Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Interactive требуется Менеджер по продукту (площадки виртуальной реальности).   Компания Interactive - новаторы в технологиях виртуальной и дополненной реальности. Строит сеть площадок виртуальной и дополненной реальности по всей стране, на которых размещают лучший образовательный и развлекательный VR-контент, в том числе собственные разработки. Сейчас таких площадок 4, а уже совсем скоро будет гораздо больше. 
Компании нужен тот, кто будет их развивать, улучшать, наполнять контентом, придумывая новые форматы, так, чтобы продукт создал мощную основу для развития и продвижения VR и AR внутри страны.    Чем предстоит заниматься:

• Проводить сбор и анализ данных об аудитории и посещаемости площадок виртуальной реальности
• Проводить опросы о продукте среди аудитории площадок и анализировать их результаты
• На основании собранных и проанализированных данных принимать стратегические решения о развитии площадок виртуальной реальности
• Выступать заказчиком VR-контента и VR-приложений для площадок виртуальной реальности (составлять техническое задание на разработку и осуществлять прием работ)
• Контролировать финансовые показатели площадок виртуальной реальности, строить финансовые модели (БДР, ДДС, окупаемость, оценка рентабельности). Регулярно контролировать соответствие финансовых результатов плановым показателям
• Формировать ценовую политику продукта
• Проводить анализ рынка, генерировать и проверять продуктовые гипотезы
• Проводить анализ конкурентов и решений-заменителей
• Разрабатывать концепции мероприятий, проводимых на площадках виртуальной реальности
• Разрабатывать и контролировать внедрение сопутствующих продуктов на площадках виртуальной реальности (снек-бар, продажа доп. аксессуаров и т.д.)

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы в сфере продуктового менеджмента от 2-х лет
• Наличие успешно запущенных продуктов
• Опыт организации и проведения оффлайновых мероприятий
• Знание финансов на уровне построения БДР, ДДС, расчета окупаемости
• Практический опыт в расчёте Unit-экономики продукта
• Понимание принципов методологии JTBD
• Базовое понимание принципов интернет-маркетинга
• Умение строить CJM продукта
• Опыт использования инструментов командной работы (Jira, Youtrack, Trello …)
• Понимание наиболее распространенных методологий разработки (SCRUM, Kanban …)

  Что предлагает компания:

• Гибридный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление согласно ТК РФ в штат компании
• Работа в уютном офисе в центре города (1 минута от Дворцовой площади), периодически командировки
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью, в зависимости от уровня квалификации
• Возможность участвовать в принятии стратегических решений компании
• Возможность расти личностно и профессионально в перспективном направлении VR и AR
• Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать во всем
• Творческая свобода в плане реализации решений

Вакансия на удаленке.   В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) требуется Lead of online marketing B2C.   Infinity Art - международная компания, специализирующаяся на дизайне и анимации, с офисами в ОАЭ, USA, Армении и России. Infinity Art запускает технологичные стартапы в сфере искусства, современных технологий и NFT.
На сегодняшний уже запущено и реализовано несколько успешных проектов, среди которых коллаборация с ювелирным домом Cartier в России и мероприятия для Expo-2020 в Дубае.
chikoroko.art - арт проект Chiko&Roko по выпуску дизайнерских фигур (Art toys) и цифровых сувениров через онлайн-платформу в виде NFT 3D объектов с возможностью просматривать их в дополненной реальности (AR). Новые фигурки выпускаются каждый день и распространяются на бесплатной основе коллекционерам за участие в проектах. На текущий момент более 720.000 активных юзеров, которые стремительно прибавляются каждый день. Каждая фигурка создана на основе форм персонажей из сериала «Смешарики».   Задачи:

• Организовывать работу отдела
• Выполнять планы KPI
• Вести рекламные кампании и их аналитику (контроль расхода бюджета, увеличение конверсии, уменьшение затрат)
• Предлагать новые идеи по улучшению продукта
• Не нужен исполнитель, надеются видеть в команде человека, которому даётся конкретная цель, а инструменты он ищет самостоятельно
• Понимание основных типов трафика (контекстная реклама, SEO, баннерные сети), инструментов и методов поиска трафика
• Умение определять и сегментировать ЦА
• Конкурентный анализ рынка
• Навык написания подающих текстов с цепляющими заголовками, текстами и визуалом
• Контроль и понимание настроек контекстной рекламы (в сопроводительном указать “какие знаете”)
• Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях (какие есть у компании - посмотрите на сайте)
• Умение анализировать большой объем данных и эффективно оптимизировать рекламные кампании

  Требования:

• Релевантный опыт работы в маркетинге от 2-х лет
• Опыт работы в gaming, blockchain, crypto & NFT проектах от года
• Желание погружаться в продукт
• Опыт разработки и внедрения механик активации активности пользователей, тестирование гипотез, аналитика и масштабирование
• Стратегическое мышление
• Знание b2c-маркетинга, понятия LTV и как с ним работать (увеличивать)
• Умение анализировать конкурентов, их бизнес-модели, преимущества и недостатки
• Умение сопоставлять цели бизнеса с маркетинговыми целями
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Удаленка из любой точки земного шара
• Конкурентная salary
• Участие в международном startup проекте завтрашнего дня
• Супер крутая команда профессионалов, влюбленных в проект

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Head of Data Analytics (Game).   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов в Ирландии, Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран.
Компания в поиске лидера отдела продуктовой аналитики, которому предстоит вести со стороны бизнеса самые сложные исследовательские задачи, совершенствовать процессы и инструменты игровой аналитики, развивать и драйвить команду аналитиков. Стек: Python, SQL, Tableau.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продуктовой аналитики в компании
• Управление разработкой и внедрением аналитических продуктов для оценки и прогнозирования, а также автоматизация и масштабированием существующих методов анализа
• Формирование гипотез, разработка методологии исследований, постановка аналитических задач, наставничество
• Участие или ведение со стороны бизнеса аналитических и бизнес-решений на любом этапе жизненного цикла фичей и продуктов в целом
• Координация и коммуникация со стейкхолдерами, организация взаимодействия со смежными подразделениями
• Развитие команды и отдельных сотрудников, процессов, сервисов, инструментов и инфраструктуры, внедрение лучших практик анализа данных и разработки аналитических продуктов
• Непосредственное участие в развитии направления, постоянная работа над улучшением продуктовых процессов, команд и систем

  Компания ожидает:

• Любовь к анализу сложных проблем, желание во всем дойти до сути
• Опыт управления разработкой и внедрением аналитических решений
• Опыт руководства командой в анализе данных
• Отличная математическая подготовка - знание теории вероятностей, прикладной статистики и машинного обучения на уровне выпускника технического вуза
• Опыт в анализе данных, продуктовой или маркетинговой аналитике в одной из следующих областей: привлечение пользователей, онлайн-игры, мобильные сервисы, веб-сервисы, электронная коммерция, ритейл, телекоммуникации
• Отличное знание и опыт работы с Python и SQL
• Опыт работы с BI, желательно с Tableau
• Отличные коммуникативные навыки, навыки сторителлинга, умение говорить с бизнесом на одном языке
• Отличная обучаемость, желание и способность быстро вникать в бизнес-проблемы, разбираться в новых предметных областях, приобретать новые технические навыки
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление, умение и способность брать на себя ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте удаленно из любой точки мира. Гибко подходят к вопросам релокации и помогают с переездом
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Формат работы: удаленно или в одном из офисов компании в Ирландии, Украине, Армении, Казахстане, Кипре, Сербии, Португалии, Черногории

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В управляющую гостиничную компанию KRAVT GROUP требуется Директор по правовым вопросам.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл юридического сопровождения деятельности Управляющей гостиничной компании и управляемых отелей
• Построение эффективнй системы юридического сопровождения компании и взаимодействия с управляемыми отелями
• Правовая поддержка в сфере корпоративного, коммерческого, трудового права, политики безопасности
• Организация договорной работы
• Организация корпоративной работы (формирование учредительных документов, своевременное внесение изменений, проведение реорганизаций и пр.)
• Правовой риск-менеджмент - оценка правовых рисков, сопровождение сделок и реализация мероприятий по минимизации рисков
• Правовая экспертиза проектов внутренних правовых документов (приказов, писем, регламентов, стандартов), ЛНА
• Организация судебной стратегии защиты интересов компании
• Полный цикл судебно-претензионной работы по делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
• Представление интересов компании при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями
• Подготовка организаций холдинга к плановым и внеплановым проверкам надзорных органов
• Операционное управление юридической службой
• Консультирование топ-менеджеров компании по юридическим вопросам
• Личное ведение сложных дел и другие направления

  Ожидания компании:

• Высшее юридическое образование. Дополнительное образование и повышение квалификации по юридическому направлению
• Успешный опыт работы в отелях - обязательное условие
• Опыт работы в сетевом бизнесе
• Опыт работы в управляющей гостиничной компании - Ваше преимущество
• Знание всех направлений юридического обеспечения деятельности гостиничного бизнеса
• Энергия и заряженность на системное планирование и результат
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Опыт управления коллективом
• Владение основами бизнес-мышления

  Компания предлагает:

• Работу в активно развивающейся управляющей гостиничной компании
• Интересные задачи и безграничные возможности для развития
• Участие в открывающихся проектах
• Позитивную корпоративную культуру
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Финансовая компенсация и другие условия обсуждаются с финальным кандидатом

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления (Санкционный комплаенс).   Обязанности:

• Построение, управление и контроль системы комплаенс в холдинге
• Анализ, систематизация и оценка влияния санкционных режимов и ограничений наднациональных институтов, иностранных государств и Российской Федерации на деятельность группы компаний
• Структурирование, автоматизация и поддержание в актуальном состоянии бизнес-процессов в сфере санкционного, антикоррупционного, антимонопольного комплаенса, защиты персональных данных и конфликта интересов
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов по функциональному направлению
• Оценка комплаенс рисков в рамках осуществления ФХД группы компаний, структурирования сделок и активов группы компаний
• Внедрение и пропаганда комплаенс культуры в холдинге

  Требования:

• Высшее образование
• Осведомленность об основных санкционных режимах иностранных государств
• Опыт работы с санкционным законодательством иностранных государств, международными санкциями/эмбарго
• Опыт работы с международным законодательством, законодательством ЕС и/или законодательством отдельных стран Европейского Союза и/или США
• Способность вести аналитическую работу с применением большого объема исследуемого информационного материала
• Опыт работы от 6-ти лет

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС
• Кафетерий льгот
• Офис - м. Парк Победы

На Московский автомобильный завод Москвич требуется Руководитель службы компенсаций и льгот и оплаты труда.   Какие обязанности предлагают:

• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Контроль и организация работы отдела по по расчету заработной платы
• Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании
• Контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

  Что бы хотели видеть в кандидате:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников
• Предпочтителен опыт работы в производственной компании
• Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group
• Продвинутый пользователь MS Office
• Знание ТК РФ
• 1C ЗУП - обязательное требование; знание SAP HR - как преимущество

  Что предлагают:

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования
• Работу в крупной производственной компании
• Возможность профессионального развития в различных функциях компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий
• Расширенный социальный пакет
• Льготное питание на территории работодателя
• Корпоративная связь
• Шаговая доступность от м. Текстильщики​​​​
• Срочный ТД с возможностью дальнейшего перехода на постоянную позицию

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Tax Head.   Sandoz was the first pharmaceutical company to receive approval of a biosimilar in Europe, Japan and the United States. Sandoz is a global leader in generic and biosimilar medicines, committed to playing a leading role in driving access to medicine worldwide.   Your responsibilities include, but not limited to:

• Management and alignment with CCFO and Global Tax, TP and Funds flow teams of: tax risks, tax controversy, tax and TP policies, funding strategy for Sandoz RU
• Business partnering for Sandoz RU in all tax related areas
• Manage communication with tax authorities, relations with external tax advisors
• TP compliance management (TP notification, Local reports, BMS, alignment with external consultants and Group TP team on operational questions)
• Funding process management - calculation supervision, alignment with Global funds flow team
• Tax compliance supervision - declarations, payments, reconciliations, updating tax accounting policy
• IFRS/RAS/Tax accounting and closure supervision and methodological support in part of taxes postings, DT calculation, FCRS forms and WP, NFCM controls revision
• RAS audit - manage tax related areas. Manage HCP taxation process
• Contracts - consulting, contract review, templates development, tax risks assessment

  What you’ll bring to the role:

• University degree in Tax, Legal, Finance or Economics
• 7+ years’ experience of tax practice: in big 4 firm (or equivalent), leaving as Manager/Senior Manager including 3+ years’ experience as in-house tax professional
• Excellent knowledge and solid experience of national and international corporation tax and transfer pricing laws
• Strong tax technical expertise to operationalize and implement tax planning projects and to defend them in tax audits
• Fluent in English

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Fix Price Group PLC is a group of companies, one of the leading retailers in the segment. The Fix Price retail chain includes over 5,000 stores in Eastern Europe and Asia. The company was established in 2007. In 2021, Fix Price held an IPO, which was the biggest in the history of Russian retail.   Three reasons why you would like to join the team:  

• Social mission. The Fix Price retail offers the lowest prices for everyday products such as groceries, homewares, non-food, toys, clothes, cosmetics and stationery.
• Sustainable business model and strong brand that conquers the world.
• Fix Price is the fastest growing player in the global fixed price market so you will have great career opportunities.
  
  

Now they are looking for a Import manager. They invite you to become a part of the team and grow together!   Responsibilities:  

• Planning your work based on department plans and tasks set by the category manager in category (non-food);
• Inventory and product needs management at distribution centers of the network;
• Placement and support of orders from imported and UAE suppliers;
• Work on the design of packaging for placed imported goods;
• Working with shipping documents;
• Product quality control;
• Management and control of mutual settlements with suppliers.
• Interaction with suppliers on the conclusion of new contracts;
• Preparation of contracts and documents for the conclusion of contracts;
• Generation of reports (cost dynamics, suppliers, sales volumes, revenue, prices, inventories);
• Monitoring of competitors, assortment, prices.

  Requirements:  

• Higher education diploma
• Attention to detail, teamwork, multitasking;
• At least 2 years of experience work in procurement (non-food) and foreign economic activity;
• Advanced Microsoft Office user, preferably SAP knowledge;
• Work experience in UAE trading companies will be a plus;
• Knowledge of Arabic, English and Russian languages ​​(written and spoken).

  They offer:  

• Growing in a unique project in UAE, working with interesting people and using unique technologies for business process

В МТС требуется СТО (Реклама).   Ищут CTO, который будет направлять рекламную вертикаль МТС. Используют облачную Kubernetes-инфраструктуру для микросервисов на golang, десятки hardware-серверов для высоконагруженных элементов платформы. Про UX тоже не забывают.   В основе успеха работы сервиса собственные технические решения:

• Платформа DSP с предикторами, которая обрабатывает до 400k rps
• Big Data МТС для поиска целевой аудитории (Hadoop, Spark …)
• Система медиапланирования, построенная на различных источниках + ML
• Омниканальная платформа для Direct marketing’а

  Чем предстоит заниматься:

• Учитывать и адаптировать корпоративную архитектуру под нужды продуктов рекламы
• Координировать работу и мотивировать несколько кросс-функциональных команд
• Развивать технологическую экспертизу и уровень зрелости команд
• Развивать культуру взаимодействия разработчиков для создания сильных горизонтальных связей внутри сообщества, способного решать сложные технологические проблемы
• Отвечать за реализацию необходимых технических характеристик и достижение целевых метрик продуктов (совместно с PM)

Определять и реализовывать технологическую стратегию направления на основе бизнес-стратегии рекламной вертикали, и общей технологической стратегии МТС:

• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами индустрии
• При необходимости, обеспечивать синергию с другими продуктами
• Неистово бороться с внешними зависимостями

Конечно же всяческая работа с фреймворками при реализации решений:

• Выстроить процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, remote configuration tools) и организовать DevOps-процессы
• Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE
• Внедрить и обеспечить практики тестирования на основе стандартов МТС (manual, automated, research)
• Поддерживать текущую работу команд на основе практик Agile и Scaled Agile (на самом деле за бирюзу)

Сформировать требования к участникам команд разработки:

• Определить профиль необходимых знаний и опыта
• Совместно с HR сохранять текущих и привлекать новых членов команды
• Решать сложности коммуникаций и взаимодействия команд и бизнеса

  Что ожидают от кандидата:

• Развитые системное мышление и эмоциональный интеллект, способность развивать и работать с T-shaped
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами разработки: общей численностью не менее 30 человек и не менее 3-х направлений; опыт проведения не менее 100 собеседования и не менее 30 увольнений
• Опыт работы в adtech /martech не менее 5 лет; а также:
• Профильное ИТ образование (код 02.04.01, 02.04.02, 02.04.03 и аналогичные)
• Профильное менеджерское образование (код 38.04.02 и аналогичные)
• Опыт и глубокое понимание продуктовой разработки и Agile
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Навыки разработки системной архитектуры
• Опыт и знание паттернов реализации высоконагруженных, высокодоступных, распределённых решений
• Опыт работы с облачными технологиями и глубокое понимание, что такое Cloud Native и умение его как применять, так и не применять
• Опыт работы и как разработчиком и как devops с кластерами aerospike, clickhouse, zookeeper, kafka, keepalived
• Опыт проектирования горизонтально масштабируемых систем, знание CAP и PARCEL теорем, умение защищаться от SPoF
• Опыт работы «играющим тренером»: для тимлидов (орг вопросы, организация процессов, матрицы компетенций и т.п.), для ведущих разработчиков (уверенное владение языками golang, sql, умение оптимизировать программный код), для архитекторов (уверенное знание характеристик современных серверных платформ типичных для рекламных систем, стоимости, особенности развёртывания и т.п.), для девопсов (tcpdump, wireshark, tcpping & icmp ping и т.п.)

  Что конкретно предлагают:

• 5 самостоятельных команд с сильными лидами (это действительно так)
• Свободу в принятии решений (если команды это поддержат), но она всегда идет с ответственностью за результат
• Поддержку со стороны менеджмента (в корпорациях это важно, но думают, вы и сами знаете)
• Зоопарк технологий и продуктов
• В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему CloudNative - это не хорошо для HighLoad

  Набор плюшек от корпорации:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. Можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В учебный центр Академия Гостеприимства курортного комплекса Mriya Resort & SPA открыта вакансия Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Построение и разработка системы продаж учебного центра «Академия гостеприимства»
• Выполнение планов продаж (ежемесячных, квартальных, годовых)
• Участие в развитии бренда учебного центра «Академия гостеприимства»
• Разработка методики поиска партнеров и клиентов
• Организация и проведение встреч с партнерами

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж в сегменте B2B от 3х лет
• Опыт активного поиска и привлечения новых партнеров
• Высшее образование
• Знание тренда рынка образовательных слуг
• Опыт в продажах образовательных услуг будет вашим преимуществом

  Условия:

• Оформление ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• ЗП оклад + премия (% выполнение плана команды, % выполнение плана личных продаж)
• Компенсация переезда в г. Ялта
• Компенсация проживания
• Возможность посещения тренингов и мастер-классов
• Расширенная программа лояльности и скидки на услуги компании