержденным Положением о закупочной деятельности ГК «ММЦ».
• Выстраивание эффективной системы складского хозяйства (приемка, хранение, учет, инвентаризация, отпуск ТМЦ).
• Проведение анализа рынка медицинских и немедицинских товаров и услуг.
• Создание и внедрение алгоритма экстренных закупок в случаях, требующих немедленного реагирования.

  Что вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Опыт работы в сфере здравоохранения (медицинский центр, больница, поставщик медтехники/лекарств). Приветствуется опыт работы в крупных компаниях ( в том числе федеральных) с матричной системой управления.
• Понимание специфики медицинских товаров, оборудования и услуг.
• Понимание принципов складской логистики. Формирование ТЗ на закупку.
• Знание правил хранения лекарственных средств и медицинских изделий (приказы Минздрава, СП, ГОСТы)
• Знание номенклатуры медицинских товаров и оборудования.
• Опыт работы в планировании закупочной деятельности:
• Знание закупочных процедур в крупных компаниях, в компаниях с матричной структурой.

  Что предлагают:

• Место работы — клиника "Белоостров": Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1.
• Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово, Агалатово.
• ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи.
• Льготное питание на территории медицинского комплекса.
• Программы лояльности от компаний-партнеров.
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения.
• По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.
• График и режим работы: 5/2, 09.00 – 18.00.
• Система премирования: Оклад + квартальная премия (по KPI) + Годовой бонус.