Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор продуктового департамента.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
• Разрабатывать и управлять продуктовой дорожной картой.
• Развивать продуктовые процессы: формировать общую методологию по управлению продуктами, определять подходы к приоритезации и планированию, эффективно выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
• Работать с ключевыми продуктовыми метриками – контролировать исполнение, инициировать необходимые изменения.
• Развивать продуктовый портфель: улучшать существующие, запускать новые продукты, выводить неэффективные продукты из портфеля.
• Взаимодействовать с партнерами по интеграции цифровых проектов Организации.​​​​​​​

  Задачи на испытательный срок:

• Сформировать кроссфункциональные продуктовые команды.
• Выстроить прозрачную мотивационную схему для продуктовых команд (в зависимости от целевых метрик).
• Наладить процесс оперативного тестирования продуктовых гипотез (не менее 1 в неделю).

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование.
• Опыт работы в должности CPO от 3 лет.
• Опыт работы в B2C продуктах будет являться приоритетом.
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического).
• Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой.
• Умение держать фокус, соблюдать kpi, сохранять рабочий темп, продуктивность и обеспечивать результативность.
• Опыт развития готового продукта.
• Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
• Системное мышление, опыт управления изменениями в процессах.
• Высокий уровень профессиональной коммуникации.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• ДМС, корпоративное обучение.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.
• Неформальную атмосферу в коллективе.

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Руководитель IT проекта.    Условия:

• Оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• Находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
• Можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС;
• Просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать;
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия;
• В  бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб;
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры;
• Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов.

  Обязанности:

• Проводить первичный анализ требований бизнеса;
• Формировать бэклог задач, приоритизировать, планировать выполнение;
• Собирать релизы, планировать при необходимости команду по дням;
• Поставлять на прод релизы и проекты в согласованный срок;
• Управлять командой проекта, организовывать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками: разработчики, аналитики, тестировщики, функциональные заказчики;
• Выявлять потребности пользователей и формировать продуктовые решения;
• Подбирать нужный язык общения с Бизнесом и командой;
• Самостоятельно предлагать как бизнес улучшения, так и связанные с техническим долгом компании;
• Работать в JIRA, Сonfluence, Б24, Microsoft projec;

  Требования:

• SCRUM Фреймворк — артефакты, метрики, ритуалы и роли (создавать, поддерживать, улучшать метрики);
• Эффективная коммуникация и работа с IT-командой;
• Базовое понимание архитектуры web-приложений (front, back, базы данных, микро-сервисы);
• Самопрезентация;
• BPMN (понимать, рисовать);
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет;
• Наличие портфолио реализованных проектов;
• Опыт работы c 1С, интеграционные проекты.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) ищут Treasury Director-а.   ETG, a global travel-tech group specializing in online booking services, is looking for a finance professional to join the team as a head of the Treasury Division to ensure efficient management of financial resources. This position reports to the CFO and is a Department's senior management team member. ETG group comprises legal entities across the Americas, EMEA, and CIS and has a further pipeline for localization. A diversified portfolio of global and local banks and financial institutions supports the growth. While focusing on treasury activities and defining the group’s finance risk management policy, the position has opportunities within the group’s diverse work streams.   Job Responsibilities: Cash management:

• Monitor daily cash and liquidity positions
• Manage cash collection from customers and processors
• Optimize liquidity by managing cash pooling, intercompany transactions, credit facilities
• Develop and maintain relationships with banking partners and financial institutions, diversifying access to services and optimizing the fees

Financial analysis:

• Forecast detailed short-term cash flows
• Conduct financial analysis in alias with FP&A Division to gather financial data and provide insights for budgeting and long-term business planning of cash flows
• Development of the analytical framework (including dashboards in alias with Analytics Department) used to support the treasury decisions to monitor and optimize the use of working capital and mitigate risks

Risk management, compliance, and controls:

• Identify, analyze, and mitigate financial risks, specifically credit and FX risks
• Liaise with the Financial Reporting and Accounting Divisions to perform monthly close activities related to treasury accounting, support internal and external audits
• Continuous improvement of treasury processes (with a focus on automation) and control procedures on payment and collection discipline, KYC, and security requirements

Other areas:

• Manage and develop the team (16 FTE, including collection specialists), matrix oversight of decentralized treasury specialists from Accounting Divisions, sync its targets with the company objectives
• Lead the development of a group's treasury management system
• Lead ad hoc projects and support business requests from a treasury perspective, specifically the launch of the new legal entities (optimal cash flow structure, choice of bank, local bank regulations, risk assessment)

  Key Qualifications:

• University degree in finance, preferably quantitative field
• 8+ years of experience in treasury/corporate finance/banking roles
• 5+ years of hiring, leading and developing team experience
• 3+ years of working with senior staff (e.g., c-suite) experience
• Proven experience with multi-entity group, project management
• Fluent English
• Location in EU is preferred or plan to relocate to EU in a 1-1.5 year time
• Strong IT skills with Microsoft Office (Excel & PowerPoint)
• Experience in banking/treasury/accounting systems
• Experience in an international corporation and/or IT company is a plus
• Experience with Structured Query Language is a plus
• Financial qualifications CFA/ACCA or equivalent is a plus
• Ability to demonstrate sound financial and business judgment, even in ambiguous situations
• Comfort with handling significant and complex matters with short turnaround times
• Comfort to “roll up sleeves” and delve deep into the processes

  Offer:

• Remote work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate English
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

Вакансии на удаленке.   В благотворительный проект Дело в собаке ищут волонтеров.
Дело в собаке – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения. Проект на данный момент полностью волонтерский. В проекте большая, дружная команда со своими ценностями, культурой и большой поддержкой от коллег.   1. Менеджер внешних коммуникаций Проект постоянно расширяется и растет большими темпами. Команда состоит из уже более 65 волонтеров и сейчас требуется второй менеджер внешних коммуникаций, чтобы разгрузить первого. Ищут сотрудничество надолго и хотели бы видеть в команде человека, увлеченного благотворительностью и испытывающего кайф от общения с людьми. Задачи:

• Общаться с большим количеством блогеров на Ютуб, Дзен и тд, предлагая коллабы, партнерство и освещение проекта (основная задача).
• Помогать в организации лекций и мероприятий проекта (выездные лекции по городам РФ, участие в благотворительных мероприятиях, фестивалей, ярмарок, кинологических мероприятиях и выставках).
• Инициировать общение с НКО, бизнесом и СМИ, презентуя проект и договариваясь о сотрудничестве и совместных акциях, постах в социальных сетях, вебинарах и лекциях.
• Совместно с руководителем и первым менеджером внешних коммуникаций давать задачи другим отделам, координировать процессы коммуникации с партнёрами.
• Писать тексты и письма для установления прочных коммуникаций, либо давать задачу копирайтеру.

Условия:

• Позиция волонтерская и не оплачивается, занимает не больше 15 часов в неделю, но на связи нужно быть часто. Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии, либо научиться ей. Предлагают обучение этой профессии с нуля, дают доступ к курсам и дополнительным материалам, а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег.
• Для студентов: могут засчитать практику, а ещё это может быть классной строчкой в резюме.

Требования:

• От менеджера внешних коммуникаций ожидают, что вы ответственны, аккуратны (работа в Диске), соблюдаете дедлайны, обожаете новые интересные задачи, и вам легко даётся общение с новыми людьми.
• А еще, вы любите смотреть и читать блогеров, чувствуете контекст и можете найти подходящее проекту сотрудничество.

  2. Менеджер по HR и внутренним коммуникациям Сейчас в проект требуется волонтёр по HR и внутренним коммуникациям, который:

• Закрывает потребности проекта по новым вакансиям (размещение новых вакансий, проведение первичных интервью, передача новых волонтеров руководителям отделов проекта, сбор обратной связи от руководителей проекта, разработка стандартов и процессов приема новых волонтеров в проект).
• Помогает всем волонтёрам проекта соблюдать этический кодекс и ценности проекта.
• Размещает новости о волонтёрах на внутренних ресурсах проекта.
• Совместно с руководителем проекта и руководителями отделов предпринимает меры по предотвращению выгорания волонтеров.
• Предлагает кандидатуры внутри проекта на открывающиеся вакансии.

Условия:

• Позиция волонтерская, не оплачивается, занимает не больше 10 часов в неделю, но на связи нужно быть часто. Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии, либо научиться ей. Предлагают обучение этой профессии с нуля, дают доступ к курсам и дополнительным материалам, а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег.
• Для студентов: могут засчитать практику, а ещё это может быть классной строчкой в резюме.

Требования:

• От менеджера по HR и внутренним коммуникациям ожидают, что вы ответственны, аккуратны (работа в Диске), соблюдаете дедлайны, обладаете проницательностью, обожаете новые интересные задачи и вам легко даётся общение с новыми людьми.

  3. PR-менеджер (директор) Сейчас в проект на долгосрочное волонтерство требуется PR-менеджер (директор), главной задачей которого будет:

• Объединить под своим началом SMM-отдел, двух менеджеров внешних коммуникаций и специалиста по краундфайдингу/грантрайзингу, специалистов по продвижению сайта.
• Хотели бы видеть человека, который способен написать и воплотить в жизнь PR стратегию проекта, управляя несколькими отделами.

Задачи:

• Из имеющихся идей и наработок собрать PR-стратегию на ближайший год и воплотить ее в жизнь, учитывая, что проект волонтерский и не обладает бюджетом.
• Научить своих подчиненных в проекте азам PR.
• Управлять несколькими отделами, собирая задачи воедино для воплощения PR-стратегии
• Четко соблюдать дедлайны, заражать мотивацией и энтузиазмом.

Условия:

• В проекте царит максимально дружелюбная и заботливая атмосфера, ценят максимально демократичное управление (и движутся к бирюзовому), всегда научат, подскажут, поддержат и вдохновят.
• Позиция волонтерская, не оплачивается, занимает не больше 15 часов в неделю, но на связи нужно быть часто. Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии. Предлагают дополнительно бесплатное обучение (дают доступ к курсам и дополнительным материалам), а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег.

Требования:

• От вас ожидают, что вы понимаете в PR, имеете опыт написания стратегий и хотели бы свой опыт и навыки привнести в благотворительность, умеете руководить людьми, любите общение с ними, аккуратны, вдумчивы, позитивны и любите учиться чему-то новому.

  4. Редактор в отдел материалов Что делает редактор:

• Редактор занимается вычиткой и релактурой текстов после их перевода на русский язык (с английского, редко испанского и немецкого).

Кого ищут:

• Вдумчивых, аккуратных к текстам и с отличным знанием русского языка людей, у которых есть 10 часов свободного времени в неделю.

Условия:

• Для студентов: могут засчитать практику, а ещё это может быть классной строчкой в резюме.

  5. Монтажер-переводчик коротких видео Сейчас в проект на долгосрочное волонтерство требуется специалист коротких видео, который  умеет искать видео на определенную тематику и готов перевести и смонтировать видео. Задачи:

• Искать обучающие/популяризирующие видео на тему “service dogs”, для кинологов, проведения открытых лекций и демонстрации в социальных сетях (авторство указывают всегда).
• Иногда нужно размещать посты в телеграмм-канале и группе ВК, заменяя других коллег.

Требования:

• Для этого нужно уметь писать тексты быстро и по нужной тематике (контент-план есть), быстро реагировать и любить smm.
• Важно, чтобы вы знали английский, хотели переводить небольшие видео и монтировать его (Inshot или другая программа), а также имели плагин (важен смартфон на Андроид) или желание его установить.

Условия:

• Позиция волонтерская, занимает не более 20 часов вашего времени в месяц, план задач по  коротким видео выставляется заранее.
• Предлагают дополнительно бесплатное обучение (дают доступ к курсам и дополнительным материалам), а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег.
• Для студентов: могут засчитать практику, а ещё это может быть классной строчкой в резюме.

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство АГТ в поисках смелого, активного, гибкого PR-менеджера на новый интересный проект с экономической повесткой.   Задачи, которые готовы доверить:

• Ведение социальных сетей по проектам Клиента: подготовка контент-плана, координация подрядчиков и контроль размещения постов
• Подготовка визуальных материалов совместно с дизайнерами: формирование смыслового ТЗ, согласование с Клиентом
• Работа со СМИ: редактура пресс-материалов, отработка инфоповодов и контроль выхода публикаций
• Проведение офлайн и онлайн-мероприятий для прессы и партнеров (инициирование, креатив, организация): пресс-конференций, круглых столов, форумов и т.п.
• Работа с топ-Yandex
• Контроль и отчетность: соблюдение условий контракта и тайминга исполнения, подготовка промежуточных и итоговых отчетов, контроль достижения KPI

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на релевантных позициях. Работа в государственном секторе будет преимуществом
• Высшее образование (предпочтительно специальность «Связи с общественностью», «Журналистика»)
• Опыт качественного взаимодействия со СМИ, наличие рабочих контактов с журналистами экономической тематики и новостными отделами СМИ
• Грамотная устная и письменная речь, навыки редактуры. Опыт проведение интервью и подготовки тематических материалов
• Активная жизненная позиция: придумал — обосновал — сделал. Объяснил все сложное на человеческом, убедил Клиента на профессиональном и выполнил на все 100%

  Компания предлагает:

• Уютный современный офис в самом центре Москвы (ст. м. "Китай-город")
• Чай-кофе и места для отдыха
• Индивидуально настраиваемый график работы
• ДМС после испытательного срока
• Отличный коллектив и теплая, дружеская атмосфера
• И главное — большой проект, который может стать личным челленджем

В IT-компанию Hyundai AutoEver Rus требуется Руководитель отдела безопасности ИТ.   Hyundai AutoEver (Хендэ АутоИвер Рус) - это международная IТ-компания, входит в концерн Hyundai Motor Group. Аккредитована в России.   Нужен ИТ специалист, который умеет работать сам (устанавливать, настраивать и т.д.) с ИТ системами, не только знать законы и давать задания другим.   Обязанности:

• Управление отделом безопасности ИТ
• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных, коммерческой тайны, комплайнса законодательству
• Согласование политик и процедур с головным офисом, развитие инициатив и адаптация Group Solutions
• Разработка внутренних регламентов по безопасному использованию информационных систем и ресурсов
• Выявление и реагирование на инциденты ИБ
• Анализ защищенности ИС и бизнес-процессов
• Анализ сетевой безопасности ресурсов Компании
• Проведение экспертизы ИТ-проектов

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT
• Опыт работы управления командой на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт внедрения проектов ИТ безопасности
• Опыт проведения аудитов информационной безопасности
• Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов оптимизации инфраструктуры (сетей)
• Опыт и знания в области администрирования VSphere, Veeam, VMWare, MS O365, RH Openstack
• Опыт и знания в области администрирования средств защиты данных
• Опыт внедрения процессов и знание ФЗ152 и связанных с ним ограничений
• Английский уровень Upper Intermediate
• Cистемное мышление, структурированность, тайм-менеджмент
• Английский уровень Intermediate

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в офисе
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), 50% для ближайших членов семьи
• страхование жизни от несчастных случаев с первого рабочего дня
• Доплаты на питание, есть кафетерий на территории предприятия
• График работы 7:50 - 16:50, с понедельника по пятницу
• Корпоративная развозка от ключевых ст.м., парковка для личных автомобилей на территории предприятия

В Samsung требуется Head of Tax.   Key responsibilities:

• Tax policy management, provision of consultations to Company top management and HQ
• Participation in Business Associations, communications within tax committee communities, preparation of requests, suggestions to the tax officials
• Working with tax consulting and audit companies - building relations, communications, engagements
• Interaction with Government authorities (Tax authorities, Ministry of Finance, etc.), representation of Company's interests
• Management of tax audits performed by the Russian tax authorities (desk and field audits) and tax litigations from Company's side
• Monitoring of Transfer Price (TP) legislation, management and control over preparation of TP reporting
• Management and control over tax compliance function (not limited to CIT/WHT)
• Review of CIT calculation and return, WHT return, tax closing report, tax return data
• Tax Part people management

  Requirements:

• Experience as Head of Tax in a big international company or Big 4 consulting firm from 5 years and above
• Experience in Tax field from 15 years and above
• Deep knowledge and understanding in Russian Tax Regulation and Practice
• Knowledge of 1C, SAP or other ERP systems
• Upper-intermediate level of English
• People management experience
• Advanced leadership skills
• Strong analytical and problem solving skills
• Strategic planning
• Ability to work under pressure and multitasking atmosphere
• Strong communication skills

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Growth.   «Алгоритмика» — международная школа программирования и математики для детей и взрослых. Стартовали на рынке в 2016 году, и за это время выросли в 10 раз. На данный момент у «Алгоритмики» 860 тысяч выпускников из 80+ стран мира от Индии до США. Обучают детей от 6 до 17 лет не только программированию и математике, но и навыкам XXI века (коммуникациям, командной работе, креативности, критическому и проектному мышлению). Входят в рейтинги лучших EdTech-проектов в России и других стран. Цель компании — построить лучший и самый массовый в мире сервис по обучению детей и взрослых программированию и цифровым навыкам.   Обязанности:

• Разработать стратегию продвижения онлайн-курсов (сейчас телеграм, CPA-сети, контекст немного, СММ, СРМ)
• Переосмыслить логику коммуникаций с клиентами
• Запустить новые воронки привлечения через каналы influence-маркетинга
• Кратно улучшить результаты посевов в Telegram
• Увеличить количество трафика через email-рассылки, CPA-сети партнерские проекты
• Усилить команду маркетинга и обновить рабочие процессы
• Отвечать за P&L и работать с юнит-экономикой
• Управлять маркетинговым бюджетом от 7 млн рублей в месяц
• Методично тестировать гипотезы
• Управлять командой маркетинга от 5 человек
• Собирать данные из разных систем и управлять процессом создания сквозной аналитики
• Работать руками в случае необходимости

  Требования:

• Опыт работы с онлайн-школами
• Разбираться в каналах influence-маркетинга на глубоком уровне
• Владеть базовыми инструментами performance-маркетинга
• Запускать прямые и непрямые воронки (с фокусом на контент)
• Опыт управления командой

  Условия:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• В компании всё по делу — нет лишних бумажек и бюрократии

Вакансия на удаленке.   Автосалон RublevkaCars ищет Head of SMM.   RUBLEVKACARS - это экологичная и активно развивающаяся компания в автомобильной сфере уже более 10 лет. Три года назад открыли свой автосалон.   Чем вы будете заниматься:

• Детально и быстро погрузитесь в проект, выявите его ценность, поймете специфику и цели на ближайший год
• На основе этого составите контент план, разработаете необходимые рубрики и форматы, сделаете шаблоны для постоянных рубрик, регулярно будете придумывать идеи для контента и прогревов
• Организовывать съемки — писать сценарии, давать четкое ТЗ команде (снимать и монтировать контент руками не нужно, в этом поможет команда)
• С помощью продающего и полезного контента покажете, что на мероприятиях компании участники получат ценную практическую информацию, которая принесет пользу еще в процессе прохождения мастермайнда (и это правда)
• Запустите YouTube канал, посвященный сообществу, с нуля
• Работаете в связке с руководителем проекта и продюсером, предложите и воплотите идеи по улучшению и развитию проекта
• Контролировать качественное и своевременное выполнение контент плана (соберете и обучите необходимую для этого команду)
• Будете влиять на показатели роста и узнаваемость продукта

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт продвижения и развития в социальных сетях продуктов с большими чеками от 200 т.р., желательно в области онлайн-обучения или инфобизнеса
• Понимает особенности работы алгоритмов популярных социальных сетей, следит за трендами и регулярно отслеживает изменения
• Составлял контент план
• Умеет работать со смыслами, создавать контент, решающий конкретные задачи, и может поделиться результатами своей работы
• Работал с командой исполнителей — подбирал людей, понятно доносил ТЗ, контролировал выполнение и добивался нужного результата
• Грамотно пишет и умеет составлять тексты в нужной стилистике
• Умеет влюбляться в бизнес и горит своим делом, а не просто работает ради денег
• Умеет работать не только головой, но и руками — сам прошел этот путь и поэтому умеет ставить четкое и понятное ТЗ исполнителям
• Умеет работать с большими объемами, многозадачен (кстати да, совмещение с другими проектами не рассматриваем)
• Энергичен, с кучей идей и предложений, обладает творческим мышлением
• Честный, самоорганизованный и ответственный

  Чего точно не будет в работе

• Бюрократии и длительной цепочки согласований
• Обмана

  Компания предлагает:

• Фиксированную часть дохода (ведь любой труд должен быть оплачен) + kpi
• Удаленную работу и гибкий график — главное своевременно закрывать задачи и показывать результат
• При крутых результатах в качестве бонуса сможешь вместе с участниками мероприятий посещать туристические города
• Возможность набрать свою команду на аутсорсе и развить скиллы руководителя
• Работу напрямую с собственником бизнеса — яркой медийной личностью и экспертом в своей области
• Интересный материал для контента из разных стран и городов
• Как бонус — разберетесь в автобизнесе и получите бесценные знания
• Принесете пользу и поучаствуете в росте полезного и уникального продукта (аналогов сейчас нет) практически со старта
• Честный подход, лояльное и человеческое отношение
• Доверие, возможность влиять на процессы и свободу действий — в компании не ставят задачи, а подсвечивают, что нужно сделать

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директор департамента закупок.    Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 5 высокотехнологичных Лабораторных комплексов;
• Более 500 медицинских центров в 130 городах;
• Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

  Обязанности:

• Построение эффективной системы управления закупками. Контроль основных параметров цепи поставок;
• Мониторинг цен, поиск более выгодных условий поставок;
• Взаимодействие с поставщиками: заключение, пролонгация договоров; поставки, отсрочки платежей; согласование конкурентоспособных и эксклюзивных цен, претензионная работа;
• Координация и контроль деятельности сотрудников службы;
• Анализ движения товара, оптимизация товарного запаса;
• Долгосрочное планирование закупок.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более с 10000 SKU: управление складскими остатками, прогнозирование, товарно-учетные операции;
• Будет преимуществом: знание рынка расходных материалов для преаналитики и аналитики (Европа, Россия, СНГ);
• Будет преимуществом: знание отраслевой специфики закупок (базовые бренды, бренды-аналоги, совместимость);
• Будет преимуществом: понимание особенностей формирования структуры себестоимости лабораторных исследований;
• Обеспечение необходимой оборачиваемости товарных запасов по категории реагенты, контроль их отгрузки, предоставление первичных документов;
• Успешный переговорщик, в т.ч. с ключевыми лицами компаний-поставщиков;
• Уверенный пользователь учетных систем на базе 1С, MS Excel (сводные таблицы, аналитика, отчеты);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Гибкость, готовность к развитию и при необходимости освоению новых направлений работ.

  Условия:

• Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. "Петроградская";
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность профессионального развития;
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких;
• Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта;
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально.