Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр полного цикла YouTubeGuru Media Group приглашает кандидатов на вакансию Chief Executive Officer.   YouTubeGuru Media Group является международным холдингом, работает на рынке более 3 лет и представлены в более чем 40 странах мира, от Латинской Америки до Африки. Компания занимается созданием и продвижением собственных Youtube-каналов и продуктов в сфере образования. На данный момент в активе компании находится уже 12 Youtube каналов от 50 до 400 тысяч подписчиков с различными обучающими видео, от обучения программированию до обучения трейдингу. Аудитория уже составляет более 25 миллионов человек из разных стран и континентов.   Обязанности:

• Осуществлять реализацию стратегии компании
• Проводить анализ и выявлять новые возможности для увеличения прибыли компании
• Организовывать рабочие процессы и обеспечивать высокую производительность
• Контролировать и управлять всеми внутренними процессами компании
• Формировать и развивать команду лидеров, мотивировать команду на достижение всех поставленных стратегических целей
• Выполнять планы по росту прибыли компании

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Системность (превращать хаос в порядок)
• Лидерство (быть ментором и наставникам своим сотрудникам)
• Проактивность
• Стратегическое мышление

  Условия:

• Удалённый формат работы
• Профессиональный и личностный рост внутри компании
• Творческую свободу и поддержку ваших креативных идей
• Крутой продукт, который смотрят люди со всего мира
• Заряженный коллектив, нацеленный на результат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Директор по подбору и обучению персонала.    Pony Express  — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики. Российская компания с 31-летней историей. В инфраструктуре компании 84 экспресс-центра и более 5 000 партнерских пунктов выдачи, обслуживают более 40 000 населенных пунктов в более чем 220 странах и территориях мира.   Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании с известным брендом.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Интересные задачи и проекты.
• Шаговая доступность от метро (м. Полежаевская, МЦК Хорошёво).
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  Задачи:

• Управлять отделом подбора персонала и курирование «учебного центра» в рамках своих управленческих компетенций.
• Принимать непосредственное участие в поиске и подборе кандидатов на ТОП позиции, в т.ч. редких специалистов.
• Выбирать наиболее оптимальные способы и методы привлечения персонала в соответствии с возможностями и ограничениями организации.
• Уметь составлять описание вакансий, формулировать требования к кандидатам, делать это лично (по запросу или сложных вакансий) и обучать этим навыкам подчиненных.
• Уметь проводить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации. Лично участвовать в мероприятиях оценки, при необходимости, обучать навыкам оценки подчиненных.
• Руководить сбором, анализом и структурировать полученную информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда.
• Лично управлять и участвовать в мероприятиях по формированию кадрового резерва организации.
• Контролировать и лично участвовать в подготовке ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов.
• Формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов поиска и привлечения персонала.

  Требования:​​​​​​​

• Высшее профессиональное образование.
• Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет.
• Знание и умение применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
• Навыки поиска и подбора ТОП персонала.
• Уверенный пользователь MS Office, опыт создания презентаций.
• Опыт работы с поисковыми сайтами, информационными ресурсами, а также с системами автоматизации рекрутмента.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты.
• Умение находить нестандартные способы и источники привлечения квалифицированного персонала будет преимуществом.

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Руководитель отдела бюджетирования.   Обязанности: Бюджетирование:

• Лидирование процесса подготовки ежегодного бюджета
• Разработка моделей прогнозирования и бюджетирования
• Контроль исполнения бюджета (в том числе план-факт)
• Проектное бюджетирование с расчетом окупаемости

Анализ управленческой отчетности:

• Ежемесячный план-факт по проектам
• Ежемесячный план-факт по исполнению бюджета
• Ежемесячный план-факт по инвестиционным кейсам

Методологическое сопровождение бюджетного процесса:

• Поддержание и развитие справочника статей затрат
• Контроль за корректным отражением расходов по статьям затрат

А также:

• Автоматизация бюджетирования
• Усовершенствование процесса контроля расходов

  Требования:

• Уверенный пользователь 1С, Excel, SQL запросы
• Продвинутые знание управленческого учета, методов прогнозирования и бюджетирования, оценки инвестиций
• Аналитический склад ума, усидчивость, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в компании-лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративные скидки от партнеров
• Заработная плата обсуждает с кандидатами, успешно прошедшими этапы отбора

Организация, входящая в периметр управления госкорпорации Роскосмос в поиске Заместителя генерального директора по персоналу (в  кадровый резерв).    Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие);
• Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;
• Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;
• Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения;
• Формирование и администрирование организационной структуры;
• Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения;
• Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов;
• Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой;
• Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя;
• Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению в отрасль талантливой молодежи;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур;
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления;
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более;
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика;
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности;
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования;
• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности;
• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально;
• Расширенный социальный пакет.

  Откликнуться необходимо с резюме и кодовым словом "Персонал".

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Rassvet.digital требуется Senior PR-менеджер.   Rassvet.digital - PR-агентство для технологичных компаний и крупных брендов (работает со СберСпасибо, ЭД Перекресток, Кофеманией, ВДНХ, Solar Staff и др).
Что нужно делать: вести 3 проекта вместе с креативной командой — менеджером, редактором и копирайтером.   Ожидают, что:

• У вас мощный бэкграунд в PR-поддержке компаний/проектов, есть опыт в B2C и/или B2B не менее 2-х лет
• Вы знаете, как покорять Tier-1 (и не только) СМИ: понимаете, что, кому и как питчить, умеете работать с текстом от интервьюирования до редактуры (портфолио вместо тысячи слов). А еще вы из тех, кто дочитал все книги Ильяхова
• Мыслите стратегически и готовы это доказать при составлении долгосрочных PR-планов
• У вас продвинутые скиллы копирайтинга и абсолютная грамотность — расставляете запятые и правильные кавычки даже в мессенджерах
• Умеете и любите управлять проектами — координировать подрядчиков, клиентов и команду. Внимательно ставите и принимаете задачи, а еще не боитесь делегировать
• Вы классный и эмпатичный, и только вас видишь, хочется радоваться и коллежиться. Умеете вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс

  Будет плюсом:

• Агентский опыт
• Понимание сферы диджитал (IT, разработка, дизайн, маркетинг)
• Опыт ведения двух и более проектов из разных отраслей (например, IT-продукт и ритейл, fintech и лайфстайл)

  От компании:

• Разноплановые проекты и крутые клиенты
• Коммьюнити пиарщиков разных специализаций и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом
• Четко описанные гайды и регламенты работы - и вместе с этим максимум свободы в принятии решений
• Работа с 10 до 19 со свободным посещением офиса. Гибрид, возможна удаленка
• ЗП: от 120 тыс. руб.
• Круглогодично свежие фрукты, полезные снеки, отличная кофемашина и крутая атмосфера в неоновом офисе бывшем баре в пяти минутах от м. Тульская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Product Owner (Web).   О компании и роли:

• BestDoctor - онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей
• Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и «ДМС»
• Экосистема «Страхование» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance
• Технологическая платформа - ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы
• Прямо сейчас запускают новый бренд, который объединит экосистемы «Здоровье» и «Страхование», и создают новый сайт холдинга. Сайт станет инструментом удобного взаимодействия с клиентами, партнерами и сотрудниками, а также будет витриной бизнеса, которую можно дорабатывать под потребности и идеи продукта. И сейчас компания в поисках Product Owner’а, который будет отвечать за запуск сайта и его дальнейшее развитие
• Это ключевой и стратегически важный проект для всей компании, здесь предстоит тесно взаимодействовать с фаундерами и работать с амбициозной сильной командой
• Команда: Team Lead/QA, 2 Frontend Developer, 2 Backend Developer, Product Designer

  Чем предстоит заниматься:

• Подключиться к уже идущей в интенсивном темпе разработке
• Прорабатывать стратегию и управлять бэклогом
• Отслеживать новые решения на рынке, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт
• Строить и проверять гипотезы, проводить исследования
• Выстраивать коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами
• Растить и мотивировать команду разработки

  Что важно для компании:

• У вас есть опыт в продуктовой роли с клиентским web с MAU от 10k
• Хорошо понимаете, как обвешивать web аналитикой
• Разбираетесь в дизайне (с точки зрения приёмки)
• Умеете управлять командой разработки
• Умеете общаться со стейкхолдерами и отстаивать свои решения

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания и удовлетворенность пользователей, а также на эффективность бизнеса
• Компания меняет рынок страхования, и у нее это отлично получается
• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира
• Являются аккредитованной IT компанией
• У компании гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока

Крупный кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (РОТ ФРОНТ, Бабаевский, Красный Октябрь) приглашает Регионального менеджера по торговому маркетингу.   Обязанности:

• Годовое, квартальное, месячное планирование маркетинговых акций, их реализация и анализ результатов
• Составление и контроль реализации плана мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей
• Составление и реализация плана развития продаж в регионах совместно с Департаментом продаж
• Планирование, контроль проведения и отчетность по локальному бюджету маркетинговых акций
• Реализация стратегий трейд-маркетинга через стандарты мерчендайзинга и рекламные мероприятия
• Планирование количества и видов ТО и POSM
• Исполнение бюджета на производство торгового оборудования и рекламных материалов
• Контроль операции отгрузок и размещения торгового оборудования в торговых точках

  Требования:

• Опыт в сфере разработки и производства трейд-маркетинговых программ
• Опыт руководства направлением трейд-маркетинга
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, MS Outlook, 1С Предприятие; умение работать с большими массивами данных
• Организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Профессиональное развитие в крупном Российском производственно-торговом холдинге
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" (оклад+бонус) заработная плата без задержек
• Рабочее место расположено по адресу: Английский проспект, 16 (м. Сенная Площадь)
• График работы с 9:00 до 18:00

Крупный кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (РОТ ФРОНТ, Бабаевский, Красный Октябрь) приглашает Руководителя отдела связей с общественностью.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии холдинга
• GR коммуникации – выстраивание и поддержание отношений с партнерами
• Работа с блогерами и СМИ
• Копирайтинг
• Антикризисные коммуникации

  Требования:

• Опыт работы в пресс-службах и пиар-отделах крупных компаний на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт работы в FMCG как преимущество
• Владение всеми пиар-инструментами
• Портфолио реализованных проектов, с акцентом на собственные пресс-релизы, статьи, комментарии

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Офис в центре города: м. Павелецкая
• Соцпакет (ДМС, фитнес), скидки на кондитерскую продукцию

В Ростелеком открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой cтратегии выделенного бизнес направления B2C сегмента;
• Создание, защита и реализация годового плана продвижения продуктов сегмента B2C в рамках своего бизнес направления. Обоснование и планирование маркетингового бюджета для реализации плана активностей;
• Участие в разработке и запуске на рынок новых продуктов, направленных на привлечение новых клиентов и повышение лояльности существующих;
• Формирование четких правил, процедур и конкретных решений для использования наиболее эффективных маркетинговых инструментов на основе позиционирования и креативной платформы бренда;
• Участие в проектах по развитию партнерских программ. Эффективное управление работой с внешними и внутренними партнерами для достижения максимального результата;
• Регулярный анализ развития и изменения рынка (конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевая аудитория, потребительские предпочтения, цены на услуги и т. д.);
• Финансовое планирование, контроль эффективности маркетинговых инвестиций, составление и контроль исполнения бюджета маркетинга;
• Организация эффективного взаимодействия с продуктовыми командами и бизнес-сегментами в процессе разработки и реализации кросс-функциональных проектов, а также подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности проводимых рекламных кампаний.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет;
• Опыт успешного запуска продуктов на рынок;
• Опыт масштабной проектной работы в маркетинге на уровне эксперта, объединяющей множество коммуникационных инструментов;
• Наличие нескольких успешных кейсов национальных проектов с масштабной рекламной поддержкой 360.

  Что компания предлагает:

• Возможность стать частью IT-кластера крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: менять жизнь людей к лучшему с помощью продуктов, которые не могут предложить другие компании;
• Прозрачный и стабильный доход: оклад + годовой бонус по результатам работы;
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока);
• Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки с широким выбором книг на любую тематику, компенсация профильного внешнего обучения и участия в конференциях.

  Укажите, пожалуйста, в резюме или в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

В службу доставки DPD требуется Руководитель по маркетинговым продуктам (малый и средний бизнес).   Ваши задачи:

• Фокус на сегмент малого и среднего бизнеса
• Анализ пользовательской аудитории и понимание ее потребностей
• Анализ рынка и конкурентов
• Определение метрик продукта и работа над их улучшением
• Понимание основных бизнес-метрик логистических продуктов
• Поиск точек роста для увеличения аудитории продукта
• Разработка стратегии развития продукта
• Формирование и реализация стратегии продаж продукта
• Ведение и приоритизация беклога продукта
• Улучшение функциональности продукта
• Разработка новых функций, начиная с составления пользовательских сценариев

  Ожидания компании:

• Опыт управления продуктом в роли Product Owner/CPO в сфере доставки
• Опыт создания и вывода продуктов на рынок
• Аналитический склад ума
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Как преимущество - опыт работы с маркетплейсами

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет (больничные и отпуск оплачиваются)
• Рабочий график 9:00 - 18:00
• Гибридный формат работы
• Возможности для профессионального роста
• Работу в команде профессионалов, атмосфера взаимопомощи
• Корпоративную библиотеку, инструменты для саморазвития
• Скидки от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис: г. Москва, ул. Электрозаводская. Есть парковка

  При отклике указать ожидаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.