Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Создатель ищут Директора.   Благотворительный Фонд Создатель уже 10 лет помогает детям получать любовь и заботу. Основная задача — создавать семьи для детей с ограниченными возможностями.   Благотворительный Фонд имеет несколько направлений:

• Помощь детям и семьям с приемными детьми-инвалидами
• Помощь семьям, родивших ребенка с тяжелыми заболеваниями
• Помощь в поддержании школы для слабовидящих детей
• Строительство посёлка для семей с тяжелобольными детьми

  Команда в поисках открытого и честного Человека, который готов выстроить структуру с нуля, управлять основными процессами Фонда и привлекать денежные средства для помощи детям.   Преимущества:

• Гибкий график и удаленный режим работы
• Участие в социально-значимых проектах
• Предоставление всех необходимых ресурсов для выполнения основных задач
• Поддержка учредителя Фонда
• Стабильный и высокий заработок
• Работа, направленная на помощь детям и взрослым, делающая этот мир лучше

  Задачи, которые предстоит выполнять:

• Организация деятельности Фонда с нуля, разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии
• Формирование команды для выполнения основных задач
• Маркетинговое продвижение Фонда в интернете и социальных сетях
• Привлечение денежных средств от организаций и частных лиц
• Организация административно-хозяйственной помощи для семей Фонда
• Планирование и управление финансовыми ресурсами Фонда, контроль за движением денежных средств
• Взаимодействие с общественными организациями и органами местного самоуправления
• Построение юридической структуры и контроль за соблюдением действующего законодательства
• Координация волонтерского движения
• Организация и проведение социальных мероприятий

  Необходимые профессиональные навыки:

• Опыт работы в создании Благотворительного Фонда с нуля
• Знание и понимание законодательства в сфере благотворительных работ
• Опыт привлечения инвестиций
• Опыт продвижения и проведения маркетинговых мероприятий в области благотворительности

  Условия работы:

• Заработная плата: оклад 100 000 - 200 000 руб.
• Трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• Командировки по Москве и Московской области, в т.ч. посещение семьи Фонда (Клинский район, Московская область)
• Участие в строительстве поселка, который в скором времени будет новым домом для нуждающихся детей и их семей

  В сопроводительном письме расскажите о своем опыте в социальной сфере.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию полного цикла инжиниринга Uniscan Research требуется Руководитель отдела тестирования.   В Uniscan Research делают наукоемкие приборы серийным продуктом. Основной продукт компании - программно-аппаратные комплексы, которые уже более 20 лет решают задачи мониторинга и охраны участков местности в сложных условиях эксплуатации. Разработка в компании организована в формате кросс-функциональных продуктовых команд (Scrum, Kanban).   Вам предстоит:

• Улучшить систему тестирования в подразделении разработки. Сделать её понятной, прозрачной и отвечающей запросам команд и стейкхолдеров
• Оценить целесообразность и техническую возможность автоматизации тестирования (hardware, software). Внедрить автоматизацию тестирования там, где это целесообразно, и поддерживать этот процесс
• Улучшать работу отдела: определять и внедрять внутренние правила работы отдела, подбирать оптимальные решения по организации процесса тестирования, архитектуру, инструменты
• Помогать сотрудникам развиваться, поддерживать уровень их квалификации в соответствии с потребностями команд
• Найм/увольнение сотрудников в отделе. Решать все административные вопросы в отделе
• Поддерживать парк оборудования в лаборатории тестирования

  От кандидатов компания ожидает:

• Практический опыт тестирования от 3 лет
• Опыт разработки планов и методик тестирования, тестовых сценариев, протоколов тестирования
• Опыт использования систем баг-трекинга и систем управления тестами (TMS)
• Управленческий опыт: руководство людьми, наставничество, построение процессов, внедрение изменений
• Высокое развитие soft skills: готовность и умение договариваться, делиться мнением, давать обратную связь своим сотрудникам и коллегам; проактивная позиция, нацеленность на результат
• Системное мышление
• Интерес к приборостроению, готовность работать с “железным” продуктом

Дополнительным плюсом будут:

• Знания в области постановки и проведения экспериментов
• Опыт работы с системами автоматизации тестирования

  Что предлагают:

• Работают в Академгородке, офис на Арбузова. Продукт компании - это "железо", поэтому команда работает только офлайн и не практикует удаленку
• Верят, что среда формирует образ мышления, поэтому вкладываются в комфорт: гибкое время начала и окончания рабочего дня; возможность быстрой проверки идей на собственном опытном производстве; офис с полностью оборудованными рабочими местами, уютными зонами отдыха, профессиональной кофемашиной, спортплощадкой, собственными парковками (авто- и вело-); обеды за счет компании, чай, кофе, печенье; медицинское обслуживание в одной из местных клиник, корпоративный терапевт
• Ценят самостоятельность и инициативу, пользуются минимумом формальной иерархии
• Любят учиться. В рамках компании функционирует комьюнити тестировщиков: сотрудники делятся своими знаниями и подходами к работе. Также оплачивают сотрудникам курсы и сертификации, проводят внутренние митапы. А для желающих практиковаться в английском языке есть свой разговорный клуб
• Оформляют по ТК РФ. Заработная плата полностью белая, итоговый уровень готовы обсуждать индивидуально
• Иногородним кандидатам оказывают помощь при переезде
• Uniscan Research входит в реестр аккредитованных IT-компаний

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Директор по ESG.   Strategy Partners с 2010 года входит в экосистему Сбера: консультирует клиентов банка и другие компании экосистемы, участвует в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.   Обязанности: Развитие практики «ESG»:

• Продажи проектов и услуг практики клиентам компании, выполнение плана
• Развитие каналов продаж, поиск новых способов привлечение клиентов, новых продуктов и услуг
• Формирование стратегии, конкурентного преимущества, позиционирования практики
• Участие в профильных мероприятиях, комитетах, подготовка комментариев и публикаций в СМИ
• Взаимодействие и построение долгосрочных отношений с заинтересованными сторонами, нетворкинг

Управление практикой:

• Планирование показателей, распределение ресурсов, бюджетирование практики, подготовка отчетности по результатам деятельности практики
• Повышение эффективности работы практики
• Развитие команды

Контроль реализации проектов:

• Контроль качества и сроков реализуемых проектов, в т. ч. процессов взаимодействия и выпускаемых отчетных материалов
• Участие в клиентских встречах по проекту, переговоры

  Требования:

• Образование – экономическое/ техническое
• Опыт в консалтинге Big3/Big4/Tier 2
• Опыт в проектах в ESG – обязателен
• Опыт личных продаж B2B или профессиональных услуг
• Опыт ведения переговоров на уровне СЕО/СЕО-1
• Опыт формирования и управления командами (от 5 человек)
• Опыт участия спикером на мероприятиях, в ассоциациях, выступлений на форумах и т.д. (наличие публикаций, собственных колонок приветствуется)

  Условия:

• Комфортная и дружелюбная среда
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала
• Оформление по ТК
• Конкурентная заработная плата
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств
• Доплата больничного листа до 100% оклада
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера
• Компенсация мобильной связи

Вакансия на удаленке.   В проект видеофиксации нарушений ПДД МАЙНИТЕК требуется Технический директор.   Обязанности:

• Техническое управление командой разработки
• Принятие технических решений, решение сложных технических задач
• Разработка, оптимизация архитектуры ПО
• Написание кода ПО
• Проведение Code Rewiew

  Требования:

• Опыт управления командой разработки ПО
• Опыт разработки архитектур ПО
• Знание одного или более языков из стека проекта (C++, Go, Python) на уровне не ниже Senior
• Опыт разработки коммерческого ПО не менее 2 лет
• Разработки ML приложений на C++
• Разработки под NVIDIA Jetson
• Выполнения задач анализа изображений
• Понимание принципов разработки ПО
• Анализа видеопотока
• Разработки OCR
• Работы с MongoDB и PostgreSQL DevOps, Docker
• Опыт работы Linux, с git

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр YouTubeGuru Media Group требуется Руководитель отдела контента (Telegram).   YouTubeGuru Media Group - это компания в сфере FinTech и EdTech с собственным продюсерским центром. Являются международным холдингом, работают на рынке более 3 лет и представлены в более чем 40 странах мира, от Латинской Америки до Африки.
Кратно выросли за последние 2 года. В связи с этим находятся в активной фазе увеличения команды и ищут талантливого руководителя отдела контента в телеграм.   Что нужно делать:

• Руководить командой копирайтеров
• Умение писать продающие и раскрывающие продукт посты, основываясь на триггерах
• Составление конверсионного КП, исходя из готовой структуры (текст + визуал)
• Умение анализировать ключевые показатели и делать соответствующие выводы по улучшению КП
• Анализ конкурентов с целью выявления крутых подходов, которые после адаптации можно внедрить в КП
• Проведение CustDev
• Анализ ключевых метрик каналов

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт работы в tg от 2-х лет
• Понимание того, как правильно взаимодействовать с командой
• Понимание трендов и механик создания вовлекающего контента в Telegram
• Наличие портфолио (успешных кейсов, которые можно посмотреть)
• Проактивность и искреннее желание делать действительно классный продукт на 5+

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения в трейдинг/крипто/финансовых сферах
• Знание английского языка на уровне от B1

  Что предлагают:

• Удаленную работу с гибким началом рабочего дня
• У компании своя студия с полным штатом и экспертами по обучению, есть возможность влиять на съемки, делать эксклюзивный контент
• Крутой продукт, который смотрят люди со всего мира
• Профессиональный и личностный рост внутри компании
• Творческую свободу и поддержку ваших креативных идей
• Заряженный коллектив, нацеленный на результат

В Модный дом YANINA требуется PR & маркетинг-менеджер.   Обязанности:

• Управление и развитие PR модного дома Yanina Couture
• Продюсирование PR-кейсов, специальных проектов в СМИ, создание и отработка инфоповодов
• Ведение дрессинга (согласование. примерка, логистика), взаимодействие и выстраивание отношений с селебрити, журналистами
• Написание пресс-релизов, Q&A, сценариев проектов
• Взаимодействие с креативным директором по международным проектам
• Взаимодействие с SMM-менеджером по запуску продвижения проектов в соцсетях
• Контроль маркетингового бюджета и ресурсов модного дома, обеспечение эффективности и рентабельности проектов

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере моды от 6 лет
• Наличие успешных кейсов в портфолио
• Умение вести проект от идеи до реализации
• Умение писать тексты, владение художественным словом
• Наработанные связи в PR-сообществе, с журналистами, телеграм-каналами и др.
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в команде, вести переговоры
• Разговорный английский (от B2)
• Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость, официальное трудоустройство
• Офис в самом центре Москвы, в пешей доступности от м. Охотный Ряд, Театральная
• Возможность быть частью команды мира Haute Couture
• Культура открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

Бренд премиальных джинсов BLCV ищет в свою команду Директора по маркетингу.   BLCV - бренд премиальных джинсов с локальным производством в России. Недавно совершили квантовый скачок роста, и сегодня продолжают завоевывать рынок и сердца покупателей, не сбавляя темп.
Если Вы - драйвер роста, умеете внедрять смыслы в маркетинговую функцию компании, способны окружать себя талантливыми специалистами, то компания ждёт именно Вас!   Какие задачи предстоит решать:

• Формировать маркетинговую стратегию компании, согласовывать ее с руководством, обеспечивать достижение поставленных целей и коммерческих показателей
• Руководить работой по реализации маркетинговой стратегии
• Проводить мероприятия по привлечению клиентов на торговые точки компании и на онлайн-ресурсы, включая сайт бренда и социальные сети
• Управлять коммуникацией с клиентами, включая RFM сегментирование, рассчитывать и увеличивать LTV
• Развивать сайт: руководить администрированием, контентом, техническим обеспечением
• Контролировать и повышать эффективность работы социальных сетей компании
• Формировать и развивать визуальный стиль бренда, брендбук
• Формировать «tone of voice» и следить за реализацией выбранной концепции
• Обеспечивать компанию полиграфической продукцией и упаковкой в соответствии с маркетинговой концепцией
• Руководить работой по созданию контента, проведению фото- и видеосъёмок
• Обеспечивать POS-материалами и контролировать тематическое оформление зон продаж (визуальный мерчандайзинг и витрины)
• Управлять трейд-активностями и акциями по стимулированию сбыта
• Управлять программой лояльности бренда
• Управлять репутацией бренда на геосервисах, картах и иных площадках с формой обратной связи от покупателей
• Руководить маркетинговыми исследованиями
• Контролировать авторское использование торгового знака компании
• Формировать команду маркетинга, подбирать, вводить в должность сотрудников, управлять их мотивацией, повышать эффективность работы
• Координировать работу маркетингового отдела. Совершенствовать процессы, повышать уровень автоматизации, оптимизировать затраты

  Что компания ждёт от Вас:

• Успешный опыт руководства отделом маркетинга в сфере fashion
• Экспертное знание маркетинговых инструментов и метрик
• Умение вести документооборот отдела, бюджетирование, работу с аналитикой и предоставлять отчетность по показателям
• Хороший вкус и чувство стиля
• Навыки мудрого лидера: способность эффективно управлять креативной командой и находить общий язык с высшим руководством компании

  Почему Вам понравится в BLCV:

• Отсутствие излишней бюрократии и быстрое внедрение новых решений
• Здоровая атмосфера в коллективе: компания просто не работает с токсичными людьми
• Гибкий и гибридный график: культура здравого смысла и оценки руководителей отделов по крутому личному и командному результату, а не по часам присутствия в офисе
• Квартальные бонусы до +50%
• Официальное оформление по ТК
• Если Вы преисполнены креативными идеями и энтузиазмом к их реализации, многозадачность – ваша стихия, вы не боитесь сложностей и высоких скоростей в работе, — welcome aboard

В проект по строительству опытного производства Металион требуется HR Generalist.   Компания АО Металион - масштабный проект по строительству опытного производства. Металион осуществляет разработку готовых решений, аккумуляторов, аккумуляторных батарей и гибридных систем для конечных заказчиков.   Что предлагают:

• Гибридный формат работы 3/2, время начала рабочего дня с 8.00 до 10:00 окончание соответственно с 17:00 до 19:00 по Мск
• Оклад: 100.000-130.000 руб. (обсуждается на собеседовании)
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней
• Место работы: ФизТехПарк, Долгопрудненское ш., 3

  Ваши будущие задачи: Подбор и адаптация:

• Самостоятельное закрытие в среднем 3-5 вакансий в месяц (от сбора портрета и организации поиска и отбора кандидата до вывода на работу)
• Проведение собеседований
• Контроль воронки эффективности источников размещения вакансий
• Адаптация: обеспечение качественного онбординга для каждого новичка, помощь тимлидам в адаптации их сотрудников, проведение регулярных встреч на испытательном сроке
• Ведение воронки подбора

Кадровое делопроизводство до 50 чел.:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, учет и ведение трудовых книжек)
• Подписание документов с сотрудниками в офисе и дистанционно, рассылка и контроль подписания документов
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Формирование и отслеживание графика отпусков (создание заявлений и приказов об отпусках, рассылка уведомлений)
• Мониторинг изменений нормативных актов, касающихся трудовых отношений
• Подача своевременных сведений в военкомат

  Ожидания компании:

• Высшее образование по профилю будет преимуществом
• Опыт работы в сфере HR от 3 лет
• Знание этапов и технологий поиска персонала
• Уверенное пользование 1С: ЗУП
• Знание и понимание всех процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ
• Умение работать в условиях многозадачности и большого объема информации
• Исполнительность, ответственность, внимательность и аккуратность
• Умение работать в команде, честность, открытость
• Умение самостоятельно планировать своё время для достижения результата

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В компании-производителе высококачественной косметики для тела, лица, волос, биодобавок и бытовой химии открыта роль Директора по маркетингу.   В задачи директора по маркетингу будет входить:

• Анализ существующей маркетинговой стратегии продвижения компании и отдельных брендов на рынке
• Организация работы команды
• Увеличение доли присутствия в онлайн и офлайн каналах
• Управление бюджетами
• Ответственность за P&L

 
Ждут амбициозных кандидатов:

• С опытом работы в крупных FMCG, retail и e-comm компаниях
• С наличием успешного опыта запуска новых продуктов, создания устойчивого бренда, масштабирования компании, внедрения и оптимизации бизнес-процессов
• Важно уметь говорить на языке цифр и аналитики

  Условия:

• Финансовые условия оговариваются индивидуально + KPI + LTI 

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Бренд-менеджер.   Задачи, которые предстоит решать:

• Реализация маркетинговой стратегии Компании, определение и развитие ключевых направлений, обеспечивающих увеличение прибыльности бизнеса и эффективности работы организации в условиях высококонкурентного рынка
• Разработка новых продуктов (включая усовершенствование уже имеющихся в портфеле продуктов) в соответствии с маркетинговой стратегией
• Адаптация и внедрение наиболее эффективных международных и российских best practices в брендинге, исследованиях, аналитике, изучении Customer Insight и прочих ключевых направлениях функции
• Участие в разработке креатива в рамках рекламных кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в области маркетинга
• Опыт работы бренд-менеджером, групп бренд-менеджером от 3-х лет (желательно в продуктах питания с собственным производством)
• Успешный опыт запуска новых продуктов и рекламных кампаний
• Понимание работы следующих блоков маркетингового департамента: продуктовый маркетинг и создание новых продуктов, стратегия, исследования и аналитика, брендинг, собственные торговые марки, R&D, трейд-маркетинг
• Понимание экономики и коммерции, знание принципов ценообразования и формирования ассортиментной матрицы
• Активная жизненная позиция, энергичность, харизма, способность вдохновлять и заряжать мыслями и идеями
• Требовательность и конструктивность при взаимодействии с коллегами, способность слышать и разделять точку зрения оппонента
• Высокая степень вовлечённости, ответственности, надежности и порядочности, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная и стабильная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
• Льготная столовая на территории предприятия
• Скидка на вкусные мясные продукты
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Место работы - м. Крылатское, от метро организован бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут)

  При отклике на вакансию обязательно указывайте ожидаемый уровень заработной платы.