Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Kaspersky Lab is kooking for a Channel Marketing Lead (Technology Alliances).   Kaspersky global TA (Technology Alliances) team is seeking an experienced technology marketer to lead global marketing strategy, recruitment, enablement and acceleration Tech\ISV partners into growing ecosystem. This role will work closely with a cross-functional team across sales, corporate communications, product development, engineering, brand, digital and agencies and will be involved with technology products marketing strategy for wide range of developers and IT professionals from beginning to end. In addition, this role will be responsible for building and nurturing co-marketing relationships with some of most strategic alliance partners.
The ideal candidate has a passion for technology, a builder’s mentality and a successful track record in marketing with technology/alliance partners; driving co-marketing success. They have experience in building and executing integrated campaigns that adds value for customers. The ability to effectively market across technical and non-technical audiences is key.   Required experience:

• 5+ years of experience in product marketing
• Proven achievements in product marketing of software or services
• Different countries marketing leadgen specific knowledge is a plus
• DM 3+ experience (KPI set up)

  Roles and responsibilities:

• Work cross-functionally, connecting between internal and partner(s), to lead global Technology marketing strategy, planning and execution
• Create and execute integrated campaigns that include content assets, paid & organic social media, PR/AR to drive awareness, user engagement and help different segments of developers advance from awareness to purchase
• Thought Leadership and partner content. Responsible for business application thought leadership content, including web landings, auditing currently available content, improving existing content and developing new content that supports developers along their buying journey
• Global demand generation campaigns. Lead acquisition/nurture projects with agencies, associations, BDMs, solution experts. Establishing performance goals, forecasting, measuring and optimizing
• Work with web, digital and operations teams to monitor and optimize asset/campaign performance
• Global collaboration. Influence decision-making across a matrixed organization, dealing with ambiguity, internally and externally
• Clearly communicate strategy, recommendations, and results to internal and partner leaders
• Monitor trends, issues, and topics that matter to Tech\ISV companies around the world
• Be an evangelist and a speaker, promoting technology Kaspersky's products at online/offline events, writing blogposts etc.

В компанию-производитель систем крепления кабелей МИТСАН требуется Коммерческий директор.   Основное направление деятельности МИТСАН — разработка, внедрение, производство и поставка различных систем крепления кабельных и иных инженерных систем в стволах, шахтах и разрезах. Уникальные по конструкции кабельные зажимы серии «MKK» нашли применение у ведущих предприятий горнодобывающей отрасли.   Продукт: запатентованные системы креплений «МИТСАН»® для прокладки кабелей и инженерных коммуникаций в шахтах горнодобывающих предприятий. Вы будете работать с продуктом, у которого есть понятный потребитель.   Системы креплений «МИТСАН»® уже применяются на крупнейших горнодобывающих предприятиях (Норильский никель, Уралкалий, ЕвроХим, Алроса, Евраз, УГМК, СУЭК и др.).   Задачи:

• Разработка и успешная реализации коммерческой политики
• Рост выручки с сохранением маржинальности
• Увеличение числа проектов с вложенными товарами Компании
• Расширение клиентской базы
• Вывод продаж за пределы Таможенного Союза

  Каналы продаж:

• Проектные институты
• Предприятия горнодобывающей промышленности
• Подрядные организации

  Обязанности:

• Продажа товаров
• Формирование и развитие отдела продаж
• Внедрение систем креплений в проектные институты
• Расширение ассортимента и спектра предложений Компании
• Бюджетирование и планирование продаж
• Отчетность
• Участие в разработках новых продуктов
• Выявление проблематики отрасли
• Оптимизация бизнес процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы минимум Руководителем отдела продаж в сферах торговли промышленными товарами B2B не менее 5-х лет
• Стратегический склад мышления
• Умение вести переговоры
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, автономность, жизнерадостность
• Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM Битрикс 24 (желательно)

  Условия:

• График работы 5/2
• Командировки
• Дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортабельный офис
• Оплата мобильной связи

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Product Owner.   Wazzup - продуктовая компания, разрабатывает b2b SaaS-решение: организовывает переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Дают менеджерам большую свободу действий. Максимально избегают бюрократии и предоставляют простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваются к инициативам и предложениям сотрудников.
Уже сейчас операционно прибыльная компания, не живут на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя запустились позже других компаний на рынке.   О роли:

• Ищут Product Owner на 2 новых продукта - это софтовые решения для бизнеса, которые решают проблемы клиентов
• Планер - это приложение на комп и мобилку, которое поможет вести задачи, заметки, встречи, события в одном месте. В команде ребята загруженные, знают, что у них болит. И делают приложение, которым захотят пользоваться сначала сотрудники, а потом и все остальные на этой планете
• Виджет - кнопка, с помощью которой посетители сайта переходят общаться с менеджерами компании в WhatsApp или Telegram. Также виджет помогает отследить, кто и откуда пришёл. Продукт запущен и уже зарабатывает деньги. Двигаются в сторону того, чтобы виджет стоял на сайте любого, кто что-либо продаёт
• Понимают целевую аудиторию, ценности, которые в продукты зашивают и какие задачи решают, есть база разработки по брендингу с позиционированием бренда, это нужно все смело и самостоятельно реализовать и дать этому всему богатое и светлое будущее

  Чем придется заниматься:

• Развивать продукт для сегмента b2b и b2c
• Исследовать ЦА и конкурентов
• Отвечать за выделенный продукт и его ключевые метрики
• Разрабатывать продуктовую и маркетинговую стратегию продукта
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их: customer development, A/B тестирование, UX-тесты и т.д.
• Анализировать предложения пользователей и партнеров
• Управлять продуктовым бэклогом: наполнять, приоритизировать, принимая во внимание экономику и стратегию продукта
• Взаимодействовать с командами аналитики, разработки и дизайна
• Собирать фидбэк по разработанному функционалу

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт на позиции продакт менеджера/продукт Owner в IT-компаниях не менее 3 лет
• Владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+)
• Имеете успешные продуктовые кейсы в сегменте IT b2b
• Владеете продуктовыми метриками
• Положительно относитесь к KPI, готовы принимать KPI на уровне “вырастить метрику на Х процентных пунктов”
• У вас развиты аналитические навыки: способны решать проблемы на основе анализа данных, формулировать гипотезы и измерять влияние реализованных изменений
• Работали с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика
• Умеете работать с сервисом Amplitude

  Условия работы:

• 5/2, фултайм, удаленка
• Оклад по результатам собеседования
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение - помогут. Такой вот соцпакет

Сеть кафе современной британской кухни Британские пекарни приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   В ваши обязанности будет входить: управление финансово-экономическим подразделением компании, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности, управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование, бюджетирование, планирование, контроллинг, финансовая и управленческая отчетность.   Обязанности:

• Управление финансово-экономическим подразделением компании
• Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Бюджетирование, планирование, контроллинг
• Финансовая и управленческая отчетность
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Управление денежными потоками, обеспечение платежеспособности и ликвидности компании
• Разработка и внедрение системы управленческого учета
• Определение и контроль финансовых целей и планов
• Анализ ФХД, включая анализ динамики и структуры денежных потоков, показателей эффективности компании (доходы, расходы, прибыль, рентабельность и пр.)
• Правовая экспертиза договоров на предмет финансовых, налоговых и других рисков, связанных с деятельностью организации, внесение предложений

  Требования:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Опыт работы в должности финансового директора в крупном производственном холдинге с численностью от 1000 человек будет являться преимуществом
• Опыт работы в сфере пищевой промышленности будет являться преимуществом
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Глубокое знание 1C, опыт внедрения ERP
• Опыт управления коллективом
• Знание методов финансово-экономического анализа и планирования
• Предоставление рекомендаций по требованию

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
• График работы 5/2
• Бесплатные обеды
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Дружный коллектив
• Насыщенную корпоративная жизнь (велопробеги, мафия и другие мероприятия)
• Просветительский проект с профильными лекторами

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Руководитель проектов.   AGIMA - крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков - X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.
Ищут опытного руководителя для работы над действующими крупными и интересными проектами, а также для работы с новыми заказчиками.   Принципы работы компании:

• В любой коммуникации люди на первом месте
• Регламенты должны помогать, а не ограничивать
• Жесткая субординация - не про них
• Играют на стороне клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными заказчиками из сферы финтех
• Сильные soft- и hard-скиллы
• Опыт управления командой от 10 человек
• Наличие технического бэкграунда
• Опыт практического использования гибких методологий
• Практический опыт в управлении заказной разработкой от 3 лет

Будет плюсом:

• Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность
• Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли
• Сильные коммуникативные навыки - умение отстоять свое мнение, защитить свои предложения
• Умение чувствовать и направлять настроение команды и клиента
• Умение создать и не разрушить комфорт работы для команды и клиента
• Понимание жизненного цикла проекта
• Умение грамотно ставить и делегировать задачи
• Инициативность
• Готовность развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта

  Что предстоит делать:

• Управление большой командой, в которой есть: фронтенд-разработчики, бэкенд- разработчики, дизайнеры, ux-проектировщики, системные аналитики, ux-аналитики, тестировщики, devops-специалисты
• Коммуникация по проекту со всеми ответственными лицами (от всех стейкхолдеров клиента до тестировщика)
• Активное участие в развитии проекта - апсейлы на проекте, вывод новых специалистов, расширение экспертизы на проекте
• Планирование бюджета по проекту
• Контроль загрузки специалистов
• Участие в пресейлах
• Организация и активное участие в регулярных встречах с командой и клиентом, проведение демо и клиентских встреч
• Календарное планирование работ совместно с командой и с клиентом
• Ответственность за результат и качество реализации перед клиентом
• Контроль документооборота

  Условия работы:

• Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро
• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис - только на праздники
• График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск - всё как положено
• Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи
• Бонусы, зависящие от объема рентабельно закрытых работ
• Большая команда с разными компетенциями
• Работа над вашим личным брендом: помогают писать статьи и готовят к выступлениям
• Профильные конференции: оплатят дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и аналитиков
• ДМС со стоматологией или компенсация после испытательного срока
• Вечеринки и атмосфера: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA.Сamp

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Контроль бизнес-процессов в части бюджетирования, управленческого учета и финансовой дисциплины с целью оптимизации финансовых потоков и максимизации прибыли компании
• Управление движением денежных средств
• Контроль финансовых показателей: EBITDA, рентабельность, валовая прибыль, ФОТ и KPI, ROE, ROI, чистая прибыль
• Оценка инвестиций и контроль инвестиционных планов
• Ежемесячный план-фактный анализ P&L
• Руководство инициативами по снижению затрат, контроль за соблюдением целевых показателей и KPI для основных бизнес-направлений (в целом по компании и по подразделениям)
• Автоматизация процессов бюджетирования и управленческого учёта (ERP)
• Визуализация данных, подготовка аналитических презентаций для ТОП-ов, персонала и отчетов для руководства
• Участие в стратегические сессиях руководителей и ТОП-менеджеров
• Прямая подчиненность фин. директору
• Опыт в прохождении аудитов
• Опыт в привлечении кредитования
• Работа с большим объёмом данных и кол-вом юридических лиц

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности зам. фин директора, руководителя отдела более 3-х лет
• Опыт работы со штатом более 10 человек
• Налаживание и оптимизация БП
• Опыт построения аудируемой упр. отчетности для БЕ с нуля
• Опыт составления бридж отчетности
• Отличные знания бух учета

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, постоянно развивающейся транспортной федеральной компании
• Заработная плата оговаривается с кандидатом по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 09:00-18:00
• Уютный офис, чай, кофе и другие мелочи, которые делают любимую работу ещё приятнее
• Территориальное место работы: м. пл. Александра Невского, наб. Обводного канала 
• От метро имеется корпоративная развозка
• Дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox требуется Project manager.   Carbox - мультипродуктовая IT-компания. Создает приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.
Приветствуют data-driven подход и культуру экспериментов. Ждут, что вы жаждете принять участие в создании лучших продуктов и менять мир автомобилистов вместе с компанией.   Основные задачи:

• Участвовать в развитии продукта с 5 до 30 mln MAU
• Работать в команде с head of business unit, product owner и кросс-функциональной командой разработки
• Управлять производством: планировать спринты и отдельные проекты, управлять ресурсами, приоритетами, систематизацией задач, координировать работу над проектами внутри команды и из смежных команд, отвечать за доставку в согласованное время, бюджет и скоуп
• Находить пути улучшения процессов разработки, превращать идеи в прозрачные задачи
• Совместно с командой выбирать и реализовывать технические решения
• Создавать и руководить командами: обзоры эффективности, 1-1, найм

  Компания ожидает:

• У вас не менее трех лет опыта управления проектами в веб- и мобильной разработке
• Вы умеете принимать на себя ситуационное лидерство
• Хорошо знакомы с циклом разработки и создания продукта: понимаете, как проходит создание MVP, настройка, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение
• Знаете и понимаете плюсы и минусы различных методологий разработки проектов/продуктов (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe, Less)
• Имеете опыт обнаружения точек роста команды через измерение метрик (velocity, capacity, t2m, метрики качества, утилизации ресурсов и другие)
• Умеете изучать требования заказчика и на их основе составлять технические задания для разработчиков на понятном им языке
• Аргументируете свою позицию и можете презентовать идею. Уверенно взаимодействуете с людьми

Будем плюсом:

• Опыт работы в продуктовой команде: понимание что такое CJM, продуктовые метрики
• Уверенное владение процессными и продуктовыми практиками: design thinking, customer development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production
• Навык расчета экономики: окупаемость, финансовые последствия от реализации/не реализации функционала
• Опыт работы с OKR: постановка и отслеживание целей
• Понимание и использование таких практик как DevOps и CI/CD
• Базовое понимание SQL, API, архитектуры веб-приложений
• Опыт работы с гитом
• Опыт релиза приложений в магазинах AppStore и Google Play
• Образование в области Computer Science
• Сертификаты PMP, PSM или эквивалентные
• Примеры успешного запуска проектов и продуктов с вовлечением более чем двух команд

  Что предлагают:

• Полную свободу в решениях в обмен на результат
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату
• Возможность работать из любой точки мира
• Гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные оплачиваемые Day off
• Любую технику на выбор для комфортной работы за счет компании

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела продаж (В2В).   Venezia Stone Company – крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве – крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone – настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    В подчинении: руководитель отдела развития, отдел по работе с сетями (плитка), отдел по работе с камнеобработчиками, отдел по работе со сторонними компаниями и дизайн-студиями.   Обязанности:

• Создание отдела с 0
• Создать и реализовывать план развития отдела на долгосрочный (год+) и краткосрочный (месяц+) период
• Организовать процесс поиска и довести клиента до заказа и закрытия документов
• Обеспечить организацию планирования и прогнозирования наших клиентов по товарным группам и объёмам в рамках квартала и выше
• Работа с уснувшей базой клиентов (клиенты переданные от менеджеров розничных продаж, по которым не было продаж на протяжении 6 месяцев). Трансформация уснувших клиентов в Активную Клиентскую Базу
• Участие в формировании Коммерческой политики Компании
• Адаптация и ввод в должность новых сотрудников в отделе, внедрение системы наставничества
• Проведение полевого обучения и аудита

  Требования:

• Опыт работы с дизайнерами, архитекторами, строительными компаниями
• Высокий уровень сервиса при работе с Клиентами и Партнерами
• Готовность к регулярному посещению действующих и потенциальных клиентов
• Наличие людей в подчинении, умение эффективно управлять командой и развивать ее потенциал
• Стремление к достижению результатов и превышению поставленных целей

  Достоинства и преимущества компании: Комфортные условия труда:

• Современный офис, оснащенный всем необходимых для продуктивной работы
• Дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство
• Содействие в мягкой адаптации
• У нас минимальная текучесть, стабильный коллектив

Вклад в Ваше развитие:

• Прекрасные возможности карьерного и профессионального роста
• Корпоративное и индивидуальное обучение в собственном Корпоративном университете
• Работа с руководителем, готовым делиться знаниями и опытом
• Участие в выставках, конференциях, мастер-классах

Забота о персонале:

• Легко добраться. Местонахождение офиса - 15 мин на корпоративном транспорте от м. Теплый Стан (автобус отправляется в 08.40 ч., обратно - в 18.10 ч.)
• Корпоративная мобильная связь
• Чай/кофе за счет компании
• Собственная парковка

Интересная социальная жизнь:

• Дни рождения, праздники на достойном профессиональном уровне
• Спортивные активности
• Благотворительные акции и волонтерство

Дисциплина труда:

• Оформлении по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы — будни с 9:00 до 18:00, без задержек 

В команду AdTech-платформы UMG Group требуется Head of supply.   UMG Group – это AdTech-платформа, которая разрабатывает решения для автоматизированных закупок рекламы (DSP и SSP). Работают уже 8 лет, являются резидентами Сколково, среди партнеров - Yandex, Vk, OTM, Getintent, Weborama, MTC, Beeline, Showjet, Buzzoola, IVI, TACC, AdRiver, Эверест и многие другие.
В этом году планируют удвоить оборот и ищут специалиста, который поможет подключить новые площадки.   Что важно:

• Знание рекламного рынка, в том числе AdTech
• Опыт работы с DSP/SSP-платформами
• Опыт управления монетизацией инвентаря в Programmatic
• Опыт развития рекламной сети с большим количеством партнёров

  Задачи:

• Поиск партнеров: российских и зарубежных сайтов, приложений, SSP, AdNetworks
• Интеграция новых партнеров: юридическая (согласование договора) и техническая (подключение к системе, проверка на отсутствие ошибок при интеграции)
• Обработка обращений от партнеров, взаимодействие с отделом разработки, коммерческим департаментом и другими
• Поддержание актуальной информации по интеграции с партнерами и деятельности группы
• Проведение A/B тестов, исследование гипотез, формирование выводов и рекомендаций на их основе
• Активное участие в обсуждении и реализации проектов по автоматизации рабочих процессов группы

  Если говорить языком вакансий, компании нужен:

• Специалист с опытом в digital-медиабайинге, который будет находить медиа-партнеров на основе потребностей и запросов клиентов
• Необходимо понимать ключевые термины – SSP, DSP, DMP, bid request, bid response, VAST, VPAID и другие, понимать как работает рынок и суть Programmatic

  Условия:

• Комбинированный формат работы: дистанционно и/или в офисе (Москва)
• Стабильная компания с 8-летней историей, резидент Сколково
• Ориентируются на ваши пожелания по доходу
• Опытная команда, проверенный продукт

Лидер на российском рынке производства гофротары ГофроМир в поиске Коммерческого директора.   Компания ГофроМир – это лидер на российском рынке производства гофротары. Компания успешно работает уже более 10 лет. Глобальная цель – предоставлять качественную и инновационную продукцию для упаковки товаров.   Основные задачи:

• Управление подразделениями, ответственными за продажи, маркетинг и закупки
• Формирование стратегии продаж компании, разработка бизнес-плана
• Разработка маркетинговой, коммуникационной и PR стратегии развития бренда компании
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли

  Для успешного выполнения всех задач необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях
• Опыт операционной работы, управление коллективом
• Стратегический опыт построение бизнеса, открытия новых направлений деятельности
• Способность определять стратегические цели компании и разрабатывать планы для их достижения
• Понимание финансовых процессов компании и способность управлять бюджетом
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Новый уютный офис, в шаговой доступности от метро. Компания недавно переехала и здесь царит атмосфера свежести и красоты
• Рабочие места оборудованы современной техникой
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Дружный открытый коллектив, грамотное руководство, возможность самостоятельно влиять на результат
• Возможность карьерного и профессионального роста в компании
• Постоянное развитие и «прокачка» своих навыков — обучение внутри компании
• У компании есть свои традиции и активно организованная корпоративная жизнь (выезды на природу всей компанией, игры и конкурсы для сотрудников, совместные праздники)