Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В университет ИТМО требуется Директор Центра математики.   Обязанности:

• Формирование концепции математического образования в ИТМО по всем направлениям подготовки
• Формирование стратегии методической и научно-исследовательской деятельности Центра
• Руководство командой Центра (педагогический состав)
• Выстраивание рабочих и коммуникационных процессов Центра (взаимодействие в команде, взаимодействие команды с другими подразделениями университета, постановка и контроль выполнения задач)
• Управление математическим модулем в 100-130 образовательных программах (30 программ на 1 курсе)
• Обеспечение качественной математической подготовки студентов с учетом специфики образовательных программ (в т.ч. с использованием цифровых технологий)
• Взаимодействие с руководителями образовательных программ (около 100 чел.) и руководителями других общеуниверситетских модулей
• Активное участие в программе развития ИТМО 2030

  Требования:

• Педагогический и математический бэкграунд с современным видением (желательно кандидат физико-математических или педагогических наук)
• Математическое высшее образование – обязательно
• Опыт переговоров, высокие коммуникативные навыки (soft skills)
• Желание профессионального карьерного роста, выстраивания нового процесса, реализации амбиций
• Широкий кругозор (ориентация в любой предметной области Университета ИТМО)
• Опыт проектной деятельности
• Умение доводить дело до конца, несмотря на трудности
• Любовь к профессии и готовность много работать, разбираться
• Организованность
• Проактивная позиция
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Полный рабочий на территории университета
• Место работы на выбор: Ломоносова 9 (ст. м. Владимирская / Достоевская) или Кронверкский проспект 49 (ст. м. Горьковская)
• Уникальные возможности для карьерного продвижения и самореализации, работа в сплоченной команде профессионалов своего дела

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель отдела логистики.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно опытной командой, которая уже построила успешные международные Foodtech сервисы.   Основная задача отдела логистики — назначение и контроль доставки заказа клиенту, обеспечение рабочими сменами курьеров, контроль обстановки в городе, закупки инвентаря и многое другое   Обязанности: Построение структуры управления саплаем в городах Узбекистана, работа с основными KPI:

• Операционные KPI: время доставки, % успешно доставленных заказов, доля опозданий, uptime cash & log zones, Acceptance rate, occupation rate, OPH
• Антифрод и занятость курьеров
• Мониторинг метрик и реакции на обстановку в моменте
• Контроль назначения заказов
• Вывод курьеров на смены и работа со сменами

Коммерческие KPI: план / факт по заказам, uptime vendors:

• Performance management: зоны роста для городов — поиск решения — имплементация
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами: data, коммерции, маркетинга, продукта
• Развитие компании в столице и регионах за счет глубокого знания как собственного продукта, так и продуктов локальных или региональных конкурентов
• Построение прозрачной системы контроля развития и перформанса городов
• Управление структурой офисов-хабов: развитие в параллели с оптимизацией административно-хозяйственной части (исключая процесс онбординга курьеров)
• Стабильная «поставкой инсайтов с полей» - глубокое знание особенностей городов и адаптация продукта под них с целью максимизации присутствия и продаж
• Координация полевых специалистов: менеджеры зон (бригадиры, старшие курьеры)
• Координация команды складской логистики (обеспечение экипировкой, утилизация, инвентаризация и тд): поиск решений для оптимизации расходов на экипировку и ее логистику и хранение

  Требования:

• Имеете опыт в построении и развитии команды (предпочтительно ритейл, фарма, другие агрегаторы доставки)
• Владеете структурным подходом к вопросам организации команды и постановки задач, четкость операционных процессов и результатов
• Имеете опыт в работе с метриками быстрой доставки: СТЕ, доля опозданий, доля отмененных и испорченных заказов
• Умеете генерить новые идеи, нацеленные на рост заказов для нового и развивающегося бизнеса, минимизируя расходы в экономике компании
• Умеете получать самостоятельно информацию о конкурентах и знаете, как провести аудит их работы
• Имеете опыт работы с поставщиками и в закупках
• Был опыт работы в сферах логистики или мониторинга (будет преимуществом).

  Условия:

• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей
• Комфортный современный офис в центре Ташкента
• Гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Senior HR Business Partner (IT& Digital).   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Komandirovki. We develop projects both in Russia and abroad.   Functional Responsibilities: Organizational Management:

• Lead and manage organizational design and structure initiatives in alignment with business objectives.
• Collaborate with senior leadership to optimize team structures for maximum operational efficiency.

Workforce Planning:

• Strategize and implement workforce planning to ensure the acquisition and retention of appropriate talent.
• Accurately forecast staffing requirements in accordance with business expansion and goals.

Budgeting and Financial Oversight:

• Oversee the HR budgeting process, ensuring it is in sync with the broader organizational objectives.
• Regularly monitor, control, and report on HR budget execution and financial performance.

HR Metrics and Analytics:

• Establish, track, and evaluate key HR metrics to gauge the effectiveness of HR strategies and initiatives.
• Perform data analysis to derive insights for continuous improvement in HR processes.

Employee Retention Strategies:

• Develop and administer employee retention programs aimed at enhancing engagement and satisfaction.
• Systematically assess and address factors impacting employee retention, providing actionable solutions.

Compensation Management:

• Spearhead the formulation, execution, and administration of the company's compensation framework.
• Ensure alignment of compensation strategies with market trends and organizational objectives.

  Required experience and skills:

• Minimum 2 years of proven experience as an HR Business Partner, specifically in the IT sector.
• Demonstrated proficiency in understanding IT professional competencies and skills.
• Experience in budgeting, financial control, and HR analytics.
• Exceptional leadership and communication abilities.
• Strong skills in project management and change management.
• Must have an upper-intermediate level or higher in English.
• Demonstrates a readiness to take on challenges with an action-oriented approach.

  Offer:

• Remote work format.
• Flexible working hours — don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp.
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• Learning: seminars, trainings and conferences.
• Corporate English.
• Corporate discounts on hotels and other services.
• Young and active team of super professionals.

В Национальный Научный Центр Фармаконадзора требуется Коммерческий директор.   АНО ННЦ Фармаконадзора основано в 2017г. Целью организации является развитие системы фармаконадзора, охрана здоровья граждан, мониторинг безопасности лекарственных средств, медицинских изделий, парфюмерной продукции, защиты прав пациентов системы здравоохранения.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании
• Руководство сотрудниками, развитие направления
• Обоснование и выстраивание коммерческой политики
• Осуществление операционной деятельности
• Выполнение KPI, отчетность
• Проведение финансового анализа

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях: управление продажами, управление маркетингом и др.
• Аналитический склад ума, проактивный подход к делу, вовлеченность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Работа в активно развивающейся компании

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию Space307 требуется Product Manager.   Ищут опытного Product Manager, который поможет в реализации этого амбициозного проекта. Ваша роль будет заключаться в разработке продукта, предлагающего новый опыт в инвестициях и трейдинге, объединяющего инновации и международные стандарты. Если вы готовы принять вызов и работать над проектом, способным глобально изменить рынок, вас будут рады видеть в команде.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать видение продукта, соответствующее целям продукта
• Приоритизировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели
• Погружаться в UX для обеспечения лучшего пользовательского опыта
• Анализировать данные для улучшения продукта
• Взаимодействовать с пользователями и партнерами для поиска ключевых направлений роста

  Идеальный кандидат:

• Имеет более 3 лет опыта в создании и разработке продуктов, особенно ценится опыт в инвестициях
• Понимает принципы UI/UX и умеет проводить исследования
• Обладает аналитическим мышлением и умением принимать решения на основе данных
• Стремится к высокому качеству в работе и обращает внимание на детали
• Умеет самостоятельно расставлять приоритеты и достигать целей
• Свободно владеет английским языком
• Знаком с такими понятиями, как AARRR, JTBD, CJM, и готов их применять на практике
• Говорит с командой маркетинга на одном языке и готов вместе погружаться в изучение всех нюансов разных каналов привлечения
• Хочет работать в динамичной атмосфере стартапа, стремится к инновациям и готов бросать вызов устоявшимся нормам и процессам

  Что вас ждёт в Space307:

• Комфорт и достойные условия: гибкий график, удалённая работа ворлдвайд и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы
• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии
• Структура, в которой нет «СЕО минус четыре» — все равны и каждый отвечает за результат
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы
• Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Project Manager (Supply) в Commercial Department для работы над проектами, которые связаны с поставщиками.    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом.   Основные задачи:

• Сбор требований по проектам с бизнес заказчиков, составление и приоритизация списка проектов и задач;
• Постановка задач на команды внутри компании (Product, Analytics, Operations, CRM, etc.), с учетом бизнес-требований;
• Составление проектной документации;
• Сопровождение реализации задачи по всем возникающим вопросам, контроль сроков выполнения;
• Мониторинг работоспособности новых опций после релиза;
• Мониторинг технических трудностей бизнес-заказчиков и репортинг командам;
• Обучение бизнес-команды новому функционалу.

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Technical Project Manager от 1 года;
• Понимание устройства web приложений;
• Понимание жизненного цикла IT-проекта;
• Знание SQL;
• Data-driven подход в принятии решений;
• Знание английского языка на уровне B2+ (устный и письменный).

  Будет плюсом:

• Пройденные курсы по project/product management;
• Опыт в travel индустрии.

  Взамен компания предлагает:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можно начинать работать в комфортное для вас время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

В Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ требуется Руководитель отдела аналитики.   Институт инновационного развития – структурное подразделение Самарского государственного медицинского университета. Создает продукты с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины, хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров. Работает по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Разработки применяются на рынках B2B и B2G.
Компания ищет руководителя отдела аналитики, который возглавит команду аналитики и технической документации (14 человек). Работают по гибким методологиям, используют нотации IDEF0, CROSS-FUNCTIONAL FLOWCHAR, BPMN 2.0, EPC, UML (в зависимости от проекта и задач), документацию пишут по ГОСТ (19.701-90, 2.105—2019, 34.201—2020).   Основные задачи:

• Построить доверительные отношения с командой, сплотить и стать единым центром принятия решений совместно с руководителями проектов
• Заботиться о команде: следить за настроением, поддерживать, помогать в постановке целей и их достижении, разрешать спорные ситуации
• Участвовать в процессах подбора, адаптации, менторства, улучшать процессы взаимодействия со смежными подразделениями
• Выстраивать и улучшать процессы работы подразделения, например, создать единый подход к аналитике и ведению документации, разработать систему грейдов совместно с HR-командой, внедрить правила и стандарты работы подразделения
• Распределять участников команды по проектам, следить за нагрузкой и результатами, поддерживать при решении сложных задач
• Быть “играющим тренером” и подключаться к ведению ключевых проектов компании

  Ожидают от кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков от 1 года (развитие, менторство, подбор, построение/улучшение процессов в команде, распределение и контроль нагрузки)
• Опыт участия в масштабных и сложных проектах в роли ведущего аналитика
• Опыт участия в проектах по разработке или внедрению не менее 3-х информационных систем в больших организациях
• Способности достигать результата, умения расставлять приоритеты, четко транслировать команде цели и задачи
• Уверенных знаний и умения использовать BPMN 2.0 и UML
• Понимания жизненного цикла разработки ПО и способности говорить разработчиками на одном языке
• Развитой эмпатии: способности как давать обратную связь, так и ее принимать и применять, слушать и слышать других
• Способности мыслить и генерировать решения в формате win-win

  Что предлагают:

• Работу над социально-значимыми проектами и продуктами на стыке медицины и ИТ
• Большую свободу действий и возможность влиять на будущее медицины
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Уровень дохода обсуждают индивидуально, в зависимости от экспертизы соискателя
• Гибкое начало рабочего дня, начинают работу в промежутке с 8 до 10 утра
• Работу в комфортном новом офисе в центре города (15 мин до ж/д вокзала и площади Куйбышева)
• Компенсируют 50% обучения английскому языку
• Тренажерный зал, занятия йогой, бассейн
• Дают бесплатный доступ к библиотеке Alpina и оплачивают профильное внешнее обучение

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется HR бренд-менеджер, который будет развивать стратегическое позиционирование бренда и заниматься организацией внутренних и внешних ивентов.   Чем будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии по развитию бренда работодателя
• Организацией и подготовкой внутренних спикеров для выступлений на внешних митапах и конференциях
• Ведением внешних каналов коммуникации для аудитории (карьерная страница на сайте, LinkedIn, тематические сайты)
• Организацией и проведением внутренних ивентов
• Поиском и подготовкой спикеров к внутренним выступлениям
• Созданием и реализацией контент-плана для внутренних каналов коммуникации

  Необходимые навыки:

• Опыт работы с HR-брендом компании от 3-х лет
• Умение создавать, редактировать и правильно подавать тексты для аудитории
• Опыт организации оффлайн/онлайн мероприятий численностью 100+ человек

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Marketing Manager.    Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Komandirovki. We develop projects both in Russia and abroad. ETG is looking for a Product Marketing Manager to play a pivotal role in driving the success of our products through strategic marketing initiatives. This is a brand-new role, offering a unique opportunity to shape and drive our product marketing strategies from the ground up. We are looking for a high-energy, multitasking individual who is not just seeking a job but is ready to embark on a journey of innovation and excellence.   Your working area is: Go-to-Market (GTM) Strategy:

• Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive product marketing strategies aligned with overall business objectives.
• Conduct market research to identify trends, competitive landscape, and customer needs including UX interviews, qualitative and quantitative researches.
• Collaborate with sales, product management, and other stakeholders in creation of long-term roadmap

Product Positioning and Promo campaigns:

• Define compelling value propositions for our products. Develop clear and consistent messaging that resonates with target audiences.
• Designing and executing marketing campaigns and educational content to promote main features and new product launches.
• Establish key performance indicators (KPIs) and regularly analyze marketing campaign effectiveness. Develop key product usage metrics.

Content Development:

• Create and oversee the production of high-quality marketing collateral, including sales presentations, product guides, and case studies.
• Develop and maintain quarterly/monthly content calendar to support ongoing marketing initiatives.

  You have:

• Bachelor’s/Master's degree in Marketing, Business, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in product marketing or growth marketing is a must.
• Proven track record of successfully contributing to product launches and marketing campaigns.
• Strong analytical skills with the ability to collaborate and communicate effectively.
• Ability to manage projects of moderate complexity by himself.
• Experience in collaborating on product marketing strategies and contributing to strategic discussions.
• Customer-focused and committed to delivering marketing solutions that enhance customer experiences.
• Experience working in a global, Enterprise SaaS, B2B tech or consumer technology company is advantageous.
• Fluent in English with excellent written and verbal communication skills is a must

  Offer:

• Remote work format.
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp.
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• Learning: seminars, trainings and conferences.
• Corporate English.
• Corporate discounts on hotels and other services.
• Young and active team of super professionals.

В сеть магазинов Стокманн открыта вакансия Менеджер проектов E-commerce.    Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.   Задачи:

• Ведение проектов по доработке и поддержке интернет-магазина и мобильного приложения stockmann
• Анализ бизнес-требований Заказчика, оценка сроков, подготовка и контроль план-графиков, постановка задач разработчикам, проверка и контроль исполнения
• Проработка и декомпозиция задач, управление бэклогом
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, аналитиками
• Работа с обратной связью в AppStore / Google Play, обработка требований
• Ведение документации, поддержание инструкций в актуальном состоянии

  Что компания ждет от кандадата:

• Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в торгово-розничной сети либо организации-поставщике товаров
• Умение писать техническую документацию
• Разработка нового продукта, A/B тесты, понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web
• Программы: 1С, Atlassian Confluence, Miro, Яндекс.Метрика, Google Analytics, MS Excel, SQL

  Компания предлагает:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Гибридный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30
• Скидка на продукцию компании до 40%
• ДМС после испытательного срока
• Карьерный рост зависит от Вас, а профессиональный - компания гарантирует
• Компетентный и справедливый руководитель (это реальность, а не лозунг)
• Работа в комфортном бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой