Завод слоистых пластиков приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела маркетинга.
Завод слоистых пластиков - промышленное предприятие РФ, которое производит и поставляет декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL пластик. Декоративный пластик реализуется под торговой маркой СЛОПЛАСТ для различных отраслей промышленности. Компания производит несколько видов пластика: для внутренней отделки помещений повышенной проходимости (вокзалы, вестибюли, станции); для внешней отделки в системе навесных вентилируемых фасадов; для изготовления кухонных фасадов и столешниц; для изготовления мебели и деталей интерьера.
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетингового плана развития бренда
- Бюджетирование и контроль исполнения маркетингового бюджета
- Подготовка аналитических отчетов (мониторинг и анализ конкурентов, анализ перспективных рынков, анализ доли рынка, анализ эффективности маркетинговых проектов, используемых каналов, мероприятий и пр.)
- Работа с бренд-платформой и позиционированием бренда
- Создание и развитие новых продуктов
- Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению брендов
- Поиск подрядчиков для реализации маркетингового плана и управление их работой
- Формирование ТЗ для подрядчиков
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
- Ведение документооборота
Требования:
- Высшее образование
- Знание английского на уровне от — B2 — средне-продвинутый
- Опыт работы от пяти лет в отделе маркетинга производственных / строительных компаниях.
- Опыт разработки и реализации маркетинговых планов и бюджетов
- Опыт анализа рынка, подготовки аналитических отчётов
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
- Грамотность, умение чётко формулировать мысли
- Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность
Условия:
- Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования
- Стабильное развивающееся предприятие
- График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ полный рабочий день на территории работодателя
- Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц
- Предоставление корпоративной сим-карты и мобильного телефона
- Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации
- В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям/внутрикорпоративное обучение
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники
- Бесплатные вело/автопарковки