Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Медицинский центр XXI век в связи с открытием нового реабилитационного центра в г. Коммунар (Гатчинский р-н) требуется HR Business Partner.   Ключевые задачи:

• Выстраивание и запуск HR-процессов в новом реабилитационном центре: подбор, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура
• Организация взаимодействия с медицинскими учебными заведениями по подготовке студентов под потребности стационара
• Разработка политики по привлечению персонала из регионов, создание программы релокации
• Формирование базы кандидатов
• Организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников, укрепления внутреннего и внешнего HR бренда

  Пожелания компании:

• Высшее образование: экономика/психология/управление персоналом
• Опыт работы в HR от 6 лет
• Опыт работы в должности Ведущего специалиста/Руководителя направления hr (обучение/развитие/подбор персонала от 3-х лет в компаниях с численностью от 500 человек)
• Опыт организации и сопровождения HR-процессов, в первую очередь процессов подбора и адаптации персонала
• Активность, ориентированность на результат и умение эффективно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной медицинской организации
• Достойная оплата труда (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования)
• Работа в г. Коммунар (Гатчинский р-н) + несколько дней в месяц в центральном офисе на ст.м. Выборгская
• Медицинское обслуживание сотрудников и их родственников со скидкой до 80%
• Бесплатные обеды в офисе
• Работа в коллективе профессионалов и единомышленников
• Обучение и повышение квалификации

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Операционный контроль и обеспечение деятельности компании. Управление рисками. Комплаенс-менеджмент
• Управление компанией с выручкой более 3 млрд. рублей
• Разработка, внедрение, совершенствование методов управления компанией. Контроль, оптимизация бизнес-процессов и бизнеса в целом
• Систематическая актуализация организационной структуры под потребности развития. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала компании
• Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда
• Организация эффективной работы компании и взаимодействия всех структурных подразделений и направлений бизнеса между собой, ориентация их деятельности на развитие, совершенствование бизнес-процессов, максимизацию целевого результата при снижении рисков и издержек
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия
• Участие в разработке общей стратегии дальнейшего развития компании, в т.ч. бизнес-стратегий
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач
• Обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных руководством
• Организация административно-хозяйственной деятельности компании с использованием новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечение компании необходимыми ресурсами
• Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Составление бюджета компании (консолидированного и по бизнес-направлениям)
• Проведение регулярного финансового и экономического мониторинга деятельности компании. Анализ эффективности деятельности структурных и бизнес-подразделений
• Формирование управленческой и аналитической отчётности для руководства
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления
• Выполнение плана по прибыли компании
• Прочие задачи в рамках трудовой функции

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности в крупных группах компаний, в сетевых компаниях в сфере туризма, в сфере фитнеса, ритейла, HoReCa
• Обладаете успешным управленческим опытом, формировали команду, разрабатывали и внедряли инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, отчетность, регламенты, положения, стандарты, автоматизация
• Готовы работать на результат в режиме многозадачности
• Готовы самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Предлагают Вам работу в стабильной, успешной и развивающейся компании, в коллективе профессионалов
• Бесплатное посещение фитнес-клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов для всей семьи
• Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Комфортабельный бизнес-центр, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная, корпоративный транспорт от метро Площадь Ильича до бизнес-центра

Вакансия на удаленке.   Иммерсивный театр Morpheus в поиске Менеджера по PR и маркетингу, который помог бы театру в том, чтобы как можно больше зрителей узнали о "Морфеусе" и захотели вернуться.   Обязанности:

• Работа со СМИ, журналистами, авторами телеграм-каналов и Яндекс дзен, блогерами, включая генерацию идей и инфоповодов, разработку концепций публикаций и медиаплана, размещение анонсов, интервью, комментариев, специальных материалов
• Создание пула информационных партнеров и их ведение
• Взаимодействие по продвижению с билетными агрегаторами (Тинькофф, Афиша, Яндекс, Russpass) м порталами (Kudago, Moscowplaces и так далее)
• Написание текстов для PR- и маркетинговых задач
• Управление маркетинговыми инструментами и рассылками по подписчикам театра
• Внесение предложений по укреплению имиджа театра и участию в конференциях и фестивалях, выдвижению на премии

  Требования:

• Релевантный опыт в коммуникациях от 3-х лет
• Внимательность, исполнительность, креативное мышление
• Умение самостоятельно написать пресс-релиз и текст для медиа / блогера в требуемой стилистике
• Опыт продвижения без бюджета на рекламу и PR
• Наработанная база контактов журналистов, инфлюенсеров и администраторов телеграм-каналов
• Умение самостоятельно реализовать проект "под ключ": от генерации идеи до воплощения ее в жизнь
• Владение метриками эффективности в коммуникациях и маркетинге

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс - 50 % и зарплата 50 %)
• Удаленный режим работы
• Дружная команду молодых позитивных коллег
• Возможность посещения наших прекрасных спектаклей

  Вместе с резюме напишите сопроводительное письмо, начинающееся так: "Добрый день, я хочу работать в театре Morpheus!". Укажите три причины, по которым вы — подходящий кандидат на эту вакансию. 

Центр развития культурных инициатив в поиске Делопроизводителя EVENT направления.   Задачи (что вы будете делать постоянно):

• Заведение заявок по проектам для заключения договоров с физическими и юридическими лицами в системе 1С
• Составление технических заданий (описаний, технических, функциональных и качественных характеристик объектов закупки). Проверка, согласование и корректировка технических заданий совместно с инициаторами закупок
• Информирование проектной команды в части движения оплат, статуса согласования заявок и пр.
• Координация документооборота проектов своевременно и в актуальные сроки
• Обработка входящих отчётов по договорам ГПХ и проверка их на корректность. Своевременная передача оригиналов документов в бухгалтерию
• Общение с профильными структурными подразделениями компании (контрактный и юридический департаменты, бухгалтерия) для отслеживания правильности заполнения документов и контроля подписания
• По запросу непосредственного руководителя подготовка и предоставление требуемой отчетности по проектам/документам
• Коммуникация с бухгалтерией и отделом кадров

  Ожидают, что вы:

• Уже оформляли договоры и дополнительные соглашения не менее 1 года
• Работали с отчётными документами, сопровождали договоры на оказание услуг, выполнение работ, поставку товаров
• Знаете принципы и правила документооборота
• Работали с ЭДО (Диадок или др.), СЭД, Word, Excel, Google таблицами
• Умеете работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Грамотно составляете официальные письма и не тушуетесь при личном общении с коллегами/контрагентами
• Ответственны, самостоятельны, системно смотрите на процессы, нацелены на результат и командную работу

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (плавающий)
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. «Савеловская», БЦ «Двинцев»
• Возможны командировки на территорию арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель (Крым)
• Профессиональное развитие и самореализации
• Развитая корпоративная культура
• Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий.

Центр развития культурных инициатив в поиске Ивент-менеджера, который будет ответственен за планирование, координацию и проведение мероприятий.   Цель — создание уникальных и запоминающихся событий, способствующих привлечению целевой аудитории и укреплению имиджа компании.   Обязанности:

• Разработка концепции мероприятий в соответствии с целями компании в команде с ответственным продюсером и режиссером
• Подготовка бюджета и контроль за финансовым планированием мероприятий
• Заведение заявок и подготовка документации для контрактования с подрядчиками
• Поиск и взаимодействие с поставщиками услуг, подрядчиками и артистами
• Организация мероприятий с учетом всех аспектов — технических, логистических, маркетинговых и пр.
• Контроль за ходом подготовки и проведения мероприятий, урегулирование возникающих проблем
• Проведение после мероприятийного анализа и подготовка отчетов о результатах

  Требования:

• Опыт работы в области ивент-менеджмента не менее 2 лет
• Знание основных принципов финансового планирования и бюджетирования
• Навыки ведения переговоров и организации мероприятий любого масштаба
• Способность к творческому мышлению и поиск нестандартных решений
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• График работы: гибкий график с плавающими выходными 
• Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель
• Трансфер от г. Судак
• Бесплатное 3-разовое питание
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая корпоративная культура
• Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий
• В рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца

Центр развития культурных инициатив в поиске Линейного продюсера.   Основное место работы - г. Судак, Академия творческих индустрий "Меганом".   Важно, чтобы в команде были эффективные профессионалы на все руки в сфере ивента — те, кто могут организовать любое мероприятие (закрытую презентацию или супер-шоу на 20 тысяч человек), правильно его упаковать (определить ключевые цели/задачи, пропадать концепцию, объяснить почему концепция важна и интересна для аудитории и какие результаты принесет), организовать все процессы подготовки, проведения и закрытия проекта (чтобы комар носа не подточил).   Задачи (что вы будете делать постоянно):

• Продюсировать мероприятия арт-кластера (участие в разработке концепции, создание дорожной карты и контроль сроков, бюджетирование проекта, формирование проектной команды, проведение организационных совещаний) и обеспечить их проведение «под ключ»
• Координировать работу проектной команды (креаторов и РПГ, менеджеров и дизайнеров, внешних подрядчиков): ставить задачи, контролировать качество и сроки работы команды
• Работать с профильными структурными подразделениями компании, искать выгодных подрядчиков на рынке
• Искать контентных партнеров и вести переговоры
• Оформлять презентационные материалы и вести деловую переписку
• Следить за бюджетом мероприятия и заполнять заявки на заключение договоров

  Требования (базовый набор компетенций)

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, опыт организации мероприятий от 3-х тысяч человек
• Профильное образование или участие в обучающих курсах по направлению
• Понимание трендов событийной индустрии и инфраструктуры событийного рынка: процессы, подрядчики и пр.
• Насмотренность и креативность: опыт работы с разными проектами, широкий кругозор, возможность поделиться интересными кейсами
• Умение структурировать информацию, расставлять приоритеты, планировать время, работать в условиях изменений и быстро включаться в процесс
• Умение мыслить как управленец, настраивать работу команды и располагать к себе
• Высокий уровень самоорганизации и эмоционального интеллекта, ответственность за результат

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными
• Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель
• Бесплатное трехразовое питание
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая культура организации

Сбер ищет сотрудника на роль Куратора/партнера компании или нескольких компаний, входящих в индустрию развлечений и рекламы.   Идеальный кандидат должен уметь работать в режиме многозадачности, быть гибким и клиентоориентированным, при этом способным отстаивать свою позицию как внутри Банка, так и во взаимодействии с курируемой компанией. Глубокое знание рынка экосистем, трендов, рынка развлекательных сервисов. Важно понимать, что это вакансия аналитическая, а не направленна на создание контента.   Обязанности:

• Участие в процессе контроля за реализацией стратегии компаний индустрии, ключевых проектов, целей
• Контроль за выполнением годовых и квартальных целей компании, факторный анализ отклонений
• Подготовка заключений по отчетным материалам компаний на регулярной основе
• Участие в процессе ежегодного формирования бюджета и целеполагания компаний
• Поиск синергий с другими компаниями Группы, формирование планов по их реализации и последующий контроль реализации планов
• Контроль за соблюдением общекорпоративных стандартов Группы в компаниях
• Контроль исполнения поручений руководства
• Подготовка материалов к заседаниям рабочих групп и совещаниям
• Участие в совещаниях и рабочих группах
• Глубокая экспертиза и погруженность в курируемый бизнес (КПЭ, метрики аналитики, продукт, маркетинг).

  Требования:

• Образование: высшее экономическое, общий менеджмент, маркетинг
• Опыт работы: не менее 4-х лет в сфере медиа (ТВ, Онлайн-кинотеатры, интернет, экосистемы и тд)
• Опыт руководящей работы не менее 2-х лет
• Знания и навыки: soft skills: эффективные коммуникации, взаимодействие с большим перечнем контрагентов, внимательность, ответственность, тайм-менеджмент, креативность, умение работать в режиме многозадачности
• Hard skills: навыки подготовки презентаций, хороший уровень владения Excel, навык управление проектом с большим количеством вовлеченных участников

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• Корпоративную пенсионную программу

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Руководитель управления аналитики.    Обязанности:

• Управление деятельностью отдела аналитики: наставничество, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль исполнения;
• Организация эффективного взаимодействия отдела аналитики с другими структурными подразделениями компании;
• Построение методологии, разработка, автоматизация, оптимизация и поддержание более 20 регулярных отчетов;
• Выполнение ad-hoc запросов на анализ или выгрузку данных;
• Аналитика бизнес-процессов и финансовых результатов;
• Первичное распределение нового товара и подсортировка ассортимента базовой коллекции в розничные магазины;
• Сбор, обработка и консолидация данных по E-com партнерам из интернета, администрирование и наполнение очищенными данными 100+ таблиц MS SQL.

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в розничных компаниях (ТНП);
• Высшее техническое/финансовое образование;
• Владение Excel в совершенстве;
• Владение SQL в совершенстве (MS SQL, процедуры, оконные функции, создание и изменение таблиц, циклы);
• Продвинутые знания Python (Pandas, SQLAlchemy, Selenium, Requests).

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (гибридный формат работы, после испытательного срока 2-3 дня в неделю в не офиса);
• Скидки на продукцию компании;
• Офис около м. Сходненская, в шаговой доступности от метро;
• Заработная плата будет обсуждаться с успешным кандидатом.

В 2ГИС требуется HR BP IT.   2ГИС расширяет HR-команду и ищет hr-партнёра, чтобы помочь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. RnD 2ГИС — это 600 инженеров, 40 распределённых команд, оборудованные хабы в трёх городах и прозрачные процессы, которые делают работу комфортной.   Ближайшие задачи:

• Сопровождение руководителя разработки по любым вопросам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка
• Установление и поддержание контакта с сотрудниками: выявление и актуализация проблем, выработка решений
• Поддержка локальных корпоративных мероприятий в офисе
• Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций и учебным центром

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRG, HR BP в ИТ сфере от 3‑х лет
• Опыт работы в сопровождении руководителей по любым вопросам работы с персоналом
• Опыт организации и поддержки офисных мероприятий
• Опыт подбора ИТ-персонала
• Готовность работать в офисе минимум 3 дня в неделю
• А еще конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям

  Кроме того:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
• Работа в команде HR-профессионалов
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка, льготная IT-ипотека для всех сотрудников
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Директор по персоналу.    Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. В 2020 году созданы Компания "Брусника. Мобильная индустриализация"(БМИ) и "Брусника. Конвейер производства"(БКП). Основной сферой деятельности БМИ является производство изделий для строительства (индустриальное строительство). Деятельность БКП - это монолитные работы и работы по каменной кладке на строительных площадках Брусники.   Обязанности:

• Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами компании;
• Организация и контроль поиска и подбора персонала;
• Организация и контроль обучения и развития персонала;
• Систематизация бизнес-процессов по управлению персоналом;
• Контроль ведения штатного расписания;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Учет и анализ Фонда оплаты труда;
• Разработка мер по повышению производительности труда;
• Разработка и внедрение систем премирования;
• Создание корпоративной культуры.

  Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, экономика и управление предприятием);
• Обязателен стаж управления персоналом от 5 лет на производственных или промышленных предприятиях;
• Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR-направление, знание кадрового документооборота, систем оплаты труда, оптимизации численности персонала, управление бюджетом;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Возможность профессионального и личностного развития;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Социальный пакет.