Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирный бренд SOKOLOV требуется Территориальный управляющий франчайзинговой сети.   SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируют выход на рынки стран Европы.   Обязанности:

• Увеличение Sell out на ТТ
• Контроль поддержания партнерами ассортиментной матрицы
• Контроль своевременного предоставления отчетности
• Анализ стоков и ассортимента в ТТ (работа с аналитическими отчетами: динамика, оборачиваемость, окупаемость и др.)
• Взаимодействие со смежными Департаментами для качественного сопровождения работы FR (стандарты выполнения VM, проведение ТМ активностей)
• Контроль запуска сезонных кампаний
• Решение текущих вопросов во взаимодействии с партнерами
• Индивидуальные рекомендации партнерам по оптимизации розничных бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание принципов сопровождения деятельности розничных магазинов
• Умение договариваться и коммуницировать с партнерами
• Умение влиять на результат продаж в магазинах
• Умение работать с аналитическими данными
• Высокий уровень самоорганизации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Готовность к командировкам

  Условия:

• ​​​​Официальное трудоустройство
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В бренд 12Storeez открыта вакансия Директор академии.    12Storeez  — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Какого результата необходимо достичь:

• Выстроенная система обучения и развития в компании
• Сильный продакшн и технологии: продукт, который не стыдно продавать другим
• Эффективность обучения — прямое влияние на бизнес

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности обучения
• Формировать стратегию, готовить годовые и перспективные планы обучения и развития людей и команд
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Внедрять процессы автоматизации программ обучения и развития людей и команд
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Формировать системы оценки людей и команд
• Разрабатывать методологии и архитектуры компетенций должностей
• Составлять аналитику и отчетность по обучению
• Участвовать в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)

  Что компания хочет видеть:

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития и оценки
• Опыт реализации hr-проектов в области обучения и развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В IT-компанию Атом Безопасность (Контур) открыта вакансия Директор по маркетингу (StaffCop).    В группу компаний СКБ Контур вошла компания Атом Безопасность из Новосибирска. На рынке компания уже более 10 лет. Ее флагманский продукт — платформа StaffCop, которая предотвращает утечку данных с рабочих компьютеров. В компании работает 60 человек. Это продуктовая команда, отдел продаж, внедрение, маркетинг, отдел исполнительной дирекции. Сейчас компания в поиске директора по маркетингу.   Какие задачи выполняет руководитель маркетинговой группы:

• Анализ текущей маркетинговой деятельности.
• Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура.
• Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта.
• Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте.
• Выстраивание системы стратегического маркетинга.
• Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

  Ключевые требования к кандидатам:

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Бонусы от работы в компании:

• Комфортные условия труда.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
• Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов.
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-сервис образования с фокусом на школьный сегмент Тетрика ищет Руководителя сектора продаж.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам — подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Является частью образовательной экосистемы VK Group, так что у компании не только сильная команда, но и сильный партнёр в лице VK.   Обязанности:

• Осуществление руководства командой сектора МВУ
• Выполнение плана по привлечению клиентов и KPI вверенного сектора
• Повышение конверсии продаж и продуктивности сектора
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Мотивация сотрудников сектора, выявление зоны развития сотрудников и их проработка
• Контроль эффективности работы и дисциплины сотрудников
• Проведение регулярных индивидуальных и групповых встреч с сектором
• Анализ метрик, составление еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы
• Обеспечение ресурсов для отработки маркетинговых прогнозов
• Увеличение показателей сотрудников в адаптационном периоде
• Регулярное взаимодействие с ОКК и отделом обучения

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт создания, управления и увеличения эффективности группы менеджеров вводного урока в онлайн школе от 2 лет
• Успешный опыт личных телефонных продаж
• Опыт управления командой от 4‑х человек
• Высокие организационные и управленческие способности
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• MS Office - уверенный пользователь

  Компания предлагает:

• Работа в успешной IT-компании в области онлайн-обучения
• Открытую культуру и команду, вместе с которой ты будешь постоянно расти
• Сильный амбициозный продукт
• Удаленная работа
• График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени
• Вознаграждение без задержек, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство. Оплачиваем отпуска и больничные
• Корпоративная скидка на обучение в нашей онлайн-школе

В Яндекс открыта вакансия Дизайнера коммуникаций.   Команда развивает Поиск и рекламные продукты Яндекса, Браузер, Алису и умные устройства, Погоду, Переводчик и другие сервисы. В бизнес-группе больше 8 тысяч программистов, дизайнеров, маркетологов, аналитиков. Присоединяйтесь, чтобы помочь брендам с креативной концепцией и визуалом.   Что нужно делать:

• Разрабатывать креативную концепцию вещания бренд-аккаунтов
• Формировать визуальные гайдлайны для бренд-аккаунтов в соцсетях
• Регулярно создавать статичный и анимированный визуал для контент-планов
• Следить за балансом сетки контента, организовывать навигацию по аккаунту в соответствии с целями соцсети
• Совместно с креативным продюсером генерировать идеи для видеоконтента и участвовать в его создании
• Контролировать подготовку визуальных материалов для спецпроектов со СМИ или блогерами

  Компания ожидает, что Вы:

• Разрабатывали визуальные концепции для брендов в соцсетях
• Знаете, что такое TOV, идентичность бренда и как подружить их со свободолюбивой и изменчивой средой соцсетей
• Понимаете специфику медиапотребления в соцсетях и знаете, какие визуальные решения подойдут разным аудиториям в разных соцсетях
• Следите за трендами, понимаете мемы, чувствуете границы и способны быстро сориентироваться: топ или флоп
• Быстро подхватываете изменения форматов, появление нового инструментария или визуальных возможностей в SMM
• Знаете Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects и другие программы для создания анимации и видео

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация питания
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Директор розничного бизнеса.    Вам предстоит:

• Организация работы в сегменте продаж на массовом рынке на территории филиала через внешнюю торговую и франчайзинговую сеть;
• Выполнение плана продаж на массовом рынке и организация эффективных мероприятий по увеличению объема продаж на территории;
• Обеспечение дистрибуции продуктов и услуг и товарных запасов в сбытовой сети;
• Обеспечение вывода на массовый рынок новых тарифных предложений, продукто​​в и услуг;
• Планирование и защита стратегии развития территории, проведение мониторинга знаний в точках продаж, корректировка параметров на основе обратной связи;
• Реализация мероприятий по развитию лояльности партнеров внешней торговой сети на территории ответственности;
• Создание и развитие высокоэффективной команды, руководство персоналом подразделения;
• Формирование и контроль эффективного использования бюджета на продажи услуг мобильной связи, сопутствующих услуг и абонентского оборудования.

  Компания готова рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли в сфере развития сбытовых сетей и системы продаж на руководящих позициях не менее 2-х лет;
• Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РФ, принципов мерчендайзинга, логистики;
• Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределенными командами;
• Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности;
• Развитые лидерские компетенции, системное мышление, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, навык ведения переговоров на разных уровнях, умение оказывать влияние и убеждать.

  Условия:

• Удаленная работа;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• Билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

В центр поддержки молодежных и творческих инициатив Роскультцентр открыта вакансия PR-директор.   Направление компании: выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения выявления, поддержки и сопровождения молодежных творческих инициатив, а также формирование молодежного профессионального творческого сообщества страны.   Задачи:

• Активное участие в разработке PR и коммуникационной стратегии
• Навыки планирования, умение просчитать ресурсы, необходимые для реализации стратегии
• Координация работы сложносоставных проектных PR-команд, включающих, как собственных сотрудников, так и подрядчиков и партнеров, а также умение погружаться в детали и работать руками
• Развитие отношений с информационными партнерами, умение найти баланс между запросом заказчика и интересами журналиста, генерация востребованных инфоповодов, создание креативных форматов контента, которые обеспечивают цитируемость, доказанный интерес, вирусность
• Взаимодействие со СМИ: размещение анонсов; достижение договоренностей об интервью, тематических подборках, аналитических статьях; анонсы и прямые включения на радио
• Поддержка официальных каналов проектов в социальных сетях: контентная политика, промо-кампании, анализ эффективности
• Развитие брендов проектов и бренда компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы на ведущих позициях от 3-х лет, желательно в сфере конгрессной деятельности + опыт работы в госсекторе или с госсектором
• Готовность и способность быть центром PR-экспертизы
• Интерес к теме развития креативных индустрий, общее понимание этой сферы и ее смыслов
• Успешный опыт продвижения больших федеральных проектов
• Творческий подход к решению задач в области PR
• Широкий кругозор, включающий знания в области маркетинга и брендинга
• Позитивное мышление, умение быстро ориентироваться в новой среде, эффективность, эмпатия, высокий уровень энергии

  Условия:

• Динамичная команда
• Интересные вдохновляющие проекты национального масштаба
• Высокий уровень контактов
• Офис в центре Москвы, после успешной адаптации возможен гибридный график

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Управление финансово-экономическим подразделением компании;
• Управление финансовыми потоками;
• Финансовое планирование и прогнозирование;
• Контроль и анализ бухгалтерской и управленческой финансовой отчетности;
• Участие во внедрении стратегического и операционного планирования;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов;
• Анализ финансово-экономической деятельности, оптимизация издержек;
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения Ведение БДДС и БДР.

  Требования:

• Опыт работы в финансовой сфере на менеджерской позиции (директор, руководитель
  отдела) от 3-х лет;
• Опыт работы в ИТ бизнесе, понимание специфики (приветствуется);
• Опыт бюджетирования, финансового прогнозирования;
• Высшее профильное (экономическое, финансовое) образование;
• Хорошее знание 1С, знание и использование современного ПО;
• Развитые управленческие навыки.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний;
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента;
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив;
• Собственная система корпоративного образования и профессиональное развитие;
• Оформление по ТК РФ, ДМС;
• Современные офисы в городах присутствия.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Директор категории БТиЭ.   Обязанности:

• Формирование стратегии ассортимента категории БТиЭ и его развитие по всем витринам: "Быстро", "Супермаркет", "Выгодно"- Дискаунтер и Маркетплейс с учетом стратегии каждого канала продаж
• Создание уникального ассортиментного предложения для каждой витрины
• Работа с СТМ и собственным импортом
• Выполнение плановых показателей по - продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории

  Требования:

• Опыт работы в оффлайн компаниях – CatMan категорий, управление продажами, создание продукта
• Желание формировать и развивать команду
• Современный взгляд на развитие категорий
• Будет преимуществом, если: имеете опыт работы в стартапах, участвовали в создании бизнеса с нуля. Имеете опыт работы в международных компаниях
• Имеете опыт работы в одном из направлений

  Вы отлично впишетесь в команду, если:

• Хотите создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов
• Есть крутые идеи по развитию направления и витрин в целом
• Обладаете отличными коммуникационными навыками
• Разделяете одну из ценностей компании — дарить людям положительную эмоцию от сервиса
• Имеете высокие амбиции - они точно понадобятся для достижения цели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор и все социальные гарантии
• Дистанционный формат работы, необходимое оборудование для комфортной работы
• Официальная заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Множество "плюшек" для зарплатных клиентов Сбера от бесплатных подписок на сервисы экосистемы до льготной ипотеки
• Полный пакет ДМС со стоматологией после одного месяца работы; Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Если не хотите работать удаленно, то для этого есть все условия — комфортные офисы в городах присутствия, с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите быть в команде компании и как, по вашему мнению, привлечь клиента в СберМегаМаркет.

Яндекс ищет Digital-редактора в команду коммуникаций бизнес-группы поиска и рекламных технологий. Вам предстоит готовить тексты и креативный контент для социальных сетей Яндекса и внешних ресурсов. Приходите, если пишете грамотные тексты не меньше трёх лет, нешаблонно мыслите и владеете английским.   Что нужно делать:

• Создавать контент и придумывать новые форматы для привлечения аудитории
• Разрабатывать новые направления, следить за тенденциями, искать инфоповоды, темы для новостей и постов
• Писать с нуля или редактировать тексты о сервисах, технологиях, сотрудниках Яндекса для различных социальных сетей, каналов и ресурсов, учитывая их специфику и ToV
• Вместе с коллегами разрабатывать и продюсировать визуальные digital-форматы
• Координировать работу и привлекать дизайнеров, PR-менеджеров, продюсеров, редакторов и других специалистов смежных направлений
• Согласовывать тексты со всеми заинтересованными сторонами
• Оперативно вносить правки, предлагать компромиссные варианты формулировок даже в тех случаях, когда вашу любимую часть текста хотят переписать

  Компания ждет, что Вы:

• Не меньше трёх лет работали редактором, копирайтером, автором, журналистом или писателем
• Умеете выжимать из большого объёма информации самое важное и упаковывать мысль в короткое сообщение
• Внимательны к деталям и следите за логикой в текстах
• Можете креативно и нешаблонно подойти к любой задаче
• Не боитесь задавать много вопросов, проявлять инициативу и предлагать свои решения
• Грамотно пишете по-русски (сами себе корректор)
• Знаете английский язык на уровне Intermediate и выше

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в рекламном, PR- или digital-агентстве
• Умеете верстать в HTML- и/или Markdown
• Писали по-английски

  Условия:

• Возможность ещё сильнее развить навыки digital-редактора
• Регулярный обмен знаниями и опытом с другими редакторами в команде
• Премии каждые полгода по результатам ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация питания, спортзал, парковка и другие преимущества тем, кто работает в офисе
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график