Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Крупный оператор экспресс-доставки находится в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация работы отдела подбора персонала компании по всей России: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 7-10 человек, функциональном 100)
• Улучшение качества подбора (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела и т.д.), снижение текучести
• Реорганизация структуры отдела подбора для более эффективного привлечения кандидатов
• Внедрение технологичных инструментов подбора, адаптации
• Непрерывный анализ данных, воронки найма, эффективности рекрутеров
• Построение стандартов работы и их систематизация
• Участие в hr-проектах компании

  Требования:

• Высшее образование, опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Коммуникация с внутренними заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение современных практик
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (boolean search, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Успешный опыт развития собственной команды

  Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удаленка
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Head of PR (NFT, GameFi, Metaverse, Blockchain, Web3).   Обязанности:

• Сформировать PR-стратегию и поступательно ее реализовывать;
• Выстроить систему продвижения как отдельных продуктов и услуг, так и бренда холдинга в целом;
• Оценивать эффективности проводимых кампаний, формировать отчетность;
• Осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях, съемки телевизионных репортажей на международном уровне;
• Осуществлять планирование и согласовывать с Работодателем бюджетирование проводимых PR-мероприятий;
• Осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков;

  Требования:

• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в международных компаниях;
• Опыт работы в сфере крипты от 2-х лет;
• Опыт работы с digital/IT-продуктами;
• Опыт разработки маркетинговых стратегий для крипто-проектов;
• Четкое понимание комьюнити-менеджмента в сфере крипты;
• Понимание специфики работы в следующих направлениях: организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками;
• Успешные кейсы установления отношений со СМИ;
• Понимание pr-работы, направленной на удержание, подогрев, развитие клиентской базы;
• Опыт формирования и поддержки имиджа бренда через соц. сети;
• Опыт построения и внедрения PR-стратегии;
• Управленческие навыки: руководство командой pr-специалистов, постановка задач смежным подразделениям;
• Свободное знание английского языка (переписка/переговоры);

  Условия:

• Присоединиться к лучшей команде лидеров It/digital/crypto рынка;
• Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Гибридный формат работы (свободное посещение офиса);
• Офис Добрынинская;
• В команде компании амбициозные и нацеленные на результат специалисты: проводят внутренние конференции, поощряют (и компенсируют) инициативы для профессионального роста — курсы, тренинги; регулярно проводят неформальные встречи, как онлайн, так и офлайн. 

Туймазинский завод автобетоновозов (КАМАЗ) объявляет набор на вакансию Коммерческий директор.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью Общества в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки;
• Осуществлять контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением Общества;
• Руководить деятельностью подчиненных подразделений;
• Обеспечивать управление закрепленными процессами системы менеджмента качества, достижение и улучшение запланированных результатов;
• Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по увеличению объемов продаж.

  Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Организаторские способности;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, многозадачность;
• Ответственность, внимательность, аналитические способности.

  Условия:

• Работа в крупнейшей автомобильной корпорации РФ;
• Официальное трудоустройство и достойный доход;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Дополнительные гарантии согласно Коллективного договора;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

В сеть кофеен Даблби требуется Digital директор.   Компания Даблби - крупнейшая в России сеть кофеен, основанная в 2012 году и работающая с зерном класса specialty.   Обязанности:

• Построение digital-стратегии на основе бизнес-целей компании
• Сегментирование целевой аудитории, определение JTBD, выстраивание CJM
• Анализ конкурентов: структура и наполнение сайтов, рекламный бюджет, трафик, объявления, УТП, офферы, способы коммуникации, стоимость, ценности для клиента, преимущества продуктов
• Привлечение новых пользователей, увеличение доли повторных покупок
• Разработка посадочных страниц, доработка основного сайта. Перезапуск приложения, контентное наполнение и техподдержка
• Развитие продаж через площадки Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries
• Лидогенерация: управление блоками SEO, ASO, Affiliate, таргет, контекст; упаковка и продвижение продуктов (сайты, чат-боты, вебинары, трипваеры, лид-магниты, офферы); создание воронок и автоворонок
• Создание отчетов об эффективности

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере digital-маркетинга от 3-х лет
• Отличные знания Google.Analytics, Yandex.Metrika, опыт работы с GTM
• Понимание принципов выстраивания клиентского опыта (юзабилити, UX, CJM)
• Знание эффективных инструментов продвижения на маркетплейсах, наличие успешных оцифрованных кейсов
• Опыт построения сквозной аналитики
• Системное аналитическое мышление, четкость аргументации, принятие data driven решений

  Условия:

• Оклад + KPI, оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи и возможность участия в развитии компании
• Скидка на весь ассортимент продукции компании
• Бесплатный чай и кофе

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме расскажите про свои лучшие кейсы и результаты.

В банк Открытие требуется Data Science Team Lead.   Обязанности:

• Руководство командой data science специалистов
• Полный цикл от постановки задачи до ее имплементации
• Участие в MLOps проектах на лидирующих ролях
• Изучение новых областей применения DS и разработка инструментария тестирования продуктов этих областей

  Требования:

• Опыт управления командой data science от 1 до 3 лет
• Высшее техническое образование
• Опыт построение моделей в банка/ teamlead в IT компании (предпочтительно в тестировании ПО)
• Опыт работы на Python, DevOps/MLOps будет являться преимуществом

  Компания предлагает Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom требуется Руководитель отдела технической поддержки.   Обязанности:

• Руководство отделом технической поддержки
• Формирование стратегии развития службы клиентского сервиса (Support)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, ведение сопутствующей документации
• Подбор сотрудников и организация обучения
• Повышение лояльности клиентов
• Участие в проработке требований к мониторингу платформы, Service Desk
• Внедрение инструментов для автоматизации обработки, аналитики обращений
• Внедрение систем KPI, мотивация сотрудников отдела

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно техническое)
• Опыт работы в технической поддержке от 1 года
• Понимание сетей и протоколов
• Английский язык - разговорный
• Знание SQL на базовом уровне (умение читать и писать запросы)
• Знание принципов работы REST API (Json, XML)
• Опытный пользователь ПК
• Управленческие навыки
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность, ответственность
• Желание учиться и развиваться

  Преимущества:

• Знание SMPP
• Опыт работы со средствами мониторинга
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с отсрочкой от призыва и мобилизации
• Своевременная оплата труда
• График работы: 5/2, офис
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Офис в пешей доступности от м. Краснопресненская (~ 6 мин пешком)

АйСиЭл Техно, российский производитель вычислительной техники, входящий в группу компаний ICL, ищет Руководителя развития партнерских продаж.   Что предстоит делать:

• Расширение партнерской сети
• Формирование коммерческих предложений
• Подбор оборудования по требованиям заказчика
• Заключение договоров с заказчиками
• Подготовка технических заданий
• Контроль за выполнением условий и сроков договора
• Соблюдение внутренних регламентов и корпоративной культуры компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах IT оборудования
• Опыт работы с Партнерскими сетями и Прямыми заказчиками
• Знание 44ФЗ и 223ФЗ
• Оконченное высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Аналитический склад ума, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности
• Умение работать самостоятельно
• Готовность принимать решения, и отвечать за последствия принятых решений
• Развитые организационные навыки, умение договариваться
• Владение Microsoft Excel, Word, PowerPoint, 1С
• Активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной IT-компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (оклад + %)
• Система премий
• 13-я зарплата
• ДМС
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Обучение сотрудников за счет компании

В Ашан требуется Руководитель по подбору персонала.   Задачи:

• Организация и контроль работы группы по подбору персонала сервисных служб
• Формирование стратегии достижения KPIs команды
• Участие в реализации совместных проектов департамента по развитию бренда работодателя
• Разработка и внедрение новых digital источников и сервисов по подбору персонала
• Подготовка регулярных обзоров рынка и аналитики для партнеров
• Развитие и обучение команды

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы лидером группы рекрутмента от 2 лет
• Знание методологии оценки кандидатов по компетенциям
• Наличие экспертизы узкопрофильного подбора (ИТ, закупки, и т.д.)
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в автоматизированных системах рекрутмента
• Знание сегментации основных источников поисках по направлениям
• Развитый нетворкинг

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Участие в акционировании компании
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

В EdTech-проект Tutortop требуется Product manager.   Tutortop - проект, созданный людьми, которые стояли у истоков edtech-индустрии (занимаются онлайн-образованием более 12 лет).
Сейчас строят "Amazon" в области образования! Растут каждый месяц, прибыльны, являются резидентами Сколково. 
Для того, чтобы совершить прорыв на рынке онлайн-образования, нужен опытный менеджер продукта уровня senior или middle+ с перспективой роста в CPO.   Чем вам предстоит заниматься:

• Отвечать за основные метрики портала
• Формировать видение и стратегию развития продукта
• Приоритизировать задачи и формировать понятный бэклог
• Понимать пользователей за счет аналитики и продуктовых исследований, анализировать рынок
• Управлять продуктом на основе данных
• Дизайнить и проводить A/B тесты
• Вести проекты от идеи до выкатки в прод
• Взаимодействовать с дизайнерами, разработкой и маркетингом

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы продакт-менеджером от 2 лет с подтвержденными результатами
• Мыслите категориями бизнеса и юнит-экономики
• Хотите реализовать предпринимательский потенциал вместе с профессиональной командой
• Разбираетесь в аналитике, самостоятельно вытащите данные из систем аналитики и грамотно сформулируете задачи аналитикам. Принимаете решения на основе данных, формулируете обоснованные выводы и планы
• Умеете работать с метриками и проводить A/B-тесты
• Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Управляли кросс-функциональной командой, которая всегда знала ответы на вопросы: зачем, почему так, кто/что и когда должен сделать
• Знаете, как организовывать работу людей, не подчиняющихся напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики)
• Автономны, инициативны, ориентированы на результат, внимательны к деталям

  Что предлагают:

• Придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года)
• Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомитесь на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться!
• Ищут того, кто уже является профессионалом, но не желает останавливаться на достигнутом и жаждет сделать невероятно крутой продукт на рынке edtech

  Условия:

• Официальное оформление/ип/самозанятость
• Уютный офис на Бауманской
• Гибкий график
• Полная занятость 5/2

  Итого:

• Быстрорастущий стартап в сфере онлайн-образования, не про отдельную школу, а про весь рынок
• Уникальная команда специалистов, которые сформировали текущие правила игры на рынке edtech
• Ищут того, кто готов встать у истоков новой большой истории и построить ее вместе
• Крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains
• Высокая степень свободы и ответственности, дают возможность реализовывать самые смелые идеи и развивать свое направление в проекте
• Стремительно растут - вы вырастите вместе с компанией
• Не демпингуют: зарплата на уровне рынка согласно вашему опыту – о цифрах договоритесь на собеседовании

В аудиторско-консалтинговой группе компаний Юникон открыта вакансия Старшего юрисконсульта.   Обязанности: Участие в правовых проектах:

• Регистрации компаний, аккредитации структурных подразделений компаний
• Слияний и поглощений, структурирования сделок, legal due diligence
• Правовое сопровождение хозяйственной деятельности, разработка договорных схем и подготовка проектов договоров
• Консультирование клиентов в режиме «вопрос- ответ», др.
• Сбор и анализ документов и информации, анализ законодательства, формирование правовой позиции и ее защита, подготовка отчетных документов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Отличные знания и опыт работы в области корпоративного и договорного права в консалтинговой компании (будет являться преимуществом) либо «in house»
• Опыт работы в области слияний и поглощений, структурирования сделок, legal due diligence
• Навыки составления юридических заключений и меморандумов, а также навыки подготовки проектов правовых и процессуальных документов
• Умение анализировать, обобщать и систематизировать информацию, в том числе нормативные правовые акты и судебную практику
• Умение расставлять приоритеты при выполнении проекта и распределять свое время
• Английский язык от уровня intermediate

  Условия:

• Компания полностью придерживается ТК РФ, в том числе предлагая сотрудникам официальную заработную плату
• В компании внедрена программа регулярного обучения, семинаров и тренингов; существует система наставничества
• Работа в рамках крупных интересных проектов предоставляет отличные возможности для быстрого профессионального развития и карьерного роста
• Сотрудники подключены к системе страхования, а также имеют возможность посетить врача два раза в неделю прямо в офисе
• Современный бизнес центр класса "А" в 1 минуте от м. Преображенская площадь
• Молодая дружная команда и множество интересных корпоративных мероприятий