Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российское производственное объединение Албес - крупнейший в России производитель доступных и качественных отделочных материалов из тонколистового металла для внутренней и внешней отделки зданий и сооружений различного назначения, приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям с опытом работы в производственной или логистической компании.   Главный вызов должности - повышение устойчивости компании через разработку IT-стратегии и совершенствование IT-инфраструктуры компании. Автоматизация и оцифровка бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и внедрение комплексной IT структуры в соответствии со стратегическими целями развития компании
• Приведение IT инфраструктуры к единым стандартам. Лидирование кросс-функциональных проектов по автоматизации бизнеса, выстраивание продуктивных взаимоотношений между IT и внутренними заказчиками (бизнес)
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации
• Управление IT - инфраструктурой, обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости систем
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов, участие в разработке и запуске новых услуг и сервисов
• Умение управлять IT-проектами: глубокое погружение в цели и задачи проекта, ведение план-графика, делегирование задач подчиненным, контроль сроков выполнения задач, сдача проекта
• Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) систем, решений и услуг в области IT
• Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы IT- подразделения
• Руководство и развитие IT- департамента, внедрение best practices

  Требования:

• Высшее образование (информационные технологии, математика), бизнес-образование как преимущество
• Опыт работы в производственной или логистической компании
• Опыт управления полнофункциональным IT - подразделением
• Опыт успешного внедрения системы 1С: Документооборот, ERP, CRM, корпоративных порталов, иных систем внутренней коммуникации
• Опыт работы руководителем IT направления не менее 3-5 лет
• Знания английского языка на уровне Upper-Intermediate - желательно

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с кандидатом, просьба в отклике указывать ожидания
• График работы с 9.00 до 18.00, обед в удобное время
• Рабочее место на территории компании, ПК, ноутбук
• Парковочное место для автомобиля
• Корпоративная сотовая связь

В инжиниринговую компанию СпецХимСтрой требуется Директор по проектированию.   СпецХимСтрой - инжиниринговая компания. Ее ключевая компетенция – проектирование химических производств.   Обязанности:

• Руководство коллективом проектного бюро (проектировщики по направлениям и ГИПы)
• Формирование эффективной команды
• Формирование партнерской сети по проектированию
• Организация своевременной подготовки проектной документации организации с выполнением функции Генерального проектировщика
• Разработка и усовершенствование применяемых технологий проектирования, изучение современных и инновационных методов и технологий проведения проектных работ и оценка возможности их внедрения
• Контроль соблюдения технологии проектных работ на всех этапах проектирования
• Согласование проектной документации с Заказчиком (инвестором, генподрядчиком), органами государственного надзора и другими организациями
• Защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы
• Командировки на объекты с целью аудита и решения технических вопросов в рамках проекта

  Требования:

• Высшее строительное /техническое образование
• Опыт работы от 10 лет в области проектирования, опыт работы по проектированию опасных производств не менее 3-х лет
• Знание требований законодательства к составу, содержанию и оформлению проектной документации, производству строительных работ
• Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования
• Опыт ведения авторского надзора
• Положительный опыт завершенных проектов опасных, особо опасных объектов
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Знание процесса проектирования и строительства на всех этапах его реализации
• Подходить под требования для включения в НОПРИЗ/быть включенным в реестр

  Что компания готова предложить:

• Официальная, полностью белая заработная плата (обсуждается с кандидатом)
• Комфортный полностью оборудованный офис
• Постоянная занятость (пятидневная рабочая неделя)
• Помимо социальных гарантий в соответствии с ТК РФ: корпоративное питание, доставка в офис, при релокации – оплата жилья, помощь в трудоустройстве супруга/и
• Интересные развивающие проекты (география – Тульская область, Московская область, Северо-Запад, Юг России)

В компанию-производитель фасадных систем Frontside открыта вакансия Директор по маркетингу.    Специализация компании — производство фасадных систем и решений для проектов любой сложности. В ассортиментном портфеле компании представлены модульные фасадные системы, стеновые и кровельные сэндвич-панели, вертикальные панели со скрытым креплением, угловые панели и декоративные алюминиевые профили.   Основные задачи маркетолога:

• Лидогенерация через маркетинговые мероприятия целевых объектов;
• Выработка гипотез взаимодействия с клиентами в точках контакта, учитывая решаемые ими задачи;
• Генерация контента для наполнения сайта, публикаций на разных площадка, на внутреннем портале;
• Подготовка маркетинговых инструментов для менеджеров по продажам;
• Создание и развитие внутренней и внешней баз знаний;
• Приглашают претендентов на обсуждение Вашего видения продвижения продуктов.

  Что вам нужно будет делать:

• Аналитика рынка, сегментов рынка, поиск новых рынков сбыта;
• Поиск источников информации о новых объектах, анализ, смена гипотез;
• Аналитика конкурентов и генерация отличительных особенностей;
• Аналитика задач, которые решают клиенты компании;
• Создание портретов клиентов под разные решения компании;
• Генерация гипотез взаимодействия с клиентами на всем пути клиента, организация выбранных мероприятий, оценка результата, смена гипотез;
• Управление PR активностью;
• Создание различного контента для определённых целей;
• Создание инструментов продажи;
• Управление маркетинговыми метриками;
• Работа с внешними исполнителями;
• Создание и развитие базы знаний для внутреннего пользования;
• Создание и наполнение базы знаний для клиентов;

  Кого компания будет рада видеть в команде:

• Образование высшее, профильное в области маркетинга (участие в профильных тренингах, семинарах приветствуется);
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на рынке "B2B" (опыт работы в строительстве является преимуществом);
• Знание аналитики рынка, умение создавать контент, навык организации мероприятий и PR, умение распознавать, что нужно клиенту и создавать ценностные предложения, разработка и развитие продуктов, выстраивание сквозной аналитики;
• Уверенный пользователь ПК, пакета продуктов MS Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW;
• Требуемые компетенции: высокая работоспособность, гибкость мышления, инициативность и креативность, исполнительность, активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться вместе с компанией, ответственность за результат, принятие решений, эффективная коммуникация.

  Компания предлагает:

• Заработную плату от 100 000 руб. (оклад + KPI), итоговый размер заработной платы определяется по результатам финального собеседования;
• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• Комфортный офис рядом с м. Парк Победы (Фили, Багратионовская) (БЦ "Барклай плаза");
• График работы 5/2;
• Корпоративную связь и интересные командировки;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Дружный коллектив единомышленников.

    По итогам успешного телефонного интервью вам предложат выполнить кейс-предложение с кратким представлением маркетингового плана.

В фуд-холл Гоголь-Моголь открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Управление и контроль за работой всех подразделений
• Обучение и внедрение стандартов и культуры обслуживания и производства
• Выполнение плана по выручке и контроль затрат
• Подбор ключевых сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы Генеральным/ Исполнительным/Операционным директором в сетях ресторанов или отелях премиального уровня более 3‑х лет обязателен
• Отличные знания в направлениях общественного питания и пищевого производства
• Положительные рекомендации с предшествующих мест работы
• Высшее образование

  Условия:

• 5/2
• Официальное трудоустройство

Экосмарт, крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки, в поиске Исполнительного директора в одну из стран присутствия.

Экосмарт работает с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру.   Экосмарт - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка.   На данный момент компания выходит на новые гео:

• Нигерия
• Эквадор
• Колумбия
• Мексика
• Пакистан
• Республика Кения

и нуждается в надежном партнере (в одной из стран), который под четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять.   Задачи:

• Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность

  Коротко о том, чем нужно будет заниматься:

• Найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы)
• Нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала)
• В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий)

  Навыки, необходимые для работы:

• Свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом)
• Имеете опыт в руководящей должности
• В идеале - опыт в дистанционных продажах
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта)
• Развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать
• Самостоятельность: можно отдать задачу и забыть. Укладываетесь в срок без напоминаний. Не делаете ошибки по невнимательности
• Думаете о пользе. Предлагаете улучшения. Честный. Открытый

  Условия:

• Заработная плата: 1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$)
• Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны;
• Работа НЕ удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр;
• Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек);
• Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика
• Call-центр будет работать 24/7. У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра;
• Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро);
• В компании созданы все условия для роста
• Команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории

В крупную международную FMCG компанию требуется Chief accountant.   Tasks:

• Managing and overseeing daily operations of the accounting department
• Monthly IFRS closing of accounting records
• Responsible for monthly/quarterly statutory closing and annual closing of accounting records, statutory and internal audit key support. You will have big team under supervision (20+)

  Requirements:

• You should have relevant experience within large company (preferably FMCG/pharmaceutical/ production company)
• Strong working knowledge of IFRS and Russian Accounting standards
• Fluent English is a must as you will report to HQ directly

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ferrero ищет Супервайзера.   Ferrero - семейная компания с постине прогрессивным, глобальным мировоззрением, владеющая такими глобальными брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®. Группа Ferrero представлена в более чем 50 странах, а продажа товаров осуществляется в более чем 170 странах.   Основные обязанности:

• Управление эксклюзивной командой торговых представителей / мерчендайзеров и контроль качества их работы в "полях"
• Работа с дистрибьютором
• Знание и понимание стандартов продаж
• Контроль полной информации обо всех торговых точках, расположенных на закрепленной территории
• Обеспечение поддержания и развития клиентской базы в количественном и качественном отношении
• Анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории
• Обучение и наставничество сотрудников
• Оперативное решение возникающих проблем

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в компаниях рынка FMCG
• Опыт работы в продажах от 4-х лет
• Опыт руководства от 2-х лет, опыт дистанционного управления командой
• Аналитический склад ума
• Навыки ведения переговоров
• Порядочность, ответственность
• Высокие аналитические способности и развитые управленческие навыки
• Опыт переговоров на различных уровнях
• Знание ключевых игроков
• Наличие водительских прав категории «В» / наличие автомобиля

  Как быть успешным на должности в Ferrero:
Качество и забота о потребителях лежат в основе деятельности компании. Поэтому, чтобы добиться успеха в Ferrero, вам нужно не меньше компании ориентироваться на продукцию и потребителя, быть нацеленным на блестящий результат для потребителей по всему миру. 

В энергетическую компанию Россети Центр требуется Заместитель начальника отдела менеджмента качества и управления рисками.   Россети Центр - межрегиональная энергетическая компания, обеспечивающая надежное функционирование и развитие электросетевого комплекса ЦФО РФ.   Обязанности:

• Планирование, организация и проведение внутренних аудитов, сопровождение внешних аудитов
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов компании
• Разработка стратегических целей, KPI целей и бизнес-процессов
• Формирование отчетности по стратегическим целям и бизнес-процессам
• Организация и ведение корпоративной библиотеки документов
• Проведение внутреннего обучения по СМК и процессному управлению

  Требования:

• Высшее образование (техническое или менеджмент в управлении)
• Наличие дополнительного образования в части системы менеджмента качества/ процессного и системного управления/ управления рисками
• Опыт работы направлению СМК не менее 3-х лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
• Полный социальный пакет
• ДМС
• Корпоративная связь

 

В gamedev-компанию Cyber Temple требуется Art Director.   Какие будут задачи:

• Разработка и поддержание единого стиля проектов (AA-игры для платформы PC и другие)
• Поиск и внедрение художественно-технологических решений в производственный процесс для улучшения визуального качества проектов и повышения эффективности производственного цикла
• Трансляция художественной концепции в творческий коллектив
• Написание документации и ТЗ для арта отдела
• Построение дорожной карты разработки арта, формирование и улучшение производственного цикла арт команды
• Управление арт командами проекта (UI/UX, 2D, 3D, VFX, Animation, Motion, Level Design)
• Наставничество и обучение сотрудников
• Составление арт документации
• Подбор и управление арт персоналом
• Коммуникация с руководством компании и другими отделами по необходимым производственным вопросам (геймдизайн, маркетинг, разработка)
• Согласование целей и планов художественной составляющей с гейм директором и продюсером игры

  Что важно для компании:

• Художественное образование (знание художественных принципов: композиция, цвет, свет)
• Опыт работы арт-директором в игровой индустрии не менее 3-х лет
• Наличие профильного портфолио с примерами опубликованных игровых проектов
• Глубокое понимание принципов разработки арта, производственных инструментов и оценки качества на выходе
• Высокие лидерские и коммуникативные навыки
• Наличие художественного вкуса и умение его донести до членов команды
• Понимание создания анимации, VFX и 3D контента для современных игровых движков

Будет плюсом:

• Знание Unity Shader graph
• Знание и понимание техник рендеринга в современных игровых движках

  Что предлагает компания:

• Работа над интересной и комплексной AA-игрой для платформы PC и другими игровыми проектами в дальнейшем
• Конкурентная заработная плата
• Возможность стать частью крутой команды из разных стран в интересном проекте в области GameDev для рынка США, Европы и Юго-Восточной Азии со стабильным финансированием
• Возможность получать и перенимать опыт у лидеров команды
• Возможность привносить свои идеи и влиять на процессы внутри компании
• График работы с 10.00 до 19.00 в стильном и комфортном офисе в живописном районе солнечного города Алматы
• Возможен удаленный формат работы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В литературное агентство Writer’s Way открыта вакансия Исполнительного директора по производству.   Должностные обязанности: За что отвечает Исполнительный директор по производству:

• Выполнение финансового и производственного плана компании
• Качество книг
• Лояльность клиентов
• Распределение выплат и финансов
• Работоспособность команды, создание и реализацию стратегии развития компании

  В должностные обязанности входит:

• Управление командой производства, полный контроль, сопровождение, оптимизация работы проектных команд, внедрение новых продуктов и осуществление полной работоспособности подразделения, оптимизация бюджетов на расходы подрядчикам.

Поддержание работоспособности подразделения и его развитие:

• Контроль и участие в реализации проектов
• Контроль работы команды
• Контроль и взаимодействие с клиентами
• Контроль работы подрядчиков
• Контроль выполнения взаимных обязательств внутри команды
• Всесторонняя поддержка и документальное сопровождение проектов и работы команды
• Контроль корректного документооборота на уровне руководителей проектов
• Контроль и взаимодействие с юридической службой
• Контроль и взаимодействие с бухгалтерией
• Контроль и своевременное получение отчетности от команды руководства
• Контроль соблюдения регламентов
• Выявление необходимости регламентирования системных процессов
• Контроль внедрения и работоспособности регламентов

Контроль взаимодействия с подрядчиками:

• Контроль наличия корректных и актуальных договоров
• Контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств
• Контроль актуальных цен
• Контроль своевременности и обоснованности выплат подрядчикам
• Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства

Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства:

• Контроль корректной постановки финплана
• Контроль выполнения финплана
• Контроль взаимодействий, обеспечивающих выполнение финплана
• Контроль планирования месячных расходов
• Контроль бюджетов проектов
• Контроль своевременного и корректного взаимодействия производства с другими подразделениями компании

Взаимодействие с командой:

• Обеспечение и контроль работоспособности команды
• Распределение нагрузки
• Предотвращение и решение конфликтных ситуаций
• Поддержание команды в ресурсном состоянии
• Персональная работа с членами команды
• Создание условий для повышения квалификации команды

Взаимодействие с клиентами:

• Контроль качества продукта
• Повышение удовлетворенности клиента
• Выявление потребности в доп. услугах, доп. продуктах
• Внедрение доп. активностей, повышающих лояльность клиента

Управленческий учет:

• Контроль выплат подрядчикам
• Контроль выплат бонусов и окладов команде
• Контроль бюджетов
• Контроль расходов
• Контроль и внедрение пр.управленческой отчетности
• Разработка и создание отчетности для сотрудников и подразделений компании
• Создание правил и последовательности управленческого учета

Взаимодействие с командой руководства:

• Мозговые штурмы
• Выявление недостатков производственного процесса
• Оптимизация работы команды руководства
• Внедрение новых продуктов
• Контроль выполнения финплана
• Контроль выполнения поставленных задач командой руководства
• Выявление слабых мест и поддержка
• Контроль привлечения новых сотрудников в подразделение

Разработка нестандартных решений в рамках проектов:

• Управлять командой
• Мыслить и действовать осознанно и системно
• Делегировать задачи
• Развивать команду

  Навыки:

• Управление командой
• Работа в команде
• Сонастройка с командой управления
• Работа с большим объемом информации
• Опыт стратегического планирования
• Навык ведения переговоров
• Умение делегировать обязанности
• Умение правильно расставить приоритеты
• Умение мотивировать команду
• Создание спокойной, работоспособной среды
• Умение систематизировать работу
• Умение добиваться результатов
• Умение оценить риски
• Умение быстро систематизировать новые процессы и внедрять их
• Способность интегрировать людей
• Умение проводить анализ
• Умение генерировать идеи
• Умение работать с юридическими документами
• Умение работать с управленческой отчетностью
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Технологичность (уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость использования программных продуктов)
• Умение работать как с людьми, так и с показателями

  Личные качества:

• Ответственность
• Организованность
• Коммуникабельность
• Объективность, справедливость
• Решительность и настойчивость
• Энергичность
• Системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Многозадачность
• Гибкость
• Обучаемость и умение обучать
• Скорость
• Честность
• Адекватное отношение к конструктивной критике
• Системность

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с творческим коллективом
• Опыт работы в издательствах
• Опыт управления проектными командами

  Условия работы:

• Удаленная работа + работа в офисе
• Быть на связи в рабочие дни с 9-00 до 20-00
• Пятидневная рабочая неделя. 5/2
• Испытательный срок до двух месяцев по итогам собеседования

  Заработная плата:

• ЗП при условии прохождения трехмесячного испытательного срока и соответствии должности: 250-350 т. р.
• Оклад по итогам собеседования от 150.000
• Бонусная часть в зависимости от выполнения месячных целей и финансового плана от 50.000 (не платится в период испытательного срока)
• Первый мес. 100 т. р.
• Второй мес. 150 т. р.
• Третий мес. оклад 150 т. р. и бонусная часть в зависимости от выполнения целей

  Приоритеты целей: 1. Финансовый план компании. Утверждается каждый месяц. 2. Качество выполняемой работы (обложки, тиражи, тексты, верстки, иллюстрации). 3. Создание и реализация стратегии развития компании на месяц, квартал.   В сопроводительном письме напиши название последней прочитанной книги. Это будет сигналом, что Вы внимательно изучили вакансию.