Вакансии для хороших наёмных менеджеров

6 топовых вакансий от кадрового агентства Matches Group.   1. Генеральный директор в промышленную IT-компанию (Москва) Требования:

• Опыт работы в должности исполнительного/операционного/генерального/технического директора – от 5 лет
• В компаниях с оборотом не менее 2 млрд. рублей, где есть разработка высокотехнологичных продуктов

Условия:

• Оклад от 500к на руки + бонус. Обсуждаемо
• Москва, офис/гибрид

  2. CFO в роботех-компанию (Москва) Требования:

• Опыт вывода компанию/подготовки на IPO - маст

Условия:

• Оклад - от 400к + бонус
• Москва, офис/гибрид

  3. Директор по маркетингу в fintech-компанию (Россия) Условия:

• 600к +

  4. CPO в fintech-компанию (Россия) Условия:

• 600к +

  5. Бренд-директор в BeautyTech-компанию (Россия) Beauty Tech компания занимается инновациями в области Anti-age.   6. Технический директор в роботех-компанию (Россия) Требования:

• Опыт работы в производственной/инжиниринговой компании, выпускающей свой технический продукт - не менее 5 лет - маст

Условия:

• Оклад от 400к + бонус

Компания АкваБайт приглашает в команду играющего тренера на должность Коммерческого директора.   АкваБайт уже 12 лет занимается внедрением системы iiko и других IT-продуктов для автоматизации сферы HoReCa в России и странах СНГ. География деятельности компании — Россия и страны СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, поиск новых каналов, расширение клиентской базы),
  Качественное управление персоналом
• Совместно с руководителями направлений разрабатывать программы повышения продаж, акции, спецпредложения, отраслевые мероприятия
• Обеспечивать контроль финансовых показателей всех направлений
• Развитие новых рынков
• Важно ваше стратегическое виденье, вам нужно будет сформировать стратегию развития продаж

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Нацеленность на результат
• Опыт управления продажами
• Опыт личных продаж b2b
• Умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж
• Умение эффективно выстраивать коммуникации как с коллегами, так и с клиентами

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата. Индивидуальная Система Мотивации: оклад + % + KPI
• Интересная и интенсивная работа. Бизнес постоянно растет и развивается, а помогает в этом компании, внедряя комплексные ИТ-решения
• Компания работает по всей России и в странах СНГ. Поэтому территории достаточно, чтобы воплотить все свои амбициозные планы
• Уютный, просторный офис в 5 минутах пешей прогулки от метро "Октябрьская"
• Льготные условия на обслуживание в корпоративном салоне красоты Kemon

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала.   ITMS Россия (ex. BAT Russia) является одной из ведущих в мире мультикатегорийных компаний, предоставляющей табачные изделия и никотиновые продукты миллионам потребителей по всему миру.   Ищут Менеджера по обучению и развитию, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для команд.   Ваши задачи будут заключаться в:

• Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересным, полезными и доступными для всех сотрудников
• В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
• Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
• Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения
• Если вы умеете вдохновлять и мотивировать, мониторить рынок обучения и знаете последние тренды и что такое качественный продукт и знаете как эффективно организовать и оценить учебный процесс, используя современные методы и технологии, тогда ждут ваше резюме

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
• Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
• Навыки ведения тренингов, вебинаров
• Навыки применения методик оценки эффективности обучения
• Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
• Владение английским языком будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ в штат компании
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• Гибридный формат работы: офис + удаленная работа
• Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней
• Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств ~5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет
• Регулярное обучение и возможность карьерного роста
• Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах

Компания АкваБайт приглашает в команду играющего тренера на должность Руководителя отдела продаж.   АкваБайт уже 12 лет занимается внедрением системы iiko и других IT-продуктов для автоматизации сферы HoReCa в России и странах СНГ. География деятельности компании — Россия и страны СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить стабильный рост показателей по продажам отдела
• Выполнять личный план продаж и на основе личного примера развивать сотрудников
• Создать эффективную команду отдела продаж
• Сформировать стратегию развития отдела продаж
• Принимать активное участие в мероприятиях для клиентов в качестве спикера

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продажами b2b
• Опыт личных продаж b2b
• Умение создавать и развивать команды
• Опыт успешного построения бизнес-процессов
• Готовность работать на результат

  Что готовы предложить взамен:

• Интересная и интенсивная работа. Бизнес постоянно требует развития, а помогаем в этом МЫ, внедряя комплексный подход ИТ-решений к каждому бизнесу
• Конкурентная заработная плата, которая позволяет достигать лучших результатов. Индивидуальная Система Мотивации: оклад + % с продаж + KPI
• Сильное внутрикорпоративное обучение: мы прокачиваем компетенции и даем возможность быть лучше с каждым днем
• Рост как эксперта и руководителя
• Корпоративная мобильная связь
• Оплата ГСМ или транспортных расходов
• Официальное трудоустройство
• Льготные условия на обслуживание в салоне красоты Kemon для сотрудников ГК АкваБайт
• Уютный, просторный офис в 5 минутах пешей прогулки от метро "Октябрьская"
• Удобный график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

Группа компаний Смайли рассмотрит кандидатов на Финансового директора в производственное бизнес-подразделение (пищевое производство). Ищут грамотного управленца с лидерскими задатками, способного выстраивать отношения и создавать команду, стратега, умеющего управлять изменениями.   На протяжении 25 лет основной специализацией Смайли является оптовая продажа продуктов питания по следующим категориям:

• Кондитерские изделия
• Бакалея
• Консервация
• Снековая продукция
• Игрушка, карамель, жевательные конфеты

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое)
• Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом
• Навыки построения и систематизации бизнес-процессов финансового блока
• Навыки кросс-функционального взаимодействия
• Навыки финансового моделирования
• Опыт руководства планированием экономического процесса организации
• Высоко развитые управленческие навыки

  Зона ответственности:

• Составление текущих и перспективных финансовых планов (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных)
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юр. лицам
• Построение и систематизация бизнес-процессов финансового блока
• Составление БДДС, БДР, бюджетирование
• Анализ финансово-экономической деятельности организации
• Ведение управленческого учета, переход на ERP
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Размер заработной платы обсуждается с финалистами
• Подчинение собственнику
• Готовы рассмотреть возможность релокации кандидата из другого региона

В службу доставки DPD открыта вакансия Операционный директор.    Зона ответственности:

• Уральский регион, который включает в себя крупные дивизиональные центры: Екатеринбург, Тюмень, Казань, Самара, в составе которых филиалы географической принадлежности

  Фокус должности:

• Ответственность за целостность и качество производственных бизнес-процессов в регионе

  Требования к компетенциям:

• Опыт личного управления складом 100+ человек (штат + аутсорс) и внутригородской доставкой от 30 авто на маршруте в день
• Опыт удаленного управления несколькими складами, владение инструментами удаленного управления сотрудниками
• Умение работать в режиме многозадачности - держать в фокусе несколько задач и обеспечить их параллельное решение
• Умение решать задачи оперативно, находить пути решения здесь и сейчас
• Умение быстро выходить из кризисных ситуаций, предвидеть их и действовать на опережение
• Системное мышление - умение нарисовать карту бизнес-процессов, определить точки контроля, критерии успешности и зоны риска
• Открытость к новым идеям, умение запустить новый процесс не нарушая общие правила
• Аналитический склад ума - умение анализировать причинно-следственные связи по процессам и предлагать вариативность решения возникающих проблем в рамках функции
• Базовые требования: высшее образование
• Личные качества: уравновешенный, думающий, любящий детали и бизнес-процессы

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите чем вас заинтересовала вакансия, какими яко выраженными компетенциями вы обладаете для успешной работы в данной должности, а также любую важную информацию о вас как о кандидате. 

В IT-компанию Smart Packing Technology (SPTLab) требуется Руководитель юридического отдела.   Smart Packing Technology выполняет полный цикл от онлайн-сервиса по получению и обращению кодов маркировки до разработки ПО, оборудования для нанесения и считывания на линии и его интеграции в типографиях и у производителей. Занимается интеграцией цифрового печатного оборудования и программного обеспечения для печати кодов маркировки.   Обязанности: Управление и организация деятельности отдела функции в отделе:

• Полное юридическое обслуживание 3 ЮЛ (ООО, Москва)
• Курирование деятельности 2 дочерних обществ (Узбекистан и Беларусь)
• Регистрационные действия
• Претензионно-исковая работа
• Корпоративная работа (протоколы, решения, уставы и др.)
• Договорная работа (компании ведут торговую деятельность, оказывает услуги инженерного характера, предоставляет лицензии на ПО)
• Регистрации ПО в Минцифре и Роспатенте
• Консультации по праву внутри компании

 

• Самостоятельное выполнение части работ отдела
• Взаимодействие с подрядчиками по части услуг отдела (регистраторы, нотариусы, переводчики и др.)
• Участие в подборе, адаптации, обучении и мотивации персонала
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутреннего документооборота отдела и поддержание системы согласования (Битрикс)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт договорной работы в IT-компаниях или с IT-проектами
• Опыт работы на руководящей должности и руководство коллективом от 3-х человек
• Знание законодательства в области интеллектуальной собственности, персональных данных
• Знание гражданского, налогового, корпоративного права
• Успешный опыт ведения судебно-претензионной работы
• Английский/китайский языки, достаточный для чтения договоров, в т.ч. юридическая терминология (желательно)
• Внимание к деталям, ответственность, самостоятельность, многозадачность, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией (50% оплачивается компанией после ИС)
• График работы: 5 дней в неделю, с 10 до 19 часов, после ИС возможен гибридный график 1-2 дня/неделю удаленно
• Возможны краткосрочные командировки 1-2 раза в месяц
• Работа в офисе (м. Кутузовская, ул. Поклонная, д. 3, корп. 4, 530 метров от метро)
• Распределенная международная команда с 3 офисами: Россия (Москва), Беларусь (Минск), Узбекистан (Ташкент)

В международную группу фармкомпаний Chiesi открыта вакансия Business Excellence Head.    The company search for a candidate in love with business analytics who feel accountable (which is more than just responsible) for the Position’s Mission below.   Position’s Mission:

• Right insights into the hands of the right people at right time

  Expectations:

• Creates an increased business and customer knowledge to better serve internal & external customers’ needs and contributes to the Company business sustainability and growth,
• Acts as a catalyst to prepare a sound insights & data-driven ecosystem for the Company to be fully-equipped for in time informed business decisions making,
• Provides data-driven, actionable recommendations to answer to the Company’s strategic & compelling business questions

Via:

• Deep understanding of the Russian pharmaceutical market (channels, regulation, pricing)
• Deep knowledge of the analytical sources of information (iQvia, Cursor, Ipsos etc.)
• Proactive position to search for insights and find the reason behind
• Quantitative and qualitative ad-hoc and desk research initiation and leadership
• Service providers management (budgeting and costs tracking, documentation)
• Contribution to products commercial potential assessment and forecasts development (business cases, including patients’ models)
• Macroeconomic, therapeutic area trends and competitor environment monitoring
• Clear and transparent for internal clients presentations/ dashboards accompanied with clear conclusions and recommendations rooted in 360 degree view on the topic (cross-functional expertise sharing ensured), its short and long-term impact on the business and data cross-check

  Requirements:

• Higher education, preferably in sociology
• ≥ 5 years of experience in market research & analytics
• English – upper-intermediate (spoken and written)
• Prominent level of curiosity
• Ability to have fun & pleasure while working over complicated challenging tasks requiring high-level of involvement and permanent self-education
• Strong analytical skills (big data management, understanding interdependencies, analytical reports preparation experience – SI, SO, market data, prescriptions etc.)
• Dashboards development experience
• Advanced level of soft-skills (ability to lead w/o authority, speak common language with non-analytical clients)
• Helicopter view well-balanced with right level of the attention to details skill
• Result-oriented
• Permanent desire to improve, achieve higher goals and provide added-value
• Ability to generate added value under time pressure
• Critical thinking

  Offer successful candidates:

• Stable salary, payment of bonuses based on the results of work
• Corporate training programs and the opportunity to develop professional and personal competencies in various formats
• Institute of mentors - experienced employees who will help newcomers adapt faster
• Flexible schedule, ability to manage your work&life balance
• Accident Life Insurance 24/7
• COVID-19 Employee Care and Prevention Program
• VMI for an employee and the employee's children
• A laptop, a corporate mobile communication tariff (according to the company's policies)
• Annual salary review

Вакансия на удаленке.   В торгово-производственную компанию RAINZ требуется Коммерческий директор с успешным опытом работы на аналогичных позициях. Лидера, который сможет собрать эффективную команду и реализовать масштабную стратегию развития.   RAINZ занимается проектной продажей премиального оборудования для SPA и Wellness индустрии. Комплектует объекты оборудованием, которое генерит повторные продажи, привлекает клиентов, создает восторженные отзывы и улучшает лояльность аудитории. Предлагает уникальные решения, которых нет у других. Имеет защищенные торговые марки и патенты.   Цели компании:

• Лидеры рынка среди производителей премиального оборудования
• Вывод еще одного, совершенно нового для отрасли продукта
• Расширение продуктовой линейки
• Выход на международные рынки

  Что нужно делать:

• Реализация стратегии развития
• Формирование коммерческой политики
• Планы продаж и их выполнение
• Формирование команды
• Увеличение доли рынка
• Развитие новых направлений с самостоятельным определением стратегии (модели: сервисная, франшиза, вендинг)
• Стратегия выхода на зарубежные рынки
• В подчинении отдел маркетинга и отдел продаж
• Развитие продуктового предложения

  Цель позиции — построение системы продаж и команды показывающей стабильный рост прибыли год к году.   Компания предлагает:

• Четкая прозрачная коммерческая политика
• Полная занятость
• Оклад на испытательный срок по результатам собеседования
• Оформление по согласованию: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП, в штат по ТК РФ
• Гибкий график работы
• Вся работа в Bitrix24
• Формат — удаленная работа либо работа в офисе в центре Москвы на ул. Яузской д. 5, БЦ «Яузская 5» (м. Китай-Город / м. Таганская)
• Минимум бюрократии
• % от прибыли

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора юридического департамента.   Условия сотрудничества:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Заработная плата: оклад 170 000 + ежеквартальная премия + годовой бонус
• Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

  Компания предлагает:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
• Развитая корпоративная культура
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, подкастами, видеороликами
• Внутренняя валюта и свой интернет магазин
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть релевантный опыт работы в профессиональной коллекторской компании
• Вы выполнили тестовое задание

  Какие качества важны:

• Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты)
• Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитныхдоговоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки
• Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии
• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности
• Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется

  Задачи:

• Достижение планового показателя по финансовой цели компании
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
• Выработка стратегии по работе с портфелем
• Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств
• Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
• Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании
• Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
• Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с ФССП
• Контроль ведения исполнительного производства в соответствие с нормами действующего законодательства
• Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)
• Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами
• Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
• Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
• Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе

  В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.