Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) требуется Administrative assistant.   Infinity Art is an international design and animation company with offices in the UAE and Russia. Launches technology startups in the field of art, modern technology and NFT.
chikoroko.art is an art project by Chiko&Roko to produce designer figures (Art toys) and digital souvenirs through an online platform in the form of NFT 3D objects with the ability to view them in augmented reality (AR). New figures are released every day and distributed free of charge to collectors for participating in our projects. At the moment, there are more than 720,000 active users, who are rapidly adding every day.
Company is looking for an employee who will help it develop the office in Abu Dhabi and will be involved in solving administrative tasks, helping the company's management.   Cover Letter Questions:

• Your current location (preferably Abu Dhabi)
• Your most relevant experience in 1 sentence
• Your salary expectations

  Who is company looking for?

• Experience in digital products at least two years
• Proven experience as an Administrative Assistant, Virtual Assistant or Office Admin Assistant
• Knowledge of office management systems and procedures
• Working knowledge of office equipment, like printers and fax machines
• Proficiency in MS Office, Google Docs, Google Infrastructure, Adobe products any any of task management systems
• Excellent time management skills and the ability to prioritize work
• Attention to detail and problem solving skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong organizational skills with the ability to multi-task
• High School degree; additional qualification as an Administrative assistant or Secretary will be a plus
• Literate Russian and fluent written English

  What can company offer?

• Great job in a growing IT company
• Comfortable office with a relevant community
• Plenty of opportunities to develop your professional skills
• A cool team of enthusiastic colleagues

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ требуется Начальник Департамента правового обеспечения корпоративных отношений.   Обязанности:

• Полное сопровождение корпоративных процессов и задач компаний группы ЕВРАЗ (создание и ликвидация обществ, разработка уставов и внутренних документов, формирование органов управления, проведение ОСА и СД в роли корпоративного секретаря, раскрытие информации, взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам корпоративного управления группы ЕВРАЗ и пр.)
• Осуществление правового сопровождения M&A проектов по российскому праву. Приобретение/отчуждение активов, создание совместных предприятий и подготовка соответствующих юридических документов (договоры купли-продажи, подписки на акции, опционы, корпоративные договоры и пр.)
• Подготовка материалов и презентаций, разработка рекомендаций и участие в рабочих встречах по вопросам корпоративного управления группы ЕВРАЗ
• Организация раскрытия информации обществ согласно законодательству РФ, в том числе по эмиссионным ценным бумагам
• Оптимизация, стандартизация и автоматизация корпоративных процессов
• Мониторинг российского законодательства в рамках зоны ответственности и подготовка периодических отчетов об изменениях в законодательстве для менеджмента
• Организация и ведение претензионной и судебной работы в рамках корпоративных отношений
• Координация работы юридических консультантов
• Представление интересов компании и управляемых обществ в государственных органах власти
• Организация работы Департамента (в подчинении 2 человека)

  Требования:

• Образование - высшее юридическое
• Опыт (от 6 лет) полного корпоративного сопровождения нескольких юридических лиц (от 4 и более), взаимодействие с органами управления, подготовка материалов и презентаций
• Обязательно наличие опыта сопровождения сложных сделок M&A по российскому праву
• Опыт работы в ПАО корпоративным юристом будет преимуществом
• Знание законов АО, ООО. Осведомленность о последних Пленумах ВС
• Знание английского языка – intermediate
• Уверенное знание ПО: MS; PowerPoint

  Условия:

• Работа в горно-металлургической компании с активами в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Компания входит в число крупнейших производителей стали в мире
• Декретная ставка
• Конкурентная заработная плата и условия труда
• Расширенный социальный пакет
• Месторасположение офиса БЦ "Западные Ворота", г. Москва. Корпоративный транспорт от метро м. Славянский бульвар

В крупный российский банк ищут Руководителя направления аналитики стратегического планирования.   Задачи: 

• Работать с большим спектром аналитических задач
• Разрабатывать и актуализировать финансовые модели внутренних инвестиционных проектов банка
• Систематизировать и структурировать данные, формулировать и проверять бизнес-гипотезы, в том числе самостоятельно
• Вырабатывать идеи и предложения по совершенствованию направлений деятельности банка
• Участвовать в процессе контроля и анализа эффективности реализации проектов
• Анализировать основные направления деятельности банка, предоставлять внутренний консалтинг для различных бизнес-подразделений
• Разрабатывать математические модели (классификационные и регрессионные) для тестирования гипотез и совершенствования продуктов и процессов бизнес-подразделений
• Участвовать в разработке и актуализации стратегии банка, участвовать в подготовке отчетов 

  Требования: 

• Высшее образование, предпочтительные профили: экономика/финансы/математика/физика
• Опыт работы в корпоративных финансах/ аналитике/ банковской сфере/ консалтинге/ стратегии от 2 лет
• Знание Python / SQL
• Знание основ финансовой (BS, P&L) и управленческой отчетности
• Знание и понимание инструментов инвестиционного анализа, принципов построения инвестиционных моделей
• Умение формировать логичные аналитические материалы, включая презентации и экспертные заключения
• Способность выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними контрагентами банка
• Умение анализировать, обобщать статистические данные (в том числе используя VBA MS Office)
• Нахождение в пределах РФ 

  Условия: 

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Возможность работать по удаленному и гибридному графику, 5/2
• Белая заработная плата два раза в месяц 200 000-240 000 руб.
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС, дополнительные дни к отпуску, премии за успехи в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Генеральный менеджер отеля 4* на Сейшельские острова.   Обязанности:

• Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг
• Контролировать качество обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, правильным использованием, распределением и учетом жилых номеров и мест, соблюдением паспортного режима
• Направлять работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с нормами и правилами эксплуатации, внешнего благоустройства, бесперебойной работы оборудования, соблюдение противопожарных и санитарно-технических норм
• Организовать и обеспечивать эффективную деятельность гостиницы
• Предоставлять клиентам информацию о предлагаемых гостиницей услугах
• Организовать работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и прочих помещений гостиницы, по проведению текущего и капитального ремонта
• Принимать меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, а также повышению уровня ее комфортабельности
• Обеспечивать ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы
• Обеспечивать правильное сочетание административных и экономических методов руководства
• Проводить мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания
• Принимать меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом
• Определять должностные обязанности работников гостиницы путем разработки и утверждения должностных инструкций

  Требования:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе от 8 лет, опыт руководящей работы от 5 лет
• Приветствуется опыт работы в сетевых отелях
• Знание стандартов сервиса
• Готовность лично работать с «трудными» гостями
• Знание бюджетного процесса и готовность отвечать за финансовый результат
• Свободное владение английским языком (дополнительные европейские языки будут преимуществом)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Сейшельские острова
• Обеспечение релокации
• Компенсация расходов на проживание
• Корпоративная связь
• Бесплатное питание
• Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год
• Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах
• Работа с мультикультурной среде

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Директор по персоналу (Бизнес-комплекс Девелопмент).   Обязанности:

• Управление персоналом девелоперской (строительной) компании в соответствии с трудовым законодательством, с учетом стандартов кадровой политики Группы Гута
• Руководство работниками департамента персонала компании
• Организация подбора персонала на вакантные должности и формирования внешнего кадрового резерва
• Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Планирование и реализация системы мотивации работников компании, в том числе отдела продаж
• Планирование и контроль затрат на персонал
• Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Представление управленческой отчетности

  Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом в девелоперской (строительной) компании техзаказчика (генерального подрядчика) численностью от 200 человек
• Опыт самостоятельного подбора и найма уникальных специалистов, знание рынка труда г. Москва
• Опыт создания и внедрения эффективной системы управления персоналом, разработки соответствующих локально-нормативных актов
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства, в том числе: ведение нескольких юрлиц, знание особенностей организации сменного, гибкого и других графиков работы, представления отчетов в ПФР и другие госорганы
• Умение сформировать и организовать работу подразделения по управлению персоналом
• Знание и умение работать с программным обеспечением 1С УПП, Е-staff, Excel на уровне опытного пользователя
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Желательно профильное образование в сфере управления персоналом

  Условия:

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Бонус по результатам работы за квартал/год при достижении плановых показателей
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет:

1. Добровольное медицинское страхование
2. Фитнес
3. Льготные программы кредитования работников в банке компании
4. Значительные скидки для членов семьи на предприятиях компании (медицинская клиника, фитнес-клубы, отели, базы отдыха, рестораны, магазины)

• Работа в крупной стабильной компании
• Офис находится в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Head of Customer Acquisition.   Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Компания входит в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводит 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускает новые продукты, тестирует форматы.   Задачи:

• Управлять отделом продаж численностью 1200 человек, состоящим из трех линий (1 линия продаж, методисты вводных уроков, линия повторных продаж)
• Выстраивать и поддерживать культуру развития и роста компетенций команды, удерживать сильных специалистов
• Выполнять ключевые метрики отдела: таргетные конверсии, рост числа услуг на пользователя, рост среднего чека первой оплаты, выполнение таргетов по повторным оплатам
• Повышать операционную эффективность работы отдела: снижать CSC, оптимизировать организационную структуру, выполнять таргет по
• Ratio и SLA, поднимать производительность и результативность команды
• Участвовать в продуктовых проектах по автоматизации воронок продаж для снижения операционных процессов и роста % конверсий
• Выполнять план продаж, измеряемый в выручке и числе новых пользователей при попадании в нормирование по sales cost

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в b2с продажах от 3 лет и знает принципы формирования высокоэффективной команды
• Имел в подчинении 7-10 руководителей и 300+ массовых позиций
• Имеет значимые достижения в продажах: может подтвердить на конкретных кейсах и рекомендациях свое влияние на ключевые бизнес-метрики и посчитать выгоду для бизнеса от проведенных изменений
• Не понаслышке знает, как проходить стадии резкого масштабирования бизнеса и удерживать высокую планку производительности
• Работал в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры и умеет анализировать эффективность действий подразделений, специалистов
• Видит узкие места в работе и искореняет их
• Анализирует показатели, находит причинно-следственные связи отклонений, планирует и реализовывает действия на их устранение

  Преимущества вакансии:

• Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве.
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка
• Онлайн-занятия йогой на русском и английском

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Битрикс24 требуется Заместитель директора по продажам.   В Битрикс24 ищут человека с опытом работы в SaaS, который успешно запускал и выстраивал систему SelfSale. Ждут эксперта, который системно мыслит, отлично выстраивает рабочие процессы и взаимодействия, может вдохновить и стать драйвером для команд дирекции продаж.
Основные области, в которых предстоит работать кандидату - повышение конверсии в покупки из регистраций и триалов, снижение оттока из платных тарифов, повышение эффективности процессов продаж и взаимодействия с партнерской сетью.   Чем вам предстоит заниматься:

• Запуск и построение системы SelfSale (самопродаж)
• Планирование целей по ключевыми метрикам SelfSale продуктов Битрикс24 в России, инструментов и мероприятий для достижения этих целей
• Контроль работы по целям подразделений дирекции продаж
• Координация работы подразделений дирекции продаж (отдел продаж, партнерский отдел, отдел по работе с ключевыми клиентами и партнерами, Академия Битрикс)
• Координация ключевых задач дирекции продаж с отделами маркетинга, продуктового маркетинга, сайтостроения, отдела аналитики, продукт-менеджмента и разработки
• Предложения по новым целям и инструментам для роста продаж всех продуктов Битрикс24 в России
• Помощь директору по продажам в подготовке ИПР для руководителей отделов, работа по профессиональному росту ключевых сотрудников дирекции продаж

  Что ждут от вас:

• Опыт на сопоставимых руководящих позициях от 3 лет в IT (SaaS, Ecommerce, AdTech)
• Предпочтение отдают кандидатам, работавшим в продуктовых компаниях (может быть и стартап, но с подтвержденной моделью монетизации и доходом не менее 100 млн. рублей в год)
• Подтвержденная экспертиза в построении системы SelfSale
• Подтвержденный опыт запуска продаж продуктов/решений с нуля или развития до конкретных показателей
• Успешный опыт управления командами (в том числе распределенными) и построения процессов в отделах продаж
• Знания и успешное оперирование основными SaaS бизнес метриками
• Понимание и умение применять операционные метрики отделов продаж
• Умение анализировать большие объемы данных вручную и в аналитических системах
• Хорошее понимание работы всех каналов продаж и сферы продаж it решений
• Желание и умение учиться, повышать свой профессиональный уровень

  Что предлагают:

• Работу в технологичной компании с известным брендом и устойчивыми целями развития
• Возможность быть вовлеченным в масштабный для российского рынка продукт и реализовывать ведущие мировые практики управления продажами
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний
• Полная занятость, возможность гибкого графика
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договорятся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Система премий с честными и прозрачными KPI по результатам года и определенных показателей направления продаж
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Выбор формата работы - дистанционно/из офиса г. Москва; дистанционно/из офиса г. Калининград или совмещение форматов
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде
• Крутейшие офисы в Москве "Голден Гейт" в Калининграде "Петрол Плаза" в удобных локациях
• Штатный психоаналитик - не только модно, но и полезно

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия Руководителя департамента коммерции, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование коммерческой стратегии и внедрение новых бизнес-моделей. Ждут коллегу, который сможет системно формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек, выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами и клиентами Dr.Head, определять стратегию развития розничной сети и осуществлять поиск новых каналов сбыта. В данной роли Вы будете отвечать за выполнение бизнес-показателей по обороту, выручке и марже, а также представленности на территории РФ.   Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области Аудио. Компания создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Стратегия: разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании (розничные продажи, интернет-продажи)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику
• Партнеры: осуществлять поиск, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами
• Категорийный менеджмент: формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек. Управлять ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включающий закупку товара)
• Продукт: участвовать в формировании требований к интернет-платформе и roadmap его развития
• Маркетинг: участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам, маркетинговым и PR-коммуникациям
• Команда: формировать команду коммерческого блока, проводить привлечение, отбор и адаптацию сотрудников. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческой функции с другими направлениями компании
• Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом блоке, автоматизировать их

  Ожидания от кандидата::

• Вы уже работали в роли лидера направления коммерческой функции в сфере retail или e-commerce (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам, директора по работе с партнерами)
• Способны влиять и обеспечивать показатели компании: доля рынка, оборот, выручка, маржа
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии
• Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Обладаете практическими знаниями внедрения технологий CATMAN
• Проактивность и искреннее желание делать
• Хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами, категорийный менеджмент) и постоянное саморазвитие
• Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке розничной торговли и e-commerce
• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате

В холдинговую компанию Интеррос требуется Начальник управления консолидированной отчетности и аудита.   Обязанности:

• Отвечает за организацию работы отдела главных бухгалтеров по ведению бухгалтерского и налогового учета иностранных и российских компаний
• Отвечает за взаимодействие с аудиторскими и консалтинговыми компаниями, включая иностранные
• Отвечает за анализ данных финансовой отчётности с целью расчета и управления показателем «прибыль КИК»
• Определяет методологию бухгалтерского и налогового учетов и отражение в финансовой отчетности в соответствии с МСФО
• Совместно с другими подразделениями отвечает за обслуживание корпоративной структуры группы
• Отвечает за подготовку детального бюджета по налоговым и административным расходам
• Обеспечивает подготовку ежеквартального консолидированного управленческого отчета в рамках действующей учетной политики по управленческому учету
• Обеспечивает внутренний аудит финансовой и управленческой отчетности, отдельных финансовых показателей (курсовая разница, средневзвешенная доходность депозитов и ценных бумаг; показатели доходности инвестиционных проектов, другие)
• Готовит нестандартные отчеты по запросу

  Компании:

• Инвестиционные (управление активами), брокерские, банковские структуры, управление активами ЗПИФ
• Холдинговые компании крупных вертикально интегрированных групп
• Family office

  Опыт:

• Опыт подготовки консолидированной финансовой/управленческой отчетности в соответствии МСФО
• Многофакторный анализ финансовой и операционной информации, подготовка аналитических записок
• Аудит бухгалтерской отчетности
• Подготовка методологических документов по МСФО и управленческому учету, учетных политик
• Структурирование и документарное обслуживание отдельных операций и сделок по приобретению/продаже активов
• Комплексный анализ налоговых последствий и трансфертное ценообразование
• Внутригрупповое финансовое планирование
• Опыт отчетности перед еврорегуляторами
• Управление командой высококвалифицированных специалистов

  Требования:

• Аналитический и системный подход к решению рабочих вопросов
• Самообразование
• Аккуратность, внимание к деталям
• Английский язык – не ниже Upper Intermediate
• Знание стандартов МСФО
• Знание стандартов и правил подготовки консолидированной отчетности
• Знание аудиторских процедур
• Налоговый учет по законодательству Кипра
• Основы международного налогообложения
• Принципы внутрикорпоративного взаимодействия и финансового планирования
• Учет финансовых вложений, котируемых и некотируемых различных типов активов (акции, облигации, паи, структурные продукты, commodities; другие аналогичные)
• Учет деривативных инструментов, понимание сути операций по хеджированию валютных рисков
• Свободное владение функциями MS Excel по работе с массивами данных, математические, логические и текстовые функции, сводная таблица
• Стаж работы в отрасли - от 10 лет

В холдинговую компанию Интеррос требуется Начальник отдела стратегии и инвестиций.   Обязанности:

• Разработка стратегий управления активами туристическо-рекреационной сферы и девелопмента, проведение исследований туристическо-рекреационного рынка и рынка Real Estate, оценка стратегических инвестиционных возможностей и разработка решений с высоким потенциалом реализации
• Разработка и анализ инвестиционно-финансовых моделей разного уровня (от холдинга до операционных юнитов), сведение и декомпиляция расчетов
• Построение и анализ графиков реализации инвестиционных проектов, участие в организации контроля за его соблюдением дочерними компаниями
• Стратегический анализ проектов: рассмотрение маркетинговых исследований, прогноз развития рынка индустрии гостеприимства и туристическо-рекреационных и развлекательных комплексов, управление изменениями рынка
• Оценка новых проектов, поиск дополнительных возможностей увеличения эффективности проектов, анализ операционных показателей деятельности активов Общества
• Организация проведения оценки имущественных и нематериальных активов
• Сильные аналитические способности и широкий опыт реализации проектов в туристическо-рекреационной сфере, девелопменте, коммерческой недвижимости, индустрии гостеприимства, entertainment и media

  Требования:

• Не менее 8-10 лет на позиции не ниже директора/рук.направления/нач.отдела в крупных девелоперских компаниях, инвестиционных банках, корпоративных банках (Сбербанк, ВЭБ.РФ, ВТБ), Big 4 в управленческом консалтинге, а также руководителя профильных направлений JLL, Cushman, Knight Frank
• Гибкость, развитые аналитические способности, тайм-менеджмент, насмотренность, умение работать в режиме многозадачности, работа в команде, организованность
• Английский – не менее Upper Intermediate