Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Обязанности: Работа с HR брендом компании:

• Реализация стратегии, миссии, видения и ценностей компании
• Разработка и реализация мероприятий по формированию и продвижению HR бренда компании
• Формирование и продвижение EVP
• Развитие каналов коммуникации с целью развития HR бренда: внутренние рассылки, продукция с символикой бренда, YouTube, Telegram-каналы, социальные сети и др.

Работа с корпоративной культурой:

• Разработка и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры
• Развитие внутренних коммуникаций в компании
• Улучшение показателей индекса eNPS
• Измерение уровня сервиса подразделений, анализ и представление результатов
• Сопровождение изменений внутри компании
• Запуск, развитие и наполнение контентом корпоративного информационного пространства
• Организация и проведение мероприятий
• Внедрение и сопровождение геймификации

  Требования:

• Высшее образование (желательно по направлению маркетинга, PR или рекламы)
• Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда/внутренних коммуникаций от 3-х лет
• Навыки создания контента разных форматов и ведения социальных сетей
• Глубокое понимание социальных сетей и цифровых каналов коммуникации
• Опыт организации мероприятий
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Офис в 3-х минутах ходьбы от станции метро Автозаводская
• Возможность частично работать удаленно после испытательного срока
• Белая заработная плата (оклад обсуждается с успешным кандидатом), оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (включающее стоматологию)
• Скидки на продукцию в сети магазинов Подружка
• Дружелюбная атмосфера для продуктивной работы
• Экспертный рост

BALENCIAGA is looking for a Communications Intern.   Responsible to provide administrative, logistics and co-ordination support to the Communications Department.   Essential duties and responsibilities include the following: 

• Support Communications team on sample management and local/overseas loan requests
• Assist in daily inventory maintenance of samples
• Prepare PR clippings and editorial reports
• Handle clerical and administration work
• Keep record of magazines
• Manage the tidiness of showroom
• Any ad-hoc assignments as requested by Communications Department
• Other duties may be assigned

В федеральную транспортную компанию Delko требуется Директор по развитию корпоративной культуры.   Ключевые задачи:

• Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR-бренда компании, лидирование проектов данного направления
• Информационное освещение корпоративных событий во внутренних и внешних каналах коммуникаций
• Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда
• Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников
• Разработка и публикаций рассылок корпоративных новостей
• Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
• Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений для заключения договоров
• Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет
• Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корпоративных порталов, социальных сетей
• Умение работать в графических редакторах будет плюсом

  Что предлагают:

• Работу в компании-лидере отрасли
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI квартал + годовой)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современные и комфортные офисы
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»
• Корпоративную скидку на обучение английскому языку
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях

В сеть магазинов Подружка требуется Заместитель главного бухгалтера по СНГ.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Обязанности:

• Курирование учета в филиалах СНГ (Казахстан, Узбекистан, Беларусь)
• Взаимодействие с сотрудниками филиалов по текущим вопросам
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Взаимодействие с аудиторами
• Контроль закрытия периода
• Взаимодействие с внешними структурами

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office; Excel)
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3 - обязательно
• Готовность работать только со странами СНГ (указанными выше)
• Управленческие навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Перспективы профессионального и карьерного роста в нашей компании
• Уютный офис класса «B+» в районе метро Автозаводская (5 минут пешком) расположенный в БЦ "Омега-Плаза"

Вакансия на удаленке.   В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR BP (розничное направление).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за плечами компании 17 лет развития, роста и результата. Команда - это более 10000 сотрудников. 
Сейчас компания в поиске HR партнера для розничного направления с зоной ответственности по нескольким регионам: УФО, СФО.   Задачи:

• Повышение уровня счастья сотрудников (eNPS): подготовка и реализация опросов, работа с результатами и аналитика, внедрение улучшений
• Формирование стратегии работы с командой и выстраивание базовых HR процессов совместно с бизнесом
• Разработка и внедрение инициатив по удержанию команды
• Участие в процессе планирования численности персонала
• Повышение эффективности команды
• Развитие кадрового резерва, поддержка активностей по оценке персонала

  Что важно для компании:

• Опыт работы в HR блоке розницы с зоной ответственности за линейный персонал 200+ сотрудников
• Желание развиваться в направлении HR BP
• Системность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект и управленческие навыки
• Желателен опыт управления командой

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY с высокими темпами роста
• Позицию HR BP в крупнейшей e-comm компании с соответствующим компенсационным пакетом (страховка, дополнительное премирование за результат работы, программы скидок)
• Удаленный формат работы (иногда необходимо посещать офис при складе в г.Екатеринбург), есть краткосрочные командировки по региону (2-3 раза в месяц)
• Полностью белую и своевременную заработную плату
• Обучение в Корпоративном университете компании, мини MBA, внешние тренеры международного уровня
• ДМС, компенсацию спорта
• Общение внутри компании "без галстуков", свободу и возможность "рулить самостоятельно"
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

В сервис путешествий OneTwoTrip требуется Бренд менеджер.   OneTwoTrip - онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.
Сейчас компания в поисках бренд менеджера, кто будет успешно реализовывать проекты, связанные с развитием и продвижением бренда OneTwoTrip.   Основные задачи:

• Планирование и реализация партнерств, коллабораций и проектов, направленных на популяризацию бренда совместно с in-house командой
• Продвижение бренда в Telegram и YouTube каналах (поиск релевантных каналов для интеграций, коммуникация с каналами, документооборот, контроль размещений, ведение отчета и анализ показателей)
• Поиск локаций для оффлайн размещения бренда (события, площадки, стрит-арт, наружная реклама)
• Курирование оффлайн активностей компании, в т.ч. креатив и производство брендированной продукции, фирменной коллекции мерча, подарков, сувенирной продукции и т.п.
• Исследования и участие в подготовке аналитических презентаций, необходимых для решения задач по развитию бренда
• Мониторинг маркетинговых активностей конкурентов
• Участие в разработке бренд-бука, гайдов, ToV и бренд-платформы
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (дизайнерами, копирайтерами, разработчиками, аналитиками)
• Составление регулярных отчётов, ведение документооборота по проектам

  Кого именно ищут:

• Увлеченного и ориентирующегося в современных трендах маркетинга и продвижения коллегу
• Внимательного к деталям, здорового перфекциониста
• Веселого, креативного, коммуникабельного человека, способного влиться в крутую команду и стать ее частью

  Чего компания ждет от вас:

• Опыт в реализации маркетинговых мероприятий/кампаний 360
• Опыт продвижения брендов в социальных сетях
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, знание основ бизнес коммуникации
• Грамотная устная и письменная речь
• Многозадачность, самостоятельность, ответственность
• Широкий кругозор, быть в контексте, следить за трендами

  Что предлагают:​​​​​​​

• Возможность реализовывать классные идеи, идущие на пользу бренду OneTwoTrip
• Работу в офисе по гибридному графику (3 дня - в офисе, 2 - удаленно) в уютном офисе рядом с метро Дмитровская
• Работу в атмосфере постоянного движения вперед с командой единомышленников
• ДМС и телемедицину
• Достойный уровень зарплаты, оформление, больничный, отпуска согласно ТК РФ
• Корпоративный английский
• Посещение профильных мероприятий, библиотеку с хорошими книгами и обмен опытом с интересными людьми
• А ещё вы будете работать в отличной команде, участвовать в необычных тимбилдингах и вечеринках

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется Руководитель контент-отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии контента на базе маркетинг и коммуникационной стратегий для различных ЦА
• Контроль выхода публикаций и графика съемочного плана
• Согласование и редактирование контента с руководителями компании
• Постановка задач команде (подбор фото, тексты, фокусы, рубрики, съемки, ретушь, отчеты)
• Проведение редакционных встреч
• Формирование и реализация эффективного процесса контент-планирования
• Обеспечение своевременных фото/видео съемок
• Выстраивание процесса эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании
• Управление бюджетом контент-отдела, регулярная отчетность по произведенным затратам
• Формирование, развитие, удержание и мотивация команды отдела контента

  Компания предлагает:

• Работа в шикарных студиях и не менее красивом офисе на Петроградской (7 минут от метро)
• Гибкий подход к рабочим условиям
• Обсуждаемый доход
• Приятная корпоративная культура: возможность пользоваться услугами салона, походы в кино/театры/каток и другие активности, крутые корпоративы и фестивали
• Крутая команда (и возможность сделать ее лучше)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Наличие опыта работы в бьюти будет преимуществом
• Опыт управления командой (в том числе, в удаленном формате)
• Креативность
• Насмотренность и хороший вкус
• Понимание трендов и постоянный мониторинг новых форматов и конкурентов

Для успешной торговой компании, которая специализируется на технологиях водоподготовки для промышленных и бытовых нужд, ищут Директора по продажам (ecom + оффлайн).   Бизнес на рынке более 12 лет и постоянно расширяется, предлагая качественное оборудование для клиентов.   Задачи:

• Управление каналами продаж компании (маркетплейсы, интернет-магазин, розничные точки): разработка стратегии продаж, постановка задач, контроль выполнения плана продаж, бюджетирование по каналам продаж, управление ассортиментом, запасами, ценообразованием
• Увеличение рентабельности продаж
• Анализ ключевых показателей продаж, поиск инструментов по их улучшению
• Стратегическое планирование развития отдела
• Постановка задач отделу, контроль выполнения (в прямом подчинении 4 менеджера по продажам, менеджер маркетплейсов, сервисный инженер, сотрудник склада)
• Создание конкурентного контента (сайт сделан на CMS Bitrix)
• Запуск и контроль рекламных кампаний

  Ожидания от кандидатов:

• Обязательно опыт работы в ECOM на руководящей позиции. Плюсом будет, если вы бывший предприниматель/селлер или у вас был опыт самостоятельного запуска проекта с 0
• Обязательно понимание алгоритмов работы и продаж на МП и выведение товаров в топ, Вы можете рассказать и подтвердить, за счет каких ключевых действий произошёл рост выручки
• Навыки управления командой (от 5 человек)
• Умение работать с рекламными кампаниями (Яндекс.Директ, реклама на геосервисах Яндекса, рекламные инструменты маркетплейсов). Знание основных маркеров рекламных кампаний, понимание алгоритмов, сокращение расходов, увеличение продаж

  Откликнуться с резюме и пожеланиями по зарплате. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель команды аналитики.   Обязанности:

• Управление командой из ~15 чел., ведение бэклога задач, приоритизация, контроль сроков, помощь бизнесу в создании правильных метрик
• Аналитика платформы Домклик: посещения разделов сайта и приложения, воронки, конверсии
• Подготовка моделей монетизации витрины, декомпозиция до регионов
• Контроль разметки страниц платформы для поддержания корректной аналитики
• Анализ трафика платформы, его источников, моделирование и прогнозирование mau
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний

  Квалификационные требования:

• Физико-математическое или экономическое образование
• Опыт управления командой от 1 года
• Знание web-аналитики, опыт моделирования и анализа a/b тестов, опыт в маркетинговой аналитике
• Опыт построения плановых и прогнозных моделей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-импортер вина LUDING GROUP требуется Руководитель ИТ-проектов 1С.   LUDING GROUP - лидер российской алкогольной отрасли и крупнейший импортёр вин в Российскую Федерацию.   Обязанности:

• Управление IT-проектами
• Управление инициацией проектов и планирование работ по реализации проектов
• Планирование и контроль исполнения работ по проектам
• Управление рисками, затратами, содержанием, качеством, сроками и ресурсами проектов
• Подготовка консолидированной отчетности по проектам
• Организация работы команд проектов и их взаимодействия
• Участие в развитии корпоративной системы и методологии управления проектами
• Разработка проектной документации

  Требования:

• Релевантный опыт от 3-х лет
• Знание методологии проектного управления
• Приветствуется опыт автоматизации процессов алкогольной отрасли, включая импорт, производство, оптовую и розничную торговлю, e-com
• Опыт работы бизнес-аналитиком приветствуется
• Опыт реализации проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества
• Опыт работы с Jira/Confluence
• Развитые аналитические навыки, способность быстро погружаться в локальные проблемы
• Самостоятельность, инициативность, лидерство и высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждается при личной встрече)
• Работа в сильной команде, заряженной на результат
• ДМС после испытательного срока
• Льготные или бесплатные билеты на концерты, спектакли, шоу, новогодние представления для детишек и взрослых, включая предпремьерные показы, премьеры и популярные постановки
• Гарантированная льготная парковка на обширной офисной территории в шаговой доступности от рабочего места
• Стильное кафе с разнообразной кухней и широким меню, и классическая столовая на офисной территории в нескольких минут ходьбы от рабочего места (ароматный кофе, завтраки, обеды, широкий ассортимент на вынос)
• Корпоративный магазин с продукцией компании на территории, значительные скидки и минимальные цены на алкоголь, пиво и безалкогольные напитки
• Корпоративные бесплатные автобусы от ст. м. «Славянский бульвар», ж/д пл. «Кунцево» и «Мещерская» с промежуточными остановками как на офисной территории, так и в процессе движения по городу
• Офис – ул. Рябиновая (Очаково), в мае переезд м. Кунцевская
• График работы – 9.30 – 18.00, оформление по ТК РФ, стабильная своевременная выплата заработной платы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.