Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральная сеть ресторанов и блинных формата fast casual СушиВесла приглашает в команду Project Manager-а. Придется систематизировать и детализировать задачи в FoodTech области.   Вам предстоит:

• Концентрироваться и работать над одним проектом
• Заниматься глубокой и четкой проработкой структуры БД (мы работаем с No SQL)
• Проработка сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (Описание Use Case’ов)
• Формирование вариантов возможной технической реализации решения
• Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач
• Составление функциональных прототипов решений, работа над UX макетами
• Написание и согласование для смежными подразделениями и подрядчиками ТЗ
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для фиксации и согласования бизнес - требований
• Согласование интеграционных спецификаций
• Участие (в качестве аналитика) в интеграционном и приёмочно-сдаточных испытаниях
• Подготовка финальной технической документации и подержание ее в актуальном виде
• Участие в работе 3-ей линии технической поддержки

  Компания гарантирует:

• Работу в продуктовой команде
• Работу в крупной FoodTech Компании
• Стабильную заработную плату
• Работу в Офисе или удаленно
• Прохождение корпоративного обучения и сертификации
• Возможность профессионального развития в IT-департаменте компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве системного аналитика, руководителя проекта или разработчика
• Знание принципов разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки)
• Знание SQL (составление запросов, проектирование БД)
• Понимание документации API
• Умение составлять HTTP- запросы
• Умение работать в Postman
• Опыт работы в области разработки ПО
• Представление о форматах данных, применяемых в веб: XML, HTML, JSON, XSD, WSDL
• Знание принципов проектного управления и проектных методологий (желательно)
• Умение декомпозировать задачи и распределить их на разработчиков
• Умение читать программный код на базовом уровне (идеально Java)
• Хорошие софты: коммуникабельность, работа в команде, быстрая обучаемость, ответственность за результат

  Будет плюсом:

• SOLID, паттерны проектирования, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов
• Знание архитектурных подходов для проектирования высоконагруженных автоматизированных систем
• Опыт составления функциональных прототипов сайтов (Figma, Axure)
• Представление об основных уязвимостях (инъекции, сессии, XSS, CSRF)
• Написание технической документации: технических и частных технический заданий; функциональных и бизнес-требований, тест кейсов;
• Знание нотаций UML, BPMN
• Понимание способов взаимодействия браузера и сервера: сессии, HTTP, AJAX, поллинг, сокеты
• Знания в области технологий: REST, SOAP, SSO, OAuth, SPA, шифрование, балансировка нагрузки
• Умение работать с Charles Proxy будет плюсом

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому Вы получаете:

• Интересные и разноплановые задачи
• Удобное расположение офиса: Чуйкова 37, рядом с парковой зоной (опция доступна для тех кто в Волгограде)
• Работа в офисе или удаленно, с комфортным рабочим графиком. Иногда можно работать из дома и чередовать с офисом (например, если у Вас творческое настроение, или, может, бытовые или семейные вопросы)
• Ноут и большой экран на большом столе и возможность работать не за ним, а, например, на пуфиках в чилл-зоне

  Компания предлагает:

• Гибридный график
• Официальное трудоустройство
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Современный офис
• Скидки и бонусы

В сеть блинных БлинБери открыта вакансия Директора по маркетингу.   Приглашают профессионала в команду, основными задачами которого будут:

• Развитие и организация команды отдела маркетинга
• Разработка маркетинговой стратегии нескольких брендов
• Создание календаря маркетинговых активностей
• Разработка комплексных визуальных концепций, коммуникационных и рекламных кампаний
• Создание инфо-поводов, концепций маркетинговых активностей и их реализация
• Реализация программы лояльности и уникальной CRM (разработка коммуникативных мероприятий в рамках программы, финансовая и нефинансовая лояльность к бренду и пр.)
• Управление командой Digital marketing, CRM, SMM, PR, креативной командой
• Глубокое погружение в идеи и специфику каждого выделенного региона для повышения эффективности маркетинга ресторанов
• Инициировать и развивать промо-механики, каналы продаж, потребительский опыт
• Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Вакансия предполагает релокацию в г. Волгоград

  Вы - идеальный кандидат, если у Вас есть:

• Опыт работы директором по маркетингу более 2 лет (желательно в ресторанном бизнесе)
• Успешно реализованные проекты в области маркетинга
• Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановка целей и их измерение
• Опыт создания и управления эффективной командой
• Обладание сильными межличностными и коммуникативными навыками
• Энтузиазм по отношению к новым вызовам и жизни в быстро меняющейся бизнес-среде

  Преимущества работы в компании:

• Возможность создавать инновационные проекты;
• Причастность к построению глобальной сети;
• Работу в команде, нацеленной на развитие;
• Возможность учиться в лучших бизнес-школах (Skolkovo), у лучших тренеров и посещать лучшие мероприятия (Synergy Global Forum,Gastreet и тд).
• Релокационный пакет (подбор и оплата комфортного жилья для иногородних сотрудников, помощь с организацией переезда)

  Компания предлагает:

• Гибридный график
• Официальное трудоустройство
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Современный офис
• Скидки и бонусы

  В сопроводительном письме ответьте на три вопроса: 1. За что отвечает маркетинг в компании? 2. Какой канал продвижения сейчас самый актуальный для сегмента HoReCa сегодня? 3. Какой главный скилл Вы получили за прошедший год?

IFK Hotel Management - независимая управляющая компания, предлагающая профессиональные услуги по управлению отелями и гостиничными комплексами, в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Осуществление постоянного руководства деятельностью управляемых обществ/гостиниц в соответствии с задачами и целями Управляющей компании, поставленными в отношении как каждого конкретного объекта, так и в отношении деятельности самой Управляющей компании
• Обеспечение стабильно высокого качества сервиса на управляемых объектах, разработка и совершенствование процедур, стандартов и процессов по обеспечению качественного обслуживания, их внедрение и осуществление контроля качества и эффективности оказываемых гостиничных услуг
• Участие в разработке мероприятий и внедрение на объектах планов/программ, способствующих рациональному использованию материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращению затрат и повышению эффективности обслуживания
• Регулярная оценка результатов работы управляемых отелей, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг
• Участие в открытии новых объектов в качестве полномочного представителя Управляющей организации, осуществление всех необходимых действий для открытия новых отелей в срок и открытие их согласно плану и графику предоткрытия
• Участие в разработке прогноза Прибыли и убытков для планируемых объектов
• Осуществление регулярных коммуникаций с франчайзинговыми партнерами компании в рамках своей компетенции, по вопросам соблюдения требований бренда и обеспечения операционной деятельности гостиниц, функционирующих под брендом

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя операционного отдела отеля обязателен (региональный уровень и (или) кластер отелей как преимущество) не менее 3-х лет, экспертные знания специфики и стандартов работы всех операционных служб отеля. Опыт открытия отелей будет являться дополнительным преимуществом
• Высшее образование, как преимущество по направлениям подготовки Гостиничный сервис, Менеджмент организации, Корпоративное управление, Экономика управления, Финансы предприятий
• Стратегическое мышление, системность, развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности
• Юридическая грамотность, опыт проведения тендеров, заключения договоров с контрагентами
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации
• Английский язык в рамках рабочих функций обязателен (Intermediate и выше)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Готовность к командировкам
• Уважаемые соискатели, просим Вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Операционный директор.   GS Group активно трансформируется и развивается, ведь ни для кого не секрет, что отрасль микроэлектроники на сегодняшний день является одной из самых перспективных в российской экономике.   Что важно?

• В идеальном варианте, знание отрасли микроэлектроники, основных ее игроков и релевантный опыт, конечно же
• Позиция с локацией в северной столице, прекрасном городе Петербурге (релокацию компания полностью берет на себя)
• По уровню дохода ориентируются на рынок и готовы индивидуально обсуждать финансовые ожидания с успешным кандидатом

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Директор по развитию.   GS Group активно трансформируется и развивается, ведь ни для кого не секрет, что отрасль микроэлектроники на сегодняшний день является одной из самых перспективных в российской экономике.   Что важно?

• В идеальном варианте, знание отрасли микроэлектроники, основных ее игроков и релевантный опыт, конечно же
• Позиция с локацией в северной столице, прекрасном городе Петербурге (релокацию компания полностью берет на себя)
• По уровню дохода ориентируются на рынок и готовы индивидуально обсуждать финансовые ожидания с успешным кандидатом

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Коммерческий директор.   GS Group активно трансформируется и развивается, ведь ни для кого не секрет, что отрасль микроэлектроники на сегодняшний день является одной из самых перспективных в российской экономике.   Что важно?

• В идеальном варианте, знание отрасли микроэлектроники, основных ее игроков и релевантный опыт, конечно же
• Позиция с локацией в северной столице, прекрасном городе Петербурге (релокацию компания полностью берет на себя)
• По уровню дохода ориентируются на рынок и готовы индивидуально обсуждать финансовые ожидания с успешным кандидатом

В IT-компанию TrendTech требуется Head of Product.   Цель - создание платформы с помощью которой можно приобрести любую недвижимость, продающуюся в мире.    TrendAgent и TrendRealty - прошли комиссию Сколково и получили статус SK Resident.   Команда создает маркетплейс, который объединит всех игроков рынка недвижимости - застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это Amazon для рынка недвижимости, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом и совершают сделки. Модель монетизации строится на объеме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас 80% агентств по недвижимости Санкт-Петербурга и Москвы используют в ежедневной работе web- и мобильные приложения TrendAgent, а благодаря TrendRealty ежемесячно совершается рекордное количество сделок.   Ищут Лидера, который будет:

• Совместно с командой определять продуктовую стратегию исходя из бизнес-стратегии компании
• Строить процессы - циклических исследований всех сегментов пользователей, регулярных custdev, анализа прямых и косвенных конкурентов
• Работать с пирамидой метрик, погружаться в анализ, а решения принимать на основе vision-driven-data-informed подхода
• Совершенствовать продуктовый процесс на всех этапах, используя различные фреймворки
• Определять методологии по которым работают команды, осуществляется приоритизация проектирования и разработки
• Много взаимодействовать со SH - дискутировать и аргументировать свою позицию
• Вдохновлять и развивать продуктовую команду 

  Компания предлагает:

• Самое главное - возможность изменить вместе мир и оставить свой след
• Реальное влияние на результат. Вы отвечаете напрямую владельцу бизнеса и топ менеджерам, ваши действия и решения повлияют на то, как будет развиваться продукты
• Крупный проект на долгосрочную перспективу
• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”
• Команду талантливых и увлеченных людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
• Отличный ДМС
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров)
• Компенсация больничных в 100% размере от текущего оклада
• Комфортный офис в историческом центре города, в 3‑х минутах от ст.м Адмиралтейская

В международную производственную FMCG-компанию ищут JHR BP с фокусом на рекрутмент (~60%).   Обязанности:

• HR-сопровождение вверенной аудитории по всем HR процессам годового цикла: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка результатов деятельности, оценка потенциала
• Участие в планировании бюджета расходов на персонал, ежегодных пересмотрах заработной платы
• Вовлечение в глобальные и локальные HR проекты
• Участие в организации и проведении тренингов и прочих развивающих мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в международной компании на позиции HR Generalist/HR specialist / Recruitment Partner и т.п.
• Высшее образование
• Английский – не ниже upper-intermediate (разговорный и письменный)

  При отклике просят прикладывать резюме. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В КБ Долинск требуется Начальник отдела управления корпоративным рисками.
Банк входит в состав холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.

Необходимый опыт:

• Опыт работы в отделе анализа корпоративных рисков не менее 3 лет
• Опыт анализа отчетности юридических лиц, МСП и ИП в целях оценки кредитоспособности предприятий и принятия решений о выдаче кредитных продуктов
• Опыт написания внутренних нормативных документов Банка
• Знание нормативных требований Банка России в части классификации ссудной задолженности (590-п, 611-п)
• Знание особенностей как портфельного, так и индивидуального учета ссудной задолженности
• Глубокое знание процессов выдачи и сопровождения ссуд
• Знание процессов взаимодействия подразделений Банка в целях актуализации данных о заемщике, отслеживании признаков обесценения и тд.
• Знание стандарта МСФО9
• Опыт формирования заключений по результатам оценки финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков - юридических лиц
• Опыт формирования профессиональных суждений в соответствии с 590-п
• Знание подходов к формированию обязательной отчётности кредитных организаций
• Опыт работы с ИНЭК, СПАРК, Контур-фокус
• Опыт взаимодействия с Банком России в части вопросов, относящихся к кредитованию МСП и ИП. Опыт прохождения проверок ЦБ - приветствуется

  Что нужно будет делать:

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков - МСП и ИП в целях анализа кредитоспособности и принятия решений о выдаче кредитного продукта. Формирование соответствующих заключений для Правления Банка
• Формирование методологии оценки заёмщиков МСП и ИП в целях принятия решений о выдаче кредитного продукта
• Формирование полной методологический базы подразделения и дальнейшая ее актуализация
• Построение системы принятия решений по заявкам МСП, ИП (индивидуальный и конвейерный/автоматизированный подходы)
• Формирование бизнес-требований и технических заданий для подрядчиков в целях построения кредитного конвейера
• Дальнейшее управление процессом принятия решений по заявкам МСП и ИП
• Определение внешних источников и набора данных, необходимых для принятия решений о выдаче кредита, а также актуализации информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия/ИП на этапе сопровождения ссудной задолженности (как в ручном, так и в автоматическом режиме)
• Формирование методологии классификации ссуд на этапах выдачи и сопровождения ссуды
• Разработка методики оценки вероятности дефолта по ссудам, согласно МСФО9 (расчет EAD, PD, LGD, корреляция с макроэкономическими показателями и т. д.)
• Формирование методики классификации ссуд на основании внутрибанковских оценок кредитоспособности без оценки финансового положения
• Формирование подходов к оптимизации сформированных резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
• Формирование и автоматизация обязательных форм отчетности (взаимодействие с IT подразделением и подрядчиками в этой части)
• Взаимодействие с Банком России по вопросам, входящим в компетенцию подразделения (ответы на запросы, участие в проверках)
• Подготовка данных, необходимых для раскрытия информации Банком
• Иные задачи, связанные с кредитованием заёмщиков - МСП и ИП

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полностью белую зарплату, без KPI
• Работа в режиме хоум-офис, сможете работать из вашего города
• Предоставление необходимой техники
• Нечастые командировки (раз в 3-4 месяца) по России
• Участие в разработке современных банковских продуктов

В элитный жилой комплекс Папушево Парк требуется Директор по маркетингу и PR.   Проект Папушево Парк - это уникальный, обособленный и тихий коттеджный поселок премиум класса, расположенный в экологически чистом районе, 23-й километр Рублево-Успенского шоссе.   Должностные обязанности:

• Сформировать маркетинговую стратегию проекта. Медиа-план с графиком размещения, бюджетами по всем каналам продвижения
• Разработать и корректировать стратегию продвижения бренда
• Проводить мониторинг и анализ конкурентов, постоянно совершенствоваться и искать точки роста для эффективных продаж
• Разрабатывать маркетинговые активности
• Сформировать и вести социальные сети
• Участвовать в разработке и создании брендированной и сувенирной продукции
• Разрабатывать рекламные буклеты, электронные и бумажные презентации, видео презентации
• Участвовать в разработке вебсайта
• Участвовать в создании уникальные текстов для каналов продвижения
• Работа со СМИ
• Создавать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Ads для достижения целевых показателей
• Регулярно мониторить и анализировать эффективности рекламных кампаний
• Постоянно оптимизировать и масштабировать успешные рекламные кампании, достигать поставленные KPI
• Регулярно взаимодействовать с разработчиками сайта: постановка задач, контроль качества и своевременности выполнения задач, решение рабочих вопросов и ежедневная коммуникация, проведение встреч/статусов по рабочим вопросам
• Отчетность

  Компания ожидает от Вас:

• Обязательное требование - релевантный опыт работы (опыт в маркетинге в сфере бизнес и элитной недвижимости)
• Опыт взаимодействия и управления подрядными организациями по текущим задачам
• Опыт создания эффективной маркетинговой стратегии
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
• Проактивность, инициативность‚ лидерство, креативность и умение находить нестандартные решения

  Преимущества работы в компании:

• Комфортный офис в БЦ Смирновский (метро Римская, Площадь Ильича, МЦК Нижегородская, МЦД Калитники)
• Корпоративный транспорт от м. Римская (5-7 мин. от метро)
• Стабильная и развивающаяся группа компаний
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Работа в интересных и инновационных проектах в команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Корпоративный спорт: фитнес, футбол, хоккей
• Яркие корпоративные развлечения и праздники
• Офис полностью оборудован большой и современной кухней для сотрудников, а также всегда - чай, кофе, сладкие угощения