В дочернее общество крупной Telecom компании требуется Генеральный директор.
Руководство обособленным бизнес-юнитом (CEO дочерней компании) с соответствующей зоной ответственности: операционное управление, стратегия развития.
Задачи и ответственность:
- Стратегическое планирование и имплементация стратегического плана развития, разработанного совместно с акционерами
- Аудит и анализ всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями
- Операционное управление компанией, общее руководство бизнесом, повышение общей эффективности и рентабельности бизнеса
- Бюджетирование и контроллинг, ответственность за весь P&L компании
- Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению услуг, выстраивание отношений с поставщиками
- Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды; создание системы мотивации сотрудников с привязкой к целям компании
- Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения рентабельности бизнеса
- Бизнес-планирование, разработка стратегии предприятия, маркетингового плана, управление бюджетом рекламы
- Анализ рынка, изучение конкурентов, заказ исследований
- Бюджетирование продукта, финансовое моделирование
- Вывод на рынок новых продуктов
- Управление кросс-функциональной командой
- Успешная реализация стратегии, отчет перед акционерами
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях
- Опыт руководства коллективом от 500 человек
- Успешный опыт реализации стратегий развития
- Опыт успешной реструктуризации и модернизации действующих активов, ввода в эксплуатацию нового современного оборудования
- Лидерские качества, способность повести за собой коллектив
Условия:
- Вознаграждение и соц.пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
- Компенсации: предоставление жилья, компенсация расходов на переезд
- Бизнес подразделение в Москве