Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-академию EDPRO требуется Head of Email-маркетинга.   Основные задачи:

• Разработка цепочки взаимодействия с клиентом для сокращения цикла сделки и максимизации конверсии с менее прогретой аудитории;
• Поиск наиболее эффективной модели взаимодействия с базой;
• Сбор и анализ информации о клиентах, cегментация базы разными методами — Анализ эффективности кампаний;
• Отслеживание вовлеченности, лояльности аудитории и оттоком клиентов — Разработка комплексных стратегий в кросс-канальном продвижении;
• Масштабирование базы клиентов;
• Создание креативного и привлекательного контента.

  Задачи на время тестового периода:

• Оптимизировать структуру отдела CRM, где каждый сотрудник четко отвечает за конкретные задачи и результат;
• Провести анализ ретро данных на каждом продукте, чтобы понять, что работало на каждом продукте и прописать гипотезы для масштабирования успешных связок;
• Актуализировать текущие отчетности для более четкого понимания причинно-следственной связи между проделанным и результом;
• Создать регламент работы отдела CRM, где будут прописаны должностные обязанности каждого сотрудника и прописаны все процессы влияющие на результат;
• Сделать на 2-й месяц работы план по выручке канала.

  Идеальный кандидат:

• Умеет менеджерить задачи своих сотрудников;
• Умеет анализировать результат как положительный, так и отрицательный;
• Имеет в портфолио доказанные кейсы по масштабированию каналов в эдтех;
• Супер генератор идей. Говорит не только на языке креатива, но и на языке цифр;
• Командный игрок, который желает зарабатывать больше;
• Желает развиваться в рамках одного проекта.

  Условия:

• Готовы предложить мотивацию от 200.000 рублей;
• Удалённый формат работы;
• Необходимо быть на связи с пн-пт ( с 10:00 -19:00 мск);
• Обучение за счет компании;
• Поддержку со стороны руководителя и коллег;
• Скидки на продукты академии;
• Работу с крутыми образовательными продуктами, которые захочется рекомендовать даже друзьям.

В медиакомпанию NewGen Vision требуется Product Manager.   NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Создают прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, помогают людям стать более продуктивными и развитыми.     Требования:

• Опыт анализа рынка, конкурентов, аудитории, трендов
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии продукта;
• Желателен опыт с SEO и метаданными
• Знание Product-led Growth, Growth Hacking
• Опыт работы с Agile (Scrum, Kaizen)
• Английский B2+

‍ Чем предстоит заниматься:

• Увеличение показателей основных метрик и их мониторинг
• Исследование показателей видео и стримов
• Проведение количественных и качественных исследований
• Исследование рынка, анализ конкурентов, определение потенциала рынка успокаивающей музыки
• Формирование целей и гипотез и организация их тестирования
• Составление продуктового бэклога и его приоретизация (RICE, ICE)
• Определение видения и стратегии развития продукта

‍ Компания предлагает:

• Креативное пространство для работы и развития
• Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами
• Помощь с релокацией в Санкт-Петербург
• Развитие soft- и hard-скиллов
• Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.)
• Психологическая поддержка и корпоративный психолог

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

Вакансия на удалёнке.   В новое медиа Долями (Т-Банк) требуется Редактор.   Обязанности:

• Корректировка структуры будущего материала в соответствии с логикой изложения, вписывание ключей по ТЗ от SEO-специалистов
• Оценка полноты раскрытия темы автором, соответствие ToV издания, устранение логических, фактических, стилистических ошибок
• Заказ текстов авторам, отслеживание дедлайнов, разбор недочетов и помощь в развитии

    Требования:

• Погруженность в темы моды и бьюти
• Прекрасное владение русским языком и способность увидеть стилистические ошибки
• Логическое и структурное мышление
• Готовность копаться в источниках, чтобы отлавливать фактические ошибки
• Умение работать с авторами: тактично указывать на недочеты, помогать развиваться и делать каждый материал еще лучше
• Опыт работы с SEO-текстами будет преимуществом
  
  

  Условия:

• Белая оплата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость
• Оформление по договору-оферте
• Возможен удаленный формат, но при условии проживания на территории РФ
• При желании можно приходить в московский офис на «Белорусской»
• Отличная команда и комфортный рабочий процесс

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Project Manger.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   О роли: Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями и опытом в области управления проектами, умеет эффективно планировать и контролировать выполнение задач, а также налаживать коммуникацию между всеми участниками команды.   Обязанности:

• Разработка и поддержание проектного плана
• Определение целей и сроков выполнения задач
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Поддержание мотивации и вовлеченности команды
• Мониторинг сроков выполнения задач
• Обеспечение своевременной доставки этапов проекта
• Идентификация потенциальных рисков и разработка плана по их минимизации
• Мониторинг и управление рисками в процессе выполнения проекта
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды
• Оценка и обработка запросов на изменения в проекте

  Требования:

• Опыт управления проектами от 5 лет
• Опыт ведения проектов в области веб разработки
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху
• Понимание методологии разработки по Agile/Scrum
• Понимание принципов продуктового подхода к разработке

  Будет преимуществом:

• Базовое знание HTML/CSS
• Знание основ работы с Figma

  Компания предлагает:

• График работы: с 9:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Удаленный формат работы
• Гибкая система оформления
• Возможность развития профессиональных навыков за счет компании
• Возможность реализовать свой потенциал и оказать влияние на развитие компании

В Сбер требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление всеми процессами и ресурсами контактного центра, включая работу операторов, техническую поддержку, обучение персонала и контроль качества обслуживания клиентов
• Численность контактного центра 500+
• Направление деятельности контактного центра: дистанционное консультирование клиентов на входящей линии (голос/чат) по вопросам обслуживания физических лиц по банковским продуктам и продуктам ДЗО Банка, телемаркетинг (холодные продажи только клиентам Банка)

  Требования:

• Опыт работы в управлении контактными центрами или аналогичных организациях (будет преимуществом)
• Умение управлять проектами и ресурсами
• Навыки работы в команде и лидерские качества
• Опыт обучения персонала и контроля качества обслуживания клиентов
• Опыт работы в области управления проектами и знание современных технологий связи
• Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно общаться с клиентами и коллегами
• Аналитические способности и умение принимать сложные решения
• Знание законодательства и нормативных актов, связанных с работой контактных центров
• Готовность к работе в условиях высокой нагрузки и стрессовых ситуаций  

  Личные качества:

• Ответственность и надежность
• Коммуникабельность и эмпатия
• Организаторские способности и умение планировать
• Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям
• Гибкость мышления и готовность к инновациям
• Умение работать в команде и мотивировать других
• Целеустремленность и нацеленность на результат
• Креативность и способность находить нестандартные решения
• Профессиональная этика и уважение к клиентам и коллегам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Режим работы 5/2
• Адрес офиса – Московское шоссе, 15

В Сбер ищут Lead System analyst.   Обязанности:

• Взаимодействие с ИТ Лидером и архитекторами блока для выстраивания верного технологического решения
• Управление командой системных аналитиков: найм, онбординг, менторинг, ревью, постановка задач, оценка и приоритизация
• Сбор, оценка и анализ информации, составление и распространение проектной документации и системных требований, выработка практических рекомендаций, формирование требований на разработку
• Формирование и поддержание актуальности документации с соблюдением к оформлению
• Постановка задач на разработку, консультирование разработчиков по поставленным задачам и выявленным ошибкам
• Проведение демонстрации разработанного функционала Заказчику

  Требования:

• Знания принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений, XML/JSON, XSD/JSON Schema
• Знание основ архитектуры ИТ
• Навык решения алгоритмических задач
• Знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• Навык моделирования процессов
• SQL на уровне простых и средних запросов, понимание принципов реляционных СУБД
• Опыт написания технических заданий для интеграционных взаимодействий
• Навык коммуникаций.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с данными — Архитектура данных, Модели данных, Слои хранилища – на уровне проектирования сущностей
• Data Quality
• Data Governance
• Составление SQL-запросов среднего уровня

  Условия:

• AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами: столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд
• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Возможность работать с современным стеком технологий
• Оформление по ТК РФ
• ДМС с первого рабочего дня
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• Программа льготного кредитования в Сбербанке, корпоративная ипотека
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка

В FinTech-компанию Evercode Lab ищут Руководителя направления.   Основные задачи:

• Рост профита проекта
• Управление рисками реализации задач, эскалация, привлечение доп. ресурсов (прогнозирование изменение потребности в кадровых ресурсах внутри своих команд разработки, своевременные запросы по корректировке состава своих команд)
• Выстраивание процессов по управлению командами разработки, QA, ПМов, продаж и маркетинга
• Оптимизация текущих процессов, контроль сбора требований и выдачи сроков
• Проведение экспертной оценки перспективных проектов и выявление технологических рисков
• Контроль и анализ финансовых показателей — базовый контроль ресурсов, бюджетов

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции 3 - 5 лет
• Развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать
• Знакомство с современными подходами к разработке, в частности, микросервисной архитектурой, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов
• Вы придерживаетесь подхода выстраивания процессов ради решения проблем, а не ради процессов
• Выстраивание прозрачной коммуникации со стейкхолдерами и командой

  Будет плюсом:

• Инженерный опыт (разработка/аналитика)
• Понимание бизнес-домена (финтех), в котором предстоит разработка: полное вовлечение, самостоятельное использование функционала продуктов компании и конкурентов

  Инструменты:

• Jira, Trello, Confluence, GA, Яндекс Метрика

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме вашей заработной платы
• Компенсация спорта и медицины для сотрудников компании
• Гибкое начало рабочего дня (до 11.00) и возможность иногда работать удаленно + релокационный пакет
• Офис в классическом IT стиле: MacBook, гамаки, пуфики, душ, фрукты/овощи, снеки, йогурты
• Корпоративы, митапы, выезды на природу и многое другое
• Сильное внутреннее обучение: возможность быстрого профессионального роста

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Head of Operations, который возглавит техническую и клиентскую поддержку (L1+L2+L3), улучшит стандарты обслуживания, выстроит доверительные отношения с менеджерами линий и поднимет наш саппорт до мирового уровня.   Чем предстоит заниматься:

• Воплощать в жизнь новую стратегию поддержки клиентов и улучшать стандарты обслуживания
• Следить за выполнением задач отделов силами руководителей и достижением их KPI
• Искать возможности для устранения проблем
• Оптимизация работы сервисов
• Сотрудничество с другими отделами компании для поиска лучших решений для клиентов
• Стремиться к постоянному повышению удовлетворенности клиентов
• Вдохновлять команду, помогать в их развитии и обучении
• Анализировать результаты работы службы поддержки и искать пути улучшения
• Расширять знания команды о продуктах и услугах компании

  Требования:

• Способность самостоятельно принимать решения
• Значимый опыт работы в клиентской/технической поддержке IT с опытом руководства командой от 20 человек
• Знание стандартов обслуживания, метрик и методологий управления качеством
• Опыт оптимизации процессов для улучшения качества обслуживания
• Умение обучать, развивать и мотивировать свою команду
• Владение инструментами мониторинга и управления инцидентами
• Опыт анализа данных о производительности службы поддержки
• Организованность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Атмосфера, где вы будете развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов
• Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи
• Достойный уровень заработной платы
• Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Eqwile требуется Руководитель отдела продаж.   Что предстоит делать:

• Управлять командой: управлять воронками продаж и распределением клиентов, вести планерки по продажам, помогать менеджерам в сложных кейсах
• Управлять стратегией холодных продаж и предлагать свои идеи по ее улучшении
• Проводить аудит работы менеджеров по CRM-системе (Битрикс24), формировать отчетность по работе группы
• Участвовать в конференциях и выставках от имени Adwile Premium
• Планировать и выполнять план продаж за месяц, квартал и год
• Нанимать и адаптировать сотрудников

  Требования:

• Опыт работы руководителем группы / отдела продаж в B2B от 1 года
• Вы уже работали в digital направлении от 2 лет
• Знаете как строить воронки продаж и как их поддерживать
• У вас есть опыт управления командой и найма новых сотрудников
• Вы в меру строгий, но эмпатичный лидер
• У вас системный подход к работе
• Вы хотите не только своего развития, но и развития команды и компании

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию со всеми преимуществами
• Хороший доход: Оклад (обсуждается индивидуально) + KPI. Совокупный доход при выполнении планов 250 тыс. рублей и выше
• Удаленная работа, но важно находиться в Москве или МО. Гибкое начало рабочего дня
• «Плюшки-ватрушки»: оплата ДМС, курсов, психолога, коворкинга и многое другое
• Приятные подарки на день рождения и другие праздники
• Работу в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации

В event-агентство Moscow Event требуется Руководитель Event-отдела.   Moscow Event - event-агентство полного цикла, которое организовывало более 1000  масштабных мероприятий  (онлайн/офлайн/mice) в России и по всему миру. На рынке более 10 лет.   Что нужно делать:

• Управление event-отделом и проектной группой: от разработки идей до полной реализации в команде
• Взаимодействие с внутренними отделами: креативный, финансовый, дизайн, юридическим, IT и т. д.
• Контролировать ход мероприятия (в CRM и по дорожной карте)
• Выезжать на встречи с креативным отделом и защищать проекты
• Одновременно контроль от 3 проектов минимум с бюджетом от 20 миллионов в Мегаплане

  Условия:

• Оклад + % от отдела
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные
• Работа в уютном офисе в Москве с гибридным или полным днем в офисе
• Супер-коллеги
• Интересные и крупные проекты, которые не стыдно положить в портфолио
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. метро "Октябрьское Поле"
• Внутренние корпоративы
• Стратегические сессии 2 раза в год
• Корпоративный мерч: худи + штаны, термокружка, пауэр банк и блокнот
• По итогам года, при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в Дубай
• Предоставляют все ресурсы для качественного проведения проектов