Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Senior Product manager в видеосервис Premier (холдинг Газпром-медиа)
23 марта 2022
Санкт-Петербург, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В команду онлайн-кинотеатра Premier нужен Senior Product manager.   Обязанности:
  • Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и росту продуктовых метрик
  • Формировать продуктовые требования
  • Вместе с командой дизайна продумывать оптимальные пользовательские пути
  • Вместе с командой UX-исследователей проводить CustDev
  • Запускать эксперименты и формулировать выводы по итогу
  • Выстраивать коммуникацию с командой разработки и стейкхолдерами

Требования:
  • Аналогичный опыт работы от 1,5-2 лет
  • Опыт проведения исследований и CustDev
  • Понимание основ продуктовой аналитики
  • Знание основ UX и продуктовой разработки

Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждают индивидуально, учитывая пожелания со стороны кандидата и результаты собеседования
  • Гибкий график, работа удаленно, технику выдают (конфигурация на усмотрение будущего коллеги)
  • ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
  • Профессиональное развитие (перспективные проекты, внутренние и внешние конференции)
...
Руководитель программ по цифровизации продаж и маркетинга в Сибур
23 марта 2022
Москва, Удаленно
В компании Сибур открыта роль Руководителя программ по цифровизации продаж и маркетинга.   Чем вам предстоит заниматься:
  • Формированием и реализацией плана цифровизации Продаж и Маркетинга (Opportunity-to-Cash, O2C).
  • Управлением проектными и продуктовыми командами.
  • Созданием и поддержанием отношений с заинтересованными лицами.
  • Предоставлением оперативной, плановой отчетности по портфелю проектов.
  • Сбором и анализом обратной связи по результатам запуска в промышленную эксплуатацию.
  • Организацией обучения пользователей.
  • Координацией работ по подготовке инфраструктуры, взаимодействие с закупками, безопасностью, ИТ.
  • Учётом фактически достигнутых эффектов от внедрения проекта/проектов.
  • Предлагать и реализовывать изменения системы мотивации проектной команды.

Что ожидают от кандидата:
  • Подтвержденного опыта цифровизации области Продаж и Маркетинга (процесс O2C).
  • Опыта ведения портфеля проектов по Waterfall/Agile в роли Руководителя портфеля/Владельца продукта.
  • Опыта работы в качестве Руководителя программ/проектов внедрения информационных систем с подтвержденным опытом успешного внедрения в крупных промышленных компаниях (желательно, нефтепереработка, нефтехимия).
  • Развитых коммуникативных способностей и умения управлять ожиданиями/спросом.
  • Умения принимать решения в стрессовых условиях.
  • Умения одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами.
  • Умения быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними отношения.
  • Умения эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы.
  • Владения методиками ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов.

Что предлагают:
  • Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
  • Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
  • Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.
...
Личный помощник в family office (закупка и поставка медицинского оборудования)
23 марта 2022
Москва
В госкорпорацию, занимающуюся закупками и поставкой медицинского оборудования, требуется Личный помощник (со знанием английского языка) для руководителя.   Что важно:
  • Опыт личным помощником первого лица от 4 лет;
  • Знание английского языка на уровне разговорного (С-1);
  • Обязательно высшее образование;
  • Опыт работы с иностранными руководителями от года.
  Требования:
  • Опыт личным помощником первого лица от 4 лет;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение общаться с первыми лицами компаний;
  • Умение брать на себя ответственность при решении каких-либо вопросов;
  • Знание английского языка на уровне разговорного (С-1);
  • Обязательно высшее образование;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню и быть на связи с руководителем 24/7.

Обязанности:
  • Полная административная и организационная поддержка руководителя;
  • Ведение делового и личного календаря руководителя, организация встреч, совещаний и телефонных переговоров, планирование всех текущих мероприятий в соответствии с календарем и поручениями руководителя;
  • Информационная поддержка руководителя, поиск, обработка информации;
  • Travel support (отели, трансфер, визы, билеты);
  • Взаимодействие с семьей руководителя;
  • Заказать, найти, узнать (помещение, человека, предмет - что угодно);
  • Контроль исполнения поручений руководителя сотрудниками;
  • Поддержание работы офиса - организация рабочих мест, закупка хозяйственных товаров, канцелярских товаров;
  • Выполнение личных поручений руководителя 80% рабочего времени.
  Условия:
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможны переработки);
  • Зарплата обсуждается индивидуально;
  • Ежегодная индексация заработной платы в пользу сотрудника;
  • Офис в пешей доступности от м. Выставочная или м. Деловой центр;
  • Официальное оформление с первого дня.
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Chief Data Scientist в FashionTech стартап Get Outfit
23 марта 2022
Москва, Санкт-Петербург, Удаленно
направление на хайпе
Персонализированный сервис по подбору гардероба Get Outfit приглашает в свою команду Chief Data Scientist-а.   Get Outfit — это технологическая рекомендательная платформа, которая меняет индустрию моды и упрощает процесс шопинга, объединяя стилистов и бренды вокруг данных клиентов.   Основная задача:
  • Структурировать Data Driven подход и развивать рекомендательный алгоритм на основе данных, аналитики, машинного обучения и искусственного интеллекта, тесно взаимодействуя с командой стартапа
  Ожидания от кандитата:
  • Важен опыт работы специалиста в данном направлении от 3 лет
  • Знание SQL и одного из языков программирования для преобразования данных (Python, Go, R или любой другой)
  • Экспертиза в трёх областях: data mining — понимает, где какие данные взять; statistics — понимает методы сравнения и изучения данных; machine learning — знает алгоритмы анализа данных и умеет их применять в коде
  • Будет преимуществом опыт работы в музыкальных рекомендательных сервисах
  Условия:
  • Москва и Санкт-Петербург (возможна удаленная работа)
  • Рыночные условия работы и участие в ESOP
  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.
...
Project Manager (открытие ресторана) в управляющую компанию Impulse management company (в Армению)
23 марта 2022
Дилижан (Армения)
релокация зарубеж
Оплата в долларах: 1,5 тыс. $   Управляющая компания Impulse Management Company находится в поиске Project Manager-а.   Управляющая компания Impulse management company в рамках IDeA Fondation специализируется на проектах развития городской среды и урбанистки, девелопменте и управлении жилой и коммерческой недвижимостью, а так же маркетингом территорий и другими проектами связанными с устойчивым социально-экономическим развитием городов и регионов.   Ищут кандидата который:
  • Знает все о запуске ресторанов, настройке операционных процессов и классном сервисе
  • Умеет управлять командой
  • Готов релоцировать в Армению (Дилижан, Татев)
  • Знает английский/русский

Функциональные обязанности:
  • Брендинг ресторана: определение целевой аудитории, формирование концепции ресторана с учетом целевых групп, создание айдентики, проработка меню с учетом концепции
  • Формирование структуры команды, набор и обучение команды ресторана (зал + кухня, менеджмент и т.д.)
  • Изменения пространства ресторана с учетом концепции, закупка необходимого оборудования, формирование ФЗ на изменения для строительной команды
  • Управление финансами проекта: построение бизнес-модели (с нашим финансистом), PnL, CashFlow
  • Открытие ресторанов, настройка операционной работы и процессов
  • Подготовка менеджера к работе, передача действующего объекта в оперирование менеджеру объекта
...
Вакансии в китайские проекты крупных российских компаний (в России и с релокацией в Китай)
23 марта 2022
Москва, Санкт-Петербург; Китай
Подборка вакансий в китайские проекты крупных российских компаний.   1. Руководитель китайского подразделения российской логистической компании Рускон (с релокацией в Китай) Обязанности:
  • Комплексное управление компанией
  • Ведение планов деятельности/продаж и их выполнение
  • Расширение клиентской базы в КНР и РФ
  • Мониторинг рынка транспортно-логистических услуг
  • Создание сети подрядчиков в КНР и ЮВА
  • Взаимодействие с филиалами материнской компании на территории РФ
  • Формирование и предоставление отчетности для материнской компании
  • Организация новых сервисов на территории КНР, РФ, ЕС
Требования:
  • Обязателен успешный профессиональный опыт в логистике морских, железнодорожных и автоперевозок РФ и КНР
  • Опыт работы в качестве руководителя самостоятельного подразделения
  • Знание специфики китайского рынка логистических услуг
  • Знание китайского и английского языков
  • Готовность к релокации
Условия:
  • Место работы г. Шанхай
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные в субботу и воскресенье
  • Оформление рабочей визы в КНР (при ее отсутствии) с заключением ТД по законодательству РФ
  • Достойный уровень оплаты труда (с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании)
  • Ежегодный отпуск с оплатой перелета на родину и обратно
  • Медицинская страховка
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53994387    2. Руководитель представительства в российский системный интегратор ТЕКОН-Инжиниринг (с релокацией в Китай) Обязательные требования к кандидату:
  • Образование высшее
  • Успешный управленческий опыт работы от 5-ти лет
  • Релевантный опыт открытия международных представительств/компаний в Китае
  • Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды
  • Знание китайского языка. Понимание организации бизнес-процессов в Китае
  • Личные качества: инициативность, ответственность, стратегическое мышление, развитые аналитические и организаторские способности, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки
Должностные обязанности:
  • Формирование эффективной команды в Китае
  • Операционное и административно-хозяйственное управление представительством
  • Организация работы сотрудников представительства в соответствии с поставленными задачами: установка и запуск в производство линии монтажа печатных плат в Китае, а также поставка электронных комплектующих для производства в РФ
  • Взаимодействие с прямыми подчиненными - постановка задач, контроль деятельности, оценка, повышение эффективности работы
  • Работа с технической документацией и договорами представительства в части согласования
  • Взаимодействие с ключевыми партнерами компании, проведение переговоров от её имени, развитие и укрепление деловых отношений с поставщиками
  • Постоянный анализ информации о состоянии рынка, перспективах его развития, применение эффективных бизнес-схем по оптимизации и развитию коммерческой деятельности представительства
  • Умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, оперативно решать вопросы
  • Выполнение поставленных руководством задач
Условия работы и компенсационный пакет:
  • Оформление с первого рабочего дня. Официальная заработная плата - итоговый уровень обсуждается с финальным кандидатом
  • Постоянное пребывание в стране представительства (Китае)
  • Социальный пакет: медицинская страховка, оплата проживания
  • Релокационный пакет: покупка авиабилетов, визовая поддержка (рабочая)
    Бонусы по результатам работы
  • Возможность работы в стабильной компании с планами на активный рост
Откликнуться на почту: elena.bol@rambler.ru    3. Руководитель отдела закупок в торговую компанию (потребительская электроника) (Санкт-Петербург) Обязанности:
  • Организация работы отдела закупок (Китай)
  • Поддержание складских остатков (более 1000 SKU), анализ движения товара
  • Оптимизация процессов взаимодействия с поставщиками
  • Договорная работа
  • Претензионная работа с поставщиками
  • Контроль закупочных цен и сроков поставки по заказанному товару, контроль своевременных отгрузок и оплат
  • Разработка мероприятий по работе с неликвидом, излишками, браком
  • Ротация ассортимента исходя из продаж и наличия у поставщика
  • Мониторинг цен у партнеров
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции в торговой компании с большой номенклатурой продукции
  • Опыт работы с поставщиками из Китая (стран ЮВА)
  • Опыт ведения переговоров и переписки с поставщиками на английском языке
  • Английский язык желательно upper intermediate, но не ниже письменного
Условия:
  • Компания на рынке более 10 лет (поставки потребительской электроники)
    5/2 (9-18)
  • Оформление по ТК РФ
  • от 150 000 руб. на руки
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50880228    4. Руководитель направления по развитию отношений с Китаем в крупный автохолдинг Агат (Москва) Компания ожидает от кандидата:
  • Наличие деловых связей в различных регионах КНР
  • Видение и предложения по организации эффективного взаимодействия
  • Стратегическое и оперативное управление новым направлением
Условия:
  • Все условия обсуждаются индивидуально
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54046507    5. Менеджер по развитию бизнеса (направление Китай) в особую экономическую зону Алабуга (Москва) Обязанности:
  • Организация и проведение визитов китайских инвесторов в ОЭЗ Алабуга
  • Обработка готовой базы китайских компаний-импортёров в РФ
  • Осуществление переговоров с ЛПР китайских компаний из базы
  • Осуществление взаимодействия с органами государственной власти
  • Выполнение оперативных поручений руководителя
  • Подготовка предложений о сотрудничестве, ведение деловой переписки
  • Аналитика назначенной ниши
Требования:
  • Знание китайского языка не ниже HSK 4, дополнительное преимущество - знание иного иностранного языка (предпочтительно турецкий и/или английский В1)
  • Базовое понимание формирования финансовых моделей
  • Развитые аналитические способности
  • Важна мотивация в работе, желание обучаться в новых направлениях, готовность к частым командировкам
Условия:
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00
  • Социальный пакет: официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Отпуск в соотв. с ТК РФ, ДМС от 10000 руб.
  • Командировки: по России и в другие страны мира. Командировочные выплачиваются компанией
  • Жилье предоставляется компанией
Откликнуться на почту: evaleeva@alabuga.ru    6. Представитель компании в Китае в сеть магазинов РУБЛЬ БУМ (с релокацией в Китай) Оплата в долларах США - 2 000$ Обязанности:
  • Анализ закупочных цен и выбор поставщиков по заданным условиям
  • Проведение переговоров
  • Заключение и сопровождение международных контрактов
  • Формирование и размещение заказов
  • Обеспечение выполнения договорных отношений
  • Консолидация, организация упаковки и отправки грузов в РФ
  • Претензионная работа
  • Поиск и анализ информации и подготовка презентаций для руководителя
  • Организация взаимодействия и обмена информацией с другими
  • подразделениями компании
  • Участие в выставках
  • Отчётность перед центральным офисом
Требования:
  • Высшее образование
  • Свободное знание английского языка
  • Опыт в закупочной деятельности не менее 1 года
  • Успешный опыт ведения переговоров с китайскими производителями
  • Опыт формирования базы поставщиков
  • Знание основ ВЭД
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Аналитический склад ума
  • Активная жизненная позиция
  • Готовность к проживанию на территории КНР
  • Знание китайского языка желательно
  • Опыт работы в крупных экспортно-импортных компаниях в должности менеджера по товарам или менеджера ВЭД желателен
Условия:
  • Заработная плата: 2 000$
  • Полный рабочий день
  • Работа в офисе
  • Компенсация командировочных расходов
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/41447189  
...
Директор Центра ESG в Высшую школу бизнеса (Высшая школа экономики)
23 марта 2022
Москва
Высшая школа экономики открывает конкурс на должность Директора Центра ESG Высшей школы бизнеса.   Что Вы будете делать:
  • Создание системы исследований мирового уровня;
  • Создание и продвижение корпоративных моделей развития на основе ESG-критериев;
  • Обеспечение активного участия сотрудников Центра в рабочих группах экспертных сообществ, ассоциаций, ФОИВов, государственных и правительственных органов;
  • Формирование команды экспертов и пакета документов для открытия Центра;
  • Организация деятельности Центра (проведение эмпирических полевых исследований; организация информационно-аналитической деятельности; запуск партнерства с основными центрами ESG; формирование консалтинговой компетенции в области ESG).

Что ожидают от успешных кандидатов:
  • Высшее экономико-управленческое и/или физико-математическое/техническое образование;
  • Наличие ученой степени;
  • Стаж работы на руководящих должностях в области ESG не менее 7 лет;
  • Опыт работы в крупных российских или зарубежных компаниях, или в области высшего или дополнительного профессионального образования, ассоциаций, профессиональных сообществ будет являться преимуществом;
  • Успешный опыт участия и руководства крупными исследовательскими проектами;
  • Сильные лидерские качества; навыки эффективной работы в команде, в том числе в режиме многозадачности;
  • Отличные навыки критического и системного мышления; проактивность, креативность;
  • Продвинутый пользователь MS Office;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate (B2).
  Что предлагают:
  • Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией;
  • Уникальные возможности профессионального и карьерного развития;
  • Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
  • Бесплатная парковка на территории университета;
  • Возможность оплаты обучения.
...
Волонтер по организации клубных мероприятий в хоккейный клуб Динамо-Минск
23 марта 2022
Минск (Беларусь)
волонтёрство
Хоккейный клуб Динамо-Минск ищет Волонтера по организации клубных мероприятий.   Хоккейный клуб Динамо-Минск проводит значительное количество мероприятий для болельщиков. Поэтому клубу всегда необходима помощь активных и инициативных волонтёров.   Задачи:
  • Помощь в процессе организации и проведении мероприятий хоккейного клуба
  Требования:
  • Желание помогать
  Условия:
  • Бесплатный проход на матчи
  • Клубная карта «Динамо» (скидки в магазинах клуба, Фан-доме «Динамо», у партнёров клуба)
  • Возможность быть всегда у нас на виду, а значит и возможность зарекомендовать себя как грамотного специалиста в будущем
...
Менеджер по оффлайн рекламе в футбольный клуб Зенит
23 марта 2022
Санкт-Петербург
крутая компания
Футбольный клуб Зенит ищет Менеджера по оффлайн рекламе.   Обязанности:
  • Формирование портфеля инструментов, каналов коммуникации, специальных проектов с целью продвижения матчей и абонементной программы, других продуктов ФК Зенит
  • Формирование медиаплана и закупка внешних рекламных ресурсов в ООН, indoor, на радио и ТВ для размещения рекламных материалов совместных с партнерами, смежными департаментами рекламных кампаний
  • Оценка качества и эффективности использования выбранных инструментов и каналов коммуникации
  Требования:
  • Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент
  • Опыт работы менеджером по медиапланированию / менеджером по рекламе (ATL) / менеджером по прямой рекламе
  • Отличное знание принципов эффективного медиа-планирования, трендов развития каналов коммуникации, ключевых показателей эффективности рекламных кампаний
  • Продвинутый пользователь MS Excel (опыт структурирования информации в большие базы данных, опыт работы в сводных таблицах). Интерес к работе с аналитической информацией, большим объемам данных
  Условия:
  • Постоянная позиция в штате Клуба
  • Полный рабочий день
  • Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
  • Бесплатные курсы английского и испанского языков
  • Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
  • Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
  • Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
  • Повышение квалификации за счет Клуба
...
Менеджер программы лояльности в футбольный клуб Зенит
23 марта 2022
Санкт-Петербург
крутая компания
Футбольный клуб Зенит ищет Менеджера программы лояльности.   Обязанности:
  • Перезапуск, реализация и контроль функционирования программы лояльности Клуба
  • Продвижение программы лояльности
  • Проведение переговоров с потенциальными партнерами для подключения к программе лояльности Клуба
  • Проведение аналитики сценариев поведения и потребления пользователей
  • Ведение документооборота в рамках программы
  Требования:
  • Образование: высшее (маркетинг, экономика, сфера управления)
  • Схожий по компетенциям опыт работы в роли менеджера программы лояльности (опыт работы создания и ведения программ лояльности в области финансов будет являться существенным преимуществом)
  • Опыт разработки и реализации программ лояльности и/или программ, направленных на увеличение CRM базы клиентов
  • Опыт работы в сфере операционного маркетинга
  Условия:
  • Постоянная позиция в штате Клуба
  • Полный рабочий день (работа в офисе с периодической возможностью работать удаленно)
  • Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
  • Бесплатные курсы английского и испанского языков
  • Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
  • Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
  • Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
  • Повышение квалификации за счет Клуба
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться