В сеть бутиков открыта вакансия Руководитель отдела персонала.
В обязанности будет входить:
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация;
- Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет-ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;
- Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис);
- Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации;
- Организация процесса обучения и развития сотрудников;
- Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала;
- Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала;
- Построение бренда работодателя;
- Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании;
- Участие в процессе бюджетирования;
- Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование);
- Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды;
- Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек;
- Разработка локальных нормативных актов, ДИ;
- Консультирование руководства по вопросам трудового права.
Ожидания от Вас:
- Опыт работы в fashion retail (женская одежда) не менее 3х лет;
- Опыт в разработке и реализации HR стратегии;
- Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ;
- Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.;
- Стратегическое мышление;
- Знание инструментов KPI, OKR;
- Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.);
- Знание бизнес-показателей;
- Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.
Важны следующие личные качества:
- Коммуникабельность,
- Организованность (умение планировать),
- Умение за собой увлечь,
- Гибкость,
- Адаптивность,
- Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях,
- Энтузиазм,
- Обязательность и честность,
- Проактивность,
- Внимание к деталям,
- Аналитические навыки,
- Умение слушать и слышать.
Что компания предлагает в работе:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень дохода;
- Работа в модном российском бренде.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!