Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Старшего юрисконсульта.   Обязанности:

• Правовое обеспечение деятельности компании (правовая экспертиза и согласование гражданско-правовых договоров: поставка, подряд, возмездное оказание услуг, аренда и пр.)
• Проверка правоустанавливающих документов при заключении гражданско-правовых договоров
• Составление документов правового характера: доверенностей, претензионных писем, исковых заявлений, дополнительных соглашений и протоколов разногласий к договорам
• Представление интересов компании в судах (споры с подрядными организациями, взыскание дебиторской задолженности, возмещение ущерба от ДТП, трудовые споры и др.)
• Представление интересов компании в государственных органах‚ участие в качестве защитника в делах об административных правонарушениях
• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов
• Консультирование коллег по правовым вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 3 лет
• Знание гражданского, трудового права, арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального права
• Обязательный опыт ведения договорной работы по договорам поставки и подряда, судебная практика по договорам поставки и подряда
• Практические навыки подготовки исков, процессуальных документов, претензий, договоров
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно находить нужную информацию, нацеленность на результат‚ ответственность‚ исполнительность
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, СПС КонсультантПлюс)
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2
• Корпоративное питание
• Предоставляются скидки на продукцию компании

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии онлайн-продвижения брендов компании
• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии бренда
• Создание контент-планов и планирование бюджета в соответствии с разработанной стратегией
• Анализ рынка, аудитории и конкурентов
• Мониторинг эффективности стратегии и достижения её целей
• Формирование отчетности по итогам проектов

  Требования:

• Успешный опыт создания и внедрения стратегии развития бренда
• Знание современных технологий и рекламных инструментов в digital
• Успешный опыт работы в качестве таргетолога
• Умение самостоятельно запускать и вести рекламные кампании

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Корпоративное питание
• Предоставляются скидки на продукцию компании

В digital-агентство DeltaClick (Deltaplan Group) открыта вакансия Директор по развитию.    DeltaClick — агентство интернет-маркетинга с экспертизой в аналитике, стратегии, медийной рекламе, performance marketing, SMM, SEO.   Что нужно делать:

• New business - привлекать прямых крупных федеральных клиентов;
• Развитие партнёрских отношений с ЛПР на уровне директоров по маркетингу;
• Проведение сложных переговоров и презентаций агентства, его кейсов и продуктов матрицы;
• Брифование клиентов, участие в подготовке коммерческих предложений;
• Поиск новых потенциальных ниш для продаж.

  Что предлагает компания:

• В вашем распоряжении уникальные ресурсы: экспертная команда, AdTech, более 60 продуктов, 20-летний опыт и доверие клиентов;
• За вами - команда настоящих экспертов. Драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про компанию;
• Бонусом идут Свобода и отсутствие условностей, типа дресс-кода и графика работы;
• Порядочность и стабильность.

  Требования:

• Вам есть, чем гордиться - можете назвать несколько успешных завершенных проектов;
• Есть опыт продаж в рекламе, а ещё лучше в digital;
• Любовь и знание digital-сферы;
• Харизма + коммуникативные качества;
• Насмотренность / знание трендов.

Резидент Сколково, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания приглашает Коммерческого директора для реализации уникального HR-tech проекта.   Проект представляет собой Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). 


Цель HR-tech проекта: Многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для команды крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшемуся без работы и нуждающемуся в деньгах. Команда разрабатывает цифровую HR платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта.   Компания предлагает:

• 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
• Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
• Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
• Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
• Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи, операционисты)
• Производительную технику для комфортной работы
• На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее двух раз в год) и бонусы
• Дух стартапа и стабильность крупной компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам
• Опыт управления отделом продаж
• Опыт управления B2B-продажами IT-продуктов
• Опыт формирования отдела продаж с нуля: от подбора команды до создания системы мотивации
• Опыт работы с большими чеками
• Высокий эмоциональный интеллект
• Готовность к самостоятельным продажам
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки

  Основные задачи Директора по продажам:

• Разработка стратегии продаж
• Определение каналов продаж, формирование алгоритмов работы с ними
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж
• Проведение переговоров, презентаций, встреч с целью ознакомления потенциальных клиентов с продуктом
• Заключение договоров и их дальнейшее сопровождение
• Проведение аналитики продукта, включая выявление потребностей клиента
• Проведение анализа конкурентной среды
• Формирование команды отдела продаж под своим руководством

  Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут приоритетны.

The company helps people and companies in moving to the UAE (obtaining residence visas, assistance in choosing apartments / apartments, opening companies, opening corporate accounts, selecting premises for an office, etc.) They have been engaged in tourism and business in Dubai for more than 18 years and now, due to the growth in the number of destinations and requests from clients, they are increasing our team.   What can they give?   First, they invest in the team. Training, adaptation, team games and support - what you can definitely count on. Secondly, a rapidly growing and promising market. Dubai has been one of the main destinations for relocation of companies and capital over the past 3-5 years and will continue to be so for a long time to come. Thirdly, cool conditions. Career growth, powerful network, interesting projects, financial growth - welcome, just show the result)   Responsibilities:  

• Fulfillment of instructions for the concierge service (bring, buy something, deliver, find, etc.);
• Accompanying a client in Dubai (tourism / conferences): meeting at the airport, check-in at the hotel, payment of tax at the hotel (in advance), control of the booked room, control of payment to the hotel. Drawing up logistics for organizing business events (booking restaurants, transfers, ordering catering, PCR tests, etc.);
• Accompanying a client in Dubai (Reloc): Accompanying to donate blood and fluorography, fingerprints (when applying for an ID), to the bank. Preparation and submission of documents to the FreeZone / bank / municipal structures. Correction of documents. Filling out online forms for opening bank accounts (personal and corporate), issuing a power of attorney for another person from the client, eliminating problems with the received Emirates ID (if any).
• Search for offices / warehouses for clients, search for apartments for clients, ordering excursions, transfers, entrance tickets to museums and events, booking special services (helicopter, car rental, yachts, safari).

 
Requirements:  

• There are no unsolvable tasks for you, you quickly navigate the situation;
• You are charismatic and pleasant in communication, able to support a conversation, tactful and tolerant;
• Own a PC at the user level (mastering a new program or the need to make an appointment in the calendar will not cause panic and resistance));
• Experience in working with VIP clients in the tourism and/or hotel business;
• Fluent spoken English, Russian - also on top, including written
• Learning quickly;
• Being ositive and love people

  Terms:  

• Schedule - 6 days a week, floating;
• Jobs in Dubai;
• Salary $ 2000 fixed +% of the commission (% of transactions completely depends on your involvement, you can earn without a ceiling);
• A team of professionals who care;
• Great opportunities for personal and professional growth;
• Payment for the flight and assistance with a visa during relocation.

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Head of Finance.    Finstar Financial group is an international private equity and investment advisory firm with around USD$2 billion of assets under management (AUM). The company is headed by Oleg Boyko and has a diversified investment footprint in more than 30 countries. Finstar’s investment professionals target opportunities in Europe, the US, Asia, Latin America and the CIS. The group is strongly focused on the fintech sector and has been highly successful historically in banking and financial services, IT, real estate, FMCG retail, media, and entertainment sectors. Finstar has a proven track record of 25 years of operational excellence in startups, turnarounds, joint ventures and mergers & acquisitions.   Responsibilities:

• Provide an expertise, guidance, and oversight in the areas of Finance, Legal and Administrative management to ensure that those functions are operating and/or being carried out efficiently and cost-effectively.
• Create and periodically updates a financial management plan and budget with short-term and long-term strategic and tactical goals.
• Responsible for the financial and administrative operations of Company including banking, accounting functions, payroll, budget preparation.
• Monitor organizational performance against both the annual budget and the Company’s long-term strategy.
• Oversee and manage contracted services provided to/from Company.
• Manage organizational cash flow and forecasting.
• Prepares monthly P&L, Balance Sheet, cash flow.
• Oversee risk management and legal activities, guarantee compliance with all relevant regulations by ensuring that all program-related functions are conducted in compliance with regulations of the IRS.
• Cooperate with Finance Department HQ.
• Keep corporate structure of Company in good shape.
• Establish and maintain legal framework to provide IT services to other company of Holding and to the third parties.
• Responsible for tax and compliance matters.
• Performs other duties as assigned.

  Requirements:

• High Economic/Finance education, MBA is a plus.
• Relevant experience at a role of Finance Manager (Banking industry/Fintech is a plus), work experience at BIG4 companies.
• Ability to draw up BS, P&L, CF.
• Software knowledge: Excel advanced (pivot tables, sumifs, vlookup etc), Major accounting systems (Siigo etc.).
• Fluent English.
• Ability of teamwork, goal achievements, hands on, proactive.
• A high degree of business acumen.
• Ability to manage multiple projects and deadlines according to the HQ framework.
• Demonstrate ability to combine strategic thinking with effective tactical execution.
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed.
• Strong communication skills.

  Offer:

• Relocation to Serbia.

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Head of Partnership, который поможет выстроить лучшую на рынке команду партнерских запусков, способную обеспечить стабильно растущий поток новых учеников.   Чем предстоит заниматься:

• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через запуски проектов с партнерами;
• Сопровождать полный цикл запуска новых партнерств (от поиска, договоренностей до отчетности, дебага и масштабирования);
• Запускать партнерства с государственными сервисами (например, Госуслуги). Тестировать гипотезы и масштабировать канал;
• Масштабировать и увеличивать эффективность текущих партнерств (включая кэшбэк и программы лояльности e-commerce);
• Запускать бренд-партнерства, а также снабжать маркетинговые активности выгодными предложениями от партнеров;
• Управлять командой менеджеров партнерских запусков;
• Выполнять планы по количеству привлеченных учеников и стоимости их привлечения;
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями.

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт успешных запуска партнерств от 2 лет;
• Работал в компаниях с более чем 5-миллионной базой активных клиентов и долей партнерки не менее 10-15%;
• Имеет собственную базу партнерств, в том числе в гос. секторе;
• Имеет аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез;
• Имеет опыт в Sales и в Account менеджменте;
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, самостоятелен в принятии решений;
• Хорошо умеет выстраивать кросс-командные коммуникации (от биллинга до продукта и аналитики);
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах.

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели;
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Удаленка здорового человека. 

Вакансия на удаленке.    Компания Кристалл-Септик в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Производственно-монтажная компания Кристалл-Септик — Московский производитель систем очистки сточных вод для загородных домов. Компания основана в 2010 году. Регион влияния — вся территория РФ.    Что нужно будет делать:

• Управление отделом
• Управление работой с подрядчиками
• Управление действующими маркетинговыми инструментами (контекст, таргет, копирайт, сайт и пр.)
• Сбор и анализ данных рынка и конкурентов
• Применение лучших практик
• Генерирование и тестирование гипотез, новых каналов

  Каких результатов ждёт компания:

• Эффективно работает система сквозной аналитики на базе RoiStat
• Создана система поиска и освоения новых путей получения заявок
• Произошел кратный рост количества лидов
• Наблюдаем развитие конверсии в продажу
• Количество продаж выросло в 1.5-2 раза

  Что Вам будет необходимо для работы:

• Богатый опыт и знания в работе с RoiStat
• Высокая экспертность в работе с аналитикой и таблицами
• Активная лидерская позиция

  Компания предлагает:

• Условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом
• Полностью удаленный формат
• Бесплатные уроки английского языка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Частичная компенсация стоимости обучения
• Дружный коллектив, который поддержит в любой ситуации
• График 5/2 с 9 до 18 часов

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по логистике.   Дом с маяком - это благотворительное медицинское частное учреждение. Подопечными Хосписа являются дети из Москвы и Московской области, которым поставлен диагноз, несовместимый с понятием обычной жизни.    Обязанности:

• Операционное управление и оптимизация работы отдела закупок, отдела логистики, склада
• Оптимизация бизнес-процессов и соблюдение сроков обеспечения пациентов хосписа необходимыми медицинскими товарами и оборудованием
• Оптимизация работы программного обеспечения (1С)
• Работа с поставщиками и контрагентами в целях улучшения условий поставки
• Бюджетирование, анализ затрат и их оптимизация
• Управление персоналом, обучение и разработка систем мотивации, контроль
• Предоставление отчетности по задачам.
  

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знание программы 1С
• Работа в медицинских организациях (желательно) если нет – готовность обучаться в новой сфере
• Активная жизненная позиция, высокая стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Условия:

• Интересную работу, в которой есть смысл
• Официальное оформление
• Работа территориально – м. Марьина роща
• Уровень зп обсуждается с кандидатом индивидуально

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Директор по маркетингу.   GrowFood  - готовят и доставляют в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день.   Кого компания ищет:

• Честного и заряженного коллегу;
• Того, кто не боится ответственности;
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

  Чем предстоит заниматься CMO:

• Растить бизнес минимум х2 от года к году;
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
• Координировать команду классического маркетинга;
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
• Открывать новые каналы;
• Развивать с нуля b2b-направление.

  Что компания предлагает:

• Белую и высокую зарплату;
• Удаленный и гибкий график;
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров;
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.