Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IBS требуется HR кластера.   IBS - одна из первых IT-компаний в России. Группа компаний IBS была основана в 1992 году, пройдя путь от команды из 12 человек до ведущей IT-сервисной компании страны. Сегодня IBS входит в топ-500 крупнейших компаний России. IBS является одним из лидеров на рынках системной интеграции и аутсорсинга IТ-систем, разработки заказных приложений, консалтинга и кастомизации приложений, хостинга инфраструктурных услуг.
Компания IBS также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», комплексную систему весогабаритного контроля, инструменты тестирования и другие.   Ожидания от кандидата:

• Обеспечение выполнение планов и KPI регионального центра: текучесть персонала
• Участие в формировании и поддерживании HR бренда, мониторинг имиджа ИБС как работодателя в регионе
• Развитие корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала
• Контроль движения персонала, формирование плана корректирующих мероприятий
• Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию сотрудников
• Участие в формировании кадрового плана кластера и контроле их выполнения
• Выстраивание взаимодействия с ИТ сообществом, ключевыми вузами
• Участие в организации, планировании и выполнении маркетинговых активностей на территории кластера
• Мониторинг рынка по ключевым специализациям, отслеживание появление новых игроков, анализ изменений на рынке
• Адаптация сотрудников, поддержание корпоративной культуры, формирование командного духа, трансляция ценностей, политик, регламентов, процедур

  Условия работы:

• Работа в аккредитованной компании
• Участие в проектах для крупных коммерческих компаний
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников
• Стабильный доход, который обсуждается индивидуально
• Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое

В туроператор FUN&SUN открыта вакансия Руководитель отдела бренд-менеджмента.    Обязанности:

• Разработка платформы бренда. Повышение узнаваемости бренда и отстраивание от конкурентов в соответствии с позиционированием и стратегическими целями компании до 2027 года;
• Создание и реализация маркетинговой стратегии с учетом нового позиционирования бренда в оффлайн и онлайн каналах для достижения бизнес-целей компании;
• Формирование запросов на аналитику и маркетинговые исследования: целевые потребительские сегменты рынка и их особенности, customer experience и другие. Предоставление своевременной обратной связи в команду продукта;
• Осуществление контроля и анализ выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Взаимодействие и управление командой.

  Новому коллеге предлагают:

• Полная занятость, гибридный формат работы;
• Офис в пешей доступности от метро Аэропорт, БЦ Виктори Плаза;
• Заработная плата с первого дня оформления;
• Оформление по ТК РФ;
• Дмс, скидки и бонусы от партнеров компании.

  Для отличного результата необходимо:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (Бренд-директор, Руководитель группы);
• Навыки внедрения позиционирования бренда и создания визуального стиля;
• Успешный опыт запуска рекламных кампаний 360;
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд,digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия); опыт медиапланирования и реализации мультиканальных медийных рекламных кампаний;
• Умение оценивать эффективность таких кампаний и возврат от рекламных затрат;
• Стратегическое видение и бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;
• Высокая степень самоорганизации и автономности, умение брать на себя ответственность;
• Владение английским языком: не ниже upper-intermediate;
• Готовность к командировкам по РФ и за рубеж.

  Со своей стороны компания гарантирует:

• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства;
• Возможность стабильно зарабатывать, выполняя свою работу качественно;
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Карьерный рост внутри компании и интересные задачи.

В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель группы поддержки пользователей.   deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты компании разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.   Задачи будущего тиммейта:

• Руководство группой технической поддержки - участие в подборе, адаптации, мотивации сотрудников
• Планирование работ и ресурсов, организация и контроль команды
• Обеспечение бесперебойной работоспособности команды и поддержки клиентов
• Техническая поддержка пользователей
• Участие в формировании базы знаний по обращениям

  Ожидания от кандидата:

• Знание ОС Windows и Linux, а также сетевых протоколов
• Умение работать с бюджетом, планировать и организовывать работу отдела
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с пользователем и проявлять эмпатию
• Умение организовывать работу команды, развивать и мотивировать ее

  Условия работы: Общие условия:

• Окладная система оплаты труда
• Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например, День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В туроператор FUN&SUN открыта вакансия Менеджер по продукту b2b.   Обязанности:

• Организация мероприятий под ключ;
• Подготовка материалов для презентации продукта;
• Проведение семинаров, вебинаров, мастер-классов для турагентов;
• Ведение B2B соцсетей, создание рассылок, работа с текстами;
• Ведение базы контрагентов;
• Организация Road Show;
• Заказ сувенирной продукции;

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в турагентстве/ туроператоре, маркетинге, event или бизнес-тренером будет преимуществом;
• Опыт публичных выступлений;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание английского языка будет преимуществом;.
• Мобильность (готовность к частым командировкам по России, Турции, Египту и ОАЭ);

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Уютный офис в 5 минутах от метро Аэропорт;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Высокая скорость принятия и реализации решений, гибкость и мобильность внутренних процессов;
• Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
• ДМС от проверенных партнёров;
• Скидки на туры для себя и близких, после прохождения испытательного срока;
• Увлекательная и дружественная атмосфера внутри компании, мероприятия и корпоративы.

Вакансия на удаленке.   Евраз Лидер в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа Компаний Евраз Лидер специализируется на B2B сертификации продукции для импортеров, производителей и участников ВЭД в странах Таможенного Союза. Компания создает уникальные условия для клиентов, обеспечивая простоту и прозрачность в сертификационных процессах.   Ищут опытного руководителя отдела продаж, который возглавит команду в одном из филиалов компании. Работа может вестись как из офиса в Новосибирске, так и удаленно, что дает возможность выбора сотрудникам.   Что входит в задачи:

• Формирование эффективной команды продаж и управление ею
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целей компании
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста бизнеса
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами
• Сотрудничество с маркетинговым отделом для создания маркетинговых стратегий
• Ведение отчетности и анализ результатов работы отдела продаж

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату, возможность заработать свыше 150 000 рублей ежемесячно
• Гибкий график работы и возможность работы как из офиса, так и удаленно
• Обучение, поддержка и наставничество со стороны опытных профессионалов
• Дополнительные премии и бонусы за выдающиеся результаты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в руководящей должности в B2B сфере не менее 1 года
• Глубокое понимание процессов продаж и умение мотивировать команду
• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения
• Опыт сотрудничества с маркетинговым отделом
• Энергия, страсть к работе и стремление к успеху

  В сопроводительном письме расскажите, почему именно вы — идеальный кандидат на эту роль.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) открывает свои двери для Product Analytics Lead.   Уже 12 лет компания предоставляет путешественникам сервис бронирования индивидуального трансфера по всему миру. Создает классный туристический продукт, которым гордится.   Вам точно в компанию, если вы:

• В первую очередь you’re open minded and have a positive attitude
• Опытный продуктовый аналитик (от 3-х лет в e-commerce)
• Умеете собирать и обрабатывать данные в системах аналитики (Google Analytics, Я.Метрика, Power BI), знакомы с Grafana и Google Tag Manager
• Знаете на хорошем уровне SQL и понимаете, как работать с различными типами баз данных
• Прекрасно разбираетесь, как влиять на основные метрики бизнеса (GMV, UE, Выручка, Прибыль и т.д.)
• Работали с ценообразованием на площадках с большим количеством SKU и знакомы с принципом UE
• Умеете подготавливать и проводить a/b тестирование продуктовых изменений и делать качественные выводы
• Хорошо понимаете принципы работы разработки (с точки зрения внедрения аналитики в продукт)
• Командный игрок и обладаете отличными коммуникативными навыками
• Владеете английским языком на уровне не ниже В1
• Знание Python будет вашим преимуществом

  Чем интересным вам предстоит заниматься:

• Улучшать и поддерживать инфраструктуру аналитики, разметку, дашборды по ключевым продуктовым и бизнес метрикам
• Отслеживать и искать точки роста в продукте, выдвигать и проверять продуктовые гипотезы в т.ч. с помощью a/b-тестирования
• Разрабатывать и улучшать продуктовые и операционные дашборды для визуализации продуктовых метрик и ключевых финансовых показателей бизнеса
• Совместно с бизнесом, обсуждать и проверять идеи для роста ключевых показателей
• Внедрить инструменты сквозной аналитики и принципы принятия решений на основании unit-экономики

  А что взамен?

• Интересный рынок и растущий продукт, который решает проблемы утешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей по всему миру
• Работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке
• Возможность занять ведущую роль в развитии крупнейшего сервиса по бронированию трансферов (и не только)
• Достойная и своевременная оплата вашей занятости
• Отсутствие бюрократии и экологичная атмосфера в коллективе
• Плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть стабильный интернет

Один из крупнейших производственных холдингов легкой промышленности в поиске Главного бухгалтера с совмещением с функциями Финансового директора.   Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного финансового управления, ведении бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также в совмещении обязанностей Финансового директора.   Обязанности:

• Организация и контроль бухгалтерского учета и финансовой отчетности холдинга
• Разработка и реализация финансовой стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
• Управление бюджетом и финансовым планированием, оптимизация затрат
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами, обеспечение соблюдения законодательства
• Управление командой бухгалтеров и финансовых специалистов, включая найм, обучение и мотивацию
• Анализ финансовых показателей и разработка мер по улучшению финансовой эффективности

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области бухгалтерии и финансов, предпочтительно в холдинге
• Глубокие знания бухгалтерии, налогообложения и финансового управления
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии, соответствующие бизнес-потребностям
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием

  Условия:

• Комфортный офис в БЦ рядом с метро
• Отдельный кабинет и компенсация мобильной связи
• Конкурентная заработная плата и бонусная система (от 550 тыс. руб. на руки)
• Дополнительный отпуск + 10 дней
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы
• ДМС и оплата фитнеса
• Предоставление ноутбука для комфортной работы
• Современные рабочие условия и инструменты
• Полностью лояльный работодатель, с высокими ценностями в управлении персоналом и кадрами

Два небольших растущих интернет-магазина городских аксессуаров и велоаксессуаров с шоурумами в центре Москвы и Петербурга Friend Function и it’s my!bike в поиске Операционного директора.   Что нужно будет делать:  Контролировать и оптимизировать существующие процессы и управлять работой всех сотрудников, поддерживая неформальный дружеский вайб (уровень токсичности в нашей команде равен нулю, нам важно это сохранить), принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу.   Подробнее о задачах:

• Управление распределенной командой из 13 менеджеров
• Контроль за обработкой заказов онлайн магазина: прием товара, перемещение товара между городами, отправка интернет-заказов и пр.
• Поддержание стандарта качества общения с гостями в зале/по телефону/везде; CR, UPT, мерчендайзинг
• Контроль по взаимодействию с товарами: поставки/ списания/ пропажи товаров/ инвентаризации/ штрихкодирование
• Обеспечение функционирования шоурумов в обоих городах: работающие кассы, работающие сотрудники, уют в шоурумах и красота на витринах
• Организация тренингов и мастер-классов для повышения сервиса и командного взаимодействия

  Теперь о вас:

• Вы работали на схожей позиции более 3-х лет, есть опыт в ритейле и e-commerce/ других продажах
• Вы уже управляли командой от 5 человек, участвовали в командообразовании
• Вас не нужно контролировать, вы самостоятельно и на высшем уровне планируете выполнение задач
• Вы понимаете как ставить задачи так, чтобы их сделали, и умеете следить за их исполнением
• Вы принимаете решения, видите проблемы и решаете их
• Многозадачность — ваша сильная сторона
• Вы готовы работать вживую в шоу-руме в Москве и готовы к командировкам в Санкт-Петербург

  Компания предлагает:

• Оформление ТК РФ
• Фуллтайм, 5/2, график готовы обсуждать
• ЗП в рынке по результатам собеседования (состоит из фиксированной части от 150 000 + бонус)
• Испытательный срок - 2 месяца
• Скидка 20% на весь ассортимент компании
• Работу в команде увлеченных своим делом профессионалов
• Возможность видеть результат своей работы и реализацию ваших идей

  В сопроводительном письме расскажите о своем значимом профессиональном достижении последнего времени и о самом ярком впечатлении в целом. 

В Яндекс.Маркет ищут Менеджера по мобильному маркетингу.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Компания обрабатывает и доставляет заказы, взаимодействует с покупателями, продавцами и партнёрами.   Команда занимается привлечением новых пользователей в мобильное приложение Маркета. Ищут сильного специалиста по app-performance, который сможет выстроить стратегию закупку трафика в Директе.   Какие задачи вас ждут: Закупка трафика для мобильного приложения Яндекс Маркета:

• Вам предстоит закупать трафик в Директе (UA и RET). Генерировать и проверять гипотезы, масштабировать успешные кампании
• Формировать стратегию развития рекламных источников

Взаимодействие со смежными командами:

• Договариваться о промомеханиках и заводить РК с их использованием, ставить ТЗ под рекламные креативы продюсеру и тестировать креативы

Аналитика эффективности трафика:

• Анализировать эффективность закупки не только с точки зрения CPI/CPO/CAC/CR, но и по более глубоким продуктовым метрикам

  Ожидают, что вы:

• Более 2 лет занимались закупкой арр-трафика или его аналитикой
• Больше года работали с Аdjust, АppsFlyer или Аppmetrica
• Имеете аналитические способности
• Понимаете специфику перфоманса (UA, RET, SKAN 4.0, когортный анализ, инкремент)
• Понимаете, как устроена механика по замеру каннибализации рекламного канала
• Хорошо знакомы с перфоманс- и бизнес-метриками LTV/CPI/CPO/CAC/CR/ROI, понимаете, какие бизнес-задачи умеет решать перфоманс
• Разбираетесь в моделях атрибуции и когортном анализе
• Закупали или анализировали трафик в каналах Yandex, Google, Facebook, TikTok, VК Ads
• Понимаете, как устроен еком-продукт и готовы решать задачи на стыке перфоманса и продукта

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В ​​​агентство digital-маркетинга BetaOnline требуется Руководитель маркетинговых проектов.   О компании:

• BetaOnline - аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогает с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям
• Подключает продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM). Создаёт маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма. Сокращает лаги внутри воронки: благодаря сервису клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами
• Продукты компании (год запуска): кадровая лидогенерация (2018) (500+ успешно завершенных проектов, 5 проектных команд внутри компании, 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику, Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета, Рост выручки за последний год: +40%); Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022) (30 успешно завершенных проектов, +1000 партнёров (вебмастеров) за год, Рост выручки за последний год: +48%, Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf))
• Как влияют на бизнесы: на короткой дистанции - закрывают плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны; на длинной дистанции - клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы

  Чем предстоит заниматься:

• Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR)
• Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV
• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI
• Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл
• Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период
• Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и тд)
• Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность
• Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний
• Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты)
• Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA)
• Быстрое нахождение способов решения поставленных задач
• Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике

  Что компания ожидает от вас:

• Образование высшее/незаконченное высшее
• Опыт управления маркетингом (все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга
• Отличные практические знания Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ - обязательно
• Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других
• Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации
• Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент); креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта

  Что предлагают:

• Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус
• Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции
• Гибридный график: удалёнка / офис
• IT-компания состоит в реестре МинЦифры
• Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции