Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком требуется PR-менеджер.   PR-служба – одно из ключевых подразделений фонда «Дом с маяком»: благодаря работе специалистов по PR о деятельности фонда узнают как пациенты, так и благотворители. Сейчас ищут в команду специалиста, который хорошо и быстро пишет тексты разной тематики: от интервью с попечителями до репортажей с мероприятий.   Что нужно делать:

• Писать и размещать статьи, пресс-релизы, новости, интервью и официальные сообщения в СМИ;
• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии;
• Формировать план PR-активности;
• Сопровождать PR-мероприятия.

  Кого компания ищет:

• Специалиста с хорошими навыками копирайтинга, которого интересует тема паллиативной помощи, понимает, что такое детский хоспис и разделяет ценности фонда. Важно высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией, а также опыт работы в сфере PR от года.

  Условия:

• Услуги стоматологии со скидкой в 50%;
• Страхование жизни;
• График работы 5/2, 40 часов в неделю;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Место работы: м. «Новослободская» (не гибридный график, только офис);
• Множество разноплановых, интересных и часто крупных мероприятий.

Вакансия на удалёнке.   В МТС Digital требуется Agile Cluster Lead.   МТС Digital - единый центр технологического развития экосистемы МТС. В команде работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
А ещё у компании: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Приглашают в команду Cluster Agile Lead. Его задача — внедрять фреймворки масштабирования в одном из кластеров экосистемы.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ от 5 лет
• Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile
• Приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.)
• Наличие управленческого опыта (управление командой не менее 10 человек)
• Экспертные знания практик Agile, в том числе фреймворков масштабируемого Agile (SAFe, LeSS, Spotify и т.п.)
• Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре "Hello, conference!"
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  Что нужно делать:

• ​​Управлять работой команды трансформации Кластера (agile-коучи, scrum-мастера) с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ
• Определять метрики трансформации и выстраивать процесс выявления отклонений, принимать меры по их устранению
• Создавать дорожную карту активностей в рамках трансформации кластера
• Анализировать текущую организационную структуру Кластера и формировать предложения по его перенарезке
• Внедрять agile практики в работу продуктовых команд и менеджмента кластера
• Выстраивать методологический подход к стандартизации производственного процесса (определение необходимого уровня стандартизации процессов, артефактов, ролей, инструментов, шаблонов, практик, метрик и т.п.)

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Grechka Media требуется PR-менеджер (fintech&страхование).   Кто нужен: Специалист с опытом от 2 лет в PR и опытом в финансах и/или страховании.    Что нужно знать и уметь:

• Разбираться в финансовых и страховых инструментах, знать основных игроков на рынке страхования  
• Понимать как устроены банковские и финтех продукты для В2В (рассказывать о них просто и нативно)
• Работать с разными форматами: от релизов и статей, до сопровождения ивентов и внебрендовых активностей
• Уметь работать с большими цифрами и упаковывать аналитику
• Работать с текстом, уметь писать тексты в формате крупнейших деловых медиа (и адаптировать контент под нишевые СМИ)
• Иметь свои контакты в медиа по теме финансов/рынка страхования
• Уметь работать с людьми и быть оперативным. Много-много общаться

  Условия:

• Рыночная зарплата (обсуждается с кандидатом) и бонусы за проекты
• Быстрый рост. За последние полтора года два «джуна» выросли в «мидлов», а один «мидл» – в «синьора»
• Удалённая работа, но с регулярными командными встречами и иногда командировками

В бренд женского белья belle you требуется Менеджер по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Внедрение и разработка системы вознаграждения для розницы и офисных сотрудников группы компаний;
• Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI;
• Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта;
• Управление базовым и совокупным вознаграждением, в т.ч с помощью грейдинга;
• Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации;
• Ежегодный пересмотр окладов, выплаты премий, подготовка моделей расчетов KPI, расчет бонусов и премий;
• Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;
• Участие в процессе оценки результатов работы сотрудников: Performance Management, сопровождение ежегодного процесса постановки целей по SMART;
• Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала;
• Обеспечение прозрачности системы вознаграждения;
• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики;
• Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников;
• Администрирование процессов, связанных с предоставлением социального пакета сотрудникам компании;
• Участие в проектах по автоматизации процессов;
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ;
• Сопровождение организационных изменений.

    Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом;
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Знание методик оценки должностей;
• Знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные;
• Отличное знание ТК, форм оплаты труда;
• Хорошее знание 1С;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе;
• Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров;
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки;
• Эмпатия к людям, развитый эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.

    Условия:

• Белая заработная плата;
• Уютный современный офис в центре Москвы;
• Корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывное улучшение;
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни;
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета;
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств;
• Дисконт на продукцию компании.

В Московский музей современного искусства требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегий, реализация и полное ведение выставочных и образовательных проектов Музея
• Проработка информационных поводов, написание пресс-релизов и комментариев, освещение деятельности Музея в СМИ
• Работа с информационными партнерами
• Подготовка медиапланов, мониторингов и пресс-клиппингов
• Коммуникация с журналистами и блогерами, поддержка актуальности и обновление контактной базы СМИ
• Координация разработки рекламных макетов разнообразной полиграфии (пригласительные билеты, баннеры, афиши)

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание культурной и музейной среды России
• Английский от Upper Intermediate
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в сфере PR-продвижения культурных проектов будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в одной из ведущих российских институций в области современного искусства

В мебельную компанию MEBELVANN требуется Исполнительный директор.   Mebelvann - компания производитель зеркал с подсветкой, душевых перегородок, мебели для ванных комнат в высоком ценовом сегменте.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и управление стратегией развития Компании с целью увеличения эффективности и прибыльности
• Эффективное управление всеми подразделениями бизнеса: производство, продажи, финансы, управление персоналом и т. д.
• Работа с ключевыми показателями P&L: объем продаж, управление выручкой (цена, ассортимент), себестоимость, операционные затраты, прибыль, ДЗ и КЗ, дистрибуция, доля рынка, укомплектованность и текучесть персонала и т. д.
• Стратегическое планирование, ежегодное бюджетирование, операционное планирование (ежеквартальное, ежемесячное), управление рентабельностью, план/факторный анализ
• Обеспечение эффективного и целевого использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств
• Разработка и реализация инвестиционной стратегии (планирование, управление проектами, реализация и оценка эффективности)
• Участие в переговорах с ключевыми партнерами и поставщиками
• Разработка планов по модернизации и техническому развитию Компании. Внедрение инструментов бережливого производства и увеличение производительности труда
• Разработка необходимых производственных и операционных показателей и контроль за их выполнением с внедрением мероприятий по улучшению
• Оперативное решение нестандартных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы в производстве в должности генерального, исполнительного директора или технического директора от трех лет, управленческий опыт от 10 лет
• Высшее образование экономическое/техническое, приветствуется наличие доп.образования менеджмент/управление (МВА).
• Стратегическое мышление
• Приветствуется опыт работы в мебельном бизнесе
• Опыт управления бизнесом численностью от 300 сотрудников
• Ищут кандидата с высоким уровнем интеллекта, аналитическим складом ума, высокими организаторскими способностями и ярко выраженной лидерской позицией
• Наличие в опыте кейсов по кратному увеличению чистой прибыли, стремительному росту выручки бизнеса, а также росту производительности труда (будьте готовы рассказать об этом)

  Условия:

• Размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Доход складывается из постоянной части и квартальной/годовой премии (прибыль/выручка, выполнение плана по развитию бизнеса)
• Оформление по ТК РФ. Ненормированный рабочий день
• Релокационный пакет при необходимости
• Собственный офис по адресу: г. Электросталь
• Новое, современное, чистое высокотехнологичное производство

  Этапы интервью:

• Оценка по резюме
• Решение кейса
• Интервью с собственником бизнеса (онлайн/офлайн в зависимости от места жительства кандидата)
• Экскурсия на производство
• Сбор рекомендаций / проверка по службе безопасности
• Оффер

В мебельную компанию MEBELVANN требуется Коммерческий директор.   Mebelvann - компания производитель зеркал с подсветкой, душевых перегородок, мебели для ванных комнат в высоком ценовом сегменте.   Обязанности:

• Выполнение утвержденных плановых коммерческих и финансовых показателей не менее 95%
• Подготовка ассортиментной матрицы для различных каналов продаж
• Запуск и развитие собственных и франшизных торговых точек
• Закупка материалов в рамках утвержденного плана (своевременно и рамках бюджета или ниже)
• Администрирование процессов продажи для различных форматов бизнеса
• Выполнение бюджета по затратам и снижение себестоимости
• Обеспечение укомплектованности персоналом коммерческой службы в рамках зоны своей ответственности
• Постоянное повышение квалификации своей и персонала коммерческой службы

  Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное бизнес-образование
• Высокий уровень диджитальности
• Обязательны оцифрованные достижения
• Непрерывный стаж работы коммерческим директором не менее 3 лет на производственном предприятии
• Целеустремленный и амбициозный

  Условия:

• Высокий доход
• Место работы город Электросталь, Московская область
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Бизнес обучение за счёт компании
• Современный комфортабельный офис
• Компенсационный пакет (ДМС, питание, корпоративная связь, парковка)
• Служебный автомобиль после прохождения второго этапа испытательного срока

В девелопере полного цикла Главстрой открыта вакансия Руководителя отдела рекламы (оффлайн).   Задачи:

• Построение с нуля и операционное управление отделом рекламы
• Медиапланирование, защита бюджетов
• Продвижение проектов компании через каналы коммуникаций: ООН (наружка, краны, хординги, рестораны, фитнесы и т.д.), DOOH, радио
• Создание и развитие направление email-маркетинга
• Удержание и возврат клиентов
• Создание и развитие реферальных программ и программ лояльности
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Создание и внедрение инновационных маркетинговых стратегий для повышения продаж
• Командная работа с отделом интернет-маркетинга
• Работа с копирайтерами и дизайнерами

  Требования:

• Знание оффлайн рекламы
• Знание email маркетинга
• Аналогичный опыт работы от 4 лет (девелопмент, рекламные агентства, технологические компании)
• Самостоятельность, ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость, позитивное мышление

  Условия:

• Офис на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от метро Кропоткинская
• Вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат работы, только офис
• График 5/2 в пятницу сокращенный рабочий день
• Официальное трудоустройство и белая зарплата
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Занятия йогой по пятницам
• Бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant
• Английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng

В девелопере полного цикла Главстрой открыта вакансия Административного помощника генерального директора.   Обязанности:

• Бизнес и административная поддержка руководителя
• Контроль поручений, подготовка повестки совещаний, протоколирование встреч
• Формирование еженедельного отчета по задачам поставленных руководителем
• Ведение проектов, инициатив, контрольных карточек и поручений в Битрикс 24
• Кросс-функциональное взаимодействие со всеми отделами компании
• Контроль и сопровождение проектных инициатив руководителя внутри компании
• Приоритизация срочности и важности поручений, их исполнения
• Участие в совещаниях и встречах, их подготовка, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, получение подтверждений о присутствии, подготовка и согласование повестки совещаний
• Сопровождение процесса согласования решений руководителя и документов с отделами и функциональными руководителями компании
• Сбор информации и подготовка аналитических отчетов, презентаций, писем, деловая переписка
• Ведение делопроизводства в 1С и переписки от лица руководителя

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет бизнес/персональным ассистентом, помощником руководителя
• Уверенный пользователь MS Office и 1С
• Опыт работы в строительных/производственных компаниях является преимуществом
• Энергичность, способность работать с большими объёмами информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративный спорт, бесплатное обучение
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Приятная рабочая атмосфера и дружный коллектив
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной)
• Место работы: м. Фили / м. Шелепиха
• Работа на строительном объекте, в оборудованном штабе строительства

В динамично развивающуюся розничную компанию ищут Вице-президента по финансам, который станет стратегическим лидером организации и гарантом ее роста.   Компания является инноватором в своем сегменте и находится в периоде масштабной трансформации.   В качестве Вице-президента по финансам вы будете движущей силой финансового успеха. Ваш опыт и знания помогут сформировать долгосрочную финансовую стратегию, оптимизировать операции компании и стимулировать ее рост.   Вы будете отвечать за:

• Разработку прогрессивной финансовой стратегии, которая будет двигать бизнес вперед
• Анализ финансовых метрик и рисков для учёта в принятии решений
• Повышение операционной эффективности через улучшение процессов и оптимизацию затрат
• Регулярное предоставление отчетности и анализа для стимулирования роста бизнеса
• Формирование высокоэффективной команды и сотрудничество со смежными департаментами компании

  Ваши компетенции:

• Исключительный социальный интеллект и навыки переговоров для построения сильных отношений со стейкхолдерами
• Структурный подход к разработке долгосрочной финансовой стратегии
• Доказанный опыт оптимизации затрат и роста доходности бизнеса
• Свободное владение английским языком для эффективного общения с глобальными командами
• Опыт реализации успешных инвестиционных планов и коммерческий подход к бизнесу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!