Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф требуется Product Manager (Академия инвестиций).   Академия инвестиций - образовательный продукт, который развивается в рамках Тинькофф Инвестиций. На платформе можно найти курсы для повышения финансовой грамотности в сфере инвестиций. Они помогут освоиться в торговле на бирже или просто разобраться, как все устроено в мире финансов.
Цель - чтобы каждый смог узнать, как инвестировать, и выбрал для себя модель, подходящую именно ему. Пользователи - новички, которые хотят разобраться в инвестициях, но не знают, с чего начать, и инвесторы с опытом, которые хотят сделать свой портфель наиболее эффективным и прибыльным.
В команду ищут продакт-менеджера, который поможет развивать продукт, будет драйвить собственные идеи и вовлечется в продукт и его расширение. В 2024 году хотят кратно вырасти и занять лидерство на рынке обучения инвестициям.   Обязанности:

• Заниматься развитием Академии - образовательных продуктов Тинькофф Инвестиций
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Искать product market fit, анализировать, изучать рынок
• Собирать лучшие практики, имплементировать их в продукте Академии

  Требования:

• У вас есть опыт запуска продуктов от идей и тестирования гипотез до запуска
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Умеете выстраивать процессы с разработкой
• Самостоятельны и проактивны

  Что предлагают:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Делают так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе или удаленно - по договоренности
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Участие в разработке айдентики и визуального кода проектов
• Создание фирменного стиля и имиджа компании на всех digital-площадках, приведение к единству визуал бренда
• Разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента
• Продюсирование проектов
• Генерация креативных концепций, предложение идей для имиджевых и коммерческих проектов
• Руководство креативной командой

  Требования:

• Опыт работы креативным директором/арт-директором от 3 лет в глянце или на стороне бренда
• Наличие хорошего вкуса и понимание трендов
• Наличие сильного портфолио
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение находить неожиданные, нестандартные идеи и решения

  Условия:

• Заработная плата (конкурентная по рынку) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Множество интересных задач и проектов, возможности для профессионального развития
• Гибкий, возможен ненормированный график работы
• Возможность гибридного формата работы

  Откликнуться с резюме, портфолио, кратким рассказом о себе, об опыте и ссылкой на личный аккаунт в запрещенной соцсети.

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Бренд-директор.   О команде и роли:

• Профи - онлайн-сервис по поиску специалистов. Делают сложный технологический продукт, который помогает людям удобнее, дешевле и качественнее искать специалистов для своих задач
• Компанию уже неплохо знают в Москве и Питере, но пока использование сервиса не стало регулярной привычкой. Один из ее главных конкурентов - рекомендации от знакомых. Хотят, чтобы Профи доверяли так же, как друзьям
• В команде бренда сейчас четыре человека: Костя - за PR, Алина - за инфлюенс-маркетинг и SMM, Карина - главная по ORM и OOH-рекламе, Вера - бренд-аналитик
• Не хватает человека, который залидирует весь бренд-маркетинг - сфокусируется на стратегии и оценке эффективности вложений, усилит команду, сможет сделать коммуникации с пользователями ещё глубже и повысить уровень доверия к сервису
• Можно работать удалённо или из офиса в Москве

  Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Внедрять бренд-стратегию. У компании уже есть видение, как развивать бренд в ближайшее время, но если у вас будет другой взгляд и сможете его обосновать - готовы перестроиться
• Разработать коммуникационную стратегию и начать её внедрять вместе с креативным отделом: в форме кампании 360 градусов, конкретных сообщений, креативов и дизайн-подхода в различных каналах
• Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами: CEO, продукт, дизайн, креатив, маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу

В целом:

• Формировать и контролировать бюджет команды
• Быть бренд-амбассадором в компании
• Драйвить бренд-активности: спец. проекты, новые каналы, «прокачивание» атрибутов и т.д.
• Анализировать эффективность кампаний, исследовать аудиторию, находить инсайты и внедрять их
• Мониторить рынок, конкурентов и положение бренда
• Расширять и развивать команду бренда

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• От 10 лет в маркетинге, из которых не менее трёх лет на должности бренд-директора
• Опыт разработки и внедрения позиционирования бренда, бренд-стратегии, коммуникационных стратегий для крупного бизнеса
• Умение проводить и оценивать эффективность ТВ-кампаний
• Понимание бренд-аналитики. Пользуетесь разными инструментами измерений и понимаете их ограничения
• Отличное понимание рекламного рынка, игроков на нём и общих трендов

  Что компания за это предлагает:

• Зарплату в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
• Свободный формат работы. Не контролируют рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное - выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду
• Опционы тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером – они ваши
• Бесплатный ДМС со стоматологией. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. В других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Современную технику - выдают ноутбук и другие нужные для работы инструменты
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Обучение и развитие. Оплачивают профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводят хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки. Если предпочитаете бумажные книги - полка в офисе в вашем распоряжении
• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Любят создавать движ вместе: покоряют склоны в Сорочанах, отдыхают на вилле в Турции, собираются на online-party из разных городов из стран. Но главная гордость и традиция - Профикэмп
• Скидки на услуги специалистов Профи - компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа
• Раз в год можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, спорт, check-up организма, коворкинг, обустройство рабочего места дома или парковка около офиса

В бренд спортивной одежды Nikasport требуется Менеджер по маркетингу и рекламе.   Nikasport – это российский бренд спортивной одежды для всей семьи.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда на территории РФ
• Разработка и ведение маркетингового календаря
• Постоянный анализ и размещение рекламы на разных онлайн и офлайн площадках
• Проведение исследований и анализа рынка и конкурентов. Подготовка на постоянной основе отчетности
• Подготовка и реализация предложений по продвижению PR-бренда
• Взаимодействие и контроль работы подрядчиков по всем направлениям маркетинга и рекламы

  Требования:

• Релевантный опыт работы в фешн-индустрии от 2-х лет
• Понимание принципов работы с блогерами, SMM-продвижения, контекстной и таргетированной рекламы и пр.
• Понимание принципов выстраивания PR-стратегии
• Готовность к динамичной работе в start-up проекте
• Активность, стремление к результатам, высокий уровень ответственности и организованности, креативность и амбициозность

  Главные преимущества работы в компании:

• Оформление полностью по ТК РФ
• Белая, стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц
• Комфортный офис рядом с м. Молодежная (15 минут пешком) + бесплатная парковка
• Готовность рассматривать гибридный график работы
• Скидка сотрудникам на одежду и обувь бренда
• Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией
• Сплоченный коллектив, дружелюбная атмосфера, работа в интересном start-up проекте
• Конкурентная заработная плата от 120 000 (net)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть спортивных клубов Европейский Гимнастический Центр требуется Управляющий.   Вам в компанию, если:

• У вас есть высшее образование
• Вы имеете опыт работы на руководящей позиции (предпочтительно в сфере услуг)
• Вы коммуникабельный, клиентоориентированный, инициативный, у вас грамотная речь и отличные управленческие навыки

  Ваши задачи:

• Оперативное управление двумя Центрами сети (в подчинении от 10 до 15 сотрудников)
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста выручки вверенных подразделений
• Организация и обеспечение бесперебойной работы тренировочного процесса
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в рамках гимнастических Центров
• Эскалация актуальных вопросов по своевременному ремонту помещений и замене оборудования
• Управление персоналом (в подчинении менеджеры-администраторы, тренеры), подбор, адаптация, мотивация, развитие действующих сотрудников, а также новичков команды
• Организация внутриклубных мероприятий согласно графику соревнований
• Осуществление контроля по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности
• Ведение документации и отчетности, анализ деятельности Центров, отслеживание и достижение KPI каждой из команд

  Требования:

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость, полный день
• Высшее образование
• Опыт работы в сфере услуг

  Ключевые навыки:

• Продуктивность
• Честность и добросовестность
• Уверенность в себе
• Организованность, умение планировать
• Решительность
• Проактивность
• Способность находить классных менеджеров (администраторов) и тренеров
• Способность обучать сотрудников
• Гибкость, адаптивность
• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
• Стратегическое мышление
• Высокие стандарты качества
• Умение слушать собеседника (сотрудников, клиентов)
• Восприимчивость к обратной связи (критике)
• Коммуникабельность
• Умение работать в команде
• Умение увлечь за собой

  А компания в свою очередь предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 (с плавающими выходными)
• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад + KPI)
• Внешнее и внутреннее обучение для сотрудников Центров
• Реальную возможность расти профессионально и развиваться в рамках компании
• Получать огромное количество положительных эмоций от счастливых клиентов Центров
• Интересную и активную корпоративную жизнь компании
• Мотивационные конкурсы и бонусные программы для сотрудников
• Бесплатные занятия в Центрах для сотрудников и их детей

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по маркетингу.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель и вафельного печенья.   Задачи:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработка стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital-маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3 лет)
• Опыт работы в FMCG-компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Стремительно растущий бренд чая Herbarus ищет Бренд-менеджера с опытом NPD.   Задачи:

• Участвовать в разработке стратегии бренда под управлением менеджера по маркетингу
• Контролировать и оптимизировать ассортиментный портфель с учётом нужд потребителей и стратегии развития бизнеса
• Лидировать разработку инновационных решений NPD и дизайнов упаковки
• Составлять программу поддержки бренда и управлять календарем активаций
• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и вовлекаться в digital-активности
• Анализировать ключевые показатели продаж и эффективности бренда, готовить презентации
• Взаимодействовать с локальными подрядчиками, участвовать в брифингах, формулировать обратную связь

  Требования:

• Большой интерес к маркетингу и желание развиваться профессионально несколько лет в одной компании для получения качественного опыта
• Опыт работы на позиции не ниже младшего бренд-менеджера в FMCG-компании не менее 2-3 лет
• Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной
• Аналитические способности, отличное владение Excel и Power Point
• Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов (запуск новинок, маркетинговые исследования, разработка нового дизайна и др.)

  Условия:

• Возможность реализации креативного потенциала и развитие навыков по управлению брендом в команде профессионалов
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало рабочего дня
• Достойная конкурентная ЗП
• Комфортный современный офис А+, недалеко от м. Нахимовский проспект
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Свободный дресс-код

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство Funky требуется Art Director.   FUNKY - брендинговое агентство из Екатеринбурга с проектами в разных точках России и даже за ее пределами. Уже 9 лет помогает создавать и развивать эмоционально заряженные бренды. Среди клиентов - «Альфа», «ПРОДО», X5 Group, «Теле2», «Хоум Кредит Банк», «Ростелеком», «Жизньмарт», IN+U и другие.   Что нужно делать:

• Быть наставником и вдохновителем для дизайнеров и подрядчиков агентства
• Вместе с проджект-менеджером формировать команду под цели и задачи проекта, управлять специалистами в области визуальных коммуникаций и разбираться в их направлении: графический дизайн, веб-дизайн, моушен-дизайн, иллюстрация
• Развивать дизайн-команду в рамках агентства
• Участвовать в брифингах, брейнштормах и презентациях идей в команде и перед клиентом
• Готовить мудборды для визуализации идей по гипотезам позиционирования или нейминга бренда
• Следить за соблюдением стандартов продуктов агентства перед презентацией и отправкой клиенту
• Разрабатывать, развивать и быть ответственным за фирменный стиль агентства
• Иногда самому выполнять функции дизайнера на проектах

  Какие требования:

• Опыт работы в брендинге от 5 лет: ожидают, что вы имеете глубокие знания в области принципов дизайна, включая композицию, цветовую теорию и прочее
• Нестандартный подход: нацеленность на яркие и эмоциональные визуальные решения, креативное мышление
• Понимание взаимосвязи платформы бренда с визуальными решениями: компания занимается комплексной разработкой брендов, где первые этапы работ - аналитика и разработка платформы бренда, при разработке визуальных концепций одна из основных задач - отразить в визуальном стиле смыслы, заложенные в бренд стратегом
• Умение убеждать и вовлекать: в работе арт-директору часто необходимо обосновать клиенту принятые решения в визуальном стиле, убедительно донести идеи агентства
• Умение тактично руководить: направлять, вдохновлять и обучать дизайнеров

В Lamoda требуется Старший менеджер по стратегии.   Lamoda активно растет, открывает новые бизнес-направления и в настоящее время ищет старшего менеджера в команду, которая будет заниматься стратегическим развитием.   Задачи:

• Участие в разработке долгосрочной и краткосрочной стратегии компании и ее бизнес-юнитов, а также создание функциональных стратегий
• Организация работы стратегического комитета
• Исследование новых рынков / сегментов / направлений и оценка конкурентной среды
• Бенчмаркинг и анализ конкурентной позиции
• Построение регулярного цикла целеполагания и мониторинга OKR
• Проведение регулярных стратегических сессий топ-менеджмента компании

  Требования:

• Опыт ведения проектов по разработке стратегий в e-commerce/tech или fashion
• Опыт работы в консалтинговых компаниях
• Навыки стратегического планирования и опыт достижения стратегических целей
• Знание лучших практик
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Свободное владение деловым английским языком

В Dodo Brands требуется Старший юрист.   Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 19 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире.
Сейчас ищут юриста по персональным данным, который будет сфокусирован на ведении проектов в области защиты персональных данных клиентов и сотрудников Dodo Brands. Во всей юридической команде сегодня 5 практик и 13 юристов, в 2024 ожидается рост до 20 человек.   В чем большая задача этой роли?
Выстраивание и внедрение процессов в компании в соответствии с требованиями GDPR, 152-ФЗ, а также с законодательствами о персональных данных в странах Азии, Африки, Ближнего Востока и Латинской Америки;    Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать IT-проекты с точки зрения защиты персональных данных
• Оптимизировать процессы обработки персональных данных, обновлять их с учетом изменений законодательства
• Разрабатывать внутренние (ЛНА) и внешние (политики и тд) юридические документов
• Взаимодействие с контролирующими органами и субъектами персональных данных (ответы на запросы)
• Проводить обучение сотрудников компании
• Консультировать внутренних бизнес-юнитов по вопросам курируемого направления

  Что компания ожидает от вас:

• Высшее юридическое образование
• Знание информационного, административного права и законодательства о персональных данных, а также требования регуляторов
• Знание основ в сфере информационной безопасности: типы и модели угроз, методы и средства защиты информации, способы выявления утечек и получения незаконного доступа
• Знание рекомендаций российских и международных стандартов по информационной безопасности, а также требований основ европейского законодательства в области персональных данных
• Опыт подготовки правовых заключений и проведения аудитов на предмет соответствия требованиям законодательства
• Практический опыт работы в сфере регулирования персональных данных от 3 лет
• Умение видеть и оценивать риски, а также находить решения по их минимизации
• Навык работы в команде, инициативность, внимательность
• Advanced English (C1+)
• Будет плюсом: реальный опыт сопровождения проверок регуляторами

  Готовы вам предложить:

• Гибридный формат работы
• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полную компенсацию ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Большую команду единомышленников