Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Еду ищут HR-партнёра в команду фудтех-партнёров. Вам предстоит консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, помогать менеджерам мотивировать и удерживать сотрудников.   Яндекс Еда — сервис, который решает любые вопросы пользователей, связанные с едой, от доставки продуктов из супермаркета до заказа блюд из ресторанов. Своим партнёрам компания помогает развивать бизнес, а курьерам — зарабатывать.   Какие задачи вас ждут:

• Консультировать бизнес-стейкхолдеров по вопросам найма, развития, оценки профессиональных качеств и передвижения сотрудников
• Помогать руководителям управлять мотивацией и удержанием сотрудников, разрешением конфликтов
• Инициировать и вести HR-проекты, участвовать в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействовать с экспертными центрами по вопросам рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и другим
• Поддерживать процессы изменения организационной структуры
• Помогать сотрудникам с решением любых HR-вопросов, внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

  Компания ждёт, что вы:

• Не меньше трёх лет работали в роли HR-дженералиста или HR-партнёра в IT
• Понимаете ключевые направления HR-партнёрства: поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейдинг, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации, управление бюджетом и т. д.
• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
• Готовы работать в режиме неопределённости, обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта
• Умеете ориентироваться в ситуации и быстро принимать решения

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В группу компаний Дядя Ваня требуется Директор по продажам.   Группа компаний Дядя Ваня — производитель одноименного бренда овощных деликатесов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлением каналами сбыта продукции: Сети, Экспорт, Дистрибьюторы, e-comm, СТМ, ХоРеКа
• Достижением плановых показателей по продажам
• Развитием дистрибуции
• Управлением командами, в том числе удалёнными

  Ищут следующие опыт и навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной должности от 3-5 лет
• Высокий уровень знания Excel, 1С (УПП, ERP), Power Point
• Выраженные лидерские качества
• Высокий интеллект, профессионализм, потенциал для развития
• Стрессоустойчивость
• Готовность и умение принимать решения и брать ответственность на себя
• Гибкость и инициативность
• Здоровые амбиции, нацеленность на профессиональный рост вместе с Компанией

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3. 10 минут пешком от МЦД-3 Панки

В Яндекс ищут Руководителя управления HR сервисов.    Чем предстоит заниматься:

• Лидировать все процессы HR сервисов компании: кадровое делопроизводство РФ, кадровое делопроизводство в международных локациях, направление бизнес travel, операционный центр;
• Управлять и развивать распределенную команду (более 200 сотрудников, более 10 стран присутствия);
• Трансформация стратегических целей на уровень процессов и проектов;
• Повышение ключевых показателей эффективности существующих кадровых и операционных процессов (оптимизация, выравнивание процессов, удешевление и тд)
• Управление бюджетом функции;
• Оптимизация и моделирование бизнес-процессов компании, разработка системы регламентов, документации, автоматизация процессов и документооборота.

  Ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 10-х лет в крупной компании, с распределенной структурой;
• Навык управления распределенной командой от 7 человек;
• Знание законодательства в области трудовых отношений, кадрового делопроизводства;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения, предпринимательское видение;
• Свободный английский язык.

Медиакомпания Shkulev Media Holding в поиске Руководителя направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Shkulev Media Holding - ведущая медиакомпания в России, специализирующаяся на крупнейших новостных и развлекательных digital-проектах, а также являющаяся издателем журналов.   В Ваши задачи будет входить:

• Разработка и реализация стратегии продвижения HR бренда работодателя
• Формулирование ценностного предложения работодателя (EVP)
• Создание и развитие единой корпоративной культуры
• Организация совместных мероприятий, тимбилдингов
• Планирование и поддержка внутренних коммуникаций ( интранет-портал, социальные сети) совместно с HR-отделом
• Мониторинг уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, их потребности в обучении и развитии в компании
  Как результат - делать жизнь любого сотрудника понятнее и проще, окружить заботой и внимание
• Сделать бренд компании привлекательным для потенциальных сотрудников

  Компания ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт во внутренних коммуникациях
• Хорошо пишете и убедительно говорите
• Обладаете организаторскими способностями
• Готовы самостоятельно вести проекты

  Компания предлагает:

• Shkulev Media Holding - это крупный стабильный медиахолдинг с развитой корпоративной культурой
• Вы будете работать с интересными задачами, в команде с творческими и талантливыми людьми
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре Москвы - м. Павелецкая, современный офис с террасой на крыше, гибкое начало рабочего дня и возможность работы в гибридном формате

В театр эстрады имени Аркадия Райкина требуется Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Поиск и подбор персонала
• Разработка должностных инструкций, корректировка ЛНА в соответствии с изменениями законодательства
• Представление отчетности в государственные органы
• Оформление документов организационно-управленческой деятельности работодателя
• Тарификационные списки работников
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов организации

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в кадровой службе в бюджетных учреждениях не менее 3 лет (желателен опыт в области культуры)
• Опыт работы с программами АИС БП-ЭК, 1С:ЗКГУ
• Знание всех участков ведения КДП и порядка ведения отчетности
• Работоспособность, высокие коммуникативные и организационные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Регулярное обучение и повышение квалификации

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель директ-маркетинга.   Одноклассники – это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у компании было масштабное обновление: теперь ОК - это территория увлечений. Здесь можно найти много классного качественного контента, посвященного даже очень редкому хобби. Ищут опытного, креативного и вовлеченного коллегу, который усилит команду маркетинга. 
Нужно будет рулить проектами в сфере директ-маркетинга: повышать вовлеченность и возвратность пользователей портала, а также находить новые возможности для удержания пользователей с помощью различных инструментов омниканальной коммуникации.     Ваши задачи:

• Обеспечивать коммуникационную поддержку в директ-каналах (email, push, система уведомлений внутри портала ОК) в соответствии с регулярным маркетинговым планом
• Выстраивать многомерную сегментацию пользователей в рамках задач привлечения, удержания и возврата на портал
• Анализировать эффективность директ-кампаний, отслеживать метрики здоровья базы и репутации
• Масштабировать и автоматизировать CRM-коммуникацию с помощью настройки триггерных сценариев, персонализации и A/B-тестирования
• Планировать стратегию директ-коммуникации исходя из долгосрочных целей бизнеса
• Управлять командой из 2+ человек

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете релевантным управленческим опытом от двух лет
• Готовы работать в режиме сжатых сроков и многозадачности и знаете, как согласовать идею в большой команде
• Умеете искать точки роста и самостоятельно выстраивать процессы внутри команды
• Умеете работать с креативами, дизайном и текстом
• Развиваете насмотренность, грамотно пишете и знаете стандарты индустрии
• Комфортно себя чувствуете в роли «играющего тренера»: можете и решать управленческие задачи, и брать на себя часть операционных
• Будет преимуществом, если вы владеете инструментами маркетинговой аналитики и отчетности - базово знаете SQL, а также имеете экспертизу в inhouse ESP/CDP-платформах

  Условия работы:

• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластера и облачный инструментарий
• Команда: работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
• Возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса)
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
• Компенсация питания
• Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык)

В Минфин России открыта вакансия Начальник отдела регулирования ценных бумаг.   Обязанности:

• Регулирование рынка ценных бумаг Российской Федерации, повышение его эффективности, прозрачности и инвестиционной привлекательности
• Нормативно-правовое регулирование создания и деятельности: профессиональных участников рынка ценных бумаг (брокеров, дилеров, форекс-дилеров, доверительных управляющих, депозитариев, регистраторов, инвестиционных советников), центрального депозитария, организаторов торгов (бирж, торговых систем), юридических лиц, осуществляющих клиринговую деятельность и (или) деятельность центрального контрагента, репозитариев, акционерных инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов, специализированных финансовых обществ и специализированных обществ проектного финансирования
• Совершенствование положений нормативных правовых актов (федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации), касающихся: эмиссии и обращения эмиссионных, ипотечных и иных ценных бумаг, осуществления управления (доверительного управления) имуществом инвестиционных фондов, ответственности за правонарушения на рынке ценных бумаг
• Осуществление контроля и надзора за соблюдением законодательных и нормативных актов о ценных бумагах, предоставления информации о договорах репо, договорах, являющихся производными финансовыми инструментами, организованных торгов на финансовом рынке, в том числе при осуществлении клиринговой деятельности, и (или) товарном рынке

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. (Готовность к ненормированному рабочему дню)
• Место работы: г. Москва, ул. Ильинка
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба
• Работа в дружной команде молодых энергичных и разносторонних специалистов
• Возможности для профессионального развития и служебного продвижения
• Возможность повышения квалификации по наиболее актуальным программам обучения
• Социальная инфраструктура (медицинский центр, санатории и дома отдыха, спортивные мероприятия, спортивный зал и др.)

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Руководитель отдела отчетности и аналитики.   BestDoctor - InsurTech-компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Делает доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.
Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и «ДМС».
Экосистема «Страхование» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance.
Технологическая платформа - ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы.   Обязанности:

• Планирование и прогнозирование продаж
• Подготовка аналитических данных, отчетности для презентаций ко встречам с партнерами и руководством
• Подготовка рейтингов по конкурсам, участие в реализации процесса проведения конкурсов под ключ (от согласования концепции до подтверждения результатов расчетов)
• Расчет KPI сотрудников
• Управление качеством задач, поставленных для сотрудников команды, контроль исполнения сотрудниками KPI в установленные сроки

  Что важно для компании:

• Опыт работы, связанный с аналитикой в коммерческом отделе от 3 лет
• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт, либо техническое)
• Уверенные навыки прогнозирования и планирование продаж
• Наличие опыта работы с банковским планированием (как преимущество)
• Уверенное использование MS Excel (ВПР функции, сводные таблицы/Pivot)
• Владение отличными коммуникационными и организаторскими навыками, способностью предлагать идеи и находить решения

  Что предлагают:

• Гибкий график работы: вы сами можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи, удаленный формат работы
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor, ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Ноутбук и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь вы найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще неформальное общение и веселые company meetings
• Постоянно появляются новые продукты и направления, поэтому вы можете выбирать проекты, которые вам по душе, и переходить из одного отдела в другой. Руководство BestDoctor всегда поддерживает ротацию внутри команд

В Союзмультфильм открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Управлять пакетом брендов СМФ;
• Составлять и своевременно обновлять презентаций по брендам;
• Составлять маркетинговый план на год, вносить квартальные корректировки;
• Составлять маркетинговый бюджет по брендам, вносить квартальные и месячные корректировки;
• Готовить предложения для существующих и потенциальных бизнес-партнеров;
• Совместно с менеджерами проводить встречи с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами;
• Договариваться о кросс-промо с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами;
• Вести рекламные кампании для партнеров;
• Вести анализ конкурентного окружения;
• Анализировать результаты промо-кампаний, составлять рекомендации по развитию брендов;
• Участвовать в разработке гидов по стилю совместно с Руководителем отдела дизайна лицензионных материалов, Директором по лицензионному маркетингу, Директором по бренд-стратегии;
• Составлять ТЗ и своевременно готовить концепты для действующих и потенциальных партнеров;
• Участвовать в бизнес-выставках и других мероприятиях Союзмультфильма. Представлять бренды для b2b и b2c аудитории;
• Готовить буклеты и печатные материалы;
• Осуществлять поддержку акций в онлайн и офлайн ритейле, с целью максимизации лицензионной прибыли;
• Проводить рекламные кампании по брендам и бизнес-проектам, контролировать выполнение рекламной кампании. Своевременно готовить отчетность;
• Выстраивать коммуникацию внутри компании с сопряженными отделами;
• Выстраивать коммуникацию с подрядчиками;
• Выполнять поручения руководителя в рамках профессиональных компетенций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в сфере детского маркетинга от 3 лет;
• Проактивная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде, ответственность и внимательность к деталям, аналитический склад ума.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии;
• “Белая” зарплата;
• График работы: 5х2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00;
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская);
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng);
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже).

В бренд женского белья Belle YOU требуется Руководитель контент-отдела.   belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Создает мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.   Задачи в команде:

• Создание стратегии контента на базе маркетинг и коммуникационной стратегий для различных ЦА
• Контроль выхода публикаций и графика съемочного плана
• Согласование и редактирование контента с руководителями компании
• Постановка задач команде (подбор фото, тексты, фокусы, рубрики, съемки, ретушь, отчеты)
• Проведение редакционных встреч
• Формирование и реализация эффективного процесса контент-планирования
• Обеспечение своевременных фото/видео съемок
• Выстраивание процесса эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании
• Управление бюджетом контент отдела, регулярная отчетность по произведенным затратам
• Формирование, развитие, удержание и мотивация команды отдела контента

  Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Наличие опыта работы в глянце будет преимуществом
• Опыт управления командой, в том числе, в удаленном формате
• Креативность
• Насмотренность и хороший вкус
• Понимание трендов и постоянный мониторинг новых форматов и конкурентов
• Опыт работы в Fashion или Beauty
• Английский - advanced

  Условия:

• Стильный офис в центре Москвы на Столешниковом переулке
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Погружение в динамичные процессы компании
• Открытая корпоративная культура и возможность наблюдать за жизнью всех отделов
• Скидки на продукцию бренда
• Обучение в корпоративном университете belle you с доступом к библиотеке книг
• Корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng