Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильные медклиники Центр Новых Медицинских Технологий открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управление системой подбора персонала: планирование найма, организация поиска и привлечения кандидатов, постоянный мониторинг показателей (еженедельный контроль подбора, качества работы с базой), повышение эффективности найма
• Личный подбор на сложные вакансии
• Выстраивание HR-процессов: адаптация, первичное обучение для врачебного, среднего медицинского персонала, службы клиентского сервиса
• Управление бюджетом ФОТ и оплатой труда (данная область ответственности должна быть обязательно представлена в опыте релевантного кандидата)
• Разработка регламентирующих документов по оплате труда; нормирование труда по отдельным категориям персонала, разработка систем мотивации. Регулярный мониторинг рынка, формирование предложений по изменению систем мотивации, KPI
• Развитие корпоративной культуры, HR-бренда
• Управление процессом развития и обучения персонала (учебный центр в количестве трех специалистов и привлеченных бизнес-тренеров входит в структуру департамента)
• Оптимальная организационная структура, наполнение позиций
• Автоматизация кадрового учета (написание ТЗ, контроль реализации)
• Управление департаментом
• Выполнение стратегических и тактических целей
• Еженедельное, ежемесячное, годовое планирование и отчетность
• Выстраивание взаимодействия с Заказчиками, внутренними клиентами
• Отстройка, описание и стандартизация бизнес-процессов HR, обучение ответственных лиц
• Внедрение новых HR практик, лидирование HR-проектов
• Развитие команды HR

  Требования:

• Опыт работы во всех зонах ответственности HR: подбор, адаптация, мотивация и оплата труда, развитие, обучение, КДП, корпоративная культура и HR-бренд. Управленческий опыт – не менее 3 лет (полным циклом HR)
• Высшее гуманитарное или экономическое образование (психология, менеджмент, экономика труда). Повышение квалификации в области управления персоналом обязательно
• Экспертиза в обозначенных областях ответственности, наличие успешных кейсов
• Навыки регулярного менеджмента и процессного управления
• Современный HR: знание актуальных инструментов, интерес к постоянному развитию, поиск лучших практик
• Системность и зрелость мышления
• Лидерство

  Почему HRу стОит выбрать работу в ЦНМТ:

• Компания ПРО людей и ДЛЯ людей. Медицина - самая гуманная профессия. Если есть профессиональный интерес к развитию именно в HR - здесь есть все возможности как для реализации своего потенциала, так и дальнейшего профессионального роста (постоянное обучение, участие в стратегических проектах, менторинг, поддержка самостоятельности и инициативы)
• Наличие всего необходимого инструментария для работы. Современная CRM система подбора упростит и ускорит рутинные процессы найма и контроль результатов
• Партнерские отношения с руководством
• Стабильность и престиж организации, 100% выполнение обязательств перед сотрудниками
• "Белая" заработная плата, хороший соцпакет
• Заработная плата по договоренности. Желаемый уровень укажите в резюме

  В сопроводительном письме необходимо ответить на 2 вопроса:

• Ваша самая любимая, "сильная" зона ответственности HR и конкретные результаты работы в ней.
• Укажите перечень (3-5) ключевых личностных качеств, которые позволят вам справиться с поставленными задачами.

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Ведущего бренд - менеджера.   Обязанности:

• Разработка, вывод на рынок и продвижение новых продуктов
• Анализ потребностей потребителей, активностей конкурентов, рыночных тенденций
• Разработка и согласование марочной стратегии (позиционирование, ассортиментная и ценовая стратегии, продвижение)
• Разработка, внедрение и координация маркетинговых программ по определённым продуктам или продуктовым линиям
• Повышение качественных характеристик продуктов
• Повышение доли рынка продуктов марки

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в компаниях по производству продуктов питания от 2 лет на позиции менеджера по продукту или бренд-менеджера
• Опыт разработки и выведения новых продуктов на рынок
• Навыки проведения исследований рынка
• Инициативность, коммуникабельность, ориентированность на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы (конечная сумма обсуждается на собеседовании)
• Компенсационный пакет - оклад + премия. Оплата мобильной связи. Оплата жилья
• График работы 5\2 с 9.00 до 17.30 или с 08:00 до 16:30

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию продукта для создания высоконагруженного, многоканального сервиса Детализации клиентских операций.   Вам предстоит:

• Управлять полноценным продуктом, определять его видение и стратегию развития.
• Реализовывать изменения, направленные на улучшение сервисов компании, позволяющих клиентам получать информацию о его действиях с любыми продуктами компании в любых каналах.
• Планировать продвижение продукта и определять ценовую политику.
• Формулировать бизнес-требования для дальнейшего анализа.
• Осуществлять подбор и найм сотрудников в команду.
• Руководить full stack командой разработки на всех этапах жизненного цикла реализуемых изменений.

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если есть:

• Опыт управления сложными интеграционными B2C продуктами c ИТ составляющей.
• Опыт работы в agile и управления командой.
• Умение проводить продуктовые исследования, формулировать и тестировать гипотезы.
• Умение вести переговоры, отстаивать интересы компании.
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке.
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
• Корпоративное обучение.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
• Годовая премия.
• Служебная сотовая связь.
• BeeFREE - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно.

В технологическую компанию VISITECH, флагманский резидент Сколково, требуется Заместитель генерального директора по технологиям.   VISITECH - российская IT-компания, флагманский резидент Инновационного центра Сколково. Разрабатывает и внедряет интеллектуальные информационные системы для промышленных предприятий. Эксперты в области цифровой трансформации и помогают клиентам достичь повышения операционной эффективности, надежности и безопасности на опасных производственных объектах.   Обязанности:

• Реинжиниринг существующего (разработанного ранее) программного обеспечения
• Управлять портфелем продуктов разработки, разрабатывать архитектуру с использованием сервисного подхода, заниматься постановкой процессов разработки, обеспечивать интеграцию различных ИТ продуктов и систем, развивать культуру и принципы разработки
• Управлять техническим бюджетом
• Управлять командой до 25 человек

  Требования:

• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Опыт управления крупными IT продуктами роли CTO/Architect
• Опыт проектирования микросервисов, опыт разработки критичных систем
• Опыт работы в компаниях с хорошо поставленным процессом разработки
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile)
• Стек: Mongo/PostgreSQL, NodeJS, React, Typescript, Message Brokers (Kafka|Rabbit) ELK, Gitlab, Kubernetes, Docker, Zabbix/Prometheus

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты труда
• Интересные задачи и новый опыт
• Участие в уникальных международных проектах
• Соответствие Ваших навыков и интересов задачам, которые вы будете решать
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ

В Шереметьево Реклама (международный аэропорт Шереметьево) требуется Помощник генерального директора.   Обязанности:

• Административная поддержка генерального директора
• Перевод деловой и личной переписки (английский язык)
• Организация совещаний, ведение протоколов, формирование поручений на их основе
• Контроль исполнения поручений, контроль реализации поставленных задач руководителям подразделений
• Ведение календаря встреч руководителя
• Организация поездок (travel и визовая поддержка, бронирование билетов, гостиниц и др.)
• Организация совещаний
• Личные поручения
• Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции
• Ведение электронного документооборота (регистрация писем, обработка входящей/исходящей корреспонденции на английском и русском языках, подготовка пакетов документов)
• Встреча гостей

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Устный/письменный перевод (английский язык)
• Знание делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники
• Знание английского языка на уровне Upper-intermediate

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2,с 10:00 до 18:30

  Будьте готовы пройти тест по английскому языку на первом собеседовании.

В интернет-магазин авто и мото аксессуаров Quadroavto открыта вакансия Руководитель маркетплейсов.   Обязанности:

• Ведение магазина на маркетплейсах
• Аналитика товаров, конкурентов
• Работа с отзывами и выкупами
• Отслеживание остатков товара и обеспечение оптимального количества товара на складе
• Управление и решение текущих задач
• Создание инфографики на карточки товара, постоянное редактирование и улучшение карточек товара
• Работа с продвижением товара в ТОП
• Ведение всех процессов проекта
• Построение плана работ по SEO-продвижению сайта

  Требования:

• Обязательно опыт работы с электроникой/техникой
• Подтверждённый опыт работы от 2-х лет
• Опыт создания и запуска проекта с нуля
• Опыт работы с Wildberries, Ozon, Yandex Market
• Наличие кейсов
• Понимание специфики работы
• Ответственность, инициативность, эффективность, стратегический склад ума

  Условия:

• График работы 2/2;5/2 с 10:00 до 20:00
• Заработная плата 150 000 на время испытательного срока (3 месяца), после 150 000 + kpi по результатам выполненной работы
• Оформление по ТК

В ассоциацию Галерея Чижова открыта вакансия Финансовый директор.    Ассоциация Галерея Чижова – это объединение динамично развивающихся компаний, выступа­ющих за социально ответственный бизнес, экономический прогресс, за честную и добросовестную конку­ренцию. В структуру компании  входит более 40 предприятий, работающих в сфере услуг, не­движимости, рекламы, медиа и сферы развлечений, производства, организации общественного питания и торговли.   Обязанности финансового директора:

• Управление финансовыми потоками предприятия;
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными);
• Налоговое планирование;
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
• Обеспечение экономических результатов и экономической безопасности;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Подготовка финансово-экономической отчетности;
• Управление и организация работы финансовых и бухгалтерских служб;
• Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам;
• Отвечать за результаты взаимодействия с ними;
• Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

  Требования:

• Владение эффективными методами внутреннего аудита;
• Знание основ бухучета, западных (GAAP, МСФО (IAS)) и российских (RAS) стандартов финансовой отчетности;
• Знание законодательства, регулирующего финансовую деятельность организаций;
• Умение анализировать финансовую отчетность (с применением экономико-математических методов);
• Владение методами оценки стоимости активов и анализа инвестиционных проектов;
• Знание основ бюджетирования и финансового планирования;
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета, БДР, БДДС;
• Знание трудового, финансового, налогового и хозяйственного законодательства;
• Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;
• Правила проведения проверок и документальных ревизий;
• Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования;
• Эффективный опыт автоматизации БУ, НУ (перехода на новую систему), опыт постановки задач сотрудникам бухгалтерии, специалистам IT;
• Опыт работы в СВА от 2-х лет, опыт участия в проверках региональной сети. Участие в проверках региональной сети в качестве руководителя является преимуществом;
• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет, повышение квалификации на постоянной основе.

  Условия:

• Работа в финансово стабильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Достойный уровень дохода, обсуждается в зависимости от квалификации.

В логистическую компанию Транспортные Технологии открыта вакансия Коммерческий директор.    Основное направление деятельности компании Транспортные Технологии - грузоперевозки автомобильным транспортом по территории Российской Федерации и экспедиторские перевозки.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение продаж;
• Управление персоналом, контроль, мотивация;
• Постановка и контроль выполнения планов продаж;
• Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов;
• Формирование и развитие результативной, высокопрофессиональной команды;
• Обеспечение роста продаж;
• Планирование и отчетность;
• Ведение переговоров, выстраивание и поддержание долгосрочных деловых отношений с клиентами;
• Работа на результат: увеличение прибыли компании;

  Требования:

• Опыт на управляющей должности не менее 3-х лет в ТЭК;
• Опыт личных продаж;
• Опыт работы с крупными клиентами;
• Умение вести сложные переговоры;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в режиме многозадачности;

  Условия:

• Работа в стабильной и крупной компании Юга России;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Комфортабельный офис, уютная столовая с зонами приема пищи и отдыха. Чай, кофе для сотрудников за счет компании. А также игровая зона: настольный теннис и аэрохоккей;
• Развитая корпоративная культура;
• Оформление по ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2 8:30-17:30;
• Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Русатом Хэлскеа, единый интегратор в области радиационных технологий для медицины и промышленности в контуре Госкорпорации «Росатом», в поиске Корпоративного юриста   Обязанности:

• Организация работы и правовое сопровождение деятельности органов управления общества и дочерних организаций (совета директоров, общего собрания акционеров / участников), в том числе подготовка и согласование материалов, уведомлений, решений, протоколов, опросных листов, бюллетеней и т.д.
• Подготовка годовых отчетов, списков аффилированных лиц, группы лиц, учредительных документов
• Осуществление регистрации юридических лиц, изменений в учредительные документы и внесения данных в ЕГРЮЛ
• Правовое сопровождение регистрации выпуска (эмиссии) и размещения ценных бумаг
• Правовое сопровождение сделок интеграции (M&A) и созданию партнерств, включая подготовку и согласование уставов, акционерных соглашений (корпоративных договоров), опционных соглашений, договоров купли-продажи акций /долей

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по профилю от 5 лет в организациях, имеющих холдинговую структуру (несколько компаний в группе), по направлениям гражданское/корпоративное право
• В приоритете кандидаты, работающие/работавшие в организации Госкорпорации "Росатом"
• Личные качества: внимательность, ответственный подход, готовность выполнять однотипную работу и задачи

  Условия:

• Срочный трудовой договор
• Работа в медицинском дивизионе ГК "Росатом"
• М. Новокузнецкая, 5 минут пешком
• ДМС, корпоративные скидки на приобретение готового абонемента в фитнес-клуб (World Class)
• Клубные спортивные программы (футбол, волейбол, пейнтбол, бег)
• Бесплатные программы обучения и развития

В динамично развивающуюся торговую компанию  Агро Зерно Юг с географией экспорта более чем в 20 странах, открыта вакансия Директор по привлечению инвестиций.   Компания расширяет команду для реализации главных целей и задач на ближайший год — масштабирование и капитализация компании, увеличение инвестпортфеля за счет привлечения новых инвесторов для реализации крупного проекта в сфере сельского хозяйства.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых инвесторов
• Организация и проведение встреч и презентаций с целью привлечения средств
• Подготовка коммерческих предложений для потенциальных инвесторов
• Поддержание и развитие отношений с потенциальными инвесторами
• Закрытие сделок до получения денежных средств
• Сопровождение сделки

  Что компания ищет в кандидатах:

• Реальный опыт руководства и построения системы привлечения инвестиций
• Высокая результативность и эффективность, подтверждаемая результатами с прошлых мест работы
• Свободное владение английский языком. Возможна релокация в ОАЭ
• Высокая коммуникабельность, умение налаживать контакт с людьми и поддерживать его
• Умение поддержать разговоры на тему бизнеса, финансов, широкий кругозор

  Компания предлагает:

• Позицию в стремительно развивающейся компании, стабильный достойный доход и безграничные возможности для самореализации
• Вы получаете достойное денежное вознаграждение пропорционально своему вкладу в развитие проекта
• Переезд в ОАЭ, Дубай по результатам работы
• Вы будете участвовать в международных конференциях и работать в команде ЛПР

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Сколько с Вашим участием/вкладом или благодаря Вам удалось привлечь инвестиций на предыдущих местах работы?
• Какие каналы поиска по привлечению инвестиций Вы самостоятельно выстроили, внедрили на предыдущих местах работы?