Вакансия на удалёнке.
В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция Head of Product с опытом работы на международных продуктах и продвинутым уровнем английского языка.
Задачи:
- Разработка продуктовых метрик. Создание и внедрение метрик для оценки производительности и успеха продуктов Кокос Group
- Интеграция продуктов бизнес-юнитов. Обеспечение интеграции продуктов бизнес-юнитов в единое решение Кокос Group
- Целеполагание и выработка стратегии. Участие в формировании целей и стратегического плана, синхронизированного с общей стратегией Группы Компаний
- Развитие международного бизнеса. Участие в расширении международного присутствия компании, исследование новых рынков
- Построение системы мотивации. Разработка и внедрение системы мотивации для продуктовой команды
- Формирование команды. Участие в построение и развитие команды, способной достигать целей и реализовывать стратегию
Ожидания:
- Опыт работы на позициях Product Owner, Product Manager от 3 лет на международных продуктах
- Опыт вывода продукта на рынок и управления продуктом на всех этапах жизненного цикла
- Опыт написания бизнес и продуктовых требований
- Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования
- Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений
- Опыт проведения UX Research
- Опыт управления кросс-функциональной командой продукта
- Знание английского на уровне не ниже С1
Будет плюсом:
- Опыт работы с продуктами рекламной сферы
- Знание транзакционной бизнес-модели
- Знание программирования на базовом уровне
- Знание систем аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста
- Здоровые взаимоотношения
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников