Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи:

• Управление отделом из 2 человек (PR lead и маркетолог) и подрядчиками;
• Разработка УТП, корректировка позиционирования;
• Исследования рынка – анализ конкурентов, трендов, поиск перспективных ниш;
• Разработка стратегии и целевых показателей отдела, исходя из бизнес-задач. Планирование и бюджетирование работы отдела;
• Анализ проводимых маркетинговых активностей, при необходимости корректировка планов;
• Выстраивание процесса лидогенерации с нуля, обеспечение коммерческого отдела необходимым количеством качественных лидов;
• Взаимодействие с коммерческим блоком – подготовка необходимых материалов (кейсы, аналитика и т.д.);
• Взаимодействие с отделом внутренних коммуникаций;
• Продвижение компании через различные каналы – SMM, мероприятия, PR и СМИ, контент-маркетинг, SEO, рекламные каналы (таргетинг, ретаргетинг, контекст и т.д.).

  Ожидания:

• Опыт директором по маркетингу от 3х лет;
• Навык формирования и управления маркетинговой стратегией;
• Умение ставить маркетинговые процессы с нуля;
• Опыт формирования команды;
• Развитые управленческие навыки;
• Системное мышление, внимательность к деталям.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний;
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента;
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив;
• Собственная система корпоративного образования и профессиональное развитие;
• Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия;
• Гибкий график, 8 часовой рабочий день с присутственными часами.
• Гибридный формат работы, возможность работать как из уютного офиса на Владимирской, так и периодически из дома.

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Что компания от Вас ожидает:

• Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями
• Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно
• Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании
• Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности)
• Если вы не готовы к частым командировкам и релокации (не Москва), не откликайтесь на вакансию

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций
• Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Развитие нематериальных способов стимулирования персонала
• Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале
• Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов

  Компания предлагает:

• Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования
• Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников

В банк Уралсиб открыта вакансия Арт-директор.    О банке:

• Уралсиб начал ребрендинг, компания развивается и расширяется, и в постоянном поиске супер классных профессионалов своего дела

  Что нужно делать:

• Готовить рекламные кампании различного формата, генерить идеи для креативов, собирать кивижуалы
• Поддерживать и улучшать дизайн-систему и гайдлайны банка
• Супервизить креативы от подрядчиков и дизайнеров команды
• Развивать навыки команды для достижения лучших результатов
• Развивать углубленный подход к работе (работа с референсами, защита своих решений) членами команды дизайнеров
• Вовлечено сотрудничать с командами маркетинга и продуктов, чтобы предлагать лучшие решения для проектов
• Собирать референсы, создавать муд борды, раскадровки и аниматики, чтобы лучше доносить идеи команде и заинтересованным сторонам
• Вести проекты, от концепции до финальных макетов
• Работать в рамках многозадачности и нескольких параллельных дедлайнов

  Что важно:

• Сильные хард скилы в коммуникационном дизайне
• Чувство стиля и меры, знание трендов и общая насмотренность
• Опыт управления командой из 5-8 дизайнеров
• софт скилы для коммуникации с заказчиками и командой
• Внимание к деталям

  Что компания предлагает:

• Стабильная заработная плата + ежегодная премия
• Гибридный график работы
• Офис в центре Москвы
• Молодая амбициозная команда

  Как откликнуться:

• В сопроводительном письме приложите ссылку на портфолио
• Будьте готовы к тестовому заданию после успешного прохождения интервью

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель постельного белья MORФEUS открыта вакансия Product Marketing Manager на международное направление.   MORФEUS - делает домашний текстиль в лаконичном дизайне, трендовых цветах и безупречном качестве: мэтч эстетики и функционала.   Основные задачи: Тестирование и выбор ключевого региона продаж:

• Компания выделила несколько перспективных стран. Под них нужно локализовать сайты и с помощью таргетированной рекламы сравнить стоимость конверсии в заказы. Со страной, в которой тесты окажутся самыми эффективными, идут на второй этап
• Что нужно будет тестировать: интересы, аудитории, рекламные креативы, ton of voice; гипотезы для повышения конверсии на сайте; ассортиментную матрицу и размерную линейку; цены

Запуск продаж в новом регионе, включает в себя:

• Разработку маркетинговой стратегии
• Маркетинговые коммуникации как в платных каналах (meta, google, блогеры), так и в брендовых email-рассылках, social и digital-медиа
• Growth-эксперимента
• Продакта одного в беде не оставим, в помощь дадим специалистов по таргетированной рекламе, дизайнера, копирайтера, SMM, программиста, эксперта — в общем всех нужных людей
• Готовы рассмотреть как middle-продакта, с которым вместе будут составлять роадмэп и идти по нему, так и senior level. Senior дадут максимальную автономность

  Условия работы:

• Удаленка, команда компании распределена по всему миру
• Оклад и бонусы в рынке по результатам собеседования
• Лидить международное направление в фэшн-бренде — не самая скучная работа по нынешним временам
• Перспектива быстрого роста, прямая финансовая отдача от результатов

  Навыки:

• Исследование рынков
• Customer development
• Быстрое прототипирование
• Продуктовая аналитика
• Понимание принципов работы рекламных кабинетов meta и google
• Навыки составления брифов на рекламные креативы, social media, разработку
• Notion, figma, google docs
• Английский
• Интерес к fashion-трендам

  В теме письма необходимо указать: "Product Marketing Manager".

В инвестиционную компанию AVS Group требуется Директор по финансам и инвестициям.   Обязанности:

• Определение и организация финансовой и экономической политики группы компаний
• Поиск, анализ и разработка новых инвестиционных предложений. Анализ эффективности текущих проектов
• Организация работы на финансовых рынках, определение модели взаимодействия с финансовыми организациями
• Оценка и реализация развития финансово-юридической модели ведения бизнесов и проектов
• Организация автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономика), дополнительное профильное, управленческое образование как преимущество
• Профильный + управленческий опыт работы от 6 лет
• Стратегическое мышление, ориентированность на результат

  Условия:

• Рассматривают ожидания кандидатов

В международную школу Алабуга (особая экономическая зона Алабуга) требуется Руководитель проекта (STEM).   Alabuga International School стала первой школой, получившей официальный статус члена Совета международных школ (CIS) в Поволжье, а также первой школой, которая получила авторизацию на преподавание по программе Международного бакалавриата (IB) в Республике Татарстан.   Основные задачи будущего руководителя:

• Проведение лекций для студентов школы
• Работа над запуском и реализацией проектов
• Выстраивание бизнес процессов

  Условия:

• В подчинении 44 человека 
• З/п 700 тыс. руб.
• Локация: г. Елабуга, Республика Татарстан

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отделения цифровизации программ высшего образования.   Обязанности:

• Информационное и техническое сопровождение приемной кампании, в том числе: администрирование личного кабинета поступающего, администрирование раздела «Приемная комиссия» системы 1С Университет
• Взаимодействие с внешними информационными системами: Суперсервис «Поступление в ВУЗ онлайн», Федеральная информационная система обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся (ФИС ГИА и приема)
• Организация и сопровождение взаимодействия с Государственной информационной системой «Современная цифровая образовательная среда» (ГИС СЦОС) и другими системами;
• Работа с электронными библиотеками (включая совершенствование концепции и поддержку ресурсов)
• Анализ процессов и выявление приоритетных (срочных) и перспективных (срок от трёх до пяти лет) функциональных потребностей подразделений ВПО в цифровизации
• Подготовка технических заданий для автоматизации образовательной деятельности силами Управления информатизации или внешнего подрядчика в форме
• Поиск внешних подрядчиков для выполнения работ по цифровизации
• Рабочая коммуникация с программистами по вопросам цифровизации учебного процесса
• Адаптация существующих печатных форм, отчетов, иных документов для цифровых технологий
• Формирование аналитической информации и статистической отчетности в цифровом виде
• Составление пользовательских инструкций в простой и понятной форме
• Поддержка и консультирование пользователей (преподавателей и сотрудников) по вопросам работы с ИС (помощь в настройке, обучение, информирование об изменениях и т.д.)
• Обучение сотрудников работе с новыми электронными ресурсами или новых сотрудников ВПО – работе с цифровыми ресурсами ВУЗа
• Коммуникации с Управлением информатизации, в части их работы по вопросам цифровизации учебного процесса высшего образования

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ВУЗе не менее 3-х лет обязателен
• Опыт подачи цифровой статистической отчетности, взаимодействия с федеральными информационными системами
• Понимание возможностей цифровых технологий для обучения
• Опыт работы в приемной комиссии (желателен)
• Знание нормативно-правовой базы высшего образования
• Навыки по доработке конфигураций
• Понимание учебного процесса высшей школы и способность объяснить программистам их задачи
• Опыт составления и контроля исполнения технического задания
• Опытный пользователь 1С ПРОФ
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (м. Сухаревская)
• График 5/2

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Бизнес-партнер по информационной безопасности.    РСХБ-Интех - российская ИТ-компания, занимается разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.

Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Цель компании – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.   Обязанности:

• Проработка совместно с продуктовыми командами подразделения требований ИБ (ПДн, настройки сервисов, архитектура и т.д) для использования в программных продуктах;
• Осуществление функции заказчика ИБ-сервисов в коммерческом «облаке»;
• Участие в проработке ИТ-архитектуры облака (внесение требований в части ИБ, согласование мероприятий);
• Внедрение сервисов и средств защиты информации в «облаке»;
• Контроль осуществления процессов DevSecOps и согласования результатов проверок с подразделениями ИБ;
• Контроль устранения выявленных уязвимостей в коде и ПО;
• Проведение периодического аудита соответствие (УЗ, правила на МЭ и т.д.);
• Подготовка материалов по вопросам обеспечения ИБ.

  Требования:

• Высшее образование по направлению ИБ;
• Опыт работы по направлению ИБ от 3 лет;
• Знания законодательства РФ в области ИБ (основное требования в отношении Банков, защита ПДн);
• Знание лучших практик в области ИБ в части архитектуры и настройки ПО
• Знания ОС семейства Linux;
• Понимания принципов работы технологий виртуализации (VMWare, K8s);
• Понимание принципов функционирования СЗИ (WAF, криптошлюзы, NGFW, УЦ, антивирусное ПО и т.д.);
• Понимание принципов DevSecOps;
• Понимание процесса разработки ПО (репозитории, CI/CD, деление на среды и т.д);
• Желателен опыт проведения сканирования на уязвимости и опыт разработки;
• Понимание важности реализации потребностей бизнеса не в ущерб ИБ;
• Коммуникабельность.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ: своевременная заработная плата, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Квартальные премии;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и страховкой выезжающих за рубеж после испытательного срока;
• Расширенный соц.пакет и многочисленные программы для сотрудников от банка и партнеров;
• Программы обучения и развития, хакатоны и другие мероприятия;
• Программа вознаграждения для сотрудников, рекомендующих кандидатов на вакансии компании.

В МОСГАЗ требуется Заместитель Начальника управления по производству.   Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком по вопросам формирования Технического задания на производство оборудования (газораспределительные пункты шкафные, блочные газорегуляторные пункты, газорегуляторные пункты)
• Оценка загрузки производственных мощностей и формирование плана производства
• Отработка технологии производства, внедрение современных методов
• Организация взаимодействия между конструкторским подразделением, технологами, производством и снабжением (общая численность вверенных подразделений 100 чел.)
• Контроль наличия ресурсов на обеспечение ритмичного производства
• Работа с рекламациями
• Управление планированием, разработкой КД, технологами, производством, себестоимостью, логистикой
• Описание бизнес-процессов вверенных подразделений

  Требования:

• Высшее техническое образование (технолог машиностроения, технолог сварочного производства и др.)
• Опыт руководящей и организаторской работы в производстве оборудования не менее 2-х лет
• Будет большим преимуществом опыт работы в компаниях с внедренными системами бережливого (Lean production)
• Обязательно знание ЕСКД, AutoCAD, SOLIDWORKS, MSOffice, Business Studio, 1С, 1С УНФ
• Высокие организаторские способности, гибкость, коммуникабельность, управленческая грамотность
• Опыт прописывания бизнес-процессов
• Стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Работа в крупной стабильной организации
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата оклад + премия
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможны задержки по производственной необходимости)
• Место работы м. Водный стадион

В банк Открытие требуется Бизнес-партнер по работе с проектами и заявками.   Обязанности:

• Формирование бэклога инициатив проекта по роботизации;
• Формирование новых центров роботизации и сопровождение действующих;
• Популяризация роботизации в Банке, включая проведение конкурсов.

  Требования:

• Образование: высшее (техническое или экономическое);
• Требования к опыту работы: от 1 до 3 лет;
• Опыт работы: опыт участия и ведения проектов в крупной и средней организации;
• Профессиональные требования: знания основ проектного управления, включая классические формы управления и направление Agile, навыки проведения продаж, умение готовить презентации и при необходимости проводить их демонстрации.

  Компания предлагает Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.