Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   IT-компания Т1 ищет Руководителя проекта с пониманием технической составляющей на банковский проект Антифрод.   Задачи:

• Организация работ и контроль проектных команд
• Составление план-графика производства работ: ИСР, декомпозиция задач верхнего уровня, ресурсное планирование
• Управление проектными рисками, анализ узких мест процессов
• Достижение целей проекта в рамках: сроков, бюджета проекта и с заданным уровнем качества (KPI)
• Принятие решений и управление изменениями в скоупе проекта
• Управление портфелем проектов, командами проектов, в разрезе всех основных управленческих функций (управление сроками, рисками, затратами, критериями успешности (на старте проекта) и так далее)
• Расчет и управление бюджетом (содержание и стоимость) проекта
• Подготовка материалов/проектных артефактов и презентаций для регулярной отчётности
• Совершенствование и моделирование бизнес-процессов группы компаний

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Проектный опыт в роли РП более 5 лет
• Вы быстро обучаетесь и способны предложить варианты решения поставленных задач и взять ответственность за их реализацию
• Успешный опыт работы с проектными командами, в т.ч. удаленными
• Вы способны аккуратно вести задачи по процессу, утвержденному в банке, отслеживать прохождения контрольных точек и этапов жизненного цикла реализации задачи
• Лидерство и коммуникабельность - ваши основные качества; амбициозность, увлеченность проектом, готовность работать в неизвестных сферах, выступать в роли первопроходца - то, что мотивирует вас
• Вы умеете анализировать, структурировать информацию; многозадачность - это ваш устоявшийся навык
• Есть навыки и опыт планирования, бюджетирования, организации закупок
• Навыки работы с проектным ПО

Будет плюсом:

• Диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности: Производственный менеджмент и управление проектами "Project management, Product management"

  Условия работы:

• Гибкий график работы - в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки, ведь компании очень важно, как вы себя чувствуете
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

В компанию-разработчик решений в области логистики и ритейла требуется Руководитель технической поддержки ИС.   Задачи:

• Управление удаленной распределенной командой (до 15 сотрудников)
• Разработка и актуализация регламентов работы технической поддержки, SLA
• Взаимодействие с различными подразделениями компании
• Контроль за ведением и актуализацией базы знаний

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт работы в крупных компаниях с большим количеством пользователей
• Знание и понимание принципов работы 2-й и 3-й линий поддержки
• Навыки работы с SLA
• Понимание базовых принципов сетевых протоколов
• Опыт работы AD, Exchange
• Знание операционных систем Windows, Linux
• Будет плюсом опыт работы с 1С
• Опыт работы по ITIL/ITSM

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы: частично - удаленно, частично – в офисе компании в Москве
• Обучение и развитие за счет компании
• ДМС – после испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Менеджер проектов SAP.   Департамент операционной эффективности и развития SAP занимается разработкой, внедрением и развитием функционала SAP. Сейчас ищут опытного менеджера проектов, который подключится на внедрение изменений в текущую систему.   Вам предстоит:

• Руководить внедрением изменений в текущую функциональность SAP SAP PP, PPDS, QM, PM в соответствии с регламентами компании
• Работа с внутренними заказчиками: сбор требований и обратной связи, обучение ключевых пользователей, работа в СМК
• Работа с подрядчиком: отслеживание прогресса выполнения задач, подтверждение оплат по проделанной работе
• Участвовать в улучшении внутренних процессов департамента
• Подготавливать и презентовать различные отчеты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами профильной области от 2-х лет (управление качеством, производство, техническое обслуживание)
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт написания ТЗ и документации
• Умение аргументированно доносить свою точку зрения
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

Будет плюсом:

• Знание стандартов GMP, ISO 9001
• Опыт работы с Microsoft Project, с продуктами Atlassian (Jira и Confluence)
• Опыт работы с SAP PP, PPDS, QM, PM

  Условия работы:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ Пассаж у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ Северная башня в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel требуется Директор по персоналу.   Новый пятизвездочный отель распахнул свои двери 20 декабря 2021 для любимых гостей и самых профессиональных сотрудников. Отель Moscow Marriott Imperial Plaza предлагает гостям 268 номеров различной категории, ресторан авторской кухни Cafe Imperial, ресторан «Galerie», эксклюзивное пространство «The M Club Lounge», фитнес-центр, а также банкетный зал «Imperial Plaza» для проведения самых уникальных торжеств.   Обязанности:

• Организация работы отдела (блоки – КДП, подбор персонала, обучение, корпоративная культура, развитие бренда работодателя)
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, executive search и массовый подбор
• Поддержание эффективной коммуникации между сотрудниками
• HR-аналитика
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Организация и проведение тренингов и программ развития сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Отличное знание Трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП
• Опыт работы в HR в гостиничном бизнесе обязателен

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официальное трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

Вакансия на удаленке.   Основательница бренда украшений Аvgvst Наталья Брянцева ищет Персонального ассистента.   Обязанности:

• Административный блок: написать протокол встречи, создать тикеты в Notion, проконтролировать исполнение поручений и дедлайнов по задачам, заполнить календарь личных консультаций, перевести документы на английский, немецкий или французский, зарегистрировать товарный знак на территории Евросоюза и РФ, вести архив первичных документов немецкой компании
• Поиск информации: провести анализ необходимых документов для открытия счета в иностранном банке, сравнить коммерческие предложения зарубежных типографий и выслать запрос на расчет тиража, изучить афишу и подобрать три стоящих спектакля в выбранном городе, делать понятную выжимку из официальных регламентов
• Взаимодействие с партнерами: изучить участников международной выставки и выделить несколько производителей для встречи на их стендах, презентовать бренд руководителя и договориться на встречу, найти контакты швейного производства в Португалии, продумать систему выстраивания дружественных и благодарственных отношений с партнерами
• Личные поручения: решать бытовые задачи и вести календарь руководителя, контролировать логистику перемещений членов семьи, организовать чекап у врача, перевести договор купли-продажи квартиры c помощью ChatGPT на немецкий язык, подобрать красивый ретрит-отель, выбрать курс по медитации, купить подарок на день рождения другу со смыслом, найти антикварные магазины украшений в Лиссабоне
• Travel-поддержка: организовать поездку для руководителя и коллег с вылетом из разных стран на выставку, купить билеты, подобрать отель, выстроить логистику перемещений, создать и вести гастро-календарь, найти контакты гидов и простроить интересные маршруты экскурсий, составить план короткой поездки на выходные для семьи в окрестностях Берлина
• Продюсирование идей: продюсировать и закладывать в календарь руководителя время на работу над личным проектом, организовать и расшифровать интервью на русском и английском языках, нанять фрилансеров для создания личного сайта, зафиксировать предстоящие планы на год, разбить цели на подзадачи и регулярно возвращаться к ним

  Требования:

• Системность: вы фиксируете все договоренности, задачи и инсайты руководителя, ведете систему напоминаний, используете таск-трекер, календарь
• Усидчивость: вы терпимы к рутине, кропотливому поиску информации, обладаете научным подходом к решению задач
• Coach skills: направляете руководителя, погружаетесь в смыслы и результаты, брифуете по задачам, продвигаете идеи
• Эмпатичность: выстраиваете мягкую и теплую коммуникацию с руководителем и его семьей, коллегами
• Digital-natives: используете инструменты для разных задач, работаете в Notion и Slack, используете ChatGPT в работе, умеете составлять четкий промт
• Высокая эстетика и насмотренность: замечаете красоту и гармонию во всех мелочах, вдохновляетесь искусством и создаете творческую атмосферу
• Английский язык: C1-С2, поддержание делового общения
• Немецкий и/или французский язык В1-В2 (ведение деловой переписки) будут преимуществом
• Опыт релокации, учебы за границей, любовь к путешествиям, театру и искусству будут преимуществом
• Опыт продюсирования, продвижения бренда руководителя будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата: от 120 000 рублей до 150 000 рублей до вычета налогов
• График работы: с 9:00 до 18:00, доступность во время командировок
• Работа в удаленном формате
• Испытательный срок: 3 месяца
• Оплата отпусков и больничных
• Корпоративная скидка на продукцию Avgvst
• Сотрудничество на долгий срок, 2-3 года минимум

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу домашних кондитеров Pauline School требуется Руководитель отдела SMM.   Pauline School – онлайн-школа домашних кондитеров №1 в России и СНГ.
Сейчас компания ищет руководителя SMM направления, который сможет доносить ее ценности с помощью новых форматов контента.   Вы и ваша команда будут отвечать за:

• Разработку видео- и текстового контента для социальных сетей, постановку ТЗ для кондитеров, дизайнеров, копирайтеров и тех.специалистов
• Запуск новых продуктов
• Разработку и реализацию коммуникационной стратегии и позиционирования для социальных сетей

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (обязателен опыт в онлайн школах)
• Глубокие знания и умение работать с различными соцсетями (VK, запрещенная соцсеть, Telegram)
• Готовность работать только с данным проектом, совмещать не получится
• Самостоятельность в принятии решений

  Условия работы:

• Работа в самой крупной и известной онлайн-школе в своей нише с крутым продуктом и сильнейшей командой
• Свобода в принятии решений и внедрении идей
• Удаленная работа или из офиса (в Новосибирске), свободный график (главное - достигать результат, о котором договорились)
• Перед собеседованием предусмотрено выполнение адекватного тестового задания

В благотворительную организацию Ночлежка требуется HRD.   Ночлежка — это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.    Что нужно делать: 

• Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника в организации 
• Продолжать выстраивать, развивать и автоматизировать HR процессы: система обучения, оценки и заботы 
• Развивать внутреннюю культуру и HR бренд 
• Организовывать мероприятия для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удалёнке) 

  Будущий коллега: 

• Имеет релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом) 
• Не боится смелых HR-решений, готов их придумывать и реализовывать

  Условия:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата – 70 000 рублей на руки, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу. 
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе около метро Приморская 

  Присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание на почту. В теме письма укажите «Хочу работать HRD Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:

• Опишите жизненный цикл сотрудника организации, какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах
• Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки

В службу доставки DPD требуется Руководитель группы продаж.   Ваши задачи:

• Выполнение плана продаж (личного и группы - 4 человека)
• Управление группой
• Участие в разработке плана продаж
• Проведение планерок, совещаний и обучение персонала
• Подготовка отчетности для руководства
• Проверка качества работы менеджеров по продажам, включая работу в CRM
• Коммуникация с действующими клиентами с целью доп. продаж и повторных продаж
• Работа в CRM и контроль по корректному ведению клиентской базы
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки
• Развитие текущих клиентов и привлечение новых
• Участие в проектной работе

  Ожидания компании:

• Опыт управления отделом, группой, направлением
• Понимание основ системы продаж и способов управления ими (рынок, целевая аудитория, воронка продаж)
• Знание техник продаж и психологических аспектов выстраивания взаимоотношений с клиентами
• Умение вести сложные переговоры, нацеленность на результат и стремление к профессиональному развитию
• Хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортная логистика
• Возможность реализовать себя в стабильной, динамично развивающейся компании
• Амбициозные задачи
• Демократичная обстановка
  Дружная команда профессионалов

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров
• Поиск и подбор на ключевые должности
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение
• Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса
• Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом
• Мониторинг рынка труда
• Участие в автоматизации HR бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом
• Опыт работы HRBP от 3-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки
• Практические навыки построения системы мотивации сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия)
• Корпоративная мобильная связь, корпоративное питание, ДМС
• Офис в центре - в шаговой доступности от метро (м. Арбатская)
• График работы с 09:30 до 18:00

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) в Департамент управления ИТ- продуктами ищут коллегу на роль Product Lead в продукт "IntraDay".   IntraDay - собственная информационная система компании класса field service management (управление работами полевого персонала), разрабатываемая с нуля. Основная цель продукта - минимизация времени, издержек и потерь при выполнении регулярных операций в магазине (инвентаризация товара, приемка товара, переклейка ценников и тд).   Product Lead ответственен за:

• Развитие продукта в соответствии с дорожной картой
• Актуальность бэклога
• Баланс задач, решаемых командой
• Качество продукта
• Наличие, корректность и актуальность метрик продуктовой команды

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением и проектированием цифрового продукта: понимать продукт и как систему и как часть большего (подсистем)
• Определением и описанием функциональной архитектуры, составных частей (компонентов), интерфейсов, объектов
• Организацией работ в ИТ-производстве (идеология и современные практики организации производственного процесса)
• Общим менеджментом: совокупность современных практик, методов, средств управления, направленных на повышение эффективности работы как своей, так и командной

  Что ждут от будущих коллег:

• Опыт проектирования архитектурных решений
• Опыт управления продуктом и проектного управления в IT, либо опыт менеджмента в IT
• Знание предметной области и опыт управления развитием мобильных приложений
• Высшее техническое образование

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT (программист, аналитик)
• Навык работы с подрядчиком, умение организовывать работу в быстроразвивающихся проектах