Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Мигас требуется Директор по маркетингу (Digital, направление В2С).   О компании:
Группа компаний Мигас – это крупные стабильные российские проекты, направленные на поддержание и развитие российской экономики. Эксперты в следующих направлениях бизнеса:

• IT проекты (резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания, имеют все государственные льготы и преференции для сотрудников)
• Девелопмент (крупные строительные проекты по всей России)
• Юридическая помощь бизнесу
• Внешнеэкономическая деятельность
• Новые интересные Start-Up проекты

В настоящее время компания ищет Идейного лидера и вдохновителя для одного IT проекта – Директор по маркетингу (Digital, направление В2С).   Вам предстоят амбициозные и интересные задачи:

• Создание и реализации маркетинговой, креативной и PR-стратегии компании
• Оценка существующих маркетинговых активностей. Аналитика каналов и инструментов продвижения
• Работа над узнаваемостью бренда, развитие проекта
• Разработка продуктов для монетизации проекта, развитие каналов продаж
• Планирование и реализация маркетингового бюджета. Оценка эффективности
• Исследование рынка, отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития бизнеса
• Постоянная работа с цифровыми показателями эффективности (подписчики, узнаваемость брендов, продажи, выручка, партнеры)
• Анализ эффективности отдела маркетинга

  Компания ожидает, что у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности Руководителя/Директора отдела маркетинга от 3 лет в IT компаниях в направлении В2С
• Отличные аналитические способности
• Высокий уровень экспертизы в интернет-маркетинге
• Живой ум, креативность, умение ставить гипотезы
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Умение нестандартно решать амбициозные задачи
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортный офис в районе метро Римская, площадь Ильича; МЦК Нижегородская, МЦД Калитники (БЦ Смирновский)
• Корпоративный транспорт от м. Римская (5-7 мин. от метро)
• Стабильная и развивающаяся IT компания (резиденты Сколково, официально зарегистрированы в Минцифры как IT компания, имеют все государственные льготы и преференции для сотрудников, участвуют в государственных грантах)
• Собственные крутые продукты и миллион идей по их развитию и продвижению
• Профессиональная команда разработчиков, готовая помочь реализовать все ваши идеи
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Работа в интересных и инновационных проектах в команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Большое «поле» для развития IT бизнеса
• Корпоративный фитнес: футбол, хоккей, настольный теннис, спортзал

В компанию по продаже сантехники GRIFMASTER открыта вакансия Директор по продажам.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития отдела и его внедрение.
• Реализация мероприятий, направленных на развитие и увеличение продаж отдела.
• Подготовка предложений по оптимизации, выявление проблемных мест, инициация изменений.
• Управление продажами: планирование, обеспечение выполнения плановых финансовых показателей, построение бизнес-процессов.
• Привлечение новых клиентов и развитие существующих.
• Проведение встреч с ЛПР, занимающими серьезные должности в крупных компаниях.
• Управление командой: постановка задач и контроль выполнения, повышение эффективности работы, обучение и развитие компетенций, мотивация.
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности отдела.
• Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж – не менее 3-х лет.
• Опыт работы с сантехникой и/или керамической плиткой будет являться преимуществом.
• Навыки планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
• Успешный опыт формирования и управления командой.
• Опыт личных продаж.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Личностные качества: энергичность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на достижение конечного результата, ярко выраженные лидерские качества, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность, «предпринимательская жилка».

  Условия:

• Конкурентная заработная плата без «потолка» (оклад + %) - чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете.
• Работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке.
• Возможность сформировать отдел, реализующий высоко маржинальные проекты для крупных компаний.
• Сплоченный профессиональный коллектив.
• Место работы: Мытищи, Ярославское шоссе 118Д.

Компания-производитель молочных продуктов ЛАТЕО приглашает кандидатов на вакансию HR бизнес-партнер.   Что компания от Вас ожидает:

• Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями;
• Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно;
• Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании - обязательно;
• Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности).

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций;
• Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
• Развитие нематериальных способов стимулирования персонала;
• Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
• Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов;

  Компания предлагает:

• Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования;
• Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Руководителя отдела оптовых продаж.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление отделом оптовых продаж; Формирование команды и пула подрядчиков, поставщиков под цели и задачи отдела; Обучение, оценка и мотивация персонала; Анализ эффективности мотивационной системы
• Разработка стратегии развития вверенного канала сбыта; Расширение присутствия бренда на региональных рынках сбыта; Планирование и контроль продаж
• Создание систем/процессов для поддержки бизнес-стратегии
• Создание и автоматизация воронок продаж во вверенном канале сбыта. Отслеживание ключевых показателей эффективности (количество лидов и их конверсия)
• Планирование бюджета на год, защита, контроль исполнения
• Развитие клиентской базы: систематизация кб, реанимация кб, поиск и привлечение новых; Выстраивание продуктивных и долгосрочных взаимоотношений с текущими клиентами
• Разработка и внедрение регламентов
• Автоматизация и роботизация бизнес-процессов; Написание ТЗ разработчикам по доработкам/разработкам необходимых инструментов
• Разработка оптового сайта/личного кабинета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы управленцем от 3 лет в компаниях с оборотом от 3 млрд в год
• Успешный подтвержденный опыт эффективного подбора и управления командами
• Успешный подтвержденный опыт достижения высоких результатов роста продаж
• Опыт построения воронки продаж/ее автоматизация
• Понимание как считается Юнит Экономика отдельно взятого локализованного направления
• Высокая ориентация на результат; Отличное владение цифрами и excel
• Опыт и понимание формирования маркетинговой стратегии, ориентация в основных инструментах продвижения/продаж
• Опыт курирования разработки оптового сайта и/или личного кабинета оптового клиента приветствуется
• Опыт работы в 1С УТ,1С КА, CRM (на базе 1С или др) и с bitrix24 - обязательно, опыт постановки задач разработчикам - будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки; Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная речь
• Стратегическое мышление, инициативность, системность, способность к инновациям; Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли
• Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
• Настойчивость и умение аргументировать свою позицию
• Умение принимать взвешенные решения
• Понимание процесса создания рекламных кампаний (формулировать цель, просчитывать бюджет, определять механику, прогнозировать результат)

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Важны на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Большие возможности роста и развития
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у нас уже есть дочерние компании в Турции, Казахстане

Компания-производитель молочных продуктов ЛАТЕО приглашает кандидатов на вакансию Главный бухгалтер группы компаний.
Обязанности:

• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учёта нескольких юридических лиц;
• Подготовка консолидированной отчётности группы компаний по РСБУ;
• Формирование политик и регламентов бухгалтерии для структурирования процессов с командой бизнеса;
• Внедрение системы внутреннего контроля в части учёта и отчётности;
• Прохождение аудита по РСБУ, взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, автоматизация учёта для оптимизации ресурсов;
• Руководство бухгалтерией группы компаний в рамках нескольких юридических лиц, аудит обязанностей.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов;
• Опыт работы в FMCG от 3-х лет (сфере производства и реализации продуктов питания);
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового и валютного законодательства;
• Опыт в ведении учёта по стандартам МСФО;
• Опыт и навыки управления финансовыми потоками, налоговой оптимизацией в рамках группы компаний;
• Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бухгалтерских процессов и операций;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Знание ПК : Продукты 1С, MS Office.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус) с гарантированной выплатой 2 раза в месяц;
• Работа в стабильном многопрофильном холдинге;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, оформление с первого дня работы;
• Бережное, уважительное отношение к людям.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Коммерческого директора в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3‑х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В сеть точек шавермы VЛAVAШЕ открыта вакансия Директор по маркетингу.   Миссия компании:

• Хотят быть культовым безопасным продуктом, превосходя ожидания гостей, в балансе со скоростью и демократичной ценой. Также хотят вырастить на этом продукте здоровое поколение и заслужить доверие во всем мире

  Если сложности Вас мотивируют, тогда вот чем нужно заниматься:

• Оперативное руководство отделом маркетинга
• Разработка и реализация общебрендовых маркетинговых и PR акций
• Автоматизация внутренних процессов
• Разработка и внедрение внутренней документации отдела
• Запуск новых продуктов
• Регулярный LSM-маркетинг
• Аналитика
• Работа с инфоповодами и медиапланами социальных сетей бренда
• Работа с имиджем бренда на федеральном уровне (статьи в федеральных изданиях)
• Разработка и внедрение совместных акций с партнерами и поставщиками и много других разноплановых задач

  Вашим преимуществом будет:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (предпочтительно из сферы Horeca)
• Знание CRM (Битрикс), Google Docs, MS Office, Zoom

  Компания предлагает:

• Работа в городе Санкт-Петербург
• Центральный офис в сердце города, но работа будет динамичная, не привязанная на 100% к офису (ул.Римского - Корсакова 59)
• Молодой коллектив профессионалов
• Постоянная поддержка команды и активная корпоративная жизнь
• Корпоративное питание и корпоративные мероприятия
• Компания постоянно инвестирует в обучение и развитие сотрудников (тренинги, занятия, обучение)
• График работы 5/2
• Заработная плата оклад + бонусная часть (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Испытательный срок 3 мес
• Оформление через заключение гражданско-правого договора с самозанятыми

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Бренд-директора.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация, структурирование и автоматизация работы всех отделов снабжения, опираясь на стратегию развития компании
• Формирование и реализация плана закупок на основании: целевых показателей, товарооборота и утверждение ассортиментной матрицы
• Стратегическое планирование
• Финансовое моделирование и бюджетирование закупок и производства
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Управление ассортиментом и портфелем брендов
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Вы успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории
• Управляли штатом от 100 человек
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью все процессы:закупки, производства и логистики
• Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Знаете, как управлять ассортиментом
• Умеете структурировать и автоматизировать бизнес процессы
• Создавали, взаимодополняющую команду. Мотивировали и развитие сотрудников
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

  Условия:

• Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, перспектива карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой
• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере
• Комфортные условия: график 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код, уютный офис, оборудованные кухни, бесплатные чай, кофе
• Возможность приобретать брендовые вещи в TOPTOP с 40% скидкой

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Директора розницы в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Управление розничными проектами TOPTOP в регионе Москва (10-15 проектов), команда в подчинении от 100 человек
• Увеличение оборота и выполнение плана продаж проектов Москвы
• Создание высокого уровня Вау-сервиса и формирование долгосрочных отношений с клиентами
• Формирование Вау-команды, разделяющей ценности бренда
• Оценка показателей эффективности проектов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проектов
• Ротация, подбор, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, развитие каждого члена команды
• Открытие новых проектов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2‑х лет
• Высокий уровень менеджмента, подтвержденный опытом и достижениями
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж; Наставничество и личный пример
• Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю
• Самостоятельность и самоорганизация
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В связи с открытием и развитием нового производства, завод сварочных материалов DEKA ищет Директора по производству.   Обязанности:

• Управление производственной деятельностью предприятия.
• Выполнение производственного плана по выпуску продукции.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех участков производства.
• Анализ эффективности производства, себестоимости продукции и составление отчетов о результатах деятельности.
• Контроль производственных расходов.
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек.

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, приветствуется дополнительное экономическое образование.
• Опыт работы директором по производству от 5 лет.
• Знания экономики предприятия, методов снижения производственных затрат.
• Навыки по ведению технической документации, заключению хозяйственных и финансовых договоров.
• Навыки по подбору персонала.
• Уметь оценивать производственные мощности предприятия.
• Знать правила техники безопасности и противопожарной защиты.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.
• Заработная плата: оклад +KPI, обсуждается индивидуально на собеседовании, финальное предложение по заработной плате будет сформировано по результатам собеседования.
• График работы: 5/2.
• Место работы: Санкт-Петербург, Металлострой, дорога на Металлострой, д.9 В.
• Новое оборудование.