Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ЗЕНИТ требуется Директор по развитию.   Обязанности:

• Полная ответственность за развитие всего направления малого и среднего бизнеса курируемой территории
• Обеспечение выполнения плановых показателей по МСБ по всем продуктам каждой точкой курируемой территории
• Формирование, управление и развитие команды сотрудников, ответственных за направление продаж МСБ
• Организация и контроль деятельности сотрудников, отвечающих за развитие и продажи МСБ
• Развитие и продвижение Программ кредитования МСБ, продаж транзакционных и комиссионных продуктов Банка клиентам МСБ, кросс-продаж юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям
• Увеличение доходности бизнеса сегмента МСБ
• Формирование качественного кредитного портфеля, предоставленного МСБ
• Регулярные командировки в курируемые точки с целью построения и контроля системы продаж, командного взаимодействия, а также непосредственного взаимодействия с ключевыми клиентами
• Установление и развитие контактов с административными и поддерживающими МСБ структурами
• Поиск и организация сотрудничества с потенциальными партнерами Банка для привлечения новых клиентов МСБ

  Требования:

• Знание продуктов МСБ
• Навыки продаж банковских продуктов (продукты МСБ) и услуг, а также опыт работы по привлечению клиентов (клиенты МСБ) - не менее 3 лет
• Знание основ банковской деятельности, банковских продуктов и услуг МСБ, операционно-кассового обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• Знание технологий продаж различных видов банковских продуктов МСБ

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальные гарантии + ДМС
• Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата
• Премиальное вознаграждение по итогам работы

В международную консалтинговую компанию BDC Consulting ищут Директора по маркетинговой стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Crypto Morning (каждую среду эксперты компании делятся опытом, знаниями и актуальной информацией из сферы бизнеса и крипто). А также приглашают внешних экспертов, чтобы постоянно быть в теме
• Масштабное внутреннее обучение: курсы по маркетингу, крипто и др.
• Чат в Telegram, где команда делится инсайтами, идеями и обсуждает новости криптосферы и финтеха
• Клиенты компании — знаковые игроки крипторынка: Blockchain.com, CoinsPaid, Mintlayer, Sensorium, OKX, DEIP, Kardiachain, Neutrino и др.
• В компании нет бюрократии: хотите написать CEO и задать вопрос - пишите и задавайте
• Работа с множеством ГЕО и стартапы в быстроразвивающейся индустрии
• При желании любой активный участник команды, который вносит свои предложения и влияет на результаты бизнеса, может дорасти до партнера

  Какие задачи предстоит решать:

• Главная задача SMD - разработка и реализация маркетинговых стратегий Crypto и Blockchain проектов для клиентов с различными целями (повышение капитализации, лиды, пользователи, увеличение конверсии и др.). В работе может быть 1-3 клиентских проекта
• Контроль, управление, мотивация маркетинговой команды, включая удаленных исполнителей
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Управление маркетинговым бюджетом и работа в качестве основного экспертного лица для внутренней команды и клиента
• Ведение рекламных и PR-кампаний по возможным внутренним проектам и для клиентов
• Общение с клиентом на всех ключевых этапах. Защита планов и отработка возражений, нивелирование спорных ситуаций
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли от работы с клиентами
• Проактивная позиция в поиске решений по задачам клиентов
• Предоставление экспертизы в нестандартных ситуациях
• Аналитика рынка
• Расчеты, прогнозирование, контроль.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя/ директора по маркетингу от 3-х лет
• Опыт работы с Blockchain проектами или хорошее понимание крипто сферы обязательно
• Успешные кейсы создания маркетинговых стратегий и вывод клиентов в ТОП
• Отличное понимание таких услуг как: PR, SEO, SERM, SMM, E-mail, influencer marketing, трафик и др.
• Умение доводить задачи до конца и работать с долгосрочными проектами
• Желательно маркетинговое или экономическое образование

  Понимание:

• Аналитических инструментов (GA)
• Маркетинговых метрик (CPC, CPL, CR и др.)
• Продуктовых метрик (LTV, ARPU/ARPPU, ROI и др.)
• Принципов расчета UNIT экономики
• Принципов построения воронок

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Официальное оформление и выплаты без задержек
• Удаленная работа, возможность работать из любого уголка мира, где есть интернет. Распределенная команда на 16 стран
• Ментор на весь период адаптации, который готов объяснить, рассказать, научить. В компании понимают, что даже профессионалу нужно время
• Full time 8 часов, начинаем рабочий день с 9.00/ 10.00
• Общаются в Slack, ставят задачи в Asana
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержку в развитии и обучении
• Оплачивают покупку книг по специализации без ограничений, если любите обучаться и читать

Вакансия на удаленке.   В международное агентство иллюстраций, анимации и дизайна Pic-o-matic требуется Аккаунт директор.   Pic-o-matic - международное агентство иллюстраций, анимации и дизайна. Агентство за год из локального стало сетевым.
Хотели бы пообщаться с опытными экаунт-директорами, которые ищут для себя работу интересную и в духе времени.   

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директора по персоналу   Этажи - компания, более 20 лет привлекающая клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества.   Задачи:

• Построение и руководство отделом персонала
• Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве
• Интеграция с отделом продаж и другими отделами по блоку рекрутинга
• Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла (аудит персонала, адаптация персонала, внедрение систем мотивации, кадровый резерв, оценка, корпоративная культура, HR бренд, обучение и развитие)
• Развитие управленческой ТОП команды филиала

  Требования:

• Укомплектованность по стратегии филиала всех категорий (найм, закрепляемость, текучесть, себестоимость функции HR)
• Высокая производительность и выполнения KPI сотрудниками отделов всего филиала

  Условия:

• Оклад+KPI + % от чистой прибыли через год (джоб офер индивидуальный)
• Обсуждение релокационного пакета

В Аналитический центр города Москвы требуется Начальник пресс-службы.   Обязанности:

• Медиапланирование
• Разработка и реализация SMM-концепции
• Создание календаря информационных поводов
• Подготовка технических заданий для создания, доработки сайта, промо-роликов, рекламных материалов
• Обеспечение роста доли информационного присутствия на рынке
• Управление репутацией. Работа с репутацией в digital-среде – SERM
• Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа
• Постоянный мониторинг медиаиндекса
• Подготовка материалов для непосредственной публикации
• Написание интервью первых руководителей и организация специальных мероприятий для СМИ
• Наполнение контентом (руководство, редактура, контроль) собственных каналов коммуникации: подготовка статей, интервью, комментариев, организация фото и видеосъемок для официального сайта, соцсетей, иных информационных ресурсов
• Разработка и проведение специальных мероприятий в рамках PR-продвижения
• Формирование команды для работы и управление ею
• Взаимодействие с пресс-службами и пиар-департаментами в рамках производственных процессов (обеспечение обмена информацией, контента, лого и тп.)
• Написание текстов разных жанров (пресс-релизов, интервью, статей и пр) с целью повышения узнаваемости организации и событий
• Написание статей, релизов, опираясь на график. Аналитические релизы

  Требования:

• Знание социально-экономической и политической информационной повестки в Москве/России/мире
• Знание основ Закона о СМИ, актуальных изменений в законодательстве РФ
• Опыт редакторской работы
• Опыт написания информационных сообщений в различных жанрах (агентская журналистика, газетный стиль, лонгриды, пресс-релизы)
• Опыт составления медиапланов публикаций
• Аналитические навыки (умение писать по графикам)
• Знание основ работы с системами мониторинга СМИ (Медиалогия)
• Опыт работы с социальными сетями (Telegram, VK) и сервисами СММ-аналитики
• Опыт подготовки текстов для лендингов и спецпроектов
• Опыт постановки тз членам команды
• Проактивная позиция, ответственность за результат
• Опыт работы с англоязычными текстами (перевод, редактура англоязычной информации)
• Опыт разработки и соблюдения tone of voice учреждения
• Базовое владение графическими редакторами (Figma, Photoshop) и опыт работы с CMS Bitrix будет преимуществом
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Офис в шаговой доступности от станции метро Арбатская
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В страховую компанию ПАРИ требуется Начальник департамента корпоративных продаж.   Страховая компания ПАРИ имеет опыт работы в страховании с 1992 года. Сегодня на отдельных страховых субрынках, включая страхование имущества, грузоперевозок, ипотечное страхование и другие, компания является одним из лидирующих страховщиков и относится к числу 50 крупнейших страховых компаний России.   Обязанности:

• Активное развитие корпоративного канала продаж, достижение плановых показателей
• Выстраивание и руководство продающим подразделением
• Финансовое планирование и анализ результатов деятельности направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей позиции в корпоративных продажах страховой компании
• Наличие клиентского портфеля и каналов продаж

  Возможности:

• Отсутствие стартовых ограничений по брокерскому, лизинговому или банковскому каналу, возможность использования всех каналов

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Руководителя департамента по работе с госсектором.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения, Собственные продукты, Цифровой консалтинг, Центр расширенной поддержки.   Обязанности:

• Развитие продаж разработок Т1 в ФОИВ, РОИВ, силовых ведомствах и предприятиях военно-промышленного комплекса
• Определение и реализация стратегии во вверенных индустриях для достижения целевых коммерческих показателей
• Формирование команды
• Создание стратегических партнерств с целью увеличения выручки
• Персональное участие в переговорах с заказчиками на всех стадиях взаимодействия

  Требования:

• От 10 лет в сфере продаж или реализации комплексных ИТ-решений и проектов для крупного бизнеса
• Актуальный и успешный опыт работы в госсекторе/ВПК в роли директора по продажам/директора проектов/руководителя подразделения
• Желание заниматься крупными продажами и строить направление в российском вендоре ПО

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.)
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес)
• Возможность карьерного роста
• Оплачиваемое компанией обучение
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)

В компанию-лидер рынка социально-медицинского сопровождения Система Забота требуется Руководитель департамента патронажа.   Компания Система Забота – лидер рынка социально-медицинского сопровождения, патронажа и реабилитации для пожилых людей и инвалидов. Центры располагаются в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Тревожная кнопка" работает в 15 регионах России.
Компания повышает качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости – важные качества для каждого сотрудника.   Нужен профессионал в формировании качественной услуги для людей, утративших самостоятельность, выстраивании работы подчиненных отделов. Команда ищет единомышленника, для которого кроме комфортного офиса в центре города, конкурентной зарплаты и дружного коллектива важна самореализация в социальной сфере. Того, кто чувствует потребности и силы развиваться самому и своим трудом помогать другим.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание клиентоориентированного сервиса ухода за пожилыми людьми
• Формирование стратегических планов развития и бюджета департамента
• Внедрение инновационных технологий
• Оптимизация бизнес-процессов департамента
• Взаимодействие с партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем большого коллектива (предприниматель, директор по развитию, генеральный директор, управляющий отелем, руководитель клининговой компании, executive house keeper, front office manager)
• Успешный опыт формирования команды (однотипные должности)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Гибкость, развитые управленческие компетенции
• Опыт работы в сфере услуг будет Вашим преимуществом
• Умение пользоваться Excel, 1C, Bitrix24

  Компания обеспечит:

• Интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией
• Работу в профессиональной команде коллег, готовых оказать помощь
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая ЗП (оклад + премия по результатам работы)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Офис в шаговой доступности от м. Петроградская

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Директор по маркетингу.   Мясоперерабатывающий завод Рублевский работает на московском рынке в лучших традициях отечественного колбасного производства уже более восьми лет.
Рублевский - высокотехнологичное предприятие с новейшим оборудованием и квалифицированными специалистами. Вся продукция изготавливается из экологически чистого сырья в соответствии с высочайшими требованиями ГОСТа.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения акций
• Изучение потребительского спроса (рекомендации по запуску продуктов с учетом потребительских требований)
• Бюджетирование
• Аналитика

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Отличные управленческие навыки
• Креативность
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Ст.м. Молодежная
• Бесплатное питание

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель казначейства.    Контур — крупнейший в России разработчик программного обеспечения для бизнеса.   Компания в поиске опытного профессионала, способного повысить эффективность управления корпоративными финансами и осуществить модернизацию казначейской функции группы компаний в направлении бизнес-партнерства.   Обязанности:

• Учет, планирование и контроль денежных потоков группы компаний.
• Управление временно свободными денежными средствами.
• Управление финансовыми рисками.
• Управление банковскими счетами группы компаний.
• Организация и контроль расчетов и платежей.
• Организация и контроль внутригруппового финансирования.
• Обеспечение системы внутреннего контроля казначейских операций.
• Привлечение внешнего финансирования.
• Экспертиза казначейской функции приобретаемых активов в рамках проектов M&А.
• Взаимодействие с финансовыми институтами по вопросам расчетно-кассового обслуживания, инвестирования, привлечения финансирования, зарплатным проектам, страхования.

  Что компания ожидает:

• Высшее образование (финансовое, экономическое).
• Опыт работы финансовым директором, руководителем подразделения корпоративных финансов и казначейства от 5 лет в крупном холдинге / группе компаний.
• Успешный опыт построения, регламентации, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
• Успешный опыт централизации казначейской функции.
• Знание законодательства в области валютного контроля.
• Знание правил и принципов бухгалтерского учета.
• Знание рынка банковских услуг, условий и возможностей для инвестирования и привлечения финансирования.
• Выраженные аналитические и коммуникативные способности.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность за конечный результат.
• Готовность к переезду в г. Екатеринбург.

  Условия:

• 100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративный психолог.
• Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Частичная оплата питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.