Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Руководитель отдела контента.   Enjoy Camp – крупнейший языковой лагерь в России и за рубежом, а также образовательные детские лагеря в Подмосковье и Анапе.    Чем предстоит заниматься:

• Управление производством текстового контента (Вконтакте, Instagram, Telegram, Дзен, блог на сайте, статьи в СМИ, в перспективе – TikTok)
• Подготовка анонсов акций и мероприятий совместно с отделом маркетинга
• Постоянный поиск новых точек развития проектов с точки зрения контентного наполнения
• Разработка контент-стратегии и ее реализация с помощью команды специалистов
• Управление командой копирайтеров, SMM-менеджеров, видеографом, дизайнером; выстраивание отдела "под себя" для максимально продуктивной и быстрой реализации поставленных задач

  Требования к соискателю:

• Опыт управления отделом контента/главным редактором/руководителем отдела SMM – от 2 лет
• Навыки организации работы команды
• Соблюдение дедлайнов в производстве контента
• Умение грамотно и креативно писать текст на любую тему с пониманием специфики каждого плейсмента и аудитории-адресата
• Креативность в предложении идей для видео, тематик публикаций
• Доведение до идеала текстового и любого другого контента

  Условия:

• Заработная плата – 100 000 руб.
• График работы – 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в команде профессионалов
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская
• Тимбилдинг: квесты, командные игры, поездки по России
• Вакансия срочная

В IT-компанию БТЕ открыта вакансия Менеджер проекта.   БТЕ мультивендорный сервисный оператор, способный выполнять ремонт банкоматов NCR, Wincor Nixdorf и Diebold. За короткий период времени БТЕ смогла зарекомендовать себя как надежный партнёр многих крупных российских банков, способный под ключ предоставлять весь спектр услуг для финансового учреждения.   Обязанности:

• Координация и направление команды проекта, управление ресурсами, выделенными для участия в проекте с целью реализации задач проекта в установленные сроки и бюджет;
• Взаимодействие с Заказчиком: проведение переговоров; решение вопросов, связанных с реализацией проектов; сдача результатов работ;
• Контроль работы внутренних служб: обеспечение складских запасов, технического оснащения, предоставление необходимых ресурсов; исполнения заявок; соблюдения SLA
• Сопровождение контрактов по оказанию сервисного обслуживания оборудования;
• Контроль выполнения проектов; отчётность перед руководством компании
• Постановка задач инженерным группам, контроль выполнения данных задач;

  Требования:

• Опыт организации реализации сервисных проектов федерального масштаба обязателен;
• Высокий уровень самостоятельности и принятия решений, лидерские качества, высокие организаторские и аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат, системный подход к целям и задачам;
• Умение эффективно вести переговоры на любом уровне, высокие навыки всех видов коммуникации(электронная переписка, личные встречи);
• Умение организовывать рабочий процесс и добиться достижения конкретного результата в установленные сроки;
• Умение рассчитать затраты на реализацию и сроки окупаемости проекта;
• Уверенный пользователь Microsoft Office(особенно Excel);

  Условия:

• Офис м. Красносельская
• График работы с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00)
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата "белая" 100 000 (на руки), премии по результатам работы

В сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор требуется Генеральный директор.   Лазерный Доктор — сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии. Основными направлениями деятельности являются лазерная эпиляция, лазерное удаление новообразований, лазерное удаление сосудов, лазерное удаление татуировок, медицинская косметология, флебология.   Вы будете выполнять:

• Стратегическое планирование развития сети;
• Лицензирование новых клиник, работа по их открытию;
• Оптимизация бизнес-процессов и организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений. Укрепление взаимоотношений в коллективе;
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника;
• Утверждение мотивации сотрудников, разработка KPI и оценка исполнения должностных обязанностей Руководителями подразделений;
• Развитие бизнеса, мониторинг и анализ тенденций на рынке. Разработка эффективной стратегии развития Компании в рамках утвержденной концепции;
• Развитие бренда и защита товарного знака. Разработка мер по защите репутации.

  Что компания ждёт от Вас:

• Опыт руководства Медицинской компанией с развитой филиальной сетевой структурой;
• Успешный опыт руководства персоналом, умение вести коллектив за собой;
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат;
• Знание договорного права;
• Опыт общения с контролирующими инстанциями;
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5\2 с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день);
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата.

 

В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель финансового директора.   Positive Technologies создает продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты.   Задачи:

• Участие в разработке и реализация финансовой стратегии Компании
• Лидирование проектов автоматизации системы финансовой отчетности и бизнес-планирования на базе систем 1С.ERP и BI
• Реализация проектов трансформации Финансового департамента – сокращение сроков закрытия периода, гармонизация учетов, переход на полностью безбумажные процессы
• Построение эффективного процесса бюджетирования и переход к скользящему планированию
• Мониторинг и анализ выполнения ключевых финансовых показателей, подготовка рекомендаций для бизнес-подразделений
• Выстраивание эффективных бизнес-партнерских отношений с руководителями бизнес-направлений и смежных функций
• Повышение эффективности работы подразделений финансового департамента, внедрение показателей и метрик эффективности процессов, непрерывное улучшение
• Подготовка необходимых регламентов, политик и процедур в части финансовых процессов, внутренних контролей
• Контроль финансовых рисков и работа по их минимизации (риск ликвидности, валютные, налоговые)
• Взаимодействие с банками и финансовыми институтами, рейтинговыми агентствами, аудиторами, государственными структурами
• Координация работы сотрудников ФЭД, подбор, обучение и развитие персонала, планирование работы и оценка результатов
• Содействие финансовому директору в реализации различных проектов финансового департамента

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором, заместителем или управляющим менеджером не менее 5 лет, общий опыт работы в финансах не менее 10 лет
• Предпочтительные индустрии IT, FMCG, Telecom, Big4
• Опыт работы в публичной компании или опыт участия в проектах подготовки к IPO (со стороны аудитора, консультанта или инвест-банка)
• Опыт участия в крупных проектах автоматизации на платформе 1С (ERP, УХ)
• Продвинутый пользователь ПК: Excel (работа с массивами данных, запросы), Power BI, Qlick, 1С. ERP
• Глубокие знания МСФО, РСБУ и Налогового зак-ва
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Наличие профильных сертификатов CIMA, ACCA, CMA, CPA, CFA (можно в процессе получения)
• Высшее (экономическое, финансовое) образование, желательно MBA
• Личные качества: ответственность, инициативность, внимание к деталям, способность мыслить за границами шаблонов, высокая коммуникабельность и открытость, интегратор

  Условия:

• Офис в минуте от метро (на 15 этаже с красивыми видами на Москву)
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией
• Две недели дополнительного отпуска
• Частичная компенсация спорта
• В офисе есть спортивная зона с душевыми и массажное кресло
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых компания арендует спортивные площадки
• Книги в библиотеку и настольные игры покупают два раза в год
• Фрукты и печенье, микромаркет “ВкусВилл” и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб и другие)

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Руководство работой по экономическому планированию на предприятии;
• Планирование и прогнозирование затрат с целью выявления путей повышения эффективности деятельности;
• Нормирование материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Учет фактических произведенных затрат, включая сравнение фактических, плановых и сметных показателей с целью разработки мер в случае их расхождения;
• Анализ затрат, особенно тех, которые вызваны отклонениями от нормального производственного процесса. Определение факторов, повлиявших на величину и уровень себестоимости, выявление резервов снижения издержек производства;
• Оценка результатов деятельности с целью выработки решений по совершенствованию производственного процесса и достижения плановых показателей;
• Методическое руководство и организация работы по учету (совместно с бухгалтерией) и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности;
• Разработка проектов планово-расчетных цен, контроль ценообразования;
• Организация бюджетного процесса;
• План-фактный анализ бюджетных форм (БДР, БДДС, балансовый лист);
• Формирование платежного календаря.

  Требования:

• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета и отчетности по РСБУ и МСФО;
• Понимание взаимосвязи основных форм бухгалтерской отчетности, наличие практического опыта составления управленческой отчетности;
• Знание экономики в строительстве, основ сметного дела и нормирования;
• Базовое финансовое моделирование в среде MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, процедуры обработки больших массивов данных, диаграммы);
• Опыт построения и разработки с нуля сложных финансовых моделей с возможностью проведения сценарного анализа путем изменения входных параметров;
• Опыт работы с долгосрочными строительными объектами (наличие незавершенного производства в строительстве).

  Условия:

• Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область;
• Компенсация проживания;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 8:30 - 17:15;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Молодой финтех стартап Сеть Партнерств, развивающий B2C сервис - приложение по подписке, ищет к себе в команду Head of Digital.   Приложение объединяет продуктовые предложения независимых друг от друга партнёров (e-commerce-проектов, банков, стриминг-платформ, ритейлеров и т.д.) во всех потребительских категориях.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию online продвижения b2c и b2b продуктов компании для привлечения, удержания и возврата клиентов
• Контролировать задачи и решение проблем / корректировать план
• Бюджетировать, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании
• Развивать и повышать качество и эффективность всех digital-каналов по основным показателям: CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV и тд
• Анализировать и работать с большими объемами данных
• Проводить аудиты сайтов, А/B тестирования и инициировать разработку/оптимизацию клиентских путей

  Что ожидают увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 3 лет
• Отличное знание технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, e-mail маркетинг, SEO и SEM, ASO, реклама в социальных сетях
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики и Google Tag Manager, Amplitude
• Понимание принципов проведения тестов и проверок гипотез
• Опыт работы с большими бюджетами (от 20 млн. руб.)
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами

  Компания предлагает:

• Стартап с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов
• Официальное оформление и дополнительная премиальная система
• Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы)
• Расширенная программа ДМС
• Увеличенный размер отпуска - 31 день

В сеть бутиков открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    В обязанности будет входить:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация;
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет-ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;
• Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис);
• Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации;
• Организация процесса обучения и развития сотрудников;
• Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала;
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала;
• Построение бренда работодателя;
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании;
• Участие в процессе бюджетирования;
• Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование);
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды;
• Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек;
• Разработка локальных нормативных актов, ДИ;
• Консультирование руководства по вопросам трудового права.

  Ожидания от Вас:

• Опыт работы в fashion retail (женская одежда) не менее 3х лет;
• Опыт в разработке и реализации HR стратегии;
• Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ;
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.;
• Стратегическое мышление;
• Знание инструментов KPI, OKR;
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.);
• Знание бизнес-показателей;
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.

  Важны следующие личные качества:

• Коммуникабельность,
• Организованность (умение планировать),
• Умение за собой увлечь,
• Гибкость,
• Адаптивность,
• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях,
• Энтузиазм,
• Обязательность и честность,
• Проактивность,
• Внимание к деталям,
• Аналитические навыки,
• Умение слушать и слышать.

  Что компания предлагает в работе:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень дохода;
• Работа в модном российском бренде.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В баскетбольный клуб Стремление требуется Коммерческий директор.   Стремление - это баскетбол для детей и взрослых любого возраста и уровня подготовки. Секции баскетбола по всей России. Лагерь, сборы, своя лига.   Задачи:

• Управление продажами и маркетингом в компании
• Повышение чеков и заявок в каждом центре (Москва и города РФ)
• Прирост количества людей в каждом центре
• Прирост заявок с каждого центра на покупку путёвок в лагеря (осенние , весенние и летние сборы)
• Выбор программы CRM, установка и работа в ней, управление рассылками
• Повышение продаж текущим клиентам, добавление новых клиентов
• Взаимодействие с гос.органами: участие в тендерах на проведение турниров
• Формирование акций и предложений по увеличению среднего чека
• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами (родителями тренирующихся в центре детей и взрослыми тренирущимися)
• Выстраивание схем взаимодействия по дебиторской задолженности с тренерами в центрах и с бухгалтерией компании
• Управление командой продаж и маркетинга, подбор новых сотрудников в команду, обучение и развитие сотрудников в подчинении

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом продаж и маркетинга в аналогичном бизнесе будет плюсом
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Умение работать с CRM
• Умение работать в команде
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00
• Офис в районе метро Беляево или Калужской
• Оформление по ТК РФ
• Готовность к большим объемам работы
• Готовность к командировкам
• Возможность стать частью масштабного социально-значимого проекта

  Структура подчинённости:

• Подчиняется генеральному директору
• В подчинении: отдел продаж, отдел по работе с партнерами и отдел маркетинга (5 человек +)
• Совместная работа с бухгалтерией, с тренерами в центрах, с отделом организации лагеря

  Оплата:

• Зарплата: 100 000р. + бонус квартальный
• 10 процентов от количества занимающихся в клубе
• 10 процентов от прибыли проходящих лагерей
• При условии отсутствия дебиторской задолженности

В дорожно-строительную компанию Гера требуется Руководитель финансового направления.   Компания Гера – одна из ведущих дорожно-строительных компаний на российском рынке. Занимается инфраструктурным строительством, реконструкцией инженерных коммуникаций и комплексным благоустройством территорий с 1993г.   Задачи: Работа по ведению управленческой отчетности компаний строительного блока (несколько компаний строительного направления):

• Формирование, ведение, контроль исполнения PL строительных проектов в соответствии с установленными процедурами
• Формирование отчета маржинальности по договорам субподряда по строительным проектам
• Подготовка ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов и презентаций о реализации проектов в соответствии с установленными процедурами
• Участие в защите, утверждении годовых PL, и PL проектов
• Методологическое сопровождение процесса бюджетирования и формирования отчетности
• Подготовка отчетных форм, аналитической информации по запросам руководства
• Составление ежеквартального, ежемесячного прогноза CF, ежедневное отражение произведенных оплат в отчете по CF, контроль за лимитами расходования денежных средств и ежедневное согласование реестров платежей в электронном виде
• Согласование контрагентов и договоров на предмет условий, размера, порядка предоплаты и оплаты, штрафных неустоек сопоставление расходов с плановым PL проекта и компании
• Участие в автоматизации процессов бюджетирования и моделирования

Работа с банками по привлечению, обслуживанию и погашению кредитов, банковских гарантий:

• Формирование пакета документов для финансового анализа, юридической и строительной экспертизы в рамках установления лимитов по банковским продуктам
• Подготовка и предоставление документации для заключения договоров, их согласование
• Формирование пакета документов в рамках ежемесячного и ежеквартального мониторинга (строительный и финансовый мониторинг)
• Организация процесса получения банковских гарантий на участие и исполнение контактов в рамках действующих лимитов (подача заявок на получения банковских гарантий, формирования пакета документов для финансового анализа и строительной экспертизы, согласование между службами и банком текста банковских гарантий)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в крупной строительной компании с большим оборотом
• Опыт в выстраивании казначейства
• Опыт автоматизации процессов бюджетирования и моделирования

  Условия:

• Работа в современном офисе, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Бутырская, 87. в шаговой доступности от метро "Дмитровская"
• График работы: понедельник – пятница с 9-00 до 18-00 ( 10:00 - 19:00)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата. Выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Бесплатное питание на территории работодателя
• Бесплатная парковка на территории работодателя

АНО Национальные приоритеты ищет Project manager IT.   Обязанности:

• Управление проектами (сайты, платформы, лендинги, приложения): поиск подрядчиков и проведение закупочных процедур, планирование и организация работ, постановка задач и координация работы сотрудников по дизайну/копирайту/фронту и бэку/аналитике и тестированию, контроль продакшн процессов, а также сроков и качества выполнения работ исполнителями
• Разработка и оформление технических заданий для заказчика, отдела закупок и технической команды
• Коммуникация с подрядчиками по всему циклу проектной деятельности - начиная с оценки и бюджетирования, заканчивая запуском и последующей поддержкой
• Коммуникация с другими дирекциями компании по планированию и запуску совместных проектов
• Ведение документооборота: для проведения закупочных процедур, тайминги для контроля за сроком исполнения работ подрядчиками, комплексные аналитические отчеты по итогу запуска проектов для заказчика, а также по стратегии и планам по развитию и поддержке проектов, документы для финансовой отчетности и проведения оплат подрядчику
• Умение работать в команде, быть гибким и быстро реагировать на изменения без ущерба качеству и общему таймингу работ

  Требования:

• У вас есть опыт самостоятельного ведения интернет-проектов «под ключ» и успешные примеры запущенных вами сайтов
• Вы можете самостоятельно поставить задачи дизайнерам, копирайтерам, разработчикам, аналитикам, тестировщикам и пр.
• Вы следите за трендами веб-разработки и активно претворяете их в жизнь на собственных проектах
• Инициативность, организованность, мультизадачность – ваши спутники по жизни
• Вы любите и умеете работать с разными заказчиками, аргументировать принятые решения, презентовать проекты, вместе искать способы улучшать и развивать их
• Если у вас есть опыт работы с подрядчиками – это будет плюсом
• Вы работали в digital компаниях полного цикла – значит вы именно тот, кто нужен

  Условия:

• График работы с 10:00 до 19:00 (5/2), возможна частичная удаленка
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив
• Офис на Новом Арбате