Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management в поиске Директора по консалтингу и аналитике.    Обязанности:

• Ведение клиентов, составление КП, договоров, технических заданий
• Руководство направлением "консалтинг и аналитика" (3-4 человека в подчинении)
• Контроль производственного процесса (разработка проектов, подготовка отчетов и презентаций), в сверх серьезных случаях самостоятельная подготовка отчета, защита проектов перед клиентами, полное взаимодействие с другими департаментами группы
• Бюджетирование своего направления, бюджетирование проектов, бизнес-планирование
• Возможны командировки

  Требования:

• Высшее образование в сфере недвижимости, финансов или маркетинга
• Знание английского языка
• Знания и опыт в коммерческой недвижимости
• Понимание теории и практики исследований, понимание финансового моделирования
• Идеальная грамотность, развитая логика, умение и готовность думать самостоятельность
• Умение принимать решения, инициативность, тщательность, вдумчивость

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Возможность профессионального роста и развития
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• График 5/2. Возможны командировки. Офис в шаговой доступности от ст. метро Выборгская

В Континентальную хоккейную лигу (КХЛ) требуется Менеджер Департамента коммуникаций.   Задачи:

• Сопровождение контрактов Департамента (в 1С, в том числе ГПХ) с нуля до подписания + контроль выполнения условий (типы договоров: спонсорские, расходные, доходные, по типу работ: контент сайта, социальные сети, дизайн и видео, фотографы)
• Закрывающие документы (акты выполненных работ)
• Осуществление документооборота Департамента через СЭД (docsvision)
• Формирование, контроль и отчет бюджета Департамента (в сжатом виде и разрезе любого проекта) (план/факт, анализ)
• Разработка и составление ТЗ (технического задания) на услуги и работы при работе с подрядчиками
• Взаимодействие с клубами КХЛ-МХЛ-ЖХЛ, деловая переписка, подготовка официальных писем

Дополнительные задачи:

• Контроль выполнения проектов Департамента, соблюдение сроков и отчетность по выполненным задачам
• Формирование специальных отчетов о своей деятельности и реализации отдельных проектов
• Координация работы фотоагентства Лиги
• Контроль исполнения показателей KPI Департамента
• Участие в разработке планов и стратегий Департамента
• Организация и проведение мероприятий Департамента

  Требования:

• Готовность начать принимать дела в ближайшее время
• Стрессоустойчивость, ответственность, внимание к деталям
• Готовность к постоянной работе с документами в многозадачном режиме
• Знание основ работы в 1С: Предприятие и 1С: Бухгалтерия
• Высшее образование
• Стаж работы в спортивной сфере на аналогичной должности станет дополнительным плюсом

Личные качества:

• Многозадачность и оперативность
• Усидчивость
• Внимание к деталям
• Персональная ответственность и 100% вовлеченность в работу
• Высокая степень самоорганизации

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Компенсация мобильной связи

В центр репродукции Линия жизни требуется Digital Marketing Manager.   Центр репродукции Линия жизни - это современная клиника ВРТ в центре Москвы. Работает уже более 8 лет.
Сейчас Центр ищет в команду человека, который будет наращивать качество и количество трафика и улучшать конверсию сайта.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за наполнение сайта и его показатели
• Контролировать техподдержку сайта, ставить задачи разработчику
• Контролировать работу SEO специалиста и обеспечивать оперативные правки/обновления на сайте
• Отвечать за контекстную рекламу и таргетинг, контролировать работу подрядчика
• Работать с лидогенераторами и искать другие источники привлечения клиентов
• Собирать аналитику по клиентскому пути, находить проблемные места и пути решения

  Что ждут от кандидата:

• У вас есть опыт работы с рекламными инструментами
• Вы умеете читать аналитику и делать выводы
• Знаете, что такое SEO и как она влияет на трафик
• Имеете опыт в создании сайтов/лендингов
• Опыт работы с медицинской тематикой обязателен

  Компания предлагает:

• Офис рядом с набережной Яузы, м. Курская
• Гибридный формат работы (офис+удаленка), 5/2
• Возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
• Белую зарплату в рынке
• Трудоустройство по ТК РФ

В Магнит открыта вакансия Директор по логистике формата.    Функционал:

• Эффективное управление складской и транспортной логистикой формата с целью обеспечения целевой представленности и оборачиваемости товаров на складах и в магазинах при оптимальных расходах на логистику (хранение и транспортировку).
• Принятие решений по оперативным отклонениям (уровень сервиса сбора поставок/паллет, отклонения между отгрузкой и приемкой на магазинах и др).
• Контроль технологических процессов работы объектов логистической инфраструктуры, внедрение инструментов, реализация проектов, направленных на улучшение процессов.
• Формирование и реализация плана мероприятий, направленных на достижение целей функции по SLA, норме затрат.
• Контроль затрат на эксплуатацию и ремонтные работы логистической инфраструктуры.
• Обеспечение роста производительности труда на складах.
• Улучшение качества отгрузки, минимизация количества претензий и потерь.
• Реализация мероприятий по снижению логистических затрат на единицу отгрузки (заказ, штуку).
• Обеспечение эффективной работы наемных перевозчиков, поддержание деловых связей с поставщиками услуг по перевозке.
• Формирование бюджета объектов, контроль его исполнения.
• Руководство вверенным подразделением: подбор, обучение, оценка подчиненных, координация и распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками, помощь и поддержка в осуществлении их обязанностей.

  Требования:

• Высшее образование.
• Обязателен опыт управления процессами цепочек поставок в торговых сетях и FMCG компаниях от 5 лет.
• Опыт управления многоуровневыми структурами, территориально распределенной командой.
• Опыт работы в матричной структуре.
• Знание процессов "Складское хозяйство", "Транспортное хозяйство".
• Опыт управления наемными перевозчиками.
• Опыт формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения.
• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.
• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения.
• Умение анализировать проблемы с разных точек зрения.
• Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности.
• Умение работать в команде.
• Умение быть настойчивым и нацеленным на результат.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная и полностью "белая" заработная плата.
• ДМС, корпоративная мобильная связь.

Райффайзенбанк в поиске Руководителя команды роста эквайринга и СБП.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж платежных продуктов для малого среднего бизнеса;
• Управлять P&L продукта: строить модели прибыльности продукта, анализировать динамику P&L, выделять драйверы затрат и доходов, определять шаги, влияющие на P&L;
• Разрабатывать платежный продукт от первоначальной идеи до запуска, осуществлять контроль и оценку после;
• Строить партнерство с производителями кассовых решений;
• Выстраивать продуктивную кросс-функциональную коммуникацию внутри компании;

  Ожидания компании:

• Опыт разработки платежных продуктов;
• Опыт управления продуктовой командой;
• Понимание Agile-практик (будет плюсом);
• Экспертиза в направлении эквайринга, понимание экономики данных продуктов;
• Способность принимать решения на основании обработки и анализа численного прогнозирования и статистических данных;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Сильные лидерские качества, опыт управления командой;
• Проактивная позиция, умение видеть возможности и реализовывать их;
• Аналитическое, системное мышление, организационные способности.

  Компания предлагает:

• Возможность формировать и реализовывать стратегию роста платежных продуктов: СБП, торгового и интернет-эквайринга;
• Развитие в роли лидера и работу с собственной командой;
• Сильную команду профессионалов, зрелую продуктовую среду;
• Культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
• Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в стартапе;
• Заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
• Современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.

Вакансия на удаленке.   На платформу для работы с IT-специалистами Rubrain ищут Head of Growth (Marketing).   What company expects of them:
Company wants to grow the Community with an experienced digital marketing professional to take the business to the next level and receive top-level rewards in return. Who's genuinely a perfectionist and hard-worker with and experience in a top management position.   Company looks for the expert with a strong knowledge and experience in FinTech marketing:

• Experience working with Cryptocurrency and Blockchain, Retail Digital Banking, Forex & CFD, Pornhub, Gaming, Gambling, Online Tradings
• Experience in managing a fast-growing company
• Experience as a Supervisor, but at the same time must be willing to work "hands on"
• Excellent organizational and time management skills
• Good communication and interpersonal skills
• Excellent presentation skills
• Analytical thinking skills
• In-depth knowledge of big data analysis
• Practical experience with CRM and tools such as: Mixpanel - Google Analytics - Intercom - Adjust - Appsflyer - Jira, etc.
• Fluency in languages: English plus other German, French, Russian

В официальное представительство фабрики Уральские пельмени и фабрики мороженого РосФрост открыта вакансия Директор по логистике.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Стратегическое управление Транспортно-логистическим центром Компании (ТЛЦ).
• Координация проекта Меркурий и Честный знак.
• Координация проекта WMS в ТЛЦ и на всех складах филиалов.
• Ведение проекта Управление запасами на всех складах филиалов и 3PL-операторов (логистов), планирование запасов, оценка затрат на хранение.
• Координация проекта EDI логистика.
• Координация поиска и проведения переговоров с логистическими партнёрами для увеличения УЛС и снижения затрат.
• Расчёт и поиск более эффективных транспортных карт для снижения затрат на логистику.
• Формирование бюджета ТЛЦ, расчёт транспортных и логистических расходов производителей товаров.
• Анализ выполнения заказов и поддержания УЛС по всем филиалам Компании.

  Необходимые навыки и умения:

• Опыт работы по управлению складской, товарной и транспортной логистикой от 3-х лет.
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления складской, товарной и транспортной логистикой.
• Опыт ведения договорной работы, бюджетирования, составления отчетности.
• Опыт руководства коллективом от 50 человек.
• Умение эффективно выстраивать взаимодействие с отделами и службами предприятия.
• Уверенный пользователь программного обеспечения (Excel, 1С) и оргтехники.

  Что компания предлагает:

• Работа в постоянно развивающейся крупной компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение (внутреннее/внешнее).
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами.
• График работы – 5-дневка (3 дня в Челябинске, 2 дня на ТЛЦ в с.Миасское Красноармейского р-на).
• Компенсация ГСМ и амортизации при использовании личного а/м.
• Компенсация сотовой связи.
• Скидки на собственную продукцию для сотрудников.

В частный коммерческий банк с иностранным капиталом требуется Руководитель розничного бизнеса.   Задачи:

• Управление розничным направлением деятельности банка, обеспечение роста, доходности и стратегического развития розничного бизнеса
• Продажи розничных банковских услуг, преимущественно в цифровых каналах
• Рост клиентской базы через цифровые продукты и сервисы
• Разработка и внедрение цифровых розничных продуктов
• Кредитование физических лиц онлайн, обеспечение качества кредитного портфеля
• Расширение и функционирование сети банкоматов, островков обслуживания, касс
• Организация работы карточного бизнеса, взаимодействие с процессингом, платежными системами
• Организация привлечения и обслуживания премиальных клиентов
• Развитие отношений с партнерами-ритейлерами
• Синергия с корпоративным бизнесом банка
• В качестве члена правления активная вовлеченность и обеспечение значительного вклада в реализацию общей стратегии развития банка⠀

  Ключевые показатели:

• Динамика активной клиентской базы
• Доля активных клиентов, использующих цифровые каналы
• Доля операций, совершаемых клиентами в цифровых каналах
• Доходность розничного бизнеса, ROE
• Общая доходность банка
• Динамика розничного кредитного портфеля
• Качество кредитного портфеля
• Динамика комиссионных доходов розничного бизнеса
• Динамика операционных доходов на одного активного клиента – ARPU
• Уровень удовлетворенности/лояльности пользователей⠀
  ⠀

Требования:

• Руководящий опыт в розничном банковском бизнесе (с уровня Управления)
• Опыт построения эффективных продаж в оффлайн и digital сегментах
• Опыт разработки и внедрения розничных продуктов
• Понимание современных региональных и мировых тенденций развития розничных банковских услуг
• Понимание влияния UX/UI и клиентского опыта на продажи, удовлетворенность, лояльность и т.п.
• Владение финансовой отчетностью банка, понимание структуры доходов и расходов банка, розничного бизнеса
• Знание розничного кредитного процесса, скорингового принятия решения, collection-a
• Опыт построения высокоэффективных мотивированных команд, кросс-функциональных групп, и управления ими
• Опыт построения отношений с внешними партнерами
• Сильные лидерские способности
• Высокий уровень профессиональной мотивации, вовлеченности и самоотдачи
• Владение ораторским искусством, готовность к публичным выступлениям⠀

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по производству гофроупаковки SFT Group открыта вакансия Директор по стратегическому развитию и маркетингу.   SFT Group:

• Компания - устойчивый лидер целлюлозно-бумажной промышленности
• SFT Family: 2700 сотрудников в 3 дивизионах в 8 регионах России
• Международный уровень проектов

  Обязанности:

• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Концепция идей по продвижению соц. сетей, проведения конференций, вебинаров, а также подготовки качественного контента
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения маркетинговых мероприятий
• Системный PR в федеральных региональных СМИ и отраслевых сообществах
• "Упаковка" продуктов компании, разработка и организация продвижения продуктов компании, обновление продуктового ряда для новых клиентских сегментов
• Глобальная работа по формирование брендбука и медийных кампаний
• Поиск и работа с подрядчиками: умение выстраивать работу и достигать требуемого результата
• Управление командой: маркетологи, копирайтеры, дизайнеры, SMM менеджеры

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт в должности Директора по маркетингу в крупной компании от 5-и лет (сектор B2B)
• Владение стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Практический навык построения бренда
• Способность создавать сильные концепции и упаковывать смыслы в коммуникационную стратегию компании
• Обязательно: высокий уровень разговорного английского

  Условия:

• Работа в Компании международного уровня
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, возможны командировки и ненормированный рабочий график
• Фиксированный оклад + годовая премия за успешную реализацию стратегических задач
• Представительский офис в центре Москвы напротив Кремля (территориально Манежная площадь/ Кремль/ Александровский сад)

Сбер ищет Руководителя направления кампании продаж.   Команда работает над привлечением, построением, развитием и поддержанием отношений с клиентами через электронные каналы продаж sms, email, онлайн-банкинг, интернет, социальные сети, сайт. Команда формирует модели работы с клиентами в дистанционных каналах, реализовывает проекты по дистанционному обслуживанию, развивает процессы и каналы коммуникаций, строит и улучшаем клиентские пути. Отвечает за эффективность, удовлетворенность клиентов и бизнес-результат.   Обязанности:

• Разработка, реализация стратегий и моделей работы Digital в цифровых каналах обслуживания
• Реализация digital-проектов в полном цикле от планирования до аналитики результатов
• Разработка и запуск кампаний продаж в каналах Digital (в т.ч. таргетированных маркетинговых активностей, поддержка рекламных кампаний)
• Развитие и подключение новых каналов коммуникаций (landing, мобильные приложения, мессенджеры, партнерские каналы, и т.д.)
• Разработка новых форматов коммуникаций в электронных каналах, поддержка и оптимизация триггерных, транзакционных и автоматизированных кампаний продаж
• Выполнение плана продаж в Digital, обеспечение роста эффективности каналов, разработка стратегии увеличения доходности дистанционных каналов, анализ эффективности кампаний, оптимизация работы по КПЭ, поиск инсайтов, разработка и тестирование гипотез по улучшению
• Оставление бизнес требований и прототипов для них, контроль работы команд, расчет стоимости разработки проектов, ведение проекта (соблюдение сроков, качества и бюджета)

  Требования:

• Опыт управления проектами в digital и IT от 5 лет
• Опыт управления командой в направлении campaign management/организации продаж в удаленных и электронных каналах от 2-х лет
• Отличное знание новых технологий, принципов работы Digital среды, рекламных технологий, рыночных трендов
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности
• Отличные аналитические навыки, опыт работы с большими объемами данных, знание основ Data Science (постановка задач)
• Опыт проектной работы, ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты, понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд
• Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата

  Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовых организациях с B2B
• Знание SQL/R/Python, опыт работы c SAS Guide, SAS CIS, Teradata, Oracle

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Корпоративную пенсионную программу
• Спортзал прямо в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника