Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Создатели крупнейшей международной франшизы лаундж-заведений Мята Lounge в поиске Директора по франчайзингу.   Зона ответственности: 

• Отдел продаж, отдел квалификаторов, digital-маркетолог, отдел запуска.

  Предлагаемые задачи:

• Выстраивание эффективной работы команды всех подразделений: распределение задач, контроль их исполнения, корректировка мотивационный программы;
• Построение эффективной команды (подбор, обучение, развитие);
• Контроль выполнения плана продаж и целевых показателей;
• Организация, анализ и корректировка воронки продаж;
• Увеличение конверсии лидов в сделки;
• Анализ работы и повышение эффективности сотрудников отделов;
• Аналитика каналов и точек продаж, оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании.

  Компании важно видеть в успешном кандидате:

• Управленческий опыт от 3-х лет в сфере B2B/франшизы;
• Успешный опыт выстраивания команды, лидерские качества, проактивная позиция - драйвер команды;
• Наличие успешного личного опыт продаж;
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию команды, достижению результатов;
• Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации в коллективе;
• Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения;
• Высокая организованность и системность;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Инициативность, нацеленность на постоянное улучшение результатов;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации на 100%;
• Профессиональное, молодое и дружное комьюнити;
• Лояльное и слышащее руководство;
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Достойный уровень дохода: fix + kpi;
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем;
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях;
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

В отраслевой центр капитального строительства госкорпорации Росатом открыта вакансия Начальник планово-экономического отдела.    ОЦКС Росатома - Отраслевой центр капитального строительства госкорпорации Росатом - осуществляет функцию технического заказчика на большинстве объектов Росатома, а также предоставляет другие виды услуг.   Обязанности:

• Формирование, согласование и утверждение консолидированного бюджета организации, планирование формирования сметы и финансового плана на 3 летний период в разных сценариях, план-факт анализа.
• Прогнозирование и ведение управленческого учета деятельности ОЦКС.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности управления финансами, снижению финансовых рисков деятельности ОЦКС, автоматизация учетных форм.
• Проведение анализа и последующих мероприятий, направленных на изыскание возможности увеличения доходной части.
• Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
• Предупреждение незаконного расходования денежных средств.
• Предотвращение нецелевого использования денежных средств по договорам целевого финансирования.
• Своевременное формирование отчетности о целевом использовании денежных средств для Госкорпорации.
• Разработка методологической документации с целью организации учета затрат и реализации приносящей доход деятельности.
• Организация, обеспечение и контроль формирования себестоимости в разрезе договоров;
• Согласование документов в ЕОСДО, 1С;
• Руководство отделом, постановка задач и целей;
• Формирование презентационных материалов по бюджету по итогам отчетных периодов, контроль исполнения оперативной панели/дашборда;
• Методологическая поддержка подразделений организации в части финансов;

  Требования:

• Образование: высшее экономическое;
• Опыт работы: не менее 6 лет;
• Знание законодательства РФ, методики планирования бюджетных показателей, стандарта формирования годового бюджета, типов и форм, финансовых, платежных документов, счетов и документооборота, бухгалтерского и налогового учета в части затрат;
• Знание программного обеспечения:MS Office, 1C:ERP, опыт работы в электронных системах документооборота;

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшую госкорпорацию страны;
• Достойный оклад + годовой бонус;
• Дмс+стоматология;
• + 3 дня к ежегодному отпуску;
• Шаговая доступность от метро Калужская/Воронцовская.

В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления коммерческих операций.    Компания занимается производством систем накопления энергии на литий-ионных аккумуляторах для спецтехники, телекоммуникационных систем, источников бесперебойного питания, систем накопления энергии, электротранспорта, железных дорог и других направлений. Кроме систем накопления, на одной из площадок расположено производство катодных материалов.   Обязанности:

• Обеспечение полной операционной поддержки всех сделок: подготовка коммерческих предложений, подготовка контрактов и всех изменений/дополнений к ним, обеспечение закрывающих документов.
• Организация и постоянное совершенствование процесса кросс-функционального взаимодействия, контроль сроков и качества.
• Обеспечение соответствия и учета всех технических рисков, стратегий ценообразования и полного исполнения обязательств в рамках предложений.
• Совместная работа с коммерческой командой по работе с клиентами в процессе разработки коммерческих тактик и решений для удовлетворения требований Заказчиков и достижения коммерческих целей.
• Контроль всех этапов сделки от коммерческого предложения до признания выручки.
• Исполнение регулярной внутренней и внешней отчетности (в том числе в CRM).

  Требования:

• Опыт работы в сфере коммерческих операций и документарного сопровождения продаж сложного технологического оборудования.
• Опыт разработки и внедрения новых процессов в части организации коммерческих операций.
• Опыт работы с контрактами КЖЦ, сервис, поставка запасных частей, предоставление услуг.
• Опыт подготовки и реализации долгосрочных контрактов в сфере автопром или в сырьевом секторе.
• Опыт работы с intercompany контрактами и внешнеторговыми контрактами.
• Опыт создания, организации и развития эффективных команд.
• Английский не ниже intermediate, перевод технической документации, чтение научных статей.

  Условия:

• Командировки периодически, крупные города РФ и СНГ, не более 3 дней.
• С 9 до 18, режим работы, ненормированный.
• Доход по результатам собеседования, по уровню кандидата.
• Участие в инновационных проектах.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель финансовых проектов.   Группа Черкизово – крупнейший в России производитель мясной продукции. Группа входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, свинины, индейки, продуктов мясопереработки и является крупнейшим в стране производителем комбикормов.   Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС, страхование от несчастного случая, годовой бонус, корпоративная мобильная связь;
• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;
• Новогодние подарки от компании для ваших детей;
• Возможность профессионального роста;
• Офис находится по адресу: ул. Лесная, 5Б.

  Обязанности:

• Участие в автоматизации процессов расчета прогнозной себестоимости, Meat balance, факторных анализов к разным периодам (написание ТЗ, тестирование, предложения по оптимизации и сокращении источников данных);
• Автоматизация текущих процессов пользовательскими инструментами (макросы, другие доступные методы - MS SQL как пример);
• Оптимизация действующих моделей (расчеты себестоимости на производство и реализацию, модель по оптимальности и минимальной партии заказа).

  Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы, программирование);
• Опыт работы в автоматизации проектов;
• Опыт написания финансовых моделей и моделей анализа с множеством переменных, моделей с поиском решения с применением макросов для сложных вычислений;
• Знания бухгалтерского учета и логики расчета себестоимости.

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Change manager.    Группа Черкизово – крупнейший в России производитель мясной продукции. Группа входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, свинины, индейки, продуктов мясопереработки и является крупнейшим в стране производителем комбикормов.   Работа в Черкизово - это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев;
• Стабильная, белая, конкурентоспособная зарплата без задержек (2 раза в месяц);
• Место работы: г. Москва, ул. Лесная, дом 5Б

  Основные задачи:

• Оценка потенциальных изменений и разработка и реализация стратегии управления изменениями;
• Оперативное управление изменениями: организация процессов взаимодействия со всеми заинтересованными лицами, разработка сценариев коммуникации при наступлении серьезных рисков в проекте, интеграция различных групп участников проекта и приведение их «к единому знаменателю» при согласовании изменений, фасилитация крупных рабочих встреч с большим количеством участников и пр.;
• Создание контента для поддержки процесса управления изменениями;
• Разработка стратегии обучения (тренингов) для всех групп стейкхолдеров и ее претворение в жизнь;
• Внутреннее и внешнее продвижение проекта и его выгод для компании.

  Ожидания:

• Опыт разработки и реализации стратегии управления изменениями «с нуля» либо опыт проведения крупных организационных изменений в крупной компании;
• Опыт организации коммуникаций и обучения для большого количества участников (1000+ человек) разного уровня (топ-менеджмент, руководители подразделений, функциональные эксперты, рядовые пользователи);
• Базовое знание проектной методологии (РМВОК), теории управления изменениями (например, на базе стандарта Association of Change Management Professionals), концепции постоянных улучшений (Continuous Improvement);
• Теоретические знания и опыт практического применения технологий фасилитации и технологий влияния;
• Опыт в 3+ лет работы в роли руководителя проектов / менеджера по изменениям / менеджера по постоянным улучшениям в той области, в которой реализуется проект (например, внедрение ERP-систем) либо в области проведения организационных изменений.

Japan Tobacco International is looking for P&C Agile partner who is ready to learn, test new ideas, become Agile change agent in the organization and have fun with the team.   About role:

• The P&C Agile Partner explores, designs and implements P&C products to bring value to the business and final customer.

  Responsibility:

• Explore and identify organizational pains which could be closed with P&C products;
• Research worldwide HR practices and adjusts them towards our reality;
• Design, develop and implement best in class practices through working on agile projects across all areas of HR;
• Projects in the scope are defined based on HR strategic focuses and business priorities covering Talent / L&D, Rewards, Business Partnering etc.;
• Contribute to agility capability building agile mindset through acting as a change agent & setting an example;
• Assume role of Scrum Master or Product Owner to facilitate delivery of specific projects and effective operation of the team through agile methodologies;
• Share knowledge with other P&C Agile Partners to ensure development of people within the team.

  Requirements:

• University degree;
• Learning agility, curiosity, hunger to explore new practices;
• Experience in leading complex projects and facilitating stakeholders;
• Ready for delivering and taking on constructive feedback;
• Ability to welcome and manage changes;
• Team player who appreciates diversity of minds;
• People & Culture expertise is a plus;
• English: Upper Intermediate or above is a must.

  Offer:

• Temporary contract;
• Competitive compensation package (employee life and health insurance with dental program, travel insurance);
• Annual bonus;
• Dynamic working environment with the team of highly motivated professionals;
• Wide development opportunities, external and internal trainings, that will inspire you to grow professionally and personally;
• Modern office in the city center.

Geeky House is an international game studio and publisher. They specialize in VR and mobile games as well as games using blockchain tech. The founders and top managers have a lot of successful games in their portfolios, from indie projects to client-based MMOs of AAA level. The company has over 100 staff people with offices located in Moscow, Novosibirsk, and Dubai. Our projects include MineTap, Merge Evolution, Tiny Island, and a few other unannounced projects. Currently, we are looking for an AI Producer. Objective: to implement a project for game assets development through a neural network adapted to the art style and tasks of a specific project. They offer stable wages, author royalties for the project, as well as flexible work arrangements. You can work from any part of the globe.   Why work with us?  

• They are ready not only to pay your wages but also to provide a share of the project. Thus, your earning opportunities are hugely expanded.
• You get a chance to implement your own ideas
• You can customize an existing framework for a product under development. You won’t be doing back office jobs; instead, you can focus on product development.

  Which are your objectives/duties?  

• Shaping with us a vision of the project and ways to implement it
• Research pipeline control, reporting
• Managing game development teams' interactions for project development
• Elaborate and clear project planning , so that every stage of the game’s development runs smoothly
• Gathering a team for project implementation and arranging effective operation
• Controlling resources' timelines, quality, and consumption to maximize cost effectiveness
• Managing the project budget
• Turning the research into product prototypes, MPV, and developing a merchandising strategy together with our marketing department

  What professional skills do they expect?  

• Knowledge of the market of neural networks for imaging operations.
• Experience in developing and launching b2b projects in the field of AI.

  Why is it nice and convenient to work with us?  

• They’re not formal, we work towards a result, and they do so without red tape when making decisions
• They give you a chance to implement your ideas and our full support to do so
• You focus on the project only — they handle legal and admin
• Work arrangements are all up to you; however, you have the advantage of engaging remotely with other employees who are working on a range of interesting projects

 

В Правительство Москвы требуется Руководитель направления технологического предпринимательства.    Обязанности:

• Лидирование направления технологического предпринимательства от планирования проектов до реализации с учетом поставленных KPI
• Стратегическое планирование
• Разработка и защита инициатив по развитию проектов, участие в формировании новых проектов
• Составление отчетных презентаций, материалов

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание проектной деятельности, опыт самостоятельного ведения проектов "с нуля"
• Опыт разработки, проведения акселерационных, образовательных программ для стартапов
• Умение работать с профильным сообществом (“говорить на одном языке” - обязательно)
• Знание ключевых этапов развития стартапа и продвижения новых продуктов
• Опыт запуска пилотных проектов будет преимуществом
• Общие знания в области создания, тестирования и продвижения новых продуктов
• Опыт руководства командой от 2 человек
• Опыт проведения мероприятий будет преимуществом
• Автономность, самостоятельность, ответственность, системное мышление
• Готовность работать в высоком темпе с большим потоком задач в условиях строгих дедлайнов

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Арбатская

В банк Уралсиб требуется Руководитель направления по информационной безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах Банка по разработке, модернизации и внедрению информационных систем в части вопросов информационной безопасности (ИБ)
• Осуществлять контроль качества выполнения работ по проектам в части ИБ
• Сопровождать и вести проектную документацию, подготавливать отчеты по проектной деятельности
• Осуществлять экспертизу технологической документации (бизнес-требования, функциональные требования и др.) на информационные системы Банка
• Разрабатывать нормативные документы в части обеспечения ИТ-систем и бизнес-процессов Банка требованиям ИБ
• Осуществлять управление угрозами и рисками информационной безопасности ИТ-систем и процессов Банка, включая их выявление, оценку, документирование и последующий пересмотр
• Осуществлять организацию мероприятий (принятие мер) по минимизации рисков

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт участия в проектах (желательно в банковской сфере) со стороны ИБ
• Имеет опыт подготовки и согласования требований ИБ, включения их в проектную документацию
• Есть опыт в сопровождении проектов в части задач обеспечения ИБ
• Имеет опыт координации и администрирования работ участников проекта в части задач обеспечения ИБ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильную заработную плату и бонусы от партнеров
• Заботу о своем здоровье: ДМС, оплачиваемый больничный
• Работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
• Возможность профессионального и карьерного роста

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия CFO.    Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Копания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. В компании любой может стать любым, даже генеральным, директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать: Формирование команд и управление следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый (есть):

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (РСБУ, МСФО, УУ)

Отдел контроллинга (желательно):

• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия (есть):

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании
• Внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию

КРО (контрольно-ревизионный отдел), (нужно создать):

• Ревизоры
• Служба безопасности

 Юридический отдел (нужно создать):

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ и прочее по технике безопасности, СИЗ
• Прочие административные и представительские функции

  С вами будут рады пообщаться, если есть:

• Высшее экономическое образование
• Приветствуется знание делового английского языка на среднем уровне (управленческая отчетность на английском)
• Знание РСБУ и МСФО, способность эффективно управлять службой Главного бухгалтера
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Операционная вовлеченность в работу (включая участие в инвентаризациях и других процессах по необходимости)
• Понимание необходимости повышения уровня сервиса отдела
• Опыт работы финансовым директором в компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Продвинутый уровень MS Office
• Опыт формирования ТЗ на доработку ПО
• Требования к личностным качествам: продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект, любовь к деталям и внимательность, стремление к достижению и развитию, инициативность и позитивный настрой, высокая трудоспособность, способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости