Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В gamedev-компанию Lesta Games требуется PR Manager.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Планируемые задачи:

• Сбор информации и написание пресс-релизов, согласование текстов совместно с руководителем
• Общение с прессой, блогерами, индустрией, сотрудниками по вопросам продвижения, поиск и оценка инфоповодов
• Организация пресс-ивентов, пресс-конференций, как локально, так и в рамках больших мероприятий Группы
• Участие во внешних и внутренних мероприятиях Группы
• Подготовка внутренних презентаций и презентаций для партнеров
• Подготовка аналитических отчетов по PR направлению
• Участие в плей-тестах компании и мониторинг рынка в поисках новых игр, новых сервисов, новых каналов и методов продвижения и позиционирования

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере PR от 3‑х лет
• Налаженные контакты с прессой и блогерами
• Опыт самостоятельного написания пресс-релизов, текстов
• Владение инструментами PR аналитики
• Опыт организации крупных мероприятий
• Готовность работать в офисе, но и также участвовать во внешних мероприятиях и конференциях, в том числе за пределами РФ
• Любовь к игровой индустрии

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

Во Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов (Курчатовский Институт) требуется Руководитель проектов 1C.   НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ - крупнейшее материаловедческое государственное предприятие, которое более 80 лет разрабатывает материалы, определяющие облик изделий авиакосмической техники.   Обязанности:

• Работа по организации проектной деятельности на базе систем 1С УПП, ЕРП, ЗУП, ДО
• Руководство сотрудниками отдела 1С на позиции заместителя начальника отдела
• Производить анализ бизнес процессов и моделирования их реализации в учётных системах 1С
• Составление матриц ответственности бизнес процессов с помочью графических редакторов
• Постановка задач разработчикам, аналитикам, специалистам технической поддержки
• Участие в организации и контроле бесперебойной работы технической поддержки
• Организация, демонстраций, приемо-сдаточных испытаний функционала
• Коммуникация с заказчиком (уточнение и анализ требований, проведение консультаций)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет
• Знание платформы 1С, знания конфигураций: 1С ЕРП, 1С УПП, ЗУП на уровне сертификата 1С специалист
• Опыт руководства проектами
• Наличие звершенных проектов в портфолио
• Навыки анализа бизнес процессов и моделирования их реализации в учётных системах 1С
• Навыки визуализации бизнес-процессов с помощью графических схем в 1С, MS Visio и других инструментов
• Навыки постановки задач разработчикам, аналитикам
• Навыки коммуникации с заказчиками (уточнение требований, проведение консультаций)
• Навыки организации тестирований, приёмо-сдаточных испытаний, демонстраций функционала
• Преимуществом будет навык чтения кода, использования отладчика, написания простых запросов
• Умение работать в команде

  Условия:

• М. Бауманская, м.Курская
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, пт. - короткий день

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель по обучению клиентов, который организует работу суперэффективной команды внедренцев обучения, со 100% выполнениями планов   EGGHEADS – платформа для управления бизнесом на маркетплейсах, которая помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время.   Ваши задачи:

• Найм и формирование команды и обучение с нуля
• Распределение задач и планирование работы группы, формирование плана по встречам по каждому сотруднику, ежедневный контроль выполнения плана
• Ведение проектной деятельности в рамках зоны ответственности, закрепленной руководителем отдела
• Участие в разработке контента внедрения
• Личное проведение внедрений клиентам и работа с нестандартными кейсами клиентов в рамках внедрения
• Контроль своевременного ведения и заполнение отчетности: статистик, координаций, данных о клиентах и задач в AmoCRM
• Обучение и развитие команды
• Согласование расчета выплаты мотивации по итогам каждого месяца работы сотрудников

  Ваши компетенции:

• Опыт работы от 2 лет на позиции руководителя по обучения клиентов / группы внедрения / руководителя отдела по работе с клиентами
  (IT продукт / IT консалтинге, SEO, SAAS, с обучающими платформами или интеграциями и смежных нишах)
• Опыт работы с клиентами сектора b2b
• Успешный опыт удаленного управления командой, способность вести за собой и мотивировать
• Умение четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей и предлагать обоснованные рекомендации по повышению эффективности работы

  Компания предлагает:

• Корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывные улучшения
• Возможность реализации даже самых нестандартных творческих идей
• Удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК
• Работа с реально качественным и полезным продуктом, за который нас не перестают благодарить клиенты
• Оплачиваемое обучение по продукту и стандартам работы с клиентами в корпоративной академии
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет)

В ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора требуется Руководитель направления маркетинга.   ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора – ведущее научно-исследовательское учреждение России по проблемам биобезопасности, эпидемиологии и инфекционных заболеваний, главный разработчик инновационных молекулярно-биологических методов диагностики в России.   Обязанности:

• Участие в создании продающего продуктового контента
• Разработка сценариев прогрева пациентов
• Анализ конкурентов и понимание преимуществ
• Участие в разработке РИМ
• Разработка и проведение акций и мероприятий
• Разработка контент-плана наружной рекламы
• Составление и защита рекламного бюджета
• Работа с внешними подрядчиками: поиск, проведение тендеров, координация и контроль
• Создание продающего продуктового контента
• Выполнение задач непосредственного руководителя
• Участие в стратегическом планировании

  Требования:

• Высшее образование
• Опытный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, 1С:УПП, 1С:Документоборот
• Опыт в работе с наружной рекламой – более 3-х лет
• Изучение и понимание аудитории, преимуществ
• Понимание строения воронки продаж
• Понимание аббревиатур CTJ, LTV
• Умение презентовать результаты работы
• Умение работать в команде
• Инициативность, ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Офис расположен в районе м. Перово
• 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей медицинского центра
• Оформление по ТК РФ
• Предоставление оплачиваемых дней за вакцинацию (в случаях, установленных действующим законодательством) и по семейным событиям

В IT-компанию MAXMA.com требуется Head of HR.   MAXMA (от Max Marketing) – это технологичный SaaS-продукт, гарантировано повышающий продажи в ритейле на ~25%. Среди клиентов XIAOMI, NOVIKOV GROUP, Paolo Conte, Alena Akhmadullina, Letique, Suprotec и еще 200+ довольных сетей. Ранее почти тем же составом делали CRM в Lamoda.ru   Миссия должности: В компании 5 отделов и 40+ сотрудников, большинство из которых с горящими глазами развивают MAXMA. Ваша миссия – искать в команду таких же фанатиков, а текущей команде помогать сделать компанию работой мечты.   Что вас ждет:

• Рекрутмент – основная задача, вот пример позиций:
• Senior Product Manager / CPO
• Project Manager
• Business Developer (Senior)
• Frontend Developer (Middle)
• CRM маркетолог
• Event менеджер

Далее приоритет будет на эти задачи:

• Развитие ключевых сотрудников (определение ожиданий, помощь в составлении плана по росту внутри компании)
• Exit-интервью
• Развивать HR бренд
• Разработать системы грейдов
• Организация посиделок и корпоративов, поздравлений команды с днем рождения
• Кадровое делопроизводство – здесь можно выдохнуть. Большую часть возьмет на себя наш бухгалтер
• Задача со звездочкой – стать HR-Директором (если будет получаться /будет желание расти)

  Требования:

• Опыт подбора управленческих и линейных позиций / от 2‑х лет
• Опыт решения задач по адаптации и развитию сотрудников
• Опыт и живой интерес к развитию корпоративной культуры, построению HR бренда
• Будет преимуществом:
• Работа HR в маркетинговых агентствах/ компаниях, занимающихся B2B продажами/ IT компаниях
• Опыт HR generalist

  Работа в MAXMA – это:

• Возможность реализовать крутой продукт, без бюрократии, в стабильной растущей компании (+60% год к году, без инвестиций)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство с белой зарплатой
• Прозрачную мотивацию (Высокий оклад / KPI)
• MacBook M2 (или аналог на Windows)
• Аккредитованная IT-компания (отсрочка, льготная ипотека)

В Санкт-Петербургский государственный университет требуется Заместитель начальника бюджетно-аналитического управления.   Обязанности:

• Сопровождение бюджетных процедур
• Финансовое планирование и анализ
• Калькуляция себестоимости работ / услуг
• Методолого-методическая и техническая поддержка финансовых операций
• Организация и мониторинг подготовки финансовой отчетности
• Контроль исполнения нормативной базы в финансовой сфере
• Инвестиционное проектирование

  Требования:

• Высшее образование по специальностям экономического профиля (преимущество - экономика и управление)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Приветствуется опыт работы в сфере экономики высшего образования, бюджетирования
• Навыки работы с программным обеспечением в эконометрике (Eviews / SPSS / Gretl и пр.) и в сфере тайм-менеджмента
• Навыки применения статистических и экономико-математических методов
• Навыки работы с программным обеспечением в сфере тайм-менеджмента
• Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook); навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС); навыки работы в Internet и браузерах; опыт работы в системах электронного документооборота; опыт работы в 1С
• Личные качества: внимательность, организованность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, восприимчивость

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор. Срок испытания - 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
• Командировки 1-3 раза в год
• Заработная плата от 110 000 до 165 000 рублей в месяц до вычета налогов
• Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11

В IT-компанию PUSK требуется Head of Sales.   PUSK - уникальный проект, нацеленный на развитие систем хранения децентрализованных финансов, часть многопрофильного IT холдинга, все проекты которого развивают информационные технологии и воплощают самые смелые проекты в жизнь, чтобы сделать неизбежное будущее удобнее, проще и лучше.   На эту позицию ищут человека, который видит огромный потенциал для своего роста и развития. Он отлично знает и понимает, что такое продажи, мотивирован на хороший заработок. Идеальный сотрудник на 100% командный игрок, обладает гибкими личностными качествами. Понимает специфику работы с партнерами, их потребности и готов вкладываться в общий результат.   Что нужно сделать:

• Создать отдел продаж (на данный момент есть действующий отдел продаж, который надо пересобрать с нуля под себя)
• Организовать работу отдела продаж — обеспечить его координацию и контроль работы сотрудников
• Разработать и внедрить системы планирования продаж на отдел, дальнейшая работа по реализации выполнения плана командой (по мере роста команды)
• Нанять и адаптировать новых сотрудников, разработать эффективную мотивацию
• Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты, KPI сотрудников в части своего подразделения
• Проанализировать текущие каналы и цепочку продаж, выявить зоны роста и далее оптимизировать технологию продаж
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей партнеров
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет в сегменте В2В (IT/Gamedev/Crypto/Fintech)
• Свободное владение техниками продаж (Linkedin, Email, Others..)
• Владение инструментами аналитики продаж
• Готовность выстраивать процессы from scratch
• Английский язык (C1): активная письменная и устная коммуникация с иностранными клиентами
• Умение работать CRM и настраивать ее (как самостоятельно, так и с разработчиками)
• Важен опыт с межд/рынком продаж

  Компания предлагает:

• Своевременную и достойную заработную плату (оклад + KPI)
• Офис А класса Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная), уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив и никакой бюрократии
• Корпоративное питание (бесплатный завтрак-обед-полдник-ужин, фрукты, орехи, сыры, молочные продукты, чай, кофе и другие напитки и сладости)
• Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока, абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Продуктовая команда состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области. Ищут сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов, отсутствие бюрократии. Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях

В Московский политехнический университет требуется Начальник отдела инноваций.   Обязанности:

• Выявление перспективных технических решений и проектов для их последующей коммерциализации
• Сопровождение инновационных проектов, студенческих научно-технических и предпринимательских проектов
• Помощь обучающимся и сотрудникам университета в привлечение финансовой господдержки для реализации инновационных проектов, студенческих научно-технических и предпринимательских проектов
• Консультирование при подготовке заявок на УМНИК и аналогичные конкурсы
• Организация акселерационных программ

  Требования:

• Высшее образование (лучше техническое или экономическое)
• Опыт управления или участия в инновационных проектах, студенческих научно-технических и предпринимательских проектах
• Опыт работы в подразделениях инновационной инфраструктуры университетов или научных организаций
• Знание инструментов господдержки инновационных проектов, студенческих научно-технических и предпринимательских проектов
• Опыт привлечения финансирования
• Участие в акселерационных программах

  Условия:

• Работа в федеральном государственном автономном учреждении
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Стабильность
• Программы повышения квалификации
• Скидки на обучение сотрудникам и членам их семьи
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут Senior Product Manager (Extranet), который будет отвечать за развитие Extranet-а и растить долю продаж прямого инвентаря.   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Немного про Extranet:

• Extranet — личный кабинет, где владелец объекта размещения управляет доступностью, тарифами и спец.предложениями для роста продаж
• Более 80 000 тыс активных объектов и более 100 тыс MAU
• Более 60 000 тыс бронирований в неделю
• 70 + партнерских интеграций
• Выделенная кросс-функциональная команда разработки(15+ человек и еще надо затащить двух мобильщиков)

  Основные задачи на позиции:

• Отвечать за рост числа бронирований прямого инвентаря для всех брендов
• Оптимизировать воронку привлечения и не забывать про развитие инструментов для отельера
• Сформировать стратегию развития основанную на качественных и количественных исследованиях
• Запускать новые страны и тесно взаимодействовать с международной командой
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с различными стейкхолдерами, в том числе C-level

  Для этого вам понадобится:

• Более 3-х лет опыта развития продуктов в целом, и опыт развития массовых (100к + пользователей) B2B продуктов
• Опыт улучшения продуктовой воронки и тесного взаимодействия с маркетингом и продажами
• Техническая подкованность и умение говорить с разработкой на одном языке
• Эмпатия и умение договариваться - находить общий язык как со стейкхолдерами и с командами из соседних департаментов, чтобы реализовывать проекты в срок
• Знание английского языка Upper Intermediate (B2)

  Взамен компания предлагает:

• Удаленный или гибридный формат работы
• Комфортный офис в Москве с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибкий график —  не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Senior Brand Manager.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно опытной командой, которая уже построила успешные международные Foodtech сервисы. Команда активно растет и ставит перед собой амбициозные цели. В команду Uzum Tezkor ищут человека, который разделяет точку зрения компании и усилит команду в бренд-маркетинге.   Ваша главная цель — формировать и реализовывать коммуникационную стратегию и поддержку бренда Uzum Tezkor, чтобы строить знание среди новых пользователей и повышать лояльность старых.   Задачи:

• Формировать и реализовывать план бренда: маркетинг календарь, коммуникационную стратегию, бюджет, медиаплан
• Искать точки роста и внедрять инициативы для поддержания роста сервиса и привлечения новых пользователей
• Реализовывать маркетинг поддержку промо офферов
• Реализовывать 360 рекламные кампании (ООН, ТВ, спец. проекты, BTL, перформанс, диджитал, продукт) от брифа до запуска
• Реализовывать поддержку фокусных регионов через локальный маркетинг
• Укреплять присутствие бренда в оффлайн среде: BTL активности, нестандартные каналы
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: коммерцией, продуктом, медиа и SMM командой, перформанс, аналитикой, PR

  Необходимые опыт и навыки:

• Больше 5 лет работали в маркетинге (опыт в FMCG и/или IT)
• Понимаете специфику бренд-маркетинга: имеете опыт построения / развития бренда, понимаете задачи и особенности каналов поддержки, умеете формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциям
• Реализовывали 360 маркетинговые проекты с широкой поддержкой
• Организованны, внимательны к другим, умеете эффективно взаимодействовать с командой
• Инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами
• Умеете выстраивать партнерские отношения с кросс-функциями
• Открыты, небезразличны
• Умеете честно и открыто коммуницировать без барьеров и бюрократии

  Условия работы:

• Релокация в Ташкент, где компанда обитает в уютном офисе в центре города
• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей
• Комфортный современный офис в центре Ташкента
• Гибкое начало рабочего дня; мы про результат и эффективность
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях