Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер группы качества.   Яндекс Доставка — это сервис для людей и предпринимателей, компаний-ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Команда начинала с экспресс-доставки последней мили, но за три года научилась решать самые разные задачи: помогают доставлять посылки и на соседнюю улицу, и в другие города. В компании можно поработать с самыми разными аудиториями и продуктами.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за несколько метрик: доля отмен курьерами, доля доставок с жалобами, доля доставок с комплиментами, сокращение издержек, связанных с мошенничеством
• Выстраивать процессы контроля качества
• Выстраивать мониторинг ключевых метрик
• Разрабатывать и внедрять инициативы, чтобы повышать качество сервиса
• Проводить эксперименты (A/B) вместе с операционной, коммерческой и продуктовой командами

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете разбить большую задачу на части и целенаправленно работать над каждой
• Сможете ставить задачи аналитикам и разработчикам и объяснять им, как именно вы хотите изменить бизнес-процесс
• Умеете работать с данными, знаете SQL и можете сами посчитать метрики на большом объёме данных

  Компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу

Вакансия на удаленке.   В fintech-компанию Tabby требуется Product Manager.   Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 5,000,000 active users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money. Over 30,000 global brands and small businesses, including H&M, Adidas, IKEA, SHEIN, noon, and Bloomingdale’s, use Tabby’s technology to accelerate growth and gain loyal customers by offering flexible payments online and in stores. Tabby is active in Saudi Arabia, UAE, Egypt and Kuwait and backed by leading investors, including Sequoia Capital India, STV, PayPal Ventures, Mubadala Investment Capital, Arbor Ventures and others. ‍ The company is excited to welcome a Product Manager to the team at Tabby, focusing on Financial Billing. In this role, you will have a unique opportunity to shape the financial infrastructure of a rapidly growing company and drive excellence in billing and reconciliation processes.   You’ll be working in a dynamic, rapidly evolving environment with the following responsibilities:

• Building and maintaining a fully automated Reconciliation Engine
• Developing and refining reconciliation algorithms, ensuring accuracy and efficiency in matching invoices with corresponding payments across all Tabby existing/new products
• Implementing exception-handling procedures for rapid identification and resolution of discrepancies
• Leading the development and implementation of strategies to improve the customer withdrawal and merchant payout experience.

‍ Expectations from you:

• 3+ working experience in finance, accounting, or a related field as a Product Manager
• Strong knowledge of Reconciliation processes and best practices
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Strong attention to detail and accuracy
• Effective communication and interpersonal skills
• Ability to work well under pressure and meet tight deadlines
• Fluent English (B2+), have great communication skills and able to clearly articulate your vision and decision-making process while working within a highly collaborative, cross-functional team.

  Relocation and employment:

• The company offers remote work from anywhere in the world (the schedule is based on Dubai time though) and are happy to work out an individual relocation plan for you
• The employees have the opportunity to choose a country for registration: at the moment those are Armenia, Georgia, Serbia

  What you can expect:

• Flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Participation in company’s employee stock options program
• Health Insurance

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Региональный руководитель розничных магазинов.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Задачи и обязанности территориального руководителя:

• Поднимать эффективность точек продаж в розничных магазинах
• Создавать продающий мерчандайзинг
• Подбирать и обучать персонал, необходимо создавать лояльную атмосферу, нацеленную на долгосрочное и эффективное сотрудничество
• Анализ товарного остатка, инвентаризации
• Анализ продуктовой линейки и ценовой политики, работа с повторами продукта
• Аудит точек продаж партнёров, конференции по увеличению продаж на дистанционных точках. Взаимодействие с партнерами

  Кого ожидают и что ценят:

• Руководителя с опытом работы в сфере одежды масс маркета или люкс сегмента
• Руководителя с отличным вкусом и коммуникативными навыками, который совместим с цифровым анализом
• Руководителя с пониманием желаний клиентов, созданием комфортных условий для клиента и умением увеличивать лояльность клиента к бренду
• Руководителя с четким желанием зарабатывать
• Руководителя со знаниями, а не с позицией обучения. Компания усиливает команду

  Условия:

• Работа в известном бренде одежды
• График работы 5/2, обсуждается
• Сильная команда, которая будет интересна для развития личных и персональных качеств
• Заработную плату обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы: Почему именно Вы? Что крутого Вы можете привнести в сеть, и чем вы и компания можете быть полезны друг другу?

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Коммерческий директор.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Условия:

• Доход обсуждается на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата
• Работа в стабильной компании, бренд активно развивается на Российском рынке, Германии и Казахстане
• Скидки на всю продукцию магазина
• График работы: 5/2 с 10.00 - 18.00

  Обязанности:

• Улучшение показателей по продажам бренда в рознице, интернет-магазине (аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста) и франшизе
• Работа с ассортиментом, контроль остатков, актуальностью продукций относительно сезона
• Работа над скоростью оборачиваемости продукта и товарным остатком
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Аудит имеющихся бизнес-процессов (реализация товара (офлайн/онлайн, на своей площадке и у партнеров), продвижение продукта), их оптимизация и внедрение новых

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим директором (одежда, обувь), опыт работы именно с категорией одежды – максимальный плюс
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями
• Наличие широкого бренд кругозора (знание брендов, российского и европейского рынка, основных игроков, конкурентов)

В благотворительный фонд НейроДети необходим Project manager.   Благотворительный фонд помощи детям с заболеваниями мозга НейроДети учреждён родителями тяжелобольных детей совместно с врачами-нейрохирургами. Оказывает системную помощь детям до 18 лет, жизнь которых находится под угрозой из-за опасных болезней. Среди прочих организаций ориентированы на деток, которые страдают от заболеваний мозга, а также оказывают разностороннюю помощь новорожденным или заболевшим еще до рождения.   Обязанности:

• Взаимодействовать с коллегами по проекту
• Вести аналитику по проекту и улучшать текущие показатели
• Изучать новинки рынка, пробовать новое и делиться рекомендациями с коллегами
• Готовить и оформлять отчеты
• Проводить телефонные переговоры с меценатами

  Требования:

• Развитое чувство ответственности
• Пунктуальность и аккуратность в работе с документацией
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение эффективно распределять и планировать ресурсы
• Стремление к новому опыту и знаниям, улучшать себя и свое окружен

  Условия:

• Оклад + % + бонусы (заработная плата — от 70.000 в месяц)
• Эффективная система обучения
• График работы: 5/2 (09:00-18:00)
• Работа в офисе, в пешей доступности от метро Нагорная (8-10 минут)
• Карьерный рост
• Заработная плата без задержек
• Присоединяйтесь к команде сотрудников нашего Фонда

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.   Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Разрабатывают технологичные продукты и решения и активно развиваются как на российском, так и на международном рынках.

Ключевая цель — доработать, объединить и развивать существующие решения (CRM, HRM продукты, ERP и т.д) в эффективно работающую экосистему.
Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит существующих бизнес-процессов и решений, выявить текущие проблемы и потребности;
• Продумать оптимальную архитектуру для трансформации и интеграции существующих продуктов и создать roadmap, выбрать подходящие инструменты для достижения запланированных целей;
• Управлять распределенной dev командой (внутренняя + аутсорс), которая сможет реализовать все требуемые задачи;
• Отслеживать и инициировать необходимые изменения.

Что компания ожидает от вас:

• Опыт запуска с 0 внутренних систем и сервисов в качестве Product Owner / Product manager;
• разговорный уровень английского языка (С1-С2) — тебе нужно будет коммуницировать, в том числе с англоговорящими сотрудниками;
• Опыт в бизнес-анализе/системном анализе для выявления узких мест и определения возможностей для их оптимизации;
• Погруженность в технологии и способность понять и выстроить взаимосвязь продуктов на техническом уровне;
• Умение быстро перестраиваться и искать новые решения.

  Что компания может предложить:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний, и уже более 800 сотрудников;
• Удаленный или гибридный формат работы: не имеет значения, в каком городе вы живете, при этом есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: работа с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня,  нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Бизнес-ассистент учредителя и президента.    Чем предстоит заниматься:

• Еженедельное и ежедневное ведение календаря руководителя
• Организация офлайн- и онлайн-встреч. Ведение протоколов совещаний
• Ведение коммуникации со сторонними организациями
• Организация командировок руководителя, помощь в организации командировок команды руководителя
• Мониторинг почты, ответы на сообщения, помощь в написании писем
• Подготовка презентаций по запросу руководителя с дизайнером
• Помощь в ведении телеграм-канала руководителя
• Выполнение личных поручений руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование приветствуется
• Знание английского языка желательно (Intermediate и выше)
• Знание программ MS Office, PowerPoint (если нужен), Excel (если нужен), Zoom, Google Таблицы и Документы и т.д.
• Быстро действуете – если появилась задача, то приступаете к решению сразу, а не откладываете до дедлайна
• Понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать
• Имеете аналогичный опыт работы, в том числе и в ненормированном графике, и лояльны к такому графику
• Желание развиваться и обучаться, активная жизненная позиция
• Готовность работать с разноплановыми задачами
• Высокий уровень коммуникационных и организационных навыков. Легко общаетесь с незнакомыми людьми (по телефону/видеосвязи)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Этичность, эмоциональная стабильность, позитивность
• Ответственность, самодисциплина, внимание к деталям

  Условия:

• Возможность официального трудоустройства после испытательного срока (3 месяца)
• График работы с 9:00 до 19:00 (по срочным поручениям необходимо быть на связи с 8:00 до 22:00)
• Офис в районе м. Шаболовская
• Возможность перехода на гибридный формат после испытательного срока
• Скидки в медучреждениях партнеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Тимлид отдела продаж продуктов дополнительного образования.   Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.   Задачи:

• Полный цикл управления командой продаж
• Проведение общих планерок и индивидуальных встреч с сотрудниками по результатам
• Контроль выполнения плана продаж и распределение нагрузки внутри команды
• Отслеживание и корректировка метрик эффективности
• Найм и развитие команды
• Мотивация сотрудников на результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управление командой от года
• Опыт личных продаж и работы с клиентами (в образовательном сегменте будет преимуществом)
• Знание метрик эффективности отдела продаж и как на них влиять

  Условия:

• Выбирайте удобный формат работы – компания окей как с полной удаленкой, так и будет рада встретить вас в офисе на м. Тульская (Москва)
• Гибкое начало дня: главное — результат, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуск) или ГПХ, если вы не в России
• 40 000₽ оклад, ежемесячный бонус, привязанный к kpi и выполнению плана продаж группы
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания и может предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Head of sales.    Что вы будете делать:

• Строить воронку продаж с нуля – предстоит сделать первые продажи, а также понять, как их масштабировать;
• Строить отдел с нуля – вы первый член команды. Надо будет нанимать людей, а также строить все необходимые процессы найма, онбординга, мотивации и т.д;
• Формировать и внедрять все необходимые инструменты и процессы продаж: сейлз-скрипты, система мониторинга и контроля качества работы отдела продаж, CRM система и т.д;
• Ставить всю необходимую аналитику продаж;
• Формировать вместе с другими членами менеджмент-команды план масштабирования продаж и оптимизации воронок;
• Выполнять план продаж;
• Служить одним из основных окон сбора «инсайтов» о платящем клиенте (родителе): ключевые возражения, ценности, потребности. Использовать это для формирования и улучшения сейлз-скриптов и воронок;
• Участвовать в формировании продукта на базе знания о клиенте.

  Что компания ждет от кандидата:

• Умеете продавать, а также руководили небольшой командой продаж (2-5 человек) – вы «играющий тренер»;
• Умеете слушать и слышать клиента, понимать его возражения и ценности – это очень важно;
• Вы «аналитичен», со старта собираете необходимые данные и отстраиваете необходимую аналитику;
• Вы умеете строить процессы и делаете это сразу «правильно»;
• Вы энергичны, не боитесь «работать руками» и «идти в поля», не боитесь «трудностей» - они будут;
• Вы быстрый, не боитесь изменений – в компании высокие скорости;
• Большим плюсом будет опыт работы в детском эдтехе.

  Условия:

• Гибридный или удалённый формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• Доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год);
• 3 дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

В международную компанию-производитель молочной продукции Lactalis требуется Food Service Marketing Manager/   Position goal: achievement of KPIs (targets) on volume/profit of channel.   Key responsibilities:

• Strategic and operational planning, effective implementation of plans and business development in FoodService channel and its segments in Russia and the CIS
• Research – analysis of the target audience, retail market, competitors, etc.
• Initiation, development and management of projects on launch of new brands, products, support packages
• Development of a media ecosystem, digital platform, leading cross-functional projects — NPD, promo campaign initiation

  Position Requirements:

• Higher education (enterprise management \ economics \ marketing)
• Previous experience in FOOD industry in an international company
• Experience in managerial positions 3-5 years
• Experience in developing a complete product mix (strategy, brand, portfolio, support, management) and successful launch
• Experience in B2B and B2C promotion
• Development of digital tools on work with the target audience, digital promotion

  Offer:

• Work in a world-famous company with professional growth and career development opportunities
• VMI and accident insurance
• Compensation package is a subject for discussion with a successful candidate
• Office location: MO, Istrinsky district, Leshkovo village, President plant
• Corporate transport from railway station Nakhabino, metro Strogino, metro St. 1905