Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть пиццерий Пицца Синица открыта вакансия Директор по маркетингу.    «Пицца Синица» сегодня - это 15 пиццерий (7 из которых - франчайзи) в 6 городах России, это люди, объединенные любовью к пицце и высокому сервису. А ещё - это большие планы на будущее, которые не смогут воплотиться без классного директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и осуществлять маркетинговые стратегии, оценивать их эффективность;
• Отстраиваться от конкурентов, формировать USP и сильный бренд;
• Проводить рыночные исследования, определять целевую аудиторию, анализировать показатели;
• Участвовать в разработке, улучшении и внедрении новых продуктов;
• Управлять командой маркетинга;
• Разрабатывать и контролировать маркетинговые бюджеты;

  Требования:

• Глубокие знания в области digital -маркетинга;
• Понимание всех областей маркетинга на уровне, позволяющем построить эффективную работу отдела;
• Знание современных маркетинговых тенденций и инструментов, умение применять эти знания на практике;
• Насмотренность в маркетинге и дизайне;
• Глубокое понимание работы с целевой аудиторией;
• Опыт разработки и осуществления маркетинговых стратегий в B2C;

  Готовы предложить:

• Индивидуальные условия с ориентацией на ваши пожелания - готовы обсудить на финальном этапе отбора.
• Помощь с релокацией в Новосибирск - если вы из другого города.

В консалтинговую компанию Bellerage требуется Руководитель практики Аудит.   Задачи:

• Управление аудиторскими проектами: контроль бюджета, планирование ресурсов, контроль качества, презентация результатов;
  работа с клиентами: проведение встреч и переговоров, обнаружение скрытых потребностей, консультирование, помощь клиентам в решении сложных вопросов
• Развитие компетенций в команде: проведение обучения для сотрудников практики и кросс функциональных команд, поддержание и развитие методологической базы
• Развитие практики и бренда Беллераж: участие в деловых мероприятиях (в качестве спикера и участника), подготовка презентаций и маркетинговых материалов, расширение контактов в деловой среде (клиенты, коллеги, потенциальные сотрудники)

  Требования:

• Опыт работы в аудите более 6 лет. Вы любите аудит и хотите работать в этом направлении, накопили достаточный объём знаний и готовы делиться ими с командой
• Опыт в консалтинге корпоративного сектора обязателен
• Знание налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетностей (РСБУ и МСФО) и рисков
• Наличие сертификата ЕАК — обязательно
• Знание английского языка на рабочем уровне, от B-1

  Компания предлагает:

• Деньги —  в компании обсуждают комфортный уровень фиксированного оклада и бонусы от проектов в конце каждого квартала; ежегодно пересматривают повышение фиксированной части
• Компания дает возможность расти профессионально, решать интересные задачи и сталкиваться с новыми кейсами. Мотивацию к росту поддерживают как морально, так и материально
• Все вопросы решаются быстро, прозрачные и гибкие бизнес-процессы
• Команда работает в основном из офиса. Компания заметила, что в режиме консалтинга, когда разные клиенты, проекты и команды, коммуникации и решение разных вопросов при удаленке проседает – команда не готова этим жертвовать качеством и выбирает работать вместе. Офис находится на Серпуховской
• У компании хорошая репутация, Bellerage ценит клиентов, а клиенты ценят компанию
• Открытые отношения внутри, ценят прозрачность и открытость

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Специалиста по подбору персонала.   Таврида.АРТ — это арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодежи, которое преображает территории, развивает принципиально новые пространства в Крыму и в других регионах нашей страны. «Таврида.АРТ» входит в федеральный проект «Молодёжь России» национального проекта «Образование» и реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).   Профессиональные вызовы:

• Подбор персонала творческих направлений (образовательные технологии, ивент, музыкальный лейбл, издательство)
• Определение каналов поиска специалистов, использование современных методов рекрутинга
• Управление процессом интервью и оценки кандидатов
• Взаимодействие и работа с заказчиками по вопросам подбора

  Ожидания от кандидата:

• Умение и готовность работать с большим объёмом информации
• Готовность оперативно включиться в работу и показать выдающийся результат

  Ощутимые преимущества:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. «Савеловская», БЦ «Двинцев»
• Возможны командировки на территорию Академии творческих индустрий "Меганом", Республика Крым, г. Судак, арт-кластер "Таврида"
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая корпоративная культура
• Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий

В компанию по переработке нефти ФортеИнвест открыта вакансия Инвестиционный аналитик.    «ФортеИнвест» - один из крупнейших независимых переработчиков нефти в России. Осуществляют разведку и добычу нефти, перерабатывают углеводородное сырье и реализуют готовую продукцию.   Что предстоит:

• Сопровождение стратегических финансовых моделей;
• Финансовое моделирование инвестиционных проектов (upstream, midstream и downstream и другие инвестиционные инициативы, в т.ч. M&A);
• Прохождение технических аудитов для выхода на Кредитные комитеты Банка и получение финансирования;
• Сопровождение и развитие инвестиционного процесса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенные знания корпоративных финансов и инвестиционного анализа, принципов бухгалтерского учета;
• Знание подходов к оценке бизнеса, методик расчета и интерпретации основных показателей эффективности инвестиционных проектов;
• Релевантный опыт работы (в т.ч. создание финансово-экономических моделей);
• Желателен опыт работы в BIG4, IB, PE, Oil&Gas.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная белая заработная плата (оклад + премии);
• Комфортный офис в минуте от метро «Менделеевская»;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Индексация заработной платы;
• Ежегодные премии;
• Скидка на World Class;
• Обучение за счет компании;
• ДМС со стоматологией.

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя группы финансового контроллинга.   ЭР-Телеком Холдинг предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   ​​​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Руководство коллективом экономистов, финансовых контролеров и аналитиков. В подчинении 14 человек
• В зоне ответственности – Территориальный юнит Москва и МО (в составе 6 активов, в т.ч. ГК «Акадо»)
• Бюджет, управленческая отчетность, прогнозы. Организация процесса, проверка данных, обсуждение методологических вопросов по бюджету с КЦ и коллегами из активов, согласование форматов, предоставление отчетов руководству, определение целевых и т.д. (полная координация)
• Ответственность за формирование материалов и презентаций с аналитическими комментариями по отклонению факта от бюджета/прогноза (выручка, ОРЕХ, САРЕХ), корректировка данных, обсуждение результатов с руководством и коллегами (в т.ч. еженедельный прогноз)
• Координация и подготовка руководства к защитам бюджета/прогноза, итогов за период
• План-факт анализ затрат CAPEX в разрезе проектов
• Организация проведения и подготовки материалов для БИК
• Подготовка ФЭМ проектов
• Автоматизация процессов формирования управленческой отчетности на стыке 1С-SAP
• Самостоятельная работа с ad hoc запросами
• Координация запросов в ответственные подразделения, сбор и консолидация данных

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Комфортные офисные условия
• Яркую корпоративная жизнь
• Корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Законченное высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы от пяти лет по профилю: управленческий учет, финансовый анализ и контроль, финансовый менеджмент, финансовое планирование и прогнозирование
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов
• Практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности
• Опыт руководства коллективом от 5 человек

В крупнейшую компанию России, сфера деятельности которой охватывает реализацию нефти и газа, производство и сбыт нефтепродуктов и продуктов нефтехимии, требуется Руководитель отдела подбора, обучения и оценки персонала.   Обязанности:

• Управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты и руководители), на территории: Норильск, Красноярск, Москва, Мурманская обл.
• Диагностика потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации
• Организация корпоративного обучения
• Организация и администрирование процессов оценки профессиональных компетенций персонала
• Построение системы внутреннего развития сотрудников: оценка, ИПР, обучение, продвижение
• Организация и координирование работы по подбору персонала (в подчинении 3 сотрудника)
• Подготовка коммуникационных материалов, участие в проведении коммуникаций с персоналом, медиа-сопровождение по направлению обучение и развитие персонала

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере HR, в должности Руководителя отдела
• Готовность к командировкам в Красноярский край (г. Норильск)
• Понимание принципов и методов обучения, опыт проведения обучений
• Опыт организации мероприятий различных форматов (встречи с руководителями, круглые столы, workshops, вебинары, командообразующие сессии)
• Умение проводить электронные опросы/собирать обратную связь
• Аналитический склад ума, системное мышление

  Условия:

• Современный офис в Москва - Сити
• Уровень заработной платы 220 000 руб. на руки + 20% годовая премия
• График работы: 5-и дневная рабочая неделя. Гибридный график после прохождения испытательного срока
• Командировки в Красноярский край (г. Норильск) раз в квартал + по необходимости
• Расширенный соц. пакет: корпоративное обучение, полис ДМС, детский отдых

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный девелоперский холдинг в поиске Директора по безопасности (экономической, коммерческой, информационной, физической).   Обязанности:

• Разработка и реализация единой политики группы компаний по созданию комплексной системы экономической, информационной и физической безопасности
• Защита законных прав и интересов предприятий как субъектов экономической деятельности
• Организация и координация работ по защите информации, циркулирующей в корпоративной информационной системе
• Анализ внешних и внутренних рисков, отработка путей их минимизации
• Сопровождение инвестиционных проектов по направлению экономической безопасности
• Контроль проведения инвентаризаций, утилизации ТМЦ, выполнения условий по договорам, возврат дебиторской задолженности
• Обеспечение кадровой безопасности компании, организация проверки лиц, поступающих на работу
• Проведение служебных проверок и расследований
• Физическая и техническая охрана объектов, курирование ЧОП
• Взаимодействие, представление интересов предприятий в органах государственной власти (МВД, ФСБ, ИФНС и т. д.)
• Составление аналитических отчетов по всей деятельности для руководства Компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт Директора по безопасности в крупных холдинговых компаниях от 5 лет – обязателен
• Знание нормативной базы в области охраны и обеспечении экономической безопасности (в том числе ГК, УК, НК, ТК РФ)
• Профессиональные знания и опыт в области построения системы безопасности бизнеса
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие связей в правоохранительных и государственных структурах
• Управленческая гибкость. Ориентированность на результат. Навыки ведения деловых переговоров

  Условия:

• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями в крупной стабильной компании. Прямое подчинение собственнику компании
• Высокая заработная плата
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни
• Место работы: современный офис, центр г. Краснодара

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Новосибирский государственный университет экономики и управления открыта вакансия Начальник финансово-экономического отдела.    Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы в должности руководителя финансовой службы от 3-х лет;
• Наличие опыта работы в бюджетной организации - обязательно;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт работы с ГИИС электронный бюджет и государственными заданиями;
• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Опыт бюджетирования и работы с финансовой отчетностью;
• Навыки разработки нормативно-правовых актов;
• Навыки переработки, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Владение Excel на уровне опытный пользователь, хорошее знание 1C;
• Быстрая обучаемость, способность работать в условиях многозадачности;
• Целеустремленность, навык осуществления контроля;

  Обязанности:

• Управление работой отдела (3 человека);
• Автоматизация и оптимизация процессов отдела. Написание ТЗ, сопровождение процесса автоматизации;
• Ведение процесса бюджетирования (сборка, контроль соблюдения и корректировка бюджета);
• Работа с ГИИС электронный бюджет;
• Работа с государственными заданиями;
• Анализ отклонений фактических показателей от плановых бюджетных показателей;
• Составление различных аналитических материалов, подготовка материалов для руководства;
• Разработка регламентов, инструкций, положений;
• Подготовка и представление финансовой отчетности;
• Контроль фонда оплаты труда Университета;

  Условия работы:

• Заработная плата состоит из оклада (не менее 80000 руб. на руки) и квартальной премии;
• Удобное рабочее время: 5/2 с 9:00 до 18:00. В пятницу сокращенный день до 17.00;
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме (больничные, отпуска и т.д.);
• Развитая инфраструктура (Столовая, кафе, буфет, спортзал, современный бассейн, банкоматы, кофейные точки);
• Комфортное рабочее место в центре города с выходом в Центральный парк;
• Развитая инфраструктура (Столовая, кафе, буфет, спортзал, современный бассейн, банкоматы, кофейные точки);
• Скидка на оплату питания на территории Университета;
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, обучающие программы (Скидка на все образовательные услуги НГУЭУ 30% + (дети до 25 лет));
• Собственный современный бассейн, спортзал (скидка на посещение бассейна 20%, бесплатные фитнес-программы, силовые тренировки, акваэробика и т.д.)
• Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору.

Компания СДЭК находится на новом витке развития и ищет Директора по персоналу (в зоне ответственности вся компания). В штате компании более 7000 человек, вместе с франчайзинговой сетью под брендом СДЭК работает более 35000 человек в разных странах. В команде HR более 100 человек   Что предстоит:

• Управлять командой HR во всех регионах присутствия компании и направлениях бизнеса
• Выстроить прозрачную структуру HR функции
• Корректировать HR стратегию в соответствии со стратегией бизнеса. Выделять приоритетные проекты HR департамента
• Систематизировать процессы, совершенствовать метрики и механизмы оценки эффективности HR функций
• Развивать автоматизацию HR процессов и сервисов
• Улучшать процессы управления численностью персонала, планирования найма, ФОТ и прочих затрат на содержание персонала
• Повышать эффективность функций привлечения и найма
• Развивать системы оценки
• Управлять системой обучения, развития сотрудников, обеспечения преемственности
• Выстроить эффективную систему вознаграждения и льгот, способствующую росту производительности труда и удержанию успешных сотрудников
• Поддерживать и развивать человекоцентричную корпоративную культуру, инструменты вовлечения, удержания сотрудников, повышения лояльности к компании
• Управлять бюджетом HR-департамента, повышать эффективность затрат

  Компания ожидает от Вас:

• Опыт управления HR блоком в крупных федеральных коммерческих географически распределенных компаниях, с штатом в несколько тысяч человек, существенной долей линейного персонала. Наиболее интересный нам опыт - в направлениях ритейл, логистика, электронная коммерция, FMCG, управляющих компаниях многопрофильных холдингов
• Опыт создания прозрачных, эффективных и оцифрованных HR- процессов, удобных HR-сервисов, опыт автоматизации процессов
• Успешный опыт управления изменениями, создания и внедрения нового
• Отслеживание и использование лучших практик, владение бенчмарками по рынку
• Опыт построения и поддержания человекоцентричной корпоративной культуры
• Готовность первые полгода работы проводить до 50% времени в командировках в Новосибирск

  Компания предлагает:

• Насыщенную и масштабную работу в компании на этапе изменений, возможность применить стратегические навыки и достичь ярких результатов
• Большую вовлеченную команду с развитой культурой командной работы, существенным объемом проектной работы. Мы мыслим категориями RUN и CHANGE, привыкли двигаться к цели короткими измеримыми итерациями
• Гибридный формат работы
• ДМС, пакет корпоративных льгот

В новостной портал 116.RU (Shkulev Media Holding) требуется Главный редактор.   Городские порталы Shkulev Media Holding - крупнейшая в России сеть новостных сайтов (47 порталов, таких как Фонтанка.ру, NGS.RU, E1.RU, 74.RU и другие) с редакциями в 39 регионах.   Какими задачами предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию издания — нужны новые идеи и новые подходы к работе
• Координация работы редакции
• Непосредственно редакторская работа — фильтрация инфоповодов, вычитка материалов, долгосрочное и краткосрочное планирование работы корреспондентов, создание и внедрение новых форматов
• Анализ контента и структуры трафика
• Работа на постоянный рост аудитории

  Компания предлагает:

• Большую ресурсную базу — обширный штат разработки, дизайнеров и специалистов по работе с видео и фото
• Белую заработную плату и все условия для продуктивной работы
• Работу в аккредитованной IT-компании (льготная ипотека)
• Релокационный пакет (если проживаете в другом регионе)
• Независимость и свободу творчества
• Доступ к огромному профессиональному опыту — руководители 39 наших ресурсов работают в одной связке, делятся лайфхаками профессии, опытом организации работы команд и трафиконосными идеями
• Официальное трудоустройство, ДМС, включая стоматологию и безлимитного онлайн-психолога

  Что нужно:

• Опыт работы в онлайн-медиа, желательно руководящий;
• Понимание принципов возникновения читательского интереса, умение анализировать трафик и определять его точки роста.