Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды Vittoria Vicci требуется Руководитель отдела контента (fashion).   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии для каждой площадки;
• Управление креативным отделом;
• Систематизация производства контента, определение стандартов качества;
• Генерация идей съемок совместно с отделом маркетинга, подготовка мудбордов, референсов;
• Управление бюджетом;
• Участие в отборе фото.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от года ( опыт в fashion будет преимуществом );
• Сильные управленческие компетенции;
• Умение работать с творческим коллективом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис);
• Уровень дохода определяется по результатам собеседования;
• Корпоративные скидки на продукцию компании 70 %.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта позиция Head of product.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития на сезон;
• Формирование и управление ассортиментной матрицей. Мониторинг и анализ конкурентов, трендов и новинок рынка;
• Работа с ценовыми уровнями , товарная аналитика
• Полный цикл разработки новых продуктов. Планирование производственного календаря от изготовления образца до поступления товара склад, отслеживание сроков выполнения производственного заказа;
• Поиск поставщиков (установление и поддержание деловых отношений с новыми производителями);
• Формирование предложений на основе аналитических данных.
• Проведение торговых переговоров. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками;
• Контроль сроков и соблюдение требований к качеству продукции;
• Деловые поездки и встречи с поставщиками, посещение отраслевых ярмарок и выставок;
• Анализ движения товаров, контроль остатков, планирование поставок;
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению.

  Требования:

• Глубокое знание российского fashion рынка;
• Успешный опыт работы на позиции Head of product/ Продакт-менеджер /Менеджер по продукту в fashion-индустрии;
• Наличие вкуса и чувство стиля, увлеченность модой;
• Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество);
• Высокие навыки ведения переговоров, сильные аналитические способности;
• Хорошие знания программ MS Office (Word, Excel)
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимание к деталям, грамотность;
• Креативность и инициативность.

  Компания предлагает:

• Возможность создавать уникальный продукт с 0;
• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%.

Вакансия на удалёнке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Руководитель отдела CRM и программы лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию CRM-маркетинга и программы лояльности для основного и дополнительных направлений бизнеса
• Развивать реферальную программу
• Управлять коммуникационным планом рассылок
• Планировать бюджет клиентских скидок и управлять им
• Анализировать эффективность кампаний и оптимизировать их результат
• Искать новые точки роста, формулировать гипотезы и проводить эксперименты
• Инициировать продуктовые доработки, в т.ч. доработки интеграции с CDP-платформой
• Работать в связке с аналитической, продуктовой и контент- командами
• Взаимодействовать с подрядчиками, проводить тендеры, планировать бюджет направления CRM-маркетинга

  Требования:

• Опыт в CRM маркетинге мобильных приложений / fast demand сервисов более 3-х лет
• Опыт управления командами от 2 человек
• Наличие успешного опыта работы с программами лояльности
• Опыт запусков программ лояльности с нуля будет плюсом
• В вашем портфеле проектов есть успешных кейсы роста ключевых метрик
• Работали с CDP и проводили/запускали/ анализировали А/Б тесты
• Наличие опыта работы с предиктивными моделями и RFM-сегментацией

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России
• Кофе, свежевыжатый сок, снеки и фрукты в течение дня
• График работы 5/2 (рассматривают на полную удаленку), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель финансового отдела.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство финансовым отделом, в подчинении 4 человека
• Осуществление бесперебойных расчетов по Группе компаний (ГК) на территории РФ, а также иностранных компаний, своевременное открытие/закрытие счетов
• Согласование заявок на оплату денежных средств в 1С ERP БитФинанс, формирование платежного календаря, контроль сроков оплат, утвержденных лимитов по направлениям деятельности, предупреждение и покрытие возможных кассовых разрывов
• Осуществление расчетов по экспортно-импортным операциям, валютный контроль
• Формирование БДДС (план/факт) на месяц/год/квартал
• Формирование ОПУ (план/факт) на месяц/год
• Формирование отчетов о поступлениях ДС в разрезе направлений деятельности, сопоставление и анализ с данными бюджетов план/факт на неделю/месяц, анализ отклонений и их причин
• Осуществление финансового планирования на неделю, структурная подготовка информации, защита плана перед собственниками
• Сопровождение текущего кредитного портфеля ГК. Взаимодействие с ведущими банками по получению кредитов на оборотную деятельность, проведение переговоров, проработка лучших предложений, в т.ч. с разными формами гос. поддержки, выполнение годового плана по привлечению внешнего финансирования, банковских гарантий, размещение депозитов, получение факторинга, лизинга
• Контроль исполнения ковенант по текущим кредитным и прочим обязательствам ГК
• Контроль инкассации и самоинкассации розничных объектов (магазинов), остатков по кассам, р/счетам, картам и т.д.
• Контроль и согласование возвратов розничным клиентам
• Контроль операций по эквайрингу/СБП, формирование необходимых отчетов в разрезе направлений, мониторинг ставок по торговому эквайрингу и их сокращение
• Обеспечение своевременного страхования имущества и ответственности ГК
• Контроль своевременного заключения договоров и изменений по договорам аренды удаленных объектов (магазинов), взаимодействие с арендодателями, контроль взаиморасчетов по аренде, предоставления ежемесячных отчетов о продажах для арендодателей
• Участие в проекте внедрения управленческого учета и казначейства в Бит-Финанс
• Контроль за справочниками Контрагенты, Договоры в 1С ЕРП и 1С УТ
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Разработка регламентов, методических указаний, инструкций в пределах компетенции

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы по специальности от 5 лет
• Имеете высшее финансовое образование
• У Вас есть опыт и понимание бюджетирования и финансового планирования
• Обладаете знаниями бухгалтерского и налогового учета на уровне проводок
• Имеете знания ПК - MS Office, 1C 8.3 - опытный пользователь
• Имеете знания финансовых сделок (лизинг, факторинг, кредитование, аккредитивы, займы, банковские гарантии)
• Имеете знание работы в системе банк-клиент
• Знание валютного законодательства, опыт работы с валютным контролем
• Опыт работы в холдинговых структурах с ежегодным оборотом от 1 млрд. руб., с кредитным портфелем от 300 млн. руб

  Будет плюсом:

• Участие в проектах по внедрению 1С КА/1С ERP 2.5
• Знание и опыт работы в Бит.Финанс

В Сбер требуется Руководитель юридического направления (корпоративное право).   Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов Банка в области корпоративного и трудового права.   Чем предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания филиалов и открытия представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 6 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в банках и юридических консалтинговых компаниях в приоритете
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Хорошее знание российского гражданского и корпоративного права, знание основ международного права

  Компания предлагает:

• Комфортный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удаленке.   В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель маркетинга на маркетплейсах.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Обязанности:

• Управление маркетингом, стратегией развития по каждому каналу продаж (маркетплейсы)
• Управление, формирование и эффективное использование маркетингового бюджета, контроль
• Разработка ценовой, сбытовой и ассортиментной политики
• Планирование и прогнозирование маркетинговых мероприятий и продаж, статистика, анализ ключевых показателей
• Проведение исследований, изучение ситуации на рынке, конкурентный анализ и анализ целевой аудитории
• Подготовка инструментов для отдела продаж (презентации, описание продукции и преимуществ компании)
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов, стандартов работы
• Участие в формировании политики продаж
• Организация работы по запуску новых продуктовых линеек
• Контроль статистик на основе ключевых показателей

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу и/или руководителя отдела маркетинга от 3‑х лет, по направлению Digital-Маркетинг, трейд маркетинг, онлайнмаркетинг и т. д.
• Высокий уровень менеджмента, постановки задач и контроля их выполнение в соответствии с дедлайнами
• Умение выстраивать сквозную аналитику по всем маркетинговым кампаниям и каналам продаж
• Анализ маркетинговых показателей (ROMI, CPL, CPO, ARPU, LTV, и т. д.)

  Условия:

• Стильный open-space офис в центре Петербурга и удобное центральное расположение всех проектов
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересные, неординарные задачи и возможность профессионального и личностного роста
• Скидку 40% на наши вещи, интересные возможности для развития и удовольствие от хорошо сделанной работы
• Возможность работать частично на удаленке с гибким началом рабочего дня 9.00-11.00 (есть возможность работать полностью удаленно)

В Сбер требуется Руководитель направления официальных сообществ в соцмедиа.   Обязанности:

• Разработка стратегии присутствия бренда Сбер и его продуктов/отдельных направлений в социальных сетях, в собственных каналах Сбера и во внешних коммуникациях в рамках социальных медиа
• Самостоятельное создание креативных идей, механик активации и стратегии рекламных кампаний (лидеры мнений, площадки, форматы, инструменты, интеграции, спецпроекты и др.) в области SMM и маркетинга влияния
• Комплексное продвижение и ведение бренда, его продуктов в социальных сетях
• Создание текстового и визуального контента для социальных сетей, консистентность контент-политике и визуальной рамки официальных каналов группы
• Копирайтинг и редактура для социальных сетей
• Регулярное создание ситуативного креатива и маркетинговых коммуникаций по ключевым темам
• Разработка спецпроектов в социальных сетях
• Разработка креатива для формирования комьюнити-менеджмента и управление репутацией
• Проактивное внедрение инноваций и инструментов, подготовка и генерация проактивных идей, механик, инструментов для реализации ежедневных проектов и уникальных спецпроектов, которая включает инсайты аудитории, RTB, стратегию реализации, сплит по каналам коммуникации в рамках соцмедиа
• Регулярное отслеживание и анализ ситуации и трендов на рекламном рынке во всех продуктовых категориях группы Сбер (не реже 1 раза в месяц) – ежемесячный тренд-спотинг мониторинг конкурентов по успешным рыночным кейсам с фокусом на креатив, нестандартные механики, уникальность с периодичностью каждый месяц
• Самостоятельный поиск и анализ референсов, изучение стратегии других брендов, предложение креативных и эффективных решений в рамках бренд-задач

  Требования:

• Опыт работы в области SMM и маркетинге влияния от 3 лет
• Уверенное владение инструментами для создания контента и аналитики данных в социальных сетях
• Навыки копирайтинга и редактирования текстов для социальных сетей
• Креативное мышление и умение генерировать оригинальные идеи для рекламных кампаний
• Знание основных трендов и инноваций в области SMM и маркетинга влияния
• Опыт разработки и реализации спецпроектов в социальных сетях
• Понимание принципов управления репутацией и формирования комьюнити
• Способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов
• Высокая степень ответственности и самостоятельности при выполнении задач
• Отличные навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Знание основных продуктов и услуг группы Сбербанк

  Условия:

• Офисный режим работы (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы, который повысит эффективность маркетинговых и рекламных кампаний и обеспечит достижение плановых показателей бизнеса по выручке.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность развивать существующие и новые направления в отделе маркетинга и рекламы, запускать новые креативные омниканальные маркетинговые кампании и рекламные акции
• Профессиональную команду
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Гибридный/офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии отдела
• Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Разработка креативных и эффективных омникальных-концепций продвижения, создание на их основе рекламных материалов, запуск рекламный кампаний
• Управление проектами по созданию и продвижению рекламной и сувенирной продукции (разработка креативных решений, поиск поставщиков, постановка ТЗ исполнителям, контроль сроков реализации проектов)
• Управление проектами созданию и размещению наружной рекламы: билборды, реклама в лифтах, БЦ/ТЦ, реклама на радио и ТВ/Кинотеатр, брендированные транспортные средства
• Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазины TOPTOP c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Организация и проведение дополнительный маркетинговых оффлайн-мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах компании

  Требования:

• 5+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях
• Подтверждённый опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Опыт работы в сфере маркетинга в торгово-производственной компании (B2C / B2C, B2B)
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com)
• Навыки маркетингового анализа, планирования и прогнозирования, подкреплённых цифрами и данными
• Подтверждённый опыт работы с наружной рекламой и другими видами маркетинговых оффлайн-каналов
• Опыт разработки и реализации программ лояльности, включая скидки и специальные предложения
• Знание инструментов мерчендайзинга, опыт работы с POS материалами и дисплеями для магазинов fashion-брендов
• Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения поставленных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Системное мышление, самостоятельность, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Финансовый директор.    TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках, с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры
• Быть стильным и модным просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям (Европа, Турция, Казахстан)
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Привлечение разного рода инвестиций
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности
• Операционное управление финансовым департаментом
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год
• Имеете опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом)
• Будет преимуществом опыт работы в компаниях: производство, розница, опт, E-Commerce
• Имеете опыт настройки Управленческого Учета по стандартам РСБУ или МСФО
• Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли
• Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям
• Имеете желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Креативного директора.   TOPTOP входит в рейтинг 20% лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей; Создание основ позиционирования продуктов/брендов; Разработка и реализация концепции и дизайна брендов; Разработка бренд платформы каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке
• Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов; Формирование коммерческих целей бренда; Реализация стратегического плана
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого
• Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею
• Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства; Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков
• Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство); Формирование и контроль плана производства на основании целевых показателей компании; Координация и контроль поставок всей продукции
• Контроль качества продукции
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы Бренд-директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом
• Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат