Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Nikoliers ищут Менеджера по продажам новостроек премиум класса.    Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 38 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.   Задачи:

• Профессиональное консультирование клиентов по вопросам покупки квартир на объекте
• Полный цикл ведения сделки: от знакомства с клиентом до поздравления с покупкой
• Подбор наилучшего предложения и презентация объектов недвижимости
• Формирование презентаций для потенциального клиента
• Отслеживание новых трендов и предложений на рынке первичной недвижимости Москвы
• Взаимодействие с субподрядчиками по поиску клиентов или поиску первичных предложений
• Взаимодействие с другими департаментами и ипотечными брокерами
• Ведение базы CRM, формирование клиентской базы, ее актуализация
• Заключение договоров на оказание услуг
• Активные продажи, участие в переговорном процессе, курирование подписания договоров, оформление документов
• Посещение профильных выставок и конференций, брокер-туров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сегменте премиум/бизнес недвижимости от 2х лет
• Умение структурировать свою работу
• Самостоятельность и уверенность в успехе сделки
• Грамотная коммуникация, навыки ведения переговоров
• Высшее образование
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность работать в динамичном режиме с командой экспертов

  Условия:

• Работа на объекте
• Расширенный полис ДМС по истечению трёх месяцев работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день
• Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата состоящая из фиксированной части и % от продаж)
• Каждая сделка - ваш доход
• Официальное трудоустройство
• Ноутбук и компенсация мобильной связи
• Дружный и сплочённый коллектив объединённый под руководством Лидеров рынка

В консалтинговую компанию Nikoliers ищут Аналитика по жилой недвижимости, который усилит команду и расширит экспертизу.    Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 38 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards.   Задачи:

• Анализ рынка жилой недвижимости, выявление тенденций и построение прогнозов;
• Подготовка ежеквартальных отчетов по рынку жилой недвижимости;
• Мониторинг СМИ, анализ стратегии развития крупнейших девелоперов, стартов продаж проектов, законодательных изменений в строительной отрасли;
• Взаимодействие с департаментом PR и маркетинга: предоставление экспертных комментариев, материалов для прессы, написание статей и подготовка презентаций для PR-мероприятий и выступлений представителей компании;
• Взаимодействие и помощь другим департаментам компании для отработки различных аналитических запросов – отработка запросов от департамента оценки, консалтинга, жилой недвижимости, ритейла и других;
• Подготовка специализированных отчетов по рынку жилой недвижимости.

  Требования:

• Знание рынка жилой недвижимости Санкт-Петербурга;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Навыки по написанию релизов, статей;
• Умение четко и понятно излагать свои мысли, описывать аналитические данные и сводить к логичным и понятным выводам;
• Продвинутый уровень пользования Excel (вкл. работу со сводными таблицами и несколькими таблицами);
• Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации
• Инициативность, творческий подход к работе;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Способность работать в высоком темпе и отвечать за результат.

  Условия:

• Возможность реализовать себя в ведущей консалтинговой компании;
• Видовой офис в центре города;
• График работы (5/2 с 9.30 до 18:00), отпуск 31 календарный день;
• Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата);
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный и сплочённый коллектив, объединённый под руководством профессионалов.

Вакансия на удаленке.   В международный фуд-холдинг Puzzle Food ищут Директора по франчайзингу с опытом работы с франшизами с сетью 120+ локаций/партнеров.    Puzzle Food – единая управляющая компания для брендов доставки еды «Ёбидоёби», «Томат и Чеддер», Big Russian Rolls и Puzzle Pizza.   Директор по франчайзингу будет:

• Развивать партнерскую сети на территории РФ, СНГ: искать новых партнеров, вести переговоры, заключать партнерские соглашения;
• Оценивать и согласовывать открытие торговых точек партнеров, контролировать и оптимизировать процессы по открытию торговых точек;
• Консультировать и контролировать партнеров по организации работы филиала, помогать во всех возникающих вопросах и в организации обучения;
• Контролировать оформление и оснащение точек в соответствии со стандартами;
• Обеспечивать эффективное сотрудничество с различными ресурсами по продвижению франшизы;
• Контролировать выполнение стандартов со стороны франчайзи, как в процессе запуска, так и в работе;
• Организовывать процесс контроля качества работы действующих предприятий.

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 5 лет (желательно FoodTech);
• Опыт работы с франчайзинговыми продуктами (не менее 120 точек/партнеров в сети);
• Успешный опыт личных продаж в В2В (даже если он был достаточно давно);
• Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР;
• Успешный опыт выстраивания команды и управления командой, сильные лидерские качества, проактивная позиция;
• Навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта;
• Навыки использования различных маркетинговых инструментов;
• Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения;
• Умение работать с коммерческими показателями бизнеса.

  Здорово, если у вас есть:

• Опыт в сфере общественного питания и/или доставке.

  Компания готова предложить:

• Действительно достойный уровень вознаграждения (оклад 300.000 + бонус);
• Большие возможности для реализации вашего потенциала, идей и замыслов;
• На 100% удаленную работа;
• Работу в команде, где каждый хочет расти развиваться сам, и растить и развивать компанию, а ещё помогать коллегам в их росте и развитии;
• Удобный график, который будет зависеть от вашего часового пояса.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Российскую компанию, которая занимается производством и дистрибуцией косметической продукции, с контрактными производствами в Южной Корее, Китае, Турции и России ищут Операционного директора с обязательной экспертизой в роли коммерческого директора. Вы будете отвечать за такие показатели как: выручка, объем выручки, рентабельность, доля выручки новинок в общей выручке, норма оборачиваемости, оборачиваемость капитала.   О компании – 23 года на рынке. Мультибрендовый производитель и оптовый дистрибьютор косметики на территории РФ и СНГ.  Фокус роли на первый год работы: внедрить систему совместно с привлеченными Консультантами и поддерживать ее в рабочем состоянии. Повысить рентабельность компании. Снизить и оптимизировать складские запасы - построить процесс грамотного планирования заказов на производство.   В подчинении у Операционного директора:

• Коммерческий блок, планирование, клиентский сервис, склад, логистика.
  
  
  

Задачи:

• Организовать и поддерживать бизнес-процессы, корректную и слаженную работу структурных подразделений.
• Управлять финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.
• Лидировать проекты по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство и пр., до момента доставки заказов клиенту.
• Лидировать направление e-commerce (маркетплейсы), масштабировать прибыль и выход новых категорий продуктов и СТМ.
• Решать сложные вопросы, кризисные ситуации внутри компании и с внешними контрагентами.
• В первые 6 мес. работы – сопроводить интеграцию компании в систему «Честный знак».

  Пожелания к кандидатам:

• Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет.
• Обладаете экспертизой в логистике. У вас есть успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов.
• Работали или понимаете сферу e-commerce – преимущество.
• Рассудительный и системный человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта.
• Развитые навыки антикризисного управления.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП до 500 тыс. руб. на руки + годовая премия от маржинальности. Уровень ЗП обсуждаются с кандидатами на собеседовании.
• Офис 350 кв.м., метро Шаболовская.
• Поддержка Собственника на адаптационный период.
• Сформированная команда сотрудников, низкая ротация персонала. В компании развита корпоративная культура. 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Roistat открыта вакансия Руководитель SEO-отдела.    Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели. На базе Roistat запустили digital-агентство по контекстной рекламе и SEO-продвижению - Roicontext. Теперь у клиентов есть возможность не только получить услугу по сквозной аналитике их рекламных кампаний, но и запустить эти РК. Команда помогает клиентам привлечь клиентов, увеличить охваты или выйти в top - работают с разными запросами и целями клиентов.   Ищут кандидата с опытом на руководящей позиции, который:

• В работе придерживается определенной структуры, но при этом добавляет и немного креатива;
• Опирается на результат и цифры, а не только на внутренние ощущения;
• Находится в постоянном развитии, качает и мозг и скиллы;
• Ищет способы, а не только причины;
• Активен, позитивен и легок в общении.

  Что нужно знать, иметь и уметь, чтобы работать в Roistat:

• Опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics;
• Оказывать услуги по SEO-продвижению клиентам;
• Успешный опыт работы с медапланированием;
• Опыт работы с командой от 3-х человек;
• Аналитический склад ума;
• Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Инициативность и ответственность.
• Порядок работы примерно такой: проанализировал работу команды, определил точки роста, прописал стратегию работ и ожидаемые результаты, проработал недочеты со своей командой (4 чел на старте), оценил результаты и заново.

  Ну а если подробнее, то задачи следующие:

• Выставление планов и контроль работы над проектами;
• Участие в формировании команды (найм, адаптация);
• Проведение тренингов и обучения для всех сотрудников;
• Помощь специалистам в работе со сложными кейсами;
• Улучшение показателей отдела, выполнение ключевых метрик (сдача проектов, пролонгация, выполнение медиаплана);
• Контроль статистик и предоставление отчетности по работе отдела;
• Распределение проектов между специалистами;
• Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

  Условия работы:

• Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
• Гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
• Удаленный формат работы, но есть возможность работать из уютнейшего офиса на Таганской;
• Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
• Индивидуальная система мотивации (подберают исходя из ваших скиллов, компетенций и собственных пожеланий);
• Проверка на внимательность. Напиши в сопроводительном, с каким количеством сотрудников в подчинении работал

  Откликнуться с сопроводительным, в котором напишите с каким количеством сотрудников в подчинении работали. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фитнес-клуб XFit требуется Управляющий.   XFIT - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов. Предлагает своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.   Задача: операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы).   Обязанности:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба
• Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений)

  Требования:

• Высшее образование (дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге)
• Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных
• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Что предлагают:

• Работу в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентные условия оплаты труда (высокий доход), корпоративный социальный пакет

В детективно-консалтинговое бюро КАСЛ открыта вакансия Мастер пикапа.    Для предоставления услуги «Проверка на верность путем провокации» Бюро требуются актеры/актрисы пикапа (мастера соблазнения). Высокооплачиваемая вакансия идеально подойдет тем, кто не испытывает трудностей в краткосрочных знакомствах с противоположенным полом и лишен связанных с этим морально-нравственных предрассудков.   Кто может стать инспектором «безопасной сделки»:

• Любое дееспособное лицо, достигшее 18 летнего возраста
• Гражданство, пол, религиозные убеждения и политические взгляды значения не имеют
• Место проживания значения не имеет
• Это может быть любой населенный пункт, как на территории России, так и за рубежом
• Особый интерес представляют кандидаты, проживающие в отдаленных, труднодоступных или изолированных территориях
• Наличие какого-либо профессионального опыта или образования не требуется

  Какую работу выполняет инспектор «безопасной сделки»:

• Участие в проверочных мероприятиях по проверке на верность
• Знакомство с определенными людьми с целью получения или проверки интересующей информации
• Выполнение прочих поручений Бюро

  Размер гонорара:

• В каждом случае, сумма гонорара оговаривается индивидуально (сдельная оплата труда)
• Окончательный размер гонорара определяется исходя из сложности поручения, продолжительности проверки и других факторов
• Минимальный размер гонорара: Проверка на верность посредством общения с проверяемым в сети Интернет или через мессенджеры – от 10 000 рублей
• Проверка на верность путем личного (очного) общения с проверяемым – от 20 000 рублей

  Личные качества мастера пикапа:

• Тактичность, внимательность, ответственность, пунктуальность и честность
• Умение хранить секреты
• Способности к импровизации
• Общая эрудированность

  Дополнительные условия:

• Проверяющему обеспечивается легенда прикрытия
• Проверка проходит по предварительно согласованному с заказчиком сценарию
• В ходе работы возможны совместные поездки с проверяемым человеком по России и за рубеж
• Гибкий график
• Возможно совмещение с любой основной работой
• Оплата всех дополнительных расходов, связанных с проведением проверки за счет Бюро
• Участие в мероприятиях абсолютно безопасно. Компания проводит изучение проверяемого лица на предмет возможного негативного воздействия на проверяющего человека с его стороны, и если есть даже минимальный риск, компания отказывает в предоставлении услуги заказчику
• Сотрудничество с компанией Вас ни к чему не обязывает
• Вы просто изучаете поступающие предложения по вашему региону, выбираете те, которые вам наиболее интересны и отрабатываете их

В VK Видео требуется Менеджер проектов (группа спортивного контента).   VK Видео - крупнейший российский видеосервис, ежедневно им пользуются десятки миллионов людей. Перед командой стоит амбициозная задача: развивать видеосервис N1 в России и внедрять новые технологии.   Задачи:

• Коммуницировать с партнёрами - спортивными федерациями
• Сопровождать все спортивные проекты VK Видео
• Находить новый релевантный спортивный контент
• Обсуждать права на будущие спортивные события
• Готовить статистику и отчёт по мероприятиям

  Требования:

• Вы взаимодействовали с контрагентами и руководством компаний
• Организовывали и проводили переговоры между руководителями компаний
• Выстраивали долгосрочные отношения с контрагентами
• Ориентированы на результат, самостоятельны, креативны, инициативны
• Готовы много работать, умеете приоритизировать задачи, стрессоустойчивы, коммуникабельны
• Работали в медиахолдингах, телекомпаниях, на ОТТ-платформах - занимались спортивным контентом

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Помощник руководителя по медицинским вопросам.   Руководителям компании требуется ассистент, который будет помогать в решении вопросов и задач, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни.
Если вы любите решать неординарные задачи, общаться с большим количеством медицинских экспертов, исследовать и проверять гипотезы - вам в компанию!   Обязанности:

• Проведение исследований в области медицины и здорового образа жизни по запросам руководителей - сбор мнений большого количества экспертов (в т.ч. иностранных), проверка диагнозов, сбор информации и представление в понятной форме (70% обязанностей)
• Организация medical check ups, разработка плана действий по результатам, контроль исполнения профилактических мер
• Координация записей к врачам, ведение расписания, контроль оплат и смет
• Организация и контроль лечения / профилактических мер при зарубежных поездках

  Требования:

• Высшее образование, специализация в области фармакологии, фармацевтики, биохимии, иммунологии, физиологии или токсикологии
• Свободный английский
• Отсутствие предубеждений и рамок, огромное желание исследовать, консультироваться, находить оптимальные и разумные решения
• Высокие коммуникативные навыки,профессиональная сеть контактов в области медицины и/или биотеха
• Готовность к командировкам
• Гибкость и настойчивость
• Вариативность

  Условия:

• Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оплачиваемые консультации с международными и эксклюзивными экспертами

В группу IT-компаний Базовые решения требуется Менеджер по корпоративному спорту.   Группа компаний Базовые решения обеспечивает своим клиентам построение надежных санкционно устойчивых корпоративных информационных инфраструктур от разработки ИТ-оборудования до комплексного обеспечения информационной безопасности. В состав группы входят такие компании как Платформикс - один из крупнейших системных интеграторов в России, и Сила - российский производитель IT-оборудования и программного обеспечения.   Обязанности:

• Лидирование развития спортивного направления для сотрудников: формирование спортивного духа, выявление потребностей среди сотрудников, составление план-графика спортивных мероприятий, информационное сопровождение спортивных мероприятий
• Организация тренировок на внешних площадках: подбор спортивных площадок в зависимости от вида спорта, определение тренерского состава
• Разработка корпоративных спортивных программ на основании предпочтений сотрудников
• Подбор и организация участия компании во внешних турнирах и соревнованиях
• Проведение опросов для выявления предпочтений и пожеланий сотрудников по проводимым спортивным мероприятиям, сбор информации для оценки удовлетворенности сотрудников

  Требования:

• Релевантный опыт предпочтительно, но не обязательно - главное, это любовь к спорту и желание сделать его доступным для всех
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение пробудить спортсмена в любом человеке
• Отличные организаторские способности чтобы быстро и качественно организовывать для сотрудников тренировки, марафоны и большие соревнования

  Условия:

• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Отличный соцпакет, включающий в себя обучение, ДМС со стоматологией, страхование жизни, льготное страхование для членов семьи, широкий выбор корпоративных льгот и скидок
• Частичная занятость, гибридный график работы (в офис нужно приезжать обязательно, но не каждый день и не на полный день)
• Офис А класса в пешей доступности от метро Динамо, Петровский парк, ЦСКА