Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Head of Growth.   Бизнес-цель Skypro — стать #1 игроком в сегменте по доле и качеству продукта к 2027 году, для этого компания строит «технологичный завод обучения и трудоустройства», который покажет самый быстрый возврат вложений на рубль в персональное образование.   Ваша цель на 2024 год: создать уникальную воронку привлечения через бесплатный продукт и вырастить продажи направления с RR 100 млн до 550+ млн по году (>x5 Y/Y) в рамках экономики CAC < 45%, (насколько большая цель, настолько же большой будет свобода). Для этого тебе предстоит:

• Разработать очень ценный (вы можете его продать за 10 к. руб.) продукт, который будет решать ключевые боли клиента
• Выстроить к нему лучшую дистрибуцию, которая максимально эффективно сможет донести его до 10 млн+ людей бесплатно для клиента
• И в конце, создав доверие и экспертность в проф. развитии, реализовать модель эффективной продажи основной линейки продуктов

  Идеальный кандидат:

• Имеет твёрдый бизнес-кейс: запуск направления/продукта, сведение экономики, поиск PMF в стартапе, кратный рост метрики/канала продаж (и это собственный результат)
• Понимает маркетинг: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, может сильный текст написать
• Умеет продавать: чувствует людей, их потребности, «где жмёт», может эмоционально и твёрдо рассказать про свой продукт, в который верит
• Может выстроить итеративные процессы усиления продукта
• Огромная ответственность, дисциплина, целеустремленность и радикальная честность (в первую очередь с самим собой)
• Готов работать, засучив рукава (а у команды просто беда с work/life balance)
• Хорошо работает с аналитикой и IT-разработкой: как заказчик и как клиент
• Будет плюсом опыт запуска собственного бизнеса/проекта, даже если небольшой или неудачный
• Будет плюсом опыт работы в ДПО/EdTech, инфобиз, event-индустрия, организация мероприятий

  Почему будет круто:

• Участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего (X3+ Y/Y) бизнес-направления: редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании
• Большая ответственность, а вместе с ней и свобода: чтобы понять масштаб, маркетинговый бюджет в 2024 году блока >XXX млн руб., а в команде на конец года будет больше 30 человек
• Мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаешь и зовешь в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Мультипликатор к самореализации: дадут плечо х100 к тому, что вы можете сделать один, влияя на мир (капитал, экспертиза, бренд, масштаб)
• А еще клевая культура: говорят на ты, вне авторитетов ищут истину, пользователь — король команды, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций

В Транснефть-Технологии требуется Руководитель проекта по информационной безопасности.   Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.   Ваши задачи:

• ​​​Управление проектами по информационной безопасности (ИБ) (внедрение/модернизация/тиражирование систем по ИБ)
• Планирование работ по проектам, формирование и актуализация планов проектов с учетом баланса ресурсов, сроков и рисков
• Участие в разработке и организация согласований технических требований и технических заданий на внедрение/модернизацию/тиражирование систем по ИБ
• Участие в организации закупочной деятельности и договорной работе по проектам
• Оперативный контроль выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденными планами
• Управление бюджетом, изменениями, рисками и качеством проектов
• Подготовка и согласование смет проектов
• Координация разработки проектной документации, организация ее согласования
• Проверка проектной документации на соответствие техническим требованиям
• Подготовка отчетов по проекту
• Взаимодействие с функциональными заказчиками, рабочими группами и проектными командами Исполнителя
• Контроль своевременного подписания актов выполненных работ по проектам в соответствии с договорами

  Ваши компетенции и опыт:

• Высшее образование (желательно техническое по специальностям в области ИТ, ИБ)
• Опыт успешной организации и управления внедрением информационных систем (не менее 3 проектов полного цикла)
• Опыт участия в проектах в роли руководителя проекта (не менее 5 лет)
• Знание методологии проектного управление и умение применять знания на практике
• Знание ГОСТ34
• Знание MS Office, MS Project на уровне продвинутого пользователя
• Умение разрабатывать организационно-технические документы, инструкции, планы, презентации
• Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии)
• Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, скидки на фитнес и др.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45
• Гибридный график работы
• Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м. Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Возможность поучаствовать в масштабном, интересном проекте в команде профессионалов

В связи с развитием и расширением, в Транснефть-Технологии приглашают опытного Руководителя портфеля проектов для управления цифровизацией товарно-транспортной деятельности (коммерческий и оперативный учёт нефти и нефтепродуктов, биллинг услуг, материальный баланс продуктов, консолидированная отчётность, взаимодействие с контрагентами).   Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.   Вам предстоит:

• Участие в разработке Стратегии цифровой трансформации и управлении цифровизацией товарно-транспортной (основной) деятельности в крупном вертикально-интегрированном холдинге ТЭК
• Руководство ИТ-проектами по созданию и развитию корпоративных информационных систем цифровизации товарно-транспортной деятельности (КИС ТТД) в ролях ИТ-бизнес партнёра, куратора проекта, руководителя продукта, руководителя проекта (в зависимости от структуры команды и уровня проекта)
• Взаимодействие с функциональными заказчиками, управление руководителями проектов, координация работы кросс-функциональных рабочих групп и проектных команд в роли функционального руководителя по всему жизненному циклу КИС ТТД
• Организация анализа деятельности бизнес-подразделений, сбора и формирования потребностей в цифровизации, анализ и разработка предложений по созданию и развитию КИС ТТД и концепций цифровых продуктов, организация разработки технических требований и технических заданий
• Организация разработки, проведения экспертизы и согласования проектной документации на создание, развитие, сопровождение и техническую поддержку КИС ТТД, а также смежных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития КИС ТТД. Организация технического аудита документации на соответствие техническим требованиям, требованиям к архитектуре КИС ТТД
• Организация и контроль проведения испытаний (предварительные испытания, опытная эксплуатация, приёмочные испытания)
• Организация подготовки материалов для закупочных процедур. Организация формирования и контроль согласования документов для заключения договоров на создание, развитие, сопровождение и техническую поддержку КИС ТТД
• Формирование, анализ, согласование и контроль выполнения дорожных карт и планов работ по проектам КИС ТТД
• Выявление, описание и закрытие проектных рисков
• Организация и контроль работ по эксплуатации, технической поддержке, сопровождению и управлению изменениями КИС ТТД. Организация контроля выполнения условий, сроков и показателей качества оказания ИТ-услуг
• Планирование, расчёт и защита численности проектных команд
• Планирование, защита и контроль исполнения бюджета ИТ-проектов по курируемым проектам, подготовка отчетности
• Участие в договорной работе
• Участие в работе комиссий и рабочих групп

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Стаж работы в области информационных технологий не менее 6 лет
• Наличие опыта создания и внедрения в постоянную эксплуатацию на крупных предприятиях с территориально-распределённой филиальной структурой вертикально-интегрированных информационных систем управления ресурсами предприятия и/или управления производством (ERP/MRP/MES) в роли руководителя проекта, руководителя направления PMO, руководителя функционального направления, руководителя продукта или корпоративного ИТ-архитектора
• Наличие знаний и практического опыта в области разработки корпоративного программного обеспечения, а также организации работы распределённых команд разработки, внедрения и сопровождения корпоративного программного обеспечения
• Понимание основных принципов построения корпоративных информационных систем
• Наличие опыта подготовки проектов (организация и проведение обследования, разработка технических требований, сбор и анализ технико-коммерческих предложений, подготовка материалов для проведения конкурсных процедур)
• Наличие опыта организации и контроля технической поддержки и сопровождения корпоративных информационных систем на крупных предприятиях с филиальной структурой
• Знание и опыт применения ГОСТ-34 при внедрении крупных корпоративных информационных систем (КИС)
• Опыт экспертизы и понимания состава и требований к проектной и рабочей документации КИС
• Знание и опыт применения в проектах стандартов управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum)
• Наличие знаний в области автоматизации и цифровизации процессов товарно-транспортной или нефтегазовой деятельности (желательно)

  Компания предлагает:

• Возможность поучаствовать в амбициозных, масштабных проектах в команде профессионалов
• Работа в стабильной компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии)
• Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, скидки на фитнес и др.
• График работы: с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити
• Возможности карьерного и профессионального роста

В IT-компанию АФЛТ-Системс (Аэрофлот) требуется Начальник отдела правового обеспечения и закупок.   АФЛТ-Системс – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний Аэрофлот. Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний Аэрофлот в области информационных технологий.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и защита ее правовых интересов
• Правовая экспертиза договоров, проектов локальных нормативных актов компании, участие в необходимых случаях в подготовке этих документов
• Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании
• Представление интересов компании в судах, в государственных органах
• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины
• Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников компании к дисциплинарной и материальной ответственности
• Планирование, организация и проведение процедуры закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 18.07.2011 N 223 ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
• Взаимодействие с органами управления компании
• Распределение обязанностей в отделе

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт не менее 7 лет по профилю должности
• Применение норм права
• Составление правовых документов
• Опыт представления интересов в государственных органах, судах различных инстанций
• Взаимодействие с органами управления юридических лиц и подготовка документов для проведения корпоративных процедур
• Организация проведения закупок

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Пакет ДМС
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
• Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах

В Российские железные дороги требуется Руководитель направления оценки персонала.   Ищут сильного эксперта в области оценки персонала, горящего своим делом и способного сочетать в себе навыки проектного управления, организации команд и методологическую экспертизу. Если все это – Ваши сильные стороны, если Вы хотите реализовывать свой опыт и приобретать новый в области оценки персонала в масштабах страны, ждут Вашего отклика.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять системные решения в части оценки персонала, нормативной документации
• Контролировать качество проведения очной оценки (ассессмент-центр, оценочные конференции, интервью по компетенциям)
• Координировать применение дистанционных инструментов оценки персонала
• Автоматизировать процесс оценки персонала
• Исследовать рынок и применять лучшие практики оценки персонала
• Проводить оценку корпоративных компетенций руководителей топ-уровня
• Координировать работу региональных центров оценки (16 подразделений)
• Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия по развитию навыков в области оценки персонала
• Участвовать в подготовке и проведении кадровых комитетов по согласованию кадрового резерва
• Руководить проектной группой настоящих профессионалов своего дела

  Что важно для компании:

• Наличие высшего образования, желательно по направлению подготовки "Психология", "Управление персоналом", "Менеджмент"
• Дополнительное образование в сфере оценки персонала — обязательно (SHL, Talent Q, Hogan и т.д.)
• Опыт работы в сфере оценки персонала от 5 лет в крупных компаниях и холдинговых структурах
• Экспертное знание методов и инструментов оценки профессиональных и корпоративных компетенций
• Владение инструментами оценки: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, оценочная конференция, тесты знаний, кейс-тесты, психометрические тесты, оценка 360
• Наличие опыта разработки инструментов оценки персонала
• Опыт организации и проведения оценочных процедур, в том числе оценки руководителей разного уровня
• Опыт разработки нормативной документации, внедрения автоматизированных решений по оценке персонала
• Знание рынка провайдеров в направлении оценки персонала

  Условия:

• Современный комфортный офис в БЦ Ситидел, 5 минут от м. Курская, график работы: с 9 до 18, 5/2
• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения)
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности организуемые компанией)
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Льготная ипотека для сотрудников
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете компании

  В сопроводительном письме просят описать:

• Опыт в оценке руководителей
• Опыт автоматизации функции оценки
• Масштаб компаний, в которых работали​
• Ваши зарплатные ожидания

Вакансия на удаленке.   Сервис путешествий OneTwoTrip в поиске Product manager-а (b2b).   OneTwoTrip — самый высокотехнологичный сервис путешествий. Ежедневно на сайте компании и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.    Основные задачи:

• Управлять roadmap’ом развития продуктов от сбора требований до его внедрения и последующего анализа ключевых показателей
• Тесно работать с аналитикой, чтобы глубже погружаться в данные и понимать наших пользователей
• Работать с бизнес-лидерами и менеджерами команд различных вертикалей, которые будут помогать создавать наш продукт
• Тесно работать с дизайнерами, чтобы придумывать и создавать новые функции, которыми будут пользоваться сотни тысяч людей
• Понимать сложные технические проблемы, различать последствия и быть в состоянии объяснить ситуацию, чтобы добиться максимальной ясности и решения

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет
• Опыт работы на тревел рынке будет плюсом
• Опыт создания и запуска инновационных продуктов, которые способствовали росту бизнеса
• Самостоятельность и инициативность, готовность брать ответственность за решения и аргументированно их защитить
• Эффективность в коммуникациях: умение выстроить качественное взаимодействие с коллегами и партнерами
• Способность работать с разнородной информацией, описывать процессы и находить суть проблемы
• Технический бэкграунд будет плюсом
• Умение правильно строить эксперименты и интерпретировать полученные результаты
• Анализ данных, получение точных выводов и соответствующая корректировка стратегии
• Опыт формирования и эффективного управления командой
• Готовность к вызовам и ответственности за продукт

  Компания предлагает:

• Интересную и активную работу в сильной продуктовой команде
• Возможность занять овнерскую позицию на транспортных направлениях
• Возможность показать крутой продуктовый и бизнес результат
• Получить правильный продуктовый опыт, где решения принимаются на основе данных, и свой успех можно осознать в метриках
• ДМС
• Бонусы и премии за результат: мы любим строить смелые планы и еще больше любим воплощать их
• Неограниченный профессиональный рост
• Ресурсы на реализацию смелых идей, идущих на пользу сервису
• Работу в одном из уютных офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Стамбуле в гибридном графике или полностью удаленную работу
• Посещение профильных мероприятий, библиотеку с хорошими книгами и обмен опытом с интересными людьми

В лейбл Black Star ищут Исполнительного продюсера с большим опытом в рекламных проектах, в производстве клипов/сериалов.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе компания вышла на мировой уровень.   Нужен человек, хорошо знающий рынок и специалистов, обладающий всеми необходимыми качествами для работы продюсером.   Чем предстоит заниматься:

• Быстро и точно считать сметы по стратегии развития артистов
• Подбирать режиссёров под проект, контролировать подготовку тритментов
• Постоянно изучать рынок режиссёров, знакомиться и устанавливать хорошие отношения (dir search)
• Подготавливать предложения и презентовать их артистам
• Полностью реализовывать проект от пре-продакшн до пост-продакшн
• Искать референсы и управлять креативной командой
• Работать согласно внутренним инструкциям и правилам​​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Умение быстро найти режиссеров под любую задачу и бюджет
• Умение быстро и точно перевести любой креатив в конкретный план по его реализации (сметы, болл-парки, тайминги)
• Опыт работы исполнительным продюсером / линейным продюсером / ассистентом продюсера от 3-х лет
• Наличие собственной базы талантливых и надежных подрядчиков
• Грамотное управление своим временем
• Высокий уровень насмотренности и визуальный вкус
• Грамотная устная и письменная речь

  Ожидания от идеального кандидата:

• Вы берете ответственность за результат
• У вас высокая планка качества для своих работ
• Вы можете создать спокойную и комфортную рабочую атмосферу для команды
• Вы командный игрок. Уважаете свое и чужое время, фиксируете договоренности письменно, ведете отчетность в таблицах
• Вы честны и открыты в общении, но серьезны и строги по отношению к своей работе
• Вы в гармонии с самим собой. Управляете эмоциями и своим состоянием
• Постоянно развиваетесь и отслеживаете собственный прогресс
• Регулярно инвестируете часть времени в оптимизацию процессов.​​​​​​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Работу в команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• Возможность усилить свое портфолио интересными и сложными кейсами
• Карьерный рост и профессиональное развитие

Один из лучших отелей Петергофа, финалист конкурса Национальной гостевой премии, приглашает в свою команду Ассистента генерального директора.   Элегантный и современный отель расположен в самом центре города, оснащен современной инфраструктурой, комплексом спа и тренажерным залом, несколькими ресторанами. Очень важно внимание к каждому гостю и сотруднику, и компания будет рада приветствовать всех, кто разделяет эти ценности.   Ваши задачи:

• Планирование и организация совещаний: оповещение участников, ведение протокола совещаний, рассылка и контроль исполнения задач
• Подготовка справочных материалов, презентаций
• Документационное обеспечение: прием документов и личных заявлений на подпись генеральному директору
• Организация деловых поездок и служебных командировок руководителя
• Организационное сопровождение гостей руководителя: организация визитов, ведение реестра приглашенных гостей на клиентские мероприятия, списка подарков для партнеров к праздникам
• Обеспечение комфортных условий работы руководителя: заказ канцтоваров, расходных материалов
• Выполнение отдельных бизнес-поручений

  Что важно и какие компетенции необходимы:

• Доброжелательная коммуникация, знание стандартов делового этикета
• Высокая самоорганизация, системность и аккуратность в работе с документами
• Грамотная устная и письменная речь
• Продвинутые навыки MS Excel и MS Power Point и легкость в digital-среде (мессенджеры, интернет-ресурсы)
• Английский от уровня Intermediate будет вашим преимуществом
• Опыт работы помощником руководителя и/или в сфере гостеприимства будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и больничный
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, дополнительное рабочее время оплачивается
• Корпоративные праздники и подарки, вкусное льготное питание
• Возможности для профессионального роста и расширения компетенций
• И, конечно же, теплая атмосфера гостеприимства, внимание и забота о каждом госте и сотруднике

  При отклике поделитесь, пожалуйста, что вас привлекло в вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд одежды FINN FLARE требуется Директор филиала.   FINN FLARE — международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Создает качественную одежду вне времени.
Миссия сотрудника — реализовывать желание клиентов через концептуальные коллекции, премиальный сервис и экспертность.   Обязанности:

• Планирование работы филиала — постановка целей, задач для персонала, регулярное взаимодействие с сотрудниками, мотивация
• Управление рабочими процессами, исходя из целей и задач, поставленных руководством
• Организация и контроль работы всех подразделений
• Развитие отношений с действующими контрагентами и поиск новых (арендодатели и подрядчики), ведение переговоров по условиям
• Разработка бюджета представительства и контроль его выполнения
• Подбор операционного персонала и формирование команды
• Оптимизация рабочих процессов (повышение эффективности работы)
• Совместный анализ и планирование мероприятий по выполнению поставленных планов и KPI. Контроль ФОТ

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Интересную работу в динамично развивающей компании
• Скидку на продукцию компании 50% + сезонные скидки до 80%

  Что для компании важно в кандидате:

• Понимание рынка ритейла, его особенности и специфики
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения договоров
• Знание законодательной базы
• Опыт формирования и управления командой
• Стратегическое и системное мышление
• Умение работать в условиях многозадачности

В IT-компанию Flocktory требуется Главный бухгалтер.   Flocktory - продуктовая компания с собственной разработкой. Компания помогает расти сотням B2C продуктов, которые полезны людям. И делает это с помощью нашей SaaS платформы и глубокой экспертизы в E-Commerce маркетинге.   Что нужно будет делать:

• Общее руководство бухгалтерией, в т.ч. контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности
• Введение одного или нескольких участков бухучета самостоятельно
• Соблюдение порядка документооборота / настройка ЭДО
• Постановка ТЗ на доработку 1С / автоматизация учета
• Налоговый учет в полном объеме
• Формирование учетной политики
• Обеспечение внутренних контролей, с учетом политики группы и требований международных бирж
• Взаимодействие с налоговыми и иными проверяющими органами; налоговая отчетность
• Прохождение внешних аудитов
• Партнерство с бизнесом по налоговым вопросам
• Организация учётных и налоговых процессов при появлении новых продуктов / бизнес-направлений в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером не менее пяти лет, в компаниях с оборотом не менее 1 млрд. руб.
• Знание законодательства о бухгалтерском учете; основ гражданского права финансового, налогового и хозяйственного законодательства; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения
• Знания условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Опыт организации бухгалтерского учета
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок
• Экспертное знание 1С, ЗУП, систем ЭДО

  Компания предлагает:

• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративным библиотекам МИФ, Альпина и Smart reading
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды